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当教师的都经历过很多这样的场面：课堂上，当教师刚刚说出问题，有的甚至只说了问题的一部分，就会有学生马上站起来回答（这种现象在小学特别突出），并且有很多时候，孩子的回答是错误的或是答非所问，当这样的情况多起来之后，我们总会感觉到这样的学生扰乱了课堂秩序，所以，一般的做法就是“制止”，有的甚至还会有“嘲笑”，并告诫他们回答问题得先想好了再说，至于如何防止这类现象再次发生，可能有所思考和研究的教师就非常少了。
其实，这种现象提出的是一个“如何培养孩子们的深思熟虑的习惯”的教育学问题。下面阿莫纳什维利为我们提供了一些思考和经验。
这里首先是一个心理学问题。儿童都爱冲动、爱表现。他们之所以对问题还没有深思熟虑就急于抢答，是因为他们对“问题本身”并不在意，而在乎的是“回答问题”，并且在他们看来“答案是否正确并不重要”。遇到这样的问题，我们应该认识到这是儿童的普遍问题，是人成长过程中的问题，与某个孩子的“纪律意识”“不负责任”等方面的品质没有任何关系，所以，我们一定要尊重这种事实，并采取恰当的方式来引导和纠正。
在这个问题面前，可供我们选择的办法可能很多，制止、劝说、处罚等等，比较普遍的办法可能是这样的：先举手，
经允许后再发言。但是，这仍然解决不了根本问题，即在没有深思熟虑的情况下举手，有的甚至心思都放在“举手”上面了，对问题的思考倒是次要的。所以，有的教师会有进上步的措施，就是指定学生回答问题。可是这样以来，又容易导致一部分学生注意力不集中，还可能因为“常常被教师遗忘”而对问题听而不闻。怎么办？
这里有一个心理学原理：一个人在理解了真理以后，总是想尽快地把真理告诉别人的。况且，每一个人都有权利竭力使自己成为在人类认识的某一领域的开拓者，并为自己的领先地位而感到喜悦。
因此，我们可以理解：当在孩子们的头脑里刹那间产生了某种想法，当真理被他们“握住了”，或者马上要被发现了的时候，怎么能够迫使他们安安静静地举着手坐着，并等候老师的从容不迫的指名呢？在这种场合怎么能够对孩子们说：“孩子们，别吵吵嚷嚷的，别招乎我，别叫喊，安安静静地坐着！“在这样的情况下，我们应该制止的不是喊叫本身，而是不假思索的回答，这就需要耐心细致地去做。号召孩子们”想一想！再想一想！“这能有用吗？如果我不教会他们思考，不把我自己与他们的交流安排得达到使认识真理的过程比他们力求突出自己更重要的那种程度，那么，这种一般号召是无济于事的。
我将怎样做到这一点呢？
——我本人将经常在众目睽睽下一边思考，一边自言自语地解题，以此把应该怎样思考和解题变成孩子们耳闻目睹的事。
——我将给他们布置一些不作紧张的思考就不能解答的特别的作业，并帮助他们拟定循序渐进的思维活动计划。
——我将创造使他们能够自由地议论、证明、反驳、怀疑的条件。
——我将引导他们对作业进行思考，在脑中想着解答作业，使他们必须经过思考后才能说出自己的意见。
——我将增强每一个儿童成为一个善于深思的、敏于思维而“不急于信口乱说“的人的渴望。
因此，我并不介意他们现在的表现！
“请看题，边看边想”
但是，孩子们只看了一眼，很多孩子马上举起了手。 “孩子们，请看着纳托，看他在怎样思考！你们看：他不急着回答，大概，你们也能先想一想？”
……
如果哪个孩子表现出了对知识的兴趣，显现了独立思考和善于思考、勇敢和顽强精神的闪光，我就要对他说一声“谢谢！”因为，这样一来，他就会成为我在自己的教育和教学中的助手。应当鼓励儿童攀登自己发展和成长的更高一个阶梯的任何努力和尝试，并且，除了对他表示我的快乐、感谢和友好态度外，我再也找不到更好的教育方法了。
●好学深思。外向型性格的孩子性格爽朗、倔强，考试不怯场，对事物能直截了当地提出自己的看法和想法，遇到问题敢于向别人请教，这些都是对学习十分有利的性格特点。不过，由于这类孩子自信自己“领会得快”，所以对待问题往往不求甚解，即便请教别人也不认真倾听对方的回答，往往别人话还没说完，他就觉得自己已经“明白”了，其实也未见得真正“明白”。所以，要要求这样的孩子养成好学深思的习惯，防止遇到问题“浅辄止”或“绕道走”的不良倾向。
1、自己不做出点样子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。
2、2、你若将过去抱的太紧，怎么能腾出手来拥抱现在？
3、 3、人最值得高兴的事：父母健在、知己两三、盗不走的爱人。其他都是假象，别太计较。 4、4、时间，让深的东西越来越深，让浅的东西越来越浅。
5、5、人生中最永恒的幸福就是平凡，最长久的拥有需懂得珍惜。
6、 6、真的，理想的伴侣要补足对方的缺点，而不是互犯同一个缺点。
