幼儿园户外教研记录

| 教师招聘 |

【www.guakaob.com--教师招聘】

幼儿园园本教研活动记录
幼儿园户外教研记录 第一篇

幼儿园园本教研活动记录——如何优化幼儿一日活动过渡环时间——4月5日下午

地点——育秀幼儿园大班教室

参加人数——幼儿园教师7人

列席——区教研室教研员姚婉和老师、于洋老师等

主持人——李萃颖-育秀园长

活动主题——如何优化幼儿一日活动过渡环节

一、此次教研活动的背景

我们开展了“幼儿园一日活动过渡环节”的研讨,目的在于:在研讨中通过思维的碰撞转变教师观念,改变一日活动以及过渡环节的处理方法,统筹安排,丰富环节的组织形式,优化幼儿的一日活动安排。

二、活动准备

每位教师事先了解“过渡环节”的概念,对自己在过渡环节中得组织方式进行概括、小结,并寻找一些资料,学习他人在过渡环节中的组织方式,开展年级组讨论,改进自己在过渡环节中的组织方式。

三、本次教研活动的过程

主持人李萃颖:近段时间发现老师们在组织过渡环节中存在一定的问题,首先请大家说说什么是过渡环节?都包括那些环节?

陈杰:过渡环节就是幼儿一日的学习与活动分割为不同的版块,在版块与版块之间便出现了一个转换时间,被称之为过渡环节。

陈丹:两个教学活动之间的时间是过渡环节。

董晶:午餐与午睡之间的时间也是过渡环节。

武国艳:其实过渡环节包括了每个活动之间的转换,不过是有的时间长,有的时间短而已。 主持人李萃颖将教师列出来的过渡环节在大白纸上罗列:

短时间过渡环节:晨间活动与早点之间、早点与教学活动之间、两个教学活动之间、户外活动与餐前活动之间。

长时间过渡环节:午餐与午睡之间、午睡与午点之间、午点与游戏之间。

主持人李萃颖:前两个星期,大家对如何组织过渡环节进行年级组讨论与学习,大家根据自己这段时间的学习与实践,来谈谈自己这两周来在组织过渡环节中成功的经验。

陈丹:我们中班孩子很喜欢拖拖拉拉,又的过渡环节之间只有短短一两分钟时间,因此我在过渡环节时注重规则意识培养,例如整理物品、洗手等环节,我就用音乐来建立常规,规定孩子在我把乐曲弹完之前,一定要把做好一切事情。

王海君:我们在上下楼梯时,孩子们很拖沓,往往派头已经到操场,排尾还在教室里,为了减少等待,我们大班规定:两个班级份楼梯走,孩子们要在一分钟走完楼梯,不拖拉。 董晶:我认为小托班的孩子,在两个教学活动之间就是孩子上厕所,洗手,培养一些生活的习惯,我们会在过渡环节中教孩子洗手等。

陈杰:我们班为孩子们提供了图书,在孩子们进行完生活活动后,可以自由看书,又便于收拾。

李萃颖:我在大块时间的过渡环节中,让孩子们玩区角,但孩子们每天玩好不懂得收拾,常规很乱。

李冠瑜:我有办法,我在班级里的每个区角,都设了一个小小管理员,给他们做一个挂牌,他们很有责任心,会管理、监督好区角的整理工作。

董晶:我会在过渡环节时组织孩子们念念儿歌,做一些安静游戏。

武国艳:我们托班,可以在过渡环节时注重与孩子的个别情感交流。

李冠瑜:其实每个年龄段的老师都应该在过渡环节时注重与孩子的个别交流。

主持人李萃颖:刚才老师们介绍的经验,在一定程度上,遵循了《纲要》精神,“减少和消除消极等待现象。”并试图营建宽松的气氛,让孩子们学着自己管理自己,建立一些班级规则引导孩子改掉拖沓的习惯,用孩子的自律代替教师的催促。但还存在问题:处理过渡环节的方法比较单一,一般都是用生活环节来代替过渡环节。如:教学活动结束后请幼儿去小便、洗手、看看书等,而且环节之间的转换也比较生硬,以集体活动为主,还是处于高控制状态,还没有真正从尊重幼儿、优化幼儿一日活动的角度去考虑。因此我们觉得,教师在过渡环节的转换中还缺少一定的机智,过渡环节应当有更加自然和有趣的转换方式。

我们应该思考:孩子需要什么样的过渡环节?

