联系自身如何实现双创

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篇一:联系自身如何实现双创
双创必备相关知识点梳理

双创必备相关知识点梳理

社会主义核心价值观

定义:党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。

定性:社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

四个全面

“四个全面”,即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

2014年11月,习近平到福建考察调研时提出了“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国进程”的“三个全面”。

2014年12月在江苏调研时则将“三个全面”上升到了“四个全面”,要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”,新增了“全面从严治党”。

中国梦

中国梦,是中国共产党第十八次全国代表大会召开以来,习近平总书记所提出的重要指导思想和重要执政理念,正式提出于2012年11月29日。习总书记把“中国梦”定义为“实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大梦想”,并且表示这个梦“一定能实现”。“中国梦”的核心目标也可以概括为“两个一百年”的目标,也就是:到2021年中国共产党成立100周年和2049年中华人民共和国成立100周年时,逐步并最终顺利实现中华民族的伟大复兴,具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福,实现途径是走中国特色的社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系、弘扬民族精神、凝聚中国力量,实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。

2012年11月29日,在国家博物馆,中共中央总书记习近平在参观“复兴之路”展览时,第一次阐释了“中国梦”的概念。他说:“大家都在讨论中国梦。我认为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”他称,到中国共产党成立100年时全面建成小康社会的目标一定能实现,到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标一定能实现,中华民族伟大复兴的梦想一定能实现。

海口市“双创”

创建全国文明城市,创建国家卫生城市。

海口市目标于2017年争取进入全国文明城市和国家卫生城市行列。

魏浩老师 2015年10月24日

篇二:联系自身如何实现双创
双创发言稿

篇一:双创发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的志愿者朋友们:

大家下午好!

我是安康市“双创”青年志愿者---安康学院经管系在校大学生叶峰。非常荣幸能够代表广大志愿者在此发言。

创建国家卫生城市、国家级园林城市是对一个城市发展综合水平的全面考评,其量化的指标体系既包括人文、资源、环境等领域,又包括经济发展、城市建设、民主法制、社会事业、人民生活等方面;既包括城市的现实实力,又包括城市的发展潜能,是对申报城市发展环境和综合实力的大检阅。近年来,我们安康大力实施科教兴市、新型工业化、经济多元化、城乡现代化和可持续发展战略,加快经济结构调整和增长方式转变,着力增强自主创新能力,统筹推进社会主义新农村建设,不断提高市民文明素质,使经济发展与文化繁荣相得益彰,生态文明与物质文明和谐共赢,人民生活与社会面貌日新月异,城市综合实力和竞争能力也实现了新的跨越。在此大好前提下,我们更应该阔步向前,抓住时机,实现双创的预期目的。 作为城市的一员,作为这座城市的主人,我们每一个人都应该积极响应市委市政府的号召,齐心协力,共同奏响这曲争当创卫、创国家园林城市先锋的凯歌!----“花香蝶自来”城市的绿化、旅游环境搞好了、城市的品位和层次提高了,就可以吸引和聚集大批的人才,使他们乐于在这座美丽的城市工作、生活,才能得到更多投资者和创业者的青睐,才能大力促进招商引资,更进一步加快我市改革开放和经济建设的步伐。

我爱我生活的这片土地,我爱我美丽的家园,让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,就一定能够做好各项工作,双创的目标就一定能够实现。让我们用爱心去关注我们周围的变化,用我们的热情去传播双创理念,用我们的行动去肩负双创的重任。我相信:那时的安康一定会天更蓝、水更绿、花更艳、人更美!

谢谢大家!

叶峰

2011/6/9篇二:领导双创发言稿

各位领导、同志们:

今年以来,按照区委、区政府、区双创办下达的各阶段双创工作任务,我乡精心组织、周密部署、狠抓落实,经过近期的扎实工作,群众生活质量明显提高,集镇环境面貌大为改观,创建工作取得了阶段性成效,现将我乡开展“双创”工作我讲几点意见:

一、肯定成绩,正视问题,切实增强做好双创工作的责任感和使命感。

省级卫生乡镇创建工作以来,我乡在各级党政机关的重视、关心和支持、在各部门、社会各界和广大干部群众的共同努力下,精心安排,狠抓落实,齐心协力,攻坚克难,取得了显著成绩,为全乡经济社会跨越发展做出了积极贡献。一是创卫工作有序推开,区“双创”工作会召开后,我乡及时召开了乡、村干部参加的双创工作大会,进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了由乡主要领导任组长,相关领导、干部,辖区单位、村负责人组成的“双创”工作领导小组及其办公室,配齐配强“双创”办日常工作人员,落实“双创”工作各项经费。为了确保创建工作有序开展,我们制定下发了《大河塔乡双创工作实施方案》签订了年创建单位(村)目标责任书。同时,乡党委、乡政府定期召开例会,专题研究和安排“双创”工作,实行“双创”工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,推动“双创”工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。乡“双创”办定期或不定期对集镇周边主要街道、创建单位、创建村进行督促检查,形成了逐步推进、责任到人、严抓落实、注重成效的工作格局,确保创建工作按期达标。二是基础设施不断完善。乡政府投资10多万元,对集镇街道进行全方位的绿化、硬化、美化工程,配备垃圾箱6个、环卫保洁车2辆,集中动员处理野广告10余次,硬化街道两旁人行道4000平方米,树立大型固定宣传

栏四个,完成农村户用沼气“一池三改”建设60余座,改造农村人畜安全饮水工程8处,清理陈年垃圾40余吨,村庄圈舍、柴堆、土堆和粪堆座落有至,处理合理。全乡整体环境卫生改观巨大。三是爱国卫生运动升入推进,我乡历来重视环境卫生工作,每年在全乡大力开展爱国卫生月活动,今年创卫工作列入我乡日常工作计划之中,我乡加大爱国卫生运动的力度,在全国爱国卫生月活动之后,先后四次向各村发放药品,开展全面彻底的除“四害”活动,此外我乡将提高村民的健康知晓率和健康行为形成率作为工作的重点,广泛宣传,全面动员,狠抓落实、注重成效,“四害”得到了有效地防控,村民生活质量有了明显提高。

二、坚定目标,明确任务,全力完成双创各项工作任务 按照区“双创”办创建3年规划,2012年,大河塔乡要创省级卫生乡镇,并达标验收,西尧则、大河塔创建省级卫生村,香水、兰家峁创市级卫生村,杨家畔、断桥沟、方家畔创区级卫生村;政府机关、辖区企事业单位逐步创建区、市、省级卫生单位,创建村、单位严格按照乡上组织的创建会议要求,加大对硬件基础设施建设和软件档案的规范管理,乡“双创”办将加强对各创建村、单位的工作指导和检查,确保创建目标顺利实现。当前,我们必须重点抓好以下几项工作:

(一)下大力气,切实提高基础设施建设水平。加快集镇基础设施建设,一要强化规划指导,按照统一格调,统一风格的总体要求对新建房屋进行先规划、后开工,强化规范建设意识,彰显山区集镇特色;二要完善配套设施,加快环卫实施建设,尽快完善集镇、乡村垃圾填埋处理场,加快农村、村民旱厕改造建设、改水工程。

(二)全面加强环境卫生综合整治。要求“双创”主题活动为契机,大力实施净化、美化、绿化工程,及时清运空闲土地垃圾,做到日产、日清。要大力开展集镇村庄结合部“三堆”(土堆、粪堆、柴堆)“三口”(路口、街口、家门口)“四乱”(污水乱泼、杂物乱扔、垃圾乱倒、畜禽乱跑)整治和村民房前屋后、院落屋顶整治活动,粉刷美化集镇、村庄外墙、清楚野广告。切实加强基层环卫机构建设,落实环卫工人配备,加大环卫经费投入,彻底解决集镇村庄“脏、乱、差”问题。(三)齐抓共管,不断强化公共卫生管理。公共卫生管理是政府的一项重要职能,各有关部门要认真履行好职责。一是抓好健康教育。要进一步健全城乡健康教育机构,完善健康教育组织网络体系,提高健康教育专业队伍素质,购置对媒体教学设备,印制各类健康教育宣传资料,开展全民健康教育宣传工作,普及健康知识,提高全民健康生活水平。二是加强病媒生物防治工作。各单位要充实健全除四害工作机构和防治网络,落实除四害专项经费,坚持经常性的开展除“四害”活动,完善四害防治监测资料和档案资料,实现“四害”密度达标。三是抓好传染病防治。建立健全传染病防治网,加快医疗机构设立传染病预检分诊点,确保无重大甲、乙类传染病情爆发。

(四)加强监管,严格实行集镇居民门前,四包责任制,借助今天的“干部携手,共创家园”主题活动为载体,全面实行集镇居民门前四包责任制。确定大河塔乡集镇各农户、商户“双创”工作的责任人和门前四包任务,并且通过配备包抓干部的形式,促成双创工作监管实施的长效机制,形成由广大干部职工以共同努力,携手双创的新局面,有力地推动大河塔乡“双创”工作的进一步深入开展。

三、加强领导落实责任,确保如期实现双创目标

(一)加强领导,落实责任,各创建单位“一把手”要切实负起第一责任的责任,真正把双创作为一项政治任务,亲自抓、亲自动员部署、亲自督促检查、亲自解决问题,确保取得实效。各包抓领导要严格实行督查制度,做到包抓工作有调度、有进度、有成效。进一步探索建立卫生工作长效管理机制的新思路、新途径,不断丰富和深化“双创”工作的内涵,跳出“整治、反弹、在整治、在反弹”的怪圈。要结合创建工作中出现的新情况、新问题,进一步完善“一把手”责任制、领导包抓责任制。

(二)强化考核,严格奖惩。任务措施要落实,督查考核是关键,双创工作个人考核与工资直接挂钩,全面工作实行“一票否决”制政策,乡“双创”办将定期或不定期对“双创”工

作进行全面督查、对工作进展快、措施得力,效果明显的点位和个人,给予表彰奖励,对不认真履行职责,敷衍塞责、工作没有起色的单位和个人,主要负责人予以通报批评,并在年底考核中严格执行考核措施。

(三)强化宣传,营造氛围。集镇、村庄环境卫生的好转根本在于提高村民素质。要继续加大宣传教育力度,把宣传教育融入到创建工作全过程,使广大群众了解更多创建内容,积极参与各项创建活动,形成全民参与双创的良好局面。要加强舆论引导,各部门、各单位、各学校要充分利用黑板报、专栏等载体,采取演讲、竞赛、知识问答等多种形式加大宣传力度,形成覆盖面广、影响力度大、群众认可度高、社会参与面宽的全方位、新视角、多渠道、立体式宣传教育篇三:双创演讲稿

我为双创做贡献,争做文明小少年

——双创演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

你们好!我叫***,是***小学二年级一班的学生。我演讲的题目是《我为双创做贡献,争做文明小少年》。

春天到了,大地穿上了绿色的新装,美丽极了!我们的校园也更加优美,我们的街道也格外整洁,我们身边的人也格外有礼貌。这个世界上,处处环境优美,处处文明礼貌,我问爸爸:“世界怎么这么美好?”他说:“是双创的结果”;我问老师,老师也说:“是双创的结果”。是呀,自从双创的风吹进校园以来,当地政府和学校老师大力宣传,全体学生和广大社民积极参与。看,幼儿园的小朋友,连路都走不好,在捡纸片;看,那位老奶奶,拄着拐,在捡垃圾。这就是双创的结果。

中国是一个文明古国,中华民族是一个文明礼仪之邦。讲文明、讲礼仪、讲卫生是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。我们要争做文明小少年,为双创做贡献。 那么,我们小学生,怎样为“双创”做贡献呢?

