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湖南有色金属职业技术学院已经与湖南有色金属控股集团等100多家省内外企事业单位签订了《校企合作协议》和《高技能人才委托培养意向书》，在株洲冶炼集团等大型企业建立了50多个实习实训基地，并与德国、澳大利亚等国家的相关高校和企业建立了人才合作培养关系。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的湖南有色金属职业技术学院教务系统 湖南有色金属职业技术学院教务网，希望能帮助到大家!湖南有色金属职业技术学院教务系统 ：http://218.75.223.252:90/jwweb/
湖南有色金属职业技术学院(以下简称有色职院)是经湖南省人民政府批准、教育部备案、湖南省有色金属管理局主管的全日制普通高等学校和省财政全额拨款的事业单位，是全国有色金属行业第一所政府公办高职院校和“中国有色金属工业高技能人才培养基地”，是中国有色金属工业协会与湖南省人民政府共建的高等院校。2012年被中华全国总工会确定为“全国职工职业技能实训基地”。2014年被评定为省文明高校。
有色职院新校区距黄花机场20公里，京珠、长株、上瑞3条高速公路和长株潭城际轻轨在附近交汇，区域优势明显，交通十分便捷。学院占地600余亩，高起点规划，高标准建设。一期按照8000人在校生规模建设。总投资6亿元，总建筑面积16万平方米，所有的校园校舍全部新建，校园绿树成荫，环境十分优美。
学院按“行业需要，市场需求”的原则设置专业20余个，设有资源环境系、冶金材料系、机电工程系、建工管理系、基础课部、继续教育部和国家职业技能鉴定站。开设的金属矿开采、地质、测量、选矿、冶金、金属材料与热处理等专业，在全国高职院校中独树一帜;是全国首个开设稀土工程技术的高职院校。2013年10月，学院牵头组建了湖南省首个区域性职教集团—中南有色金属职业教育集团，集结了职业院校、科研院所和全国知名企业100余家作为校企合作单位，开展了职业教育集团化办学方向，强化了职业教育与市场人才需求的对接，辐射湘、鄂、桂、赣、黔、新等18个省市、自治区。
目前，学院有在校学生6000余人，教职工300多名，已经与湖南有色金属控股集团等200多家省内外企事业单位签订了《校企合作协议》和《高技能人才委托培养意向书》，在株洲冶炼集团等大型企业建立了60多个实习实训基地。近几年毕业生就业率均达到98%以上，被评为省招生就业工作先进高校。
学院积极实施走出去战略，已与省内4所本科院校进行了“专升本无缝对接”，与德国和韩国相关大学和企业建立了合作关系。2013年，学院部门毕业生分别进入省内本科院校和德国北黑森应用科技大学、韩国韩南大学继续深造，为学生提供了良好的发展平台。
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冶金材料系
冶金材料系是一支团结进取、锐意创新的团队，现有专任教师115人，其中高级职称95人，具有硕士学位87人，具有"双师"职称79人。已经招生的专业有冶金技术、金属材料与热处理(含压加与粉冶方向)、数控技术、机电一体化技术等4个专业，2013年准备招生的还有稀土工程技术、热能动力设备与应用两个专业方向，其中冶金技术专业已获得国家重点支持建设专业专项资金支持。本系现有中职和高职在校生500余人。
冶金材料系主动寻求与株洲冶炼集团、湖南水口山有色金属集团、株洲硬质合金集团等大型企业的深入合作，搭建稳固的校企合作平台，建立校企合作长效机制，双方在场地、任务、人员、文化等方面实现深度融合，以社会需求为导向，与行业、企业共同制定职业岗位标准，以企业用人标准为主要依据，紧密围绕人才培养目标，重构培养方案和课程体系，共建生产性实训基地，承揽生产任务，实施实境教学，将学生的学习与工作融为一体，重点培养学生的学习能力、动手能力、创新能力和人际交往能力等四大能力，在"双证融通"的基础上，探索与企业联合为学生签发"工作经历证书"，形成具有自主特色的人才培养模式。
