【www.guakaob.com--留学生招聘】
篇一:《正本清源》
龙源期刊网 .cn
正本清源
作者：陈洁
来源：《新课程学习·中》2014年第02期
摘 要：从提问的时间、问题的设置、问题的来源三个方面来讨论化学课堂的有效提问。希冀借助这种有效的提问，与学生在争鸣和碰撞中教学相长。
关键词：有效提问；学习过程；学习方式；预设；生成
新课程倡导学生自主、合作、探究的学习方式。自主学习从本质上讲就是发现问题、解决问题的过程。因此，学生的问题意识、教师的有效提问成为课堂教学关注的话题。所谓“有效”，《现代汉语词典》对其解释是：“能实现预期目的；有效果。”有效提问，意味着教师提出的问题能够引起学生的回答，由此获得具体的发展。有效的提问，要达成促进课堂互动，促进学生自主学习的效果。
一、有效时段的提问
1.从学习过程考虑
教学过程一般是“导入—新授—巩固”，学生的学习顺序也是按照这条脉络进行。导入阶段，所提问题要求学生能够重现“旧知”，新授阶段，问题体现学生对“新知”的理解掌握，巩固阶段的问题运用和拓展新知。不同的环节，问题的内容有所不同。
2.从心理时间考虑
人的心理运动规律表明，学生的注意力一般可维持40～50分钟，所以一堂课的时间都定为45～50分钟。课始5分钟，兴奋的初始阶段，5～15分钟，维持兴奋状态；15～20分钟，疲劳波谷，注意力下降；20～40分钟，再度兴奋，40～50分钟，再度疲劳。兴奋时段，学生的思维比较敏捷，所提问题可稍难些；同时，提问可引起学生注意，延长兴奋时间，在两个疲劳时段也可提一些简单的问题。系列位置心理效应告诉我们要把重要的事情安排在开头和结尾。
二、有效提问的来源正本清源。
1.教师的预设
有效问题的来源是多方面的。班级学生的薄弱点、易错易混点是问题的来源之一。学到电解质溶液的性质，大多数班级提问是有必要的，但如果有一个班级这块内容掌握得特别好，那就没必要提问了。一样的教学内容，一个班级提了5个问题，另一个班级提了8个问题。习惯于集体回答的，要设计几个个别回答的问题。气氛比较沉闷，习惯于总是个别几个同学回答
篇二:《正本清源》
正本清源——“广东七三反版（广东七三番版）”拾遗
广东银币是我国最早使用造币机器铸造的近代机制币。造币厂的设备技术和祖模当年都从英国引进，这段史实有明确记载，不再赘述。
广东省第一版银币通称“广东七三反版”，钱币祖模由英国著名钱币模具雕刻世家的艾伦〃韦安雕刻（注意，艾伦〃韦安并非所属某个造币厂）。当初“广东七三反版”在英国只雕刻了4枚钢模，他们是：七钱三分、三钱六分五厘、一钱四分六厘和七分三厘（见图1、2、3、4），并没有三分六厘五。为什么英国没有雕刻三分六厘五钢模？未见历史文献。但是客观上确有三分六厘五银币（见图5）实物存世。
从这枚小银币的文字和图案看，与其他四枚银币风格相近，但水准相差较远，所以并非英国喜敦造币厂提供的原雕祖模所铸造。客观印证了“广东七三反版”中的三分六厘五祖模是在中国广东造币厂雕刻的这一说法。当时广东造币厂有英国技师指导钱币制造，不过我们从这枚小银币上还看不出是否是广东造币厂的英国技师雕刻还是中国技师雕刻。
雕刻钱币祖模是阴刻，需要高超的技术和丰富的经验，当时国内尚无这样的人才，推测更有可能是前者完成的这项任务。但肯定不是艾伦〃韦安本人的作品。
可能有人疑问，三分六厘五这枚钱币尺寸很小所以不能达到其他几枚钱币的水准。不过这种观点不能成立。现成的例子如浙江楷书（图6）、四川楷书和京局等等的五分银币都可以作证。
英国喜敦造币厂（后改名伯明翰造币厂）原铸的“广东七三反版”样币有光边和齿边两种，光边样币先铸、齿边样币后铸。他们的存世数量都非常少，齿边样币大约存世有12套左右，而光边样币只有6-7套。
