【www.guakaob.com--事业单位】
劳动合同续签申请书
尊敬的公司领导：
您好！我叫***，女，**岁，广西大学硕士毕业，2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。
在**部门工作期间，我经常与客户接触、交流，为树立公司优质服务的形象，我始终遵循：“客户是老师，客户是上帝”，耐心细致地完成每项工作，同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈，争取给客户一个满意的服务。
在日常工作中，以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务，做好本职工作的同时，能很好的和其他部门沟通配合。
我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否坚守在你的岗位上？”如果公司同意我续订劳动合同，我会努力发光发亮，以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。本人意向与公司续订三年劳动合同。
此致
敬礼
申请人：***
2014年5月 31日
劳动合同续签申请书
尊敬的各位领导：
本人XXX，男，XX岁，XXXX年X月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在XXX工作。现合同到期在即，经本人考虑决定申请续签劳动合同。
两年来，我在领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。工作经验和专业知识不断的得到丰富，工作技能和个人综合素质都有了较大的提高。
其中在本人负责的XXX工作都能认真按时完成。当然在过去的工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我指正。 在今后的工作中，我必将更加努力，虚心学习，提高自身技能水平，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，以更高的标准严格要求自己。
以上申请，望领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人：XXX
201X年xx月XX日
（空二行，不要置顶）
续聘申请（标题：方正小标宋 二号，居中）
尊敬的院领导：（正文为仿宋_GB2312四号，段落为1.5倍行距，建议字数在1500字左右，双面打印）
我到×××工作已快4年了，这4年里，在领导的正确领导和同事的配合及个人努力下，工作上能够积极主动，认真负责，踏踏实实；工作中能够发挥党员的模范作用，处处严格要求自己，以身作则，积极贯彻落实院里的各项规章制度，服从领导，团结同事；开动脑筋，出谋出策，出色的完成了每一项工作任务。平时还能够积极钻研专业技能知识，于2009年和2010年分别考取由了广州市劳动和社会保障局颁发的驾驶员高级工和技师资格证。半年多来，共组织保安员进行了3次消防监控设备的操作培训和2次消防演练。制定完善了保安员值班、园区车辆管理、外来人员来访登记制度，设计制作了车辆出入证、停车证、来访登记证等，做了大量的工作。这4年来的工作得到了院领导的肯定和同事们的好评。 ……
………………………….
…………………………….
…………………………………
4年来，我也对×××及×××这个优秀的团队产生了深厚的感情，早已离不开×××。2011年8月份我的聘用合同将要到期，
我本人对继续签订聘用合同无异议，特申请续签聘用合同3年（申请年限必须写）。望院领导予以批准为盼！
此致
敬礼
（空三行）
期）
年 月 日 申请人：（请手签姓名和日
劳动合同续签申请书
公司领导：
我叫##，男，##岁，本科文化，####年####月与贵单位签订为期###年的劳动合同，现在贵单位####工作。###年来，我在公司领导、同事们的关心和支持下，按照岗位职责要求和行为规范认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续签劳动合同，续签年限：####年。其理由有二：
一是合同期内，能够遵守公司的各项规章制度，团结同事，虚心认真地向老师傅学习专业技能和经验技巧，在工作任务重时主动加班，长期出差在外而无半点怨言，兢兢业业、任劳任怨。同时能够积极组织工会和团委的各项活动。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。###年来，在家人的支持下，工作之余，我主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
####年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼
申请人：####
####年##月##日
劳动合同续签申请书
单位领导：
本人xxx，男，大专文化，2010年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部上班。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度，与同事融洽相处，严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，并协助同事完成各项工作。
二是合同期内，提高了个人的自身素质。一年来，在同事的支持下，工作之余，积极主动地抓好专业经验的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握，达到熟练运用的程度，另外，对其它与工作相关的知识，我也是努力学习，尽快掌握，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
一年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。 此致
敬礼
申请人：
2011年10月25日
个人挂靠合作协议
合作协议书
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号：
甲乙双方就乙方以甲方名义承揽郑州市汝河东路社区卫生服务中心内装饰工程事宜，在平等互利、诚实信用的基础上，双方经友好协商，达成以下协议：
一、甲方同意乙方以甲方的名义承揽郑州市汝河东路社区卫生服务中心内装饰工程，甲方应全力配合。
二、甲方向乙方收取管理费为合同价561万元的1.5％，即8.4万元，税金由乙方支付。合同增加部分也按1.5％计取。
交费办法：本协议签订后先支付管理费的50%；余下部分待竣工结算后，全部结清。
三、甲方向乙方提供承接工程任务的公司资质，向乙方提供工程报建所需要的有关资料，协助乙方办理工程协议签订和办理工程开工手续，费用均由乙方负担。
四、为了乙方招投标和工程施工的需要，甲方应当为乙方提供公司资质、营业执照，加盖公司印章和授权委托书等必要的资料。
五、甲方有义务对施工现场进行全方位的监督和指导，提出有建设性的意见和建议。
六、乙方应当以甲方的名义成立郑州市汝河东路社区卫生服务中心内装饰工程项目部，甲方不予派遣项目经理，项目部人员及费用由乙方自行负责。