还记得中央电视台的一个公益广告吗?一个晨练的青年,一边跑步锻炼身体,一边帮孩子捡篮球,一边捡垃圾,还帮老人推车,跑了一路,好事做了一路,快乐了别人也快乐了自己。 我想从身边的小事做起,养成讲文明,讲礼貌、讲公德的习惯。在学校里,做到不说脏话、粗话,不打架骂人。见了老师主动问好,主动帮助弱小同学。爱护环境卫生,不乱扔纸屑、果皮,塑料袋。不攀折、践踏花草树木,不随地吐痰。在家里,尊敬父母,孝敬老人。在公共场所,爱护公共设施,爱护公共卫生。乘车,主动给老弱病残让座。见了游客,能主动带路,能热情为游客服务。

我想,这就是我为双创做的贡献吧!只有这样才能提高我们文明礼貌的素养,才能构建一个和谐的校园,创造一个优美的环境。

小朋友们,你们爱看新闻吗?在讲公德时,有些人翻栏杆,有些人乱倒垃圾,有些人在公园乱扔果皮,看到多恶心呀!我听爸爸说,亚运会在日本广岛结束的时候,六万人的会场竟没有一张废纸,全世界都惊叹不已。

同学们,行动起来吧!让我们积极投身到创建美好家园的活动中吧!从我做起、从现在做起、从身边的小事做起,拣起一片废纸、拾起一个塑料袋,让我们的家园净起来,让我们的家园亮起来!同学们,努力吧,争做文明小少年,多为双创做贡献!

谢谢大家!

篇三:联系自身如何实现双创
2014双创工作实施方案

第1篇:双创工作实施方案

流水镇20XX年被纳入新一轮双创,我镇创建省级卫生镇,国家级特色景观镇。省级卫生镇已经顺利通过了验收。20XX年各学校仍要继续重视双创,积极配合双创工作,中心校特制定流水镇教育系统20XX年双创工作安排意见。

一、指导思想

全镇各学校要以科学发展观为指导,认真贯彻市、区双创办文件精神,紧紧围绕教育系统双创工作任务,突出重点、夯实责任、强化措施,顺利完成双创预期目标任务。

二、工作要求

一是高度重视层层夯实责任抓落实。

各学校校长要把双创工作列入日常主要议事日程,分管领导直接抓、校委会成员齐配合的局面;进一步做到双创工作有具体安排,阶段有检查、有整改,工作有考核、有总结、有表彰;进一步加大人力、物力、财力投入,改善卫生条件,着重加强双创过程管理;进一步抓好健康教育及各学校园林式单位、无烟校园等重点工作,细化每个环节,责任到人。

二是全方位抓好健康教育工作。

各学校要严格按照《教育部学校健康教育评价方案》开展健康教育。首先要努力改善学校卫生设施。要对照标准,进行自查,挤资金进行整改。二是要坚持抓好健康教育,确保学生的健康教育知识知晓率和行为形成率达标。学生健康教育与卫生行为评估在每学期末各校要认真进行一次全面评价,校长要亲自查教案和测评结果。做到评价资料完善、规范,档案齐全,评价结果准确,并及时向中心校上报评价结果,中心校也将组织评价小组进行抽查评估。

三是扎实做好病媒生物防治工作。

病媒生物防治工作做到有机构人员、消杀计划、消杀详细记录。各学校要积极开展环境卫生和除“四害”的专项整治工作,加大投入经费购置生物防治设施及物品,专人管理,定期消毒消杀,彻底消除病原体传播途径,彻底治理“四害’’滋生地。加大教师办公室、学生食堂、公寓及厕所卫生管理力度,彻底消除卫生死角(包括墙壁)。继续加大旱厕改造工作力度。全力做好病媒生物防治示范点建设。

四是坚持不懈开展传染病防治工作。

各学校要进一步完善《预防传染病防治工作应急预案》,并做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。各学校要有准备好医疗箱,档案资料上要有新生入学健康卡、预防接种卡、晨检资料、传染病防治知识普及资料、教师健康档案,重大突发情况公共卫生预案等。【联系自身如何实现双创】

五是大力开展“卫生单位”创建工作。

各校要按照双创要求,要对照标准,加大创建力度,要积极主动请卫生部门予以指导。确保学校校园场地、教室、办公室、食堂、公寓、厕所全面净化,设施达标。坚持搞好门前“四包”,责任到人,考核到人。

六是加强食品卫生管理。

各校要迸一步抓好学校食堂、餐饮卫生安全工作,学校食堂要有卫生许可证,设施符合规定要求,从业人员必须持有健康证,具备相应的专业技能,学校食堂要达到防鼠、防蝇、防尘要求,食品采购、验收、保管、使用必须制度落实,依法监管到位。

七是切实提升创优工作。

流水镇正在创建旅游镇,各学校要开发反映流水人文地理及旅游知识的校本教材。利用校会、班会、橱窗、加强“创优“教育,师生“创优’’基本知识知晓率力争达95%以上。抓住春、秋两季有效时机,美化、绿化、净化校园,再新建一批橱窗,新办一批展板,更新一批名言警句、标语语录,进一步美化校园,促进校园文化上水平。

八是加大双创工作宣传力度。

每个学校进一步营造双创氛围。要借助校园橱窗、广播、校园网络等阵地和‘‘汉滨教育网“等媒介,大力宣传健康知识和创优知识,宣传双创工作中的好人好事,总结和报道双创工作的经验,典型事例。要及时报送双创工作信息,扩大教育系统双创工作的社会影响。

九是切实抓好双创建档工作。

要高度重视双创建档工作,专人管理,按要求认真建档,做到内容齐全、分类规范。

三、纪律要求

创建工作关键是狠抓督查,要害是严格考核。各学校要把双创工作与日常工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,坚持每学期检查通报一次,一年总结表彰一次。对重视不够、工作滞后,不能按时完成双创任务的学校和单位,我镇中心校将下达整改通知,责令限期整改,如整改不力将对其通报批评。凡是影响全区双创工作进程、造成不良影响的,中心校将依据有关规定给予主要领导和相关人员严肃处理。

第2篇:双创工作实施方案

为全面贯彻落实安康市委、市政府《关于创建中国优秀旅游城市和省级卫生城市活动的决定》和市、区教育局关于做好双创工作会议精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、总体要求和目标:

我校“双创”工作的总体要求是:全校师生积极行动起来,充分认识双创工作的重要性,人人参与,为实现“双创”目标,把我校建成整洁、美丽、平安、文明校园做贡献。

奋斗目标是:以“双创”活动为契机,进一步加强师德师风建设,加强学生思想道德建设,加强校园文化建设,加强校园环境建设,把学校建成文明单位的典范,让广大师生成为现代文明的使者,创建文明和谐校园,推进学校的整体工作健康有序地向前发展。

二、组织领导:

1、组织机构。为加强组织领导,确保“双创”工作顺利开展,成立西关小学“双创”工作领导小组。

组 长:高小平

副组长:李芳辉

成 员:王永贵 尹启娥 胡永忠 丁小香 张 蕾 余尚铎 马莹各班主任。领导小组下设办公室,尹启娥任办公室主任,张蕾任副主任。

2、明确工作职责。学校“双创”领导小组负责制定工作方案,研究部署各阶段工作,定期通报“双创”工作进展动态,协调解决“双创”过程中的具体问题,扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作,明确职责。具体分工是:丁小香负责学校食堂、垃圾池、厕所、家属楼管理和卫生监督;王永贵负责“双创”工作制度的制定和检查落实;李芳辉负责“双创”宣传和师生卫生、安全、健康教育;尹启娥负责工作总结、档案收集;高小平负责各方面工作安排、协调,做到各尽其能、各司其职,保质保量地完成各项创建任务。

3、强化保障措施。把“双创”工作列入重要议事日程,并作为重要工作抓紧抓好,加强领导,强化措施,依据“双创”标准,扎实开展工作,做好“双创”工作中档案资料的收集整理,保证“双创”档案的真实性和完整性。

三、 主要工作:

(一) 广泛开展宣传教育。

1、多种形式进行宣传。

(1) 在全校师生中广泛开展多种形式的“双创”宣传教育活动,大造声势,印发“双创”宣传教育资料,营造氛围。全体教师要将公民道德、职业道德、家庭道德知识普及的教育列入各学科教学和教育教学综合实践活动中,确保双创工作落到实处。从而提高自身素质,积极投身到“双创”中。

(2)各班办“双创”黑板报和手抄报。每学期各班以“双创”为内容,办两期黑板报,宣传“双创”,学校不仅评比黑板报的质量而且考察班级板报宣传的效果。每班每位学生每学期制作手抄报一份,班级评选精致美观内容丰富的手抄报10份,学校安排进行展览,并评出优秀手抄报。

(3)开展“双创”知识讲座。利用周一全体教师会议,向老师们广泛宣传“双创”知识,每月向学生进行一次“双创”专题讲座,做到全校师生人人皆知,“双创”活动人人参与,人人当好“双创”宣传员。

(4)宣传遵守交通规则。强调交通规则,重新认识交通标志,要求全体教师、学生从我做起,从自身做起,从身边的小事做起,维护交通秩序、遵守交通规则。

(5)宣传遵守维护公共秩序。在公共场所,我们要讲文明,讲礼貌,以身作则,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不说脏话,不抽烟,不大声喧哗,不做损害他人和市容的事情,自觉维护公共秩序。

(6)号召学生向家人、向亲朋宣传双创,并做记录。学生利用节假日,向家人、朋友宣传什么是双创,双创有什么好处,我们作为安康人在家里应该怎样做?在社会中应该怎样做?生活中应该注意哪些细节问题等等。学生具体将自己的宣传作出记录,在班上交流,比一比谁的宣传内容丰富,谁的宣传效果好。

(7)利用寒暑假让学生为“双创”做贡献。利用寒暑假,让学生读有关“双创”知识,做自己力所能及的事情,并将具体做法写成富有真情实感的文章,新学期各班学生进行交流,评选10名优秀“双创”小标兵,学校进行表彰奖励。

(8)利用校园广播站宣传“双创”知识。

从6月23日开始,校园广播再添加一个“双创”小知识专栏。在这个栏目中第一阶段重点宣传省卫生城市评价标准。第二阶段重点宣传卫生小常识。第三阶段重点宣传健康行为常识。第四阶段重点宣传遵守交通规则。第五阶段重点宣传遵守公共秩序。第六阶段重点宣传文明公民条约。第七阶段重点宣传做一位讲文明,懂礼貌的好孩子。第八阶段重点宣传热爱劳动,讲究卫生。

