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集体宿舍卫生工具篇一
《员工宿舍卫生整理细则》
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福建新奇特员工宿舍卫生整理标准及实施细则
福建新奇特车业服务有限公司的员工宿舍内务卫生整理分为若干板块。具体如：灭火器、电器开关、垃圾桶、鞋架、桌椅、床铺、地面、脸盆架、衣柜卫生、镜子、窗户卫生、卫生工具的清理、床上物品的放置、床架的清洁等。
1、灭火器：消防安全事关重大不可丝毫大意，须时刻保持警惕。灭火器要做到每日点检，关注气体压力是否正常，如有异常应及时上报处理；箱体内外保持清洁无尘土，无杂物。
2、电器开关：节约能源是最基本的公民责任与义务，体现个人的道德修养与素质。节约用电，宿舍必须做到人走灯灭，关好空调等其它电器的电源，并做好电器、开关、线槽、插座等的清洁工作，注意安全。
3、垃圾桶：应每天清理，在倾倒完垃圾后应将垃圾桶内外冲洗干净，无污物，以免滋生细菌，危害健康。
4、鞋架：要求表面清洁无污物、无尘土，鞋子由高到低，鞋跟向外，放置整齐，不要放置其它物品。脏的鞋袜应放在指定的地点，不允许放在宿舍内。
5、桌椅：桌椅的摆放可根据宿舍内的具体情况自由摆放，要求摆放位置合理，空间利用率高，桌面整洁，物品摆放有序，从高到低、由大到小，物品尽量少摆放；椅子放置于桌子的下面，要求干净、整齐。
6、床具、床铺：包括床铺、被子、床上物品、床架四个方面。要求：铺面平整，褥子与床板外侧齐，床单将褥子完全包覆，平整无褶皱；起床后被子须折叠成豆腐块状，四方体且有棱有角，上下对称，平整美观，被子统一以正面面对进门的方向，置于靠床架的中间，枕头放置于被子的内侧；床上物品：床上不得放置除棉被、枕头以外的物品如书本、衣物、等，女生可适当放些布偶，除此外的其他物品均不允许放在床上；床架上下、内外应时常擦拭，保持清洁无尘土，不能在床架上悬挂衣物等其它物品。
6、地面：要求地面无纸屑杂物，每天早上至少扫一遍，拖一遍，不将鞋子、行李或脏衣服放在宿舍内。
7、脸盆架：脸盆架内放脸盆等生活必需用品，要求清洁、整齐、美观。脸盆内放置毛巾、牙缸、牙刷、牙膏、香皂、洗面奶，其他如：护肤品、化妆品、洗发水等按高矮顺序放置于脸盆架上面或内务柜上；牙刷、牙膏、洗面奶放在牙缸内，牙缸可平放也可立着放。平放时牙缸手把向外，立着放时牙缸手把向左，牙刷、牙膏、向右；脸盆内的毛巾对折平放于盆沿外露约五厘米，脸盆放毛巾的一面向外，脸盆的下沿与柜沿齐，脸盆与脸盆上下对称、摆放整齐。
8、衣柜卫生：包括外面和里面两部分。外面主要是要注意衣柜外观的正面与上面的清洁擦拭以及上面的物品摆放是否整齐；里面主要是指衣物的摆放，衣物需放置于衣柜中时，要折叠整齐，大件小件放置合理，不能杂乱无章。
9、镜子：镜面要求光亮无污，无水渍、无手印、无擦拭遗留的痕迹。
10、窗户卫生：要求每天擦拭，干、湿互擦，使镜面保持明亮无污垢，同时要将窗沿、窗台、窗户槽内的卫生死角清理干净。（楼层较高的要注意安全，外侧玻璃擦拭确有困难的，出于安全考虑不必强为）
11、卫生工具：所有用于整理卫生用的卫生工具须时常保持干净，垃圾畚斗与扫帚要清理干净，不要有毛发、尘土夹杂在其中。
12、其它：门面、门框、门楣应每天擦拭；天花板上要注意有无蜘蛛网，如有应及时清理；日光灯罩需定期擦拭保持干净（切断电源进行）；衣服、毛巾、袜子等衣物不能随意的挂在室内、床头、门后等位置，换下的衣物应立即清洗，未能及时清洗的应放在桶内置于洗漱间摆放整齐，下班后再进行清洗。
2011年5月28日
集体宿舍卫生工具篇二
《员工宿舍卫生管理制度》
宿舍管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、 范围
本制度针对公司员工宿舍的安排、卫生及安全作出相关规定。 本制度适用于公司全体在职职工。
二 人员入住配置管理
1、 入住条件：本公司在职员工，入住由前台统一安排。
2、 宿舍划分
旧宿舍楼：
旧二楼：均为女职员：业务部、生产部、仓储部、质检部
旧三楼：暂未居住职员
旧四楼：均为女职员：业务部、财务部、生产部、质检部
新宿舍楼：
新一楼：食堂后勤人员
新四楼：业男女职员均有：务部、财务部、质检部、生产部
三、宿舍相关管理制度
1、 宿舍房间及床位及基本注意事项：
1) 宿舍床位由前台统一安排，未经许可不得擅自调换宿舍。
2) 钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。
3) 严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。
4) 房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。
5) 上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。
2、 宿舍卫生
1) 员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），督导队会定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公布，被督导队公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
2) 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。 “八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣款20~50元/次。
3) 床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节严重扣款5~10元/次。
4) 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网。无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5~20元/次。
5) 使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯现象。用电器出现异常或损坏应
及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。
6) 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共
区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
7) 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱
泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
8) 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