光边样币大多数（如果不是全部）当年留在了英国，有数套齿边样币汇同广东造币厂订购的造币机器和造币钢模一起送到广东，所以现在见到有配上三分六厘五的都是齿边样币，没有光边的三分六厘五银币。正本清源。
这套钢模拿到广东后又翻制了工作模，因此在广东铸造的“七三反版”流通币比英国铸造的样币精度有所下降，齿边也改为流通币风格。
对比这几版钱币铸造的精美度，英国铸造的“广东七三反版”光边样币精美度最高、齿边样币其次，广东造币厂铸造的流通币又其次。
现在有人说的“广东七三反版”除三分六厘五以外，其他四枚钢模流到私人手中因而产生了不少“镜面样币”，这种说法没有任何证据。
回顾十多年国内外各大拍卖公司的拍卖纪录，我们没有看到几枚“广东七三反版”的镜面样币出现在拍场。另外至今为止也没有看见过一枚能以假乱真的“广东七三反版”的镜面样币仿品。
美国有位钱币学者叫做史威尼（James O. Sweeney），他曾于1970年代自费到英国伯明翰造币厂进行现地考察，与伯明翰造币厂的两任厂长以及诸多的英国钱币学家交流，写下《伯明翰造币厂钱币史（A Numismatic History of The Birmingham Mint）》一书。这本书是英国伯明翰造币厂的历史专著，并非中国近代钱币史专著出版人也是伯明翰造币厂。全书245页，涉及中国钱币的只有20页，不到整书的十分之一。伯明翰原称拉尔夫〃喜敦父子造币厂，是英国一所历史悠久的民营企业，负责铸造英国的铜辅币，同时为外国包括英属殖民地雕刻钱模，铸造钱币以及提供造币设备。18世纪末时伯明翰的民营造币厂技术比较先进，而且在英国率先使用了蒸汽压力机，19世纪初英国皇家造币厂曾派员到喜敦造币厂学习技术并招募有才能的员工。
有确凿证据证明伯明翰造币厂并没有在二战中被德国炸毁，在伦敦遭到纳粹德国最猛烈袭击的1940年和1941年，每年仍然铸造了1000万枚钱币，到1942年铸造量恢复到3000多万枚。由于需要，伯明翰造币厂在二战期间还制造了不少战时用品。
史威尼先生从1939年至1977年的38年里一直在美国GE公司担任工程师和商业经理。史威尼先生又是一位钱币学家，他曾经是美国钱币学会、东方钱币学会和世界国际钱币学会成员。
史威尼先生对伯明翰造币厂的兴趣来源于有“H”（Heaton喜敦的第一个字母）标记的钱
币。由于史威尼先生的实地调查，认真求证，使我们弄清了很多国内钱币界过去所不了解的英国造币厂的史料。阅读史威尼先生这本书可以获得更多的相关知识。
上海冯氏自己从没有花一分钱去进行实地调查，没有与任何英国的当事人进行接触，却在自己的文章里对作者和这本著作大肆诋毁，原因是书中所记载的一些珍贵的中国机制币样币如陕西、湖南、浙江楷书等对冯氏来说是一无所有。这个人有一个习惯，就是对自己已经收藏到的较稀少的中国钱币，如金本位半圆等进行不适当的吹捧，而对于自己所没有的珍稀钱币却不顾历史地大肆鞭挞。
陕西省银币在解放前就是机制币大珍之一，居然也被他拿出来说事儿。湖南、浙江楷书等过去国内缺乏这方面的资料和信息，但他们都是英国造币厂代铸的样币，在伯明翰造币厂厂長室有这些样币的陈列。
浙江魏碑的来历从现有资料和实物来看，应该是英国帮助雕刻的钱模和铸造，但是我们没有找到更多与伯明翰造币厂之间的关系。我们知道，外国在英国雕刻的钢模和铸造的钱币，未必只能是伯明翰造币厂一家，在伯明翰的私人造币厂也不止一家，而且皇家造币厂也为多国做过数量庞大的代工。浙江魏碑的钢模不在伯明翰造币厂也实属正常，没有什么可大惊小怪的。
冯氏还在他的文章里说：“《伯明翰造币厂史》一书中首次披露的一些中国清代银币，尤其是镜面样币，为什么清代史料中找不到委托英方伯明翰造币厂代制的明确记载?为什么英国造币厂史和金融货币史中同样找不到有力的凭证?两国政府档案中都不见其委托与接受委托的制币合约。。。。”
