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会计一月多少钱：
很多还未从事会计行业，或者行从事会计行业的会计，都想了解会计一个月工资多少? 我们先来说大多数情况下的事情，只有会计从业没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。
当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。
哪些因素决定会计工资多少：
1、会计职称：对于同岗位而言持有会计师证书的人,比普通会计证工 资高,而且在面试时也有比较硬的底气;
2、会计工龄：会计是个依赖时间长度(即经验)来衡量工资的工作,工作时间越长工资就越高,但是有一点要注意,会计岗位工作3年,比不上一个会计师工作1年;
3、会计公司性质与实力：通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金。
男生学会计工作好找吗?
很多人会问，男生学会计好吗？会计工作好找吗？在会计行业中女生占据比较大的比例，那么男生学会计有前途吗?其实在会计行业不分男女，只要对会计行业有兴趣都有前途，不要被短暂的数据蒙蔽了，来看下面一组数据。
在会计行业中女生占据比较大的比例，那么男生学会计有前途吗?其实在会计行业不分男女，只要对会计行业有兴趣都有前途，不要被短暂的数据蒙蔽了，来看下面一组数据：
从考生性别比例看：
报考初级资格的考生中男性占12%，女性占88%;
报考中级资格的考生中男性占22%，女性占78%;
报考高级资格的考生中男性占35%，女性占65%.
以上数据反映出，女性考生比例占绝对优势，但男性考生比例随着会计资格考试级别(初级、中级、高级)的提升，呈现出逐步升高的趋势。
学会计要多少钱？
学会计贵不贵，学会计多少钱？近年，会计行业的人才需求越来越多了，许多人向往会计行业，为了解答各位的问题，下边为大家介绍学会计多少钱？具体请看下文。
有网友想从事会计行业，但是不知道学会计要多少钱，其实学会计花不了多少钱，有些考试并不一定要去培训机构学，自己看书也可以考的过，比如初级会计从业资格证，自己买一些教材看看，背背就可以过，剩下的主要就是实操，需要从基础学起。
如果说对自己没信心，想参加培训，一般培训费用要上千块的，不过网络学习的话会便宜一点，当然，会计证并不难考(
会计培训班要多少钱，这个会更具要求不同，学费也不同，一下是某会计培训班的一些介绍：
班级：会计考证
学习简介：1、《会计基础》全套教材内容;2、《财经法规与职业道德教育》全套教材内容;3、《初级电算化》全套内容;4、其他相关内容
班级：助理会计师
学习简介：《经济法基础》全套教材内容、《初级会计实务》全套教材内容。
班级：会计真帐实操全能班
手工真帐实操：
1、根据企业实际情况开设账簿;2、设备日记账、明细账、总账;3、原始凭证审核，根据原始凭证编制记账凭证，4、根据记账凭证登记账本;5、编制余额调节表;6、成本核算;7、编制试算平衡表和会计报表;8、应收应付管理，纳税申报;9、零售业商品成绩结转，1 0、EXCEL在财务工作中的应用
电脑真帐实操： 采用金蝶/用友软件
1、创建账套;2、系统初始化;3、出纳管理、凭证处理、固定资产、应收应付处理，4、账簿设置、查询和打印.5、期末对账和结账
报税实操：网上报税;2、税控机操作;3、电子报税
专科会计便于直接就业
不管是专业会计还是本科会计，所开设的专业课都是差不多的，如果一定要说有什么大的区别，那就在于本科开设的课程十分多，虽然涉及的知识面很广，从必备的《会计基础》到《税法》、《审计》再到后来的《西方经济学》、《宏观经济学》甚至《证券投资》等，但学生学得都很浅;而专科会计则注重基础和实务，以方便学生就业为宗旨，学生在校期间就在练习做账这类工作后必备的技能。高顿陈老师说：“所以有时候同是刚毕业，专科会计应对本职业务的能力往往比本科生强，所以从这个角度看，专科会计也是很有竞争力的。”
虽说专科会计毕业初期在做账这些基础岗上会比本科生稍显优势，但是会计不能只是安于基础岗，不能一直把自己禁锢在小会计、小出纳这种底层上。随着社会的发展，企业对财务人员的要求也越来越高，如果一个会计除了会做账、对账，就不会其他的技能，那么迟早会被机器所取代。这也就是为什么那么多本科会计要么考研，要么考证的原因了，因为他们必须通过这些途径增加自己的竞争力。同样的，专科会计也必须提升自己的竞争力。
