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注重细节，成就大器
在我们的现实生活中，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。他们认为小事不是自己干的，这些细节对大局无关紧要。就是因为有了这些人，有了这些思想存在于企业当中，我们的次品多了，服务差了；我们的消费多了；我们的成本提高了；我们的竞争力下降了；最后我们的企业破产了„„
不论什么事，实际上都是由一些细节组成的。我们综观中外许多企业家的成功之道，其之所以能有杰出的成就往往主要是管理层始终把细节的竞争贯彻于整个产品开发的始终。海尔总裁张瑞敏先生曾说：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件不平凡的事做好就是不平凡”。海尔集团“严、细、实、恒”的管理风格，把细和实提到了重要的层次上，以追求工作的零缺陷。高灵敏度目标，把管理问题控制解决在最短时间，最小范围，使经济效益损失降低到最低。细节的竞争，即是成本的竞争，工艺创新的竞争，也是各个环节协调能力的竞争。从另一个层面上讲，也是人才的竞争。看看我们周围的人，大而化之，马马虎虎的毛病似乎还是不绝于眼。社会上“差不多”先生比比皆是，好象、似乎、大约成了“差不多”先生的常用词。我们不缺少雄韬伟略的战略家，而缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。无论做人，做事都要注重细节，从小事做起 。
成功人士常说“我总有机会！”失败者的借口是“我没有机会”。从你说出这句话时，你彻彻底底的失败了，输给了你自己。如果不懂得去尝试，你就永远没有机会。有人认为，机会就是打开成功大门的钥匙，一旦有了机会便能稳操胜券，走向成功。但事实并非如此，还需不懈的努力。人们总是把自己的事业看的过于高远，其实最伟大的事业，只要从最简单的工作入手，一步一个脚印的前进，便能达到事业的顶峰。社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。究其原因就是：本事不大，心却不小，瞧不起别人，大事做不来，小事又不愿做，别说挑大梁，做件具体的事都拖泥带水，漏洞百出。所以抓住细节，做好每一件小事，每一件别人不愿意做的小事，你都愿意多做一点，你的成功率一定不断提高。
我们正处于“细节”的时代，产品、服务、管理等微小的细节差异有时会放大到整个市场上变成巨大的占有率差别。一个公司在产品、服务和管理上的某种细节的改进，也许只给用户增加了百分之一的方便，对于用户的购买选择来讲，百分之一的细节优势决定了百分之百的购买行为。宝洁公司的汰渍洗衣粉由于在广告中倒洗衣粉的时间用了33秒钟，而奥妙洗衣粉广告中这个动作仅用了1.5秒，结果被消费者认为只有倒入大量的汰渍洗衣粉才能洗干净衣服。就是广告上这么细微的一点疏忽，使汰渍洗衣粉的销售和品牌形象造成了伤害。所以微小的细节差距往往是市场占有率的决定因素。在市场竞争日益激烈残酷的今天，任何细微的东西都可能成为“成大事”或者“乱大谋”的决定因素。
“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细”与其苦苦追求飘渺的影子，不如脚踏实地一步步的前进。我认为不论是做人、做事、做管理都应当踏踏实实，从实际出发，从大处着手，从小事做起，拒绝浮躁。做事不贪大，做人不计小，注重细节，必将成就一番大事。
“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。” “中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。[1] 这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用．《细节决定成败》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理.书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深.所以,大礼不辞小让,细节决定成败.在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细„„”。这段话指出了我们工作中的通病.再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成.一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒. 海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2]无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起.古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功.看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路. 汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式，能够达到一定默契的队伍，否则只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化，需要进行很多操作规范的培训，必须非常严格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。[3] 细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让别人看得过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯，关系着我们学习和生活的方方面面。 一位名人说得好：“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。“如果让你的手下去送货，你必须考虑5个细节，必须打7个电话；你的业务人员访问经销商，未开口说话之前，必须做5件事；一个戒烟规定，要经历5个阶段，做了一年的细节，顺理成章地全部实现戒烟；[4]„„”这是本书中的一些案例，这些案例充分说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，使其变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯! 例如：自己今天的学习工作安排有量化吗？学习的态度端正吗？所犯的错及时改正了吗？记录本非常整洁吗？遇到不明白的问题及时请教了吗？同样的问题绝没有犯过第二次吗？你明天的学习计划做了
吗？„„等等。对照自己的学习工作,存在着的不足之处,在今后的学习工作中急待提高,在细节上多下功夫,使自己不断进步提高。 我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，应该从小事做起，要注重细节。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往就是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。因此，说细节决定成败，也不算小题大作了。
精选范文:细节决定成败心得体会：小事成就大事，细节成就完美(共2篇) “中国决
不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是
对规章条款不折不扣的执行。” “中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13
亿，那就成为很大的问题”。[1] 这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深
的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面
或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用．《细节决定成败》粗一看这题目,
似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论
做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于
平凡的真理.书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深.所以,大礼不辞小
让,细节决定成败.在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬
伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款
不折不扣的执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细„„”。
这段话指出了我们工作中的通病.再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚
而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成.一个细节的忽略往
往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以
在谈判中力挽狂澜于既倒. 海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就
是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2]无论做人,做事,都要注
意细节,从小事做起.古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.有些人奉行做大事,
认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他
们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩
更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.只有这样,
你才会取得不断的成功.看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事
情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而
在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事
情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细
节中找到机会,从而使自己走上成功之路. 汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是
认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式
化的模式，能够达到一定默契的队伍，否则只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力
的。所以进入团队以后需要进行格式化，需要进行很多操作规范的培训，必须非常严格的要
求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。[3] 细节实质是什么？细节实际
上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，
一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使学习工作
达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一
幕让别人看得过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从
0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人
生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯，关系着我们学习和
生活的方方面面。 一位名人说得好：“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种
性格，收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。“如果让你的手下去送货，你必须考虑5个细
节，必须打7个电话；你的业务人员访问经销商，未开口说话之前，必须做5件事；一个戒
烟规定，要经历5个阶段，做了一年的细节，顺理成章地全部实现戒烟；[4]„„”这是本书
中的一些案例，这些案例充分说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜
意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，
使其变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯! 例如：自己今天的学习工作安排
有量化吗？学习的态度端正吗？所犯的错及时改正了吗？记录本非常整洁吗？遇到不明白的
问题及时请教了吗？同样的问题绝没有犯过第二次吗？你明天的学习计划做了吗？„„等等。
对照自己的学习工作,存在着的不足之处,在今后的学习工作中急待提高,在细节上多下功夫,
使自己不断进步提高。 我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近
利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。
如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，
不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问
题后，我常常警戒自己，应该从小事做起，要注重细节。很多小事，一个人能做，另外的人
也能做，只是做出来的效果不一样，往往就是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。因此，
说细节决定成败，也不算小题大作了。
[细节决定成败心得体会：小事成就大事，细节成就完美(共2篇)]篇一：细节决定成败心得
体会：小事成就大事,细节成就完美
细节决定成败心得体会：小事成就大事，
细节成就完美
“中国决不缺少雄
韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条
款不折不扣的执行。”
“中国有13亿人口，
不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。[1]
这是我从汪中求的
《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，
而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作
用．《细节决定成败》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深
有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,
揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理.书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择
细流,故能就其深.所以,大礼不辞小让,细节决定成败.在中国,想做大事的人很多,但愿意把
小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各
类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛【成就注意细节】
病,提倡注重细节,把小事做细??”。这段话指出了我们工作中的通病.再高的山都是由细土堆
积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大
事才能顺利完成.一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细
节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒. 海尔总裁张瑞敏说：什么
是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就【成就注意细节】
是不平凡。[2]无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起.古语有云:天下大事,必作于细;天
下难事,必成于易.有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但
没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森
林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,【成就注意细节】
酝酿过程中的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功.看不到细节,或者不把细节当回事
的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷
[细节决定成败心得体会：小事
成就大事，细节成就完美(共2篇)]
衍了事.这种人
无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他
们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.而考虑到细节,注
重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己
走上成功之路.
