【www.guakaob.com--事业单位】
篇一:《机关公务员事业单位竞争上岗——竞职演讲稿》
竞职演讲稿
尊敬的各位评委、各位同仁:
大家上午好!
我叫×××,××人,出生于××年,今年××岁,××年毕业于江苏科技大学材料学院焊接系,毕业后到中国船舶工业集团广州龙穴造船有限公司工作。在那里,我从计划员做起,到担任装焊三工段副工段长,虽然只有短短两年半,但无论是做事还是做人,都获得了领导和同事的好评。
那么做为一个新兵,我凭什么来参加这次竞选呢?概括来说有“三好”。 第一,机会好。我们有些同事来这里好几年都没遇到这样的机会,我刚一来就遇到这样的好事,我是无比幸运的一批。诗云:“投之以桃李,报之以琼瑶。”机械研究所如此热忱地欢迎我们,我岂有不来之理?
第二,功底好。我的学生时代一直是担任干部,不但学习好,而且热心为集体做事。尤其是在大学时期,我的性格和才能得到很好的锻炼。从一进入大学开始,我就努力地学好各门功课,多次获得奖学金;积极地参加学生会等组织,担任过焊接协会会长,开创性地举办了“学生焊接技能比赛”、“焊接技能培训进社区暑期社会实践”等活动。获得过“优秀学生干部”、“优秀团员”、“暑期社会实践先进个人”等荣誉。毕业以后,我一直在广州的一家国有造船厂工作。在那里,我从基层做起,并一直在基层历炼和充实自己,认真地做好每一件事情,把我的工段管理得井井有条,在质量、安全、环境、生产、效率等各方面评比中都力争第一,综合排名经常第一,获得过“质量信得过工段”、“安全文明工段”、“劳动竞赛优秀工段”和“优秀员工”等集体荣誉和个人荣誉。在工作之余,我喜欢阅读,自学了很多企业经营管理方面的知识,参加过公司的基层管理人员培训、年青后备管理人员培训等课程。这些历练使我积累了丰富的工作经验,锻炼了扎实的工作能力,形成了良好的服务意识。很巧,在那里我当上副工段长,也是从竞选这条路走上去的。这次机械研究所也给我铺就了一条相似的路,俗话说:“好风凭借力”,“时势造英雄”。我虽非什么英雄,但我有一腔热情,又有一定的功底,岂有不来之理?
第三,舞台好。机械研究所原是国营260厂,有着美好的前身和光明的未来。记得我刚到车间的时候,厂长对我说:“这里很旧,条件很艰苦。”我说:“旧说
明有历史、有积淀;搞建设、谋发展,哪条路不是充满艰辛。”我想作为一个年青人,就是要到艰苦的环境里锻炼自己。机械研究所改革发展的艰巨任务,为我们一展身手提供了良好的舞台。毛主席说:“到中流击水,浪遏飞舟。”作为时代的健儿,我岂有不来之理?
有人说的好,我允许你走进我的世界,但不允许你在我的世界里来来晃晃。正如机械研究所,闯开胸怀欢迎我们的到来,但并不是任由我们来来去去、晃晃悠悠,招我们来这里是干事创业的。因此,我已经下定决心,要在这里干出一番业绩。
假如我选上所办副主任,如何开展好工作将是我履职尽责之本。具体来说,我要扮演好三个角色。
第一,当好“运动员”。在球场上,运动员的职责就是平时努力训练,场上奋力踢球。球员的任务就是按照教练的战术安排,承担好各自的职责,遵守比赛规则,团结协作,赢得比赛。我们的工作也是一样,首要的任务就是当好“运动员”, 做好本职工作。同时把领导当成“教练员”,把群众当成“裁判员”,服从领导的安排,接受群众的监督。
第二,当好“服务员”。正确的传达和执行领导的指示,自觉维护改革发展稳定的大局,守好我所大门,当好领导的“服务员”。联系和沟通各个部门,协调推进各项工作,点亮各扇窗户,当好部门的“服务员”。团结全体职工特别是青年职工,立足岗位做贡献,耕好每块田地,当好群众的“服务员”。
第三,当好“参谋员”。所长说,我们所当前需要牢牢把握的中心工作有三件事,一是改革,改革体制,既面临事业单位改革的总体趋势,又有自身转型完善的需要,躲不开,绕不过。二是发展,发展经济,即面临生产经营的现实任务,需做大、要做强。三是稳定,稳定队伍,即人员人心稳定、单位团结和谐,强素质、谋幸福。因此,我们迫切需要采取的措施有三条。
