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武装部长察材料
***，男，汉族，****年**月生，**镇人，****年*月加入中国共产党，****年*月参加工作，*****法律专业毕业，在职**学历。现任**市直武装部部长。
****-**** ****专业学习；
****-**** ****** 学习 ；
***-*** * 市***委员会工作；
**-** 市*****副主任科员；
****-***** ** 市直工委武装部长；【乡镇武装部长拟任人选考察材料】
主要特点：
政治素质好。坚持不懈地抓好政治理论学习，结合开展的“创建学习型党组织”活动和党校法律本科班函授，以及市纪委组织的纪检监察干部培训班，工委和市武装部组织的学习教育活动，并积极参加科级干部普法知识学习活动，加强法律法规学习，学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，系统学习《普法知识手册》。学习纪检监察业务，提高理论修养。
工作有思路。对分管的工作，经常梳理思路，突出重点，合理安排，为推动后进村整顿工作，策划了后进村整顿现场观摩会，并代表**市组织了全**驻村任职工作现场观摩会，
确保了观摩会成功。在全市**个**村提出了开展以班子建设、科学发展、民主自治、规划建设、生态建设、 文明和谐为主题创建活动。扎实做好民兵预备役工作，在*个市直单位成立了*个民兵分队，共有基干民兵*人。调整维稳分队应急连建设工作思路，在*个单位组建应急连。积极组织民兵军事训练工作，重点对*名民兵骨干进行训练，并参省军区组织的比武考核。在元旦、“五一”等重大节日，发挥民兵组织作用，组织应急连担负着战备值班任务。根据征兵难的情况，积极到公安局及*个城区派出所搞好协调，深入搞好家访工作，保证新兵质量，输送新兵*名。市直武装部被**国防动员委员会评为“先进基层武装部”。
敬业精神强。在抽调到市委组织部负责驻村工作中，面对任务重、面广的情况，统筹兼顾，扎实做好“百村整顿、百村提升”工程，狠抓督导工作，克服办公条件困难，亲自下乡督导，每月定期不定期深入到*个后进村和提升村进行实地查看，既当驾驶员又当督导员，确保后进村整顿工作顺利开展。组织驻村工作队解决群众反映的热点、难点问题129个，引进和投入帮扶资金*万元，引进项目*项，修建新建村室*间，整修村室*间，新建村级活动场所*平方米，粉刷文化大院*
平方米，安装文体器材*件，修路*公里，安装路灯*盏，开挖排水工程*米，修建垃圾处理池*个，安装文体器材 *个，打井*眼，修桥*座。添置办公桌椅*套，添置图书*册，添置电脑*台， *工程取得了可喜成绩。
综合评价：思路清晰，工作认真，作风务实，敬业高效。 不足之处：
民主测评情况：应参加民主测评x人，实参加民主测评 x人，有效票x张，得优秀票x票。
考察组成员：*** *** xxx
****年*月*日
关于同志拟任职务的考察推荐材料
县政府办系统党委并报县委 女年月出生汉族大学文化中共党员县镇人年月在县教育局参加工作现系县政务服务中心管理干部。
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想认真学习国家政策法规刻苦学习专业知识特别是通过县委党校青干班的培训学习思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。
政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇自觉维护党的团结与统一。【乡镇武装部长拟任人选考察材料】
能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策贯彻落实上级政府的指示精神在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。 业务能力较强从学校到机关从执鞭任教到事务管理是一个很大的跨度她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。【乡镇武装部长拟任人选考察材料】
几年来通过自身的主观努力积累和丰富了一定的工作经验政务服务工作有条不紊内务管理井井有序操作电脑灵活快捷所分管的工作从未出现过差错完全能够胜任独当一面的工作。
勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口早出晚归坚守岗位是最基本的要求。
几年来她没有迟到早退现象而且大部分时间是她先到
岗开门最后一个下班关门对工作兢兢业业任劳任怨经常加班加点废寝忘食把工作放在第一位甚至带病坚持工作从不怕苦叫累不计较个人得失。
工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑还是在办公室主管财会业务还是接待来访人员导办都是十分热心热情深受群众的好评。
工作服从安排不论分内分外主动干干一行爱一行专一行千方百计完成或超额完成领导交办的任务受到各级领导的充分肯定××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。
品德行为端正同志之间与领导之间能团结共事和睦相处不挑拨矛盾不惹事生非关心他人助人为乐不图名利不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。
鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现又有吃苦耐劳的精神基本具备了科级领导干部的条件特别是适合乡镇领导工作本人愿意去乡下锻炼特此推荐上级党组织望予以考查。
＊＊＊，男，＊＊年＊＊月出生，＊＊年＊月入伍，＊＊文化，＊＊县＊＊镇人，现任＊＊乡党委委员、武装部长。其主要简历如下（略）：
主要德才表现
一、坚持学习，严格要求。该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并不间断地参加自学法律考试，现已通过＊门课程，先后参加了＊＊大学人民武装和＊＊＊后备干部集中培训学习，原创：
三、作风扎实，群众欢迎。该同志平易近人，为人做事诚实，在干部群众面前从不摆架子，与群众有较深厚的感情。经常深入村组、深入农户做工作。能充分发挥自己学农种果的特长，耐心指导，为群众服务。
四、清正廉洁，吃苦敬业。该同志农村工作时间较长，对工作认真负责，长期扎根基层毫无怨言。能主动克服困难，处理好工作与生活的关系，以大局为重、工作为重。身处偏远乡镇，离家＊＊镇＊＊＊多里，但仍能坚守工作岗位，遵守规章制度和各项纪律。遇有急难险重任务，该同志总是吃苦在前。去年，＊＊发生了一起较大的森林火灾。危险面前，该同志不仅自己冲在前面，还成建制地组织民兵扑火，受到干部群众的一致好评。
主要缺点和不足：
（）地方口音较重，与当地人交流沟通不便；
（）与乡村干部及所站干部谈心交流沟通较少。
民主测评及民主推荐情况：＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊乡进行民主推荐会，＊＊人参会，该同志获提拔（重用）推荐票张。＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊乡进行民主测评，＊＊人参加，有效票＊＊张，该同志得优秀＊＊票，称职＊＊票，不称职＊票；考察谈话＊＊人，＊＊人推荐该同志提拔（重用）。
考察人：
＊＊＊＊年＊＊月＊＊日
《乡武装部长考察材料》
我叫××*，男，汉族，现年岁，党员，大专毕业,现任乡武装部长，主要负责武装等工作。一年来，我在乡党委的直接领导及县人武部的指导下，各项中心工作，平时的业务，包村和其它工作都取得了较好的成绩，受到广大群众的一致好评，现报告如下：
一、加强自身修养，提高自身素质。
在工作中，我十分注重在个人修养上下功夫，一是加强学习，虚心向有经验的同志学习农村工作方法，不断总结经验，提高自己的工作能力，工作之余认真，努力实践“三个代表”主要思想，学习业务法律、科技知识，理论联系实际，做到依法行使，依德行政。二是廉洁自律。由于自己平时自醒、自警、自重、自励，自觉遵守党和国家法律，廉洁自律无任何不良嗜好和违纪行为，受到广大干群的一致好评。三是爱岗敬业。在工作中力求扑下身子，真抓实干，努力为广大党员干部和群众服务，深入基层深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为基层和群众办实事，办好事。四是注重团结。原创：
在乡党委直接领导及县人武部指导下，一是做好镇里交办的中心工作，在春季和冬季的计划生育集中服务活动中。本着任务就是对象的要求，深入群众认真排查摸底，圆满完成了镇里下达的目标任务，今年冬季的植树造林等中心工作，也都保持保量完成了上级下达的任务，受到广大干部的好评；二是做好平时业务工作。加强对基干民兵教育和训练工作，举办各类形式的理论及科技培训班5期，共培训1500人次，积极引导民兵科技致富，是他们成为带领广大人民群众发家致富的领头雁。
三、指导好所驻村工作
今年，我被乡党委派到村包村，指导协助村两委班子主要开展了以下几项工作：一是积极引导群众调整农业结构，增加农民收入，发展果林业，强力推进养殖业，2015年全村发展果林50亩，四旁植树40000棵，养猪6000头，养羊2500多只；二是继续巩固去年的农村税费改革成果，没有额外增加农民的负担，领导满意，群众满意。三是指导并完成了夏粮征购、计划生育集中服务活动等中心工作。四是加强村两委班子建设，平时要求村干部党员加强学习，树立宗旨意识、大局意识，提高为民服务的本领，努力做“双强”党员干部，同时通过谈心等形式，对个别责任心不强，宗旨意识不强的党员干部及时进行了批评教育。通过加强队伍建设，两委班子的战斗力、凝聚力、号召力明显增强。五是做好民事调解工作，共化解民事纠纷10件，社会稳定，群众安居乐业。
回顾一年来的工作，虽然各方面取的了一定的成绩，但与上级和领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我决心克服不足，发扬成绩，为振兴经济作出应有的贡献。
我担任街道武装部长以来，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责，圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务，各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定，现将三年来主要工作学习情况汇报如下：
一、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素质