七、因工程施工而涉及的质量事故、安全责任及民工工资保证金和工人意外伤害保险费用等均应由乙方负担。为履行此项义务造成损失的，由乙方承担责任。 本工程所涉及到得农民工工资保障问题，由乙方负担全部责任。
八、工程施工过程中，建设方支付的每笔工程款到甲方账户后，扣除税金，甲方应
当在2个工作日内拨付给乙方指定的帐户。
九、违约责任
（1）甲方未按协议约定履行义务，给乙方造成损失的，应向乙方承担违约责任：
1．甲方未按合同约定迟延拨付工程款的，应向乙方承担延迟拨付工程款部分2％的违约金；
2．未按合同约定向乙方提供招投标、工程建设所需的公司资质、营业执照、加盖公司印章和授权委托书等必要资料的，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方损失，损失的计算为从乙方争取承揽工程所投入的费用；
3．未按十二条给乙方债务纠纷提供授权委托书或者其他便利的，甲方应当向乙方支付该次债务纠纷总额2％的违约金。
（2）乙方有下列情形之一，未按协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应当承担违约责任：
1．逾期交纳管理费，未按缴纳部分的2％向甲方支付违约金；
2．乙方利用为协议赋予的权利的便利，滥用甲方的品牌，损害公司形象，造成严重后果的，应当赔偿甲方损失，并承担违约金20000元；
3．因违反施工规程受到行政部门处罚的，乙方除承担罚款责任外，还应当赔偿甲方相当于罚款的损失；
4．未给民工缴纳意外伤害保险而导致公司受损，乙方应承担赔偿责任。
十、工程结束，双方债务结清。工程结束后，乙方因施工与建设方产生的债权债务纠纷需要以甲方名义-解决的，甲方应当为乙方出具授权委托书或者提供方便。
十一、双方以后其他项目合作另行协商。
十二、本协议从甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 十三、本协议未尽事宜双方另行协商解决。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
个人挂靠合作协议 [篇2] 甲方（聘用单位)##：联系人：电话：
地址：电子信箱：
乙方(##受聘人):姓名：
通信地址：身份证号：
联系电话：电子信箱：
开户行名称：
账号：
甲方因业务发展需要，就乙方拥有的建造师资格注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方专业级注册建造师资格为兼职顾问，并注册在甲方单位。
二、合同期限合同期限：自年月日起至年月日止；为期年零
天。或注册成功建设部网上公告之日起往后推年。其中：初始注册申请期天，变更注册申请期__天，变更注册以原省级注册机构盖章之日起开始计算，在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。变更注册属于多证的以建造师变更成功起算。注：公路专业与水利水电再增加天。
三、岗位职责乙方协助甲方企业资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考
勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系自行管理。任何情况下甲方
不承担乙方的人事关系。
五、##聘用兼职顾问工资及支付方式1、经甲、乙双方商定，采取注册年度注册成功首月一次性全年预支付方式支付兼职顾
问工资。
2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资元整（税后）。甲方确认乙方相
关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方元的聘用工资预付款。在约定的申请期时间满支付给乙方首年度兼职顾问工资余款元人民币。
3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间与首年度的支付日期一
致。
六、 甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权将乙方的建造师证书（执业资格证书）注册在甲方单位，甲方单位有权使用乙方的注册证书申报公司的企业资质就位、升级、年检事项。
2、甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执
业手册》上登记聘用期间的执业情况。
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书
原件应在注册成功后交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。
5、甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。
6、签定合同时，甲方应向乙方提供单位的营业执照、组织机构代码证的复印件。
7、非乙方原因甲方单位申请注册未成功导致合同解除，甲方有义务按本合同约定
按一年12个月月均或365天日均工资之和向乙方支付兼职顾问工资，但合同约定注册申请期除外。
8、甲方办理资质年检及应对建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使
用结束后30日内归还乙方提供的证件。
9、甲方负责有关注册事宜，乙方注册证书及印章和聘用工资的安全由甲方全部负责。
七、 乙方权利与义务1、双方签定合同后，乙方应于#### 年月日向甲方提供有关建造师注册所需
要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书，一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及应对建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提
供有关身份证、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（10个工作日）向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方合作单位进行初始、变更注册，以便顺利注册成功。【聘用合同续签申请】
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若因乙方原因导致甲方注
册不成功时；及时退还甲方已支付的全部预付工资元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
6、乙方只与甲方产生聘用合同关系，所有的一切兼职注册事宜全部自愿由甲方办理。
八、 证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将《建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保
管。执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除兼职顾问聘用合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方