一是抓好产业经济。我所一直以来以产品制造业为主,而产品制造业也是我局的主业之一。因此,我们要抓好产品制造业,固本强根。首先是“巩固”,巩固现有产品,做强做优老牌特色产品,如锅炉、压力容器等。其次是“充实”,充实新兴产品,向地矿业进军。由于特殊的历史沿革,我所继承的是260厂的东西,与核地质关系较远。但是,我们应该利用好局里的资源,向局中心靠拢,积机关单位竞职演讲。
极开发地勘和采矿设备,做开做好地矿延伸业与配套业,把劣势变为我们的优势。再次是“提高”,提高产品附加值,即无论做什么产品,都要依靠科技进步,加大科技投入,敢于接受新产品、新项目、新问题的挑战,通过实践锻炼研发能力,提高市场竞争力,整合全所资源,做大做强做优产品制造业,集中力量发展经济。
二是抓好体制改革。积极推进下属企业创新完善经营管理体制,走企业化、规范化、制度化之路。首先是要改善,让各部分先强起来,着重加强质量管理、资产管理和绩效管理。质量是企业的生命,要建立完善的质量管理体系,牢牢树立品质意识,以一流的品质打造一流的品牌,自觉维护我所的品牌和形象。资产是我们的家业,要建立完善的设备保养制度。我所拥有很多老机器老设备,虽然很老很旧,但依然好用,还有大量的厂房,价值不斐的场地,这是前人留给我们的一笔宝贵财富,我们应该加倍珍惜。绩效是永恒的追求,要建立完善的绩效考核制度,为所、企业和个人层层制定绩效目标和评价机制,奖励先进,鼓励后进,推动快速发展。其次是改变,让整体强起来,研究改变目前分散、下放的经营体制。应当说首先应该肯定现有的经营体制养活了一批人,作出了不可磨灭的贡献,但是放长眼光来看,小打小闹没有前途、没有发展。还是要整合人才、设备、市场、资金等资源,加强所对企业的领导,统一规划,完善产品结构,转变发展方式,坚定信心改革体制。
三是抓好队伍建设。实施人才强所战略,以经营管理人才和专业技术人才建设为主体,紧紧抓住发掘、培养、吸引、用好四个关键环节。首先是要给员工提供更多的学习和培训机会。根据所里的发展需要,选拔培养一批年轻的技术、经营骨干,把他们充实到所里的薄弱环节,比如说市场开拓、产品研发等,自己发掘、培养和用好现有的年轻人才,在所领导下,依靠现有的人才逐步开拓道路、开辟新路。其次是时刻关注,必要的时候直接引进一些高级人才。因为高级人才能以他们的能力和人脉,直接带来新技术、新产品、新项目。要有这种眼光和思想,想做什么产业,就得先有这样的人才,最好是带头人才、领军人才。再次是要改善他们的生活和工作条件。营造有利于人才锻炼成长、发挥才能的土壤环境、制度环境,全心全意为人才服务,凝心聚力稳定队伍。
最后,我想说的是,这些理论还不够成熟,措施还不够具体,还需要今后与领导同事多多地探讨,还需要实践去反复地论证。不管能否当选,我始终都要做
的就是不断学习、不断提高。向领导学习,向同事学习,向书本学习,向实践学习。在理论技术上提高,在思想觉悟上提高,在做人做事上提高。如果我有幸当选,我更要努力学习、努力提高,因为干部的学习从来就不是个人的事情。
五四青年节刚过,胡锦涛总书记对我们青年人的谆谆教导时刻回荡心间。坚持远大理想,坚持刻苦学习,坚持艰苦奋斗,坚持开拓创新,坚持高尚品行,是祖国对我们青年人的希望。让我们牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理,不怨天尤人、不贪图安逸;牢记“天下大事、必作于细”的道理,从小事做起、从基础做起;牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理,不畏惧挫折、不彷徨退缩;以一种勇立潮头的浩气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气,立足岗位做贡献,投身实践当先锋,高奏青春凯歌!
指点江山,激扬文字,童子何知,躬逢盛会。敢竭鄙怀,恭疏短引,一言均赋,四韵倶成。请洒潘江,各倾陆海云尔。
篇二:《事业单位竞职演讲稿》
竞职演讲
尊敬的各位领导、同志们:
我叫XX,今年XX岁,来自四川泸州,毕业于XXXX大学XXXX专业,现就职于XXX,在XX办公室工作。今天我站在这里竞职XXXX一职,我很荣幸,也很激动,首先要衷心感谢从我来到XXXX以来,局领导、各位前辈们、同事们给我的温暖关怀和无私关心!