7、 7、人生不是要按别人的想法去过，而是要跟随内心，做自己想做的那个人。
8、8、有时，一个笑就击败了一辈子，一滴泪就还清了一个人。
9、9、这一次，你敢不敢，像第一次恋爱那样爱，像最后一次爱那样爱？
10、 10、抢得走的东西，原本就不属于你。
11、11、每个人都有一个死角，自己走不出来，别人也闯不进去。
12、12、真心爱你的人永远不会放你走，不管遇到多大的困境。
13、13、做别人，做得再好也不过是“某人第二”；做自己，却永远是自己的第一。
14、 14、孤单，是你心里面没有人。寂寞，是你心里有人却不在身边。
15、 15、微笑不用花一分钱，却永远价值连城。
16、16、贪心是最猛烈的火，憎恨是最坏的执着，迷惑和错误的见解是最难逃脱的网，爱是最难渡过的河。 17、17、在说话之前，先听；在回应之前，先想；在消费之前，先挣；在退出之前，先试。
18、18、喜欢一个人是种感觉，不喜欢一个人却是事实。事实容易解释，感觉却难以言喻。
19、19、在这个世界上，没有人真正可以对另一个人的伤痛感同身受。你万箭穿心，你痛不欲生，也仅仅是你一个人的事，别人也许会同情，也许会嗟叹，但永远不会清楚你伤口究竟溃烂到何种境地。 20、 20、距离，产生的不是美，而是诠释了不堪一击的爱情。 经典中的经典：
21、 一、当你能够忘记你的过去，看重你的现在，乐观你的未来时，你就站在了生活的最高处。
22、 二、当你明白成功不会显赫你，失败不会击垮你，平淡不会淹没你时，你就站在了生命的最高处。 23、 三、当你修炼到足以包容所有生活之不快，专注于自身的责任而不是利益时，你就站在了精神的最高处。
24、 四、当你以宽恕之心向后看，以希望之心向前看，以同情之心向下看，以感激之心向上看时，你就站在了灵魂的最高处。 年轻时看远，中年时看透，年老时看淡。 看远。看远才能揽物于胸，只看眼前美景，难见山外之山； 看透。天下熙熙，皆为名来，天下攘攘，皆为利往； 看淡。看淡不是不求进取，也不是无所作为，更不是没有追求，而是平和与宁静，坦然和安祥，离尘嚣远一点，离自然近一点。 告诫自己： 越是有故事的人：越沉静简单； 越肤浅单薄的人：越浮躁不安。 强者：不是没有眼泪，而是含着眼泪依然奔跑。 人最先衰老的：不是容貌，而是那份不顾一切的闯劲。 有时候：要敢于背上，超出自己预料的包袱，经历一段努力后，发现自己比想象的优秀很多。 成功的人：一般不是才华横溢的人，而是，最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。 一个人，不能改变自己的形象：却能改变自己的气质； 一个人，不能达到理想的高度：却能提高自己的水平。 人际交往中：善良、热情、诚信更容易给人以好感。 微笑：比礼貌更亲切！ 会给人阳光般的温暖。
很有意义且值得自己深思的话,希望我的朋友你会喜欢并从中得到感悟哦…………….
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同样的，当一颗心被闲置太久，也会逐渐变得冰冷。冰泠的心很难再加温，就算千方百计送进微波炉去调整温度，这颗冷过复热的心，也不再是从前那一颗了。
一段已经冷却的关系可以挽回吗？不，没有什么能挽回的，你只能重新开始。
即使是面对同一个人，也是用一种新的态度去建立新的关系。
过去心已不可得。
就像倒掉那杯冷茶，再泡一杯热的。
抛弃西红柿酱
同桌的朋友们都觉得意大利面就该淋上西红柿酱，你却坚持要遍撒胡椒盐才好吃。 「你真奇怪，和我们都不一样。」
朋友们的言语让你感到一阵轻微的反胃，一阵小小的消化不良。
其实关于食物，不过是各人品尝各人的滋味，
大多数人喜爱的口味并不等于每个人都会喜爱的口味。
本来嘛，是谁规定意大利面一定要淋上西红柿酱？
这个世界哪里有谁可以规定谁？而同样的一件事，
你的想法与做法又何必和大多数人的想法与做法一样？
不必害怕自己和别人不一样，因为你本来就和别人不一样。
毕竟在品尝「你的」意大利面的是「你的」牙齿和舌头。
毕竟在感觉「你的」经验的是「你的」才智与心灵。
没有任何人可以代替你的感受，因此也没有任何人有权利对你下判断。
所以就大大方方地在你的盘子里撒下半瓶的胡椒盐又怎样？
这是你的意大利面。
1. 坚强不用学会，有一天，你会被逼着坚强。
2.会坐车的人可以欣赏沿途风景，觉得这是一种享受；而会晕车，只能闭眼祈祷时间快些流逝，直到目的地的到站点，觉得坐车是一种折磨。
3.有时转身离开好过于假装若无其事的坚持、。没有必要…
4.父母可以不求回报的为你付出，可以毫无条件的对你好。但不要太依赖于他们，你要学着长大，独立。学着自己解决问题。
5.求人帮忙不要给别人有思想负担。
