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陈安之的名言篇一
《陈安之名言》
成功学经典语录——陈安之
做人篇
1、用爱心做事业，用感恩的心做人。
2、做事先做人，小企业做事，大企业做人。
3、认认真真做事，踏踏实实做人。
4、一个人成功不是因为他很会做生意，而是因为他很会做人。
5、人的品质是一切的根源。
6、言行一致是成功的开始。
7、所有成功者都是付出者。
8、永远保持谦虚感恩的态度。
9、态度好的人赚钱的机会比较多。
10、凡是只要对人、事、物保持一颗感恩的心，就一定会大成功。
11、谦虚是持续成功的保证。
12、待人要诚实友善、谦虚有礼、客气主动。
13、你所选择的朋友决定你的命运。
14、要积极主动的结交新的朋友。
15、用发自内心去打动人心。
16、随时随地保持微笑。
17、宇宙是圆的！
18、一定要不断扩大自己的社交圈。
19、要找对的朋友做资产，不要找错的朋友做负债。
20、不断关心别人包括他的家人。
21、必须懂得时常主动的去帮助别人。
22、为理想而奋斗，为使命而工作。
23、用心、认真、努力、负责任。
24、因为不与人争，所以没有人争得过你。
25、懂得放下自己的身段，未来就会身价非凡。
26、良好的沟通来自于良好的态度。
27、新态度创造新纪录。
28、调整态度，改变信念；加强行动，创造结果！
29、凡事一定要积极但绝对不要心急。
30、不断寻求别人忠诚的建议。
做事篇
1、每一份私下的努力都会有倍增的回收在公众都会被表扬出来。
2、敢于做常人不愿意做的事、不敢做的事、做不到的事。
3、做自己喜欢做的事，然后把它做到最好。
4、永远向行业第一名看齐。
5、没有最好，只有更好。
6、永远要做得比最好的还要更好。
7、永远要做得比要求的更多更好。
8、用世界级的标准做所有的事情。
9、用世界级的标准严格的自我操练。
10、凡事追求零缺点零失误。
11、不断为自己创造世界级成功的平台、学习的平台、人脉的平台。
12、只有想不到没有做不到的。
13、所谓效率就是第一次就把事情做对。
14、凡事要求品质，做事的品质决定了你的成就。
15、效率不代表很忙，很忙不代表有生产力。
16、有计划才会有效率。
17、有效的一个就够了，没效的再多也没有用。
18、借力使力少费力。
19、不管你做什么事，一定要快乐！一定要享受其过程。
20、注意力等于事实：注意我所想要的，而不是我所恐惧的。
21、坚持错误的想法只能得到错误的结果。
22、成功不仅是你做了什么，同时懂得不要做什么。
23、一定要进入正面循环。
24、做任何事之前都要有清楚的理念和明确的宗旨。
25、做事一定要有焦点，一定要有强力的企图心。
26、目标设立与价值观吻合。
27、设定一个可以达成而且有期限的目标。
28、把目标切割。
29、每天写核心目标十遍以上。
30、一定要做梦想板，把梦想板贴在右上方。
31、每天成功的第一步：天天看“梦想板”，让成功的梦想视觉化，反复加深印象。
32、敢于公众承诺。
33、自信心来源于知识、经验、计划和准备。
34、要时常奖励自己。
35、失败不是成功之母，只有检讨才是成功之母。
36、一个人至少必须经过16次的重复，才会记住95%的内容。
37、自我分析短板在哪里。
38、要不断分析自己的工作流程和改善流程。
39、善于找出你目前最大的障碍并不断完善。
40、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！
41、成功需要改变成功需要行动。
42、重要的不是发生了什么，而是做哪些事来改善它。
43、要持续不断地改善自己的缺点，要坚持不断地发挥自己的优势专长。
44、要随时随地携带笔记本，要随时随地记笔记。
45、时间管理是成功的关键。
46、要做每日检讨：总结自己做了什么：做错了什么？哪里还可以更好？
47、时间管理就是懂得学习成功者的经验。
48、用证明有效的方法减少自我摸索的时间。
49、时间管理就是根据事情的轻重缓急设定优先顺序。
50、控制你的电话时间。
51、你所运用时间的能力和你的成功成正比。
52、成功者每分每秒都在做最有生产力的事情，其他的事情全部授权出去倍增时间。
53、运用20/80定律做最重要的事情。
54、设定不被干扰的时间。
55、同一类的事情一起做。
56、你没有办法做每件事情但是你永远有办法去做对你最重要的事情。
57、必须把所要做的每件事情都列出来。
58、今日事今日毕。
59、只有充分放松，才能有力出击。
60、一定要坚持运动！
61、每天都要静坐。
62、静坐的好处：1.消除负能量 2.吸收正能量
63、财富吸引不到身边，是因为负能量太多。
激励篇
1、没有失败只有暂时停止成功。
2、凡事发生必有其目的别且有助于我。
3、延迟不等于拒绝。
4、过去不等于未来。
5、假如我不能，我就一定要；假如我一定要，我就一定能。
6、没有得到我要的，即将得到更好的。
7、积极思考，越来越好。
8、我很乐意接受更多的财富和更大的成就。
9、一个人之所以快乐，是因为他想要让别人快乐；一个人之所以痛苦，是因为他自己想要快乐。
10、看见目标就看不到障碍。
11、要让事情改变，先改变自己：要让事情变得更好，先让自己变得更好。
12、成功者决不放弃，放弃者绝不成功。
13、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
14、一心一意，创造10亿。
15、积极向上成功在望。
16、有梦想，才有力量；有希望，才会拼命。
17、成功者“热爱痛苦”，把吃苦当成吃补。
18、成功与借口永远不住在同一屋檐下。
19、态度决定高度，成败在于决心。
20、事情有没有可能，就看你决心够不够。
21、坚持才有价值。
22、下定决心一定成功。
23、所有的目标都可以被达成，所有的梦想都可以被实现。
24、一定要比你的竞争对手更努力。
25、成功者是比竞争对手多做一下的人。
26、成功者拥有强烈坚定的信念。
27、体力越用越好。
28、做为老板加分的事情。
29、帮助老板成功，自己才会成功；帮助老板赚钱，自己就会赚钱。
30、上帝要送你礼物，它就会给你挫折。
31、如果现在已经达到最差的状况，剩下的就只有好起来了。
32、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
33、重要的不是发生了什么，而是要做哪些来改善它。
34、反复确认自己是什么，你就一定会成为什么。
35、命运掌握在自己手中。
36、我是最棒的！我是最好的！我是优秀的！我喜欢我自己！
37、自己就是一座宝藏！
38、Yes，I can！
39、我的思想专注于创造成功和财富。
40、告诉我自己，我能、我行、我要、我愿意。
41、凡事以最短的时间采取大量的行动。
42、我每天大量地吸引着成功和财富。
43、我可以拥有任何人间美好的事物。
44、我拥有超强的行动力。
45、人生最好的礼物就是短暂的挫折！跌倒不是重点，怎样站起来才最重要。
46、要成功先发疯，头脑简单向前冲。
47、没错，成功一定属于我。
48、我拥有伟大的思想。
49、我是一个具有魅力、吸引力的人，并且我相信我一定会成功。
50、我是一个非常成功的人，我过着平衡式成功的人生。
51、成功致富的机会不断地被我吸引而来。
52、成功一定是属于我的，因为我是值得的。
53、我拥有大量的财富，我的生命充满了快乐和希望。
54、我拥有无与伦比的自信和魅力。
55、是的， 我可以拥有一切。
56、我每天乐在工作。
57、成功和财富大量地流到我身边。
58、我好像磁铁一样，大量的吸引着成功和财富。
59、我每一天都很幸运，我过着快乐、幸福、美满的人生。
60、是的，我可以实现任何的目标和理想。
61、所有的事情开始于思想，所有的改变都在一瞬间，所有的顾客都可以被说服。
62、发挥潜意识的力量，潜意识的力量比意识大三万倍！
策略篇
1、成功等于目标，其他都是这句话的注解。
2、明确的目标，详细的计划；充分的准备，大量的行动。
3、当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。
4、设定目标不等于实现目标。
5、一定要设立周计划。
6、目标决定策略，目标决定结果；目标一定要远大，计划一定要明确、合理。
7、一定要有一个核心目标。
8、一定要分析自己为什么没有达到目标。
9、目标要实现：第一要专注，第二要重复。
10、露面是成功之钥。
11、一定要运用天时、地利、人和及懂得设定优先顺序，要以成为行业中的世界顶尖为目标！
12、一定要懂得焦点法则。
13、树立正确的价值观，过全方位平衡式成功的人生。
14、选对池塘钓大鱼，选对行业赚大钱。
15、计划是成功的保障，计划是成功必备的条件。
16、一定要有短期目标（3-5年）中期目标（10年）长期目标（30年）。
17、要达成目标最重要的关键之一，就是要不断地做自我检讨。
18、要设立高标准，绝对不要接受第二流的表现。
19、事情以结果为导向，市场以结果论英雄。
销售篇
1、卖产品不如卖自己。
2、大客户唯一买的是态度。
3、推销自己比推销产品更重要。
4、说服是信心的传递，情绪的转移。
5、什么叫做业务？做业务就是交朋友，朋友越多业绩越好。
6、客户买的永远是一种情绪，一种气氛。
7、销售就是贩卖情绪。
8、推销冠军的习惯是：不仅要准时，还必须要提前做好准备。
9、推销的成败与事前的准备成正比。
10、随时随地搜集相关行业的情报。
11、对你所从事的行业要无所不知。
12、掌握的知识越多，就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。
13、多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。
14、要想获得什么，就看你付出的是什么。
15、你到底真正卖的是什么。
16、只有当顾客真正喜欢你、相信你，才会开始选择你的产品。
17、你必须知道顾客真正要的是什么。
18、一定要了解自己产品特色在什么地方。
19、了解顾客的问题和需求，再介绍你的产品。
20、百分之一百地相信自己所推广的产品。
21、顾客不止买产品，更买你的服务精神与服务态度。
