【www.guakaob.com--留学生招聘】
关于开展2013年文体活动实施方案
为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工
生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。。
二、活动目标
以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
三、活动内容
（一）、文化活动
要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量
（二）、体育活动
以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
四、实施步骤
第一阶段（2月初—2月中旬）：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
第二阶段（2月下旬—12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。
第三阶段（12月中旬—12月下旬）：总结活动开展情况，进行考核，表彰奖励。
五、活动要求
（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。
（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。
（三）积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。
加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立
劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。
二〇一三年二月三日
篇一：职工文体系列活动方案
江苏共创职工文体系列活动方案
为活跃企业内部氛围，增进各部门员工之间的了解，增强团体合作精神，丰富企业文化，锻炼员工体质，在不影响生产的前提下，拟定以举行文体系列的方式实现活动目的，展示企业活力。
一、活动名称：
江苏共创职工文体系列活动方案
二、活动时间：2010年11月15日——2010年11月25日（暂定）
三、活动地点：江苏共创活动中心、江苏共创餐厅大舞台
四、参赛对象： 江苏共创人造草坪有限公司全体员工
五、比赛项目及时间安排（暂定）：
1、拔河比赛 比赛时间2010年11月15日-2010年11月16日
2、羽毛球比赛 比赛时间2010年11月16日-2010年11月20日
3、乒乓球比赛 比赛时间2010年11月18日-2010年11月20日
4、篮球赛 比赛时间2010年11月22日
5、卡拉ok大赛预赛时间：2010年11月23日
决赛时间：2010年11月25日
注：11月21日为星期日，不进行任何比赛；比赛的具体时间根据参赛人数最终确定。
六、比赛筹备安排：
1、宣传期：10.11.1——10.11.7，包括通知宣传、参赛报名；
2、准备期：10.11.8——10.11.12，包括人员统计、横幅、记分牌以及比赛用具准备、现场工作人员和裁判设置；
3、比赛期：10.11.15——10.1125进行比赛，按照比赛规则决出各个项目的冠亚季军，安排人员拍照记录；
4、赛后期：奖品颁发，赛场收拾。
七、比赛规则：
1、拔河比赛：全厂职工分为六组，分别为：
第一组：研发部、质保部、计划科、工艺科
第二组：设备部
第三组：仓储科
第四组：草坪车间
第五组：草丝车间
第六组：行政管理部、财务部
每组十男十女，人员分配不过来的可由车间调拨，抽签决定出场顺序及对手，三局两胜制
2、羽毛球赛：
（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取三局两胜制，每局获胜分皆为21分，先到21分
的一方赢得当局比赛，如果双方比分为20比20时，获胜一方需超过对手2分才算取胜；
（2）首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
（3）比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间；
3、乒乓球赛：