不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同效力不变。
十、违约责任和解除合同的责任1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定解除本合
同，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币贰万元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在注册单位兼职时间，支付兼职顾问工资。（1）经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同；（2）经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同。
支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方注册单位的工作期限以连续在甲方受聘的时
间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3．有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前10日以通讯或信函方式通知乙方：
（1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；
（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；
（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所需的相关证件证明材料不符合要
求经双方采取补救措施仍然不合格的；
（4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；；
（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
4、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在注册本单位兼职工作
的期限支付兼职工资。还应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
5、在任何情况下，提前解除聘用合同；甲方应在15日内给乙方出具解聘证明、职业道
德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续。
5、其他违约责任【聘用合同续签申请】
（1）、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失；甲方赔偿乙方相关损失，其相关
损失计算方法如下：①资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。②毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方五万元整。
（2）、甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬，视为违约。违约金贰万元。
（3）、未经乙方书面同意，甲方擅自使用乙方证书经营工程项目的，若发生一切质量事故或安全事故，均由使用注册证书单位承担一切刑事民事责任，乙方不承担任何责任。
十一、 续聘合同到期后双方合作愉快，本着自愿原则协商本合同续签事宜，条款继续使用本合
同，兼职薪资则根据市场情况另行商定。
十二、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向
劳动人事争议调解委员会申请调解。任何一方对调解不服的，可以直接向有关机构申请仲裁、对仲裁结果不服的可向人民法院起诉。
十三、本协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，存留一份。本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。未尽事宜双方协商解决。甲方：（盖章）乙方：(签字)
代表：(签字)代表：
年
月
日年
月
日
个人挂靠合作协议 [篇3]挂靠合作协议书
甲方：
乙方： 身份证号：
住址： 电 话：
经友好协商，甲、乙双方就《锦州开发区土石方bt工程》达成以下合作协议
一．乙方有偿使用甲方在国家注册登记的施工资格资质，乙方按本协议商定的条件支付给甲方费用。
二． 本协议有效期 年，自 年 月
日止，协议期满前三个月双方应该以书面的形式通知对方是否继续签约，若未及时通知对方视为续签协议，并在协议期满前一个月续签协议，如果不再续签协议乙方应在协议期满前把相关资质和资料手续移交给甲方。
三．双方权利和义务
1. 甲方的权利、义务和责任
﹙1﹚甲方将办理资格登记所需资料提供给乙方，并充许乙方办理安全评估人员资格证书留存使用，乙方在办理资质备案时，所需甲方的其他证件如建造师职称本等，甲方应及时的提供给乙方使用，甲方保证向乙方提供的资质资料真实有效，并保证不在其他单位登记。
﹙2﹚甲方派驻项目部管理人员1名负责配合乙方的
施工管，财理人务1名负员印责章的管理和务财的管理乙。方负甲方派责人员驻食宿和人员工资的。
﹙3﹚乙双甲方在目项开地具控双号。账
2.乙方的权利、义 和责任务
乙方权有使甲方的用质，资方乙在发甲现所方供的资质提实与际情况符的情不况有下终止权本协，议乙在使方用甲方原件应妥善时保之义管务乙方，义有务不第三者向露透方甲料，在资议到期而协甲方没续约的情有况下乙方有，务义归甲方还有所资质资，料
四． 报酬
双方定，商乙方在地本负责税后，乙方完支合付同的百额之一点五给分甲作方为方甲的管理用。费支付方按项目式度款进例比付支。
五． 协议除解【聘用合同续签申请】
本协议在述下况情下除，解议协解后，除双方相资料关相互还返如有违，约赔，对偿方此造成的因损失。
1. 双方商协一解除致协议
2. 协议本期到满，双届未方续签的。
3.任 一方何有约定的违本行约为
六． 他其定事约宜
1.在 次合本作间，双方期本除着诚信互、利、互的惠原则外，应还着本致力我于国建事设，业通有无，互取补短长，以
求共进同步、同共发。展
2.其 他尽未宜，双事方友好商协
3. 协议本一四式，份甲乙方各双持份二具，同有的法律效力，等协议双方签字本章盖日起生效之。
甲方（字签盖章：）
日期 ： 乙 （方字签盖）： 章期：日
第1篇：怎么写续签劳动合同申请书
尊敬的公司领导：
您好！
本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：
一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。
三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。
四、下半年的工作计划
1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。