22、客户能上门约见你，就成功了一半。
23、见顾客前5分钟，对着镜子练微笑。
24、永远坐在顾客的左边。
25、成功的销售人员具有极佳的倾听能力。
26、永远以赞美对方为开场白。
27、从语言、速度和肢体、动作上去模仿对方去配合对方。
28、你要告诉顾客所有需要知道的事情。
29、推销过程中最重要的就是建立信赖感。
30、不露痕迹的把产品卖出去，是销售的最高境界。
31、你的紧张会影响到你的顾客。
32、你的自信也会影响到你的顾客。
33、销售就是帮助顾客解决问题。
34、每天都要提升你的销售技巧。
35、用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。
36、要销售，就要销售结果，不要卖成分；要讲，就要讲故事，不要说理论。
37、不断地销售、销售、再销售。
38、要随时保持微笑。
39、每一个顾客都希望受到尊重和肯定。
40、服务胜于销售。
41、请求顾客帮你写顾客见证，要提供顾客见证，最好是名人见证。
42、每天把自己交谈过的每一个顾客的名字和内容复习整理一遍。
43、报酬不够就是能力不够！
44、要定期，而且持续不断地与顾客联络。
45、背对客户也要100%地对客户尊敬。
46、要不断想出新的方法来吸引更多顾客。
47、业绩提升的关键：每天要定出必须完成的量化限额。
48、要想超过谁，就比他更努力4倍。
49、只要凡事认真，业绩就会好起来。
50、具备一周工作七天，一天工作24小时的意识。
51、言行一致是给他人信心的保证。
52、服务最终的目的就是要让顾客满意和忠诚。
53、服务的最高境界就是，顾客不断地主动转介绍。
54、不只做售后服务更要做售前服务。
55、顾客反对意见太多，只代表他不相信你不喜欢你。
56、一个人之所以成功，因为他服务的人数比较多，想要更成功，一定要服务更多的人。
57、顾客不买产品时依然要给顾客提供资讯。
58、任何服务都需要大量推广、大量推销。
59、顾客购买你的产品，是因为他喜欢你。
60、我热爱我的产品。
61、要不断地感谢顾客，因为顾客让你成功的。
陈安之的名言篇二
《陈安之名言》
陈安之←￠要你成功【改变命运的黄金法则】1.选择重于努力，态度重于能力；2.做你应该做的事、而不是做你想做的事；3.有能力不代表有本事；4.今天的付出都是为美好明天而准备的；5.小成就是大成就的基础；6.人所以能成功，是相信自己能成功；7.每天学习三小时以上；8.别人喜欢你，是因为你喜欢自己；9.批评对事不对人。
陈安之←￠要你成功 【成功需要"十商"】:1.德商:品格比才能更重要。2.智商:学习比天生重要。3.情商:管理好情绪为你赢得人际关系。4.逆商:逆境不会长久，胜利属于强者。5.胆商:该出手时就出手。6.财商:理财的本领。7.心商:心态决定命运。8.志商:小志小成，大志大成。9.灵商:成功没有定式，关键靠悟。10.健商:身体是本钱
陈安之←￠要你成功【成功心法】1、成功是一种选择，强将手下无弱兵，有弱兵的不是强将2、使顾客快乐、满意为经营之最佳策略，追求卓越，就是持续不断地改正缺点，发挥优势3、你的命运掌握在自己的手里4、凡事以零故障、零缺点为目标5、只有最好才是够好6、成功的秘诀在于比别人努力四倍。 陈安之←￠要你成功 记住六个只有: 1.只有爬到山顶了，这座山才会支撑着你；2.只有你的境界提高了，这个境界才来提升你；3.只有你关心别人，别人才会关心你；4.只有你爱护这个环境了，这个环境才会爱护你；5.只有你的亲人幸福了，你才会幸福；6.只有你自己成功了，朋友才会离你更近。
陈安之←￠要你成功【年轻的我们必须懂得】1、你不勇敢，没人替你坚强。2、没有伞的孩子必须努力奔跑！3、自己选择的路、跪着也要把它走完。4、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。5、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
陈安之←￠要你成功【成功密码】真正成功的人，无论在哪个领域，无一不是能发现自己的天赋，并将天赋全然绽放的人。但遗憾的是，我们被“木桶理论”误导了，绝大部份的人都将绝大部份宝贵的时间，用于去弥补自己的短板，木桶理论适合用于组织，不适用于个人成长。去发挥你的天赋吧，别理会那块短板！ 陈安之←￠要你成功【人生格言】1.强者不是没有眼泪，只是可以含着眼泪向前跑。2.回避现实的人，未来将更不理想。3.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。4.世界上没有比快乐更能使人美丽的化妆品。5.钟表，可以回到起点，却已不是昨天。
陈安之←￠要你成功凡事要靠自己，改变命运更要靠自己。凡事需坚持、凡事需忍耐、凡事需付出、凡事需尽力。世上没有天生的强者，强者是磨练出来的。一个人若要有所作为，就必须同对手竞争并超越对手。与弱者竞争，胜算当然大，但很难成为强者。只有与强者竞争，才能不断拓展生存的空间，才能成为真正的强者。
陈安之←￠要你成功天才的秘密： 天才绝对不是智商最高的人， 天才就是坚持时间最长的人！ 天才就是失败次数最多的人！ 天才就是最能吃苦、最能忍耐的人！ 天才就是永不言败、永不放弃的人！ 天才就是永远乐观自信，永远积极向上的人！ 总之，天才就是重复次数最多的 人！ 你就是下一个奇迹！
陈安之←￠要你成功【三个社会定律】1.『成就定律』：如果你没有成就，你就会因平庸而没有朋友；如果你有了成就，你就会因卓越而失去朋友。2.『嫉妒定律』：人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄腾达。3.『需求定律』：最需要的，往往是得到最少的；最不需要的，往往是得到最多的。 陈安之←￠要你成功【挑战困境8法则】 1、认知：困境是上苍赐予 2、心态：你对生活微笑，生活就对你微笑 3、起点：用希望的火种燃烧自己 4、过程：从“怨由心生”到“怨由心灭” 5、关键：战胜自己是最大挑战 6、情境：知难而进是一种风景 7、成熟：寻找破解难题的生活密码 8、结果：恒久努力是最大秘诀
陈安之←￠要你成功【需要你我记住的十类人】①恩人，给你我知识②敌人，帮你我清醒③友人，让你我携手④亲人，伴你我远行⑤贵人，强你我力量⑥能人，治你我毛病⑦小人，使你我谨慎⑧爱人，送你我春风⑨贤人，解你我迷津⑩众人,助你我成功。
陈安之←￠要你成功【陈安之名言】1、做任何事情都要求品质，品质是从思想开始。2、你的成就与你服务的人数和品质成正比。3、做任何事情找对了人就已经成功了一半。4、成功的时候乘胜追击，失败的时候加倍努力。5、成功和达成目标就是要下定决心6、我不相信被动会有收获，凡事都要主动出击。
陈安之←￠要你成功【一准备，二思考，三坚持，四方法 】1、做任何事情之前要有充分的准备。2、有梦想，才有力量。有希望，才会拼命。3、事在人为，永远坚持到底。4、成功者学习别人的经验，一般人则学习自己的经验。5、永远以赞美对方为开场白。6、成功者看目标，失败者看障碍。7、你必须对你生命百分之百负责任。 陈安之←￠要你成功1沒有失敗，只有暫時停止成功2過去不等於未來3延遲不等於拒絕4假如我不能我就一定要；假如我一定要我就一定能！5沒有得到我要的即將得到更好的6你是想要你是還是一定要7積極思考越來越好8成功者絕不放棄放棄者絕不成功者9看見目標就看不見障礙10相信才會看見
陈安之←￠要你成功【心态决定命运】①再烦:也别忘记微笑；②再急:也要注意语气；③再苦:也别忘坚持；④再累:也要爱自己；⑤低调做人你会一次比一次稳健；⑥高调做事你会一次比一次优秀；⑦成功的时候不要忘记过去；⑧失败的时候不要忘记还有未来；⑨有望得到的要努力;⑩无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。
陈安之的名言篇三
《陈安之名言》
陈安之名言行销法则36 行销法则 1.要随时想象，成功者每天在想什么，每天在做什么。 要随时想象，成功者每天在想什么，每天在做什么。 要随时想象 2.要成功，就要把成功者的想法和行为复制到自己行动中。 要成功，就要把成功者的想法和行为复制到自己行动中。 要成功 3.成功＝知识＋人脉。 成功＝知识＋人脉。 成功 4.知识占成功要素的百分之三十，人际关系占成功要素的百分之七十。 知识占成功要素的百分之三十，人际关系占成功要素的百分之七十。 知识占成功要素的百分之三十 5.不断的补充知识是你获得成功的前提。 不断的补充知识是你获得成功的前提。 不断的补充知识是你获得成功的前提 6.别只看到别人成功的结果，也要经常思考别人成功的原因。 别只看到别人成功的结果，也要经常思考别人成功的原因。 别只看到别人成功的结果 7.所有成功的人都是善于阅读的人。 所有成功的人都是善于阅读的人。 所有成功的人都是善于阅读的人 8.多懂顾客喜欢的一种知识你就多一次成功的机会。 多懂顾客喜欢的一种知识你就多一次成功的机会。 多懂顾客喜欢的一种知识你就多一次成功的机会 9.要成功你就要具备一周工作七天，每一天工作24小时的意识。 要成功你就要具备一周工作七天，每一天工作 小时的意识 小时的意识。 要成功你就要具备一周工作七天 10.掌握的知识越多，你就越能和顾客成为知己，找到共鸣的话题。 掌握的知识越多，你就越能和顾客成为知己，找到共鸣的话题。 掌握的知识越多 11.亚洲首富平均每天阅读 本书，一年阅读 亚洲首富平均每天阅读5本书 一年阅读2000本书籍。 本书籍。 亚洲首富平均每天阅读 本书， 本书籍 12.世界最聪明的推销员，9岁就读完了百科全书。 世界最聪明的推销员， 岁就读完了百科全书 岁就读完了百科全书。 世界最聪明的推销员 13.世界首富一开始就以最直接的人际关系与世界最大的企业做了生意。 世界首富一开始就以最直接的人际关系与世界最大的企业做了生意。 世界首富一开始就以最直接的人际关系与世界最大的企业做了生意 14.世界汽车推销冠军秘诀之一就是大量的逢人就派名片。 世界汽车推销冠军秘诀之一就是大量的逢人就派名片。 世界汽车推销冠军秘诀之一就是大量的逢人就派名片 15. 在任何时间，任何地点你都要介绍自己，推销自己。 在任何时间，任何地点你都要介绍自己，推销自己。 16.每天晚上，你都要把今天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。 每天晚上，你都要把今天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。 每天晚上 17.只要凡事认真，