让老师们讨论并写下关键词,个别发言。最后达成共识:应为过渡环节营造一种低结构、低密度、低控制,宽松、自主、利于交往、有序的氛围。主持人李萃颖:今天大家都参与得很好,对于过渡环节的重视和改变,是一个师幼共同探索、共同调整、适应的过程。今天讨论了那么多的方法,与好的经验,希望老师们能运用到实践中去,在实践中,教师要依据实际的情况,在追随幼儿兴趣并提供支持的前提下,处理好教师指导和幼儿自主之间的关系。让过渡环节成为师生积极交流、互动,充分发挥幼儿个性的过程,同时也让这个过程自然、和谐,充满乐趣!我们可以制定怎么样更合理的作息

幼儿园户外活动教研
幼儿园户外教研记录 第二篇

幼儿园户外活动教研

《幼儿园教育指导纲要》指出 “ 幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 ” 为他们拥有健康的体魄和活泼开朗的性格打下良好的基础,确立本学期教研重点-----户外体育活动.

一、教研工作目标:

1 、 教研主题:户外活动中怎样促进幼儿的自主性的发展及主动合作的意识 2 、 教研目的:

( 1 )通过师幼互动构建新型户外活动内容,从而使幼儿喜爱户外活动,能自主、自愿的参加户外锻炼,为他们拥有健康的体魄和活泼开朗的性格打下良好的基础。

( 2 )构建幼儿户外活动内容,使幼儿喜爱户外活动,从而促进其身体素质均衡发展。材料的一物多玩,引发幼儿创造思维。 ( 3 )项目互动,师生共同建构体育活动课程。 二、教研工作措施:

1. 教研活动内容注意抓住主要问题和典型案例,并要求教师提前学习有关理论,带着思考和问题发言、讨论,提高研讨的质量。 2.师生共同建构体育游戏活动内容,在 游戏 中幼儿相互交流与合作,在自自主性及创造性得到充分的发展。

3 .鼓励教师在实际工作中运用研讨结果不断完善活动材料,要求教师能够反思问题与不足,促进教研与体育活动的结合,并能够反

思问题与不足,促进教研与日常工作的结合。 三、教研工作具体步骤安排: 三月:

1 、确定新学期教研工作计划。 2 、制定 教研计划 四月:

1 、确定班级体育游戏内容及方案,总结体育 游戏 的经验,促进幼儿学习和提高,提高教师的教学的质量。

2 、通过学习、讨论案例,说出本班组织 游戏 时所遇到的困难。 3 、拟定题目,制定体育 游戏 案例,共同讨论。 五月:

1 、教师根据本班的不足,提出问题共同研讨。 2 、观摩其他教师体育 游戏 的指导:

3 、材料的投放是否促进了幼儿相互合作发展的需要。 4 、教师在 游戏 指导中如何体现师幼互动的。 六月:

1 、班级教师相互研讨体育 游戏 活动。

2 、总结经验,促进教育教学水平的提高,促进教师间的相互学习和提高

3 、专题总结。

四、教研过程:

幼儿园教研活动记录
幼儿园户外教研记录 第三篇

2010学年度第一学期小小班教研组会议记录

时间:2010年8月30日 研讨主题:讨论亲子活动内容和具体细则 主持人:张晔 缺席:无【幼儿园户外教研记录】

一、主持人阐述本次亲子活动的意义

主持人:为了让幼儿进一步熟悉教师、熟悉幼儿园环境,在幼儿与家长、教师与家长、家长与家长之间搭起一座沟通的桥梁,所以在这学期开学第一天我们小小班年级组开展半日亲子活动,既满足了幼儿依恋父母的情感需要和家长希望了解孩子在集体生活中一些情况的愿望,同时是进一步密切教师与家长的关系,实行家园同步教育的好形式。在孩子的成长过程中,健康的亲子关系是多么的重要,开展丰富多彩的亲子活动不仅有益于亲子之间的情感交流,促使亲子关系健康发展,同时对幼儿本身的发展也具有重要的促进和影响作用。

二、确定本次亲子活动的内容和时间安排

1、通过集体讨论并结合早教班的亲子活动,从中选择两则室内亲子游戏。 小小班半日活动时间安排:

7:30——8:30 家长带孩子熟悉班级教室环境、和教师交流

8:30——9:00 认识自己的学号、盥洗、喝豆浆、吃点心

9:30——10:10 在教室内组织两则亲子游戏活动

10:10——10:30自由参观幼儿园其他场地(多功能厅、亲子阅读区等等) 10:30——结束 离园,教师和幼儿、家长亲切道别

亲子活动具体方案:【幼儿园户外教研记录】

活动目标:1、通过形式多样的游戏,培养幼儿勇于表达、积极进取、勇敢坚强的优良品质。

2、通过亲子活动,加强家长与子女之间的情感交流,增加老师与家长之间的沟通机会,体会和家长一起参与游戏运动的快乐。

亲子游戏一:内容:师生问好应答游戏

规则:用唱歌的形式进行问答,教师问,宝宝和爸爸妈妈一起回答。 亲子游戏二:内容:赶小猪游戏

规则:爸爸或妈妈赶着宝宝,让宝宝爬到前面取一个小蛋糕再爬回来,看谁爬得又快又好。

三、通知:每周四下午4:30在小小一班教室进行组内活动,主要是进行开学初稳定幼儿情绪的策略讨论。要求每班在下周五之前上传班务计划,重点加强保教方面的内容。

天上人间 2010-10-04 19:49 时间:2010年9月9日 研讨主题:稳定幼儿入园焦虑情绪策略研讨(一) 主持:张晔 缺席:无

一、传达教研大组第一次活动的主要内容——对新教师的要求以及明确副教研组长的职责。

1、明确副教研组长工作职责:环境、会议记录、组内教师电子备课月检查。

2、明确新教师要求:除了完成教育局规定和师徒结对工作要求之外,还要求3年以内的新教师每周备两次半日活动计划和备教学活动详案;工作3年以上5年以年的新教师备详案;两类新教师均要求每周一篇观察笔记,并每月推选一篇到论坛教育叙事栏目,全体老教师给予点评指导。

3、师徒结对记录册要求事先打印相应表格,对听课内容和指导内容进行现场手写,听课内容只记录师徒之间互听或者共同听,并有交流指导内容的课。

4、学科组要制定学期研讨计划,除了展示月,其它时间也应每月按排一定的研讨内容,使研讨正常化、有实效。

5、调整小组教研活动时间和地点:

周三:小班(多功能厅) 大班(大会议室)

周四:小小班(多功能厅) 中班(大会议室)

二、稳定幼儿入园焦虑情绪策略研讨(一)

主持人:大家好,小小班小朋友入学已有一周了,这一周是最艰苦的一周,虽然每班多了一个生活老师,但每个班的人数也增加了,特

别是有几班里的小朋友生活自理能力较差,所以老师们在这一周要付出几倍的努力,让幼儿尽快消除入园焦虑,适应幼儿园集

体生活,这就要靠老师们的耐心、爱心、细心,当然老师们也要注意身体,适当休息,四位老师要齐心协力共同带好班级。那

么,接下来请每个班的老师来谈谈你们在这周所做的主要工作、班级稳定情况、遇到的困惑等等。

小小五班:何敏娜:我感觉我们班部分小朋友月份很小,对父母的依恋情绪很强烈,我们老师也是使劲了各种办法,但是孩子年龄小,

加上我们班老师比较年轻,带小小班的经验不足,所以这一周感觉比较累,收效甚微,孩子每天哭闹较多。请大家

帮我们想想办法。另外发现还有一个手足口病,我们把玩具、毛巾、茶杯都经过消毒了。

张晔:作为主班老师,自己要做到心中有数,把哭的孩子和不哭的孩子分成两部分,因为不哭的孩子看见别的孩子哭也会引起他们的焦虑情

绪,应组织各种有趣的游戏吸引他们。时刻关注有没有发烧的孩子,以防病情蔓延。

小小五班:谢丽丽:我们班的保教分工不太明确,卫生工作还不够及时。 张晔:在平时,我们也要配合保育员一起做好保育工作。但保育员应在保证自己的卫生工作打扫到位后,再配合教师一起带好孩子,这

一点,我会及时和你们保育员沟通。

张丹君:作为主班老师,也可以在班会上和保育员协调好,提出意见。 小小四班:陈晓晓:第一周哭闹的肯定有,但我们班有部分是本来读过幼儿园的,部分是早教班读过,已认识了老师,所以,到今天为