6.我们中国人出于礼貌，都是微笑着拒绝别人，如果自己真的不想，不要笑着对他说不！
7.在朋友面前可以笑得没心没肺，在陌生人面前却笑得很牵强。
8.每一次做了傻事，就会被说成，你太可爱了。。。
9.从某种角度说，每个人都是心理学家；从某种意义上说，每个人都是个才子。同样， 从某种角度来说，每个人都有变态的时候。
10.因为你的不自信，你会时在自己身上找缺点，而你在某些方面却让人羡慕，甚至以你为榜样。
11.有些人，会让你羡慕，可不值得深交，每次的谈话，你只是敷衍。
12.慢慢地某些表情，某些动作只会在某些特定的人面前表现出来，也许这是最真实的一面。
13.背对阴影，才能拥抱阳光。
时间停止，一切都将归零。【深思想法】
雨季迷蒙，就让它云淡风清。
14.在艰难抉择后，不要忘记洗手
15.其实大家都喜欢说真话的人，不喜欢虚伪的人。但是当她真话时，你又会觉得：这人怎么这样，虽然是事实，但也没必要说那么明显吧；不过，对于不同的人也有不同的态度，喜
欢某些人说真话，但又不喜欢某些人说话太直。
16.受外界影响，你在不断的跟别人比，比成绩，比胖瘦，比高矮等，在比较后有得瑟，有失落。不管怎样，总有一方是不开心的。仔细想，不开心也是自找的。
17.我们经常羡慕和仰望别人的幸福，而觉得自己总是缺乏幸福感；但是，换个角度看，别人何尝不也是这样看你，因为你的幸福已经成为别人的风景，总是在别人眼里，所以你觉察不到。其实，你是幸福的。
18.小孩子才埋怨世道的不公。。
19.习惯会使你受伤，所以要试着不习惯。
20.昨天已是过去，只能成为回忆；活好今天只是为明天储存美好的回忆。
21.没有人能够说他的一生都是完美的，过度的追求完美似乎有点不切实际；相反，人要在不完美的生活中寻找美好。相信人生虽有缺点，但仍是美好的。
22.一般来说，朋友不联系，会输给时间和距离。
23. 有时的确会发现身边有些人很现实，很功利，这也许就是他的生存技巧。你感觉慢慢了解他之后跟你当初认识的不一样，有落差，相处久了就变味了。所以你觉得这人很虚伪，怪自己看走眼了，亏自己还那么信任他。现在回想起来可能会觉得自己当初很傻。但必须得承认的是，这类人口才，交际，处事方面都很好，在陌生人面前，会一致赢得好评。只能说，人无完人。
24.当你对一个人的偏见达到一定程度时，你也会在无形之中变得敏感。它的一举一动都会在你的视线之内。
25.处事方式因人而异，不要因此而对别人品头论足。你可以看不惯，可以瞧不起，但这只是你。
26.人生是一次单程旅行，没有往返车票让你选。选择了，除了前行你别无选择。
27.适度的伪装（虚伪），只是为了不让自己受伤。
28.太在乎别人的评价，有失自我，是一种自卑；不在乎别人的感受，可能拥有自我、自信，但很难适应社会。
29.尝试过后，才知道什么适合你自己。外界的评价再好，也不一定适合你。
30.当两个人走得越来越近，在别人看来，会觉得俩人在相貌上相似；而在当事人看来，会发现俩人在习惯，价值观，人生观上有相似之处。
31.很多我们不以为然的事在经过周边人述说后，这种心理暗示会让我们变得敏感、多疑。去仔细观察跟这件事有关的人或事，然后发现，正如旁人所说。
32.事情不会因为我们的不满而改变，即使变了，也只是巧合。
33.人是活在相互比较的感觉中的，这种比较会给人带来自信，也可能会带来自卑或是嫉妒。后者会变得很敏感，看不到自己的长处，这时，需要学会与自己比较来获得自信。
34.快乐是可以选择的。我一直认为:快乐是自己给的，不快乐是自找的。
35.人生的每个阶段都会遇见不同的人，结交不一样的朋友，每个朋友分在了你不同的朋友层次里。
36.顾及每个人的感受，必定让自己不好受。
37.改变个想法，就会变得幸运。
38.做任何一件事都有它的意义所在，只要用心体会，不管多么小的一件事，你也会有收获。
39.我们的选择，注定了我们会相遇。如此，我们的相遇相识相知绝非偶然。
40.缘，是个很奇妙的东西。谁都能跟他拉上关系。
41.直奔目的地，让你省去了很多不必要的麻烦；但是你错过了沿途的风景。预期的收获远远不如意外的收获！
42.生活的经验告诉我，没必要羡慕别人的人生，因为我有我自己的人生。
43.过去了的事情就不要在浪费时间纠结，因为你无法改变过去的事实，你只能摆好你的心态向前走。
44.遇到不如意的事，往好处想并非自欺欺人，而是，事已定局，你无法改变。又何不让自己过得快活些呢？
45.我经常想：我适合做这行吗？其实，凡事没有适不适合，只是你的心坚定吗？
46.凡事没有绝对的是与非，只是出发点不一样。我要学会的是理解和包容。
47.我们会因别人对我们做的一件小事记一辈子，即使别人并不在意。
48.很多事情就像死亡一样，你必须经历！