9) 宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
10) 宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予
拍摄曝光，连续三次不改，罚款50元/次。
11) 各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30
元。
12) 安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，做到每天一次小清扫，周末一次
大清扫，保持室内所有物品清洁干净。
13) 严禁随地吐痰，制造脏乱，禁止在宿舍内外乱垃圾。
14) 禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。
3、 宿舍安全及设备维护：
1) 宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。
2) 节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。
3) 不可私拉电线、私接电源私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，
并罚款200元。
4) 严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物。
5) 严禁员工在宿舍内进行赌博等其他非法活动。
6) 宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员跟前台反应后，前
台及时联系人来进行修理。
7) 宿舍内（空调、桌子、椅子、热水器等）均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过
处分且需照价赔。
四、其它相关规定及记录
1)
2)
3)
4)
5)
员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，方可入宿，严禁带入办公场所。 员工要求安装其他非标准设备，需经书面申请批准后实施，否则后果自负。 各房间每月照明用电量冬季为10度、夏季为50度免费，超量自负，按入住人员平摊。 每个宿舍墙上均挂一本外来人员进出厂登记表，舍长负责监督登记，舍长请假，个人自觉登记，每月底最后一天交于前台文员处。 外来人员进出厂登记表
五、卫生检查及评比管理
1、 督导队每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度
者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
2、 公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由督导队负责按以下规定组织安排：
1） 工作程序
① 确定每月集中评比时间及检查人员名单
② 准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③ 到宿舍检查
④ 汇总评分表，组织专人进行统计
⑤ 报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥ 通报评比结果及奖惩记录
⑦ 档案整理
2） 评比方法
按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%）,结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。
3） 宿舍卫生评分标准
① 总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。
② 地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水、鞋子摆放整齐。纸篓清倒及时。人离开后凳子一律放在桌子下且摆放整齐。单项不合格扣1~3分。
③ 墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网，单项不合格扣1~3分。
④ 铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上，单项不合格扣1~3分。
⑤ 书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1~3分。 ⑥ 卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无放泡过久的衣物；单项不合格扣1~3分。
⑦ 其他：室内保持空气清新、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。
四、宿舍奖惩办法
1、
2、
①、
②、
③、
3、 在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。 惩罚 在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。 每次检查不合格的宿舍接道书面整改通知后于限期内完成整改。 对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处雨20元/人处罚以示警告！ 其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消“月度优秀宿舍评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司督导队负责最终解释权。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
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集体宿舍卫生工具篇三
《公司集体宿舍卫生管理制度》
宿舍管理制度
（一）总则
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。
（二）管理人员岗位职责
1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。
3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。
4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。
（三）员工住宿制度
1、公司宿舍免费为员工提供，房间分集体宿舍和夫妻房，集体宿舍每间3-4人。
2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。
3、员工须按安排使用各自的床、床板，不得随意调换或多占。
4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。
6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动。