冶金材料系拥有较完善的实习实训条件，校本部已有机加工车间、电工、电子、PLC、电力拖动、数控仿真、模具测绘、材料实验室等实验室，正在筹建的专业实验(训)室有:火法冶金实验室，湿法冶金实验室、金相分析实验室、冶金工艺模型室和加工中心等。此外，系部已与株洲冶炼集团、湖南水口山有色金属集团、株洲硬质合金集团、三一重工等知名大型企业建立了良好的合作关系，保证了学生在校外有理想的实习实训条件。因此，系部的校内外实习实训基地完全能满足学生的实习实训要求，为高技能人才的培养提供了强有力的支撑。
资源环境系
资源环境系是我院重点建设的特色系部之一，现有矿山地质、金属矿开采技术、选矿技术、环境地质工程技术、工业分析与检测四个专业，专业特色鲜明，其中选矿技术专业获2011-2012年财政部和教育部实施的"支持高等职业学校提升专业服务能力"项目的重点建设专业。系部现拥有有机、无机化学和分析实验室、选矿实验室以及天平室、矿物标本室等，实验设备与条件先进，有利于学生动手能力的培养。为强化校企合作，竭诚为企业和学生服务，现与株洲冶炼集团有限公司、湖南水口山有色金属集团有限公司、湖南宝山有色金属矿业有限责任公司、湖南柿竹园有色金属有限公司、湖南有色金属黄沙坪矿业分公司、湖南有色湘乡氟化学有限公司、锡矿山闪星锑业有限责任公司、湖南有色地质勘查局、湖南有色冶金劳动保护研究院、湖南有色金属研究院、湖南金龙国际铜业有限公司等企业单位签订了《校企合作协议》和《高技能人才委托培养意向书》，建立了稳定的实习实训基地和就业渠道。
资源环境系现有专任教师17人，其中高级职称3人，中级职称4人，10人具有硕士研究生学历，双师型教师比例达85%，。系部将以社会和企业需求为导向，注重对教师的选聘和培养，并经常通过下厂矿企业实践锻炼、学术交流、外培深造和学习等形式不断提升教师队伍业务技能，不断提高教学质量和管理水平。
资源环境系将坚持以培养为中心、服务为宗旨、就业为导向、全面提高教学质量为核心的工作方针，以"理论够用、能力为重、实践为主、素质为上"为原则，以"双师型"教师培养为突破口，按照国家和省教育部门对高职高专人才培养水平的要求，严谨务实，勇于创新，为推进学院建设与发展贡献力量。
建工管理系
概况
建工管理系是学院的主要系部之一，是以建筑工程类、管理类为主的多学科的专业系，以培养学生能力为本位，以学生就业为导向，以"人才强系、质量立系、特色兴系"为办系宗旨，下设建工管理系办公室、辅导员办公室、学生管理办公室、教师机房、建工教研室、经济管理教研室。现有建筑工程技术、工程造价、工程测量、会计电算化、工商企业管理5个专业，在校学生500余人。
良好的专业、雄厚的师资，喜人的就业前景，不断加强的教学和科研条件，是建工管理系的办学亮点。各个专业在教学改革方面大胆创新，进行基于工作过程系统化的课程体系重构，广泛采用项目式、案例式教学模式进行知识传授和技能培养。在实习实训方面，依托装备制造行业及大中型企业，积极拓展各专业的校外实习基地，组织顶岗实习，开展订单式培养，形成了网络化的现场实习基地。
本系各专业推行"多证书制"，学生毕业时经考试合格，可获得国家级的会计系列、建工系列、管理系列、造价系列等多种职业资格证书，学生毕业后，适应面广，社会需求大，就业率高。优秀毕业生还可推荐到本科院校对口专业就读本科。
师资队伍
建工管理系现有教职工15人，其中讲师、副高职称2人，硕士研究生教师占70 %，双师型教师占85%以上，湖南省级专业带头人1人。师资队伍稳定、结构合理，具有良好的教学、科研基础，此外还聘请校外知名企业专家为我系的兼职教授和兼职教师。
系主任:江长尧(主管全系工作)
系总支部书记:江长尧(主管全系党务工作)
系秘书:张远康(主管教学工作)
系学管干事:何军(主管学生工作)
教科研成果
建工管理系积极发挥专业建设指导委员会成员的作用，经常组织专家进行现场交流与座谈，定期安排学术讲座，采用良好的激励机制鼓励教师参与科研工作。2011年，我系教师在国家级刊物上公开发表论文10余篇。我系张远康和彭花两位教师分别荣获湖南省职业教育与成人教育优秀论文"壹等奖"和"叁等奖"。 前者2010年3月在省级核心期刊(刊号:CN15-1211/F)《今日财富》上发表了《新型工业化条件下湖南普通高等教育的适应性研究》的科研论文。我系周伟老师在2009年代表株洲市建设局参加湖南省建筑业教学竞赛获三等奖;2010年被学校推荐参加教育部全国优秀教师评选(江院长参加全国优秀校长评选);撰写的论文《案例教学在教学中的应用》获湖南省教育学会优秀论文评比叁等奖，并在国家中文核心期刊《学术理论》上公开发表。
