篮球赛条幅

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篮球赛条幅
篮球赛条幅 第一篇

篮球赛条幅

篮球赛标语
篮球赛条幅 第二篇

拱门:

1、热烈庆祝海贽杯秧田篮球联赛隆重举行

2、热烈欢迎各兄弟队隆重参加海贽杯秧田篮球联赛

【篮球赛条幅】

横幅:

1、借海贽爱心演绎六强风范,透秧田热情激发众队雄风

2、讲和谐情真意浓爱如海,迎联赛风正帆满声似潮

3、文明观赛事,理智对输赢

4、海贽医疗科技祝秧田蓝球联赛圆满成功

5、赛出风格,赛出水平,赛出友谊

氢气球标语:

1、 文明观赛事,理智对输赢

2、 发展体育活动,推进全民健身

3、 齐聚秧田,演绎精彩

4、 友谊第一,比赛第二

5、 尊重对手,尊重裁判

6、 赛出风格,赛出水平,赛出友谊

7、 热烈祝贺“海贽杯”篮球赛隆重开赛

8、 做文明秧田人,办精彩篮球赛

9、 办好篮球赛,树立新形象

10、 篮球赛场,大显身手

11、 同心兴秧田,携手竞风流

12、 文明联赛,和谐秧田

13、 每天锻炼一小时,幸福生活一辈子

14、 村容村貌创一流,文明热情迎联赛

15、 迎端午,庆七一,吃粽子,看篮球

16、 拼球技,建友谊,展风采

17、 迎篮球盛会,展秧田风采

18、 粽子飘香,球场欢聚

19、 全民健身,利国利民

20、 海贽医疗科技祝秧田蓝球联赛圆满成功

篮球赛宣传横幅标语
篮球赛条幅 第三篇

篮球赛宣传横幅标语

1、三分线外,手起足落,完美弧线,得分容易。

2、努力拼搏,自强不息。

3、动感篮球,快乐我秀。

4、团结拼搏拼搏的进。

5、努力拼搏,永夺第一。

6、不畏强暴,所向披靡。

7、努力奋斗勇敢争先。

8、春风吹,战鼓擂,我们怕过谁。

9、运动起来勇敢第一。

10、球球俱进,分分必得,不畏强暴,所向披靡。

11、勇往直前,球球必进。

12、更强我能、更快更高。

13、文明守纪拥抱胜利。

14、排除万难必定夺冠。

15、团结文明展现风采。

16、比出风采、超越自我。

【篮球赛条幅】

17、以篮球之名,投篮都风采。【篮球赛条幅】

18、赛出成绩安全第一。

19、实力见证,团结必胜。

20、以篮球之名,投盐都风采。

21、友谊第一,比赛第二。

22、逢投必进,精彩我秀,可艺篮球,魅力无限。

23、快攻阵地,技高一筹。

24、挑战地心引力,引爆篮球魅力!

25、追梦扬威奋勇争先。

26、秀出自信,展现自我。

27、拼搏追取、善学勤。

28、青春无畏,逐梦扬威。

29、球球俱进,分分必得。

30、逢投必进,精彩我秀。

31、我运动、我快乐我锻炼、我提高。

32、团结拼搏,永创辉煌。

33、薯片就要艾比利,篮球就要601!

34、团结、拼搏奋斗。

35、超越极限,超越自我。

36、天道酬勤健康起来。

2016公司篮球赛邀请函
篮球赛条幅 第四篇

公司篮球赛邀请函

广大企业老总.社会精英:

你们好!

作为此次邀请赛的发起人之一,我们为组织这届比赛,为能够推动合肥业余篮球的发展尽我们的一份绵力而深感荣幸!

此次联赛是在广大篮球爱好者,业余运动员们的极力促进下开展而来的,旨在让更多的走出校园走上工作岗位的朋友们,有一次放松身心,锻炼身体,结交朋友,更好上路的机会.让大家用更健康的方式拥有生活的乐趣,精神的食粮!为更好的推动合肥业余篮球事业的发展而略感安慰!通过此次赛事,我们会摸索完善,为第二届第三届..今后更好的开展推广此类赛事而不懈努力!

在体育局.篮协领导的指导支持下,此次联赛:将会有着十几支来自合肥各区县的队伍参赛,其涉及面是合肥市非官方五人篮球赛举办以来所前所未有的,其中不乏省内知名高校队伍:安大 安农 安医等,且云集省内众多业余篮球好手!其影响力是有目共睹,不可言喻的!

基于此.我们目前邀请省内对篮球事业有兴趣,想通过篮球事业扩大企业知名度的公司进行冠杯,赞助.达到互惠双赢!涉及到具体事宜可以见面祥谈,绝对会让各赞助企业.公司达到预期效应!

