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差旅费管理制度
为保证出差人员工作的需要，规范差旅费管理，特制订本规定：
第一条 差旅费开支范围为：工作人员出差期间的住宿费、交通费、伙食补助费及零星杂支（如车船票订购、长途电话费等）。交通补贴和伙食补助费一般按自然天数计算，包干使用车船票、住宿费（住宿费要填写完整），按实际出差天数计算，凭据在规定标准内报销，超过部分个人自理，零星杂支据实报销。
差旅费的借支，要在出差前填写出差审批单，填明出差事项，到达及经由地点及时间安排，经主管副总审批后方可作为借支及报销依据，凡出差审批单上未注明的地点，一律不得停留，否则费用自理，凡出差审批单未注明中转点的，一律按最近距离报销。
第二条 报销标准
一、工作人员出差乘坐车、船、飞机按下列标准执行
二、工作人员出差住宿按下列标准执行。
（住宿费包干使用，超支自付。）
三、乘坐火车、轮船从晚上八时至次日七时之间，在车船上过夜六小
时以上，可购同席卧铺票（硬卧），凡坐软卧的，按80％标准报销。
四、出差任务紧急，路途遥远的，经公司副总批准，可乘坐飞机。
五、有夜车补助的当晚不得再报销住宿费，到襄樊当天无住宿补助。
第三条 交通补助费，按自然天数计算
出差期间，不分职务，市内交通费每天补助为：省内各（县）市为每人每天8元，省会城市及特殊地区为每人每天18元，不再报销市内交通费及出租车费，自带交通工具的出差人员不享受交通补助，参加会议人员会议期间交通费减半补助。
第四条 伙食补助费
伙食补助费标准为：
4．1省辖市每人每天20元，省会城市及特殊地区每人每天40元（报销客餐费的伙食补助费不再补助此餐费用）。
4．2到分公司办事提供用餐者，不再享受伙食补助费。
第五条 奖励及违规处罚
一、 乘坐火车符合第二条第三款的规定，而不买卧铺票的所节省的
卧铺票费，可按本人实际乘坐的火车硬席座位单价的60％发给，乘坐特快列车按票价的50％发给，空调特快按硬席座位的30％发给。
二、 凡夜间乘坐火车，长途汽车超过六小时的或连续乘车船时间超【磐石市事业单位旅差费报销】
过12小时的，可凭车票按10元标准发给生活补助（凡直达列车，不得分段购买）。
第六条 外出参加会议（培训）开支
一、 工作人员外出参加会议（培训），途中按出差规定报销，会议
（培训）期间的伙食补助费按出差规定报销，住宿费按主持会务（培训）单位实际发票报销，会务（培训）费中含伙食费的，不得报销出差伙食补助费。
二、 到外地参加订货会的，其各种补助标准参照出差规定报销，差
旅费中不得列支会务租赁费、会议公杂费等。
第七条 员工到市内办事，伙食补助费为8元/餐,报市内乘车费用，也要填写出差报销单，注明乘车时间、金额、人数、事由。
第八条 一般工作人员报销出差费时，先经部门领导审核，财务部复核，公司副总审批后才能报帐。
第九条 公司领导及中层正职出差，直接由公司副总审批。
第十条 出差人员报销费用在回公司一个月内办理完毕，逾期不再报销。
附: 1.《出差审批单》
2.《出差费用报销单》
出 差 费 用 审 批 单
年 月 日【磐石市事业单位旅差费报销】
申请人: 批准:
出 差 费 用 报 销 单
旅差费报销标准
一、 董事长、总经理、总经理助理、经理为公司高管层。
1、 每人每天生活补助50元
2、 住宿费：150（两人标准间）【磐石市事业单位旅差费报销】
3、 交通费：市内长途火车票机票凭票报销
4、 招待费：经手人证明缘由凭票签字报销
二、中层管理：大区经理、区域经理、业务经理。
1、住宿标准：每天100元（两人间标准）
2、生活费：每天30元
3、市内交通费：每天20元
4、长途汽车、火车硬座，凭票报销，卧铺、机票报销50%
三、业务员
1、住宿标准每天30元
2、生活费每天30元
3、市内交通凭票20元
注：日合计不超过80元（无票包干60元）
绩效工资
大区经理：区内销售合计1%(未经区域经理和业务经理加提成4%)
区域经理：区内销售合计1%（未经业务经理加提成4%）
业务经理：本人销售合计3%（未经业务经理加提成1%）
业务员：无任务，本人销售2%（业务的销售给区域经理有1%）
注：尾款清收由区域经理负责，按实收数10%为清收费用。
招待费1%
销售费用控制合计：10%
提成费：6%
清收费用：1%
工资.差费、招待费3%
年结算总费用超出部分公司承担50%、销售人承担50%。月结算总费用结余部分由区域经理留为下期备用。年终结算结余部分为提成，所有人按提成工资分红。
区域划分
一、大区：西北区，陕、甘、宁、青、疆、藏，6个省；
华中区，内蒙、山西、河南、湖北、安徽、江苏、四川。
二、区域经理以省为单位，有条件的省份可以设办事处
办事处：设经理1人、业务经理、工人、文员1人、项目经理1人，办事处的租金和办公设备由公司负担，本市不再报销住宿费。
注：区域经理条件：男，本科、市场营销、工商管理专业。
培养技术员
春节后，计划培养技术员16人（每月补助500元，半年后回公司签订用工合同时兑现）
1、 酚醛风管：三人，送山东打工学习。
2、 招用5人保温板公司打工学习外墙保温板安装，
3、 招用2人去装饰板公司打工学习
4、 招用2人去酚醛厂打工学生产
5、 招用2人去聚氨脂彩钢厂打工学生产
6、 招用2人去钢构厂打工学安装
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