我坚信，人不学、要落后。结合自身工作实际情况，增强学习自觉性，不断提高自身的业务理论水平。本人是团职转业干部，在20年的部队生活中，养成了严谨的工作作风，转业到地方后，自被任命为街道武装部长，我充分认识到肩负的责任重大，另一方面我也深感业务工作必须进一步加强，特别是街道党工委安排的协助分管招商引资工作、社会治安综合治理工作等。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。三年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是在继续学好经济理论的同时，十分注重对党建理论的学习，先后翻阅了马克思、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别是研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写了比较系统的学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习，对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入社区，企事业单位开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新开展
从做武装部长的第一天起，我就思考这样一个问题：怎样在街道做好武装部长一职，又如何做好工委安排的其它工作？我的体会一是兢兢业业，勤于做事，二是准确定位，恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和协助分管的各项工作在创新中开展。
我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩，如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位，我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验，在XX市人防系统交流。
在武装工作中，一是我办建立了民兵XX连，通过民兵整组，充实了连队干部，每年分多批次组织民兵训练，把这支民兵连队打造成了一支政治素质高、思想作风硬，军事素质突出的基干民兵队伍；二是对辖区军民通用装备建立台账，通过全面细致的调查摸底工作，掌握了辖区军民通用装备状况，为战时后方支援做好相应准备；三是做好年度征兵工作，三年来我办共向部队输送优质兵员XX余人，由于保质保量完成征兵工作任务，每年均获征兵工作先进单位；四是做好辖区军转干部的摸底调查工作，并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问，切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。
在人防工作中，一是根据辖区地理状况，对所有人防工事登记造册，建立台帐，每年对人防工事进行消防安全检查，消除隐患，使之在和平时髦期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护，每年做好防空袭警报演习任务，宣传并使人们熟知防空知识，为战时做好心理准备；三是防空基地建设工作，加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入，建立战时防空袭安全转移预案和路线图，确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。
根据党工委的工作安排，过去三年中我协助过分管领导做好招商引资工作、社会治安综合治理工作、司法工作、信访工作等等。协助分管领导做好有关工作，这需要准确定位自己的角色，工作上必须尽职，但又不能越权。一是在协助做好招商引资工作中，我主动同分管领导协商工作，利用在部队服役多年，战友多，涉及多行业的特点，积极同他们保持联系。由此也引进了一些企业，三年来共引进企业 10 家，注册资金达1000 万元以上。二是在协助做好社会治安工作中，我积极向分管领导谏言献策，严厉打击了辖区内“两抢两盗”的违法分子，治安状况得到提高，整顿和训练治保队伍，使之成为作风一流的安全卫士，去年我办被评为省社会治安模范街道，今年又通过了省综治委的复查。三是在协助做好信访工作中，党工委主要领导非常重视，并亲自抓信访工作，分管领导具体抓信访工作，体现了工委领导贯彻执行党的路线、方针、政策一丝不苟的执行力。在这项工作中，我多次参与协调处理来信来访案件，对矛盾复杂、坚锐的信访案件进行深入细致的调查并协调相关部门、单位，最终化解矛盾和解决来信来访所反映的问题。仅在今年就参与处理群体信访反映的遗留问题十余件，1000余人次，把这些矛盾激烈的信访化解在了基层，今年我办没有出现到省、市政府大规模群体上访事件，这项工作因为基础扎实，排查和化解纠纷及时，得到了上级信访部门的肯定。
三、按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁
首先是强化了自己的宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则，洁身自好，严守制度。
其次是做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。主动向组织如实报告家庭收入情况和配偶子女的工作学习情况。
四、存在的不足和今后努力的方向
存在的不足