要想提升竞争力最好的方法就是学习。陈老师认为，专科会计在学历上的确显得不如本科会计，所以觉得自己输在学历上的专科会计们也可以尝试专升本的方式为自己争取本科学历。又或者不走专升本、自考等路的同学们，也可以尝试学习更专业的财会知识。财会的发展方向有很多，不管是CPA方向还是CMA方向，又或者是ACCA方向等，都可以提升大家对财会领域的认识，也有利于将来在财务路上进一步的发展
正如本科会计开设的基础课程专科会计也开设了一样，本科生可以从事的岗位，专科生同样也能胜任，所以在像应收应付、出纳这种基础岗位上，专科会计与本科会计的竞争力相差并不是很大，而真正的差距往往是在工作之后的几年里拉开的。随着工作熟练度的增加，由于本科生所学习的知识面更广，而在学习的能力上也普遍强于专科生，在这种情况下，如果专科会计不适时地提高自己的能力，就很容易被本科会计淘汰。但是，相反，如果专科会计能在工作刚起步的时候，就利用自己对基础业务操作能力熟悉的优势，提前学习新的技能，慢慢扩大自己的优势，同样可以走在本科生的前面。所以，即使是专科生，也是可以实现逆袭，获得好的发展的。
读了专科会计并不是没有前途，很多本科生毕业后进单位或事务所实习时都很可能会发现带自己的主管或一些同事就是曾是专科会计。所以，如果你真的被专科会计录取了，别灰心、别放弃，机会有的是，就看你懂不懂得把握了。
上大学读哪一个专业，这是高考考生及其家长非常关心的一个话题。热门专业年年都吸引大批考生填报，但是热门专业一定能找到好工作吗？哪些行业就业前景广阔？中国教育在线就业频道为大家总结10大看似好就业的“陷阱”热门专业，指导考生依据职业定位选择十大好就业专业，填报志愿，仅供参考。
医学：失业率最高的专业
就业难度：根据调查数据显示，在毕业半年后失业率排名前十位的本科专业中，临床医学以23.1%排首位，中医学以18.4%排第六，前十名的本科专业中仅医学就占据了两名。而在毕业半年后失业率排名前十位的高职高专专业中，同样是临床医学以28.5%位居首位。
专家分析，医学类就业率迅速下滑，与近年来专业的扩招有关。由于大中城市医学类人才已趋饱和，有关人士预测，未来一段时间内，许多医学院校每年的毕业生中，仅有三成的人能够当上医生。而据研究表明，全国范围内中医学院毕业生就业率只有10%，事实上，目前有约20%的中医学生选择了从事服务业作为谋生的手段。
会计：十年前就供大于求
就业难度：不可否认的是，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年就有统计结果表明，会计人才已经呈现出供大于求的局面。加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐，财会类人员的数量激增，这也直接导致了普通财务人员的工作越来越难找。
另一方面，企业对高级财务管理人员求贤若渴，在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达60%.而从地域来看，目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地培养的高级会计人才。
计算机：无业可就是假有业不就是真
就业难度：分析报告显示，几年前非常红火的计算机类相关专业，由于报考人数太多，如今出现了市场饱和的情况，各大招聘市场上，昔日人人争抢的计算机专业大学生忽然变得无人问津，许多原本学计算机专业的人员干脆转行、另谋生路。那么计算机专业人才是短缺还是过剩？计算机专业毕业生是"无业可就"还是"有业不就"？这些与当前国内就业市场存在的问题紧密相关。
随着毕业生人数剧增，计算机与通信工程、自动化、电子技术等相近专业间挤占就业岗位现象更加突出。我国人才和劳动力配置的市场化程度低，高校与用人单位间也缺少便捷、高效的供需机制。
由于毕业生就业市场不规范、制约机制不健全等因素的存在，导致了不公平竞争、虚假招聘、随意毁约等现象在各地普遍存在。尤其在北京、上海等城市，对外地大学生落户设置的种种政策限制，致使众多计算机专业毕业生成为"临时工"，严重伤害了他们的个人利益。于是，计算机行业的就业意愿开始遭受严峻考验。
国际经济与贸易
都说经济热门，其实是经济类，尤其是金融热门。经济学很难找工作，当然很好学校毕业的除外。经济类对数学要求很严格，有些金融实验班招生并不是从经济院招，而是从数学系!