汪中求说如何把细
节做好，最重要的，
问题绝没有犯
过篇二：小事成就大事,细节成就完美——读《细节决定成败》有感
小事成就大事，细节
成就完美
——读《细节决定成
败》有感
庄子曰：“人生天地
之间，若白驹过隙，忽然而已。”回想起来，从走出校园到走上工作岗位的这两年，实在是没
有认认真真的看过几本书，每次都是兴致勃勃、摩拳擦掌的想要静下心来读书，却总是因为
这样那样的事而耽搁，而事后也会为自己找各样的理由与借口，想起来也十分的羞愧。
很巧的是，正赶上支
行开展“读一本好书”学习周活动，我便选择了汪中求先生所著的《细节决定成败》。起先我
很不以为然，因为“细节决定成败”这句话几乎人人都知道，也确实有点老生常谈了。但当
我用心读完书后，我不禁为汪先生的良苦用心所感动。他在书中倡导了一种新的人生理念，
提出了一种新的生活态度，提出无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起，从点滴做起；
要少一分毛糙和浮躁，多一分执著和专注。通过认真的品读与回味，我的责任感和使命感也
油然而生。
[细节决定成败心得体会：小事成就大事，细节成就完美(共2篇)] 书在封面上引用了海尔集团总裁张瑞敏的一句话，“把每一件简单的事做好就是不简单，把每
一件平凡的事做好就是不平凡”。这句话教育我们要立足本职工作，认真细致地做好每一件事，
在工作中兢兢业业、戒骄戒躁，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。做为一名普通的青年
员工，虽然不可能将所承担的工作做得十全十美，但却可以坚持高标准、严要求敬业地完成
本职工作。接受作者那种认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以强烈的责任心对待每
个细节，就有可能在自己的工作领域中有所作为，在平凡的岗位上创造出最大价值。
而“小事成就大事，
细节成就完美。”这句话则告诉我们一个道理：不论做人、做事、干事业，都应当踏踏实实，
从实际出发，从大处着眼，从小事做起，拒绝浮躁。细节就是组成生活、学习和工作的每一
部分，细节的积累就是我们的每一天。我们要恪守这样的座右铭：“做事不贪大，做人不计小”。
“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好”、“一些不经意中流露出来的‘小节’
往往能反映一个人深层次的素质”等。当深刻理解了这样的道理，我留意了自己以往的一些
细节，发现它们犹如一面镜子，照出了我身上存在的种种不足，给我指出了努力的方向，那
就是：无论何时何地，面对何人何事，一定要用心筹划、用心去做，凡事未雨绸缪、考虑全
面细致，凡事要强烈的责任感，要不断提升自己的内在素养，通过努力地克服不足，学习进
步、增长知识、丰富阅历，才能为支行做出自己的贡献。
书中还提到：“今后
的竞争将是细节的竞争”、“芸芸众生能做大事的实在太少。多数人的多数情况总还是做一些
具体的事，琐碎的事，单调的事，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就大事的不
可缺少的基础”。时代有变，但从小事做起，注重细节的道理，古今传承，从未改变。我相信，
当我们敢问细节管理要质量，对工作中的细节不再只是说在嘴上，写在纸上，而是在实际的
工作中逐渐养成良好的工作习惯，每天尽自己的能力追求完美，认真做好每个细节，做好每
件属于自己的简单、平凡的工作，成功总将不期而至。
1、任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格。
2、大事皆由小事累积而成，没有小事的积累，也难成大事。
3、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。
4、小事成就大事，细节成就完美。细节决定成败的名人经典语录。
5、要成就一件大事业，必须从小事做起。
6、无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
7、世界上到处都是散漫粗心的人，只有那善始善终者是供不应求的。
8、成功者无论从事什么工作，都绝对不会轻率疏忽。
9、实际情况往往是这样的:想法是好的，但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。
10、什么是不简单?把每一件简单的事情做好就是不简单；什么是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
11、生意的机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。细节决定成败的名人经典语录。
12、认真做是只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
13、没有条理做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。
14、考虑到细节注重细节的人，
15、简单的招式炼到极至就是绝招。
16、机会往往隐藏在细节之中。
17、关注细节，成就大事。
18、个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
19、成功是细节之子。
20、成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
21、不放过任何细节。
22、并非我有多高的的水平，而是你们很多常规的活没做到位。
23、把小事做细，把细事做透。
24、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
25、奥秘全在细微处。
26、做事不贪大，做人不计小。
27、注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。
28、至广大而精细微(胆要大心要细)。
29、有条理有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。
30、永远向竞争对手学习，学习每一个先进的[细节"。
31、一心渴望成功追求成功，成功却了无踪影；甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。
32、细节承载着社会的文明。
33、细节的实质是认真的态度和科学的精神。
34、细节决定成败。
35、细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。
36、细节源于态度，细节体现素质。
37、细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。
38、要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。
39、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
40、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
41、我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。
42、天下大事，必做于细。
43、世界上最难遵循的规则是度，度源于素养，而素养则来源于日常生活一点一滴的细节的积累，这种积累是一种功夫。
44、使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
[篇一:细节决定成败演讲稿]
亲爱的老师、同学们:
大家早上好!今天我国旗下讲话的主题是:细节决定成败。
什么是细节?其实细节就是细小的事物、环节或情节。形象地说，细节是转动链条上的扣环，是千里钢轨上的铁钉，是太空飞船上的螺丝……
那么，现实生活又要如何注重细节呢?