2、宣传健康知识,养成健康行为。学校设健康教育专栏,每两周更换一期,向师生宣传生活中的健康常识、传染病的预防知识、职业病的预防知识和居室环境保护常识、保健知识等,让师生了解健康知识,养成健康习惯。

3、在课堂教学中向学生渗透“双创”教育。利用每周的综合课和思想品德课,老师向学生宣传“双创”的目的、意义,以及给我们安康带来的好处。我们作为小学生应该了解些什么,怎样为“双创”做贡献。利用“双创”这个契机提高我们的道德意识。

4、开展控制吸烟宣传教育,积极参与创建无吸烟单位的评选活动。向教职工开展吸烟有害健康的教育活动,办一期吸烟有害健康的黑板报,在每个办公室和会议室显眼处张贴禁烟标志。鼓励有吸烟习惯的教职工戒烟,保护身体健康,减少空气污染。

(二)确保学校门前和家属楼门前的秩序、绿化、卫生三落实。

1、学校与家属楼各户签订 “三包”责任书,要求家属楼做到:

(1)门前的环境秩序:禁止在责任区风晾晒衣物、乱搭乱建棚亭、乱堆杂物、乱放车辆,负责清除责任区内建筑物上的乱贴乱挂乱写乱画等,做到门前秩序井然有序。

(2)门前的绿化维护:负责责任区域内树木和绿化带的维护整洁。

(3)门前环境卫生:负责门前地面清扫保洁及绿化带、树木下的杂物拾捡,刷洗墙壁、清除污物、污迹、积水等,做到地面干净整洁。

2、定期对家属楼门前落实情况进行检查,发现问题,限期整治。

(四)学校及和家属楼院环境卫生的整治。

1、校园内环境做到净化、绿化、美化,定期更换盆花,做到四季有花开。

2、根据各年级学生特点,合理划分环境卫生责任区。由各班班主任为责任区责任人。

3、办公室各自负责清扫自己办公室及部室卫生,走廊、楼梯、厕所卫生责任落实到人。

4、各分管的卫生责任区坚持每天两次打扫,学校随机检查登记和评比记载。

5、卫生责任区要做到地面干净,无纸屑果皮,无垃圾脏物。无污泥脏水,及时清除蚊蝇孳生场所。垃圾要倒在指定地点。

6、教室卫生要做到“二保持” 、“三整齐”、“四无”、“五洁净”、即:每天保持个人卫生,保持校园公共场所卫生;桌椅摆放整齐、教学设施安放整齐、卫生用具摆放整齐;校园内无纸屑、无果皮、无痰迹、无污物(无污渍脚印、无墨水迹);门窗、玻璃、窗台洁净;桌椅地面洁净;黑板墙壁洁净;灯管、电扇洁净;饮水机及其他教学设施洁净。做到湿扫湿抹,防止灰尘飞扬。教室勤开窗户,保持良好通风换气,经常保证空气清新。

7、加强粪便、垃圾管理,及时清运。厕所要每天清扫和冲洗,春、夏、秋季节要经常喷洒药物消毒。

8、维修自行车棚、垃圾池,挂醒目的标志牌。

(五)搞好除“四害”工作。

1、由丁小香负责除“四害”工作,到指定药店购买药物,制定除“四害”措施。

2、对食堂、垃圾池和一些卫生死角定期投放药物,并做好投药记录,达到国家要求标准。

(六)开展爱卫运动,争创卫生先进单位。

1、根据学校实际,制定以下爱卫措施:

(1)每天打扫两次卫生;

(2)各班除设立值日生外,还设立卫生监督员。

(3)行政值日每天早、午不定时检查各班卫生。值日生随时检查各班教室、清洁区卫生,特别是对卫生死角的检查。

(4)每天公布检查结果,随时通报。对存在问题班级随时通知学生及卫生责任人,限时清扫。

2、个人卫生要求做到六勤、‘四不’:勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤洗头、勤换衣服、勤洗脚,不喝生水,不吃生冷瓜果和不洁食物;不暴饮暴食;饭前便后要洗手,不随地大小便。

(七)加强监督、检查力度,定期对学校双创工作进行检查、评比,及时总结经验,并建立双创档案。

四、实施计划:

根据市、区教育局工作双创工作会议精神和老成办事处有关要求,我校的双创工作分四阶段实施。

第一阶段:宣传动员。(20XX年5月—8月)

目标任务:统一思想,提高认识。广泛宣传双创的目标、意义和任务,营造良好氛围,提高全体师生及学生家长对“双创”工作的认识,争得更多的理解、关心和支持。

主要工作:

1、建立机构,落实责任,制定“双创”实施方案。

2、召开动员会,悬挂宣传横幅,营造氛围

3、利用集会、黑板报、班队会、校园广播等形式,宣传卫生知识、法律法规、环境保护,宣传“双创”工作新动向、新措施。

4、组织师生进行环境整治活动。初步整治校园内部和和周边环境。【联系自身如何实现双创】

5、印发致家长的一封信“投身双创活动,建设美好家园”

第二阶段:达标建设。(20XX年4月—年9月)

目标要求:明确创建目标任务,落实创建措施,积极开展宣传教育活动,讲求实效,切实改进校园卫生面貌,为“双创”做贡献。【联系自身如何实现双创】

主要工作:

1、积极开展“双创”宣传教育月活动。

2、各组织制定落实“双创”工作的计划和具体安排。

3、健全落实教学楼、办公室、部室等校园卫生制度。

4、督促检查各年级、各班创建的实施情况。

5、组织开展“文明校园”、“卫生校园”创建活动。

6、组织师生认真学习《公民道德建设纲要》并搞好宣传,印发相关学习宣传材料,普及公民道德、卫生、健康知识,宣传我市的旅游景点及风情,激发学生爱学校、爱家乡的情感。

7、结合学校教育特点,开展形式多样的创建宣传活动。

8、完成上级教育行政部门安排的相关工作。

第三阶段:自查验收。(20XX年10月—20XX年3月)

目标要求:认真自查、认真整改,确保达标。

主要任务.

1、开展 “双创”活动新成果总结展示;

2、学校开展自查自验,做好查漏补缺工作,申请市、区教育局检查组进行复查,全面整改,全面达标;

3、申请老城办事处双创验收组初验。

第四阶段:总结验收。(20XX年4月—20XX年5月)

目标要求:巩固双创成果,搞好查漏补缺,整理档案资料。

主要工作:

1、加大“双创”先进典型事迹的宣传表彰力度。

2、展示开展“双创”以来校园的新变化、新面貌、新成就。

3、搞好查漏补缺、整理档案资料等相关工作。

4、巩固双创成果。

五、措施要求:

1、加强宣传力度,积极引导。各部门结合本校特点和实情,通过标语、板报、专栏、校园广播等,进行“双创”宣传活动,对于“双创”内容要让师生知晓,并通过师生向社会、家长进行广泛宣传。

2、提高思想认识,形成合力。全体师生要认真贯彻上级“双创”工作精神,积极开展宣传动员,传达上级“双创”工作各项要求,全面动员落实我校的创建工作,以“双创”为契机,迅速行动起来,培养学生的良好行为习惯和生活习惯,提高师生素质,辐射影响社会群众,提高学校品位,提高教育教学质量,进一步树立教育的良好形象。

3、细化分解任务,夯实责任。各组织要将学校的创建工作落实责任,制定切合实情的创建目标,明确任务,落实工作责任和措施,确保“双创”任务的按时完成。

4、加强督察指导,严格考评。从20XX年6月开始,学校将把“双创”工作纳入班级建设目标和教育目标任务进行考核。并要求各组织制定符合部门实情的“双创”工作实施措施并认真落实。

5、为全面贯彻落实“双创”工作,使学校创建工作尽早从思想上、行动上、组织上达到要求,学校将制定“文明学生”标准,把小学生文明行为细化在标准之中,教育引导学生戒除不文明陋习。凡未达到“文明学生”标准的学生在评选学校其他先进时,实行一票否决。

第3篇:双创工作实施方案

为进一步提升县城品位,改善投资环境,把旬阳建设成为清洁优美、舒适宜居、充满活力的山水园林城市和生态旅游目的地,根据县委、县政府《关于创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区的决定》精神和要求,结合我单位实际,特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,紧紧围绕率先突破发展和构建和谐旬阳主题,以加强县城建设和旅游核心景区建设为重点,以整顿环境卫生和提高县城管理水平为突破口,以改善人居环境和提升文明素质为根本,全民共创,突出重点。按照“广泛发动,全员参与;全面启动,重点突破;统筹规划,分段实施;注重规范,提升品位”的工作原则,夯实工作任务,创新工作方法,加快推进单位“双创”工作,着力提高干部素质,改善人居环境,推动文明进程,树立对外形象,努力在全县“双创”工作中做出突出贡献。

二、目标任务

(一)目标任务

1、建设服务型机关。按照“小政府、大服务”的要求,明确各部门分工,提高工作效率,为园区企业提供高质量服务,千方百计解决项目建设和企业发展中遇到的困难和障碍。

2、构建资源节约型机关。推进节能办公、抓好节能降耗,实现节约型机关建设。

3、文化事业建设稳步推进。积极参与群众文化活动,不断丰富群众文化生活,用文化元素充实机关建设。

(二)主要指标

今年重点做好三个方面工作

1、加强宣传。采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式,大力营造“双创”活动浓厚舆论氛围。

2、完善内部管理。完善机关内部管理,强化机关制度建设,重点搞好局机关、清洁区的环境卫生整治。

3、提高职工素质。认真开展“平安家庭”、“文明单位”创建活动。采取有效形式,坚决杜绝职工参与黄、赌、毒行为,严厉防范邪教等非法组织的渗透,认真开展思想、法律和道德教育,努力提高职工整体素质。

三、工作措施

创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区活动,涉及面广,工作量大,工作要落到实处,必须坚持加强领导,落实责任,营造氛围,充分调动广大干部的积极性,协同作战,齐抓共管,迅速掀起创建高潮,全面完成阶段性创建任务。

(一)加强领导,明确责任。

为加强对双创工作的组织领导,确保创建目标实现,管委会成立双创工作领导小组。

组 长:邓邦财 园区管委会主任

副组长:余悦贵 园区管委会副主任 吴立岗 园区管委会副主任

领导小组下设办公室(设在综合部),由雷洋具体办公。

领导小组定期研究管委会创建工作规划、实施方案,组织、协调、指导、检查单位创建工作,及时解决创建过程中遇到的重点、难点问题。

管委会双创办具体负责双创工作日常管理,承办领导小组交办的工作,及时向领导小组汇报创建工作动态;积极引导全体职工参与双创工作。

(二)保持清洁办公环境,树立良好形象。爱护并正确使用各保洁设施,管委会工作人员要严格执行《旬阳县生态工业园区管委会办公室卫生值周安排》,做到卫生环境无死角,双创工作领导小组不定期进行卫生环境检查。

