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南充职业技术学院
本科生毕业设计（论文）
( 2014届 )
题 目：中小型企业客户信息管理系统设计与实现 Design and implement of Customers Resource Management System of the SME
学 院： 南充职业技术学院*学院
专 业： 计算机科学与技术
学生姓名： 张青道 学号： 14190121
指导教师： 赵 民 职称： 教授
完成时间： 2015年4月10日
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最新南充职业技术学院
毕业生自我鉴定
原创范文
===个人原创，绝非网络复制，有效避免雷同==
四年的大学生活转瞬即逝，转眼之间，作为×××专业（改成自己在南充职业技术学院的专业）的我即将告别大学生活，告别亲爱的同学和敬爱的老师，告别我的母校——南充职业技术学院。美好的时光总是太短暂，也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上，回首在南充职业技术学院×××专业（改成自己在南充职业技术学院的专业）学习和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。现将在南充职业技术学院的学习和生活情况作自我鉴定如下：
在×××专业（改成自己在南充职业技术学院的专业）老师的教诲下，在南充职业技术学院同学们的帮助下，通过不断地学习×××专业（改成自己在南充职业技术学院的专业）理论知识和参与专业实践活动，本人×××专业（改成自己在南充职业技术学院的专业）素质和个人能力得到了提高，完全符合南充职业技术学院对×××专业学生的毕业要求。
在思想品德方面：在南充职业技术学院×××专业（改成自己在南充职业技术学院的专业）就读期间自觉遵守《南充职业技术学院学
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南充职业技术学院自主招生面试试题与答
题技巧
一、南充职业技术学院综合素质测试目的
综合素质测试面试主要从学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多个维度来考察报考的学生。
二、南充职业技术学院综合素质测试内容面试其实就是综合素质的大检阅，其考察的内容非常广泛。综合素质测试面试包括语言表达能力、思维能力、协调能力、与人交流能力、对社会的认知能力等。考题都比较大众化，涉及面广，贴近生活实际，主要考察平时的知识积累，体现了大学所要求学生的基本素质。
报考南充职业技术学院的同学们需要多多关注时事新闻和社会热点问题。南充职业技术学院面试老师很喜欢提社会热点相关问题。
三、南充职业技术学院综合素质测试面试技巧
面试老师提问的问题一般都没有标准答案。无论遇到提什么问题，只要能自圆其说即可。要了解过去一年发生过哪些大事、社会问题，社会上有过哪些争论和风潮；其次，要对热点问题略有自己的思考和总结。面试考的并不是试题本身，而是考察考生的心理素质、自信心、见识面。【南充职业技术学院教务处】
面试前自学一些和你所考南充职业技术学院专业有关的知识，有些南充职业技术学院老师会提问专业相关问题,至少要有一个感性的认识，尤其对于中学中很少接触到的学科。
四、南充职业技术学院面试真题
1、自我介绍一分钟（面试中的第一个环节。一般情况下为中文，有些南充职业技术学院教授会要求考生用英文进行，建议做好准备，以防万一。）
2、你报考南充职业技术学院的优势在哪里
3、为什么选择报考南充职业技术学院？如果没被南充职业技术学院录取呢？
4、谈谈你对南充职业技术学院自主招生的看法
5、你的性格与兴趣和你所选南充职业技术学院专业相匹配吗？
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