业务培养目标：本专业培养的学生应系统掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识，了解主要国家和地区的社会经济状况，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，具有从事对外经济贸易工作的基本技能。能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构和科研院所从事国际经济与贸易业务、管理、调研与教学科研等工作的复合型、应用型的高级专门人才。
业务培养要求：本专业培养较系统地掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识和基本技能。了解中国对外贸易和当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易惯例与WTO规则，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的对外贸易状况。
语言类专业
选择小语种肯定要比英语好就业这是肯定的，但小语种的就业也没传说中的那么吃香，一切取决于你学得怎么样以及学校所在城市外企多不多。学语言需要天赋，而且不可能蒙混过关，因为有各种等级考试，所以要慎重。唯一确定的是，选外语不会错，绝对符合未来就业趋势。
业务培养目标：本专业培养具有扎实的英语语言基础和比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的英语高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面基本理论和基本知识，受到英语听、说、读、写、译等方面的良好的技巧训练，掌握-定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力。
物流：企业用人存在偏差
就业难度：受国际金融危机的波及，国内物流企业不得不降低人力资源成本，裁员、降薪的消息时有传出，同时企业招募人才的步伐也大大放缓。很多公司现在招聘物流部门的人员，都要求新员工从搬运工、快递员等基层工作开始做起，这让很多具备一定的专业知识又胸怀大志的物流人才感到不满;而一些企业在招聘物流经理时要求既要物流专业毕业，而年龄又要不超过30岁。
事实上，物流工作涉及的部门很多，涉及的业务也很广，比如物资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理(
美术：想要改行都挺困难
就业难度：对于多数美术专业的毕业生而言，留校任教是最好不过的选择。然而，这种机会毕竟少之又少，大多数学生为了解决生存问题，还是被迫改行到与艺术毫不相关的行业。不过，设计类学生除了选择改行到与设计相关的专业或找工作普遍容易外，绘画、创作类的学生，要想改行都不容易。
对于美术人才遭遇的尴尬境遇，一些业内人士认为根本原因在于美术专业的扩招，大肆扩招的后果是使得生源质量远不如以前，而每年能够脱颖而出的只有那么几个，其余的相当一部分并不是热爱艺术，而是仅仅为了取得一张大学文凭。
教育：高校招聘条件异常苛刻
就业难度：教育行业的就业难主要体现在高校进人难这一方面。一些高校在招聘非教师职位时明确提出：要求应聘者本科和硕士生阶段必须就读于重点大学。
与往年相比，高校辅导员招聘的条件也提出了更多的要求，应聘高校辅导员不仅要是硕士生，而且还要看出身，如本科、硕士生阶段必须是名校或者国(境)外知名高校、必须是中共党员、原则上要求在大学期间担任过主要学生干部等。
教师一直是高校所有职位的招聘中要求最严格的，今年一些知名高校在引进青年教师时，甚至要求是博士后，并规定博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作，中期或出站考核达到师资博士后优秀条件，才能转为固定编制教师。
新闻：找个实习机会也不容易
就业难度：受到媒体发展变革的影响，不少单位严格控制新闻采编人员的数量;与此同时，国家新闻出版总署也整顿新闻出版秩序，削减停办了一批报刊。
然而，与此同时，新闻专业的开设规模空前庞大，从以往的新闻类专业开始只有老牌院校的中文系办，到现在的综合性院校、行业性院校等也在抢着办。这样一来新闻人才的供求失衡就显而易见了，事实上如今就连进一些好的新闻单位实习都要通过打通"人脉"获得宝贵的机会，而那些"过五关、斩六将"杀入最后面试环节的应聘者事后回想起来也许还会心有余悸。
法律：法官律师并不好当
就业难度：目前从社会需求来看真正能够从事法律行业的专业人才，相对于每年法律专业的毕业人数，其实是少之又少。为什么法学出路较窄导致法律行业这么难进？造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面：
其一，当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突，绝大部分的法学学士甚至法学硕士，不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检察官、律师、法律顾问等工作，而必须得通过司法考试，要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的"拦路虎"。
其二，从事法律行业的公务员(课程)由于职位极其有限而且"热度"很高，一个岗位就有成百上千个报考者争抢。
其三，法律人才要想转行发展的话也较为困难，每年都会有其他专业的毕业生试图通过各种途径进入法律行业就业，导致了就业的竞争更为惨烈。
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十大好就业专业 前景最好专业排行榜
1、医药专业
随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于”朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。
2、同声传译专业
