【www.guakaob.com--励志口号】
格林镇党委、政府
换届后班子运转情况汇报
格林镇党委、政府自换届以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想党为指导，全面贯彻落实十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委政府提出的“三化一新”主战略，以“一三三（即巩固一个阵地、打造三个平台、强化三项服务）”为统揽，以项目建设为核心，以小城镇建设为抓手，以改善民生为重点，以促进农民增收、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大群众求真务实、开拓创新，狠抓落实。全镇经济建设、基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的提高，计生、教育、卫生等各项事业有了很大进步，呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面。现将换届以来工作情况汇报如下：
一、基本情况
2011年10月，我镇领导班子顺利完成了党委、政府的换届选举，经过本次换届及今年调整，我镇实际产生了9名党政班子成员，按文化程度的分，大专文化2人，本科文化7人。按年龄结构分，35岁及以下2人，36至40岁4人，41岁及以上3人。
二、自身建设情况
（一）加强学习、促进班子素质提升
（1）全体班子成员和部门负责人都能按照镇党委的安排，坚持每月15日集中学习，由分月主持工作的领导围绕各自分管的工作或如何抓好当前各项工作选材，且主要领导充分发挥带头作用，做到了“五带头”，即带头遵守学习纪律、带头参加集中学习、带头开展自学、带头讨论发言、带头记写学习笔记、带头听取意见。（2）注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各领导坚持围绕“镇域经济大发展、人民群众得实惠”工作目标，在城镇建设、和谐稳定、招商引资、产业结构调、党的建设、精神文明建设重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，寻求理论与实践的结合。通过深入基层，走访群众，召开座谈会等形式，充分听取群众、基层组织和在外乡友的建议和意见，找准了促进我镇经济社会发展的关键问题。提出了一批具有针对性、可操作性的指导性意见。
（二）加强集中讨论解决问题，促进民主政治建设
（1）我镇始终坚持每月初召开一次党政领导联席会议，集体研究总结上月工作和安排本月的重点工作，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，妥善化解各类矛盾，促进各项工作顺利开展。（2）在用权上，实行党政领导分月主持工作制，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性、能动性、全局性和创造性。
（3）工作中实行“领导包村、干部包户、分级管理、按月考核”责任制，对部门安排的工作，实行“谁主管，
谁负责”原则，明确责任，加强协作。（4）对重大事项，镇主要领导能广泛征求领导班子成员和干部的意见，民主集体决定。（5）班子成员之间、领导与干部之间，能经常性的开展谈心交心活动，大家心向一块想，劲往一处使，有力的促进了各项任务的按时、保质、保量完成。
（三）廉洁从政，加强党风廉政建设
（1）各领导都能认真落实《廉政准则》中的“八个禁止”、“五十二个不准”和县委政府的有关文件精神，切实增强自身廉政意识，认真遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，班子的执政水平得到不断提高。（2）各领导都能以身作则，带头严格遵守党委的各项规章制度，领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性得到不断增强，促进党委的日常规范运转，增强党政办公的公开度和透明度；（3）各领导都能带头执行个人重大问题请示报告制度，模范遵守党风廉政有关规定，确保党风政风的纯洁性。不断提高了班子整体的廉洁水平，促进了整个班子更好地廉政勤政。