同学们，在我们美丽的校园里，有太多不协调的现象:美丽的校园也会有一张张纸屑飞舞，在树荫下经常可见各式包装袋，花坛上空常有不明飞行物坠落，这些纸屑，这些包装袋，这些不明飞行物都是从我们同学的手中或口中所出。尤其是在早上、中午到校的这段时间，在校门的对面，只要你稍停片刻，注意观察一下，别人是责任，爱护集体是责任，维护民族尊严是责任，扶贫济困是责任责任给人以压力，也给人以动力。
如果一个人没有了责任心，那么成功对于他来说简直就是痴人说梦。这个责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对人的责任、对自己的责任。总听到有人说我只要对家庭、对工作、对别人、对自己有责任心就够了，社会的责任跟我无关，太大太伟大，我承受不了。其实这话是极度错误的，人的责任首先是对社会的责任，有了对社会的责任才能有对家庭、工作、朋友、自己的责任，因为一个只知从社会、他人的责任获取的人是根本无从谈责任的。
一个人应当具备的优秀品质很多，而责任感是十分重要和可贵的。雷峰愿做一颗永不生锈的螺丝钉，拧在哪里都要负起应尽的责任，焦裕禄忍着病痛走访贫苦百姓，孔繁森以微薄的收入供养藏族孤儿众多先进人物的思想和事迹，无不具有一个共同的特点，那就是对国家、对人民、对事业有着高度的责任感。古人云:"不患无策，只怕无心。"一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任感、责任意识、责任心，就不堪大用。即使小用也令人担心。
责任感反映了一个人的精神境界。
很多事情没有成功，不是我们没有付出努力，而是我们忽略了一些细节——一颗螺钉松动足以让航天飞机灰飞烟灭；药厂厂长一口痰失去了与外商合作的机会；入口处多一节拐弯的门，可以降低空调的耗电量；市长弯腰拾起眼镜，引来了巨额投资这一切都说明细节和责任足于决定成败!
也许有人说，我们无法保证注重细节、感受责任就会为我们带来成功，但如果我们要想取得成功，要想把工作做好，要想成就一番事业，我们必须注重细节，感受责任，保证每个细节都做好。比如我们济钢集团，我们生产的每一件产品，都关系着企业的声誉与诚信，某个环节的细节做不好，必然影响我们的产品品质。只有养成注重细节、感受责任的工作习惯，才能把我们济钢的产品做好，才能使“国泰”品牌在激烈的市场竞争中乘风破浪、经久不衰。
由此可见，责任不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已不知不觉地卸落在他的背上。所以我们需要注重细节，树立强烈的责任心，把身边的每一件小事做细。在我们济钢集团，我认为，如果谁真正的把身边的每一件小事做细了，那么他也就是一位不简单的员工，不平凡的员工。
我们的公司需要这样的员工!
所以，让我们注重细节，感受责任吧!细节决定成败，责任铸就辉煌，让我们抓住机遇，细致扎实地走好成功路上的每一步!
谢谢大家!
[篇三:细节决定成败实干才能兴]
各位同仁，大家好，首先我想说，能与在座各位比肩同行，真是一生所幸，特别是那些曾经给我温暖、助我成长的朋友们，谢谢你们。
站在这样的演讲台上，总是让人心生感慨，想起很多，我想到了当年刚刚毕业就进入涪陵人民广播电台，就像台下的好多年轻人一样，充满梦幻和憧憬，满怀向往和激情，一路愁苦，一路欢歌，将近20年的时间就这样过去了，期间经历坎坷曲折，个中滋味难以言表。
但显然今天并不适宜忆苦思甜，今天的主题是“弘扬广电精神，打造优良作风”，所以其实我想说的是这20年的时间，催人奋进，使人成长，20年的时间，让人退去青涩与哀怨，只余成熟与温暖。我想说的是20年的时间沉淀出来职业经验，希望能与大家分享。
广电行业，是一个特殊的行业，无论你在哪个岗位上，都要谨记，围绕“团结创新、务实奉献、勇于担当、争创一流”的广电精神，打造广电优良作风，时刻谨记“快、实、细、新、俭、严”的六字方针。
这当中，我最想说的就是“细”和“实”，特别是总编室的工作，责任重大，更要做到踏实细致，不出差错、没有漏洞、实实在在，禁得起检验。
[篇四:细节决定成败演讲稿]
老师、同学们:
早上好!我今天演讲的题目是<细节决定成败>。
每当考试结束时，有多少同学总是带着哀怨的叹声。他们并丌是因为题目丌会做，后悔当初没有好好读书，而是他们总在一些小原因上出错，丢掉丌该丢的分数，总比别人少几分。这都是细节的问题。
细节体现一种认真态度，具体到我们的生活中去，就是养成一种良好的习惯。
海尔总裁张瑞敏说:“什么是丌简单，把每一件简单的事做好就是丌简单；什么是丌平凡?能把每一件平凡的事做好就是丌平凡”。在海尔厂区上下班时工人走路全部靠右走，没有其它企业员工潮进潮出的现象，完全按交通规则，可很多企业没做到，海尔却做到了。海尔员工的素质，在小小的走路上就体现出来了!对我们同学们来说，就是将我们该做的事尽我们最大的努力去做好，一屋丌扫，何以扫天下?