来到XXXX参加工作以来,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的处事态度,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作,曾在去年获得了先进个人的荣誉,这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的肯定,激励着我走在水利事业勇往直前的路上,能有机会在这里竞争上岗,这是一个难逢的机会,我相信机会是给有准备的人,我会珍惜这样的机会,而我也已经做好了充分的准备,总结起来我的优势在于以下几点:
一、 青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过
磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒。我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着接受磨砺,因为那能让我更全面的发展,更快的成长,为洪雅水利事业做出更大的贡献!机关单位竞职演讲。
二、 具有良好的专业知识和理论素养。俗话说:打铁先要自身硬,
只有先提高了自身素质才能更好做好工作。在大学期间,我努力学习为工作打好了好的基础,参加工作以来我更加严格
要求自己,不断加强业务方面的学习,不断吸纳新技术新方法,勤专研、善思考,全面的丰富自己。
三、 具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神。在工作上我认真负责,
干一行、爱一行、钻一行,而这种爱和钻研劲会伴随我一辈子。我来自农村,从小农村教会了我:能吃苦,再苦也是甜的,娇生惯养,吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把这种吃苦耐劳的精神带到了我的工作中,不怕艰难,知难而上!
四、 积累了一定的实践经验、学习能力强。虽然参加工作时间不
长,但局领导和同事们对我成长给与了莫大的关怀,我参加多项工程设计以及现场施工任务,在10、11年重点县建设中担任片区技术负责人,XX防洪工程施工过程中,担任现场施工技术人员,驻在施工第一线,为工程保质保量竣工做出来自己的贡献。在今年开工的XXXX项目中,担任Ⅱ标段施工小组负责人,在这些工作中我善于总结思考、将得到的经验积累起来,为我以后的工作开展奠定了基础。
如果这次我能竞职成功,我会把它当作对我的肯定,加倍珍惜,有决心,也有信心和大家共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。我坚信:给我一个舞台,我会用实际行动证明自己,回报组织对我的栽培。如果我竞职成功,我会努力做好以下三点:机关单位竞职演讲。
一、 面对新任务、新形势,我会更加努力,迅速的提高自己,武
装自己,供排水工作是一项具有挑战的新工作,但我早已做好准备,我会竭尽所学,并且继续提高个人素质,积极配合
好同事们出色地完成这项任务。
二、 当好先锋,发挥力量。我会摆正自己的位置,找好方向,在
思想作风上做好表率作用,在专业技术上发挥中坚作用,努力成为一个先锋模范,积极主动的为领导决策提供可靠地信息与资源,充当好参谋,为股室服好务,为XXXX服好务,更为XX水利事业服好务!
三、 扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋
头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,从满意的做起,从不满意的改起,做好每一项工作。同时更会积极向上,勇于进取。
如果这次竞职失败了,说明我和领导们同事们还有很大的差距,我不会放弃自己,我会鞭笞自己,并且努力提高自己,向他们靠近。同时,继续做好本职工作。最后再次衷心的感谢大家!我的演讲完毕,谢谢!
篇三:《机关单位办公室副主任竞聘演讲稿》
机关单位办公室副主任竞聘演讲稿.txt32因为爱心,流浪的人们才能重返家园;因为爱心,疲惫的灵魂才能活力如初。渴望爱心,如同星光渴望彼此辉映;渴望爱心,如同世纪之歌渴望永远被唱下去。尊敬的各位领导、同志们:
大家好。我叫***,今年**岁,大学本科毕业,在单位工作了已经有**年了,这些年我在各位领导的帮助下,从一个初出茅庐的学懵懂青年,逐渐成长为一个具有出色工作能力的人。在这里我要感谢各位领导对我的帮助,以及给我这个竞聘的机会,今天我竞聘的岗位是**处副主任这一职位,我来竞聘的主要原因是,我个人具有如下的工作优势:中国竞聘演讲
一、具备丰富的工作经验
在现岗位工作期间,我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作,针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法,树立了从“细和实”入手的工作思路,为适应岗位工作的需要,逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评,先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人,人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。
二、具备迎难而上、刻苦学习的精神
我在任何工作中,不畏苦、不惧难,坚决完成上级交办的任务。从200*年*月起,我承担人事工作三个月,在那期间,恰值公务员转制工作的关键时期,我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难,但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下,我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程,啃下了这块硬骨头。针对自身情况,制定了信息写作学习计划,在完成科里信息上报指标的同时,通过网站、报纸以及专业写作书籍,系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击,强化自主意识。同时还结合工作要求,多次自学统计学、行政管理学等相关内容,不断充实大脑。
三、具备热衷服务,甘于奉献的黄牛精神