你的业绩就会好起来。 只要凡事认真，你的业绩就会好起来。 只要凡事认真 18.提高行销业绩的关键，就是你要制订出每天要完成的量化目标。 提高行销业绩的关键，就是你要制订出每天要完成的量化目标。 提高行销业绩的关键 19.每天你要完成 每天你要完成100个陌生顾客的拜访数量，并且要站着打电话。 个陌生顾客的拜访数量， 每天你要完成 个陌生顾客的拜访数量 并且要站着打电话。 20.每一份私下努力的结果，你都会获得倍增的回报，最终都会在公众面前表现 每一份私下努力的结果，你都会获得倍增的回报， 每一份私下努力的结果 出来。 出来。 21.要想获得什么，就看你付出的是什么。 要想获得什么，就看你付出的是什么。 要想获得什么 22.要想超过谁，你就要比他更努力。 要想超过谁，你就要比他更努力。 要想超过谁 23.获得顾客上门推荐的机会，你就成功了一半。 获得顾客上门推荐的机会，你就成功了一半。 获得顾客上门推荐的机会 24.即使顾客不买产品，你仍然要给他提供咨询和售前服务。 即使顾客不买产品，你仍然要给他提供咨询和售前服务。 即使顾客不买产品 25.你先为顾客考虑，顾客才为你考虑。 你先为顾客考虑，顾客才为你考虑。 你先为顾客考虑 26.顾客往往购买的是你的服务态度。 顾客往往购买的是你的服务态度。 顾客往往购买的是你的服务态度 27.推销员推销自己比推销产品更重要。 推销员推销自己比推销产品更重要。 推销员推销自己比推销产品更重要 28.只有当顾客真正喜欢你相信你之后，才会开始购买你的产品。 只有当顾客真正喜欢你相信你之后，才会开始购买你的产品。 只有当顾客真正喜欢你相信你之后 29.推销冠军的习惯不仅要准时，还必须提前做准备。 推销冠军的习惯不仅要准时，还必须提前做准备。 推销冠军的习惯不仅要准时 30.在见顾客前 分钟，照着镜子对自己夸奖一番。 在见顾客前5分钟 照着镜子对自己夸奖一番。 在见顾客前 分钟， 31.任何地点，任何时候你都言行一致，是给人信心的保证。 任何地点，任何时候你都言行一致，是给人信心的保证。 任何地点 32.没有面对客户时，你也要百分之百的对开户尊敬。 没有面对客户时，你也要百分之百的对开户尊敬。 没有面对客户时 33.成功行销就是永不放弃，放弃者不可能成功。 成功行销就是永不放弃，放弃者不可能成功。 成功行销就是永不放弃 34.顾客不仅买产品，更买你的服务精神和服务态度。 顾客不仅买产品，更买你的服务精神和服务态度。 顾客不仅买产品 35.顾客反对意见太多，只代表一件事，那就是他不相信你，他不喜欢你。
顾客反对意见太多，只代表一件事，那就是他不相信你，他不喜欢你。 顾客反对意见太多 36.从语言速度和肢体动作上去模仿对方、 从语言速度和肢体动作上去模仿对方、 去配合对方是你超速赢得信任的秘方。 去配合对方是你超速赢得信任的秘方。 - 陈安之人才法则 人才法则1：世界上 ％的人有强烈的成功动机。 人才法则 ：世界上3％的人有强烈的成功动机。 人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。 人才法则 ：要成功，就要跟成功者在一起。 人才法则3：成功者，凡事主动出击。 人才法则 ：成功者，凡事主动出击。 人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。 人才法则 ：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。 人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 人才法则 ：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。 人才法则 ：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。 人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念。 人才法则 ：成功者拥有强烈坚定的信念。 人才法则8：成功者 热爱痛苦 热爱痛苦”。 人才法则 ：成功者“热爱痛苦 。 人才法则9： 过去不等于未来 过去不等于未来！ 人才法则 ：“过去不等于未来！” 人才法则10： 没有失败 没有失败——只有暂时停止成功！” 只有暂时停止成功！ 人才法则 ：“没有失败 只有暂时停止成功 人才法则11： 假如我没有得到我要的 我即将得到更好的！ 假如我没有得到我要的， 人才法则 ：“假如我没有得到我要的，我即将得到更好的！” 人才法则12： 成功者愿意做一般人不愿意做的事 成功者愿意做一般人不愿意做的事” 人才法则 ：“成功者愿意做一般人不愿意做的事 人才法则13： 成功者做一般人不敢做 做不到的事情” 成功者做一般人不敢做、 人才法则 ：“成功者做一般人不敢做、做不到的事情 人才法则14： 凡事以最短的时间 采取最大量的行动” 凡事以最短的时间， 人才法则 ：“凡事以最短的时间，采取最大量的行动 人才法则15： 成功者累积知识和人脉的质和量 成功者累积知识和人脉的质和量” 人才法则 ：“成功者累积知识和人脉的质和量 人才法则16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。 人才法则 ：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。 人才法则17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。 人才法则 ：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。 人才法则18：成功的态度决定一切。 态度占100％。 人才法则 ：成功的态度决定一切。 态度占 ％。 人才法则19：技巧和能力决定胜负。 他们也占100％。 人才法则 ：技
巧和能力决定胜负。 他们也占 ％。 人才法则20：态度好的人，赚钱的机会比较多。 人才法则 ：态度好的人，赚钱的机会比较多。 - 人才法则21：顾客买的是服务态度和工作精神。 人才法则 ：顾客买的是服务态度和工作精神。 人才法则22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。 人才法则 ：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。 人才法则23：成功的 大步骤 大步骤： 人才法则 ：成功的5大步骤： 1、要有明确的目标 、 2、要有详细的计划 、 3、要立即采取行动。 、要立即采取行动。 4、要修正你的行动 、 5、要坚持到底。 人才法则24：只有检讨才是成功之母。 、要坚持到底。 人才法则 ： 只有检讨才是成功之母。 （失败不是成功之母，检讨才是成功之母） 失败不是成功之母，检讨才是成功之母） 人才法则25：成功的第一步：天天看 梦想版 梦想版” 人才法则 ：成功的第一步：天天看“梦想版 人才法则26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象。 人才法则 ：让成功的梦想视觉化，反复加深印象。 人才法则27：订目标 做计划——大量行动 人才法则 ：订目标——做计划 做计划 大量行动 人才法则28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么。 人才法则 ：反复认为自己是什么，就一定会成为什么。 人才法则29：当有人说你 疯 了的时候 可能你要成功了。 了的时候， 人才法则 ：当有人说你“疯”了的时候，可能你要成功了。 人才法则30：要想成为什么人 就要和什么人在一起。 人才法则 ：要想成为什么人——就要和什么人在一起。 就要和什么人在一起 人才法则31：只有充分放松，才能有力地出击。 人才法则 ：只有充分放松，才能有力地出击。 人才法则32：目标要实现，第一要专注、第二要重复。 人才法则 ：目标要实现，第一要专注、第二要重复。 人才法则33：每天手写核心目标 遍以上 遍以上。 人才法则 ：每天手写核心目标10遍以上。 人才法则34：成功是很简单很容易的事情 只要方法正确。 人才法则 ：成功是很简单很容易的事情——只要方法正确。 只要方法正确 人才法则35： 功者永不放弃，放弃者绝不成功！ 人才法则 ：成功者永不放弃，放弃者绝不成功！ 人才法则36：坚持到底，决不放弃 是成功的秘诀、 人才法则 ：坚持到底，决不放弃——是成功的秘诀、保证。 是成功的秘诀 保证。 陈安之成功学之领导法则 一、人才的竞争是决定成败的关键。 人才的竞争是决定成败的关键。 二、看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。 看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。 三、领导的能力