三、整体运行情况
1、分工情况
这次换届，我镇共产生9名领导成员，其中党委书记1名，镇长1人（兼党委副书记），人大主席1人，副书记（兼纪委书记）1人，副镇长3人，武装部长1人，政法委书记1人。
2、工作思路
新一届班子换届以来，认真按照县委、县政府的总体工作部署，结合实际，确定了发展目标及工作重点，认真学习实践科学发展观，围绕“项目建设强基础、招商引资重实效、特色产业求突破、社会稳定促和谐，全面推进党的建设及各项社会事业建设”，扎实抓好“四项建设”、“五个结合”，全面推进城乡一体化进程，强力引领镇域经济又好又快发展。
3、工作实绩【换届后班子运行情况】
（1）经济完成情况
换届以来，全镇财政收入共完成1157.5万元，新增固定资产投资15694万元，社会消费品零售总额预计完成629万元，农民人均纯收入4175元。
（2）党的建设
在基层组织建设过程中，镇党委确立了以“一
三三”为工作抓手，抓镇村便民阵地建设，加强三大服务，创建三大平台，强力推进党的基层组织建设年活动。认真贯彻落实“四项活动、百千任务”抓好基层组织的分类定级工作，促进整改提高，以双晋、党群连心户等为工作载体，创建“五大工程”，进一步加强党的建设，促进经济社会发展。
（3）产业发展方面
近年来，我镇紧紧围绕“稳烟、扩菜、扩核桃、强
养殖、促劳务输出”等产业，按照“高产、优质、生态、安全”的要求，进一步优化产业结构，积极发展现代化
种养殖业。目前，全镇已初步形成以朝阳为主的专业烤烟村，计划在2013年收购烤烟10000担的任务目标；以兴隆村为主的专业蔬菜生产基地；以永长为主的核桃专业村和沿S303省道打造14580亩的省级核桃产业示范带，计划在2012年种植核桃面积达3万亩以上，成为专业核桃产业大镇；以春雷、保丰、风光为畜牧发展基地，大力发展畜牧业。
（4）基础设施建设方面
一是科学制定辖区基础设施建设和产业发展规划，合理配置资源，提高全镇基础设施建设水平和对农业产业的发展支撑力。二是积极与上级相关部门联系，及时获取项目信息，搞好项目策划、编报工作，最大限度地争取各类项目和资金扶持。全年力争总投资超4个亿，建安税超570万，主要围绕路、水、电、房、产业、人居城建等，力争在2014年前，实施村村通油路、客运车；并力争在2013年全面解决农村饮水困难的问题；筹集资金继续加大办公阵地建设。
（5）招商引资和项目建设方面【换届后班子运行情况】
新一届班子换届以来，一直把招商引资及项目建设作为我镇工作的重点，到目前为止，我镇共引进企业6家，其中生产加工企业6家，解决了180余人的就业，集镇开发3家，其中太平一期工程已投资5200余万元，目前正在修建房屋及相关公共设施；格林二期工程已投入资金5000余万元。三期工程已经签订合同，即将动工；
xx镇换届后班子运行情况工作汇报
尊敬的各位领导：
首先，我代表xx镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。换届后，我镇在市委、市政府的坚强领导下，在相关部门的大力支持下，新一届领导班子齐心协力，真抓实干，拓宽工作思路，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将我镇领导班子运行情况简要汇报如下，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、领导班子基本情况
中共xx镇第十四次党代会上选举产生了11名镇党委委员，其中：少数民族 5 人，占45.4 %；女性 1人，占 9.1%；委员平均年龄36岁，30岁以下的 2 名，占 18.2%；31至35 岁的 1名，占 9.1%；36至45岁的8名，占72.7%；本科学历的有4名，占36.4%，大专学历的7名，占63.6%。
二、领导班子工作运行情况