（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取五局三胜制，初赛每局获胜分皆为11分，先到11分的一方赢得当局比赛，如果双方比分为10比10时，获胜一方需超过对手2分才算取
胜；
（2）首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
（3）比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间；
4、篮球赛：
厂部篮球队平均分成实力均衡的两队，后以草丝车间、草坪车间为主体吸收人员，各组成12人每队的比赛阵容，按国际篮球赛比赛规格进行比赛
5、卡拉ok大赛：【全员参与文体活动】
（1）曲目不限，内容健康向上；
（2）演唱方法不限（民族、通俗、美声等均可），亦可以组合形式参赛；
（3）为体现“公开、公正、公平”的原则，比赛进行现场打分，当场公布；
（4）参赛选手按抽签序号依次上台比赛，主持人报幕后30秒未听到声音，视为弃权；
（5）去掉评委小组的一个最高分和一个最低分，取其余评分的平均值为选手的最后得分；
（6）选手可以有亲友团或啦啦队现场助威；
（7）因活动时间限制，请大家抓紧时间，在规定时间内到场参赛；
（8）本次活动本着友谊第一、比赛第二的原则，希望能给大家提供尽情发挥的舞台。
（9）本次卡拉ok比赛由评委组负责比赛的评选工作。分形象分、基本分、技术分。满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。
形象分（3分）：要求着装整洁大方，得体；演唱姿势优雅；表情自然；富有美感。 基本分（3分）：歌曲总体上连贯、自如、完整。歌曲内容健康向上、积极乐观。
技术分（4分）：音高、节奏旋律准确，咬字、吐字准确、清晰，能正确表达歌曲的思想感情，准确掌握歌曲的风格、特点，有较强的表现力；能做到声情并茂。两人以上的演唱形式，配合要默契、和谐。
八、奖项设置（暂定）：
体育项目：
冠军：价值200元的奖品
亚军：价值100元的奖品
季军：价值50元的奖品
文艺项目：
一等奖：一名 价值300元的奖品
二等奖：两名 价值200元的奖品
三等奖：三名 价值100元的奖品
江苏共创人造草坪有限公司 二〇一〇年十月十八日
篇二：职工文体活动计划及具体方案
祝官屯枢纽管理所文体活动计划 及具体方案
为全面实施《全民健身纲要》，丰富广大干部职工文化生活，提高干部职工身体健康水平，调动干部职工健身和工作的积极性，决定在重要节假日开展我所干部职工文体系列活动。具体活动方案如下：
一、活动目的：
1.愉悦心情，缓解工作压力。
2.增加干部职工之间的沟通和交流，增强活动小组办公室小组的凝聚力、向心力。
3.增强干部职工身体素质。
二、活动要求：
每个业务组根据所设立的项目与要求，结合组上情况报名，有行政人员的组必须安排其参加，由活动小组办公室根据职工报名情况合理编排活动秩序册。
三、活动地点：
祝官屯枢纽管理所篮球场、活动室。
四、活动内容：
一分钟跳绳、两人三足迎面接力比赛、螃蟹背西瓜、男子三人制篮球赛、趣味智力赛、乒乓球比赛等。
五、参加人员：
祝官屯枢纽管理所全体干部职工。
六、日程时间安排：2011年5月1日、7月1日、10月1日、12月1日（具体日程安排另行通知）
七、奖励办法：
设奖品若干，以每业务组的总分多少进行奖励
八、活动规则
①一分钟跳绳：每业务组选派两名队员（男女不限）参赛，在一分钟的时间内，单人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩，比赛可以采取“双飞”或者“三飞”，但在比赛前应该告知裁判，否则无效。以跳的次数多少排名次，第一名20分，第二名18分，第3名16分，第四第五名均为14分。
②两人三足迎面接力比赛：比赛场地在祝官屯枢纽管理所篮球场，距离20米。每个业务组选派2人（男女不限）参赛，两人为一组，两人将挨着的腿用绳子捆住（选手自己捆），跑步途中，两人捆腿的绳子不得松开，若松开，则必须退回起点重新比赛，比赛按照所用时间多少取名次。以时间顺序排名次，第一名20分，第二名18分，第3名16分，第四第五名均为14分。
③螃蟹背西瓜接力：比赛场地在祝官屯枢纽管理所篮球场，距离20米，每个业务组选派2人（男女不限）参赛，两人为一组。要求两人背对背，双手向后相互勾紧，中间夹一个篮球，听裁判号令，一齐向前跑，球若落地则需重新夹起从落地处（由裁判确认）重新出发，按所用时间排名，时间少者为胜。以时间顺序排名次，第一名20分，第二名18分，第3名16分，第四第五名均为14分。