是选对人而不是训练人。 领导的能力是选对人而不是训练人。 四、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。 选择人才首先要列出理想人才的具体标准。 五、人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可。 人才的态度、 能力和忠诚度，三者缺一不可。 六、企业要成功就要多录用有成功经验的人。 企业要成功就要多录用有成功经验的人。 七、选有成功经验的总教练就能带出成功的团队。 选有成功经验的总教练就能带出成功的团队。 （没有忠诚度就无法建立团队 八、不要录用以赚钱为第一动机的人。 没有忠诚度就无法建立团队） 不要录用以赚钱为第一动机的人。 没有忠诚度就无法建立团队） （ 九、录取一定要赢并有方法成为第一的人。 录取一定要赢并有方法成为第一的人。 十、录取每一个人以保证团队的向心力为标准。 录取每一个人以保证团队的向心力为标准。 十一、从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。 十一、从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。 十二、企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争。 十二、企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争。 十三、选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。 十三、选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。 十四、属于 资产 的人才要让他们增值，属于”负债 的就要除恶。 资产”的人才要让他们增值 负债”的就要除恶 （ （定期淘汰法 十四、属于”资产 的人才要让他们增值，属于 负债 的就要除恶。 定期淘汰法 管理人才） 管理人才） 十五、市场以结果论英雄，以结果为导向。 十五、市场以结果论英雄，以结果为导向。 十六、总裁第一件最重要的工作是 思考 （失败不是成功之母， 思考”。 （失败不是成功之母 十六、总裁第一件最重要的工作是“思考 。 失败不是成功之母，检讨才是成功 之母） 之母） 十七、成功就是简单的事情不断重复地做。 十七、成功就是简单的事情不断重复地做。 情不断重复地做 十八、检讨才是成功之母，改进缺点，比发挥优点更重要。 十八、检讨才是成功之母，改进缺点，比发挥优点更重要。 十九、每天要求员工进步百分之一。 十九、每天要求员工进步百分之一。 二十、每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好。 二十、每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好。 二十一、总裁第二件最重要的工作就是 招兵买马 选对人。 招兵买马”选对人 二十一、总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马 选对人。 二十二、最好的人才是最贵的，但也是免费的。 二十二、最好的人才是最贵的，但也
陈安之的名言篇四
《陈安之激励名言十一句》
陈安之激励名言十一句
过去不等于未来！
没有失败，只有暂时停止成功！
上帝的延迟并非上帝的拒绝！
任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！
重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！
对自己的生命完全负责！
要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！
假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！
成功者决不放弃，放弃者决不成功！
成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！
我一定要，马上行动，决不放弃！
行销法则36
1. 要随时想象，成功者每天在想什么，每天在做什么。
2.要成功，就要把成功者的想法和行为复制到自己行动中。
3.成功＝知识＋人脉。
4.知识占成功要素的百分之三十，人际关系占成功要素的百分之七十。
5.不断的补充知识是你获得成功的前提。
6.别只看到别人成功的结果，也要经常思考别人成功的原因。
7.所有成功的人都是善于阅读的人。
8.多懂顾客喜欢的一种知识你就多一次成功的机会。
9.要成功你就要具备一周工作七天，每一天工作24小时的意识。
10.掌握的知识越多，你就越能和顾客成为知己，找到共鸣的话题。
11.亚洲首富平均每天阅读5本书，一年阅读2000本书籍。
12.世界最聪明的推销员，9岁就读完了百科全书。
13.世界首富一开始就以最直接的人际关系与世界最大的企业做了生意。
14.世界汽车推销冠军秘诀之一就是大量的逢人就派名片。
15. 在任何时间，任何地点你都要介绍自己，推销自己。
16.每天晚上，你都要把今天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。
17.只要凡事认真，你的业绩就会好起来。
18.提高行销业绩的关键，就是你要制订出每天要完成的量化目标。
19.每天你要完成100个陌生顾客的拜访数量，并且要站着打电话。
20.每一份私下努力的结果，你都会获得倍增的回报，最终都会在公众面前表现出来。
21.要想获得什么，就看你付出的是什么。
22.要想超过谁，你就要比他更努力。
23.获得顾客上门推荐的机会，你就成功了一半。
24.即使顾客不买产品，你仍然要给他提供咨询和售前服务。
25.你先为顾客考虑，顾客才为你考虑。
26.顾客往往购买的是你的服务态度。
27.推销员推销自己比推销产品更重要。
28.只有当顾客真正喜欢你相信你之后，才会开始购买你的产品。
29.推销冠军的习惯不仅要准时，还必须提前做准备。
30.在见顾客前5分钟，照着镜子对自己夸奖一番。
31.任何地点，任何时候你都言行一致，是给人信心的保证。
32.没有面对客户时，你也要百分之百的对客户尊敬。
33.成功行销就是永不放弃，放弃者不可能成功。
34.顾客不仅买产品，更买你的服务精神和服务态度。
35.顾客反对意见太多，只代表一件事，那就是他不相信你，他不喜欢你。
36.从语言速度和肢体动作上去模仿对方、去配合对方是你超速赢得信任的秘方。 陈安之人才法则
人才法则1：世界上3％的人有强烈的成功动机。
人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。
人才法则3：成功者，凡事主动出击。
人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。
人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。
人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。
人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念。
人才法则8：成功者“热爱痛苦”。
人才法则9：“过去不等于未来！”
人才法则10：“没有失败——只有暂时停止成功！”
人才法则11：“假如我没有得到我要的，我即将得到更好的！”
人才法则12：“成功者愿意做一般人不愿意做的事”
人才法则13：“成功者做一般人不敢做、做不到的事情”
人才法则14：“凡事以最短的时间，采取最大量的行动”
人才法则15：“成功者累积知识和人脉的质和量”
人才法则16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。
人才法则17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。
人才法则18：成功的态度决定一切。态度占100％。
人才法则19：技巧和能力决定胜负。他们也占100％。
人才法则20：态度好的人，赚钱的机会比较多。
人才法则21：顾客买的是服务态度和工作精神。
人才法则22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。
人才法则23：成功的5大步骤：
1、要有明确的目标
2、要有详细的计划
3、要立即采取行动。
4、要修正你的行动
5、要坚持到底。人才法则24：只有检讨才是成功之母。
（失败不是成功之母，检讨才是成功之母）
人才法则25：成功的第一步：天天看“梦想版”
人才法则26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象。
人才法则27：订目标——做计划——大量行动
人才法则28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么。
人才法则29：当有人说你“疯”了的时候，可能你要成功了。
人才法则30：要想成为什么人——就要和什么人在一起。
人才法则31：只有充分放松，才能有力地出击。
人才法则32：目标要实现，第一要专注、第二要重复。
人才法则33：每天手写核心目标10遍以上。
人才法则34：成功是很简单很容易的事情——只要方法正确。
人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功！
人才法则36：坚持到底，决不放弃——是成功的秘诀、保证。
陈安之成功学之领导法则
一、人才的竞争是决定成败的关键。
二、看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。
三、领导的能力是选对人而不是训练人。
四、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。
五、人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可。
六、企业要成功就要多录用有成功经验的人。
七、选有成功经验的总教练就能带出成功的团队。
八、不要录用以赚钱为第一动机的人。（没有忠诚度就无法建立团队）
九、录取一定要赢并有方法成为第一的人。
十、录取每一个人以保证团队的向心力为标准。
十一、从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。
十二、企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争。
十三、选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。
十四、属于”资产”的人才要让他们增值，属于”负债”的就要除恶。（定期淘汰法管理人才）