7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于三日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
11、严禁男性员工进入女生宿舍，一经发现每人罚款100元(管理人员巡查除外)；如出现骚扰、吵骂、打架等影响公司、影响其他员工正常休息者，视情节严重进行处罚，
（四）宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。
（五）消防安全管理
1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。
2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅
3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，关风扇和空调，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款50元/人。
4、宿舍严禁吸烟。
5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间随手关门，并将贵重物品安全保管，注意提防盗贼。
7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。
（六）宿舍出入规定
1、进入宿舍的人员服从公司宿舍规章和管理人员管理，未经批准的外来人员一律不准进入宿舍或者厂区
2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查；
3、凡外出的员工必须在晚上24时前回到宿舍；
4、来访者，需到人事做好登记，证核实后方可进入。
5、来访人员不得擅自进入非探访地段。
（七）有以下行为的，将取消其住宿资格
1．不服从公司安排、监督和管理。
2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5．严重违反宿舍管理制度的；
6．有偷窃行为的。
集体宿舍卫生工具篇四
《员工宿舍卫生检查表》
科威力宿舍卫生检查表 检查人： 日期：
集体宿舍卫生工具篇五
《集体宿舍文明卫生管理制度》
陕建集团公租二苑项目部
集体宿舍卫生文明管理制度
为了健全本工地的各项规章制度，确保职工有一个卫生、安全、文明的生活住宿环境，特制定如下条例：
1、 集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，负责安排督促值日员对宿舍内进行整理、打扫。宿舍内每天进行日常保洁清扫工作，每星期日进行大扫除，日常保洁工作按寝室值日表进行。
2、 本室职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂放，保持宿舍内舒适、整洁。
3、 在宿舍内不随地吐痰，不乱丢瓜皮纸屑，不乱倒剩余饭菜及垃圾；保持室内清洁，不乱涂乱画墙壁。
4、 生病应及时就医，传染病应及时汇报隔离，如不及时汇报，也不采取措施而传染给别人，按故意传染疾病论处，应赔偿他人一切费用。
5、 爱护宿舍内的一切公共财物，损坏按原价赔偿，如故意损坏，按原价的十倍赔偿；
6、 非本室职工不得擅自留宿，如有必要必须上报工地保卫科，经审查同意后方能登记住宿，违者将处以罚款。集体宿舍内更不得男女混居，一经发现除罚款处理外，并送冶安部门处理。
7、 增强防盗意识，随时注意保管好自己的贵重物品和财物，上班前随手关好门，并上好锁。如发现有偷盗行为，处以偷盗物原价的十倍罚款，并送执法机关处理。
8、 职工之间应互相尊重，互相关心，搞好团结，不得有吵架斗殴现象发生，不得在宿舍内酗酒，寻衅滋事，违者视情节轻重处以罚款或送执法机关处理，所发生的一切后果所带来的费用由当事人自负。
9、 严禁赌博，一经发现除没收赌具、赌金外，还将视情节轻重处以罚款。
10、 宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用电炉、电炒锅、热得快等电器，如被发现除没收外还将罚款处理。
11、 职工应增强防火意识，严禁在床上吸烟，如引起火灾，根据情节轻重，严肃处理。
12、 遵守作息制度，按时作息，除夜间加班人员外，晚间睡觉熄灯时间不得超过22：00点。晚上或中午休息时间内不准在室内大声喧闹或做影响他人休息的活动，晚上休息必须关灯，违者将处以罚款。
13、 宿舍内外严禁随地大小便。
14、 对情绪不稳、精神表现异常的职工，一经发现要及时报告，并由“寝室长”亲自或安排专人看护。
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集体宿舍卫生工具篇六
《员工宿舍卫生标准》
宿舍卫生标准
为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，让员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，根据住宿条件，制定相应的宿舍布置规范要求如下：
1、地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律摆放整齐。
2．墙面：墙面清洁，无张贴物，不钉钉子无挂钩，墙面墙角无蜘蛛网。
3、床铺：起床后，床上物品一律叠放整齐、有序。
4、桌面：桌面保持干净、无杂物，物品分类放置整齐；
5、卫生间：无异味，地板、洗手盆、厕盆无污垢，洗手盆台面干净，洗涮用品摆放整齐。
6、其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；皮箱、棉胎等不常用衣物放置整齐；风扇定时清洗；不私接电线，不违章用电。
7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。
备注：
宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检（每月两次），根据点检结果，评选出优秀宿舍和最差宿舍，将对这些宿舍进行奖罚，对点检不合标准的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。
宿舍长的工作职责
为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理，保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制。宿舍长职责有以下：
1、按照要求和标准，组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，做到物品摆放统一，内务整齐有序，房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查，及时纠正问题，提高管理质量。