比赛地点：祝官屯枢纽管理所篮球场
④男子三人制篮球赛：
采取抽签方式进行分组，分a、b两组，每组比赛采取双淘汰制，采用三场两胜制。每组前两名进人决赛（交叉赛）。第一名40分，第二名36分，第3名32分，第四第五名均为28分。
比赛地点：祝官屯枢纽管理所篮球场
⑤趣味智力赛：
每业务组选派两名队员参加比赛，以交卷时间顺序排名次，第一名20分，第二名18分，第3名16分，第四至第六名均为14分，第七名至第十名均为10分。
比赛地点：活动室
⑥乒乓球比赛
比赛地点：活动室。采取抽签方式进行分组，分a、b两组，每组比赛采取双淘汰制分别计分。第一名20分，第二名18分，第3名16分，第四至第六名均为14分，第七名至第十名均为10分。
以上比赛要求请各组一定要宣传到位，并积极准备，统筹安排。
篇三：学校教职工文体活动方案
众兴镇中心小学教职工文体活动方案
为进一步促进教职工的身体健康，倡导全民健康生活方式的有序推进，为教师的职业生
涯导入健康概念，提高教职工生活质量，从而更好地完成教育教学工作，特制定本方案。 一、领导小组
组长：李晓红
器材负责人：刘金梅 协助：谷文飞 庄大永 三、活动时间与内容：【全员参与文体活动】
上午：7：40――7：50 8：50――9：10 下午4：30——5：00
(早晨做早操，上午大课间时进行阳光长跑；下午大课间时可进行乒乓球、羽毛球、篮球、排球等其它体育活动) 四、活动区域划分及负责人：
1、乒乓球
地点：餐厅二楼 负责人：陆进胜 2、羽毛球
地点：餐厅二楼 负责人：姚兵 3、篮球
地点：排球场 负责人：刘金梅 5、长跑及其它体育项目
地点：东操场 负责人：谷文飞
五、注意事项：
1、活动负责人每天提前到达活动地点，提前准备好相关活动器材。 2、活动中教师要避开学生文体活动的场地，运动时穿运动鞋，注意运动安全。
3、教师必须按时按要求参加文体活动，如特殊原因不能参加履行请假手续。
4、要爱护活动器材，活动结束后负责人将器材物归原处。 5、如遇雨天不能室外活动时，改为个人备课。
6、负责人要作好活动考勤记录，体育老师作适当的运动指导。 7、如遇到特殊情况，另行通知。
众兴镇中心小学
2011年9月
篇四：文体活动方案
关于开展2013年文体活动实施方案
为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工
生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。。
二、活动目标
以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
三、活动内容
（一）、文化活动
要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量
（二）、体育活动
以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
四、实施步骤
第一阶段（2月初—2月中旬）：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
第二阶段（2月下旬—12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。
第三阶段（12月中旬—12月下旬）：总结活动开展情况，进行考核，表彰奖励。
五、活动要求
（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。
（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。
（三）积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。
加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立
劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。 二〇一三年二月三日
篇五：关于2014年公司文体活动方案的报告
关于2014年公司文体活动方案的报告