这是完全不负责任的说法。事实上《伯明翰造币厂钱币史》一书中披露的钱币在该书出版以前全部在都收藏市场上露过面，比如第一枚有记录的湖南七钱二分拍卖就出现在1970年代，只是由于当时中国还处于文革时期，没有这样的信息而已。
另外清政府关于广东造币厂关于建厂、购买设备、制作钢模等等史料很多，冯氏说的镜面样币不正有广东七三反版吗？利用信息不对称误导钱币界是冯氏的惯用手法。
最后，史威尼先生没有查证到浙江楷书等这些钱币的模具和样币制作于哪一年那一月，实属正常。历史上太多东西都是失载的，况且英国在此期间还经历了两次世界大战。国内造币厂这样的现象不也是比比皆是吗？你能准确地说出四川中头龙、大头龙、尖角龙
等都是那一年那一月开始铸造的吗？
以苛刻的、吹毛求疵的态度对待别人，而自己却可以信口雌黄，这样的品格是要不得的。
篇三:《为增刊正本清源》
为增刊正本清源
作者：李官 张婷婷正本清源。
来源：《编辑之友》2011年第05期
一 增刊现状
增刊，给人的印象往往是“学术垃圾”的承载物。为什么会形成这样的印象呢?主要是因为我们平常所见到的增刊一般都具有几个共同的“特征”：一是增刊的文章总体上比较容易发表。绝大多数的增刊，只要像篇文章，不管文章选题是否有意义，观点是否有新意，论证是否有说服力，交钱后就可以刊登。二是增刊的容量特别大。多数情况下，增刊的容量都会比正刊大，少则两三百页，多则几百页，甚至上千页。三是增刊使用的文章篇幅都比较短小。一般正刊的文章都比较长，而增刊使用的文章，一般不超过3000字，以一到两千字为主，这样可以大大增加一期增刊所刊载文章的数量。四是增刊的“花样”特别多。最常见的是诸如“教育专刊”、“研究生专集”、“研究特刊”之类的增刊。部分增刊使用一个增刊号，再把增刊分为文科版、理科版，或者分为上、中、下册，甚至分为更多册。五是增刊基本都收费。
“易发表、容量大、篇幅短、花样多、基本收费”这几个“特性”，可以说是我们平常所能接触到的增刊的“典型特征”，归结起来给人的印象就是“赚钱”，这会造成干扰学术信息传播和交流，污染学术信息，影响治学风气等诸多弊端。…
二 增刊何以需要正本清源——问题及原因分析
1.增刊管理制度不够健全，对增刊管理不够严格
目前专门针对增刊的管理制度还不太健全，只是在相关的管理规定和制度中有所提及。如在《期刊出版管理规定》中对增刊的申请、出版、发行等只有简要说明，没有专门的增刊管理规定，使得增刊在出版过程中缺乏相应的指导和监督。同时，期刊管理部门只重视对正刊的管理，对增刊的管理还不够重视。增刊申请时审查不够认真，审批后对增刊监督力度不够，没有严格按相关规定进行操作；出版过程中对增刊质量缺乏监督和控制，出版后对样刊的阅读和审查也不够认真；对于增刊出版过程中存在的问题缺乏惩罚措施等。
2.受经济利益驱使
大多数研究都认为，增刊质量低下的重要原因是因为受市场经济负面效应的影响，从事编辑出版工作的人员职业道德不够，从而使增刊出现了严重的异化现象。同时，从目前期刊出版工作队伍的构成来看，从事这一行业的人员，基本上是事业单位工作人员和企业工作人员，还有一小部分公务员。由于目前工作人员的收入确实不高，远远低于其他行业的工资收入，这在一定程度上可能会对期刊工作人员造成一定影响，使得申办增刊具有一定的功利性。
3.论文“市场”供求关系失衡正本清源。