2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。
3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
第2篇：续签劳动合同申请书单位领导：我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利（
此致敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
第3篇：续签合同申请书尊敬的领导：
我叫张晓金，女，于20xx年x月xx日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关心和支持下，按照岗位职责要求和行为规范认认真真做好了本职工作，较好的完成了领导所交给的各项任务。现合同到期在即。经本人考虑决定申请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象，做到早上班，迟下班，耐心细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满意的服务，赢得了游客的满意和信任。合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质，积极主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满意发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽误游客时间的事。
希望
贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼
申请人：XXX
20xx年x月xx日
第4篇：合同续签申请尊敬的领导：
我叫xxx，25岁，本科学历，200X年X月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。
在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。特别幸运的是遇上了一位好领导两位好老师，总是在我不懂的时候悉心教导我。鉴于此，我更是尽心尽力做好每一份工作，从机关的账簿的登记、报表的出具到招待所账务的复核，从工会的现金管理到所得税的计算等等，我都严格要求自己，认真完成。当然这中间也犯了许多错误，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。
在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。
基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年X月XX日
第1篇：外商独资公司劳动合同范本
甲方：___________公司名称
法定代表：___________
企业类型：外商独资
乙方：职工姓名___________
工号：___________
本合同系根据《中华人民共和国劳动法》和广东省惠州市有关规定订立，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同：
第一条、合同期限：
(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。
(二)双方确定的试用期为____日(续签合同无试用期)。试用期间如(根据甲方独立衡量)确定乙方不适合受雇于公司，甲方可以解除本合同。
(三)在甲方和乙方对条件完全同意的情况下，本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同期限和条款须经双方相互同意。
第二条、工作内容：
(一)工作岗位及职务。乙方须以该职务履行和行使甲方不时指定或授予的职责和权利。该工种与职务不可能产生职业病危害。
(二)乙方同意遵守甲方的一切规章制度，并按时、保质、保量地履行其职责。
(三)甲方可根据生产和工作需要，经书面通知后3日内，对乙方的工作岗位或职务和工作地点在同一工种、同一职务性质层次、范围内(如在生产熟练操作工、技术工、生产管理、技术管理、行政管理、财务管理、保安、后勤等各工种或职务之内)作调整(合同期内调整一次)，需要取得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗，而没有该证书的情况除外。但甲方应对乙方进行转岗前的安全生产教育培训和考试，并给予乙有10个工作日的工作适应期，转岗后的工资福利待遇按新岗位规定执行(工资不低于原标准的80%，并不得低于最低工资标准。)乙方应当服从岗位或职务调整。
(四)如有充分证据证明乙方不能胜任其岗位工作的，甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。
(五)双方同意，乙方在受雇甲方工作期间所获得的任何发明与发现应归属甲方。
第三条、工作时间
(一)甲方实行标准工作制(每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加点按劳动法律规定执行（
(二)依工作需要，甲方有权安排乙方一个月倒班一次(即早、中、晚轮班)。
第四条、保护和劳动条件：
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所、切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方按《职业病防治法》规定保护乙方的健康及相关权益。
(二)甲方根据乙方的工作岗位，按国家有关规定，正常发给必要的劳动保护用品。
第五条、劳动报酬、保险与福利
(一)乙方正常工作时间的工资不底于惠州市惠城区当年度执行的最低工资标准，乙方工资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。
(二)乙方每月工资按计时计算：即乙方正常工作时间(每天8小时，每周5天；全年除去10天法定休假日，平均每月20.92天)。试用期元/月。试用期满后(或续订合同)基本工资为元/月。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(四)合同期内，甲方依法为乙方交纳社会保险。按规定比例应当由乙方每月缴纳的社会保险费，由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。
第六条、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省市的有关法律与法规制定的公司各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守劳动法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时按质完成生产和工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)乙方须为甲方保守商业秘密及技术资料，如因乙方原因泄密而造成甲方之损失，乙方须予以赔偿。