为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2014年度公司文体活动计划，具体内容如下：
一、活动类别：
1、文娱类：五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会
2、体育类：乒乓球、二人三足
3、技能类： 餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习 4、知识类： 企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
5、生日会：员工集体生日会
二、活动计划组织：各项活动开展以办公室组织，相关部门共同积极参与。
三、活动内容及安排：
（一）文娱类：
1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。时间拟定在6月，比赛地点设在公司11楼多功能厅。
3、拔河比赛：分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参
赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。
4、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。
6、春节联欢会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。时间初步安排在2015年2
龙源期刊网 .cn
以全员参与为目标的新型标准化文体管理模式
作者：陈琼珑
来源：《中小企业管理与科技·中旬刊》2015年第04期
摘要：在新的形势下，工会如何根据职工群众的需求赋予文体活动新的管理模式，是工会文体活动具有吸引力和生命力的关键所在。平顶山天安煤业股份有限公司二矿工会根据职工群众的觉悟水平和不同兴趣爱好，积极组织开展健康向上、丰富多彩的文体活动，起到了凝聚人心，鼓舞士气的作用。【全员参与文体活动】
关键词：企业管理 ;管理模式 ;文体管理
0 引言
随着我国经济社会发展，文化工作越来越受到全社会的高度关注。党的十八大指出，只有充分发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用，才能推动社会主义文化大发展大繁荣，因此对于企业来讲，加强文化体育工作，是时代的要求、历史的必然，更是广大干部职工强烈的精神需求和期盼。
1 新型标准化文体管理模式的条件
1.1 领导重视，提供有力保证 对于开展群众性文体活动，领导给予了大力支持。有的大型文体活动，领导还会积极参与。工会把增强职工体质放在突出的位置，通过组织成立职工文体活动领导小组，同时建立和完善工作考评机制，加大文体活动的建设力度，每次的活动争取落实到位，做到重大活动有安排，每季活动有重点，每次活动有方案。
1.2 硬件设施，创造阵地条件 在组织开展文体活动的过程中，平顶山天安煤业股份有限公司二矿对社区文化广场、娱乐设施、健身器材等进行不断的完善，在企业发展规划中，列入了健全完善文体活动设施的内容，通过加大投资力度，尽全力为职工群众提供更多活动项目。
1.3 创新思路，狠抓日常管理 各基层工会组织结合本单位的实际情况，对职工文体活动的新思路进行研究分析，通过对新的组织形式、活动方式进行不断的探索，进而在企业内部掀起健身热潮。在活动中，各基层工会需要善于发现人才，培养积极分子，使这些职工充分发挥作用。
2 新型标准化文体管理模式的具体内容
2.1 基层制 矿工会制定方案，扎实有效地开展各项工作。把每一个项目交给基层工会筹办展开，每次活动落实责任人，对每一次活动做到了会前研究、制定方案、群策群力，会后总结
职工文体活动示范点汇报材料
尊敬的各位领导：
大家上午好！首先我代表XXXX公司全体干部员工，对各位领导在百忙之中莅临XXXX公司，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！向一直以来关心和支持XXXX各项事业的上级领导表示衷心的感谢！下面我就XXX公司近年来的职工文体工作向各位领导作一简要汇报。
二 近年来所获荣誉