2、增强安全意识，做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事、赌博，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。增强室友的安全防范意识；对宿舍存的安全隐患，积极制定整改措施。
3、管理宿舍公共财物，爱护设施设备和生活物品，落实管理使用责任，及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止，发现问题及时汇报。
4、贯彻落实员工宿舍管理，不断加强室友之间的团结，协调解决室友之间的矛盾纠纷；号召室友节约、安全用水用电。
5、讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头。
6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。
集体宿舍卫生工具篇七
《员工宿舍卫生管理制度(完整版)1》
宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗
二、卫生管理要求
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。
3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
三、卫生检查及评比管理
1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：
（1）工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③到宿舍检查
⑤汇总评分表，组织专人进行统计
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理
（2）评比方法
按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。
（3）宿舍卫生评分标准： ①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。
②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣1~3分。
③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。
④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3分。
⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1~3分。
⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。
⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
2、惩罚
（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/
人处罚以示警告！
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
核准： 审核： 拟定：
集体宿舍卫生工具篇八
《安全管理制度集体宿舍v卫生》
集体宿舍安全卫生管理制度
1、保证室内正常通风、整洁，创建良好的卫生居住环境。
2、宿舍内严禁私拉乱接电源线，严防触电伤人事故的发生。
3、在热水供应正常情况下，任何人任何宿舍都不允许私自烧热得快及其它如电炉等。经查发现违章者除没收之外另追加罚款50元人民币。
4、各宿舍应做到整洁卫生，消除脏乱差的现象，做到每天有人打扫卫生，可采用轮流值日制。
5、每周项目部将组织定期与不定期的卫生检查，太脏、太乱、太差的将对其进行罚款。
6、讲文明，树新风，团结友爱，相互相帮，任何人不准打架斗殴，随地大小便，共同创建一个文明的大家庭。
苏州益高车辆制造有限公司新建厂区项目部
二00五年六月十五日
集体宿舍卫生工具篇九
《员工宿舍卫生管理制度(完整版)》
员工宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、每层楼的公共卫生区由本层楼宿舍全体员工负责。
二、卫生管理要求
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），宿舍长每天对值日人员进行督导。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节扣罚5~10元/次。
3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5~20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元，门前有垃圾者每次罚款20元。
三、卫生检查及评比管理
1、宿舍长每天应对值日人员进行督导，卫生不合格者，有权要求其整改或重清打扫，劝改不听，报公司处理。
2、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
3、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：
（1）工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③到宿舍检查
⑤汇总评分表，组织专人进行统计
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理
（2）评比方法
按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。
（3）宿舍卫生评分标准： ①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。
②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣1~3分。
③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。
④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3分。
⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1~3分。
⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。
⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
2、惩罚
（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评。
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
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