十五、市场以结果论英雄，以结果为导向。
十六、总裁第一件最重要的工作是“思考”。（失败不是成功之母，检讨才是成功之母）
十七、成功就是简单的事情不断重复地做。
十八、检讨才是成功之母，改进缺点，比发挥优点更重要。
十九、每天要求员工进步百分之一。
二十、每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好。
二十一、总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人。
二十二、最好的人才是最贵的，但也是免费的。
二十三、有潜力的企业吸引优秀的人才，优秀人才又吸引优秀人才一起发展。 二十四、要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会。
二十五、总裁第三件最重要的工作就是“推销”。
二十六、总裁要亲临第一线做“推销”。
二十七、研究成败的规律才能守住成功。
二十八、领导是用行动领导，不是口头领导。
二十九、总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工”。
三十、总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客”。
三十一、总裁第六件最重要的工作就是“关心部属”。
三十二、人事管理第一要抓心态管理。
三十三、总裁第七件最重要的工作就是“奖励”。
三十四、总裁第八件最重要的工作就是“激励”（团队）。
三十五、领导者不是领导利润。而是领导使命、责任感、团队精神和团队目标。 三十六、严格要求自己和下属才是对团队对社会负责。
创业法则01——要创业你就要做好亏钱或赢钱的准备。
创业法则02——学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。
创业法则03——超速创业成功的关键是眼光要好。
创业法则04——要知道不是所有的行业都赚一样多的钱。
创业法则05——创业前一定要先对你所从事的行业有所评估。
创业法则06——掌握未来趋势比掌握资讯更重要。
创业法则07——掌握趋势不如掌握最大的趋势。
创业法则08——与其同“马”赛跑不如骑在马上才能“马上成功”。
创业法则09——成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。
创业法则10——找最好的“产品马”来经营是老版的责任。
创业法则11——找最优秀的人为你工作才能马上成功。
创业法则12——与人竞争不如与人合作。技术好，经验丰富不如坐好的车子，骑一匹好的马！
创业法则13——选择竞争对手少的行业意味着不战而胜。
创业法则14——三大眼光：大的趋势、大的市场、少的竞争对手。
创业法则15——做未来成长空间大的行业。
创业法则16——产品销量大是致富的关键。
创业法则17——市场需求大、市场大、是量大的前提。
创业法则18——产品卖不出去的原因在于产品的品质和价格。
创业法则19——确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的。
创业法则20——要定出消费者心里的承受价格而不是一味求高或求低。 创业法则21——不只做售后服务更要做售前服务。
创业法则22——顾客不买产品时依然要给顾客提供资讯。
创业法则23——企业最大的成本是没有经过训练的业务员。
创业法则24——用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。
创业法则25——用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。 创业法则26——产品通路多销量才会大。
创业法则27——宣传、宣传、再宣传。
创业法则28——世界上没有完美的个人只有完美的团队。
创业法则29——授权不等于弃权，授权之后更要加以监督。
创业法则30——要从事走动式管理。
创业法则31——没有正确的督导和管理等于浪费人才。
创业法则32——一流的人才是无价的。
创业法则33——世界第一名的总裁每天会亲临第一线。
创业法则34——成功等于每天进步百分之一。
创业法则35——过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。
创业法则36——坚持等于成功放弃者绝不成功.
陈安之的名言篇五
《陈安之名言：》
陈安之名言： 为什么有人收入比你高百倍？是他们比你聪明百倍千倍？你不用再花十年，二十年时间去慢慢摸索成功，你只要复制我说的这些成功的策略、行为习惯，你也能超速成功！你可以花10年、20年甚至一辈子的时间，自己慢慢摸索成功之道；你也可以学习世界顶尖人士验证有效的成功经验，立刻彻底改变你的一生！ 过去不等于未来，没有失败，只有暂停止成功！ 对自己的生命完全负责！ 要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！ 假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！ 成功者决不放弃，放弃者决不成功！ 成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！ 我一定要，马上行动，决不放弃！ 别再自己摸索，问路才不会迷路。 过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。 相信教练的话一定有道理。 远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。 成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。HARD WORK！ 宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。 成功者怎么做，我就怎么做。 成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。 联系时厉害，比赛时就厉害。 问题永远在自己身上。 积极向上是所以成功者的特质。 要成功，先发疯，头脑简单向前冲。 承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。 成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。 只要每天进步就开始进步了。 没有退路时潜能就发挥出来了。 决定可以克服不可能的事情。 每天只看目标，别老想障碍。 用心观察成功者，别老是关注失败者。 付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。 只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事 书本也是好老师，活用才能成功 行动才能成功，教练改变人生。 要成功,需要跟成功者在一起. 每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来. 要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功. 要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动. 成功就是简单的事情不断地重复做. 成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动. 成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情. 只有全力以赴,梦想才能起飞. 领导力不是训练人,是选对人. 一个公司最大的成本是没有训练过的业务员. 最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了. 顾客不是买产
品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神. 世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄. 做自己喜欢做的事，然后把它做到最好！ 要以成为行业中的世界顶尖为目标！ 成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！ 你到底是想要成功，还是一定要成功？ 每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！ 一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。 要不断的请教成功者，学习他们成功的方法。 不管你做什么事，一定要快乐！一定要享受其过程！ 要设立高标准，绝对不要接受第二流的表现。 不断建立自己的知识基础！ 一定要不断的研究竞争对手！ 成功是靠别人，不是靠自己！ 一定要比你竞争对手更努力。 凡事要求品质。 建立百分百的绝对优势。 成功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省。 一定要懂行销学。 你所选择的朋友，决定你的命运。 帮助别人得到他想要的，自己就会梦想成真。 要赚钱最快的方法是帮别人去赚钱 要实现目标最快的方法是帮别人实现目标
陈安之的名言篇六
《陈安之激励名言十一句》
陈安之激励名言十一句
一、过去不等于未来
电影巨星席维斯史特龙十几年前十分落魄，身上只剩一百美金，连房子都租不起，睡在金龟车里。当时，他立志当演员，并自信满满地到纽约的电影公司应征，但都因外貌平平及咬字不清而遭到拒绝，当纽约所有五百家电影公司都拒绝他之后，他仍然秉持「过去不等于未来」的信念，从第一家电影公司开始再度尝试，在被拒绝了一千五百次之后，他写了「洛基」的剧本，并拿着剧本四处推荐，也继绩被嘲笑奚落，一共被拒绝了一千八百五十五次，终于遇到一个肯拍那个剧本的电影公司老板时，又遭到对方不准他在电影中演出的要求，但最后，坚持到底的席维斯终成闻名国际的超级星. 你能面对一千八百五十五次的拒绝，仍不放弃吗？席维斯能，他做别人做不到的事，所以他能成功。我相信只要你要，你也一定能。