(三)加大宣传,营造氛围

以宣传促进创建氛围。利用宣传板对创建工作进行全程动态跟踪宣传。要坚持正面宣传为主的原则,开设专栏,开办专题,集中时段时行宣传,形成创建省级卫生县城、中国优秀旅游景区的良好氛围。

(四)制定完善的“双创”工作制度。按照全县“双创”工作的总体部署,结合单位实际,认真落实“四自一包”责任。同时做好组织管理工作和档案管理工作,把档案资料按类整理存放到专用档案柜,为领导年度内研究、检查、指导“双创”工作提供资料。

(五)细化任务,夯实责任。将建立洗车企业、废品收购企业、百货批发企业及其他加工企业的工作结合具体实际工作的内容分配到人,整合部门技术力量做好铁艺加工行业产品整合后的工作。确保“双创”的各项工作落到实处。

(六)加强“双创”责任区管理。根据划分的责任区,部门签订“双创”责任书。按照双创办管理制度的要求,每天一次办公室清扫、每周一次办公楼打扫、每周一次除“四害”活动。对“双创”责任区实行动态检查评比,做到周抽查、月通报、年考评。

(七)检查督促到位,严格考核奖惩。由管委会双创办牵头,实行周自查,月小查、季小结及双创领导小组随时对创建情况检查的检查机制,并公布检查结果,日常检查不合格的,第一次口头教育,屡教不改者每季度通报,并在双创宣传栏中进行公示。将“双创”工作效果与绩效考核挂钩,对在双创工作中态度不积极,不认真履行职责,造成不良影响的部门和个人进行批评和教育;对“双创“工作完成好的部门与个人进行奖励。

(八)强化监督,严格奖惩以监督推进创建工作落实。结合20XX年度旬阳双创办协作责任单位目标任务考核指标表将考核指标量化,用百分制记录成绩。将管委会双创办运用经常性检查手段如每周抽查、每月检查、每季督查及年底全面总结评比等行之有效的管理办法,随时通报进展情况,运用督查结果推进工作责任落实,将双创工作纳入机关绩效考核。

四、实施步骤

1、宣传发动(20XX年5月上旬)管委会双创领导小组制定出台《旬阳县生态工业园区管委会双创工作实施方案》。召开双创工作动员大会,广泛开展各种形式的宣传活动,营造良好的创建氛围。

2、制定措施(20XX年5月中旬)

对本单位所承担的工作、所负的责任,对照双创工作规划和实施方案,重点理清存在的差距和问题,进行摸底,掌握第一手资料,为单位落实双创工作提供依据,制定切实可行的整改措施。

3、全面实施(20XX年6月—12月)依照实施方案的安排,认真组织开展双创工作,按要求完成20XX年创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区的各项工作任务,做到月自查、季小结,双创领导小组随时进行创建情况检查。

4、年终总结(20XX年12月下旬)管委会双创领导小组对创建工作进行现场检查、总结,将双创工作开展情况纳入年终绩效考核。

第4篇:双创工作实施方案

根据国家卫生城市、国家园林城市标准和《安康市创建国家卫生城市总体方案》、《安康市创建国家园林城市总体方案》,结合市双创指挥部确定下达的20XX年双创工作目标任务,为保证我局创建工作的顺利开展,如期完成各项工作任务,结合实际,制定本实施方案。

篇四:联系自身如何实现双创
2015支部总结

第1篇:党支部工作总结

20xx年已成历史。一年来,办公室党支部按照“XXXX”重要思想的要求,围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》,结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动,做好“四抓四促”,充分发挥支部政治优势,为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

(一)抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高

今年来,支部采用多种形式组织党员开展理论学习。

1、根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小组组织党员开展学习,认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后,支部及时组织党员学习文件精神,使党员加深对党的正确认识,正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。

2、组织党员参加各级举办的培训班学习,提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。此外,还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时,支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等,进一步巩固学习效果。

3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求,组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时,组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教,崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。

(二)抓制度建设,促进党员目标管理的完善

1、健全岗位工作制度。一是根据“XXXX”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人,主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题,办公室党支部书记为该项工作的直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题,以办公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。

2、严格支部的组织生活制度,丰富党员同志的精神生活。今年,支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神,按照《党章》和中央的有关规定,严格执行支部的组织生活“五个一制度”,基本做到每季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份,举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份,组织党员开展“纪律教育学习月”活动。

3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求,年初,支部制定了“创先进党支部计划”,并组织党员认真开展这项活动。上半年,支部以党小组为单位,组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。

(三)抓队伍建设,促进支部战斗力的进一步发挥

1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来,为4名预备党员办理转正手续。

2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中,坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度,特别是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践“XXXX”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始终充满活力。

【联系自身如何实现双创】

(四)抓发展是第一要务,促进服务质量的提高

1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济,为经济建设服务,是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中,支部紧紧围绕发展经济这个中心,主动协调。根据国家、省、市的统一部署,协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理,协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署,牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)管理使用情况专项检查活动。

2、档案工作,重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村(居)委会建档任务,组织党员深入基层开展业务指导工作,并在10月14日——16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查,提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作,开展了档案安全大检查。

3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研,结合区委区政府各个时期的中心工作,围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。

加强和完善信息网络建设,健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作,抓好信息搜集和上报。如8月份,为配合我区推行农村股份合作制,印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。9月份,印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。

4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口,进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核算”,坚持“少花钱,多办事”接待原则,做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作,车辆使用做到先保障中心任务,后保障一般任务,先保障主要领导,后保障一般领导,先保障紧急用车,后保障一般用车,并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神,认真抓好人大代表建议的办理工作,特别是抓好督查督办和回访复查工作。

一年来,支部工作虽然取得一定的成绩,工作得到

领导、基层和群众的肯定,但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平。

第2篇:2015年党支部年终总结

一、加强思想建设坚持理论学习

继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子,促队伍勤政务实。一是加强理论学习,强化班子政治理论素质。规定学习时间,做到经常性自学为主,集中讲学为辅,使学习时间有保障;指定学习内容,明确学习要求,开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法,主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式,强化了学习的针对性,提高了学习效能。二是学习内容到位,重点学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章,重塑党员干部的理想信念,以统一党员干部的思想,振奋精神,努力工作。加强了业务知识教育,不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了“一个支部一个堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜”活动,使党员干部牢固树立宗旨意识,提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求,坚持科学决策,民主决策,对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求,认真开展批评和自我批评,不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念,提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节,跳出分管工作圈子,站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针,把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制****的治本之策,筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想,促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导,”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,推动执法规范化建设水平,努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动,坚持围绕目标,精心组织,扎实推进,通过开展扶贫帮困献爱心、“法律七进”活动,使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动,履行司法行政部门良好形象。

二、加强组织建设强化政治保障

加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强了领导班子建设,认真按照《党章》要求,严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结,增强了民主氛围,对重大决策问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,提倡会议争论,反对会后议论,增强工作透明度,提高办事效率。建立健全谈话机制,对党员个人进行谈话,交流思想,听取意见,班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会,有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作,努力提高组织生活质量,不断增强党支部战斗力、凝聚力,在加强班子建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。

三、加强廉政建设提高防腐意识

严格落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真履行组织协调职能,加强与各方面的联系与沟通,及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育,在全局党员中开展了“廉政自律,勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动,组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心,优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设,不断完善了我局惩治和预防****工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导,以检查管理为中心,以改革为动力,以公开、公正为目标,推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标,进一步加强队伍建设(第3篇:党支部工作总结

2015年,我局党支部在以“三个代表”重要思想为指导的前提下,加强理论武装工作,围绕市委、市政府的中心工作,全面落实科学发展观,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了精神文明建设和各项财政工作任务的圆满完成。概括起来2015年我局支部工作主要抓好以下四大方面:

一、抓好班子的建设,进一步提高领导水平和执政能力

领导班子建设是总揽党建工作的一个重点。我局从三个方面着手,将其作为党建工作的首要任务来抓。一是加强班子理论学习。按照市委的统一部署,制定《局党组2015年度理论学习计划》,落实《局党组学习管理制度》,以加强党的执政能力建设为重点,加强理论学习,结合开展创先争优活动和纪律教育学习月两项活动,我局支部采取报告会、党组学习、股室学习、支部学习及个人自学等多种方式。在今年,我们结合市委的统一部署和不同时期的政治热点,组织党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议、***总书记视察广东时的重要讲话、省委十届六次全会、江门市委十一届七次全会和鹤山市委十届八次全会精神,通过学习,整个班子的思想政治水平、理论水平和领导水平都有了新的提高;二是贯彻落实好***集中制原则。在工作格局上,实行分工负责。班子成员每人都有明确的分工和权限划分,承担相应的责任和义务。在研究工作时,坚持***集中,对重要事项实行集体协商决定,广泛地听取意见,不搞“一言谈”、“家长制”,在共同处事中,相互交心通气,相互关心支持。有效形成了工作合力,领导班子的排头兵和领头雁的作用得到了充分发挥。三是关心爱护

干部职工和离退休老干部。局班子成员认真落实局领导和干部职工的谈心谈话制度,及时掌握干部职工的思想状况,虚心听取群众意见,帮助解决实际困难;召开老干支部座谈会,积极了解老干部退休后的生活情况和需要,局领导还利用春节、中秋等喜庆节日前夕慰问老党员,组织探望患病、行动不便的老干部等,大大增进了干群感情,使整个队伍的凝聚力得到了进一步增强。

二、加强队伍建设,全面提高财政干部整体素质

(一)深入开展创先争优活动。一是制定方案,广泛发动。成立我局深入开展创先争优活动领导小组,制定活动实施方案并召开动员大会,对创先争优活动进行部署。二是进行公开承诺,接受监督。局党支部和全体党员围绕服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺,并向群众公开,接受群众监督。四是全面争创,扎实推进。紧紧围绕财政中心工作来谋划和推动创先争优活动,用创先争优活动的具体行动来推动中心工作,用服务中心工作的成果来检验活动成效。五是开展“服务亚运当先锋”主题实践活动,把迎办亚运的工作作为创先争优的崭新载体。六是开展“先进和优秀标准”讨论活动。对照基层党组织领导班子“五强”、“六个表率”的标准和推动科学发展、促进社会***、服务人民群众、加强基层组织的要求,围绕“什么是先进,什么是优秀”、“党组织怎样创先进、党员怎样争优秀”等问题展开讨论。七是编写了23期活动简报,全方位、多角度宣传报道我局活动情况,营造活动的良好氛围,推动活动深入开展。

(二)深入开展纪律教育月活动。围绕“加强制度教育,构筑拒腐防线”这一主题,以《廉政准则》)载体,加强对党员干部的反腐倡廉教育特别是党纪法规制度教育和廉洁教育,取得了良好的效果。一是组织全局党员干部学习《廉政准则》和《反腐倡廉教育读本(2015)》;二是组织观看电教片《法槌下的疯狂---郭生贵贪污受贿警示录》和《广东省纠风工作暗访专题片》;四是开展保密警示教育,筑牢保密思想防线;五是听取局领导紧密联系财政工作实际所作的精彩辅导课。