自2003年以来，我公司连续7年被集团公司命名为“文明和谐单位标兵”，连续4年被大同市评为文明单位，获得了2009年—2010年度全省“安康杯”竞赛“安全明星企业”称号，被山西劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，被山西省命名为“优秀企业”，被评为国家安全质量标准化一级矿井，被中国煤矿体协、大同市体协评为“全民健身、奥运同行”活动先进单位、大同市群众体育工作先进单位，今年我公司又评为“全国煤矿体育工作先进单位”。
三 具体工作特色
近年来，我们XXX公司把繁荣与发展职工文体事业，作为满足广大职工群众日益增长的物质文化生活需要的切入点。在职工文体工作中紧紧围绕企业中心工作，积极探索职工文体工作与安全生产的最佳切入点和突破口，不断丰富活动内容，创新活动形式，创造性地把文体工作全面贯穿于企
业安全、生产等各个环节。尤其是自去年新一届领导班子上任以来，更是将职工文体活动纳入公司文化建设的大范畴，原则就是“以丰富的职工文体活动激励人，以先进的文化引领人”，充分发挥职工文体工作在构建和谐企业中的重要作用，使我公司的职工文体事业步入了文体大繁荣、大发展的快车道。
（一）、党政重视、领导带头，巩固拓展活动阵地。
近年来，我公司在职工文体工作中，以推进公司文体事业大繁荣、大发展为目标，形成了“党政领导、统筹部署、分工协作、齐抓共建”的崭新工作格局。
1、巩固拓展，兴建阵地。去年以来，公司党政以创建同煤一流文化阵地，全方位服务员工群众为目标，通过多方调研设计，投资200多万元，将原来的职工俱乐部进行改建，建成了集篮球场、羽毛球场、乒乓球场、职工阅览室、电子书屋为一体的多功能性职工文体活动中心，成为了一道靓丽风景线。今年，我们又先后投资100多万元，建起了职工网球场和门球场，兴建了老年活动室，为广大员工群众及离退休人员提供了一个良好的休闲娱乐场所。自去年以来，我公司新增职工文体活动阵地面积2228平方米，总计投资近300万元。随着公司党政领导对文体工作的重视和支持，公司举办的各项职工文体活动蓬勃开展，员工、家属及离退休人员自发组织的文体队伍也脱颖而出。
2、领导带头，全员参与。文体工作的总体要求是全员参与，体现活动主体的广泛性。坚持了每天上午的工间操锻炼，各级干部带头参加并督促员工到户外活动。特别是公司开展的重大文体活动中，三位党政领导都积极参与，而且经
常在百忙之中，抽出时间以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。每年参加集团公司组织的长跑活动中，公司领导都积极参与，并在队伍前面领跑。在组织开展的员工篮球赛活动中，公司领导参与其中，与职工同场竞技，极大地激发了职工参加文体活动的热情。公司党政领导积极参与各项文化体育活动，起到了良好带头示范作用，进一步推动了和谐企业的建设。
3、注重素质，创建书屋。一方面，公司党政领导根据企业发展实际，将职工文体工作摆上了重要议事日程，每月召开专题例会，安排当月职工文体工作，同时把职工文体活动作为精神文明建设的一项重要内容，通过丰富多彩、健康向上、喜闻乐见的文体活动，激发员工活力，为企业发展注入了不竭动力。另一方面，为了加快职工素质工程建设步伐，全面提高公司员工的整体素质，公司党政按照“学娱结合”的原则，在职工文体活动中心建起了职工图书阅览室和电子书屋。先后投资20多万元，购买图书3000余册。此外，我们还在全公司员工中大力开展了“人人捐一本好书”和“人人读一本好书”活动。活动期间，职工图书阅览室共收到来自全公司员工捐书1700余册，收到全公司员工撰写的心得体会1000余份。职工图书阅览室的建立，为广大职工群众提供了一个良好的读书学习环境，有效促进了我公司员工素质工程建设。
（二）、工会主抓、协会运作，文体活动无处不在。
近年来，我公司各级工会组织在维护职工精神文化权益方面做了大量工作，在职工文体活动中，积极组织开展各种丰富多彩、妙趣横生、引人入胜的文化娱乐活动和体育竞技
比赛。职工文体工作呈现出了工会主抓、协会运作，文体活动无处不在的良好态势，文体工作走在了集团公司的前列，公司连续六年被集团公司评为文体工作先进集体。
1、坚持三个“有利于”，培育和谐文化氛围。工作中，我公司以集团公司“十一五”文化体育工作发展规划为依据，职工文体活动本着“三个有利于”的原则开展各项职工文体活动，即有利于企业的生产经营和安全文化建设；有利于积极引导群众；有利于培育和谐的文化环境。通过经常性的职工文体活动大力培养了职工增强“爱企敬业”的责任感。