至,幼儿情绪稳定还是比较快的。但我们班有个别孩子有抓人的现象。

陈丹丹:那么多孩子,抓人的事也防不胜防的,我们也和家长解释过了。 张晔:我们要充分理解家长的心情,前几天,我们也有这样的情况,我们四位老师及时进行家访,取得家长的谅解。

小小三班:郑可:我们班情况也差不多,哭的也很多,还有个别孩子自理能力较差,不过也在往好的方面发展。

小小二班:张丹君:我们班哭的最多了,办法也用尽了,家长都很舍不得,中午要带回家,其实,这样常规稳定更慢,但家长工作有些

难做。

张晔:还是要及时和家长沟通,不管是当面交流、家长园地张贴有关内容、论坛上也可以交流,哭的孩子多,我会和领导说多叫几个老

师来帮忙。

小小一班:唐巧依:我们班也是不上不下的,孩子稳定情绪挺快,但第二天又要哭,还有主要是有几个孩子手快,总是要去抓人、咬

人,比较头疼。家里也进行教育了,但是孩子到了另外一个环境,就又变了。

张晔:我们只能一边教育,一边分配老师去管几个人,防止抓伤事件的发生。

总结:张晔:通过今天的会议,我希望大家在以后的时间能多多关注2—3 岁孩子的一些心里特点或行为习惯方面的知识,并与大家共

享。大家辛苦了,相信再过一周,孩子们会尽快适应幼儿园集体生活的,大家加油吧!到下周四下午我们再聚聚吧。

天上人间 2010-10-04 20:17 时间:2010年9月16日 主题:稳定幼儿入园焦虑情绪策略研讨(二) 主持:张晔 缺席:无

研讨过程:

一、讨论本学期年级组活动。

九月份:做好新生家访、入园工作,半日亲子活动

十 月 份:庆国庆——学唱“爱祖国”为主题的儿童歌曲

十一月份:穿、脱鞋子比赛

十二月 份:春晖童话节

一月份:庆新年活动(送礼物)

二、制定集体备课细则、本学期主题教学内容

1、要求轮到集体备课班级能在本周四将下周的备课内容发到论坛上,每班教师要提前一周备课,新教师要备半日活动和详案,并及时做好每周较高质量的课后反思,由副教研组长进行每月备课检查,并将检查结果及时反馈给领导,修改过的地方用红字显现,要求教师针对自己班实际情况认真备课。

2、主题活动预设:

九月份:主题一:以游戏为主,稳定幼儿情绪

十月份:主题二:《开心宝宝》‘《乖宝宝》

十一月份:主题三:《树叶落了》《我喜欢》

十二月份:主题四:《真好听真好看》《晒太阳》

一月份:主题五:《过年了》

三、稳定幼儿入园焦虑情绪策略研讨(二)