网络支持:合肥论坛 安徽篮球论坛网

联系:13615606688 0551--3331188金亮

公司篮球赛邀请函 [篇2]

鹅埠镇:

2016年是充满激-情和梦想的一年;虽然2016年将成为过去,但我们必将以饱满的热情和崭新的姿态迎接2016年的到来。值此辞旧迎新之际,为丰富我镇群众文化生活、提高身体素质、营造文明春节的氛围,一大批热衷篮球运动的健康青年在得到鹅埠镇各村委会的大力支持与帮助下举办“2016鹅埠第一届贺岁杯篮球赛”,给广大热爱篮球的青年朋友们提供一个展现自我、弘扬体育运动健身的舞台。 本次比赛在鹅埠中学的支持与配合下,以“传递梦想,喜迎新春”为主题,倡导“努力拼搏,友谊第一,赛出水平,赛出风格”的体育精神。比赛将遵循公平、公正和公开的原则,组委会将邀请多名有执法经验的体育教师和专业人士担任本次比赛的裁判工作。

在此,希望我镇各村组织球队踊跃参加,为我镇的篮球运动的普及和发展出一份力。

祝全镇人民:身体健康、万事如意!!!

鹅埠镇第一届“贺岁杯”组委会 2016年1月10日

公司篮球赛邀请函 [篇3]

尊敬的家长朋友:

您们好!运动是孩子成长的重要元素,让孩子更阳光、更健康是我们共同的追求。为提高孩子的运动兴趣,培养孩子良好的身体素质,带动孩子参与到运动中来,展现孩子健康快乐的氛围。我集团将开展家长篮球赛活动,诚意邀请爸爸妈妈们的参与!

四会市一鸣教育集团

工交幼儿园苗苗1班##

公司篮球赛邀请函 [篇4] 包河区广播电视中心:

“三人制”篮球赛活动是包河社区多年来传统的体育运动项目,是繁荣社区居民业余文化生活的出色亮点,一直深受辖区驻地单位和社会各界人士的青睐。为您营造浓厚的文化氛围,是我们孜孜不倦的追求。

金秋十月,丹桂飘香。时下,在这美好良辰之日,第六届社区“三人制“篮球赛运动会已悄然走近,健康与运动同行,友爱与相聚厮守。我们已为您搭建好了绚丽的舞台,期待着您携一腔热情展雄姿之志而光芒四射。我们以篮球的名义聚会,用运动的方式相知,这里没有对手,惟亲如兄弟;这里没有主客,却遍地掌声。来吧,我们一如既往地携一汪赤水的清澈敬候您的到来!在此,我们向您发出诚挚的邀请,相约在美丽的包河社区!

一、参赛时间:10月31号,星期日

二、参赛地点:合肥七中

三、参赛经费:1000元

四、报名方式:

1、报名时间:自2016年9月28至10月20日止;

2、联系方式:4670882联系人:李玉

包河社区居民委员会 二0一0年玄月二十八日 公司篮球赛邀请函 [篇5]

亲爱的同学:

您好!

为丰富各校同学之间的业余文化生活,提高大家身体素质,秉承“团结奋进、拼搏进取”的奥运精神, 使大家在紧张的学习之余放松身心及增进友谊, 兹定于 10 月18日举办篮球邀请赛!

在此我们盛邀,贵校组队报名参加本次赛事。

此致!

访仙中学

2016大学篮球赛邀请函
篮球赛条幅 第五篇

大学篮球赛邀请函

心中有爱,人间即是天堂,我们愿把微笑,把爱心,把快乐带给每一位孩子们,让他们永远快乐幸福。欢迎作客工交幼儿园果果2班的部落阁——属于我们果果2班的亲子乐园。欢迎家长积极与我们互动,可以留言或#url#热诚欢迎您的参与 尊敬的家长朋友:

您们好!运动是孩子成长的重要元素,让孩子更阳光、更健康是我们共同的追求。为提高孩子的运动兴趣,培养孩子良好的身体素质,带动孩子参与到运动中来,展现孩子健康快乐的氛围。我集团将开展家长篮球赛活动,诚意邀请爸爸妈妈们的参与!