2、坚持发挥阵地优势，因地制宜，开展各种活动。去年以来，我们充分发挥职工文体活动中心阵地优势，因地制宜，不间断的组织开展各种主题鲜明、健康向上、内容丰富、喜闻乐见的群众性文体活动。先后组织开展了员工篮球赛、乒乓球赛和羽毛球赛等各项文体活动。今年8月，还成功承办了乒协首届会员团体联赛，共有来自集团公司乒协的27支队伍150余名运动员参加了比赛，为广大乒乓球爱好者提供了一次欣赏高水平乒乓球比赛的机会。一年来，职工文体活动中心，圆满承办了各种赛事28场，在今年集团公司召开的精神文明表彰会上，职工文体活动中心，被评为“精神文明建设”示范点的殊荣。
同时，我们还因地制宜，对搬迁后的棚户区进行了土地复垦改造，建成了集强身健体、休闲娱乐的体育广场，安装了各种健身器械，成为员工群众晨练和晚练的好去处。各项文体阵地的建成和硬件设施的配备，为广大员工群众提供了良好的休闲娱乐场所，吸引了居住在新区、恒安新区的员工家属及离退休人员，广大员工家属和离退休人员每天乘坐接送车来矿进行娱乐活动。
为了更好的发挥职工文体中心和体育广场的作用，我们还专门成立了晨练和晚练队伍，把居住在矿区的员工群众组织起来，进行有组织的晨练和晚练，广大员工家属更是积极参与，晨练和晚练队伍人数达970多人。
3、坚持协会引导，多样发展，激发员工参与热情。进入今年以来，我们把开展历年来规模最大、演出场次最多、艺术水平最高、职工参与人数最多的文体活动作为重塑工会形象、打造工会品牌、提升工会工作水平的一件大事来抓。为了能够扩大职工参与面，尽可能的吸引全公司每一名员工能够积极参与，我们充分发挥篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等各类协会的作用，并成立了员工篮球队，有针对性的聘请了网球和门球专业培训教练，从而有力激发了员工的参与热情和兴趣爱好。
近年来，我公司的日常文体活动常抓不懈，基本上做到了月月有安排、日日有活动。每年春节期间，我们都举办“彩灯一街展示”，彩灯由各基层单位自行制作，所展出的每一盏彩灯，都充分展示了我们XXX人的聪明才智。同时，我们还组建了威风锣鼓队、老年秧歌队、舞狮队、小车队等多支街头文艺表演队伍。每年正月十五我们还举办“庆元宵”焰火晚会等活动。每年“三八”期间举办女工才艺展演，四月举办员工登山赛、五月劳模宣传月举办弘扬劳模精神文艺展演，六月安全宣传月举办大型安全文艺汇演，七一举办颂党恩员工大合唱，八月举办消夏文化活动周，九月组织开展为井下员工送清凉活动，十月组织开展公司员工文艺展演，十一月举办老年秧歌展演，十二月举办员工家属趣味赛等各项大型的职工文体系列活动已经形成规律。通过季节性的大型文体活动，极大地丰富了广大员工群众的节日文化生活，同
关于2013年年终各项大型文体活动的安排
为了丰富公司员工的生活内容，活跃企业工作、生活气氛，按照公司惯例，本着节约成本、全员参与的原则，人力资源部拟制定以下年终文体活动内容：
一、 年终各项文体比赛
根据各项体育赛事的器材、场地、时间要求，拟定以下项目： 具体比赛时间另行通知。
协力跑：团体赛，在50米距离，每队定员6人，横向站成一列，相邻2
人左右腿脚踝处相连，以队列中最末一位越过终点、最短时间者取前三名。
夹球接力赛: 团体赛，每队定员6人（3男3女，一对男女为一组），从起点手拿接力棒背靠背夹着气球跑，绕过障碍物，将接力棒传给第二组队员，直至第三组队员跑至终点，时间少者为胜。取前三名。
集体跳绳：团体赛，每组定员8人，男女不限，以8名队员全上绳开始计数，数量最多者获胜，取前三名。
※ 团体赛分队：可自由组队，没有部门及队数的限制。 ※ 注意：每个项目每人限参加一个队，不可重复组队。
托球跑：个人赛，3个乒乓球放在球拍上，不许用手碰球，保持平衡跑，绕
过障碍物跑至终点，时间最短者取胜。若中途球掉了，必须原地将球托好，方可继续前进。
飞镖：个人赛，每人5支标，累积分数最高者取前三名。
夹乒乓球：个人赛，按照规定用筷子将乒乓球夹进纸杯中，时间最短者取胜。
打保龄球：个人赛，距投球线距离5米，按倒三角放置10个矿泉水瓶子，
最为打击目标。参赛者在投球线处用篮球滚射目标，(单双手均可，
不可用脚)，每人2次，以击倒矿泉水瓶总个数，计算名次。
注：若在各项以分值计算的比赛中，前三名出现分数相同时，须进行再次比赛以决定名次。
二、 猜谜：在年终总结大会前，有谜语竞猜活动。
请各部门于11月27日前将参赛人员及项目报人资部。
天津东明电子人力资源部
2013年11月15日