自换届以来，我镇领导班子认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和州、市党代会精神，巩固学习实践科学发展观活动所取得的丰硕成果，进一步深化对镇情的再认识，明
确实施“112234”发展战略，着力推进城镇化建设和农业产业化建设等工作任务，狠抓落实各项工作措施，形成了全镇上下凝心聚力，齐抓共管，齐头并进的工作格局，实现了各项目标任务的有序推进。2011年度，我镇在全市目标责任制考核中被评为先进单位，全市综治维稳禁毒责任制考核中被评为先进单位，全市人口与计划生育目标管理责任制考核一等奖。
（一）加强学习培训，提高班子领导能力
我镇领导班子坚持把理论学习作为丰富工作经验，提高工作能力，推动工作落实的重要手段来抓。认真组织学习党在农村的方针、路线和政策，切实做到用科学发展观武装头脑、指导言行，使领导班子成员的政治观点和政策理论水平得到不断提高；领导班子成员利用外出参观的机会广泛学习发达地区的先进经验和成功做法，进一步增强处理农村复杂工作局面的能力和水平；积极主动深入基层一线，问政于民、问需于民、问计于民。通过深入地学习，为顺利组织实施全镇各项工作提供了强有力的理论保证，也进一步提高了领导班子科学执政的能力。
（二）健全制度管理，提升班子整体水平
我镇领导班子整体文化水平较高，年龄轻，搭配合理。班子整体能够按照科学行政，依法行政的要求，理顺了关系，
提高了效能，在推动我镇经济社会发展中做了大量工作，取得了可喜的成绩。坚持民主集中制原则，重大事项、重大工程、重大项目都通过召开党委会或党委扩大会研究决定。班子成员分工合理，注重沟通，共同抓项目、抓产业、抓经济。坚持自重、自省、自励、自警，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，带头抵制不正之风，坚持勤政与廉政的统一，执行了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事决策基本制度，形成了创新、务实、敬业、民主的工作作风。严格执行上级有关廉洁自律的各项规定，班子成员坚持半年一次民主生活会，一年一次述职述廉，领导班子能相互支持，相互鼓劲，班子成员能把工作重点和主要精力放在谋事创业上，全镇呈现出风清气正、你争我赶，奋力发展的良好局面。
（三） 充分发扬民主，凝聚班子集体智慧
在日常工作中，凡是重要决策，我们就召开班子会议，征求班子成员的意见建议，集体研究讨论决定，避免了工作上的盲目性，有效地增强了决策的科学性和准确性。班子成员分工明确、权责统一，班子各成员能够独立、负责、大胆地开展工作，营造了心情舒畅、团结和谐、事业为重、奋发向上的工作环境。坚持集体领导和个人分工相结合的原则，在讨论研究工作时，不定调子、不堵言路、不强制拍板，避
免了“一言堂”、“家长式”的工作作风，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。
（四）促进协调联动，增强党委统揽能力
镇领导班子以科学发展观为指导，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，总揽全镇工作大局，驾驭全盘，在工作中发挥领导核心作用。一是狠抓了工作机制，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”的责任管理机制。二是建立健全规章制度，针对干部管理松懈的问题，制定完善了《干部考勤及请销假制度》；针对群众办事难的问题，完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》等。三是坚持把增加群众收入作为衡量和检验村级班子建设的重要标尺，努力探索和建立村干部选拔任用新机制，注重从致富能手、返乡创业人员和大学生村官中培养选拔农村干部。四是结合实际，要求党员干部在村级事务、计划生育、新农村建设、通村公路、村务监督等方面做出表率、做出实绩，密切了党群干群关系，在全镇形成了求真务实、真抓实干的良好风气。
（五）立足镇情，突出特色，抓好重点项目建设