(三)开展深化作风建设提高执行力活动。采取多种措施以提高财政机关和财政干部执行力,促进今年财政各项工作开展。一是加强日常检查,促进作风建设。成立局明查暗访检查小组,不定期进行明查暗访,对各股室上下班纪律、坚守工作岗位、业务办理和业务咨询(包括来人来函来电咨询)和办公环境等情况开展检查。二是实行轮岗制度,促进勤政建设。三是强化外部监督,督促落实整改。特邀市réndà财经委主任邓荣标和沙坪街道办副书记梁启森两位同志为局作风建设监督员,

(三)加强各种培训,提高业务素质。年头就制定培训计划,认真抓好以本职业务知识为主要内容的各项培训工作,同时配合上级有关部门做好培训干部的选送工作,进一步提高了财政工作人员的业务水平。

(四)抓机关作风建设,进一步提高财政服务质量。明确责任,齐抓共管。根据《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》精神,结合财政工作实际,将机关作风建设考评工作任务逐项分解到各股室。同各股室就廉政建设、计生工作、综合治理以及安全生产等工作分别签订责任书,将任务落实情况同年终考核评比相挂钩,真正做到层层落实、责任到人,全局形成了“党政一把手负总责,分管jú长分头负责,各业务股室具体抓”的良好工作格局。

(五)抓好勤政廉政教育,加强党风廉政建设。一是组织党员干部学习《廉政准则》。通过学习让财政党员干部自我对照有没有与“52个不准”不相符合的地方,有没有偏离“52个不准”的苗头,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条,做廉洁自律的表率和提高执行力的表率。二是制定了《财政局2015年党风廉政建设和反***工作安排》、《财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系实施方案》及其任务分工表、《财政局领导公开接访安排表》等,进一步明确领导班子分工,按照“谁主管,谁负责”的原则,将承担的党风廉政建设和反***工作任务,逐项分解、细化到股室和具体责任人,确保了党风廉政建设责任制各项规定的全面落实。

(六)抓文体娱乐活动,着力推进精神文明建设。今年多次组织局全体职工开展登山活动。组织篮球、羽毛球、瑜伽、实弹射击等活动;并举办财政运动会,局班子成员亲自上场,全局干部职工积极参与,大大加强了股室与股室的沟通、领导干部与一般干部的交流活跃机关氛围;组织参加了市机关运动会,取得了良好市直机关A组总分第二名,篮球第一名优良成绩,同时还获得体育道德风尚奖,展现了团结向上、爱岗敬业的财政干部良好精神风貌。此外,我局还多次组织党、团员同志开展下乡慰问、访贫问苦、捐衣捐款助学等活动,发扬了助人为乐、“一方有难,八方支援”的精神,为构建社会主义***社会作了一分贡献。

三、抓组织建设,努力造就强有力的战斗集体

加强机关党的基层组织建设,是做好各项工作的基础。对此,局党支部重点抓好五个方面的工作:

(一)做好支部改选工作。一是根据人员变动及时进行党支部改选党支部书记工作。二是协助局老干支部做好支部换届选举工作。

(二)全面推行党务公开制度。为进一步发展党内***,加强党内监督,提高党的执政能力和领导水平,全面推行党务公开制度。专门成立了以党组书记为组长,各党组成员为副组长,各股室骨干党员为成员的局党支部党务公开工作领导小组,制定了《鹤山市财政局党务公开工作实施方案》,并聘请市réndà财经委主任邓荣标和沙坪街道办副书记梁启森两位同志为我局党务公开监督员,同时公开了上级党组织和本局党务公开监督联系电话。

(三)积极抓好培养发展新党员工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的发展党员工作方针,按照“三个代表”的要求,健全入党积极分子考核制度、谈话制度、培训制度、向党组织汇报思想制度,加强对参党对象的培养和教育,确保新党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性。今年,有3位同志转为中共正式党员,2位入党积极分子吸收为中共预备党员,安排2名同志参加积极份子培训班学习。

(四)认真落实党员“三会一课”制度。贯彻***集中制原则,坚持每季度召开一次支部大会,每月一次支委会,每年一次班子***生活会,坚持重大问题集体研究,重要工作及时通气。认真听取分析党员干部的思想情况,积极开展批评和自我批评,坚持每半年上一次党课,分别由局党组书记崔常平同志给全局党员和入党积极分子上了题为《推进财政制度建设构筑拒腐永久防线》党课、局党支部书记李家杰同志上了一堂题为《践行科学发展观,建设宜居鹤山》党课。紧紧围绕财政中心工作来谋划和推动创先争优活动,组织我局支部和全局党员进一步深入学习实践科学发展观,大胆改革创新,全面推进基层党的建设各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用,为我市坚持集约发展、绿色发展、***发展,努力建设岭南特色宜居城市提供坚强的组织保证。

(四)认真做好党员管理工作。认真抓好一年一度的***评议党员工作。严格按时、按标准收取党费。加强对共青团工作的指导,积极开展党团共建活动,激发团员同志入党的积极性。

(五)组织开展“七一”党日活动。一是开展党内互助金募捐活动。组织全局党员干部开展交纳党内互助金,筹集了人民币9850元交市党内互助金账户。二是开展“下基层,送温暖”活动。6月29日上午,市财政局副jú长、支部书记李家杰带领局人事办公室和部分共青团干部一行八人赴双合镇,慰问互帮互助的先庆村党支部,与村委会成员一起召开座谈会,同时还慰问了领导结对帮扶对象——该村特困党员梁积旺同志,给他送上慰问金和慰问品。当日下午,资产办主任易立言又率领该局部分同志到址山镇禾南掩洞村,慰问长期患病的贫困党员林兆棠同志,勉励其保重好身体,积极面对困难,多想办法,早日脱贫致富。三是组织捐款助学活动。6月30日召开局支部“七一”座谈会,倡议对乐昌市梅花

镇三和村杨梅山小学进行扶贫助学捐款,以资助杨梅山小学购置部分教学设备,以解决该村孩子们读书难的问题。全局党员纷纷伸出双手,尽绵薄之力献出爱心。局支部共筹集善款人民币3034。5元捐给杨梅山小学,以特殊的形式庆祝中国***成立89周年。四是赴乐昌帮扶村慰问。组织全局50多名党员分两批到乐昌市梅花镇三和村开展慰问困难群众,体验贫困村艰苦生活。通过活动让我局党员了解三和村及其贫困户贫穷落后的现状,感受其真实生活,思想受到教育,心灵受到洗礼。学习贫困村党员的坚强党性,艰苦奋斗的精神。

四、抓财政业务工作,推进财政事业再上新台阶

“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”。一年来,在市委、市政府的正确领导和各有关部门的支持配合下,我局领导班子带领全局同志团结一心、努力拼搏、勇于开拓、锐意进取,克服了重重困难,取得了可喜成绩:一是狠抓增收节支,确保完成财政收支任务。面对复杂多变的国内外经济形势以及落实保增长、保民生、保稳定政策的巨大增支压力我坚持把增收节支作为今年财政工作的重中之重来抓。截止今年10月底,全市地方财政一般预算收入完成96768万元,为réndà预算的92。56%,超时间进度9。23个百分点,比去年同期增收20243万元,增幅26。45%,超出市政府考核目标15。45个百分点,超江门市平均增幅4。98个百分点,在江门市本级和四市三区中位居第二。二是落实积极政策,助推经济持续向好发展。三是加大民生投入,支持社会事业全面进步。四是深化财政改革,加快公共财政建设步伐。五是强化财政监管,提升财政资金运行效益。

第4篇:团支部工作总结

今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求变,利用现有资源丰富团活动的内容,并且强调“一次活动要有一次活动的效果,向一切走形式的活动说‘不’”。以下我支部将从四个方面对这一年来的工作进行总结:

一、以团组织生活为根本作为团组织工作的基础和根基,团支部今年将提高团组织生活质量放在了工作的首要位置,我支部本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的,以尽可能丰富、吸引人的形式开展了一次又一次的团组织生活。其中,团员们参观了中共“一大”会址、革命教育基地同益里、延中绿地等地,引导团员们感性地认识了我党的历史、革命的艰辛以及新中国建立以来人民生活发生的翻天覆地的变化,激发团员们对于伟大祖国和党的热爱。同时,我支部也认识到,光是参观这样肤浅的学习,对于广大团员们认识上质的飞跃起到的作用是相当有限的,只有在有所闻、有所见、有所感的同时将自己的感受从理论上去理解、去升华才是我们急需要去做的。所以,我们团支部在组织团员们到书城去参阅党建、团建方面资料的同时,先后邀请了两位党员辅导老师顾英芳老师和朱茵毅老师,进入课堂为我们开设讲座。尤其是朱茵毅老师在给我们进行江总书记“XXXX”等理论的传播的同时还给我们新时代的团员提出了要求和期望,使从团员到非团员的每位同学都明确了自己的目标和位置,达到了非常好的效果。当然,光是被动的接受思想和理论是远远不够的。我们希望看到的还有团员们智慧的迸发和感悟的反馈。本学期初,我团支部针对“王郅治拒绝为中国男篮征战亚运会”一事,展开了一场别开生面的组织生活。在组织生活中几位同学先对此事件的前因后果进行了概述,发表了自己的见解,然后随机地由同学们上台来发表自己的观点,最后支部书记再进行总结。组织生活的进行过程中,大家充分发表自己的意见,气氛十分热烈。组织生活进行之后,反响强烈,大家都认为王郅治的行为是一种极大的错误,同时联系自身,感到:虽然学习繁重但不断加强爱国意识是十分必要的。同时团组织生活也是提高集体凝聚力的有利时机,例如上学期我年级团总支组织了一次合唱比赛,我支部对此投入了十分的重视,除了选择了极富时代感的王力宏版《龙的传人》外,专门抽出了团组织生活进行训练。最后,在比赛中得到了不错的名次,然而更重要的是经此一役班级的集体凝聚力有了质的飞跃。团组织生活不仅仅是展示团员们才华的舞台,也是团支部建设的阵地。每个学期开始,我支部都要对上一个学期和假期中的团活动进行详细而深入的总结,提出问题的同时和大家一起去解决问题,不断地加强团的组织建设。

