狼性语句

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狼性法则中经典的语句
狼性语句(一)

狼性法则中经典的语句 狼性赤裸， 第 1 章 狼性赤裸，生存为先 01.做你自己，独一无二 02.能屈能伸，轻松做人 03.能上能下，保存实力 04.随机应变，保全自身 05.创意生存，不拥不挤 06.忧患意识，进取之源 07.思想敏锐，随势而变 08.有所不为，大有作为 09.近朱远墨，筛选环境 10.善借外力，求得发展 11.咬定目标，锲而不舍 12.宽容大度，解决冲突 13.不得已时，弃车保帅 14.强调主动，没有借口 15.既成事实，坦然面对 16.不断努力，终有所成 追求自由， 第 2 章 追求自由，圆融以对 17.能识时务，方为俊杰 18.大智若愚，用晦如明 19.善意谎言，必要策略 20.软磨硬泡，内坚外韧 21.成人之美，人情精髓 22.灵活示弱，机动示强 23.不够分量，免开尊口 24.以人为师，勿为人师 25.察言观色，打好圆场 26.贪婪过多，招来自毁 27.驾驭愤怒，免除懊悔 28.人情变化，有迹可寻 29.关注小事，知其大节 30.找寻共鸣，顺势而为 31.卧薪尝胆，放手一搏 32.许诺之事，有所交代 33.态度温和，意志坚定 34.留有余地，双赢双惠 35.驾驭情绪，掌握命运 交朋识友， 第 3 章 交朋识友，心中有数 36.君子之交，清淡如水 37.鼠辈小人，敬而远之 38.顺势发展，而后交心 39.尽量帮忙，方有回馈 40.不必知心，贴心就好 4l.大肚能容，包羞忍耻 42.乐于忘记，不念旧恶 43.广交朋友，审慎选择 44.以信取人，顾全大体 45.责己之友，值得交往 46.以人为镜，忠实倾听 47.敢于说“不” ，巧妙拒绝 48.人前稳重，方被尊重 49.让人优越，不失朋友 50.主动交往，把握分寸 运筹帷幄， 第 4 章 运筹帷幄，取财有道 51.从事内行，把握十足 52.以诚待人，长盛不衰 53.善于吃亏，精明之举 54.不屈不挠，坚忍等待 55.制造热点，胜券稳操 56.借助名牌，提升自己 57.以四两力，拨千斤重 58.经商之道，攻心为上 59.捧杀对手，迫其放弃 60.充分准备，成功讨债 61.目标明确，胜利在望 62.把握趋势，关注“上流” 63.适时放弃，败中求胜 64.一次机会，两头盈利 65.采用上策，厚利适销 66.故作姿态，声东击西 67.“总是初交” ，至高商经 68.多留一手，有备无患 69.“瞎子点灯” ，调动对方 70.后退一步，迂回得胜 71.以静制动，后发先至 72.知己知彼，百战不殆 职场发展 发展， 第 5 章 职场发展，谙通规则 73.倚靠实力，而非派系 74.上下分明，不失尊严 75.独当一面，带动全局 76.善用虚荣，不败之师 77.锋芒毕露，如鲠在喉 78.示忠布信，利益所在 79.欲速不达，缓而制胜 80.化解矛盾，让人佩服 81.先挤上车，然后补票 82.区别对待，灵活应付 83.先去执行，不要莽撞 84.不在其位，也谋其政 85.好话先说，最为实际 86.面子是小，前途

为重 87.不忘低头，明智之举 88.职场生存，恭维有度 89.工作敬业，立场不变 90.亮出自己，让人注目 91.多方学习，增加实力 92.相互信任，彼此受益 93.让人需要，而非感激 94.委曲求全，顾全大局 95.尊重之由，源于敬畏 

《狼性中层》经典语录
狼性语句(二)