2011年，我们积极配合市上相关单位完成了东郊建材市场61.7亩、市国土储备项目153.9亩、高效生态观光园35.9亩的征地任务。积极争取省、州、市项目资金，建成了镇计【换届后班子运行情况】
生服务站、残疾人服务中心、xx邮政所综合办公楼；完成了投资94万元的大庄村、祁牟村中型提水灌站工程，解决了两村1400亩耕地灌溉难题；完成了投资19.5万元的xx村3眼抗旱机井项目和投资21.5万元的甘费村4眼抗旱机井项目，解决了两村800亩耕地灌溉难题；完成了投资240万元的苟家小学整体搬迁项目；投资300万元的九眼泉虹鳟鱼场扩建项目已建成使用；投资30万元的xx镇敬老院已竣工；投资320万元的临夏市绿星绿色无公害蔬菜生产基地物流配送中心暨接待处项目已上报待批。今年，我们积极发展蔬菜产业，新建高效日光节能温室150亩，建成了520亩的拱棚蔬菜基地。大力实施xx镇整镇推进和xx村整村推进项目，加大劳务培训和输转力度，加快茶园改造步伐，实施东冯路休闲旅游基地建设等项目，各项工作有序推进。
（六）加强联系指导，推进镇人大工作
共有市人大代表13名，镇人大代表48名。镇党委按照“大力支持、积极指导、促进工作”的原则，不断加强对乡镇人大主席团的领导，规范人大主席团工作制度，促进人大主席团更好的开展工作。2011年下半年，组织开展了人大代表对我镇开展的重点工作进行了视察，人大主席团收集筛选了人大代表的意见建议14条并上报镇党委，协同督促镇政府重点办理；今年2月29日，组织召开了xx镇第十六届人
文章标题：乡镇党委班子换届后运行情况的调查与思考截至2015年10月底，***县乡镇党委全部采取“公推直选”的方式进行换届，全县的4457名农民党员参加了“公推直选”，占农村党员总数的83.5。目前，全县15个乡镇党委班子中，书记、副书记都按照“一正两副”模式配备。换届后，随着党委职能和工作重点的转变，领导班子职数的精减，农村形势的不断变化，加强乡镇党委班子建设，建立并实行符合乡镇实际的领导体制和工作机制，不仅有其现实必要性，还有很强的的针对性和指导性。为了实现乡镇党委班子“增强整体合力，协调高效运转，促进经济发展”的目的，在领导干部作风建设活动中，我先后深入基层乡镇、站所、村组，通过调查、座谈、走访，现就换届后乡镇党委班子运行情况谈一些自己的见解。
一、换届后党委班子精干，活力增强，效率提升
1、配备科学，结构优化，活力增强。通过严格按照省市委的要求和规定程序换届，实现了减副职，减职数，增活力，促发展的目标。换届后，全县乡镇党委减少副书记6名，减少其他科级职位34名。党委班子结构得到了优化。一是班子成员年轻化。换届后，全县133名乡镇党委委员平均年龄39.9岁，其中，乡镇党政正职30名，平均年龄40.6岁，比换届前均有明显下降，同时配备了35岁以下党政正职3名，为每个乡镇配备了1名30岁以下的班子成员；二是班子成员知识化。乡镇党委委员中，大专以上文化程度87人，占65，比上届提升10个百分点。同时注重党政管理、农业科技、法律、城镇规划、企业管理等方面专业人才的合理搭配。三是决策的整体功能提升。为10个乡镇党委班子配备了优秀女干部，14个乡镇党委配备优秀村党支部书记担任了乡镇党委委员。通过优化结构，乡镇党委决策的科学性增强，整体功能得到提升。
2、角色得到转换，责任进一步增强。按照党委集体决策、委员分工负责的的运行机制，换届后乡镇领导管理层次减少，党委委员分工上实现了“三个转变”：一是工作由过去的“协管”变为“主管”。换届前，乡镇许多工作由副书记牵头分管，工作机制处于交叉运作和多层运作。换届后，专职副书记其职责更多的侧重于党的建设、统筹协调、检查督促和日常事务的处理；党委委员直接分管不同的工作，减少了领导层级，提高了工作效率。二是工作决策上由“副将”变为“主将”。换届后，党委委员职责凸显出由重在履行表决权向承担党委决策责任的转变，给党委某一方面的工作指挥权，增强了党委委员主动建言决策、科学决策的能力，防止了决策中的“一言堂”和工作失误。三是工作运作上由“配角”变为“主角”。换届后，党委委员直接对党委会负责，在充分调研、科学论证、广泛征求意见基础上提出意见和建议，直接提交党委会研究讨论和决定，使党委委员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。