二、没有失败，只有暂时停止成功
如果你已经为人父母，当你的孩子正在学习走路时，你会给他几次机会？你会在他跌倒十次之后，让他改坐轮椅吗？还是只给他二十次学走的机会，若学不会走路就要他放弃？或者当你身边有五十个人叫嚣着劝你放弃，你就决定让他坐轮椅呢？我想你的答案是：不会。
的确，当我间每一位父母，会给你的孩子几次机会呢？他们都说：我会给他无数次机会，直到他站起来，学会走路为止！是的，一直坚持到底者，最终都会站起来。
为什么许多父母只给孩子一次联考的机会？为什么常用失望的口气告诉孩子不适合某种行业，要求他转行呢？ 而许多人竟也因为没有坚定的信念，一遇挫折就认为自己能力不足，因此放弃了他们的理想。其实，凡事没有失败，只有暂时停止成功。
三、上帝的延迟并不是上帝的拒绝
有一个人，他在二十一岁时，做生意失败。
二十二岁时，角逐州议员落选。
二十四岁时，做生意再度失败。
二十六岁时，爱侣去世。
二十七岁时，一度精神崩溃。
三十四岁时，角逐联邦众议员落选。
三十六岁恃，角逐联邦众议员再度落选。
四十五岁时，角逐联邦参议员落选。
四十七岁时，提名副总统落选。
四十九岁时，角逐联邦参议员再度落选。
五十二岁时，当选美国第十六任总统。
这个人就是林肯，因为他坚信上帝的延迟，并不是上帝的拒绝，因此能屡仆屡起，最终成就不凡。
四、任何事情的发生必有其目的，并且有助于我
曾经在一次研讨会中认识一名活泼的女士，她非常幽默，热力贯穿会场，脱口而出的笑话让每个人都感染了她的快乐，谁都想不到她有过坎坷的成长经验。
那名叫卡西的女子从小被认为智能不足，在智障学校待到五岁，才被发现原来不是智障，而是失去听力，于是转往特殊学校，直到十几岁时，才借着助听器过较为正常的生活。就在人生刚有起色时，一次意外车祸使她在医院躺了两年。
当时她自问：为什么我的人生有这许多的不如意？
但她随即深信：任何事情的发生必有其目的，并且有助于我。因此咬紧牙根度过难关。之后，试交了男友，人生再度有起色出，又因乳癌先后割掉两个乳房。然而，纵有千般不如意，他还是相信：凡事发生必有其目的，并且有助于我。
当她母亲歉然地对她说：“卡西，真的很对不起，把你生成这样。”时，她回答：“妈，你把我生得太好了，因为这样，我今天才有这份热忱把自己的体验和经历与他人分享，化恐惧为力运，化压力为助力，为自己在每一个困难中，找出值得收藏的礼物。”
五、重要的不是发生了什么事，而是要做那些事来改善它
佛家说逆境是“增上缘”，可遇而不可求。遇到困难时，重要的不是发生了什么事，而是你即将用什么态度来面对，做些什么事来改善它。
六、我对我的生命完全负责
成功者对事精百分之百负责，负责的定义是永远握有主控权，如果不能主控生命，很可能一生随波逐流。对生命负全责者，他为自己而活，并学习替别人着想。
七、要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得要好，先让自己变得更好
曾经有一次，我在推销汽车失败时，向公司经理抱怨汽车的颜色太少、种类单一、奖金不够优厚等，那名经理不顾我的喋喋不休，闷声不吭地在纸上画了一个图，然后抬头问我：“XXX能赚五千美金，难道他卖的产品和你不同，奖金制度比也优厚吗？而你却只能赚一千美金，两者间的差异在那里？”
“是我自己。”我不得不低下头来。
要让事情改变，首先要改变自己，要让事情更好的话，自己必须变得更好。一般人在遇到困难时，总是抱怨别人，但是，抱怨对于解决问题有多大的帮助呢？假如帮助不是很大的话，那么何不尝试先改变自己，也许效果会更好。
八、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能
美国激发潜能的课程中有一项走火大会：就是赤足走过摄氏二千度的烧红木炭。我永远记得第一次参加走火大会时，是在子夜十二时，十二呎长火花纷飞的木炭让我联想到烤肉架上的肉，十分令人恐惧。
当时，我的老师安东尼罗宾提醒说：你永远要记得你所想要的，而不是你所恐惧的。记得那次我还是特地排在一个小女使后面，心想如果他走得过，我也应该走得过。然后，走火开始，数百人走了过去，脚都安然无恙。我见状隐隐增强了一些信心。接着，当我发现前面的女孩双脚不停发抖时，我的信心又动摇了，就在这时，旁边的辅导员大喊一群：“Go！”那名女孩竟大踏步走了过去。我心想，她可以，我也一定能。接着我也信心十足的走过去了。 顺利过火之后，第一个念头是：走火竟然这么简单；的确，有很多事情看起来都很困难或不可能，但是只要你下定决心一定要的时候，它们都变得非常简单。
走火，让我学会了化恐惧为行动，在面对困难时做最有效的决定，在面对挑战时坚信：假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
九、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功
全美四大推销大师之一的汤姆霍金斯，从小就背负父亲希望他当律师的期许，当他浪费了父亲毕生的积蓄，从律师学校休学回家时，他的父亲失望得流下泪来，并说：“汤姆，我看你这辈子都不会成功了！”汤姆只得在第二天离家出走，接着选择了推销房地产的行业。前六个月，汤姆一点业绩也没有，身上只剩一百元，又花了这仅有的一百元参加一门加强推销技巧的研讨会，之后，他连续八年得到全美房地产的销售冠军，开劳斯莱斯轿车，环游世界，并教导无数业务员推销的方法。
他成功的原因为何？他说：“支持我遇到挫折也勇往直前的是一个信念：成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。” 什么路都可以选择，但就是不能选择放弃这条路。
十、成功者愿做失败者不愿做的事情，所以他成功。
十一、我一定要，马上行动，绝不放弃。
有一位成功者，许多人间他：
“你这么的成功，曾经遇到过困难吗？”
“当然！”他说。
“当你遇到困难时如何处理？”
“马上行动”：他说。
“当你遇到经济上或其它方面的重大压力时呢？”
“马上行动”：他说。
“在婚姻、感情上遇到挫折或沟通不良的话呢？”
“马上行动”：他还是说。
“你在人生过程中遇到困难都这么处理吗？”
“马上行动”：他只有一个答案。
现在也请你马上行动来突破你的现况。
陈安之的名言篇七
《陈安之激励名言》
陈安之激励名言
1，有强烈的动机
2，要成功，就要和成功人士在一起
3，成功者，凡事主动出击
4，要成功，就不要有借口；要借口就难以成功
5，要研究成功者的想法、策略和行为习惯
6，成功者是比对手多做一下，坚持到底的人
7，成功者拥有强烈坚定的信念
8，成功者“热爱痛苦”
9，“过去不等于未来”
10，没有失败，只有暂时停止成功
11，我没有得到我要的，就即将得到更好的
12，成功者愿意做别人不愿意做的事
13，成功者做一般人做不到的事情
14，凡事以最短的时间做最大量的事情
15，成功者累积知识和人脉的质和量
16，任何成功者都是靠投资脑袋挣钱
17，成功者拥有一流的态度、技巧和能力
18，成功的态度决定一切
19，技巧和能力决定胜负
20，态度好的人赚钱的机会比较多
21，顾客买的是你的服务态度和工作精神
22，当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住
23，成功五大步骤：a，明确的目标b，详细的计划c，立即采取行动d，修正行动e，坚持到底
24，只有检讨才是成功之母
25，成功的第一步：天天看“梦想版”
26，让成功的梦想视觉化，反复加深印象
27，定目标，做计划，大量的行动
28，反复认为自己是什么，就一定会成为什么
29，当有人说你“疯”了的时候，可能你要成功了
30，想要成功什么样的人，就要和什么样的人在一起
31，只有充分放松，才能有力地出击
32，目标要实现，第一要专注，第二要重复
33，每天手写核心目标十遍以上
34，成功是很容易的事情，只要方法正确
35，成功者永不放弃，放弃者永不成功
陈安之的名言篇八
《陈安之激励名言》
陈安之激励名言---安居提供 陈安之激励名言---安居提供 --过去不等于未来！ 没有失败，只有暂时停止成功！ 上帝的延迟并非上帝的拒绝！ 任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！ 重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！ 对自己的生命完全负责！ 要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！ 假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！ 成功者决不放弃，放弃者决不成功！ 成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！ 我一定要，马上行动，决不放弃！行销法则 361. 要随时想象，成功者每天在想什么，每天在做什么。 要成功，就要把成功者的想法和行为复制到自己行动中。 2.要成功，就要把成功者的想法和行为复制到自己行动中。 成功＝知识＋人脉。 3.成功＝知识＋人脉。4.知识占成功要素的百分之三十，人际关系占成功要素的百分之七十。 4.知识占成功要素的百分之三十，人际关系占成功要素的百分之七十。 知识占成功要素的百分之三十 5.不断的补充知识是你获得成功的前提。 6.别只看到别人成功的结果， 6.别只看到别人成功的结果，也要经常思考别人成功的原因。 别只看到别人成功的结果 7.所有成功的人都是 的人。 7.所有成功的人都是善于阅读的人。 一种知识你就多一次成功的机会。 8.多懂顾客喜欢的一种知识你就多一次成功的机会。 9.要成功你就要具备一周工作七天， 9.要成功你就要具备一周工作七天，每一天工作 24 小时的意识。 10.掌 到共鸣的话题。 10.掌握的知识越多，你就越能和顾客成为知己，找到共鸣的话题。 11.亚洲首富平均每天阅读 本书， 本书籍。 11.亚洲首富平均每天阅读 5 本书，一年阅读 2000 本书籍。 12.世界最聪明的推销员， 岁就读完了百科全书。 12.世界最聪明的推销员，9 岁就读完了百科全书。 世界最聪明的推销员 13.世界首富一开始就 与世界最大的企业做了生意。 13.世界首富一开始就以最直接的人际关系与世界最大的企业做了生意。 14.世界汽车推销冠军秘诀之一就是 14.世界汽车推销冠军秘诀之一就是大量的逢人就派名片。任何时间， 介绍自己， 15. 在任何时间，任何地点你都要介绍自己，推销自己。 每天晚上， 16.每天晚上，你都要把今天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。17.只要 你的业绩就会好起来。 17.只要凡事认真，你的业绩就会好起来。 18.提高行销业绩的关键， 18.提高行销业绩的关键，就是你要制订出每天要完成的量化目标。 提高行销业绩的关键 19.每天你要 个陌生顾客的拜访数量 生顾客的拜访数量， 1