小小一班:我们班小朋友的入园焦虑情绪已渐趋稳定,但还有个别年龄偏小的孩子还不能自己入睡、吃饭,这需要家长在家里共同教育好孩

子,提高孩子的自理能力,再慢慢适应幼儿园集体生活。还有3、4个孩子控制能力较差,上课总坐不牢,和父母交流过了,但效

果不是很好,还要多想些办法,抓好班级常规。不过,值得欣慰的一点是,通过我们的多次教育、看管,班级的抓伤事件已减

少。

小小二班:我们班近几天情况还是不错的,班级稳定较好,因为几个哭闹的孩子由于身体原因缺席,所以班级里很多孩子也能正常上课、开

展游戏,孩子们对做操也特别感兴趣。但我还是很担心,过几天哭闹的孩子来了以后,也很难哄,还是早点哭好,班级常规能更

快建立好。

张晔:大家也要注意,午睡室的空调不要打得太低,多注意观察孩子的异常情况,多取得家长的信任和理解。

小小三班:我们班由于发生红眼病,有一半小朋友没有来幼儿园,班级里哭闹的孩子很少了。

张丹君:要多做家长工作,稳定家长恐慌情绪,保证幼儿园的消毒工作。 陈晓晓:也要叫家长不要带孩子到外面和其他孩子接触,有些小学生也得了红眼病,防止传染。

小小四班:班级情况稳定,常规也慢慢建立起来了,小火车拉得也挺好,我们会继续努力的。

小小五班:我们班的手足口病已基本没有,班级哭闹的情况比上周有好转的现象,保育员的情况经过协商,大家相处更加融洽了。但是还需

要付出更多的努力。

总结:张晔:大家辛苦了。通过近两周的适应期,各班幼儿入园焦虑情绪已有很大好转,这里离不开老师们的辛勤付出,希望大家再接再

厉,能让每一个孩子喜欢上幼儿园、喜欢上老师,吃得好、睡得好,能积极参与到游戏中,让家长对老师、对幼儿园放心。

大家也要在论坛里积极发帖、调动家长的积极性,使家园沟通在论坛上能交流更密切。

天上人间 2010-10-04 20:35 时间:2010年9月29日 主题:稳定幼儿入园焦虑情绪策略研讨(三) 主持:张晔 缺席:无【幼儿园户外教研记录】

一、稳定幼儿入园焦虑情绪策略研讨(三)

小小三班:我们班近期情况还是不错的,除了个别孩子中午时间段有大小便解出的现象。论坛里家长们回帖都非常积极,家长对我们的工作

还是比较满意的,四位老师的协调也挺好的,我们会继续努力的。 张晔:大小便每天解出是个需要马上解决的问题,我想教师要关注孩子每天解出的时间,提前提醒幼儿去解,我们班有个小朋友,我们老师

轮流去提醒他解小便,现在基本没有解出的现象。

小小一班:我们班早上哭的孩子基本没有了,个别哄一下就好了,但是吃饭时有部分孩子挑食、午睡时部分孩子需要老师哄,这些是需要家

长在家里共同配合好的,我们会在家长会上提出,个别调皮的孩子也会通过个别交流加强孩子提高自我控制能力。

郑科:现在孩子条件好了,自理能力差了,那么多孩子老师也照顾不过来的,家长们应该多加强自己孩子的自理能力培养。

小小二班:我们班最近几天人数基本到齐,哭的孩子还在适应期,不过情况比以前有好转,我相信通过我们老师的坚持,孩子们稳定情况更

好的。

小小四班:我们班情况正常,每天能有序进行上课、游戏。

总结:天气转凉,大家要注意不要让孩子感冒了,比如洗手时及时把孩子的袖子挽起来,也要教孩子自己学着挽袖子,不要让孩子玩水,如

果小便解出了,要及时更换裤子。

二、讨论家长会内容,具体内容如下

1、了解托班教育的意义:

2、家园配合:

(1)作息时间:

8:30分之前 幼儿来园、桌面建构活动

8:30——9:20体育锻炼、早操

9:20——9:50晨谈、盥洗、点心

9:50——10:30教育活动、户外活动

10:30——11:00餐前教育、盥洗

11:00——11:30午餐

11:30——11:55餐后散步

12:00——14:40午睡、起床、整理

14:40——15:10体育游戏活动、午点

15:10——15:55教育活动、实践活动、离园活动

(2)平时给孩子搞好个人卫生,不带危险物来园,对幼儿进行礼貌教育,主动和小朋友和老师打招呼。教育孩子不打人、不抓人、不骂

人、不说脏话、不争抢玩具图书等。

(3)在家培养孩子自己吃饭,不挑食、不让大人喂,教孩子学习洗手、会擦鼻涕、学习自己小便,会告诉老师自己小便,饭后擦嘴,养成

讲卫生的习惯。

(4)请家长在接送孩子时,不要给孩子带零食到幼儿园吃,(解释)不要在幼儿园里乱丢果皮、垃圾等。身教胜于言教,给孩子做好榜

幼儿园教研活动记录
幼儿园户外教研记录 第四篇

[篇一:幼儿园教研活动记录]

教研活动时间:2012年2月25日

教研活动地点:幼儿园教研室

教研活动主持人:李燕

参加对象:全体教师

活动实录:

主持人:在一日常规中,教师制定的常规就是要确保幼儿安全,发展幼儿的自我意识及自我管理能力。规则的制定原本为了促进幼儿的良好发展,它只是一种手段,并不是最终目的。但幼儿园的常规教育往往存在着为管而管的误区。我们中班级部就“如何培养幼儿良好的一日常规”这一主题进行教研活动。幼儿园教研活动记录。中班全体教师带着自己的经验与心得进行了一次面对面的交流。