3、运转更加规范，决策更趋科学。按照集体领导，分工负责，民主决策的领导体制，各乡镇普遍修订完善了《乡镇党委会议事决策规则》，对议事决策遵循的原则、议事决策的范围、决策的执行、重大事项决策的公开和监督、公文审批、作风纪律要求等作出了明确规定。通过年度考核和调研看，绝大多数乡镇严格按照规章制度办事，实现了以制度管人、管事，决策比较科学民主，班子成员心齐气顺，合力明显增强，抓发展、促发展效果明显。
二、党委班子运行中存在的问题
1、个别党委委员自身素质跟不上时代发展的要求，角色转换滞后。少数干部习惯于行政命令式的工作方法，缺乏科技、信息、政策方面的服务和引导，使其分管的工作从提供决策指导上缺乏科学性，主角的角色转换不到位。由于过去领导体制下形成的一批干部，从知识要求和工作方式上已不适应新农村建设的需要，也不能通过一次换届，使他们退出“历史舞台”，只能通过培训、教育、引导，使其更新观念，增长知识，跟上时代发展的需要。
2、体制上带来工作上的掣肘，影响了乡镇党委职能的充分发挥。现行的乡镇体制，职能很多，涵盖了新农村建设的方方面面，但乡镇党委的职权很小，财权、人权等重要的职能采取垂直管理，形成了不同层级的部门利益与乡镇职能间的“条条”与“块块”的矛盾比较多，乡镇权利弱化，乡镇党委在许多方面力不从心。
3、机制制度创新滞后，职能履行不到位。尽管乡镇结合实际建立健全了一些议事、决策、工作管理等制度，但大部分乡镇仍然沿用了以往的管理模式，没有通过机制制度的创新来革除工作中的弊端，主动服务，上门服务的意识比较弱，在干部队伍管理上没有形成竞争激励机制，在干部的监督特别是对“一把手”的监督上也存在“盲点”和不到位的地方，造成了一些乡镇党委工作平庸或者容易犯错误。
三、加强乡镇党委班子建设的对策
乡镇党委班子要适应新形势新任务发展
通讯专业安全性评价自我检查报告
通讯部门按照省公司文件要求认真做好本次安全性评价工作，根据《安全性评价标准》对我分场的工作进行了认真的自查，汇报如下：
分场组织召开了班子扩大会议（扩大到班长），成立了安全性评价工作领导小组，明确了安全性评价的重要意义，并对评价工作进行了部署，要求首先从各班组开展安全性评价自查，做到认真开展认真检查，发现问题及时整改，尽可能的提高设备健康水平和软件的管理水平。
在这次安全性评价活动中。各班组按照评价标准逐条对通讯设备的硬件和管理软件等进行了全面的检查。并对主要设备接地、避雷装置等防雷措施进行了详细的检查，测量了各设备的接地电阻。分场安全性评价工作领导小组对各班的设备、记录、工作环境等对照《安全性评价标准》进行了全面的检查。对照表中的查证材料，我们感到通讯设备的硬件指标基本都能达到要求。对分场的档案进行了检查并对班组进行了抽查，感到个别原始档案和配线图等不符合要求、通信电源缺少操作说明、缺少备品备件管理制度，我们会尽快进行整改。 [范文先生网文章-
我们通过这次自查找出了工作中的差距，并进一步提高了职工们的安全意识。今后我们还要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，为圆满地完成以后的各项工作奠定坚实基础。 通讯专业安全性评价自我检查报告来自范文搜-
镇党委换届后工作开展情况汇报
各位领导：
我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我镇换届以来各项工作简要汇报如下：
一、以提高执政能力为抓手，党的建设得到全面加强