9.每天你要完成 100 个陌生顾客的拜访数量，并且要站着打电话。 你都会获得倍增的回报， 20.每一份私下努力的结果，你都会获得倍增的回报，最终都会在公众面 前表现出来。 前表现出来。 21.要想获得什么，就看你付出的是什么。 21.要想获得什么，就看你付出的是什么。 要想获得什么 22.要想超过谁， 22.要想超过谁，你就要比他更努力。 要想超过谁 23.获得顾客上门推荐的机会，你就成功了一半。 23.获得顾客上门推荐的机会，你就成功了一半。 获得顾客上门推荐的机会 24.即使顾客不买产品，你仍然要给他提供咨询和售前服务。 24.即使顾客不买产品，你仍然要给他提供咨询和售前服务。 即使顾客不买产品 25.你 顾客才为你考虑。 25.你先为顾客考虑，顾客才为你考虑。 26.顾客往往购买的是你的服务态度。 26.顾客往往购买的是你的服务态度。 顾客往往购买的是你的服务态度 27.推销员 比推销产品更重要。 27.推销员推销自己比推销产品更重要。 28.只有当顾客真正喜欢你相信你之后，才会开始购买你的产品。 28.只有当顾客真正喜欢你相信你之后，才会开始购买你的产品。 只有当顾客真正喜欢你相信你之后 29.推销冠军的习惯不仅要准时 29.推销冠军的习惯不仅要准时，还必须提前做准备。 推销冠军的习惯不仅要准 30.在见顾客前 分钟， 30.在见顾客前 5 分钟，照着镜子对自己夸奖一番。 31.任何地点， 是给人信心的保证。 31.任何地点，任何时候你都言行一致，是给人信心的保证。 任何地点 32.没有面对客户时，你也要百分之百的对客户尊敬。 32.没有面对客户时，你也要百分之百的对客户尊敬。 没有面对客户时成功行销就是永不放弃， 33.成功行销就是永不放弃，放弃者不可能成功。34.顾客不仅买产品，更买你的服务精神和服务态度。 34.顾客不仅买产品，更买你的服务精神和服务态度。 顾客不仅买产品 35.顾客反对意见太多，只代表一件事，那就是他不相信你， 35.顾客反对意见太多，只代表一件事，那就是他不相信你，他不喜欢 顾客反对意见太多 你。 36.从语言速度和肢体动作上去模仿对方、去配合对方是你超速赢得信任的秘方。陈安之人才法则人才法则 1：世界上 3％的人有强烈的成功动机。 要成功， 人才法则 2：要成功，就要跟成功者在一起。 成功者， 人才法则 3：成功者，凡事主动出击。 要借口就难以成功。 人才法则 4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。究成功者的想法、 人才法则 5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 比对手多做一下， 人才法则 6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。人才法则 7
：成功者拥有强烈坚定的信念。 成功者“热爱痛苦” 人才法则 8：成功者“热爱痛苦”。 过去不等于未来！ 人才法则 9：“过去不等于未来！” 10： 没有失败——只有暂时停止成功！ ——只有暂时停止成功 人才法则 10：“没有失败——只有暂时停止成功！” 11： 假如我没有得到我要的，我即将得到更好的！ 人才法则 11：“假如我没有得到我要的，我即将得到更好的！” 12： 人才法则 12：“成功者愿意做一般人不愿意做的事” 13： 做一般人不敢做 不敢做、 人才法则 13：“成功者做一般人不敢做、做不到的事情” 14： 以最短的时间， 人才法则 14：“凡事以最短的时间，采取最大量的行动” 15： 人才法则 15：“成功者累积知识和人脉的质和量” 16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。 人才法则 16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。 17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。 人才法则 17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。 18：成功的态度决定一切。 100％。 人才法则 18：成功的态度决定一切。态度占 100％。 19：技巧和能力决定胜负。 100％。 人才法则 19：技巧和能力决定胜负。他们也占 100％。 20：态度好的人，赚钱的机会比较多。 人才法则 20：态度好的人，赚钱的机会比较多。 21：顾客买的是服务态度和工作精神。 人才法则 21：顾客买的是服务态度和工作精神。 22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。 人才法则 22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。 23： 大步骤： 人才法则 23：成功的 5 大步骤： 1、要有明确的目标 2、要有详细的计划 3、要立即采取行动。 要立即采取行动。 4、要修正你的行动 24：只有检讨才是成功之母。 5、要坚持到底。人才法则 24：只有检讨才是成功之母。 要坚持到底。 （失败不是成功之母，检讨才是成功之母） 失败不是成功之母，检讨才是成功之母） 25：成功的第一步：天天看“梦想版” 人才法则 25：成功的第一步：天天看“梦想版” 26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象。 人才法则 26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象。 27：订目标——做计划—— ——做计划——大量行动 人才法则 27：订目标——做计划——大量行动 28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么。 人才法则 28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么。 29：当有人说你“ 了的时候，可能你要成功了。 人才法则 29：当有人说你“疯”了的时候，可能你要成功了。 30：要想成为什么人——就要和什么人在一起。 ——就要和什么人在一起 人才法则 30：要想成为什么人——就要和什么人在一起。
31：只有充分放松，才能有力地出击。 人才法则 31：只有充分放松，才能有力地出击。 32：目标要实现，第一要专注、第二要重复。 人才法则 32：目标要实现，第一要专注、第二要重复。 33： 遍以上。 人才法则 33：每天手写核心目标 10 遍以上。 34：成功是很简单很容易的事情——只要方法正确。 ——只要方法正确 人才法则 34：成功是很简单很容易的事情——只要方法正确。 35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功！ 人才法则 35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功！ 36：坚持到底，决不放弃——是成功的秘诀、 ——是成功的秘诀 人才法则 36：坚持到底，决不放弃——是成功的秘诀、保证。 陈安之成功学之领导法则 一、人才的竞争是决定成败的关键。 人才的竞争是决定成败的关键。 二、看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。 看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。 三、领导的能力是选对人而不是训练人。 领导的能力是选对人而不是训练人。 四、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。 选择人才首先要列出理想人才的具体标准。 五、人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可。 人才的态度 能力和忠诚度，三者缺一不可。 六、企业要成功就要多录用有成功经验的人。 企业要成功就要多录用有成功经验的人。 七、选有成功经验的总教练就能带出成功的团队。 选有成功经验的总教练就能带出成功的团队。 八、不要录用以赚钱为第一动机的人。（没有忠诚度就无法建立团队） 不要录用以赚钱为第一动机的人。（没有忠诚度就无法建立团队） 。（没有忠诚度就无法建立团队 九、录取一定要赢并有方法成为第一的人。 录取一定要赢并有方法成为第一的人。 十、录取每一个人以保证团队的向心力为标准。 录取每一个人以保证团队的向心力为标准。 十一、从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。 十一、从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。 十二、企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争。 十二、企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争。 十三、选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。 十三、选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。 十四、属于”资产”的人才要让他们增值，属于”负债”的就要除恶。 十四、属于”资产”的人才要让他们增值，属于”负债”的就要除恶。 （定期淘汰法管理人才） 定期淘汰法管理人才） 十五、市场以结果论英雄，以结果为导向。 十五、市场以结果论英雄，以结果为导向。 十六、总裁第一件最重要的工作是“思考”。（失败不是成功