王老师:常规是社会的客观存在,幼儿期是个体个性形成的重要时期,逐步认识、理解和掌握活动中的常规是必要的。常规对幼儿秩序感的建立及保障幼儿园教育活动顺利进行的作用是不言而喻的。常规的培养是一个完整的过程,是一项长期的延续性工作,教师要注意从多种途径来对幼儿进行常规方面的培养。今天就请各位老师围绕主题,结合自己的经验说说自己的观点和看法。

赵老师:让孩子形成一种规则意识。首先让孩子明确自己应该做什么,一些小细节不能忽略掉了,例如:锻炼后要洗手。幼儿园教研活动记录。为保持环境整洁,洗手后的水要尽量甩在水池里等。其次,教师要督促孩子将每一个环节都进行好,从而逐渐形成一定的规则,

幼儿园教研活动总结
幼儿园户外教研记录 第五篇

[篇一:幼儿园学期教研活动总结]

依照学期初制定的教研活动计划,我园圆满完成了学期任务,实现了预期的目标。与以往相比搞出了成绩,获得了实效,现总结如下:

一、教研活动日趋规范

1、规范体现在计划的制定上。

在计划的制定上我们采取了“逆向性”原则,即:计划的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题。学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取老师意见,然后通过讨论研究制定出学期计划,该计划具有从群众中来,立足于实际,可操作性强,粗线条定目标的特点,而且能通过让老师参与计划的制定,达到从支持教研。幼儿园教研活动总结。从明确方向的目的。面在每次考古内容的确定上,保教室更是精准求精,化”的布局观点,给我们指出了幼儿园的设计是为了孩子的成长需要,而不是为了迎合上级的喜好。为了创设良好的班级面貌,各班都纷纷行动起来,每个教室都体现出了不同的装饰风格,各班都添设了活动角,教师们亲自动手制作活动道具。放弃了休息时间制作了“水果”“蔬菜”“糕点”等栩栩如生的模型,使许多区域活动都能热火朝开地开展起来。如:大班开设的医院、肯德基,中班开设的超市等区域活动角。“一切为了孩子”这是写在无数幼儿园大门口的一句口号,随着<纲要>的实施,我们幼儿园的全体教师都在以自己的实际行动来使之推广与深化。

十二月份,我园又开展了园本会课活动,通过将近一个学期的学习与实践,教师们的教学水平普遍得到了提高,如大班薄晓红老师的社会课“我该怎么办?”,教师的讲解委婉、亲切;语言富有启发性,材料准备充分,能结合幼儿自身的生活经验,引起幼儿学习、探索的兴趣。她通过提问、谈话、讲解、做判断题、游戏活动等多种手段,让幼儿身临其境,幼儿既动手又动脑,使课的目的的达成变得轻松自如,课堂气氛轻松活跃,幼儿被课的精彩所吸引,连“开个小差”都忘了,一堂课下来,她们兴奋不已,可以想象他们在今后生活中遇到困难时,肯定能随机应变,不再惊慌无助。

本学期我们还多次组织教师参加市教委举办的音乐、美术学科的培训与学习,通过学习,教师们的基本功都得到了巩固与提高,学到了不少本领。十一月份,我园举行的教师基本功比赛中,承蒙学校领导的关心,为我们请来了太仓市音乐界的权威人士杜老师,她为我们讲解了钢琴的演奏方法与自弹自唱的配合等音乐知识,使我们受益非浅,钢琴弹奏成为教师们业余时间最大的爱好,许多时候,我们都能聆听到美妙的钢琴曲。忙忙碌碌的一学期即将结束,教师们边工作边学习,但是每个人都会感到充实又快乐。

以上是我园本学期的教研活动开展情况,下学期将一如既往,争取让我园的幼教工作上一个新台阶。

幼儿园教研总结
幼儿园户外教研记录 第六篇

[篇一:米村中心幼儿园教研活动总结]

新<纲要>的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动,不断提高教师的教育教学能力,全面提升幼儿园教育教学质量。本学期我园教研工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践研究的主人。

一、开展分层培训,提高师资队伍素质。幼儿园教研总结

教师是<纲要>的实施者,解释者,教师的参与程度和状态直接左右着新<纲要>的推行。因此,塑造一支高素质的教师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园根据教师队伍新老交替、参差不齐的现状,教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中,提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:

一、亮点工作:

(一)抓实常规管理,提高一日活动质量

1。本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了<幼儿园教育指导纲要>、以及<幼儿园教师一日保教工作细则>、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习<纲要><常规>的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻<纲要>的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。