（一）健全机制强班子，党委自身建设得到加强。完善党委中心组学习，民主生活会、党建工作联系点等制度，定期组织党政班子成员进行理论学习，不断提高班子成员的理论素质和执行农村政策的水平；定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进了班子的团结协调和整体功能的发挥；建立党建工作联系点，每名班子成员联系一个"难点村"，指导所联系单位的党建工作。实行周一党政班子成员例会制度，修订完善党委内部议事、决策机制，加大党建工作在村级考核的分值，班子成员齐心合力，团结实干，提高了党委的公信力、凝聚力。全力抓好党建创新"书记项目"落实，全力打造"阳光党务"品牌。
（二）带好队伍固基础，基层组织建设得到加强。换届后，镇党委根据党政班子成员自身实际并征求大家意见，及时进行分工，确定了职责、目标任务；及时召开全体村两委成员会议，统一思想，明确镇党代会、人代会确定的任务目标，指导各村结合实际，制订了本届任期工作目标。大力开展"基层组织规范化建设年"活动，对村级继续实行百分制考核，加大招商引资、大项目建设、社区建设、现代农业等重点工作的考核权重，重奖项目建设、社区建设功臣；健全党务村务公开制度，规范民主决策制度，完善"四议两公开"制度和民主管理制度，确保民主管理落到实处。通过村务党务公开透明，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展，建立长期的民生服务机制，实施"民生服务员"制度，构建亲民、新型、高效的民情联系服务长效机制。
（三）拓展载体添动力，队伍素质全面提升。扎实开展创先争优、学习型党组织建设和"与基层干部群众交心交朋友"活动，全面提升基层党员干部干事创业的能力。一是开展学习型组织创建活动。坚持集中学习与个人自学相结合、党课辅导与远程教育相结合，组织机关干部系统学习四项监督制度、深化干部人事制度改革规划纲要、党的十七届五、六中全会精神，有力地提升了机关干部的理论和业务水平。二是开展"解放思想跨越发展大讨论"活动。严格按照县委的部署和要求，结合我镇实际制定实施方案，按配档表做好各环节的活动，力争通过这次活动使全镇镇村干部思想上有大解放，工作上实现大跨越，我镇的综合经济实力在全市排名比去年提升10个位次，招商引资、财政收入实现大的发展；三是深入开展"进基层、连民心、转作风、解民忧"活动和"恪守从政道德、保持党的纯洁性"教育活动。结合我镇实际，我们扎实开展"与基层干部群众交心交朋友"活动，走进企业服务发展，走进基层服务农村，走近群众服务民生，解决热点难点问题，着力推动机关党员干部立足本职、争创一流、服务基层、服务群众，发挥示范表率作用。
二、以"三镇建设"为目标，各项重点工作全面展开。
2015年底召开的镇党代会确定了今后五年把**镇建设成为"工业强镇、生态文明村镇、社区建设示范镇"的奋斗目标。为实现上述目标，今年，我们重点抓了以下几个方面：
（一）突出大项目建设，千方百计抓招商引资。全县招商引资暨"大项目突破年"动员大会召开后，我镇认真学习贯彻会议精神，把招商引资和大项目建设作为重中之重的工作，制定出台了一系列招商引资优惠政策和对招商引资引荐人的奖励办法，创新方式上项目，优化服务促项目，多方洽谈招项目，全力突破大项目建设。截止目前，全镇共接触洽谈各类项目20多个，签订合同3项，合同利用资金2.6亿元；新开工项目3个，其中过亿元大项目1个，在建项目4个，在谈项目10余个。总投资1.2亿元的阿尔白（**）服饰科技有限公司12000㎡办公厂房正进行水泥浇注，开始厂房主体建设，6月底厂房竣工投入使用，其他办公楼、仓库、餐厅、展示厅、职工公寓等附属设施下半年开始建设；投资6000万元的蓝海工贸正在进行地基建设；投资6000万元的天源药业已完成3个厂房建设，正进行水、电、内部装修；投资8000万元的北极光制冷设备项目8000㎡厂房建设已完成，六层16000㎡办公楼主体基本完工；北京远航京畅电子项目、福建客商投资的高档**石加工、**客商投资的金刚石锯片加工等大项目将于近期签订建设合同。
（二）增收节支，多方面培植税源，财政运行稳步增长。今年一季度，全镇财政运行呈"快中趋稳、快中见好"态势，财政收入快速增长，地方财政实力不断增强，重点支出得到有力保障。