一是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作较忙，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够；
二是在工作中有一些急躁的情绪，在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。
今后努力的方向
一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代企业管理理论、法制理论的学习。
二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正。
关于农区基层党建工作有关情况的调研材料关于农区基层党建工作有关情况的调研材料按照市委组织部的要求，我区组织专人，认真对农区基层党建工作有关情况进行了调研，现将有关情况汇报如下：
1、本地区农村牧区基层党组织的现状，存在的问题及原因。通过开展先进性教育活动，农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥，那些问题得到了解决，那些问题还没有解决，什么原因/怎样解决？
现状：我区现有嘎查村党支部10个，共有党员活动室9个，农牧民党员164人，其中35岁以下51人，55岁以上45人，高中以上学历40人，其中大专以上5人，初中及以下学历124人，目前培养入党积极分子15人，24人递交了入党申请书。党员中，务工经商党员19人，从事农牧生产的145人。
存在的问题及原因：目前，农村基层党组织的现状总的是好的，但也存在一些不容忽视的问题。
一是部分农村党支部书记感到村里工作难度大，压力大。其原因是多方面的，有的是因为工作方法不当得罪了一些群众，自己被孤立；另外还有某些村干部感觉待遇不高，“误工补贴”偏低，他们感到“得不偿失”等等。
二是外出流动党员正常参加组织生活相对还是比较困难，影响基层组织建设和党员教育管理；
三是由于农村牧区生产季节性造成党员组织生活有时不能正常开展。
四是胡杨村党支部无党员活动阵地，影响日常组织生活开展。
通过开展先进性教育活动，农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥，哪些问题得到了解决，哪些问题还没有解决，什么原因，怎样解决？
通过开展先进性教育活动，农区资源得到有效整合，个镇办和共建单位加大了对活动室的投入力度，仅先进性教育期间，区、镇（办事处）就为各村级组织党员活动阵地投入35晚余元，改善活动阵地的软硬件设施，强化活动功能，今年，新建的泽园新村党员活动室投资约30万元，占地面积400平米，受到了农民们的好评，目前正在进行内部装修工作。各共建单位也纷纷出钱出力，乌达区地税局为乌兰乡北村捐赠了价值4万余元的办公设备，宣传部、建设局为南村硬化了门前空地。截止目前，除新成立的胡杨村外，所有农村党员活动室已经全部达到了目标要求。保证了基层组织阵地作用发挥。同时，推行了实行党员干部为民服务承诺制，开展了无职党员设岗定责活动，既“九岗一链活动”，目前共确立了39名党员认领负责这9个岗位各项工作党员干部在各方面发挥了良好的示范带头作用，如北村的王飞负责经济发展岗，他在自己兴建种植3亩温室的同时，积极向居民传播新的生产模式和增收经验。巴音敖包支部书记出资1200元购买工具，无偿提供给村民兴建温室，泽员新村党员李军带头引进种植新品种，新技术，义务向村民传授技术经验，南村4名党员率先引进节水灌溉设施，带动村民发展生产等，受到了广大村民的一致好评，树立了党组织和党员队伍的良好形象。
在此基础上，2015年以村级组织为前头，重新建立党员“三结合”致富链33个，发挥了积极的帮扶带动作用。如南村贫困户贾密锁依靠0.7亩日光温室维持6口人的生活，党员闫美莲和富裕户王树清鼓励其扩大种植面积，增加收入，并积极主动向其传授技术经验。两人借出资金3000余元，帮助贾密锁新建日光温室2.3亩。目前，温室已进入种植阶段，预计年收入可达30000元左右，使该村民彻底摆脱贫困。保证了组织优势的全面发挥。
没有解决的问题：胡杨村党支部无党员活动阵地，影响日常组织生活开展。目前已经通过市委组织部向中央、自治区关于解决农区无活动阵地申请经费，同时，自筹部分资金新建90平米党员活动是，计划在今年年底完成。
2、如何选配好“两委”班子负责人，当前，什么情况适合“一肩挑”，有哪些益处；什么情况不适合“一肩挑”，有哪些弊端。如何加强农区基层组织后备干部队伍建设，选聘大学生任“村官”（或村长助理）在本地区是否可以广泛推广。
“村子富不富，关键是支部；班子强不强，关键是班长”。选准配强村级领导班子是增强农村基层组织凝聚力和战斗力的关键。在选配班子负责人时，要严格按照党章和国家法律所规定的程序，细化选人和配强班子的要求。
一是严格标准，注重选拔开拓型干部。免征农业税后，村干部的工作已由过去的催粮要款转向管理和服务，带领群众发展农村经济，共同致富等要求上来，村干部角色发生了重大改变，所应具备的素质要求也越来越高。因此，细化了村干部的标准，引导群众把勇于开拓、锐意改革、有经济头脑、有致富本领、有奉献精神、年富力强和受群众欢迎的人选出来，保证村“两委”班子达到思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的要求。
二是要注重选配复合型干部。针对免征农业税后乡村经济困难的实际，原则上实行村“两委”成员交叉任职，村“两委”成员同时
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