细节容易被忽视，但魔鬼就在细节中，一个小小的细节，就有可能使一个国家灭亡。曾经有一个名谣；”少了一枚铁钉，掉了一只马掌，丢了一匹战马，死了一个国王，败了一场战役，丢了一个国家。”这是发生在英国查理三世的故事。一钉损一马，一马失社稷，百分之一的错误导致了百分之百的失败，所以细节决定成败。
泰山丌拒细壤，故能成其高；江河丌拒细流，故能成其深。在这个百舸争流、千帆尽过的时代，如果没有良好的习惯为基础，任何理想的大厦都难以建立起来。而习惯恰恰是由生活中的一个又一个的细节的丌断积累所形成的。所以细节也需积累，丌忽视身边的细节，你就有可能赢得非凡的人生。
如今期末将至，希望大家改掉马马虎虎的毛病，丌要被细节打败，每个人都能取得好成绩。
我的演讲到此为止，谢谢大家。
不知从何时起，我已经有了很多习惯，而这些习惯是从旧的习惯上演变成新的的，就如:看书。曾经看书的习惯是看书名--看序言有了兴趣会一个字一个字的读，有时读了一本书什么都没记住，这是件伤感的事情，而现在我懂得了什么叫做选书，又或什么叫做爱好。
针对一本书是可以从不同段落翻起的，并可以从不同的段落放下，没有规定，只要自己喜欢就好。
<伍尔夫读书心得>是我在书店里第一次丝毫没有犹豫并且快速借阅的，摆在一个架子上有好几本读书心得，我选择了伍尔夫，当时并不清楚究竟是为了什么，或许这可以称之为?缘分??!
当然，中国道家创始人老子有句名言:?天下大事必作于细，天下难事必作于易?。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。海尔总裁张瑞敏说过，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。?泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。细节决定成败读书心得。?所以，大礼不辞小让，细节决定成败。可以毫不夸张的说，现在的市场竞争已经到细节致胜的时代。不论是从企业的内部管理，还是外部的市场营销、客户服务，细节问题都可能关系到企业的前途。我对<细节决定成败>一书进行了反复而详细的阅读，读罢掩卷，心中觉得感触良多，现将感想列出一二，与大家共同探讨。
细节来自于制度
现代企业的竞争是企业文化的竞争，是人的素质的竞争。管理的基础是制度，肯德基、麦当劳是我们经常光顾的快餐店之所以几十年在世界各地畅销不衰，其核心竞争就是流程管理，肯德基和麦当劳的管理条例都有几千条，麦当劳为了保持食物的新鲜度，汉堡包炸出7分钟后卖不掉就要扔掉，为了不造成浪费，这7分钟就是经过详细的测算。所以走遍世界各个店，我们吃到的炸鸡腿、薯条、汉堡包都是一个味。我们中国有八大菜系，扬名中外，但能搞起连锁经营的确很少，因为中国菜的味道完全是取决于厨师本身。他的心情都会影响到菜品的质量。更不用说更换厨师，中国菜系只有盐、味精少许，没有一种量化、细化的标准。
我曾经听了这样得一个故事，中国有个有名气的建筑家，搞了一辈子的房屋设计，让他最头疼的就是?香山宾馆?。他在设计的时候非常注重细节。哪个地方种什么树、什么花；哪个地方放石头，放什么样的石头，式样都有标明，但工人在施工的时候，完全没有按照设计方案，因为他们认为这也不是盖房子，完全没有必要，于是建筑时随心所欲，怎样施工方便怎么作，其结果可想而知。因此我认为要有好的细节管理，首先要有严格的管理制度的管理细节来保障。
细节来自于用心
美国现任国务卿鲍尔其出身学历仪表均极为平凡，但在国内却倍受美国民众推崇，成就了一番显赫事业，探究其源头，与他本人注意细节的领导风格也不无关系。成功的领袖或管理大师多半认为:大礼不辞小让，大行不顾细谨。身为领导人眼光要远、注意大事、少管细节。但是鲍尔却要求领导人一定要注意细节，并充分掌握信息的进出。他在担任参谋首长联席会议主席时，期间数次鹰派想发动战争，都因为他能够提出详实而精确的伤亡数字和代价而作罢。他认为如果能掌握细节，就会做出截然不同的决定。他说主管一定要清楚部门的状况，并安排掌握这些信息的管理，他认为领导人若消息灵通就可以事前化解致命的伤害。我们只要用心留意我们工作的每一处细节，用心一一做好，俗话说:商场如战场。我们是通信服务公司，行业性质决定了服务是企业的生命，而我们客户部的工作，更是服务中服务。务必要从一点一滴做起，每个细节，每个操作流程，都要规范细致，要让客户感受到联通的服务和关怀，不能有丝毫的马虎。这就要求我们自己必须要做到扎实工作，用心服务，以客户的满意为首要目标。客户在我们的服务中受益决不是一句空谈，我们必须把服务的每一个细节都做好，让客户从点点滴滴的服务中体会到联通的真诚。