同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的”会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。
3、水利专业
水利专业毕业生就业目前不大理想，各专业冷热不均。但水利事业的发展前景十分好，随着三峡工程等一批大的水利工程上马，水利及其相关的一些专业需求量明显增加。由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密，因此也有很多人到系统外就业。
4、能源、交通专业
在国家”九五”重点建设工程项目中，能源、交通行业占了很大比例，各大煤矿、油田、气田需要大量人才，这是吸纳毕业生的一个重要渠道。
5、建筑专业
我国建筑行业发展迅猛，中高级人才十分缺乏，亟需补充。近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位，尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。
6、外语专业
随着改革开放的进一步深入，社会对外语类人才的需求会与年俱增，今后几年这类人才也会保持较高的需求量。非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语。
7、电子信息类专业
计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大，毕业生供不应求，10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面，以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域，人才的需求量很大。
8、农林类专业
这几年，农林类毕业生的一次就业率不高。在农林类各专业中，社会需求量大小不一。目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等。
9、汽车维修专业
目前，国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低，总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。我国目前技术工人队伍结构中，技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57，而发达国家的比例为11:23:49:17，显然，我国中高级技术人才短缺情况十分严重。
10、外贸专业
这些年，外贸专业已远不如前几年热门。但随着我国外贸体制改革的深入，特别是中国入世以后，随着专业结构的调整，招生规模的控制，外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的。
会计专业应届毕业生刚出来找工作的规划：
1、 最好是先去小公司或私人企业，先学点经验，以后再慢慢的发展，一般会计都是要经验的，除非小
企业，所以不要泄气，可以找到工作的，途径就是面向小工厂，会计兼统计，出纳，会计兼文员，
统计。。发简历发简历再发简历，祝你好运！尽快找到份好工作。
2、 你可以尝试先找仓库的工作，但不要做一般的仓管员，可以做仓库的材料核算或仓库文员之类的，
哪怕只是记数量账。或者，如果你还有其他特长的话，可以考虑一些“制图兼出纳”之类的工作，总
之要和财务有那么一点点的联系。以后你再找工作的时候，就可以说做过材料账或出纳，慢慢的就
能和会计搭上边了
3、 其实最好是态度诚恳的说你有在上学期间勤工俭学打过工，但没有会计方面的经验。不过愿意从最基础的做起，希望能给一个学习工作的机会
4. 先找工作哪怕是办公室的文员干杂活也要先去干，了解在社会中每个人是如何生存的，掌握人与人
打交道的本领。其次是利用时间考会计证，想干会计就要拿到这个“敲门砖”，同事熟悉财会人员与银行和税务打交道的业务。
在上述工作基础上给自己搞一份有工作经验的简历，再去试验做财会工作岗位。当然，有亲友介绍先去财务岗位打杂更是一个又快又好的办法
5．只能找些业务类的工作来做！先积累经验！然后慢慢考职称！反正你要想找对口的很难！本科生遍地都
找不着工作的呢！
我朋友中级会计师还找不下好工作呢 会计专业的毕业生刚开始找工作先从出纳和统计员开始
6、业余时间可以学金融、保险、经济管理，以后不管是到银行、保险、证券，或考公务员都是有利的；计算机方面 一些常用软件 office
7、做会计，首先毕业出来因为没有经验，建议你找一个比较稳定的单位做着，那种单位能学到东西，如
果有前辈带一带就更好了，初学者最好虚心做事积极，也不要怕加班什么的，等你混个一两年有经验
了，成长了，把什么中级啊考下来，如果比较厉害就考CPA，再换工作就很好了。
做会计不能太死板，有些要变通的要灵活一些。一般刚出来，是先做出纳，再费用，再成本总帐这些，税务知识也要及时了解。象你是到广东来工作，没有广东户口做出纳的可能性比较小，建议找个费用
会计做做，或者到事务所找找看 会计专业以后的就业方向主要有：
1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗
3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙
4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。
5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职
6、税务吧。现在会计都已经是电算化了，所以都是比较固定和呆板的东西，只要做几个月就可以很熟练了，但是发展不大。税务现在不管是对大公司还是对小公司来说都是一个很难啃又十分重要的岗位，相比较而言也是最能锻炼人，最能学到东西的，而且税务做的好，以后很容易跳槽和提升！
7、如果是做会计的话,你不一定什么都要涉及,但是你一定都要会,不然根本没单位会要你,一个单位招会计,肯定是要一个什么科目都会做的.