《狼性中层》经典语录

1、当今经济舞台的旋律已不再是华尔兹，而是伴随街头急速脚步的霹雳舞，如果你觉得疯狂，那你就没有跟上时代的步伐

2、企业最基本的任务是重点建设中层队伍

3、最可怕的不是差距，而是不知道差距在哪里

4、企业必须建设一个强大的团队去推进企业的战略，制定企业的标准，提高企业的市场竞争度

5、除了老婆和孩子，一切都需要变

6、只有获得观念的突破，才能平步青云，才能从平地跃上高原

7、每一个做领导的，首先要学会调整自我，要学会换位思考

8、系统思考，换位思考是修炼成为顶尖管理者的必经之路

9、中层管理者应该走走，听听，看看，问问，搜集企业发展的动态信息，了解下属有什么缺点，有什么优点，然后激励他们发挥所长，为企业的发展做出更多的贡献

10、人生的最高境界往往就是征服自己，挑战自己

11、正人先正己，做事先做人

12、要成为一名合格的管理者，需要有强烈的责任感，主人翁意识以及推动部门向前发展的创新意识

13、真正适合担任销售总监的是那些销售水平不一定高，但是有管理能力，能够激发，鼓励，培养他人前进，能够充分发挥下属潜能的人

14、中层管理者对企业的无知与惰性将埋葬企业的未来

15、中层管理者的角色定位：业务带头人，工作技能辅导者，下属心态建设者，下属行为监督者，项目发展策略建设者

16、训练工作要求管理者具备倾听的能力以及表达赞赏，感谢的能力

17、训练人才方面，最重要的是启发下属自助能力，使每一个人都能独立作业，而不是成为唯命是从的傀儡。

18、一个优秀的中层管理者还应该是一个合格的“心理医生”

19、人生噩梦的开始，都是因为不知道自己到底要做什么

20、中层管理者应是主动发现，承担并且解决企业问题的人

21、顶尖的管理成就来自严谨的工作作风

22、乾坤以有亲可久，君子以厚德载物

23、企业领导必须“忙碌”于一些有意义的工作

24、没有学习力，就没有竞争力

25、我的工作就是：一手拿着水罐，一手拿着化学肥料，让所有的事情都变得繁枝叶茂——韦尔奇

26、职业精神中最关键的是积极的态度【狼性语句】

27、没有任何借口，就会产生完美

28、企业核心竞争力的持续构建最终依赖于企业的人力资源

29、留住人才的关键是，不断提要求，为他们提供新的成功机会

30、OEC管理：企业全方位对每人每天所作的每件事进行控制和管理，做到“日事日毕，日清日高”。

31、人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力

32、没有经过培训的员工是企业最大的成本

33、企业学习速度的快慢决定企业未来的胜败

34、在组织内不论是元老还是年轻人，对他们的真正关怀不是表现在小恩小惠，而是让他们有竞争力

35、学习就是最好的投资，投资人才，就等于投资未来

36、企业未来唯一持久的优势就是比自己的竞争对手学习得更快

37、中层管理者要提倡“狼性精神”，其中最重要的就是团队协作的精神

38、不成功的公司的成本有一半来自团队的内耗

39、“狼性管理”的核心观点：生存第一，永远的危机与斗争意识；规则第一，永远的服从与执行意识；团队第一，永远的合作与大局意识；忠诚第一，永远的牺牲与感恩意识。

40、适合企业团队的管理风格，没有最好，只有最合适！

——大猪妍

经典狼图腾语录
狼性语句(三)

《狼图腾》经典语录

《狼图腾》是作者姜戎用33年时间完成的长篇小说，讲述了在上个世纪的内蒙古草原上，一位知青、狼、游牧民族之间发生的故事，表达了作者对狼的复杂情感，以及对人性和社会的深刻探讨。从小说到电影，这部作品都给人带来深刻的影响，而其中的经典语录更是触动心灵。

1．想睡安稳觉的人不是个好兵。【狼性语句】

2．燃烧人生并不是一味地透支，即使是再强壮的身体也有疲劳的时候，劳逸结合是一种生存的策略。身体是生存的本钱，休息是狂奔的前奏。

3．只看看猎物永远不会填饱肚子，天上只会下冷雨，掉馅饼这种事情永远不会出现，只想获得猎物，唯一的方法就是靠自己的努力。

4．自然是神圣伟大的，生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力，如果不能改变自然，就只有适应自然。

