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篇一:《办公室文化标语(1)》
办公室文化标语
前台：
我们的使命：帮助中国商旅企业稳健成长，助推商旅产业发展。
我们的目标：成为商旅行业最具竞争力的技术、产品、服务提供商。
核心理念：日积跬步，终成大器。
胜意八荣八耻：
以热爱公司为荣，以危害公司为耻；
以服务客户为荣，以漠视客户为耻；
以诚信正直为荣，以虚伪圆滑为耻；
以勤劳节俭为荣，以慵懒铺张为耻；
以精益求精为荣，以得过且过为耻；
以勇于开拓为荣，以墨守陈规为耻；
以团结互助为荣，以自私自利为耻；
以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。
市场、实施部：
1、 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
2、 现代竞争不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
206会议室：
1、不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
这一幅标语的的画面是2008年奥运会期间男子4*100接力赛预赛上，美国选手盖伊与队友巴顿交接棒时失误导致接力棒落地的场景，美国因此无缘该项目的决赛。我们用赛场上这样失误的画面和这句话从侧面引导我们大家，在团队协作时绝对不能出现这也的情况，因为自己的失误致使团队的落后。
2、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
这一幅画面是橄榄球赛的一个赛前会议，从这里揭示我们对会议这样的一些活动主旨的透析，我们认为会议的过程和目的就是：计划——行动——取胜！
行政部：
1、员工是企业最大的财富。
客服部：
1、 服务就是信赖、责任与荣誉。
2、 每个问题，对我们来说，是1%，对客户来说，那就是100%.
画面是一个球迷期待的眼神。我们把自己的工作环境寄意于赛场，我们的工作人员就是运动员，我们的客户就是球迷。我们的客户像球迷一样期盼并注视着我们，肯定是期待我们对每一个问题都解决，我们也换位到客户的角度，对我们自己提出的要求就是客户对我们有1%的期待我们都要给客户100%的满意度。
3、认真只能把事情做对，用心才能把事情做好。
画面为2005年春晚上的千手观音，大家都知道这个节目的21个表演者都是聋哑女孩，她们整齐划一的舞蹈动作以及与音乐天衣无缝的配合给观众留下了深刻印象，因为她们的表演用的是心。我们用这幅画面的意图就是告诉大家做事要用心，我们相信用心一定能把事情做好，所以我们也相信我们的客户服务工作会不断的走上新的台阶。
研发部：
1、 只有想不到的，没有做不到的。
2、 不破不立。
3、 成功的人：做别人不愿意做，不敢做，做不到的事。
4、 可能出问题的地方就一定会出问题。
网站组墙上：
1、 认为没有问题，进步就停止了，退步就开始了。
2、 想到了+做到了+做好了=一百分
有好思路+不付诸行动=零。
需求办公室：
1、 第一次就把需求做对，每一次都把需求做对。
2、 不埋地雷，不挖陷阱，不摆迷魂阵。
篇二:《各大企业实用办公室标语汇总》
标 语 挂 图 总 目 录
◆ 企业文化宣传挂图(G类)：20张/套 规格：76×52厘米 材质：高级铜版纸印刷，表面过光胶。 G01 没有品质，便没有企业的明天。
G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
G03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
G08 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
G09 成功者找方法，失败者找借口。
G10 团队精神，是企业文化的核心。
G11 技术是基础，管理是动力。
G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
G15 有品质才有市场，有改善才有进步。
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 ---------------------------------------------
◆ 企业文化宣传标语(J类)：24张/套 材质：高级铜版纸印刷，表面过光胶 规格：28×87厘米 J01 因为有我，所以会更好。
J02 不要小看自己，人有无限可能。
J03 态度决定一切，细节决定成败。
J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
J07 团结一条心，石头变成金。
J08 强化竞争意识，营造团队精神。
J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。办公室文化标语。
J10 追求客户满意，是你我的责任。
J11 有一分耕耘，就有一分收获。
J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
J13 塑造人的品质，建立管理根基。
中国企业宣传网 网址：xnyi@xnyi.cn
杭州电话： 0571-86907665 杭州传真：0571-86907356
深圳电话： 0755-29991977 深圳传真：0755-29991270
J14 培育礼仪员工，创造团队精神。
J15 科技是第一生产力，人才是第一资源。
J16 每天进一步，踏上成功路。
J17 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
J18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
J19 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
J20 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
J21 没有执行力，就没有竞争力。
J22 要有好的灌溉，才有好的成果。
J23 杜绝不良思想,发扬优质精神。
J24 我们的理念是：没有最好，只有更好。
◆ 企业文化宣传标语系列二(J2类)：12张/套 材质：高级铜版纸印刷，表面过光胶 规格：28×87厘米 J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。
J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
J2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。
J2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
J2-07态度决定一切，细节决定成败。
J2-08保持环境清洁，做位可爱的人。
J2-09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
J2-10和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
J2-11行动是成功的开始,等待是失败的源头。
J2-12自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
◆ 品质宣传标语 (B类)：18张/套 材质：进口铜版纸 厚度：200克 规格：28×87厘米
B01 你思考，我思考，品质提升难不倒
B02 我们的承诺：不做不良品
B03 革除马虎之心，提升产品品质
B04 品质你我做得好，顾客留住不会跑
B05 找方法才能成功，找借口只会失败
B06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作
B07 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高
B08 品为众人之口，质乃斤斤计较
B09 品质意识加强早，明天一定会更好
B10 质量意识在我心中，产品质量在我手中
B11 检验测试坚持做，一点问题不放过
B12 品质管理讲技巧，沟通协调很重要
B13 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