细节来自于创新
着名管理学家德鲁克认为，现代企业管理的一项基本职能就是创新。创新是知识经济的本质特征，也是企业生存和持续发展的灵魂，我曾经看到过一个鲜活的报纸营销创新案例，在某市有四种报纸(a晚报，b日报，c时报，d商报)，在以往的竞争过程中，只是在版面的一扩再扩，赠版一张
又一张，价格能不涨就不涨，但都没有在整个流程的终端??街头报摊方面做文章，于无声处是惊雷!竞争会带来变化，a晚报使报摊一改多年的沉默形象，一夜之内，将几百个喇叭发到每个路口的报摊上，播放人们熟知的<卖报歌>:卖报，卖报，新闻早知道!a晚报，今日新闻真不少，生活离不了??交通、股市、时事我来报!a晚报，a晚报，老百姓的知心报??播放的乐曲，当日新闻提要，很是吸引上班族，纷纷停车购买，a晚报销量在四种报纸中突破重围，销量大增!!一个花费不多的营销策略，却有着出奇兵之效，不得不使人暗自感叹。
我们深刻认识到只有不断创新，与时俱进，才能适应市场需求的变化；只有注重细节管理，把工作中的每一件小事做细，才能为客户提供一流的服务。最终才能在市场搏击中增强我们企业的竞争实力，才能保障企业持续稳定健康地发展。我们服务创新项目的推出，也正是关注细节的具体体现。例如电子免填单服务，省却了客户填写资料的麻烦，虽说是件小事，却能给客户带来人性化服务的温馨感觉。
细节来自于习惯
一位名人说得好:?播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运?。人的习惯就是一种潜意识。?如果让你的手下去送货，你必须考虑5个细节，必须打7个电话；你的业务人员访问经销商，未开口说话之前，必须做5件事；一个戒烟规定，要经历5个阶段，做了一年的细节，顺理成章地全部实现戒烟；???这是说书中的一些案例，这些案例充分说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，使其变成一种习惯。细节就是习惯，优秀也是一种习惯!汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式，能够达到一定默契的队伍，否则只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化，需要进行很多操作规范的培训，必须非常严格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。
一个个行之有效的细节和关注离不开我们公司全体员工对自己工作的反馈和分析，只有我们认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，提出合理的改革意见，进行行之有效的优化改进，才能为我们下次的工作积累经验。工作的改进和创新正是源自我们对这些细节管理的深化，只有这样，才能真正做到我们工作执行过程的自我提高。例如:每个人的工作安排有量化吗?下属汇报有核实吗?一线员工有情绪管理人员了解吗?竞争对手的营销活动记录了吗?记录的全吗?搞大型营销活动时了解几位顾客的面部表情?客户回访人员的回访记录了起止时间了吗?每一个电话都打的是座机吗?通话时面带微笑了吗?通话时的身体坐得端正吗?记录的错别字及时改正了吗?记录本非常整洁吗?遇到不明白的问题及时请教了吗?同样的问题绝没有犯过第二次吗???等等。做事就好比烧开水，99℃就是99℃，如果不再持续加温，是永远不能成为滚烫的开水的。所以我们只有烧好每一个平凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。小事不可小看，细节彰显魅力。当我们学习时，学习别人的专业，要注意多多观其中的细节；当我们集中精力，想在平凡的岗位上创造更大的价值时，就要心思细腻，从点滴做起，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节。让我们做事都"烧好每一个平凡的1℃"，最终达到成功的目的!
