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一、企业简介山东新稀宝股份位于济南高新开发区，成立于1995年，是一家立足于生物工程领域，集科研、开发、生产、经营、销售于一体的高新技术企业。生产基地位于济南章丘开发区，是山东省首家通过GMP认证的保健食品企业。
公司致力于健康产业二十年，目前员工规模600多人，分支机构遍布全国，经营医药、孕婴、电商及中老年四大销售模式，拥有三大系列十余种主打产品，品牌如“体恒健”“新稀宝”“善卡优”等，是山东省著名的大型高新技术企业。
二十年来，基于在微量元素领域的突出表现，新稀宝多次荣获“省守合同重信用企业”“省消费者满意单位”“山东省著名商标”“全国科普教育基地”等荣誉，这是社会和消费者对新稀宝的极大肯定，也是新稀宝人多年来不断努力的最有力见证。
新稀宝期待与您携手，共同铸就更加美好的明天!
二、招聘岗位
(一)市场类(15、16年应届生、实习生优先)
1、孕婴事业部—市场管培生(20名)
岗位职责：
(1)入职后第1月的脱产培训，全面了解销售技能、谈判技巧、产品知识、沟通能力、PPT的理论知识
(2)入职后第2月的市场实习，真实实践促销活动、产品知识转换应用、陈列、POP
(3)入职后从第三个月开始，全国范围内出差。每月两人一组，快速了解各类市场操作模式，积累并提升各类市场实战经验，通过店员培训、市场策划、市场活动执行等方式促进当地市场的销售
岗位要求：
(1)专业不限，大专以上学历，15、16年应届毕业生优先，有营养、培训、销售经验者优先
(2)能接受高频率出差，吃苦耐劳，抗压力强，学习总结能力强，有团队意识
(3)愿意自我突破，自我改变，自我提升，有志于走遍祖国的山川，傲视华夏大地
福利待遇：
(1)提供住宿，无责任底薪 团队奖金 出差补助 五险 意外伤害险
晋升路径：
(1)入司一年后，按个人意愿可以转岗：销售代表、销售支持、培训讲师、市场支持、管培生经理等
2、中老年事业部—健康顾问/储备干部(10名)
岗位职责
(1)入职后前半月的脱产培训，全面了解销售技能、谈判技巧、产品知识、沟通能力、PPT的理论知识
(2)入职后半月的市场实习，在社区实践会员沟通、会员积累
(3)入职从第二个月开始，在济南各大成熟社区，为社区居民提供健康营养学科普培训、产品知识宣传、医疗器械的使用、产品后续跟踪
岗位要求：
(1)专业不限，专科以上学历，应届毕业生学生干部优先
(2)吃苦耐劳，有成功的欲望，有分享精神，愿意长期从事销售工作者
(3)工作在济南市各社区直营门店，吃苦耐劳，抗压力强
福利待遇
(1)公司提供住宿，无责任底薪 交通补助 话费补助 团队奖金 五险 意外伤害险
晋升路径
(1)储备干部—实习店长—店长—区域经理—城市经理—省区经理—总经理
(2)健康顾问—中级销售—高级销售—个人品牌主任—个人品牌经理
(二)学术研发类
1、研发专员(4名)
岗位职责：
(1)依据公司发展及课题需要，配合公司研发团队，进行专业研发工作
(2)现有产品的再开发及新产品的研发
(3)微量元素可操作性实验
任职要求
(1)本科以上学历，此岗位只接收中药学、中药制剂学等中药类专业
(2)熟悉保健食品法律经验者、研究生学历优先
(3)具备科研精神，学习总结能力强，良好的创新意识、团队合作意识
(4)工作地点：山东济南章丘明水经济开发区
(5)本岗位执行单双休轮换休息制度，提供两人间宿舍，免费午餐
2、医药事业部—学术专员(5名)
岗位职责：
(1)公司临床模式各产品知识的课件开发、内部培训
(2)新产品研究、课件开发和内部培训
(3)产品宣传资料内容编辑
(4)指导和管理全国各省区独立开展科室会、学术会议推广
任职要求：
(1)本科以上学历，研究生优先
(2)生物学、医学、营养学、护理学等相关专业
(3)踏实、认真、热爱学术支持和培训工作
(4)驻地济南，提供住宿，能接受每月15至20天的全国出差
(三)销售类
1、孕婴事业部—商务代表
岗位职责：