B14 来料检验按标准，品质交期自然稳
B15 产品原料不放松，后道工序才轻松；
B16 自检互检，确保产品零缺点
B17 QA好比守门员，把关职能记周全
B18 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
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◆ 品质宣传标语系列二(B2类)：30张/套 材质：进口铜版纸 表面过光 厚度：200克 规格：28×87厘米 B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品
B2-02 发现问题马上报，及时处理要做好。
B2-03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。
B2-04 检验测试坚持做，一点问题不放过。
B2-05 来料检验按标准，产品质量有保证。
B2-06 宁愿事前检查，不可事后返工。
B2-07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
B2-08 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
B2-09 想要产品零缺点，全面品管不可免。
B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
B2-11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。办公室文化标语。
B2-12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。
B2-13 专心工作为首要，质量安全皆顾到。
B2-14 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
B2-15 累积点滴改进，迈向完美品质。
B2-16 下一道工序将是我们的顾客！
B2-17 没有品质便没有企业的明天。
B2-18 有品质才有市场,有改善才有进步！
B2-19 一线工人请注意，品质效率在于你。
B2-20 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
B2-21 上下沟通达共识，左右协调求进步。办公室文化标语。
B2-22 作业标准能遵守，品质效率不用愁。
B2-23 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
B2-24 没有措施免谈管理，没有计划如何工作，
B2-25 光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
B2-26 劣品标识加隔离，退料重要易处理。
B2-27 仓储原则能遵守，先进先出要做到。
B2-28 进料出料要记清，数帐管理更分明。
B2-29 合理搬运周转，爱惜劳动成果。
B2-30 爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。
◆ 品质宣传标语系列三(B3类)：20张/套 材质：进口铜版纸 表面过光 厚度：200克 规格：28×87厘米 B3-01 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
B3-02 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
B3-03 人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
B3-04 一线工人请注意，品质关键在于你。
B3-05 QA好比守门员，把关职能记周全。
B3-06 检验记录要可靠，统计分析才有效。
B3-07 文件受控易管理，贯彻执行要落实。
B3-08 产品原料不放松，后道工序才轻松。
B3-09 自检互检，确保品质零缺点。
B3-10 来料检验照标准，交期品质自然稳。
B3-11 人人把好质量关，顾客满意我喜欢。
B3-12 品质一是加强早，明天一定会更好。
B3-13 培育礼仪员工，创造团队精神。
B3-14 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
B3-15 光凭记忆不可靠，标准作业最重要。
B3-16 为自己找借口的人，永远不会进步。
B3-17 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
B3-18 科技是第一生产力，人才是第一资源。
B3-19 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
B3-20 作业标准记得牢，驾轻应熟不烦恼。
◆ 品质宣传挂图(A类)：10张/套 材质：进口铜版纸 表面过光 厚度：200克 规格：76×52厘米 A01 优质建设，以ISO9000为基。
A02 优质建设，以质为根。
A03 品质——成功之轮。
A04 优质产品，丰厚成果。
A05 品质为重
A06 品质为本，财富为果。
A07 醒觉起来
A08 累积点滴改进，迈向完美品质。
A09 一丝之差，优劣分家。
A10 手连手，发扬优质精神。
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◆ 品质宣传挂图系列二(A2类)：8张/套 材质：进口铜版纸 表面过光 厚度：200克 规格：76×52厘米
A2-01 每天自我检讨，品质自然更好！
A2-02 小问题，要重视；老毛病，要根治！办公室文化标语。
A2-03 留意多一点，问题少一点。
A2-04 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
A2-05 自检互检，确保产品零缺点。
A2-06 杜绝不良思想，发扬优质精神。
A2-07 细心、精心、用心品质永保称心
A2-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。
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◆ ISO类宣传挂图(I类)：8张/套 材质：进口铜版纸 表面过光 厚度：200克 规格：76×52厘米 I01 我们的策略是以质量取胜！
I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实
I03 要有好的灌溉，才有好的成果
I04 做好品质记录，打好品管基础
I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
I06 每天进一步，踏上成功路
I07 你思考，我思考，品质提升难不倒！
I08只有不完美的产品，没有挑剔的顾客
◆ ISO宣传标语系列一(I3类)：18张/套 材质：进口铜版纸 厚度：200克 规格：28×87厘米
I3-01 细心、精心、用心，品质永保称心。
I3-02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
I3-03 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。
I3-04 品质管理标准化，ISO成功靠大家。
I3-05 内部审核定期做，系统维持不会错。
I3-06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。
I3-07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
I3-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。
I3-09 不接受不良品，不制造不良品，
I3-10 品质是做出来的，不是检验出来的。
I3-11 以科技为动力，以质量求生存。
I3-12 每天自我检讨，品质自然更好。
I3-13 改善品质要规划，主力推动标准化
I3-14 文件受控易管理，贯彻执行要落实。
I3-15 做好品质记录，打好品管基础
I3-16 想要产品零缺点，全面品管不可免
I3-17 光靠记忆不可靠，标准作业最重要
I3-18 ISO9000不是目标，而是管理的根基