由于当前我国职称评审、硕士研究生和博士研究生毕业、项目和课题结题等都需要发表一定数量和质量的论文，而当前我国论文发表需求远远大于学术期刊发表论文的总容量，这就使得论文“市场”供求关系失衡。我国对期刊刊号的管理非常严格，在现有条件下想要增加期刊的数量几乎是不可能的。正是由于这种强大的市场需求和有限的资源供给，在客观上造成了一种不可避免的状况。除正刊外，只有通过大量申请办理增刊，并在增刊上大量发表文章，才能在一定程度上缓解急需参加职称评审人员的需要。
增刊质量不高的原因是多方面的，既有出版管理制度不完善和制度执行不严格，也有经济利益驱使，更有论文市场供求关系失衡。其他还有诸如人情关系影响等原因。无论何种原因，增刊质量总体不高是不争的事实，要提高增刊质量必须“正本”和“清源”才能实现。
三 增刊如何正本清源：提高增刊质量的对策
增刊并非“学术垃圾承载物”，而是因为各种原因使得增刊坏了名声，砸了牌子。有人对增刊近年的出版情况做了研究，表明增刊影响力呈现逐年上升的趋势。…如果加强对增刊的引导和管理，增刊确确实实可以扩大刊物影响，取得社会效益与经济效益的双赢。
1.为增刊正本
由于正刊容量所限，增刊作为正刊的补充部分，有其存在的合理性和必要性。要为增刊正本，就需要不断提高编辑工作队伍素质，认真做好增刊文章的审选编校工作，出版管理部门更应加快立法和制定政策规范，对增刊实行严格管理。
(1)加强期刊编辑队伍思想政治和道德素质教育。坚持以社会效益为主的原则，端正办刊思想，加强对编辑工作队伍的思想政治素质和职业道德的教育，提升对增刊在繁荣发展我国哲学社会科学事业重要性的认识，不断提高编辑人员的编校水平，加强对编辑出版相关法律法规的学习，不断提高编辑工作队伍的总体素质。
(2)健全和完善增刊管理制度，进一步加强制度管理，严格执行相关制度。期刊管理部门要严格执行增刊申请审批制度。期刊杂志社在申请增刊时，严格要求其提供增刊目的、文章目录等申请材料；要严肃查处违法增刊的出版，采取具体措施，防止增刊出版过程中的“一号多本”的“擦边球”问题。要加强对增刊的监督管理，督促期刊按正刊的办刊程序办增刊；要坚持质量第一的原则，监督期刊杂志社完全按正刊的程序对增刊的文章进行审稿、编辑和校对，不得降低增刊的编校质量，对差错率的要求与正刊一致。要坚持执行增刊样本缴送制度、期刊审读制度等。增刊出刊后，必须在规定时间内报送增刊样本，审读员对增刊全部实行抽样审读，以保证增刊的编校质量。
(3)将增刊纳入正刊管理范围，严格上传电子版本进入学术期刊数据库。这是从根本上解决问题之道，因为增刊应与正刊一致，就需要把增刊发表的文章与正刊文章一起纳入学术期刊数据库，并作为各大核心评价范畴，与正刊发表文章一起作为期刊评价范围。在增刊出版后，
篇四:《正本清源造句》
1、解决当前经济的实际问题和深层矛盾，必须正本清源，透过现象抓本质。
2、正本清源，正，使之正，引申为整顿；本，树根，引申为根本；正本:从根本上整顿；源，水源，源头；清源:从源头上清理。从根本上整顿，从源头上清理。
3、正本清源的工作是艰巨复杂的，必须下大力气抓好。正本清源造句。
4、房价能否真正向理性回归还必须彻底转变发展思路，给住房市场正本清源。
5、正本清源的出处<汉书·刑法志>:“岂宜惟思所以清原正本之论，删定律令。”
6、促进文化发展，促进文化的繁荣首先需要对文化进行正本清源，7、<晋书·武帝纪>:“思与天下式明王度，正本清源。”
8、正本清源的近义词是端本正源、正本澄源。
9、所谓正本清源，当溯其根源，今国家之弊，实教育之弊，国家之殇，肉食者无能矣。()源在高堂，君何谋?
10、正本清源、修身守德乃治本之策。正本清源造句。
11、绿色建筑需要正本清源。
12、一言以蔽之，当前资本市场的郭氏新政，所有的出发点都是“正本清源”。
13、国内任何保障性住房都得正本清源。
14、正本清源的反义词是头痛医头，脚痛医脚。
15、惟有实行皇汉民族主义，正本清源的复兴汉文明才是天道所归!