2。进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。

3。开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。

(二)扎实园本研训,提升园本教研实效

1。实施有针对性地引领指导

(1)新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功

对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。

(2)骨干教师——树立榜样,发挥引领作用

骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。

2。开展多形式的有效教学

本学期,我园采用“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,积极推进有效教学的研究,提高有效课堂教学水平。

(1)有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动:

a。由骨干、老教师担当的师傅上一堂示范课→然后采用集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间鼓励徒弟大胆提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新教师上模仿课的教案进行再设计指导→在改进教案与教学准备、策略等基础上,开展了新教师上教学模仿课活动→对新教师的教学活动进行点评。

b。通过骨干教师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。

(2)重视特色课程地创建:

在日常活动中,我们努力营造琴棋诗画的浓郁氛围,具体从六个方面来体现:

a。每个班级都开设诗画专栏,如:“中华古诗”、“诗情画意”、“古诗便签”、“古诗新画”等,走廊、墙壁、楼梯随处可见老师和孩子的诗画作品,或粘贴、或悬挂,让孩子走进校园就能体验到浓浓的诗情画意。

b。从晨间操中体现:老师们选择古诗新唱<春晓>、<悯农>、<咏鹅>等幼儿比较熟悉、易懂的音乐,让孩子们在美妙的乐曲中尽情地歌唱、尽情地表演,在音乐声中享受着诗歌的韵律美、意境美。

c。从户外活动时体现:我们用古诗接龙和古诗新唱碟片在校园广播中播放,让孩子在朗朗诗歌中自然而然地领略诗歌的韵味,让诗歌在于乐于玩中逐渐渗透。

d。我们将孩子的作品充分展现在诗画长廊中,他们将自己对古诗的理解通过画笔描绘出来,形象生动、妙趣横生,这里成了孩子最喜欢聚集观赏的地方。

e。区域游戏中,老师们以“琴棋诗画”为依据,创设了孩子们乐于参与的活动,或下棋、或弹奏、或吟诵、或装裱,在玩中学习,在学习中成长。

f。我们还为教师、家长开辟了每周一诗专栏,每周必背一首诗歌,让教师和家长成为孩子的学习楷模。让孩子们在诗中有画,诗中有音乐,诗中有哲理的氛围中快乐成长。

(三)开展形式多样的教研活动。

幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。

每周组织集体备课活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。继续进行绘本课题的实践与研究,早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨,让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。

通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:教职工教学大比武、幼儿园环境创设比赛、教师教育随笔评比、讲故事比赛、幼儿韵律操比赛等教师技能活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。

采取走出去、请进来的方式加强教师学习:积极参加教育局组织的各项培训活动等等,各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。

教师获得主要成绩:全园教职工有多篇论文在省市获奖,

二、存在问题与不足:

1。园本教研工作还太粗线条,在注重形式、内容的基础上需进一步关注儿童成长、教师需求,切实提高园本研训的有效性。

2。虽然对各年级组进行了组本教研活动的培训工作,但是对年级组活动质量的督查、考核力度还不够,需进一步通过指导、参与、评比、展示等形式丰富年级组教科研活动形式,提高年级组教研活动质量,规范年级组资料整理、归档等管理工作。

3。对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。

三、以后主要工作思路:

1。继续扎实开展园本教研制度建设研究,在丰富多样、优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力,为促进幼儿发展服务。

2。加强层级培训、层级管理,提高督查力度,对各项考核与检查结果加强公示,发挥各级人员的最大优势。

3。加强课程建设,有效实施园本提升发展规划。

4。做好绘本课题的过程性研究工作。

[篇四:幼儿园语言教研活动小结]

本学期我参加了市中区学科中心教研组语言组教研,有幸成为其中的一员。我们语言教研组重点是以分析研究山大版教材,收集、整理教材中故事教学的活动案例,以提高教师的教研水平。以课例为载体,通过观摩课例、集体研讨、分组探索和课堂展示等形式,研究幼儿园故事教学的方法和指导策略,激发幼儿学习故事的兴趣,促进幼儿语言不断发展。探索适合中区故事集体教学的模式,提升全区教师的语言教学水平。通过活动,我深深地感到我们需要学习的东西还是很多很多的,也从中我找到了自己的差距。