如果是要做审计的话,更要什么都要会了,不用我说了
如果是去银行的话,好好学学金融会计和其他金融的知识
【大叔说会计】为什么会计找工作都这么难？
会计工作的缺口大，但同时会计相关的人才多呀~~那肿么办肿么办！初出茅庐的时候想要找一份合适的工作尊的很困难~想必每个人都有这样的经历，苦苦地在一座陌生的大城市里想要驻足，却没办法在短时间内找到自己特别心仪的工作并且安顿下来。当年的叔也是。大四那一年，“满校风雨”都是校招的信息，叔听着A同到了B、C、D高校参加了校招，E同学又投了F、G等大公司的简历，学校也异常热闹，一场接一场的招聘会，各个单位纷至沓来，可以说是五花八门，形形色色，加上网站招聘信息、奔跑在N所高校不同的宣讲会。说实话，能在此刻定下来的人还不到20%。叔知道，若是不跟着大部队四处跑，会感觉不安心。但大多数的跑跑跑却不得不承认 只是一次又一次地浪费了时间。 安慰自己说多锻炼多见识一点吧！但实质是感到整个人还“不够料”，拿什么来告诉用人单位，我们有能力呢。尤其是我们要考虑的事情不仅是工作的本身：我们要从这么多招聘会中选择 对口的专业 ，还有 工作地点 、 职业发展、 薪酬待遇 、 公司规模 、 工作性质 。开始我们考虑的很多。但每一次的经历都让我们开始思考自己所想要的是不是太高，是不是需要降低要求。于是， 有棱角的我们开始不断被消磨 ，以为我们可以找一份自己心目中满足各种各样要求的理想工作，到后来才发现工作不是你想找，想找就能找。 学历的要求，证书的要求，荣誉的要求，性别的要求 ……被各种一轮二轮三轮的校招面试折腾得身心疲惫，却还没有得到自己想要的职位。
叔的感受，就我们会计专业来说，一般的企业的确都要工作经验，要有实战经验，要可以马上上岗便进入状态。但是新毕业的大学生，除了在大学里考过了会计从业或者再多加一个初级资格证外，最有力的是实习。在找工作不如意的时候，不妨安下心来不要想太多，给自己半年时间，来一次沉淀。该选择去大公司还是小公司？叔始终认为，首选大公司。但若受到门槛过高困扰，小公司也并不是不可取：壹
大公司见多识
广，学习高大上的工作流程，掌握；小公司三头六臂任何事情都可能涉及，锻炼工作能力。 学会表现自己，并不是职场宫心计，却确是成功秘笈。与其哭丧着说自己在求职场中，学历不如别人高，要求有经验的岗位竞争不上，不如暂时别考虑钱的问题，让自己在实习职位里沉淀半年吧，你的努力，只要不是眼瞎的上司，他们都能看到。贰 爱表现不是在于什么正事都未做成的时候爱嘴上说说。但真正做好了事情，认真踏实做到满分的事情，上司和同事会看到，会放手让你负责更多的项目~对初入职的会计来说，最基本的就是出纳和会计核算了，这几要求我们要认真细心；往后发展的话就是会计数据的分析及处理，能为决策者提供一些良好的建议，这就要求我们能勤于思考，善于总结。
在叔看来，每一个 能把事情办到120分而不是80分的好同志，肯定不会被埋没。 不努
力提高自己的不然还有什么理由来抱怨？
叁 考证这个永恒的话题，会计人永远在考证的路上不可停歇。可以表达你的考证计划，或者你正在准备的考试，你看的书，你学的课程，总之~让自己是一个一直在追求上进的人。
珍惜自己还是一个新人的两年。毕竟熬过了那个坎儿，一切都光明了，一切都会好了
呢。相信叔。又是一年一度的春招好季节了！你们准备好了吗？？大声告诉叔
本期叔互动话题：找工作你碰过什么坎儿？现在回看，你解决了吗儿~叔期待你的分享） -就酱- -我是最爱你的叔-
-下期见-
阅读原文
本文作者：会计网 （没有过不去的坎
你知道会计的工作范围吗？
2. 随便找个人当会计是对企业不负责任吗？
3. 你能看懂会计的账本吗？
4. 你能看懂会计报表吗？
5. 你懂财务管理吗？
6. 应收账款的周转天数越少越好吗？
7. 负债率40%合适吗？
8. 借款买的设备算自己的资产吗？
9. 现金为王这话对吧？
10.利润率越高越好吗？