5．成功就是不懈的努力加上一点点机会，努力是加法，机会是乘法，两者兼备才会得到最大的结果。

6．天下的机会只给有耐性的人和兽，只有耐性的行家才能瞅准机会。光靠狼的狠劲还不成，还得靠狼的耐性。

7．在草原上，即使我们什么都没有了。至少我，还有勇气。这是我们最大的财富，有了勇气就可以得到一切。

8．如果“不战而全胜”是你的战略目标，那么“避实击虚”就是达到这个目标的关键。通过集中你的资源来攻击对手的致命弱处，你就会获得成功。

9．同一个陷阱永远不可能抓住两只狼，犯一次错误可以原谅，但是连续犯两次错误就只能是不可救药的愚蠢。

10．人类属于大地，而大地不属于人类，世界上的生物都是互相关联的，就像血液把我们的身体各个部分联接在一起一样，生命之网并非人类所编，人类不过是这个网中的一根线，一个结。

11．伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！

12．在草原和狼打交道必须明白“什么可能都会出现”，这是草原狼教给蒙古战士的最基本的军事条令。

13．我的对手只有自己，要想爬得更高，只应该自己往上走，而不应该把别人往下压。

14．没有固定的规则就是永恒的规则，自然界变化无常，人世间瞬息万端，只有不拘泥于过去，才能活得更好。

15．有时候，靠单纯的判断并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费青春，不如在追求中燃烧生命。

16．我倒是越来越欣赏二郎了，人是得有点狼性才成。我没套住那条狼，不是技术问题，是我胆气不够，手软了。而狼却不是，它珍视自由也珍爱生命，狼被俘之后照吃照睡，不仅不绝食，反而没命地吃、敞开肚皮地吃，吃饱睡足以后，便伺机逃跑，以争取新的生命和自由。

17．一百次心动不如一次行动。【狼性语句】

18．一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

19．我们绝对不会花费任何多余的时间和体力在无意义的事情上，因为我们的眼睛永远只盯着猎物。

20．草原上，谁活着都不容易，谁给谁都得留条活路。

21．生命如果跟时代崇高的责任联系在一起，你就会感到它永垂不朽。

22．他相信小狼会教给他更多的东西：勇敢、智慧、顽强、忍耐、热爱生活、热爱生命、永不满足、永不屈服、并藐视严酷恶劣的环境，建立起强大的自我。

23．没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕；没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做。

24．被抓不可怕，挨饿不可怕，最可怕的是没有了骨气，成了一条摇尾乞怜的狗。

25．毫不费力就到嘴的食物，不是毒药，就是诱饵。

管理经典励志话语
狼性语句(四)

1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

2、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

3、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任!

4、管理的本质不仅在于知，更在于行。管理经典励志话语。

5、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

6、职场真言:头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。

7、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况:1、达成共识 2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。

8、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，9、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!

10、做事之前先学会做人!平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点，时刻期盼一点!

11、没有错误的执行只有错误的战略。管理经典励志话语。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

12、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。

13、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

14、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。

15、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

16、性格决定命运，气度影响格局。

17、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。

18、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。

19、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化!如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派!

20、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。

21、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!

22、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚!光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。

23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

24、管理就是用合适的方法管人管事。

25、奖要舍得，奖要奖得心花怒放!罚要狠心，罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。

26、好的管理者就是要组织离了你照样转!

27、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。

28、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。

29、无条件执行:满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

30、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。

31、执行不力的三大病症:制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药:对制度—没有条件!对人员—没有借口!对文化—没有不可能!

32、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ，自主发挥潜力。

33、管理的最高境界，就是自己管自己。

34、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!

35、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

36、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

37、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，()不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗:认真的路上处处美景。

38、高层管理者:做正确的事；中层管理者:正确地做事；执行层人员:把事做正确。

39、马克思主义哲学在辩证法的质量互变的原理中清楚的阐述了通过量变逐步转化为质变的道理。我们很多的人往往过高的估计了1年的成果，而恰恰过低的估计了7年的成果。如果我们走进一个新的行业，如果我们真的能够在这个行业里锲而不舍的钻研7年，不成专家才怪!看看我们友邦保险公司的销售精英们，哪个不是在这个行业里苦苦追求了至少5年以上!只要我们一步一个脚印，真正做到每天收集9个准客户电话、每天打9个电话、每天见3个准客户，且每天坚持将这些简单的事情重复做，我们真的会得到意想不到的结果!

40、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。

41、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

42、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。

43、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。

44、只有制度没有文化:要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度:要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

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