四会市一鸣教育集团

工交幼儿园

大学篮球赛邀请函 [篇2]

为丰富活跃高校教师的娱乐文化体育生活,加强高校之间交流和内部教师相互沟通及团队合作意识,增强团队凝聚力和战斗力,倡导健康文明的生活方式,营造和-谐的校园文化氛围。贵阳医学院工会委员会拟组织开展贵州省直高校篮球赛,欢迎省直各高校报名参加。

报名时间:2016年11月4日开始

比赛时间:2016年11月29日开始

主办:贵阳医学院工会委员会

联系人:陈伟联系电话6908366-102

贵阳医学院工会委员会

2016年11月1日

大学篮球赛邀请函 [篇3]

尊敬的集团公司各兄弟单位:

为丰富活跃员工的娱乐文化体育生活,加强员工之间相互沟通及团队合作意识,增强团队凝聚力和战斗力,倡导健康文明的生活方式,营造和-谐上进的企业文化氛围,中国五冶集团篮球协会携手中国五冶职工大学将举办“奋进杯”篮球友谊赛,现诚邀五冶集团各兄弟单位篮球队来我校参赛。

◆比赛时间:2016年9月至12月(具体赛程按参赛团队决定。)

◆比赛形式:中国五冶职工大学篮球队和五冶各兄弟单位篮球队分别进行友谊赛。

◆比赛地点:中国五冶职工大学篮球场

◆主办单位:中国五冶集团篮球协会

中国五冶集团职工大学

◆联系方式:中国五冶集团篮球协会会长邹鹏

手机号:13981966588

中国五冶职工大学办公室:

座机:(028)84716514

中国五冶集团篮球协会

中国五冶职工大学

2016年9月9日

2015企业文化活动策划方案
篮球赛条幅 第六篇

方案一:企业文化活动策划方案

一、活动名称:

冲出重围、穿越火线

二、活动简介

(一)活动时间:2015年7月26日

(二)活动地点:水泥分公司办公楼前

(三)参赛对象:各部室,生产车间员工

(四)活动项目:

参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战计划,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围

比赛赛距:30米、

需要道具:PVC防滑地垫或其他用品

游戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。

游戏规则:(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。

训练意义:本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。

2、穿越火线

道具要求:网绳、框架

游戏方法和规则:全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

游戏的意义:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的网,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。

3、向着胜利开火

需要器材:气球

游戏方法和规则:每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助),吹完的队员跑至比赛终点,直至所有队员到达终点,整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。

游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。

方案二:企业文化活动策划方案

一、活动目的

企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。

二、活动主题

“安全、团结、和谐、发展”

三、活动时间

2015年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30

四、活动内容

1)征文

材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

要求:根据材料,以“企业安全”为主题作文,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象:全体员工,自由报名。

2)演讲

【篮球赛条幅】

要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。

奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。

参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。

3)篮球比赛

要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。

奖励或奖品:胜利队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。

参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。

4)拔河比赛

要求与规则:拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现,讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员,男女不限,但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳,粗绳的中间位置寄一根红带子,称为第一标记,两队分别控制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。

奖励或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。

5)趣味竞技

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解,不仅能使他们了解团队合作的重要性,还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;

A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”

人数:每组8名队员

道具:纸杯200个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个

比赛方式:四组同时进行比赛

竞赛规则:a各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为“装水工”,其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不可以接触水杯,只能用嘴接触杯子,任意传递工水杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内,最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)

时间规定:3分钟

评判标准:以器皿杯刻度最高至底为准。

参赛对象:全体员工,自由报名。

奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。

B.“合力吹气球(成功爆破)”

人数:每组5名队员

道具:气球200个

比赛方式:两组同时进行比赛

竞赛规则:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球,“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。

时间规定:3分钟

评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。

参赛对象:全体员工,自由报名。

奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。

五、时间节点

6月20日

1)征文:9:00~11:00

2)演讲:13:00~15:00

3)篮球比赛:15:30~17:30

6月21日

4)拔河比赛:9:00~10:30

5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”:13:30~15:00

6)“合力吹气球(成功爆破)”:15:30~16:30

六、活动人员及基本预算

主持人2人

行政部评判人员6人

拔河比赛裁判2人

篮球比赛裁判2人

趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元

舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元

活动编导费用400元其他200元

方案三:企业文化活动策划方案

一、活动主题

庆祝中秋佳节,弘扬传统文化

二、活动背景

日高公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,打招节日的气氛,关注员工的情感需求,拉近员工与员工、员工与上司之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业拟举行一次元旦活动。

三、活动目的

1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。

2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。

3、更好的促进企业经济发展。

4、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。【篮球赛条幅】

四、参加人员

日高公司全体员工

五、活动时间及地点

时间:2015年9月12日晚上6:30—9:00

地点:某大型露天广场

六、活动准备工作

(一)节目征集

1、采取自由、自愿原则进行报名。

2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。

3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。

4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD,并提前交于筹备组。

5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出最具台风奖,最佳气奖,最具创意节目奖,评出最佳表演奖,最佳歌手奖等等。斟酌待定!)