细节决定成败读书心得(二)
<细节决定成败>这本书给我总的体会是:细节也许不能够成就一番事业，也许不能轰轰烈烈，也许不能震撼与壮烈。但是看似微不足道的细节却可以毁掉一个事业。注重细节对于我们农村信用社这样金融企业来说更显得重要。
汪中求先生的<细节决定成败>一书，积其十余年营销经验和二十多年人生智慧。意在提示企业乃至社会各界，精细化管理时代的已经到来，?注重细节，把小事做细、做好?是当今社会发展的一种迫切需求。对于金融业，特别是我们农村信用社来说，行业的特殊性要求我们更应倍加重视细节。相信大家对1995年英国伦敦巴林银行的倒闭事件仍然记忆犹新，由于内部管理极其松散，一些细节被忽略，最终损失金额达14亿美元，而其自有资金只有几亿美元，巨额亏损难以抵补，这座曾经辉煌的金融大厦就这样轰然倒塌了。2003年，一块手提箱大的泡沫隔绝材料摧毁了价值10亿元的哥伦比亚号航天飞机，也断送了七名优秀宇航员的性命。这些惨痛教训给我们的警示是:如果因其细、因其小而心不在焉，就可能会给我们的事业带来巨大的损失。
身处金融部门，我们每天面临的大量工作是繁琐而细小的，但繁琐不能怕麻烦，细小更不能掉以轻心。要本着对人民负责，对党负责，对事业负责的态度，认真履行好自己的职责。下面我结合农村信用社工作谈一些不成熟的体会:
一、注重细节是加强信用社管理的基础。农村信用社领导干部要搞好管理，尤其是县区联社的管理者就必须把管理落实到基层，体现到实践的具体环节上。否则道理讲得再好、再透彻，却不去付诸实施，不去解决实际存在的问题，结果都必将会于事无补。农村信用社经营的好坏、改革的成功与否，关键在于精细化管理工作做得好不好，到不到位，在这次深化农村信用社改革当中，?国家花钱买机制?的根本要求就是最终实现产权的明晰化，管理的精细化，进而推动农村信用社与农村经济的?同生共赢?。因此，农村信用社需要实行精细化管理，也必须实行精细化管理，这就要求我们实现经营方式的根本转变，就是要做到变规模导向为价值导向，变账面利润为经营利润，变粗放经营业为成本经营，变以大论优为以质论优，变控制风险为管理风险，变单一盈利为多元盈利，变比例管理为资本管理，变部门管理为流程管理，变行政调节为利益调节，变单一经营为改革、经营、管理相结合；努力把我们农村信用社建设成为资金实力、资产质量、经济效益、管理和服务水平都较高的金融机构。如何提高精细化管理水平?途径只有一个，那就是加强学习，真正掌握精细化管理原则，真正在工作中运用精细化管理知识，实现企业的可持续发展。
二、注重细节是信用社防范风险的前提。作为金融企业，防范各类风险将是农村信用社永恒的主题。各类风险伴随着信用社每项业务的始终，任何一个细微的薄弱环节都可能导致信贷质量的滑坡，任何一个小小的纰漏都可以导致金融案件的发生。?蚁穴溃堤?的案例在我们身边的金融系统中也屡见不鲜，可以说谁忽视了细节，就会受到严厉的惩罚。因此，防范信贷风险、案件风险和操作风险要求我们在制定制度时从大处着眼，从细处着手。例如:今年为了实现贷款规模的有序扩张，我行开展了?6611?工程建设，又对门市房抵押贷款业务进行了重新规范，统一了管理制度、合同文本和流程。这些制度建设，就是要从根本上规范信贷操作的每一个细微的环节，做到以制度严谨控制风险，手续严密控制风险，最终实现信贷操作的规范化和科学化。今年一季度在市联社的组织下，我行开展了一系列案件专项治理工作，对员工办公物品进行了专项检查，收到了较好的效果。使全体员工认识到一枚小小的印章可能会引发一起大案，也可能会断送一名员工的大好前程。加强对细微环节的管理，从微观上说是做小事，从宏观说，就是对整体风险的有效防范，以上案例足以证明了?要过细的工作，粗枝大叶不行，粗枝大叶往往搞错?的道理。
三、注重细节是信用社提升服务的保障。作为金融服务行业，农村信用社的硬件与其它商业银行相比处于绝对劣势，可以说，有一拼的只能农村信用社热情、便捷的服务。在现实的工作环境中，在一些细节上为客户提供周到的服务，就能进一步增强我们农村信用社对客户的吸引力、向心力与亲和力，进而扩大我们的客户群体，提高我们的社会认同度。比如:进门问好、站立服务、请坐倒水、解答问题热情细致、动作规范周到、着装的整齐划一等等。这些虽是细微之处，却能拉近我们与客户之间的距离，使沟通更容易，让客户直接感受到我们的服务水平，感受到我们的服务热情。今年，我行一季度开展了企业文化建设检查活动，做到明查与暗访相结合，针对员工服务中存在的细节纰漏进行专项治理，近期还将出台<东陵合作银行员工行为规范>。目的就是要求员工注重细节，教育员工如果没有热情服务的思想，一句随意的回答，一个无意识的不耐烦动作，都可能刺伤客户自尊心，会让我们客户流失，客户的流失不仅是资源的流失，效益的流失，更是我们信誉的流失。