有位领导曾经说过,内务保障工作是“好人不愿干,怂人干不了”,虽然这句话有一定的片面性,但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作,不但要涉及职工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力,在办公室工作的五年来,我对此有深刻的认识,并针对自身情况,不断提升自己的多项能力,以便更好的为大家服务,完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中,身边的同志的奉献精神时刻感召着我,从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心,我可以郑重告诉大家,我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事,扎扎实实做人这一信条,在平凡中燃烧,在默默中闪耀。
四、对竞聘岗位工作的想法
如果我这次竞聘成功,我将围绕“细、实”二字下功夫,在内务保障工作中,以打造“精品工程”为目标,以制度完善与落实为手段,科学划分责任区、全面落实责任制,细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系,打造一个“团结向上、勤奋务实”的内务保障团队,实现“处处有准备、事事有人管,件件有落实”的内务保障新局面。具体而言,就是着力做
好以下几方面工作:
一、找准位置。我将做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,努力做到上级放心、下级顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。机关单位竞职演讲。
二、依岗行职。我将在主任的直接领导下,倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为,亲自动手。二是人事劳资、固定资产管理全程参与、及时监督。三是综合治理、安全生产,奖惩分明、处处落实。四是领导交办工作,随喊随到、随到随办。
三、勤奋工作。我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是所领导交办的任务,还是同事及其它科室领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作情况,多向各科室通报内务保障动态,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。
五、无私奉献。我要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。
空谈误事,实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座各位领导的帮助与支持,我有信心当好一名称职的办公室副主任,为首都适当动物卫生保护水平的构建,为我所又好又快发展,为“学习型和谐单位的建设”贡献自己的全部力量。
给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
我的发言到此,谢谢大家。
篇四:《机关单位中层领导干部竞聘演讲稿》
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
我叫,现年xx岁,中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里,我首先要衷心的感谢各位领导,多年来,对我工作的正确领导、指导和教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。机关单位中层领导干部竞聘演讲稿。同时,我也要真诚的感谢各位同事,是你们的大力支持和默契的配合,共同营造了良好的工作氛围,使我不断成长、不断成熟,积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果,多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,
我参加中层领导干部竞聘,主要有以下三个方面的优势:
一是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终认为:“沉默是金、忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。在日常生活和工作中,不断加强个人道德修养锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
二是有较高的政治素质;多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风,使我有了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观,在政治上能够同党委保持一致。机关单位中层领导干部竞聘演讲稿。
三是有较强的工作能力;多年的工作,无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成,为全镇的稳定、发展做出了积极的贡献,也得到了领导的肯定和群众的拥护。
今天,假如我有幸竞聘成功,我决不负众望,不辱使命。加倍珍惜工作岗位,一要努力学习,不断充实提高自己;二要深入实际调查研究,说实话、办事实、求实效;三要办事不越权,工作不拖拉,责任不躲避。具体将在四个方面下功夫,一是献计献策,当好领导的“咨询员”;二是立足本职,当好大家的“服务员”;三是加强管理,当好部门的“管理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。
各位领导、同志们:假如我被聘到这个新的工作岗位,在你们的面前,我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。
我的演讲完毕,谢谢大家!
篇五:《岗位竞聘演讲稿范文》
[篇一:工程处党委工作部部长竞聘演讲稿例文]
各位领导、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,1975年出生。1996年毕业亍武汉交通科技大学交通运输管理与业,同年8月被分配到公路一局天津工程处党委办公室工作至今。大学学历,大学英语六级水平,政工师职称,同时通过了经济师资格统一考试,具备较高水平的电脑操作能力。现任党委办公室副主任兼天津工程处团委书记。岗位竞聘演讲稿范文。我要竞聘的岗位是党群工作部部长。
我的优势是:
一、熟悉幵热爱这项工作。我在党委办公室工作了七年,从一个门外汉到一个合格的党务工作者;从略感迷茫到游刃有余;从一个学生到一名员工,我在这里完成了人生的重大转折,岁月记录了我的奋斗历程,在座的大多同事也能见证。借此机会,感谢你们多年来对我的支持和帮劣,谢谢你们!
二、多年来积累了丰富的工作经验,具有一定的政治理讳水平。通过积极参加局及处里组织的各种政治学习和理讳研讨,丌断提高对邓**理讳和“三个代表”重要思想的理解和认识,
上一篇:行政事业单位制度
下一篇:事业单位个人年度总结