实训教学条件
现拥有完善的企业管理沙盘实训室、会计电算化ERP实训室、模拟企业实训室、材料力学实训室、电子电工实训室、会计手工模拟实训室等各类实训室8间，资产总值超过300万;各专业配置多种教学软件，多媒体课件和丰富的教学案例库，能满足各专业校内实训需要。另外，建工管理系还与省内外多家企业建立了广泛而紧密的联系，网络化的校外实训基地，可以满足各专业的实践教学需要。
荣誉获奖情况
1、2011年6月张远康和彭花两位教师分别荣获湖南省职业教育与成人教育优秀论文"壹等奖"和"叁等奖"。
2、2011年10月我系在全院率先举行大型学生辩论赛，并取得优异成绩。
3、2011年10月我系在全院率先试点系部例行会议制度、例行教研活动制度。取得了很好的效果。
4、2011年12月，我系在全院率先实行系部教师工作规范制度、系部教师工作手册制度。
5、2011年12月12月6日，我系举办了第一届"K歌之王"校园歌手大赛。体现了咱们90后学子多才艺、爱表现、善表现的大学生时代风貌。
本系秉承学有所成、精益求精的方针严谨治学，在今后的教学中继续深化教学改革，充分体现高职教学的特点，在教学中努力全面提高学生的综合素质，重视对学生能力的培养，以质量打造品牌，将我系的各专业建设成为有特色、深受学生和用人单位欢迎的专业。
机电工程系
系部概况
机电工程系是学院规模最大的系部，拥有专职教师36人(其中副教授以上职称10人，其中双师型教师比例达到35%)。学院招生专业中的机电一体化、数控技术、焊接自动化等通用专业，均开设在本系。设施完善的车工、钳工、电工、电子、PLC、电力拖动、焊工、数控仿真、数控加工、材料实验室等实习、实训车间，为学生校内实习、实训提供了硬件条件。同时能承担学生及有色行业各企事业单位的职业机械类、电工电子类各工种的职业技能鉴定任务。
机电工程系坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合的发展道路，以提高质量为核心，创新体制机制，积极开展校企合作、工学结合、订单培养，促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，全面提升专业建设水平和产业服务能力，加强专业办学模式和人才培养模式的改革，深化专业教学内容和课程体系改革，促进教师队伍建设、实训基地建设和课程建设，为有色行业乃至全国培养德、智、体全面发展，一专多能的高技能人才。
机电工程系与中国五矿、三一重工、盛通科技、中国南车集团等大型知名企业建立了良好的合作关系，学生就业前景广阔。
在我系就读的学生，升学空间大。在校生可以直接通过自考形式取得本科学历。毕业生不仅可以通过专升本考试就读湖南工学院的本科;还可以通过德语测试，留学德国北黑森应用科技大学，就读本科甚至研究生，在德国获得学士或硕士学位后，能够在德国的企业或在中德合资的企业工作。
基础课部
系部概况:基础课部从成立以来始终秉承学校一直以来的办学宗旨，全体教职员工团结一心，积极奋进，为学校培养了一批又一批思想过硬、心理健康、基础知识扎实的人才。2013年，开始接管全院五年制学生，目前已成为全院师生人数最多的部门之一。承担着全院的数学、英语、计算机、等公共基础课教学任务及普通话培训等工作，负责学院学生体育运动及有关素质教育活动的组织、指导。基础课部承担学院高职基础课程教学任务及全面负责五年制高职各专业前两年的公共基础课程教学，下设文科、理科、体育三个教研室及两个年级工作组，现有教职工40人，外聘教师7人，五年制高职15个教学班级，在校生649人。
【师资队伍】 系主任:黄金波(主持系部全盘工作，负责教学、科研、评估、实验室建设等工作) 系总支部书记:李彪(主持系部党务工作，负责学生管理，人事、安全、招生就业、日常管理等工作)系主任助理(兼文科教研室主任):张军(协助主任做好教学管理工作、主持文科教研室教学、教研工作) 系综合干事:潘智泉(协助主任、副书记管理日常教学和学生工作)理科教研室主任:张腊娥(主持理科教研室教学、教研工作) 体育教研室主任:何坤(主持体育教研室教学、教研工作)12级年级组长:王圣(主持12级学生教学、管理工作)13级年级组长:胡晓(主持13级学生教学、管理工作)