49.你做出的任何选择都有利弊，有得必有失，有舍才有得。
50.有时我们讨厌的不良习惯，往往我们自己身上也有。——阴影效应
51.对过去怀念，并不意味我们拒绝成长，而是我们正处于一个彷徨期，我们需要整理思路，弄清自己想要的到底是什么。
52.懂得照顾别人的人，未必知道照顾自己；对别人大方，对自己未必也大方。
53.别人不经意的一句话或一个动作，可能会影响你一辈子。
54.有想法就去做，别让你的想法成为空想。因为年轻是我们现在唯一的资本。
55.不要把自己隐藏的太深，会活得很累。放大开放我的区域，你会活得更轻松快乐
56.我们都把情感的疏远归因于时间和距离，但扼杀这份情感的凶手恰恰是自己。
57.有时太要强会让自己受伤，适时而退出会让自己更清楚当初是为了什么。
58.永远不要去挑战对方的底线，即使再有耐心的人，也终究会有爆发的时刻。
59. 每个boss都有他的standard，学会灵活应变。
60.每一座城，每一景点，即使有雷同，但都有其特有的特点， 更重要 的是自己内心深处的体会。
61.很多时候，我们或多或少都会有拒绝成长的逃避想法，希望时间就停留在某一瞬间。
62.这些年，我在不停的分析自己。只是现在找到更多的是不足，因而我一直都不是那么自信。现在，要做的就是全面分析。
63.当你遇到困难的时候，你不妨回到原来的地方，想想你最初要的是什么。————————《麻辣女兵》里我印象最深的一句话
64.人生两种输赢，一种输在别人眼中，但赢在了自己的良心，一种是赢在了别人眼里却输给了自己的良心。【深思想法】
65.不要埋怨世界的不公，虚伪与做作，社会就这样，你能改变的只有你对它的认知。
66.有些人，有些事命中注定，凡事不强求。【深思想法】
67.每句话，都属于特定的人，特定的事。只是，随着时间的推移，自己所处环境的不同，
人在不断变换，几乎不会再有重复。
68.很多人已经没有再联系，只是从QQ动态中了解ta的近况，而没有动态的也好像是人间
蒸发样，如果不聊到特定的人生阶段，已经不记得有这么一号人跟自己曾经有缘相识
69.写日记可以体会自己内心最深的感受，会把一些不合理情绪合理化，只是我已经将近一
年没写日记了。
70.只有最爱你的人才会包容你所有的缺点，我们能帮最爱的人做的就是尽量的完善自己，
不要给他们太多的担忧。
敬爱的党组织：
今天我想向党组织反应一下我最近的思想活动，这些问题困惑我好久，有时我不知我坚持的东西到底对不对，我又应该以怎样的姿态与想法去面对。
进入大学后，我发现大学的课程比高中密集多了，而且知识似乎也比以前学的深多了，可是我发现注意听讲的人是越来越少了，大多数同学被手机束缚，就连我自己在不想听课时也会拿起手机打发时间。虽然这些同学课堂上不积极，但是他们在业余活动上十分积极，他们可以成天为社团，协会和学生会或社联上的事忙。总之，给我的感觉就是学习氛围不是十分浓厚。就我个人而言，我也想好好把理论知识学扎实，毕竟以前都是这种学习状态，但是实际情况肯定是不允许的，总会有些其他方面的事，可能你待会要参加一个会，可能你需要研究什么案例，可能你要参加什么活动……感觉大学我们会有各种各样的活动，即使能挤出时间学习下，可是又只能是一点，完全不系统，基本上对知识的学习都是蜻蜓点水，似乎对于备考听到的最多的一句话就是“提前一个月复习就好了”，每门功课都只是抱着考试能过的心态，那也倒简单了。我对我上大学是来学习知识还是接连不断地参加活动而感到迷惘。不过我内心是讨厌这种蜻蜓点水应付考试的，我讨厌是因为这是一种浪费时间。而且，我也清楚有些同学对某些课程不在乎是因为没有学习的必要，我也赞同开设那么多种类全面学习，倒不如学几门与我们专业紧密相关的专门课程。我认为这社会上更需要专才，而我们的教育应该着眼于专才培养，在这些专才学有所余的情况下由他们自己选择是否向全才发展，这样既可以节约教学资源，提高教育效率，明确教育目标，又可以带动学风优化建设，为社会供应全才，尊重学生选择。
另外，对于学生考风问题，我认为校方不应只从学生抓起，更应该从教师抓起。有些教师松于纪律，懈于监考，纵容学生小抄作弊。就我所知的，有些学生诚信考试，结果分数不高，有些学生作弊，没有被抓，分数可想而知。其实他们的学习情况是一样的，可是作弊的学生的学习态度是很成问题的。虽然，我们面对这种情形，我们会说不管结果如何，对得起自己的良心就行。可是，对于那些诚信考试而不及格的同学，他们是不公平的，他们不仅失去任何评奖评优的机会，还要补考。这一切都和监考老师的态度分不开，所以，考风应严格从老师，学生两手抓。
面对这个问题，我的想法和观点也是经过深思熟虑才说的。由于水平有限，如有不足之处和异想天开之处，还请党组织提出批评和指示。
此致
敬礼!