16、房价问题需要正本清源，住房问题现在是民生问题的一个重要热点，而畸高房价成为大众诟病的焦点。
17、正本清源比喻从根本上加以整顿清理。
篇五:《工作作风承诺书》
[篇一:个人作风建设公开承诺书]
按照作风建设年活动的要求，本人结合学习、围绕宣传工作，对照先进查找自身存在的问题，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因，并提出整改措施，具体汇报如下:
一、存在的问题和不足
1、理论水平欠缺，学习不够深入;
作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论基础不够深厚，主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平需要继续提高，对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，和要求，要向办事人解释清楚，消除办事人的误解，克服急躁、简单化和不耐心的现象。
(四)大兴学习之风，努力提高干部职工思想政治和业务素质
全体党员干部职工要把学习、学习、再学习贯穿工作实践的始终，除积极参加集体组织的学习，要坚持个人自学。不但学习党的基本理论、基本路线和科学发展观，努力提高思想政治素养，而且要不断加强业务、政策、依法行政和创新社会管理等方面知识的学习，以适应构建现代民政科学发展体系的需要，更好的为基层、为群众提供一流的指导和服务。要不断提高党员干部和职工的创新意识，真正做到与时俱进，通过理论创新、实践创新和制度创新，更好的推进民政事业创新发展，以适应社会管理创新和更好的向民众提供公共服务的需要。
(五)大兴社会宣传之风，进一步形成良好的社会环境。
要树立做好社会宣传是做好民政工作的前提和重要基础意识，自觉把宣传工作纳入整体工作予以安排落实。要通过各种方式方法将民政有关政策、办事流程、工作动态、工作做法和经验成效等向基层、服务对象和群众进行宣传报道。除利用报纸、编印宣传资料等方式外，要重视网络宣传，同时受理民众咨询，征求意见、建议等。通过集中性和经常性的宣传，促进民政工作进一步公开透明，以取得社会广泛认可、理解，更方便当事人办事。
(六)加强作风建设组织领导，形成长效机制
为使作风建设真正落到实处，民政局成立领导小组，领导小组负责作风建设的组织、协调、督促和检查。要明确分工，落实责任，一岗双责，确保作风建设不流于形式，真正取得实效。对作风建设中成功经验和做法，在不断完善和总结的基础上，要形成制度固定下来，持之以恒的坚持下去，形成长效机制，使民政系统为民服务水平不断取得新的提高，为庄河改革发展稳定提供强有力的支持与服务。
民政局作风建设监督举报电话:85********56。
[篇三:个人工作作风承诺书]
办公室
为了进一步改进工作作风，提高工作效率，推进办公室工作效能，求真务实，公正司法，创新发展环境，更好地接受全院干警的监督，为我院各项工作提供坚实的后勤保障，特作出如下承诺:
一、接受领导，接受监督。自觉服从党组的领导，自觉地接受全院干警和社会各界群众对办公室工作的监督，按照职责
范围认真做好各项工作。
二、公正司法，一心为民。强化公平正义、司法为民理念，坚持以人为本，围绕“公正与效率”工作主题，严格依照我国宪法和法律规定行使职权，全力维护社会稳定和经济发展。
三、服务大局，服务群众。坚持围绕区委、区政府的中心工作和院党组整体工作思路开展工作，为大局服务。坚持利民、便民原则，积极开展巡回办案、司法调解和司法救助等工作，主动服务基层群众。
四、公平正义，公开透明。严格执行公开审判制度，提高审判工作透明度，坚持质量第一的司法公正原则，加强审判guǎnlǐ，规范司法行为，杜绝保护失衡、裁判不公现象的发生。
五、及时高效，热情周到。坚持高效快捷的效能原则，压缩办案周期，减轻群众讼累，杜绝超审(执)限现象的发生。文明接待群众和当事人，坚决杜绝对当事人冷、硬、横、推、拖的不良作风，依法、及时、准确地做好立案和审理、执行工作，严格依照诉讼程序办案，切实保障诉讼当事人的合法权益。
六、遵纪守法，秉公办案。坚持从严治院治警的guǎnlǐ原则，强化监督考核，坚持教育、制度、监督并重的防范***原则，加强党风廉政建设，恪守法官职业道德，做到刚正不阿、秉公执法。
七、清正廉洁，克己奉公。严肃审判工作纪律，做到廉洁执法、秉公办案，杜绝接受案件代理人、当事人的请吃和收受礼品的违纪行为，严肃惩治贪赃枉法、执法不公的违法违纪人员。
八、团结协作，同心协力。加强审判队伍的***建设，倡导***理念，培育***氛围，积极营造***相处、健康向上的工作、生活环境，使全院干警心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强审判队伍的凝聚力和战斗力。
九、努力学习，提高素质。加强队伍的政治理论学习和业务学习，不断提高法官队伍的政治素质、业务技能。
[篇四:个人加强思想作风建设承诺书]
这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，通过认真开展“三评”，感到自己在思想作风方面还存在如下问题:
一是在党性修养方面，存在“松”，原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬；对上级命令指示学习不认真，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。
二是在素质能力方面，存在“弱”，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进；在机关工作中，由于平时不注重学习，在办文办事办会方面还有待于加强。
三是在工作作风方面，存在“浮”；对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较含糊；作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。
四是在群众观念方面，存在“懒”；在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。
五是在精神状态方面，存在“疲”；对政策、法规、制度掌握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去；虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。