◆ ISO宣传标语系列二(I2类)：8张/套 材质：进口铜版纸 表面过光 厚度：200克 规格：28×87厘米 I2-01 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
I2-02 改善品质要规划，主力推动标准化。
I2-03 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
I2-04 人人提案创新，成本自然降低。
I2-05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
I2-06 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
I2-07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
I2-08 抓紧每一道工序，做好每一件产品。
◆ 5S/6S/7S/8S宣传标语系列一(C类)：18张/套 材质：进口铜版纸 表面过光 图文并茂 厚度：200克 规格：28×87厘米
篇三:《办公室文化建设│办公室文化墙标语图片欣赏》
办公室文化的建设不仅关乎公司的形象，更会影响到员工的工作心态。大多数公司的员工找不到归属感，就是拿钱干活，不顺心就走人，究其原因是这些公司没有有效地进行办公室文化建设。员工找不到自己的位置，也无从了解公司的文化，也就不会维护公司的利益，最明显的表现就是缺乏工作责任心。这样的公司虽然在短期内靠产品的特性会得以存活，长此以住，必然分崩离析，因为优秀的员工才是一个公司发展壮大的基础。因此，加强办公室文化建设意义重大，并且势在必行。
如何进行办公室文化建设？除了模式化的晨会，早会，规章制度等教条式的内容，办公室墙面其实是一个很重要的平台。纵观那些著名的公司，其办公场所墙面文化的建设总是让人耳目一新，在这样的环境下工作，员工们会有的放矢，从而高效地完成各项任务，同时公司内部会形成强大的凝聚力。
通常办公室文化墙包括这些内容：工作责任心，执行力，爱岗敬业，团队精神以及激励员工的标语口号等。可以按照不同的部门设置不同的板块。每个部门都有自己的特点，除了一些通用的标语，如果是财务部应该以责任心为主，市场部应该以激励励志为主，日常的办公室则应该以执行力为主。也可以按照公司的需要来强化某一部门内容，比如缺乏团队精神，在办公室进行墙面建设的时候就应该突出团队精神的重要性。
下面是一系列经典的精办公室文化墙标语图片，包含多个板块，公司办公室文化墙建设可以参考，请欣赏！
一、办公室文化墙之员工责任感，工作责任心系列
二、办公室文化墙之执行力，忠诚度系列图片
【文化墙】整理
三、办公室文化墙之爱岗敬业、团队精神系列
四、激励员工的标语口号系列
天助自助者 成功是一种经过漫长跋涉的快乐！
图文来自/article-526.html
篇四:《办公室文化标语》
1、经营企业就是经营人心。
2、好心态才有好状态。
3、工作要简化，不要简单化。
4、员工齐心，管理用心，对用户真心。办公室文化标语。
5、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
6、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
7、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
8、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
9、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
10、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
11、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。办公室文化标语。
12、越接近一线，越能抓住本质。
13、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
14、管理的关键不在于知而在于行。
15、想满意，16、成功的企业，20%靠策略，80%靠企业务层管理者和员工的执行力。
17、小胜凭智，大胜靠德。
18、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
19、先画靶子再打枪。
20、不能预见明天，但可以把握今天。
21、监控就是爱护，委任就是信任。
22、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
24、制度不执行，比没制度危害更大。
25、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
26、有缺陷的产品就是废品。
27、管理者要是坐下，部下就躺下了。
28、布局决定结局。
29、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
30、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
31、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
32、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
33、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
34、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。
35、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
36、观念不变原地转，观念一变天地宽。
37、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤!
38、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
39、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
40、自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败。
41、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
42、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
43、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
44、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
45、管理就是树立榜样。
46、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
47、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
48、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
49、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献。
50、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
篇五:《公司办公室管理制度》
[篇一:公司办公室工作制度]
一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。
三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。公司办公室管理制度。
四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。
五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。
六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
七、积极参加机关和办公室各项活动，因故不能参加者，