在活动中我们充分利用自学和集体学习的形式进一步理解掌握幼儿园语言教育目标、内容、要求,认真收集、查找资料,认真做好理论学习笔记,并且学以致用。

活动中我们“观摩优质课例光盘”和“分组集体备课”等活动。本次活动首先交流了收集新教材中语言教学的活动案例的感想,组员们共同交流了心得,使老师们对新教材的语言教学内容有了深刻的了解。其次,组织老师们观摩了<狐狸和乌鸦><啪啪、小鸡出壳了>两个优秀教学活动案例。在活动中,老师们认真观看,充分讨论,虚心学习他人的教学方法和策略,为自己的教学实践提供新的教育理念和方法。最后,集体备课,教研组成员分成三组,各组长带领本组教师进行集体备课。要求三个主备人员共同商定故事教学内容,确立教学目标,各人在研究教材的基础上,其他成员参与讨论,共同挖掘教育价值,共同研究教材教法,提出自己的意见、见解,形成具有群体智慧的、达成共识的共享教案,

活动中我们以中班语言故事活动<会动的房子>为载体,开展同课异构活动。李娜老师和王林默老师两位老师认真备课、上课、说课,教研组成员针对她们不同的教学构思,不同的切入点,不同的教学设计展开研讨,共同研究适合幼儿园故事教学的结构、方法和策略。

在活动中,我们始终采用边看边谈,边谈边议,在大家畅所欲言之后再谈自己的想法和观点的方法,给了我们每位学员发表自己观点和想法的机会。我们谈收获的时候,讨论开课学员的成功之处。提建议的时候,讨论开课学员的不足之处。

谈自己设想的时候,讨论我们的困惑之处。所有这些,让我们在争议之中,不同程度地提高了自身的业务水平。

当然,在本次教研活动收获的同时,我们也发现了自身存在的一些差距,我们在教学过程中教师的教育观念还需要进一步地转化过来,不能以我们成人的观点、想法、方式去引导和教育孩子,不仅仅在语言活动中,在幼儿的一日活动中孩子都应该成为活动的主体。

以上是我这半学期参加语言教研活动的一点体会和感想,我相信在今后的工作中,我会继续学习理论知识,不断积累实践经验,把在语言教研过程学到的精华展示出,将学到的一切运用到我的工作和教学中去,为语言教研活动尽自己的微薄之力。

幼儿园教师管理制度
幼儿园户外教研记录 第七篇

[篇一:幼儿园老师管理制度]

一、园长职责

1、园长接受校长聘任,是校长领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻<幼儿园工作条例>和<幼儿园工作规程>。

3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

4、定期召开园委会,充分发挥园委会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。幼儿园教师管理制度

5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,建立正常的工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

6、端正办园方向,明确培养目标。全面了解教育、教研、安全、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整。

7、及时了解国内外幼儿教育动态,班"称号的班级给予50元的奖励。

6、每月对各项工作中表现优秀的教师给予全额的月考核奖。

7、对获得"金点子"奖的教师奖励50元购书款。

8、对取得大专学历的教师,学费每门报销50元,工资每月增加50元;对取得本科学历的教师,学费报销三分之一,工资每月增加50元。

9、对取得教师资格证的教师,工资每月增加100元。

二、处罚

1、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度,无故违反幼儿园的规章制度,园方可按有关规定进行处罚。对处罚条例中未涉及的违纪行为,须经园领导班子讨论,做出相关的处罚。

2、对迟到、病假、事假教师的处理办法参照<教师出勤考核细则>。

3、带班时间内,教师私自离开幼儿,又未能安排其他人代班,给幼儿的生活造成安全隐患者,按违纪处理,酌情扣除月考核奖。

4、带班时间内,教师未履行职责,与他人闲聊,或独自做与工作无关的私事视作违纪,0酌情扣除月考核奖。

5、无故缺勤、擅自离岗的教师作旷工处理,每天扣除50元,5天以上作自动离岗处理。

6、如出现安全事故,处理办法参照<班主任>考核细则。

7、如有体罚、变相体罚者,园领导将对其进行严肃批评教育,如无悔改将与其解除劳动合同。

8、教师之间搞不团结,影响幼儿园正常工作的,园领导给予调解及批评教育;一意孤行,激化矛盾者,幼儿园将给予相应的纪律处分。

9、教师发生个人生活作风问题,并且严重影响幼儿园声誉,幼儿园予以解聘。

本文来源:http://www.guakaob.com/qiuzhizhaopin/697917.html