二、在社区中展示自己虽然团组织生活是团工作的根本但只有强健的枝干没有茂密的枝叶的树木依然是枯木一枝。所以,作为校团委十分重视的社区活动,我们团支部也投入了很多的热情。寒暑假和节假日期间,同学们在各种各样的活动中展示着自己的活力和才能。慰问孤老的活动是一直是我支部持之以恒的长期工作,自2001年11月23日,我支部与金陵街道金隆里委签订服务协议之日起,我们支部先后多次组织同学到金隆里委的两位孤老家中去慰问。同学们与孤老畅谈人生经历和所见所闻,了解了孤老的许多困难,并为他们想了很多些主意。大家在活动中与孤老建立了深厚的感情,直到上学期末两位孤老分别过世和搬迁,这个工作才告一段落。不过在活动中,大家表现出了很强的同情心和关怀、关心别人的良好气质,在社交能力上也得到了一定的锻炼,这些也是活动的成果之一。说到护绿,这是每个支部都有的例行工作,但我支部想:无论是什么样的工作。既然做了,就要做到最好。开始,工作中大家也抱着“形式主义”的念头,仅仅是敷衍了事,面对着这样的问题和缺陷,支部及时进行了明确批评,阻止了这样的思想的发展纠正了大家的劳动态度,使得简单的“捡垃圾”变成一种真正意义上的义务劳动。我们班在出黑板报方面可谓“人才济济”,自然的,在社区活动中我们也要充分利用这方面的资源优势。在金隆里委多次的科普黑板报、安全知识宣传等取得了不错的成绩。而我们的“宣传小组”也多次受到了居委会干部们的赞赏和肯定。除了上述团支部在社区中的日常活动之外。我支部还不时地利用自己的特点组织一下具有自己特色的活动。如:我们在20XX年暑假期间,对奋战在高温下的工地职工进行了慰问,并在同学们间引起了不错的反响。而在20XX年的寒暑假期间,我们组织还多次帮助金隆里委利用我校的资源优势在校内进行了诸如篮球、乒乓、flash制作等活动。尤其是其中在我校计算机房,由我班同学自己组织的flash教学活动,以一些简单的flash例程学习丰富了社区青少年的假期活动,同时也是对班级里一些在电脑方面有所长的同学一个展示自己的舞台。

三、数字时代的数字评价在团支部的日常工作中,我支部也遇到了很多的问题。例如:同学们对团活动的所表现出的积极性参差不齐,参与程度也大相径庭。而对于这样的问题,团支部给出的记录却又往往不太具有说服力,“如何更直接、更令人信服地表现出团员以及非团员的表现,以备考评时之用?”成为了摆在团支部面前的一个迫在眉睫的问题。经过了对支部现在状况的研究和分析,我团支部觉得我们首先要做的无非是两件事:1、建立一个包括团支委和一部分班干部的在内的团支部工作中心组,以没有意外活动的周一第四节课为例会时间,对支部和班级中发生的各种问题进行及时地研究和解决。2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度,对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录,将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。不久之后,团支部的五人中心组就新鲜出炉,而积分制度也正式确立。积分制度的基本内容为:每次团的正式活动,参与者都有2分的积分;如果表现不佳则仅有1分;如果影响较恶劣则没有积分;如果参与活动的主要内容(如:对讨论内容发表观点)得3分;此次活动的主要组织者得4分。这样,我支部就在这个数字时代给了每一个团员一个精确的数字评价。

【联系自身如何实现双创】

四、新力量的孕育20XX年4月15日,经过了数个月的题名、审核、考察、审批等工作,在南京西路的“同益里”革命教育基地内,我支部的两名入团积极分子在团旗下郑重宣誓,成为我支部建立以来发展的第一批团员,为团组织输送了新鲜的血液。而今,我班仅有的3名非团员,都提出了加入团组织的愿望,经过团组织的考虑,大致上他们都符合了入团的条件,只是在细节上总是有一些缺陷。不过我们支部正在加紧工作,希望尽可能快地缩短他们与组织的距离,也让他们成为这个支部大家庭中的正式一员。但我们并不把上面提到的“新力量”狭义地理解为“团的新力量”。所有的支部成员和班级成员,都应该是我们党伟大事业的新力量;都应该是我们社会进步、发展的新力量。经过动员,在今年年末进行的上海市志愿者注册工作中,我班的全体48名成员都注册成为了上海志愿者信息库中的后备力量,随时准备为上海的建设无偿地贡献出自己的力量。

总结这一年的团支部工作,最令人可喜地是:我支部可以在不断的工作中对已经出现或可能遇到的一些问题及时而有效地予以研究和解决。可以清楚地看到;与过去相比,团支部的各项职能、制度得到了很大程度上的完善。在不断的工作中团支部各个部门的经验正在不断的积累,我们的工作也正日趋成熟。而团支部整体上也正在向个性化、特色化发展。我们完全有理由相信:在我支部的各位成员和骨干的不断努力下,我们的团支部将一天天成长、一步步发展,向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的团支部稳步前进。

第5篇:基层支部工作总结

理清工作思路

就管理一所学校而言,最好的管理方法就是建立机制,是气氛,是超越时间的策划能力和投资能力。根据教师进修学校实际情况,与校长共同探讨、研究,已初步形成一种适合教师进修学校的工作思路。——进修学校一切工作必须与局党委保持高度的一致性,离开局党委的领导就一定偏离连山教育轨道。在工作中,以科研为先导,更新教育观念。进修学校必须发挥研究、指导和服务的职能。强化研究、指导、服务、协调概念,为教育局的决策和工作提供各种服务。找准新课程下的课堂教学方式,全面实施素质教育。走科学化管理,开放式教学,立体化研训,多元化发展的进修学校发展新路子。以干训、科研、研训工作带动学校工作全面发展。实现专业引领、活动引领、材料引领、教学引领的作用。教研阵地要下移,到基层学校去了解教师的所想、所思、所疑、所惑,与教师平等互动、交流切磋,与教改同行和教师面对面的见仁见智的校本教研才是最有针对性、最有实效性,最具多样性的做法。小学研训部的教研目的应是培养学生学习兴趣、习惯和正确的思维方式;中学研训部的教研目的应是提高学生的综合素质也就是学习成绩。(请注意我所说的学习成绩是广义的,如同许振超同志所说的一个人可以没有文凭但不可以没有知识的意思是一样的)证明课改成功的最好办法就是学生的综合素质不断提高,学习成绩逐年上升。如果连山区中考成绩下降,任何解释都是苍白无力的。

建立健全管理制度

“没有规矩不成方圆“,一个组织要有自己的章程,一个单位要有自己的制度,任何一个集体都需要用纪律来维护。人,生活在纪律中,也就是生活在纪律保障之中,离开这种保障,个体将不能很好地学习、工作、生活,集体将不成其为集体,社会将不成其为社会。作为一个单位,如果没有一整套的规章制度,就不可能把全体成员有效地组成一个有机体,形成合力,有序高效地开展工作。为此,根据学校实际情况,我起草了《连山区教师进修学校教职工工作量化考核细则》。《细则》经过几年的试行,经过几次增删现已正式运行,得到了全体教职工的一致认同,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高,推进了学校管理科学化、制度化、法制化进程。为教师进修学校工作的顺利进行起到了保证和促进的作用。

【联系自身如何实现双创】

建立健全学习机制

教师进修学校由于办学模式和教学对象特殊,研训教师在教育教学活动中长期扮演着“培训者”的重要角色,他们的职业素养直接影响到全区五千多名中小学教师的专业水平,从而影响到全区广大中小学学生的健康成长。所以,我希望通过学习和培训使教师在未来的发展中获得一些新的理念和方法,寻求理论和智力的支持。我坚持倡导“在娱乐中学习,在反思中成长”的学习模式。尽管学校工作千头万绪、任务繁重,但还是挤出时间,加强学习。平时党支部组织全体党员教师通过集中学习、自学、多媒体辅助学习、听专题辅导报告等不同形式,开展认真的、系统的细读和精读师德师风建设、教育教学理论书籍等活动,党员教师的思想觉悟显著提高,良好的学习风气逐步形成,教师们关心国家大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高政治思想觉悟,提高工作能力和业务水平,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。我想也只有这样,才能保证进修学校的各项工作顺利进行,使我们今后的工作向着更高目标、更深层次发展。

创建精神文明先进单位

精神文明建设是一个集体精神风貌的集中体现,它从思想上引导人的工作、学习和生活。基于这种认识,我非常重视学校的精神文明建设。在平时的工作中尽可能对教职工多引导、多讨论、多座谈、多指点、多鼓舞,不指责、不挑剔、少批评,最大限度的保护教职工的积极性,让全校形成一个团结、务实、开拓、勤奋的体群。切实关心教职员工,倡导和谐建校。教职工闹工作情绪,及时处理;对生病教师及时探望;对困难家庭关心帮助;同年轻教师谈心交流,帮助他们成长;教师发生矛盾,做化解工作,引导教师将精力集中到工作上。通过系列活动,活跃教职工身心、联络教职工的感情,努力为广大教职员工办实事做好事,赢得群众信任。使全校上下“行阵和睦,优劣得所”。几年的艰辛努力,几年的不倦追求,一次次地赢得了社会各界的广泛认同。学校曾先后被授予辽宁省教育科研先进单位、葫芦岛市文明单位、辽宁省教育学会系统先进单位、“十五”期间全国教育情报科研工作先进集体等光荣称号……并多次受到区教育局嘉奖,今年9月,我校荣获了辽宁省文明单位的殊荣,使我校工作全方位地走进了一个新的发展阶段。

总结三年多的工作,我觉得一个学校的支部工作需要的是个人和团队的完美结合,需要我们有一种精神、一种方式、一种天赋。

一种是松鼠的精神,也就是说,做有价值的工作。上天是公平的,给每个人一天24小时。然而,这其中却有人能够享有成功的果实,另外的一些人却只能承受失败。原因很简单,那是因为成功的人不单单是为了应付单位和领导,更主要的是以创造个人价值乃至个人未来的价值而努力地工作。

一种是海狸的方式,也就是“掌控达成目标的过程”。个人或团队想要成功,除了要会做“有价值的工作”外,还要团队成员之间互相信任默契地共同朝着一个正确的方向前进,即在过程中确实掌握达成目标的方法。这样就可以省下许多来回沟通与检查的时间,当然成功的机会就增大。

一种是野雁的天赋,也就是“互相鼓舞”。如果个人和团队都能像“松鼠”、“海狸”一样工作,再在个人获得成功享受喜悦或者承受失败受到挫折时,彼此能够真心地鼓舞对方,学会野雁的互相鼓舞的天赋,那就是最完美的了。

常言道,千秋功过,自有后人评说,既所谓“政声人去后,名于闲谈时。”至于三年多的日常工作和工作中的失误与不足,由于时间和篇幅的关系。我也无需过多自述,只好留与众人评说。但党的事业没有止境,学校的工作目光要投向远方。在文革后,我们学校已整生存了三十年。如果说三年上一个台阶,我们已登上了十楼。十层楼在我们葫芦岛已算是高楼了,但我们不满足,决心在局党委的领导下“且上高楼看远天”。

第6篇:党支部工作总结

20xx年,在矿党委的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六届三中全会精神”、精神为指导,紧紧围绕安全生产,团结带领广大干部职工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和干部作风建设,强化教育,加强支部建设,带好队伍,充分调动了广大党员、干部、职工的积极性,促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展,为加快全矿的改革与发展提供发坚强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习,统一思想,不断提高干部职工素质。

一年来,回收队党支部始终抓住学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、不放松,以班子成员学习为龙头,带动干部职工广泛开展学习活动,不断提高了党员、干部职工的素质。