心得一：文秘工作培训心得体会
文秘工作是一份系统性极强的职业，岗位固有的特殊性，决定了每一位从事文秘工作的同志必须具备较强的综合素质。本次培训，本人深受启迪，现将几点心得汇报如下：
首先，理论功底是基础。众所周知，文秘工作者平日里基本都是与文字打交道，无论是起草领导讲话稿，撰写工作报告还是编辑信息，皆需通过文字的形式表达出来，没有深厚的理论功底作为后盾，坐镇办公室好比徘徊于热锅上的蚂蚁，从大的方面来说是有愧人民与组织，小的方面就是影响单位正常工作顺利开展。文秘工作者加强理论学习很重要，特别需要与时俱进地吸收新知识养分，时刻注重提升自我，不断完善自己，才能胜任秘书工作，成为一名合格的文秘工作者，当好领导助手。
其次，务实是保障。务实就是脚踏实地、踏踏实实、认认真真、任劳任怨、埋头苦干的去干工作，不蜻蜓点水、不走马观花、不好高鹜远。办公室工作千头万绪，考验的是一个人的耐性。只有始终坚持务实的工作作风，踏实履行工作职责，做到有头有尾，才能不断在岗位上创造奇迹。一个功底不实的人，不仅难以发展，而且很容易失败。
再次，创新是灵魂。事物总是变化而发展着的，事物具有客观规律性是大众公认的事实。但是一味探求规律，还不如大胆创新实在。办公室工作并非没有创新的空间，相反，只要我们用心去琢磨，多思考，定会发现同样的一份工作其实可以通过另一种方式解决。工作本应该讲究突出亮点，假如总是老调长谈，因循守旧，不仅工作没有特色，而且显得愚昧。如果能够在掌握一般规律性以后的基础上添加一些经过深思熟虑的想法，我们的文秘工作就可以突破上限，取得更加辉煌的成绩。
还有，加强交流。交流的对象不仅仅局限于与领导间的沟通，兼顾与其他同事交流也很重要。特别是年轻文秘工作者，要学会在沟通过程中发现自己不足之处，弥补由于参加工作时间短，经验不足的缺陷，遇事多请教，用心听取多方面意见与建议，争取做到工作上不盲干，生活上积极与大家靠拢，努力参与营造和谐交际氛围。
最后一点，作为文秘工作者，责任心非常关键。一位没有责任心的秘书，纵然他如何有才，能力也会发生质的变化，成为阻力。不仅无法成为领导得力助手，为领导排忧解难，而且一定程度上可能干扰领导决策，误事害公。
以上便是本人参加此次培训的几点心得，在以后的工作中，我一定加强学习，夯实理论基础，注重自我提升，积极为我县文秘工作注入新活力，为开创我县文秘工作新局面尽献微薄之力。
心得二：文秘工作培训心得体会
为期两天的文秘培训，对我全面提高自身素养，做好秘书工作指明了道路和方向，让我受益匪浅，收获颇多。
一、明白了工作的职责和要求
秘书长和主任的悉心教导，五位科长的经验交流，他们丰富的知识内涵、精湛的讲解使我深受启发，对秘书工作有了更全新的认识，让我知道了自己该做些什么？该怎么做？ 一是使我真正明白了秘书工作的职责，那就是要充分发挥好参与政务、处理事务、搞好服务“三个作用”，认真做好为领导、为机关、为基层“三个服务”。
二是使我更进一步认识到秘书工作需要具备的素质和应该注意的事项。作为领导身边工作人员必须要树立四种好的风气，即“好的学风、好的文风、好的作风、好的政风”；达到四点要求，即“树形象，懂规矩，讲规范，守纪律”；要拥有一“情”，具备七“心”，即：激情、忠心、信心、热心、精心、细心、耐心、虚心；要做到十一个“不”：不张扬、不骄傲、不浮躁、不贪婪、不铺张、不凶狠、不狂妄、不蛮横、不霸道、不违法、不怕批评。工作中要达到四“勤”：脑勤、眼勤、手勤、腿勤。
二、意识到自身的差距和不足
明白了秘书工作的职责和要求，再对照自身，并不是文秘专业出身，需要自己学习掌握的东西实在太多太多，我深刻意识到自身目前的工作能力和水平同工作要求之间还存在很大的差距。一是知识面不宽，理论水平，写作水平还需要极大的提高。二是对办文办事办会的规范和标准方面知之甚少，自己必须尽快熟悉。三是时间观念要进一步加强，必须努力提高自己办事办文的效率。四是信息化工作和0A办公系统以前接触甚少，必须尽快熟悉和掌握。
三、感受到工作的压力和动力
新的工作岗位，从事全新的工作，一切都要从零开始。意识到自己的差距和不足，我深感工作的压力，内心忐忑不安，诚惶诚恐。而秘书长和主任的鼓励和支持，几位老同事的无私帮助、倾囊传授，还有他们的和蔼可亲，平易近人，让我倍感温暖，感受到无尽的动力，对工作坚定了信心，更下定了决心，要将压力变为动力，加倍努力，以实际行动回报各位领导和同事的关心和支持。
四、明确了努力的方向和目标
秘书工作是光荣而辛苦的，当秘书容易，而要当好秘书不容易。秘书作为领导决策的参谋助手，其工作能力的高低直接影响领导的科学决策和决策的正确实施，影响到经济社会发展的大局。我深感秘书工作的责任重大，要求甚高，要尽快进入角色，做好工作，必须明确努力的方向和目标：
一是认真做事，做到“熟悉工作环境，明白工作流程，掌握工作标准”。我要尽快熟悉科室的工作职能，熟悉各位领导和同事及他们的电话和办公地点；掌握办文、办事、办会的流程和规范标准
二是用心做事，达到“高标准、高质量、高水平”。我要增强工作的责任感和使命感，努力做到“差错不在我这里发生，时间不在我这里耽搁，出手的东西代表自己的最高水平”。
五、下定决心，加倍努力，尽快进入角色
面对自己的差距和不足，我深刻地认识到，自己惟有加倍努力，才能尽快进入工作角色。
一是加强学习，提高素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件，作为一名新成员，我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够，我要积极地学习，向领导、同事学，从书本中学，从工作实践中学，不断提高充实自己
