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求职简历的目的在于向招聘单位提供求职者的相关资料，让他们了解求职者的基本情况，然后决定是否邀请其进行面试。求职简历的重要性在此就能体现出来。应聘外企，要如何撰写自己的简历?如何打造一份得体的简历，才能让HR锁住眼球，注意到你?下面是中国招生考试网小编整理的个人简历的写作要求，供大家参考!
选中单位后，接下来的则是要向单位投递简历了，书面简历的重要性不言而喻，招、应聘双方的第一次不谋面的接触，就是从“简历”开始的，招聘单位在选人才之前，最先要挑选的是“简历”。简历从很大方面说明了一个人的整体素质及教育与工作情况，求职者如何填写一份好简历，将会决定他们如何在众多应聘者中脱颖而出。一份独特的个人简历吸引了招聘者，引起他们的极大兴趣，接下来他自会要求与你进行下一轮面试了，你则离成功不远了。
那么，什么样的简历才能算得上是一份好简历呢?目前在市场上，有各种各样的书籍介绍如何制作精美简历。但是，用人单位并不只看建立的精美外表，而是要看简历的内容，看你的简历内容是否有内涵，是否能吸引招聘者的注意，让他觉得你正是他需要的人才。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“个人基本情况”、“教育背景”、“工作经验”、“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
1)个人基本情况个人简历的写作要求
包括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校专业等等。
一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也不一定要象写作文似的写上一大堆，而要有条理地逐条罗列，一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
2) 教育背景
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，从吨一年到哪一年哪所大学什么专业就读，应该前后年月相接，将最近的学习经历写在最上面，接下来以此相推，有的同学将小学在哪里上学都写上了，这完全没有必要，没有那个单位会仔细到研究你小学的上学情况，除非你获得什么特大奖项。
3) 学习经历
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位的关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣。可以提供经他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
4) 个人的实践、工作经历个人简历的写作要求
这是个简历中很重要的一部分内容 。由于目前用人单位越来越看重个人能力与工作经验，在这方面，一定要多用心研究填写。主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得何种奖励，从事各种兼职工作、实习和社会实践内容、成果，如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业，一定要在简历中指明，得到许多锻炼，这也是用人单位最看重的。另外对于参加过工作的研究生，突出自己在原岗位上的业绩也是非常重要的。
5) 个人的特长及性格评价
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合，必要时可以注明自己勤奋肯干，如有需要愿意服从加班安排，让用人单位能感到你的诚恳。
事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样印证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
6) 求职意向
也就是你愿意从事的职业，一定要简短清晰。在这里需要说明的是，每份简历都是根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说明成是一个全才，任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你们认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
7) 联系方式与备注
同上面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail，在用人单位需要和你取得联系的最关键时候，如果无法迅速找到，用人单位感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你自己。
此外，在个人简历制作中，有几条原则一定要记清楚，一是简历不要太长，在文字、排版、格式切记万不可出现错误;二是简历措辞要简洁直白，不要过于华丽，比如“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”,这样的句子最好不要使用;三是简历中不要提薪水要求太低,会让企业觉得你无足轻重.对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋;四是简历中不要含有水分,一定要客观真实.
对于简历你也许有自己独特的表达方式,比如你有一手清秀隽永的好字,自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关设计制作方面的工作，你能制作精美的图片，那也不妨露一手!总之，要将自己的优点淋漓尽致地体现出来，但要储蓄些，切不可过于张扬。个人简历的写作要求
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