六是在开拓创新方面，存在“缓”，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性；只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。
七是在自身形象方面，存在“散”，对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范；主要表现在还不够自身形象。
针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺:
一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，巩固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。
二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。
三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。
四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。
五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。
六、针对开拓创新方面存在的问题，做任何事情都要超前谋划，提前策划，科学推演，对问题的分析把握要做到心中有数，平时加强对新事物、新问题的学习研究，不断加强自身学习，确保工作上与时俱进，始终站在本职业务的前沿阵地。
七是针对自身形象方面存在的问题，不断提高自身修养水平，外树形象，内强素质，带头模范执行各项规章制度，做遵章守纪的带头人，以自身正，然后正人。
以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，请大家对我进行监督，如有违反，请领导和同志们及时批评提醒，如有违纪违法问题，请组织上按规定处理。
承诺人:支文成
二〇一x年三月十四日
[篇五:改进工作作风承诺书]
为切实改进工作作风，实现精神面貌明显提升，服务效能明显增强，我承诺:
一、提高思想政治素质，加强宗旨意识，真心实意为群众办实事、办好事。
二、强化组织纪律观念，不擅离职守、随意脱岗，从严约束自己，严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律等单位的各项工作规定。
三、解放思想、开拓创新、奋发有为，增强责任意识、效率意识，始终保持奋发进取、勤恳向上、雷厉风行的工作状态，创造一流业绩。
四、认真执行廉政制度，勤俭节约、在办事、办文、办会以及公务接待等方面不奢侈浪费。
承诺人:
xxxx年xx月xx日
[篇六:机关作风建设承诺书]
一、加强学习、提高认识。
利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养职业道德，增强全体干部职工的责任意识、服务意识，增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。
二、全面自查、找出差距、落实整改。
1、搞一次专题讲座。总支牵头，集中后勤、产业干部职工开一次大会，就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育，统一思想。
2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查；二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。
3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会，开展批评与自我批评，查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足；二是组织党员干部开一次分析讨论会，梳理问题，找出主要问题，讨论整改措施；三是开一次科级以上干部专题讨论会，将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责，写一份服务承诺书，一式两份，一份交部门领导、一份交处、办分管领导。
三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。
1、首问负责制。
后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿，是负责这一块工作的同志要认真记录，听取意见，在职权范围内能办，而且应该办的事，要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志，要认真记录反映者的意见要求，并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码，以便联系。
2、服务承诺。
⑴维修服务中，紧急的问题，诸如上、下水的问题，电的问题，首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报，与总公司联系，并立即亲处现场、协助处理。
⑵维修服务中应该解决的一般性的问题，原则在一周内处理完毕，并将处理结果反馈给部门或反映人。
⑶较大规模的服务项目，一周内上报预算和报告，院长审批后，组织实施。竣工和决算资料报来后，两周内完成验收和工作量审该工作，立即报审计部门审核。
⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志，一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研，及时发现情况，变被动维修为主动服务，切实改变等、靠、应付的消极变动局面。
四、认真评议、落实奖惩。
在本学期启动首问负责，服务承诺活动的基础，在学期末，接受学院组织的评议。待评议结果出来后，对评议较差的部门和同志，总支委员会组织召开专门会议，进行分析研究，并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际，在学院有关奖惩措施的基础上，制订出奖惩办法，逐步具体实施。