二是团结同事，努力工作。在工作和生活中，我要团结同事，任劳任怨，努力做好自己的工作，时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则，尽快熟悉工作、熟悉领导、熟悉同事，熟悉工作流程，尽快融入办公室这个温暖的大家庭。
三是严于律己，树立形象。在日常学习、工作和生活中，我要时时刻刻注意自己的一言一行，遵守党纪国法和各项规章制度，严守工作秘密，努力树立政府机关工作人员的良好形象，以实际行动维护单位和政府的形象。
四是爱岗敬业，尽职尽责。短短几天，我深刻感受到政府办公室是一个团结、务实、向上的集体，领导和同事为工作加班加点，不计得失，“为大家，舍小家”。我要继承和发扬办公室领导和同事们的良好传统和务实的工作作风，不骄不躁，立足本职，忠于职守，尽职尽责，为搞好“三个服务”，发挥好“三个作用”做出自己最大的努力。
心得三：文秘工作培训心得体会
20XX年3月10日-3月20日，我参加了学校组织的四级秘培训班，通过认真聆听国家二级秘书李教授的授课，我对公文文书的写作、在公文写作中逻辑的运用、文书立卷工作以及秘书工作有了一个全新的认识，并通过学习提高了自己办文、办事、办会的水平。
一、提高了公文文书制作的能力
在平时工作中，对公文文书的制作不够重视，制作出的文书也不够规范，特别是在格式上很多地方不符合文书制作的规范要求，导致机关公文失去了严肃性和有效性。经过朱全庆教授的亲传亲授，我认识到公文文书对一个单位来说至关重要，而且在行文、收文、发文甚至归档方面都有严格的要求。同时，通过学习，我认识到公文的写作并非简单的套用格式，填充内容，它“死板”而不乏“灵活”。“死板”是指公文的一些格式和要求是约定俗成的，甚至一些公文的格式政府部门有明确的规定，另外，应用文一般都要求简洁明了，崇奉朴素主义。因此，我们在写公文时往往不能乱来。但这并不是说，应用文写作就没有我们可以发挥的空间了，除了形式上的较多的约束外，在内容上除了注意一些语气的东西，这里面还是有一定的空间去驰骋 ，在措词、文字的运用等方面还是有很多可以发挥的，这就是“灵活”。
二、对秘书工作有了全新的认识，并对自己日后的工作起到指导作用
秘书工作在基层机关并没有专门的机构设臵，但有很多相似的职能部门，比如办公室等，他们负责与秘书工作相近的工作。秘书工作繁杂忙细，但事事关系到机关工作的大局，一个小小的错误就可能导致前期大量工作的废弃。作为一个新手，参加工作以来，常因为在文字写作等工作中缺乏系统的学习而导致出现失误。通过这次学习，我深刻的认识到秘书工作任务的艰巨性，并认识到了自己的不足。在工作中，不仅是秘书工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、脑勤，自己在平时工作中也要做到“四勤”，在办文、办事、办会等各项工作中时刻以秘书工作标准严格要求自己，兢兢业业，尽职尽守，高标准、高质量的做好本职工作。
三、对工作的规范、有序起到指导作用
平时总是觉得忙，等静下来认真想一想却并没有做多少工作，分析原因，主要是对手头工作没有次序，没有分清轻重缓急，没有主次顺序，碰到什么忙什么。通过对秘书工作的学习了解，我认识到做任何工作，必须首先对工作有深入地了解，吃透工作的任务和要求，并有基本的思路和打算，这样做起来才能游刃有余，不至于杂乱无章。
虽然这次培训只有10天的时间，但通过培训我的收获是巨大的，看到了自己的缺点和不足，并增长了知识，为以后的工作起到了很大的指导和帮助作用。在以后的工作中，我将用所学应用于工作，在本职岗位上尽职尽守，用心用力，为学校文秘专业建设做出自己应有的贡献。
心得四：文秘工作培训心得体会
7月16日下午，我参加了学校举办的全校文秘工作人员培训班，培训会上XXX校长结合自己的切身体会，谈了对文秘工作重要性的认识和文秘工作中应该注意的事项；培训会主要讲解了文秘人员必须掌握的文秘及保密工作知识、常用公文写作的基本要求及办事程序、会议组织、有关文秘工作的规章制度等，通过学习与交流，我感到受益匪浅。
通过这次培训学习使我认识到“机关工作无小事，一字一句总关情”，作为办公室文字工作人员，确保各类文稿的撰写起草能够按时、认真、高质量完成、传达或上报，不仅关系到部门的工作效率和质量，也关系到单位的形象，通过培训，我深刻认识到文秘工作无小事，做好每一件大事都是小事，做错每一件小事都是大事，有时一个标点、一个字、一句话的错误就有可能导致整个文稿满盘皆输，甚至严重损坏部门形象，所以文秘工作者不仅要有较强的政治敏锐性、扎实的文字功底，更要有要有耐心、细心和恒心。然而，作为一个新手，在日常的文字工作中也曾因为自己缺乏系统的公文写作知识学习而常常导致在行文规范、格式和文种选取方面的错误，也曾因为缺乏经验而在文稿起草、应急决策、领导沟通等方面不知所措，也曾因为信息点采集不到位，报道重点不突出而使单位宣传工作受影响。内心时常充满着困惑和茫然，而这次文秘人员的集中学习和培训使我对公文处理原则、程序和行为准则，公文写作技巧与方法，信息的收集与写作，文秘人员的礼仪以及新时期文秘工作的发展趋势等有了更为系统而全面的了解和把握，也增添了我对做好今后工作的信心。
