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申请书范文1尊敬的领导： 你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。 我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。 此致敬礼! 申请人： 申请日期： 申请书范文2尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。
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XXX助学奖励金申请书
尊敬的领导：
我是xx学校交通运输工程学院交通设备1205班的学生xxx，来自四川省资阳市。大二这一年已经在充实而快乐的生活中悄然流过，在这一年的学习生活中，我始终严格要求自己，保持着积极向上的心态，乐观开朗，刻苦努力学习，乐于助人，并且积极组织参与各类实践活动，努力使自己成为一名各方面共同发展的优秀大学生。在此向您们申请XXX助学奖励金，以下是我的个人情况简介。
一、思想情况
我热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，在初中时候就已经是中国共青团的一员，由于档案转入问题，进入高中的时候又重新入团刚。来到大学，我就递交了入党申请书，积极响应党的号召，成为了一名入党积极分子，随后又参加了初、高级党校培训，大二成为了一名预备党员。我一直以优秀共产党员的标准严格要求自己，平时经常上网看新闻、新闻联播等，了解当今时事，了解党的各项方针政策。我积极地参与了党支部的活动，并且认真准备每次的自我批评，深刻地检讨自己。我虽然没有担任班委，但总是积极地为班级做一些力所能及的小事，从不缺席班级活动。我和同学们关系融洽，愿意帮助他们解决生活或是学习上的问题。在平常的学习和实践任务，我乐于解答同学们的问题并积极地帮助他们。在期末备考的时候，我经常给同学讲解考试重点，帮助他们更轻松地通过考试、拿高分。
二、学习情况
学习方面，我严格要求自己，踏实，刻苦，勤恳，认真，不断地改正自己提高自己，养成良好的学习生活习惯。找到了学生工作和学习的平衡点，并且慢慢摸索出一套适合自己的自主学习方法。另外，认真对待每一堂课，尽量坐在前排，保质保量按时完成老师布置的各项任务，积极参与到每一次课程实践当中，为同
学们树立榜样。积极活跃的与同学们交流，与老师探讨问题，得到了同学和老师的肯定。除了专业知识之外，我积极参与到课程设计，课业实习中去，细致认真，都取得优秀的成绩。我们暑假社会实践团队成功立项，我们虽然没有申请到资金资助，但是还是积极认真地完成了调研任务，了解了黑茶文化，并帮助安化推广黑茶文化，锻炼了自己的各方面能力。【向公司申请奖励金】
在老师和同学的帮助下，通过一年的努力，我在学习方面取得了一些成绩，36.36%的科目达到优秀，54.55%的科目达到良好，无挂科记录，综合测评成绩成绩89.653分，交通设备信息工程专业共141人，排名达到16名。但我没有丝毫的骄傲，我知道我有很多的不足，还需要更多的锻炼，我力争下一学年能做到最好。
三、生活情况
我来自农村，家里一共四口人，爸爸、妈妈、奶奶和我。爸爸妈妈一直在上海打工，虽然在繁华大都市工作，但是因为学历低工作很幸苦，工资也不高。爸妈在外面只租这一间瓦房，厨房、客厅、卧室甚至卫生间都在一间屋子，而我们老家的瓦房也已经塌了一半。爸爸妈妈的辛苦我都看在眼里，所以在生活上我不会铺张浪费，只会购买一些学习和生活的必需品。在学习之余我也参加过一些勤工助学岗位，担任过校报发行员。在帮助他人的同时赚一些生活费。今年暑假，我在上海印美电器有限公司上班两个月，认识了一些不同年龄层、拥有不同社会经历的人，学习到了一些不同于学校里的知识，和社会更接近了，同时也赚够了一学期的生活费，给父母减轻了负担，这是一个非常有意义的经历。 结语
在大二这一年里，我学习到更多的科学文化知识，更学会了如何保持一个良好的心态，拥有了良好的心理素质，学会了如何更好地帮助他人。特别感谢学院领导的悉心教导和大力的培养，感谢老师们的深入指导以及同学们给与我的理解
和帮助。在未来更重要的两年里，我将以加倍的努力去奋斗，去迎接更大的挑战，努力提高更方面的素质，增强实践，为更好地融入社会做准备。我将用我辛勤的汗水，谱写更加美好的未来。
以上便是我的基本情况，敬请各位领导审核。
此致
敬礼！
申请人：年 月 日
新华联B类助学奖励学金申请书
学院：交通运输工程学院
班级：交设1205班【向公司申请奖励金】
姓名：江玉萍 时间：2014年9月18日
奖 金 申 请 报 告【向公司申请奖励金】
尊敬的公司领导：
从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。
考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！
项目组成员共15人，申请奖金***元。（建议采用方案二，奖励方案附后）
望公司领导审核批准为感！
申请人：
2013-11-13
奖励方案
项目组成员
项目总负责人：
项目分管领导：
项目负责人：
项目组成员：
项目参与人：
方案1：
按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金***元，包括***等人；工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金***元，包括***二人；研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金***元。 方案2：
按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：
第一等： 各奖3500元
第二等： 各奖 2500元
第三等： 各奖 1500元
第四等： 各奖1000元
[篇一:奖励申请报告]
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
2014年2月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。奖励申请报告。
根据2014年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"
故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!
申请部门:xxxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
[篇二:奖励申请报告]
尊敬的**总经理:
我叫****，
首先得根据公司的奖励政策来申请，给自己的申请报告取得名字，xxx部门奖金申请报告，告知领导的来意。
第一部分:主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如:全体员工在的xxx的领导下，团结一致，精诚协作，不畏困难，将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象。
第二部分:选取最近本部门的一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。教你如何写奖励申请报告。通过摆事实，生动直观的打动领导博得加分。
第三部分:最后总结表决心。如:如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求，那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建议或目标，让我们今后的工作有一个努力的方向，
第四部分:附上相关的数据资料进行支持。如:各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。
申请书最核心的是表述愿望、提出请求
(不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反)
申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。
(一)标题
申请书一般由申请内容和文种名共同构成。教你如何写奖励申请报告。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。
(二)称呼
通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师:”。
(三)正文
动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写
(四)结尾
申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。
(五)落款
落款，即要署上申请人姓名和成文日期。
如果做到以上几步，有理有据、声情并茂的话，相信您的领导一定会欣然批准的。
[篇一:公司员工奖励制度]
一、目的:为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
二、奖励涉及对象:公司所有员工。
三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类:
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)
(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的；
(3)保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；
(4)在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；(颁发荣誉证书)
(5)对突发事件、事故妥善处理者；
(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
(7)全年出满勤的；
(8)为公司带来良好社会声誉的；
(9)其他应给予奖励事项的。员工奖励制度。
2、一般性奖励:
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)
(1)品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；(颁发荣誉证书)
(2)领导有方、业务推展有相当成效者；
(3)参与、协助事故、事件救援工作者；
(4)遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
(5)主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
(6)拾金(物)不昧者。
员工处罚制度
一、目的:为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特制定此制度。
二、处罚涉及对象:公司所有员工。
三、处罚方式:
(1)通报批评；
(2)一次性罚金；
(3)减薪；
(4)留用察看；
(5)辞退；
四、处罚事项分类:
1、重量级处罚:
1、故意造成重大过失，