(二)活动现场布置

1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调,配以中式的小配饰,显示中国节,中国味。

2、舞台设计以中国红为主色调,在传统中加放现代元素,是整个舞台传统中透露着时尚。

3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙,红红的灯笼,将整个现场布置出浓浓的中国味道,并在每个灯笼上藏一个灯谜,装饰性与参与性兼具。

4、食品摆放

水果类:苹果、葡萄、橘子、香蕉等。

饮品类:可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。

小吃类:月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等

七、晚会筹备部门

第一组:节目策划组

负责部门:人力资源部

任务:a、9月10日完成节目筛选工作;

b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;

c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;

第二组:礼仪组

任务:a、晚会开始前座椅的摆放,各座位的落实。

b、晚会之前准备好会场服务物品,如节目单、矿泉水、礼品等。

c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。

第三组:道具设备组

任务:a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转,及一切后勤保障问题。

b、DV相机的落实,组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。

第四组:后勤机动组

任务:a、协助道具组安装相关设备及舞台布置

b、专人看管现场物资、电器等器材。

c、维持晚会现场秩序,处理会场紧急情况,

d、供其他项目组紧急调派,协助其他项目组完成工作,保证晚会取得圆

满成功。

注:1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。

2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源视

情况可随时启用机动组。

3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。

七、活动内容

1、主持人讲解中秋节的来源,增加外籍员工对中国传统文化的了解。

2、公司董事长致辞祝福

3、各个部门申报的节目表演

4、游戏

(1)全体员工一起唱一首歌,活跃气氛

(2)我爱记歌词:各部门出一人或自行推荐上台,有主持人每轮指定一个字,所有选手依次唱出包含该字的歌曲,谐音亦可,五秒钟之内不能唱出的选手淘汰(可向本部门申援),最后剩一名选手胜出。

(3)猜灯谜:在排好的已贴好谜题的灯笼上,选择自己感兴趣也会解的谜语,猜中就有精美奖品。

(4)赏月吃月饼:月亮高挂于空,最圆最亮的时候,大家团团坐,边赏月边聊天吃月饼。

(5)由董事长给员工颁发表演所获奖项。

(6)主持人宣布活动结束,并致辞祝福。

(7)活动结束后,每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。

八、活动经费及预算

1、场地布置费用

2、餐饮招待费用

3、各种活动用品的购置费用

4、劳务费用

5、礼品费用

6、中秋月饼礼盒购买费用

九、应急预案及注意事项

1、本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。

2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障活动各环节顺利完成。

4、遇到各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。

方案四:企业文化活动策划方案

一、背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在经营

实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨:

提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。

丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

公司全体员工。

四、组织和实施部门

公司人事行政部和各部门总监。

五、时间

除日常固定的企业文化宣传外,将每年9月定为企业文化重点宣传月。

五、本公司企业文化的内容

企业战略愿景:打造国际化、财经互联网第一平台。

企业精神:激情、创新、致远、责任。

核心价值观:共享财富成长。

经营理念:以人为本

六、企业文化的系统建设方案:

编制《企业行为规范手册》体现,内容包括:

a)员工日常行为规范;

b)服务行为规范(包括内部和外部的服务要求);

c)企业公关策划与规范;

编制视觉系统(VI)企业识别系统手册,内容包括:

a)环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”,目的是让文化看得见摸得着,让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。

b)企业LOGO:如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传;

c)在对外交往中,拥有统一的公司形象的包装展示:比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等;d)对外交流活动策划时,需体现公司的文化精神,并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动,营销活动,线下交流活动,招聘活动等)e)栏目宣传(设立员工墙):制作企业文化宣传栏,宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等);

建立企业文化的理念系统,主要内容包括:

a)管理层培训:将企业文化的核心内容形成宣传的标语,并首先在管理层内开展培训,建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用,要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。

b)员工培训:要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念,能认同企业价值观和经验理念,并与之共同成长和发展。

企业文化活动计划,内容包括:

a)一起活动,一起快乐。丰富员工文体生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等),同时,可安排摄影,将活动的招聘放在员工宣传栏内。b)进行捕“风”捉“影”的活动,关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强

员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。

首先,告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间,然后对甄选出的照片进行编辑发布,并对优胜作品进行奖励。

c)在每年9月进行公司秋游活动,丰富员工生活,增强团队凝聚力。

d)在每年春节前举办公司年会,年会的目的:增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。对2015年公司整体工作业绩进行总结,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

e)在SVN系统中开避一个栏目,大家可以自由的分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的文章分享,好的书籍推荐都可以(比如励志小故事等),这样有助于形成学习型组织的文化氛围。

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