办公室是一个单位的综合办事机构，作为一个部门的窗口和纽带，其特殊地位和特殊作用决定了办公室工作错综复杂，这就要求我们办公室人员要具备政治上诚实度要高，文字功底要厚，知识面要广，协调能力要强，思想修养要深等素质并做到以下几点：一要勤学习。要树立终生学习的理念，把学习当作一种责任，做到“工作学习化，学习工作化”，不因事务繁忙而忽视，不因天长日久而懈怠。要通过学习，努力提高自身整体素质。二要勤思勤写。要善于思考，使自己思维视野广阔，思维运转有序，思维方面全面，思维角度新颖，思维方式灵活；同时要多写，要善于总结，努力提高自身文字功底能力。三要会协调。要善于统筹兼顾，要尊重协调对方，以平等谦逊的态度待人，推动各项工作。四是要善待人。要树立一盘棋的思想，与大家在思想上求共识、在工作上求共进、在感情上求共融。五是要敬业。要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力，以一流的工作态度来诠释什么叫“爱岗敬业”。六是要高效。办公室工作中突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多。所以我们每个工作人员都要有较高的效率意识，做到遇事不推诿，办事不拖拉，争分夺秒，雷厉风行。七是要严于律己。作为办公室工作人员，时时处处都要加强修养，做到自重、自省，办公室淡泊名利、廉洁奉公。
短短半天的培训课程，通过学习和交流，使我深刻认识到办公室工作使命感和紧迫感，也促使我在平时工作中要不断地加强公文写作方面的学习，不断地提高自己的业务知识。
第1篇：创建四型机关演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：大家好！
今天我演讲的题目是《以实干引领创建“四型”机关》。
人是需要一种精神的，一个部门，一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，现在全市上下都在开展“四型”机关创建活动，用活动来弘扬一种精神，一种求真务实、开拓创新的精神，而这种精神就是实干精神。因为只有实干才能促使我们去学习、去服务、去创新。
眼下，我们城市街道在改造，市民生活不同程度地受到影响，进而出现一些抱怨和非议。但是我们的政府没有去辩解，而是定下时间，定下标准去实干，因为只有实干才是出路，只有实干，才是解决问题的唯一出路。
那么，什么是实干呢？说通俗点就是吃苦耐劳，认真扎实地干好工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，有多少本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”我还记得某领导说过：“干工作，做不做是态度问题，做不做到好是能力问题，但态度比能力更重要”。的确，只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题，进而解决问题。现在，正当我们开展“四型”机关创建活动，更应该以实干为本，以实实在在的业绩，努力提升自己作为。 然而，一个机关光有埋头苦干的精神是不够的，还要有创新巧干。有一句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个新生命的诞生”。创新就要巧干，巧干就是敢闯敢试，敢为人先，在创新中找出路，求突破，从不合适宜的旧观念，旧做法，旧体制中解放出来。我们作为党的机关干部，理应解放思想，先行一步，用创新的思维和方法，开拓性地完成工作。虽然每一位干部的工作只是冰山一角，但要是我们每个干部的智慧凝结在一起，可能就会迸发巨大的力量。
然而，创新除了源于工作外，还要有丰富的知识。而要积累知识，就必须勤奋学习，坚持不懈。伟大的科学家爱因斯坦是我们公认的学有所成、学有所用，为人类认识宇宙做出巨大贡献的天才。但爱因斯坦童年时的愚钝，使后人对“天才” 二字进行了深刻的解读：“天才，是1%的灵感加上99%的勤奋”。的确，正是他那“勤奋学习和持之以恒、永不懈怠”的精神，成就了狭义相对论，修正了主宰世界二百多年的牛顿学说。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”。学习就是这样，必须坚持下去，天天读，月月谈，终有一天你会用上它。 实践是检验真理的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆过客，碌碌无为、安于现状不是我们干部所为，安心干好眼前的工作才是唯一出路。习总书记一再强调“空谈误国，实干兴帮”。无论形势如何变化，干好本职工作最关键，同志们，朋友们，我们必须立足本职，珍惜当前，踏踏实实把工作做好，把服务跟上，把学习抓紧，这才是我们一个机关干部唯一的价值取向。
第2篇：创建四型机关演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同志们：
大家好！很高兴今天有机会站在这里。
还记得前段时间赵宇书记在龙潭调研时，曾说过一句值得深思的话：有想法，但缺办法。为什么会这么说呢？大多地方的领导都想为地方造福，也想成为全县，乃至是全市的榜样亮点，也想在民生方面先走一步，但是由于诸多方面的问题缺乏办法，如政策问题、资金问题、区位问题等。不知道怎么下手，无所适从。
赵宇书记这番话，让我知道：创新才能解决棘手问题；创新才能提升发展速度；创新才能造就不一样的成功。我们要从不合时宜的旧做法中解放出来，用创新的方法解决新的问题。
对于正在开展的争创“四型”机关活动，领导十分重视。因为争创“四型”机关是我们完善自我的有效途径，是打造优秀团队的重要手段，是构建高效政府的核心动力。
在学习上，我们立足本职来学习，定期读一本好书、做一次演讲、写一篇调研文章“三个一”活动。因为通过学习，可以汲取别人成功的经验。
在服务上，我们悉心调解群众之间的矛盾，细心做好群众办理的事宜，真心实意的为群众利益考虑。因为通过服务，能让群众感到满意。