四、注重细节是管理人员修养心性的法宝。身为一名农村信用社领导干部，做好细节工作将是我的首要任务。读完这本书后，我感到注重细节会改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，能培养安静、踏实、谨慎、求真的作风，这对于我们领导干部修养心性大有裨益。在具体工作中，我们要善于以小见大，从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理，把处理琐碎的小事当作是积累经验的过程，当作是做一番宏图伟业的准备。细节不是空喊出来的，细节就是一种积累的经验和习惯，正所谓?海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，故能就其高?。作为一名农村信用社管理者，必须把常规工作做到位，以身作则带领员工脚踏实地，从小事做起。每做一件事都要深思熟虑，这种用心工作的作风，会对我们周围的员工起到潜移默化的影响，会使我们东陵合作银行的这个集体，从领导到员工，心往一处想，劲往一处使，最终形成一支富有战斗力、朝气蓬勃的团队。
五、注重细节是信用社产生效益的源泉。?莫以利小而不为?，作为支持?三农?的特殊企业，实现商业化经营与政策性支农并重将是现阶段农村信用社最好的价值取向。在经营管理工作中，如果我们关注了细节，也就把握了产生效益的源泉。当年，温州商人不会想到他们的打火机和皮鞋生意会做到欧洲，义乌商人也不会想到他们的小商品会打遍全世界。作为我们农村信用社来说，?贪大求洋?带给我们的只能是伤痕累累，?扎根农村、放眼社区、立足中小?的市场定位再适合我们不过。农户小额贷款和联保贷款额度小，个体工商户的贷款额度小，中小企业的贷款额度小，殊不知这些在商业银行眼中的小菜，将会成为我们农村信用社的大餐。注重细节要求我们要抓住细微的机会，开发出好的金融产品。因为客户的一次咨询，我行第二营业部开发了门市房抵押贷款业务，而且做到了全部贷款的60%，即无风险收益又高。因为一次简短的谈话，白塔信用社开办了代售手机卡和充值卡业务。也是因为一个小建议，个人消费贷款在我们东陵合作行如火如荼地开展起来。这些细节的成功看似偶然，实则孕育着成功的必然，那就是把握细节，运用细节。
这就是我读<细节决定成败>的心得体会。?千里之行始于足下?，把小事做细，会使我们的工作和人生更加完美。即:?小事成就大事，细节成就完美?。最后我想用托尔斯泰曾说过的一句话结束我的体会:一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的，成功者的共同特点，就是能做小事情。
细节决定成败读书心得(三)
文/吴莲莲
我读了汪中求所著的<细节决定成败>后，感觉到在充满竞争的今天，如何做好工作，关键在于是否抓住了一个?小?字。细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1+1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。
书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美，同样也会影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别?人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。()看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，太自信?天生我才必有用，千金散尽还复来?，殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简单了。在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。我们学校目前的领导班子，在平时工作中对我们严格要求，经常引导我们在对待学生时，每做一件事都要精思熟虑，这种用心工作的作风，对我们周围的人一直起着潜移默化的作用，为我们学校的发展开创了崭新的局面。
小事成就大事，细节成就完美。按兰色姆的说法，细节描写不要说重复，连?转述?都不行，能够转述的只能是逻辑的东西，理论的东西。在工作中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
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