一是认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》。按照矿党委要求,对“三个代表”重要思想学习《纲要》的学习制定了学习推进计划,分班子成员、一般干部二个层次明确了学习时间、学习内容及要求,认真组织学习,并在工作中自觉实践“三个代表”重要思想。同时班子成员有计划地对包保责任区的干部职工进行“三个代表”重要思想的宣讲教育,对其学习进行指导和帮助,推动了干部职工学习的积极性。分公司党委于月日至28日举办了一期“十六大”精神骨干培训班,于月28日至29日举办了一期“三个代表”重要思想学习班,参加培训的骨干有下属公司的总支(支部)书记、队长(主任),机关支部书记和党群干部共计73人,参加人员互相进行交流学习,并结合工作实际和当前改革形势写出了学习心得体会。各总支、支部委员会有计划地组织党员职工学习纲要内容,并引导党员职工把学习纲要与保安全、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来,有效地促进了回收队各项工作的发展。

二、抓好三支队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)加强班子建设。在深化公司改革进程中,十分重视领导班子建设,明确了职责和任务,制定了十二项基本制度,公布了领导分工、使领导班子建设规范化、制度化。

党支部以“三个代表”重要思想为指导,联系班子成员思想实际,加强了中心组学习,团结一致,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断深化了党委的集体决策、集体领导的作用。党委先后制定了《党员领导干部民主生活会制度》、《学习制度》、《“三重一大”问题集体决策制度》、《重大问题请示报告制度》、《重要情况通报制度》、《定期听取报告、汇报制度》。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事,在研究重大问题时,狠抓会前、会中、会后三个环节。会前,围绕议题进行协商,搞好调研,做好充分准备;会中,充分进行讨论,广泛发表意见;会后,对形成的决议和决定分工抓落实,并抓好监督落实。在廉洁自律上,班子成员严格执行矿党委规定的“五不准”,不搞特殊化,能按照“五个坚持”严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,做到严格要求,清正廉洁。到目前为止,没有发现领导干部以权谋私、违纪违法行为。班子成员坚持“三讲”教育活动中的交心、谈心制度,班子成员间袒诚相待,加强沟通交流,达到相互信任、支持、理解、增进团结,积极为分公司的改革、发展动脑筋,想办法,群策群力,齐抓共管,不断提高了班子驾驭全局的能力,树立了班子良好的整体形象。

(二)加强干部队伍建设。随着深化改革,采取多种形式加强干部思想教育,并于月日召开机关干部大会,就进一步完善公司改革和当前形势与大家畅谈,使分公司机关干部正确地认识了公司改革的形势,看清了分公司的发展方向,理顺了大家的思想情绪,统一了大家的思想,激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标的信心和决心,使各项工作有条不紊。干部在工作中坚持实事求是的思想,积极干好本职工作,深入基层掌握职工思想实际,解决基层工作中的实际困难,为职工办实事,坚持干部深入车间、班组抓安全、抓管理、抓效益,从而有力地保证了安全、效益稳步发展。

(三)抓好支部建设,充分发挥总支、支部的战斗堡垒作用

一是抓组织。为了使支部建设适应分公司改革和发展的要求,成为促进改革的战斗堡垒,分公司党委根据分公司党员分布和机构设置,制定了《分公司党的建设工作细则》,及时调整确定了党组织的设置机构,分公司党委下设8个党总支、4个直属党支部;车队党总支下设57个列车乘务党支部;机关党总支下设5个党支部。为了使总支、支部运转正常,充分发挥战斗堡垒作用,分公司党委根据自身实际制定了加强和改进党的建设,在党总支、党支部中开展了创建“五好”党支部活动,加强和改进了党总支、党支部委员会理论学习制度,加强和改进了党总支、党支部委员会民主生活会和“三会一课”制度。各总支、支部都能根据有关规定,以“三个代表”重要思想为指导,针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施,严格了总支、支部学习和民主生活会制度,加大了创建“五好”党支部的力度,充分发挥了总支、支部的战斗堡垒作用,现党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。

二是抓基础。为了扎扎实实抓好分公司党建工作,分公司党委十分重视基础建设,一是加强党员的发展工作,严格发展程序。针对分公司在职党员少,特别是一线职工党员少的实际(一线党员占一线职工总数的16。7%),在严格标准的基础上,注重了从一线职工中发展党员,全年共发展新党员31人,其中29是一线职工。二是加强了统计工作。按照党内基本信息管理系统建立并升级了《党组织信息管理》、《党员信息管理》和《申请入党人员信息管理》。三是加强了党费收缴,按照规定对党费进行了标准核定和收缴,党费管理制度进一步规范,党费使用更加合理。四是加强了基础工作。制定了《党支部工作台帐》记录填写要求及说明,规范了支部台账记录,每季度对各总支、支部基础工作、工作台帐记录进行一次检查,使支部基础工作不断规范,作用发挥更加明显。

三是抓活动。为了使分公司党内活动扎实开展,在分公司进一步深化改革进程中,分公司党委紧紧抓住“创岗建区”这个载体,这个重点,根据分公司实际,制定了《分公司党委关于开展“创岗建区”活动实施办法》和党员先锋岗和红旗责任区的评分标准。并且以“创岗建区”为载体,结合当前工作中心,不断给予“创岗建区”新的内容,为了鼓励表彰先进,分公司党委对表现突出的10个党支部、35党员进行了表彰奖励。同时,分公司党委还根据自身实际开展了搞好“五个一”,迎接建党83周年活动,开展了党员安全立功竞赛活动,开展了向郑培民同志学习,牢记两个务必的活动,活跃了党内生活,调动了党员的积极性。今年来,分公司党委对**党总支等10个先进党总支(支部),**等40名优秀共产党员及**等5名优秀党务工作者进行了表彰奖励。

三、加强思想工作,确保安全生产和队伍稳定。

思想政治工作是各项工作的生命线,2015年,党支部根据矿改革的实际,采取有力措施,切实做好了职工的思想政治工作,推动了分公司各项工作的顺利发展。

一是不断加强安全思想政治工作。分公司党委建立健全了安全思想政治工作责任体系,成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、行政领导、工会、团委为成员的思想政治工作领导小组,各车队、车间成立了以党支部书记为组长的安全思想政治工作小组,并先后制定了《安全思想政治工作管理办法》、《安全思想政治工作考核标准》,并将安全思想政治工作作为“五好”党支部考核的重要内容,每季度考核一次,发现问题,及时纠正。分公司党委按照上级要求,认真在全分公司范围内开展“明责任、保安全”主题宣传教育活动,教育和引导分公司广大干部职工认清形势,认真吸取安全事故教训,明确任务,发扬成绩,正视问题,始终坚持“安全第一”的思想不动摇。同时,分公司党委严格干部“两个纳入”考核,实行党员责任区制度,有针对性地做好职工思想政治工作,关心职工生活,解决职工困难,积极维护职工队伍稳定。

三是积极维护职工队伍稳定。分公司党委从“稳定是谋求发展的前提”出发,针对分公司改革进程中职工思想动态,加强了对干部职工的思想政治工作,并根据改革形势的发展和变化,针对职工群众的思想问题,认真抓好形势任务教育,通过深入细致的思想政治工作,广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强,实现了全年安全稳。

四、加强党政协作,充分发挥各级组织作用

一年来,分公司党政工团各级组织齐心协力,众志成诚,围绕分公司组建和安全、经营目标,为加强分公司两个文明建设,尽到了各自的职责,发挥了各自的优势。

各级工会组织在党委的领导下,认真落实全心全意依靠工人阶级的方针,突出维护职能,积极探索改革企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法,坚持“厂务公开”,充分发挥联系职工群众优势,增强了党群、干群关系。同时,分公司工会充分发挥“职工之家”的职能,尽力关心职工生活,解决职工实际困难,开展了文明家庭、文明班组、文明职工的创建活动,开展了群众性文化、体育和“练、保、创”活动。2015年,工会共开展各类活动20余次,慰问职工数百余户,发挥了凝聚职工力量的作用,调动了广大干部职工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。

共青团充分发挥青年突击队作用,带领广大团员和青年广泛开展“双创、双争”活动,不断加强团支部基础建设和团员教育管理,深化青年志愿者服务,并结合青工实际,开展安全竞赛活动,突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动,激发了广大青年团员奋发向上的热情。

分公司政研会、关工委、国安小组、统战、综治委等组织,能结合工作实际,围绕中心发挥好职能作用,调动各方面积极因素,认真开展了各项工作;计生委坚持把计划生育工作纳入目标管理,保证了各项目标任务的完成,经地方政府的考核检查,获得好评,被评为计划生育先进单位。

过去的一年,我们虽然取得十分优异的成绩,但也存在有不足和问题,特别是分公司进一步完善改革,在各项制度的建立健全上,从适应市场经济发展的需要上以及分公司内部的管理、职工队伍素质的提高和外部条件等方面,尚存在许多问题和矛盾。新的一年我们将按照上级党委的总体思路和要求,加大政治工作的力度,加快工作步伐,使回收队党建工作进一步适应矿的改革与发展。

篇五:联系自身如何实现双创
2016入党积极分子学习十八届三中全会心得体会

敬爱的党组织:

自从成为入党积极分子以来,我每天就下意识地反思自己的思想和行为,对时事的兴趣也不断高涨。恒大的足球连续夺冠,我也为我国的足球进步而自豪开心;上海雾霭天气状况严重,内心也不免为我们共同生活的环境担忧;特别是12日刚闭幕的十八届三中全会,更是关注非常。

党的十八届三中全会是全面总结我国改革开放30多年经验的一次重要会议,开启了全面深化改革的新篇章。十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》科学回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题,明确了改革的方向,开启了新的改革窗口。大家纷纷表示,要把思想和行动统一到决定精神上来,满腔热情投身全面改革新征程,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

这让我们看到了全新的希望,一个富有朝气的中国。通过了解这次会议,我的思想更加深刻。

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、邓小平理论,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。

第三,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。

总之,共产党员应该成为学习的模范和又红又专的模范,不但要刻苦学习马克思主义理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握专业的知识和本领,努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用,努力向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日加入党组织。

篇六:联系自身如何实现双创
2015领导干部专题民主生活会发言稿

第一篇:领导干部民主生活会发言稿

领导干部民主生活会发言稿是一篇关于会议讲话的范文,由中国范文网编辑收集整理!免费提供,希望能够帮助您。

各位领导、各位同志: 今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。 感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。 感想之二,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。 感想之三,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。 干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。 问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。 当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。

第二篇:领导干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志:

今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是教你教你怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之三,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。

第三篇:2015年领导干部民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2015年党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天我们召开领导干部民主生活会,主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部建设”。主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结,分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题,开展批评和自我批评,并针对存在的问题明确整改措施,限期整改。同时,这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会,对我们做好当前秋冬各项工作,全力以赴大干150天、实施“五大战役”、实现跨越发展具有重要意义。现在我将自己一年来思想、学习、工作情况汇报如下:

一、思想学习方面

我始终坚持理论学习,认真十七大、科学发展观、十七届五中全会、省委八届九次全会精神,学习胡锦涛总书记、习近平副主席来闽考察重要讲话精神,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与上级保持高度一致,维护班子团结,维护党委权威和领导。同时,坚持不懈地学习经济、科技、法律等方面的知识。真正提高政策水平和理论水平,提高自己驾驭全局的工作能力和依法执政水平。