在实干上，我们借助县委、县政府城乡一体化发展战略的东风，扎扎实实办一些实事，如龙普公路、危房改造、市场改造、土地整治、安全饮水等项目。因为通过实干，能让群众享受改革发展成果。
最主要的是创新。一年来，我们以创新理念为先行，全面实施“八个一”工程，进行了规划设计和详细规划修编。在实施规划的过程中，我们遇到了村民的阻挠，影响了规划的进度。面对村民的不理解，我们并没有采取强硬的手段去压迫他们屈服，而是采用创新的游说方式。还记得那天，村民们都聚集在施工现场，并且情绪比较激动，扬言要将施工人员赶走。知道具体情况后，我们全体人员一同出动，全部抵达现场，面对激动的村民，我们手挽手组成一道人墙，隔开双方。同时，我们让理解我们工作的村民对不理解的村民进行游说。因为村民之间或多或少都有些亲戚关系，相互之间无戒心，通过他们的述说，能让不理解的村民知道施工给他们带来的好处。当然，我们也不只是站着而已。我们从正反两方面对他们进行述说。通过利弊的对比，村民们带着暂时安定的心离开了。我们趁热打铁，下发宣传资料到村民手中，并下到村民家中，与村民交谈。通过我们有效的方法与不懈的努力，通过村民之间相互的传播信息，解决了村民们阻挠的事情。这次创新的游说方式，让我们顺利化解了难题。
创新是经济发展的客观要求，是实现科学进步的不竭动力，是国家兴旺发达的有力保障。我们知道，只有坚持创新精神，经济才会得到更好的发展。我们作为党的机关干部，理应解放思想，先行一步，用创新的思维和方法，开拓性的完成工作。虽然我们的工作只是冰山一角，但当把所有人的智慧凝结在一起，便会迸发出巨大的力量。
当然，创新并不是我们的全部。学习才能增进我们的知识，服务才能体现我们的价值，实干才能显示我们的本事。让我们在争先创建“四型”机关的良好风气下，以学习来加强创新，以服务来带动创新，以实干来实施创新，把四种精神融为一体，体现到我们的工作中，提升我们的工作能力，为建设最美机关贡献出自己的一份力量。
第3篇：创建四型机关演讲稿建设一个充满生机的学习型机关，必须切实发挥机关团队的主体作用。从机关干部自身做起，从我做起，从身边做起。营造一种“人人是学习之人，时时是学习之机，处处是学习之所”的机关文化氛围，提高-干部队伍的素养，从而形成具有务实创新、诚信和-谐、开拓进娶敬业奉献的机关形象。
建设学习型机关，我要做到自我超越。
“自我超越”就是要树立“终身学习的理念”，不断朝着个人的目标奋斗。这是学习型组织的精神基矗它能够帮助我不断实现内心深处最想实现的愿望。就象当代劳模工人许振超一样，他三十年如一日，爱岗敬业、刻苦钻研技术，创造出世界一流的工作效率。他的精神简而言之就是自我超越。这一中国脊梁式人物事迹对我的启示是：任何人要成就一番事业，就要紧跟时代，不断学习，努力提高自身素质，用实际行动去诠释“干一行、爱一行、专一行、精一行”的道理。
美国盲聋女作家和教育家海伦·凯勒，自幼因病成为盲聋哑人，但她自强不息，克服巨大困难读完大学，成为一个学识渊博，掌握英、法、德、拉盯希腊五种文字的著名作家。她那不屈不挠的奋斗精神，她那带有传奇色彩的一生，永远载入了史册。她对待生命的态度就是不断的创造和超越，是一种真正的终身学习的体现。
建设学习型机关，我要做到改善心智模式
心智模式是一种思维定式，不同的心智模式，导致不同的行为方式。当我们的心智模式与认知事物发展情况相符，就能有效地指导行动;反之，就会使自己好的构想无法实现。每个人的心智模式都存在一定的缺陷，不良的心智模式会妨碍我们的组织学习，会影响我们对世界的看法，但很多人不愿意承认自己的心智模式存在缺陷，更不愿自觉地去进行改善与修炼。这是建设学习型机关严重的心理障碍，必须根除。
当我们在实际工作中遇到困难，有些人总是为自己寻找退却的借口：——我们己经作了这么大的努力，没有希望了;对方条件太好，我们不可能战胜他们;我的运气不好，所以我不能成功等……寻找借口是失败者的通玻要想取得事业的成功，就必须战胜恐惧和借口。
罗斯福下肢瘫痪，他是最有资格寻找借口的，可他从不寻找借口和托辞，而是用信心、勇气和意志向一切困难挑战，结果打破了美国传统束缚，连任四届总统。他的成功就是改善心智模式的结果。
改善心智模式，以积极的心态看待人生，可以帮助我战胜自卑和恐惧，可以帮助我克服惰性，可以发掘我的潜能，使我的工作更有成效。
建设学习型机关，我要做到把自己融入团队学习中一个团队学习的过程，就是团队成员思想不断交流、智慧之火花不断碰撞的过程。英国作家肖伯纳有一句名言：“两个人各自拿着一个苹果，互相交换，每人仍然只有一个苹果;两个人各自拥有一个思想，互相交换，每个人就拥有两个思想。”如果团队中每个成员都能把自己掌握的新知识、新技术、新思想拿出来和其他团队成员分享，集体的智慧势必大增，就会产生1+1%26gt;2的效果。团队学习的目标是取得更高层次的共识,即要以大家提出的意见为基础，取其精华，集思广益，使每个人看到原先自己没有看到的更本质、更深远的东西。
整个社会的快速发展，使我们的经济呈现出一派繁荣的景象。然而，通过学习我更加清醒地认识到，经济的繁荣并不意味着工作的保证。我们只有通过不断的学习才能不被时代所淘汰。学历教育时代已经过去，终生学习时代已经到来。这是时代发展的需要!时代在呼唤着我们!
同志们，20XX年，是全面贯彻党的“XX大”精神的第一年，是实现“十X五”**交通目标承上启下的关键年，也是“湖北交通质量效益年”。作为一名交通职工，我深感压力巨大。但是，历史赋予我们交通人的神圣使命，我们责无旁贷!为此，让我们一起努力学习吧。让我们的青春在学习中闪光!让我们的青春在学习中永恒!
谢谢大家!