之母， 十六、总裁第一件最重要的工作是“思考”。（失败不是成功之母，检 失败不是成功之母 讨才是成功之母） 讨才是成功之母） 十七、成功就是简单的事情不断重复地做。 十七、成功就是简单的事情不断重复地做。 十八、检讨才是成功之母，改进缺点，比发挥优点更重要。 十八、检讨才是成功之母，改进缺点，比发挥优点更重要。 十九、每天要求员工进步百分之一。 十九、每天要求员工进步百分之一。 二十、每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好。 二十、每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好。 二十一、总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人。 二十一、总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人。 二十二、最好的人才是最贵的，但也是免费的。 二十二、最好的人才是最贵的，但也是免费的。 二十三、有潜力的企业吸引优秀的人才，优秀人才又吸引优秀人才一起 二十三、有潜力的企业吸引优秀的人才， 发展。 发展。 二十四、要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会。 二十四、要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会。 机会 二十五、总裁第三件最重要的工作就是“推销” 二十五、总裁第三件最重要的工作就是“推销”。 二十六、总裁要亲临第一线做“推销” 二十六、总裁要亲临第一线做“推销”。 二十七、研究成败的规律才能守住成功。 二十七、研究成败的规律才能守住成功。 二十八、领导是用行动领导，不是口头领导。 二十八、领导是用行动领导，不是口头领导。 二十九、总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工” 二十九、总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工”。 三十、总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客” 三十、总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客”。 三十一、总裁第六件最重要的工作就是“关心部属” 三十一、总裁第六件最重要的工作就是“关心部属”。 三十二、人事管理第一要抓心态管理。 三十二、人事管理第一要抓心态管理。 三十三、总裁第七件最重要的工作就是“奖励” 三十三、总裁第七件最重要的工作就是“奖励”。 三十四、总裁第八件最重要的工作就是“激励” 团队）。 三十四、总裁第八件最重要的工作就是“激励”（团队）。 三十五、领导者不是领导利润。而是领导使命、责任感、团队精神和团 三十五、领导者不是领导利润。而是领导使命、责任感、团队精神和团 队目标。 队目标。 三十六、严格要求自己和下属才是对团队对社会负责。 三十六、严格要求自己和下属才是对团队对社会负责。01——要创业
陈安之的名言篇九
《陈安之经典名言之一》
陈安之的名言篇十
《陈安之励志名言》
陈安之马上成功 【换位思考 换位做事 换位做人】
1. 当我们拿花送给别人的时候，首先闻到花香的是自己； 当我们抓起泥巴抛向别人的时候，首先弄脏的也是自己的手。
2. 人经常往上看，就会长高；老是低头捡便宜，就会驼背。
3. 只要脚还在地上，就别把自己看得太轻；只要还活在地球上，就别把自己看得太重。
4. 面具若戴得太久，就会长到脸上，想要揭下来，非得伤筋动骨扒皮不可。
5. 当我们用一个手指在指点别人的时候，别忘了还有三个手指正指向我们自己。
6. 休息是为了走更长远的路；舍得才能获得，放下才能去烦，忘记才能心宁，宽容才能得众。
7. 舍得也是舍给懂得感恩的人，给一把米是恩人，给一斗米是仇人！助人自助是原则！
8. 你怎样对别人，别人就会怎样对你，这是黄金定律！别人怎样对你，你就怎样对别人，这是白金法则！
9. 你是一切的根源，今天的结果都是你自己向宇宙下订单得来的！
10. 感恩帮过你的人，他让你感受到爱与信任！感谢伤害你 的人，他让你成长和懂得识别人！ 换位思考，将心比心！你就会找到心灵中的那根量心的秤！
陈安之马上成功 改变你的人生，请铭记这三十句话
1、穷人缺什么?表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力。
2、世界上最聪明的人，是借用别人撞的头破血流的经验，作为自己的经验。世界上最愚蠢的人，是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验。
3、不要抱着过去不放，拒绝新的观念和挑战。
4、每个人都有退休的一天，但并不是每个人都能拥有退休后的保障。
5、生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。
6、人生的成败往往就在一念之间，但大多数都是一念之差。
7、年轻是本钱，但不努力就不值钱。
8、天上最美的是星星，人间最美的是真情。
9、舍得有限，赢得无限。
10、人往往拿着书籍的东西来判断无知的事物;人往往拿着错误的推论当正确的结论。
11、与其战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。
12、给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。
13、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。
14、当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量。
15、计较眼前的人，会失去未来。
16、当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。
17、富人靠资本赚钱，穷人靠知识致富。
18、我们人这一辈子不是别人的楷模，就是别人的借鉴。
19、别人看不起您，很不幸;自己看不起自己，更不幸。
20、我们穷人要翻身，没有理由讲辛苦;我们穷人要翻身，没有理由讲兴趣。
21、世界上什么都可以失去，不可以失去希望，世界上什么都可以失去，不可以失去信心。
22、智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
23、人有二亩田，白天的一亩田是填饱肚子，晚上的一亩田是耕种自己的未来。
24、陪孩子读书长大是个人，给孩子观念长大后是人才。
25、一无所有是一种财富，它让穷人产生改变命运的行动。
26、宁可被人笑一时，不可被人笑一辈子。
27、不识货，半世苦;不识人，一世苦。
28、我们可以失去童年，但是千万不可以失去童心。
29、活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。
30、吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
陈安之马上成功 【美到极致的文字】
（一）梁实秋：你走，我不送你。你来，无论多大风多大雨，我要去接你。
（二）海明威：优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。
（三）三毛：如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲伤的姿势：一半在尘土里安详，一半在空中飞扬；一半 散落阴凉，一半沐浴阳光。非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找。
（四）顾漫：一个笑就击败了一辈 子，一滴泪就还清了一个人。一人花开，一人花落，这些年从头到尾，无人问询。
（五）毕淑敏：优等的心，不必华丽，但必须坚固。
（六）七堇年：人生如路。须在荒凉中走出繁华的风景来。
（七）徐志摩：走着走着，就散了，回忆都淡了；看着看着，就累了，星光也暗了；听着听着，就醒了，开始埋怨 了；回头发现，你不见了，突然我乱了。
（八）徐志摩：一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你 爱我，只求在我最美的年华里，遇到你。
（九）朱德庸：人生就像迷宫，我们用上半生找寻入口,用下半生找寻出口。
（十）顾城：我从没被谁知道，所以也没被谁忘记。在别人的回忆中生活，并不是我的目的。
（十一）村上春树：哪里会有人喜欢孤独，不过是不喜欢失望。 （十二）徐志摩：如果真相是种伤害，请选择谎言。如果谎言是一种伤害，请选择沉默。如果沉默是一种伤害，请选择离开。 （十三）村上春树：如果我爱你，而你也正巧爱我。你头发乱了时候，我会笑笑地替你拨一拨，然后，手还留恋地在你发上多待几秒。但是，如果我爱你，而你不巧地不爱我。你头发乱了，我只会轻轻地告诉你，你头发乱了喔。 这大概是最纯粹的爱情观，如若相爱，便携手到老；如若错过，便护他安好。 （十四）海子：生命中有很多东西，能忘掉的叫过去，忘不掉的叫记忆。一个人的寂寞，有时候，很难隐藏得太久，时间太久了，人就会变得沉默，那时候，有些往日的情怀，就找不回来了。或许，当一段不知疲倦的旅途结束，只有站在终点的人，才会感觉到累。其实我一直都明白，能一直和一人做伴，实属不易。
（十五）席慕容：我们都是戏子，在别人的故事里，流着自己的眼泪。