全镇一般预算收入完成214万元，占任务的37.81％，在全县各乡镇任务完成率排名中位列第四，比上年同期增收96万元，增长81.36％，在全县各乡镇增幅排名中位列第三，其中国税完成113万元，占任务的45.93％，同比增长156.82％；地税完成101万元，占任务的31.56％，同比增长36.49％。
全镇一般预算支出完成212万元，占预算的18.34％，同比增长31.68％。
除了巩固好重点企业税源外，今年，镇里组织对土地使用税、耕地占用税进行了清缴，镇政府与国地税、工商等部门组成联合工作组，对2015年以来的占地面积调查摸底，进行税源统计。截至目前，已统计这两项税额200余万元，联合工作组正在督促对两税清缴。
（三）以生态文明村镇建设为目标，大力发展设施农业，实施城乡环境综合整治。设施农业保持了良好发展势头，2015年新增1500亩的冬暖式大棚、中小拱棚建设，新发展蔬菜基地5000亩，蔬菜育苗科技示范基地1000亩新发展产业化龙头企业3家、农村经济合作组织5家；推进"小农水"重点县、农业综合开发等项目，今年春天，全市农业生产现场会和全市林业现场会都观摩了我镇现场，1万亩官庄农业综合开发项目在全市检查评比中，取得第一名好成绩，2万亩演马方小农水项目近期各项工程，省里将于5月底验收。成立了行政执法中队，加大综合执法力度，加大对镇驻地和蒙馆线环境综合整治力度，配合公路局对蒙馆线**段高标准整治，对**段进行绿化、亮化，从严整治"脏乱差"现象，努力营造整洁有序、交通顺畅、舒适宜居的城乡环境。
（四）坚持积极稳妥的原则，社区建设稳步推进。继前苑村、马庄村之后，中演**顺利整村回迁，较好地改善了群众居住条件和环境。郑楼村5栋住宅楼已回迁3栋，2栋正在进行水电安装，上半年交付使用；尹村近期又拆迁40余户，将二期建设的安置区所需建设用地已腾出，近期实施二期住宅楼建设；为加强社区的管理和服务，各社区均成立了物业管理办公室，为群众提供生产生活上的方便；前苑、马庄、中演**都对旧村址土地进行了租赁、承包，前苑村成立了苗木绿化公司，对原村址360亩土地全部种植绿化苗木，实行股份制运作，所得收益全部用于社区管理和服务。
（五）社会事业全面发展，全镇保持了稳定发展的局面。中心小学和中学餐厅、学生公寓楼顺利投入使用，新农合参合率达98%以上，国家补助达到每人200元。顺利启动了新农保，农民群众第一次有了养老钱。完善了群众工作网络和矛盾排查机制，严格落实安全生产责任制，人民群众的安全指数和幸福指数不断提升；和镇党委、人大、政府换届选举工作，基层组织建设得到进一步加强。在全县召开的经济社会发展总结表彰大会上，我镇获得了乡镇综合考核三等奖，获得全县基层党组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、农村六大工程建设、新型农村社区建设、工业经济发展、外资利用、计划生育工作先进单位。
总之，换届以来，新一届党委政府班子虽然做了一定的工作，但要完成全年的任务目标还有很大的差距，尤其是大项目建设的压力非常大，我们决心以这次活动为契机，再添措施，再鼓干劲，以良好的政风、作风助推全年各项目标任务的全面完成。
以上汇报，如有不妥，敬请批评指正。
公众安全感社会宣传标语
⒈ 严厉打击黑恶势力，全力维护公平正义，提升社会公众安全感。
⒉ 严打“黄赌毒”，净化社会环境，创建平安家园。
⒊ 坚持打防并举、综合治理，全力提升社会公众安全感。
⒋ 深化平安建设，构筑和-谐全州。
⒌ 严厉打击违法犯罪，积极调解矛盾纠纷，提升社会公众安全感。
⒍ 管好自己的人，看好自己的门，共同参与平安创建。
⒎ 只要公民遵守法律、不违法犯罪，就是参与了平安创建。
⒏ 创建平安社区，建设美好家园。
⒐ 向遵纪守法的公民致敬，警民携手共创平安全州。
⒑ 扎实开展社会治安重点整治，不断提升社会公众安全感。
⒒ 揭发检举违法犯罪有奖，包庇纵容违法犯罪必究。
⒓ 严打击、强防控、大调解，努力提升社会公众安全感。
⒔ 广大群众勇于揭发检举，政法机关重拳打击黑恶势力，提升社会公众安全感。
⒕ 手拉手参与平安建设，心连心共建和-谐家园。
⒖ 严厉打击违法犯罪，积极调解各类矛盾纠纷，大力提升社会公众安全感。
下一篇：要不要告诉女朋友前女友的事情