第七条、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方应自被通知之日起5日内作出书面答复。逾期未答复的，视为被通知方同意变更本合同有关内容。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同手续。
第八条、合同的解除和终止及续订。
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内乙方[h1]不符合甲方要求及条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方有吸毒、反动、参加邪教组织以及其他违法犯罪行为的或被依法追究刑事责任的；
5、乙方违反国家和省有关人口与计划生育法律或法规计划外生育的；
6、乙方使用欺骗行为进入公司，隐瞒个人历史或重大病史的；
7、因上述1-6项以外的原因，在不与有关国家法律、法规冲突的条件下，甲方要求乙方辞职，并且乙方同意辞职。
8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
11、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；
12、本合同约定的解除条件出现的。
有1、2、3、4、5、6项所述原因出现，本合同自动中止。
甲方按照第8、9、10、11、12项规定解除本合同的，需提前30日书面通知乙方，30日期满时办理解除本合同手续。
(三)属下列情形之一的，甲方不得中止合同和辞退乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
(四)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，30日期满时办理解除本合同手续。甲方同意的，可提前办理。但属下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方并解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、乙方由于特殊的个人原因而请求辞职的，甲方同意乙方辞职。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因法律问题正在被审查期间的，应待处理或审查完毕再行办理解除合同手续，遇第八条(二)2、3、4情形的除外。
(五)在下列情形下，乙方不得解除劳动合同。否则，赔偿甲方的经济损失；
1、由甲方出资培训(指有支付货币凭证的情况)，培训后为甲方服务期未满的；
2、属技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目未结束的。
(六)本合同期满或乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
第2篇：劳务用工合同范本(以下简称甲方)聘用______(以下简称乙方)身份证号：__________________，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止；
其中试用期为______个月。
二、用工约定：
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)；
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。
七、保险福利：
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；
3、不服从分配，有违法、违纪行为者；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；
2、本协议经甲、乙双方签字后生效；
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________________乙方：____________
代表：____________
______年______月______日______年______月______日
第3篇：劳动用工合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方____（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日__元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8．其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4．符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以***、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：
1．合同期限届满；
2．合同期内乙方死亡；
3．乙方按国家规定应征入伍的；
4．法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方____________（盖章）乙方____________（签名）
___年___月___日___年___月___日
第4篇：劳务雇佣合同范本签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》（
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
附件一《保密协议》；
附件二《岗位职责书》；
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
个体诊所聘用合同，诊所就是医疗所，卫生所，医疗室。那么诊所的聘用合同书是什么样的呢？以下这篇就是关于私人个体诊所的聘用合同范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
个体诊所聘用合同：
甲方：诊所
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为＿年（自二0年月日至二0年月日），其中试用期为3个月（自二0年月日至二0＿年＿月＿日）
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
（2）乙方拥有有效资格（证件）
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
（2）因身体健康状况不能继续从事该工作；
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：二零年月日
乙方签名：二零年月日
以上这篇个体诊所聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多合同协议尽在：聘用合同
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