二、工作作风方面

一是强化全局观念和发展意识。坚持从全镇经济社会发展的全局出发,认真分析、思考本地情况,提出解决的办法,紧紧扭住发展第一要务不放松,抢抓机遇,扎实工作,真正做到聚精会神地搞建设,一心一意谋发展。

二是坚持以民为本,心系群众。牢记全心全意为人民服务的

宗旨,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所难、所需,在努力抓好经济发展的同时,倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题,提高人民群众生活水平,促进社会和谐稳定。

三是坚持真抓实干,务求实效。树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,扑下身子,脚踏实地,扎实抓好每一件事,干好每一项工作,严格落实各项工作目标责任制,确保各项工作落到实处,收到实效。

四是坚持民主共事,维护班子团结。在担任镇长期间,本人

能摆正位置,配合党委书记做好工作,维护班子团结。从9月份担任党委书记以来,本人能坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系,全局与局部的关系,注意维护班子团结,顾全大局。凡人事安排、重点项目、财务收支等事项都坚持提交党委和党政联席会上集体研究,倾听大家的意见和建议,不搞“一言堂”,个人说了算。

三、廉洁自律方面

一是以身作则,廉洁自律。按照中纪委关于党员领导干部廉洁自律八条规定,严格要求自己,自觉遵守县委关于领导干部重大事项报告制度,不搞特殊化,凡要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,没有出现用公款大吃大喝现象,拒绝接受红包、礼金,没有接受过用公款安排私人旅游,对全镇所有大小工程项目都进行公开招投标,接受群众监督,自觉做到自重、自省、自警、自励,以身作则,廉政勤政。

二是严肃认真,执行干部廉政责任制。切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆上党委政府的重要议事日程,加强党员干部特别是党员领导干部反腐倡廉教育,严格执行《关于实行廉政建设责任制

的规定》,不断回顾总结落实党风廉政建设责任制,认真执行政务、村务公开,力求做到全公开,真公开,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

四、不足方面

总结自己的思想和工作,还存在一些不足,主要体现在:

一是思想政治工作不够全面细致。一是没有完全做到把抓好全镇经济发展与做好全镇干部的思想政治工作有机结合,对思想政治工作停留在面上布置,强调主管领导分工负责而缺少督促和指导;二是与同志之间谈工作多,思想沟通少,对班子成员、镇直部门、各村主干的思想动态掌握不够及时和全面,思想政治工作的针对性、主动性不强,给工作部署和落实带来一定的偏差。

二是理论学习不够深入透彻。乡镇事务性的工作较多,导致学习时间难以保证。在学习过程中,往往流于形式,只停留在理论阶段,将学习内容与全镇实际相结合起来的不够。学习缺乏系统性,对“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、树立和落实科学发展观、建设和谐社会等方面学习还不够深入透彻。

三是调查研究不够广泛深入。一是深入基层调查研究少,对群众关心的热点、难点问题,尤其是群众生产、生活问题远远关心不够。二是调查研究多停留在听取汇报,询问情况,强调意见等环节,缺乏带着倾向性问题去思考,同干部群众一起分析研究,探讨解决问题的措施和办法。三是决策前的周密调查研究意识不强,虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象,但凭老经验作决定时有发生。

四是对群众冷暖关心的还不够。党委对如何维护群众的切身利益,引导、发挥好群众的积极性,做得不够深入,不够细致,对群众关注的问题关心的不够,解决得不是很有力。特别是在综合工作中,有时对群众的利益考虑得不够全面细致。

我深知自己,自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面,还有许多自身没有察觉的缺点和问题。我真诚地欢迎同志们多提批评和建议。今后,本人一定按照这次民主生活会的要求,认真查找分析存在的问题,采取强有力的措施进行整改解决,培养良好的思想、学习、工作作风,尽心工作,为实现官坂经济又好又快发展作出自己应有的贡献。

第四篇:党员领导干部民主生活会发言稿

党员领导干部民主生活会发言稿

回首过去,感触颇深,一年的磨炼使自己思想更成熟,工作也取得了一定的 成绩,也存在一定的问题。现借此机会,将本人一年来的学习、工作等情况 汇报如下,请大家多提宝贵意见。

一、自身学习方面

为了适应现代形势,更新自身观念,我深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是把“科学发展观”等一系列重大战略思想,作为理论学习的主要内容,深刻认识这些重大战略思想的时代背景和指导意义。同时,结合自身工作岗位的需要,不断加强相关专业知识和政策的学习。了解掌握最新管理信息,根据教育的特点,根据竞争形势,根据校情,筛选取舍,为我所用。注意在学校管理中注入新内容,适用新方法,争取新措施,增强新活力。同时,不断增进与师生的感情,真心实意地听取师生意见,了解大家的愿望、情绪和呼声。

二、工作方法与实绩方面

根据教育形势的发展,为提高我校的综合竞争实力,我结合学校的特点,狠抓教学教研,实现科研促教。落实教学计划,细化管理措施,向40分钟要效率,抓好课堂教学和集体备课。由于措施合理,管理到位,不仅提高了我校教学质量,又促进了教师的专业成长。

三、主要存在问题。

1、学习还未够深入,未能很好地用理论指导工作。理论学习还缺乏自觉性和系统性,特别在学校工作繁忙的时候,未能抽出时间学习和研究,缺乏学习上的钻劲。在学习中只是从工作的需要出发,选学有关内容,未能系统地学习。理论水平提高不够快。今后要加强系统性理论学习,树立终身学习的思想,努力提高自身的理论修养和知识水平。

2、对青年教师培养指导工作还做得不够。部分青年教师缺乏工作经验和创新精神。在工作中,我缺乏细致的培养指导,特别在教学过程管理、制订工作

计划措施等方面,未能作具体的细致的指导,致使部分教师未能充分发挥其作用。今后我要正确认识自己的角色,更加关怀学校教师的成长,指导他们加强学习教育管理理论,学习做好调查研究,要求他们自定目标、自我加压、自觉奋进。

四、今后努力方向。

今后我要加强理论学习,不断提高分析解决问题的能力,努力用理论指导实践,做到以才服人。加强品德修养,严于律己,诚实守信,遵纪守法,尽心尽责,牢固树立为人民服务思想,做师生的表率。坚持锐意进取,消除安于现状的思想,保持干事创业的热情和攻坚克难的斗志。和教职工一起共同探索适合我校实际的办学路子,为学校的可持续发展作出贡献。

西城希望小学

栾慧娟

2015.12

第五篇:县级领导干部民主生活会发言稿

今天召开县级领导干部民主生活会,班子成员按照通知要求,敞开思想、开诚布公、畅所欲言,认真开展批评与自我批评。下面我就自己的学习和工作情况作个发言:

一、思想学习工作情况

(一)党性修养。加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力的必然要求。我一直比较重视理论学习,学习中经常自我剖析,不断提升思想境界,不断完善品德修养,自觉将认识的提高和学习的成果融入自己的工作和生活中,转化为努力工作的动力。随着医院工作职责和内容的发生变化,我个人的知识结构和能力要求也要随之转变,要做好分管工作,必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。为此我平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习,坚持利用业余时间自学,以增加自己的知识储备,根据工作需要认真学习事业单位管理制度、党建、纪检、医疗等方面的知识,上半年还系统温习了老子思想的神奇宝典《道德经》一书。通过学习,提高了自身的古汉语水平、理论水平、口语表达水平,并做到理论联系实际,自觉将所学知识指导实践,改进工作方法,提高工作效率。1—6月,撰写理论文章、工作研究、单位材料、文学作品计20万字,媒体刊用、发表文章22篇:除市政府主要领导署名文章和自己的文学作品外,党报党刊、地方党委、政府网站发表、载用的主要有:《第一书记 让人敬佩》、《做好思想政治工作努力建设和谐医院》、《关于创建学习型医院的思考》、《传承三大优良作风续写科学发展篇章》、《学习的目的在于应用》、两会心得体会:《改善民生是最大政绩》、《在解放思想中统一思想》、《领导干部要以德聚人》、《疗养院xx年重点工作稳步推进》、《党员干部创先争优贵在践行》等10 篇。进一步扩大了安康疗养院的对外宣传。

工作中遇到问题时,能够多思多想,勤于总结,能客观的对待工作和问题,能在调查研究的基础上,提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累,使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。

(二)工作作风。能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,注重维护和树立班子一把手的威信与形象,顾全大局;领导成员之间,注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,开展调查研究。主抓制度的贯彻落实,党务工作,制定了《xx年党建工作要点》,明确xx年我院党建工作将以全面贯彻落实党xx大、xx届五中全会和市直卫生系统党建工作会议精神,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。以改革创新精神扎实推进医院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提高党建工作水平。下发了《安康疗养院xx年党风廉政建设及纠风工作责任一览表》,单位各科室对党风廉政建设和纠风工作责任落实情况进行监督检查,并抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。结合领导干部讲党课活动,创先争优活动,坚持开展集中学习,领导点评。开展唱红歌活动,参与局机关的歌咏赛。提高党员干部的学习、工作热情。全院的党建工作,在书记的统一领导下,取得了显著成绩,院支部有

2名党员受到市卫生局党委通报表彰:分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。

继续实行全员聘任制和院科两级考核管理制度,按季度对科室和个人进行量化考核。

“双创”工作,加大了对日常卫生环境的管理力度。组织了“5.31”职工会议,动员全员保持无烟单位称号。

其它工作,诸如,巩固“省级卫生先进单位”成果,强化安全生产,加强社会治安综合治理,改造街面花坛,加强门卫管理等都尽心尽力去做。

二、存在差距

一是理论学习不够主动,自觉性不高。虽然能够坚持学习,但静下心来学习少,存在实用主义倾向,学习停留在一般化水平。在政治思想上学习不够, 有时看问题、做事情不够全面,站在全局角度思考问题解决问题和运用理论指导实践不够,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新,没有很好地结合医院和分管业务特点充分发挥自己的优势。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研、解决实际问题少;抓落实的力度不够,对分管的部分工作缺乏有针对性的研究。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。

四是遇事不冷静,存在急躁思想,与医护人员交流、谈心还不够经常,还需要进一步加强。

三、努力方向

(一)更加勤奋学习。一是加强政治理论学习,提高理论素养,把学习作为一种精神境界、一种终身追求。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。二是认真学习业务知识,党纪条规,拓宽知识面;涉猎经济、文化、管理知识,提高综合素质。三是既向书本学,向班子成员学,也向党员干部学。学工作方法、工作经验,通过学习增强本领。四是学会思考,对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

(二)更加务实工作。坚持科学的发展观,以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作,有效发挥助手、帮手作用。二是真心实意服务,竭尽所能为职工排忧解难。三是树立务实形象。坚持实事求是,做到办实事、求实效。

(三)力求敬业奉献。今后的工作,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献。维护大局,团结共事。有责不避、有权不揽、遇难不推。二是提高管理能力和执行能力,更好地找准工作定位,自觉地超越过去,开创工作新局面。在思考和处理问题时加强全局观念,用科学的眼光来审视工作。三是严于律己。注重操守,加强修养,防微杜渐,注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,常修谋事之德,常怀律己之心,接受群众监督,提高自身素质,塑造良好形象。

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