分数出来了吧？如果你打60分以上，恭喜一下，说明你对财务知识还是有所了解的；打60分以下，别灰心，以后我会在帖子里陆续写一些老板应该掌握的财务知识，到最后保证你打90分，打100分也说不定哦
第一步——了解会计知识
在会计学体系里，有一个庞大的家族，有企业会计、行政单位会计、事业单位会计；在企业会计里，又分为财务会计、成本会计、金融企业会计；现在有出现了税务会计、法务会计，等等。
前者叫外部会计，后者叫内部会计。可实际上执行管理会计的很少，企业更注重财务管理。 作为老板，你没必要对会计业务很精通，但要知道资金是怎么来的，还要知道它是怎么没的，至少心里有本账。平时你交代会计工作的时候，使用一些专业俗语，让他知道你不是
外行，他做起事来就不敢蒙你了。
不管怎么说吧，了解点财务会计，懂点财务管理，至少能使企业的管理水平更上一层楼。
一、会计要素
在会计上，把企业的所有经济业务分为六个部分，叫六大要素，分别是资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。
资产、负债、所有者权益反映的是财务状况，收入、费用、利润反映是经营成果。前三【学会计好找工作吗】
《小企业会计制度》里的会计报表有三张，也就是常说的三大报表。
下面开始逐一介绍。
（一）资产 教科书里的概念是这样的：资产是指企业过去交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
说白了，有权支配的有形物和无形物，都是你的资产。以后不说概念了，以理解为主。 比如：库存里的现金、银行里的存款、销售应收的欠款、商品等流动资产，拥有产权的房屋、设备等固定资产，还有商标权、专利权等无形资产。不管是怎么来的，只要在你这里功能使用和耗费，就是你的资产。
（二）负债
买资产的时候，自己的钱不够，就要借外债、赊货，这就是负债。
比如银行贷款，是欠银行的；应付账款，是欠客户的；应付税款，是欠税务局的；应付工作，是欠员工的。凡是欠别人的就是负债。
（三）所有者权益
所有者权益，也叫股东权益，公司开始时投资者投入的钱，经营一段时间后，企业积累的钱，这些都属于所有者权益。
用公式表示：资产-负债=所有者权益
企业里能看到的东西，是资产，比如材料、库存商品、生产用的设备、厂房，还有看不到的无形资产；你的资金周转不灵时借的款项或者买货赊款等，就是负债；资产减去负债，就是所有者权益了，那才是真正属于你自己的家底。如果负债大于资产，就叫资不抵债，企业就要破产了，这是谁都不愿意看到的。
把上面三个要素联系起来举个例子：企业购进一批设备需要80万元，你只有30万元，怎么办？你从银行贷款50万元，这样就把设备买回来了。现在企业的财务状况是：资产80万元，负债50万元，所有者权益30万元。
（四）收入
日常销售商品、提供劳务获取的就是收入。
如果你是生产电饭锅的企业，那么卖电饭锅的收入叫“主营业务收入”，你把加工剩下的废旧材料卖掉了，叫 “其他业务收入”，这些都是收入。
（五）费用
会计要素里的费用是个大概念，包括成本、税金及附加、期间费用。
成本，工业是指生产成本，商业是指进货成本。
税金及附加，包括营业税和消费税，还有城市维护建设税。
期间费用一共有三个：管理费用、营业费用、财务费用。
（六）利润
利润，就是经营成果，分营业利润、利润总额和净利润。【学会计好找工作吗】
收入、费用、利润，这三个要素举例说明：
假如你是一般纳税人的工厂，本月销售电饭锅一个500元，单位成本300元，销售过程中会产生费用100元。
收入是500元，费用是300+100=400元，利润是500-400=100元。
顺便讲个故事：月底，会计报给老板一份会计报表，老板发现这个月的管理费用达18万元，以前每个月是12万元左右；上个月还盈利呢，这个月就接近亏损了。连忙找来会计问怎么回事。会计告诉他，上个月，你买来的小轿车，这个月开始折旧，多出3千多，还有参加展会，支出1万多，还有一笔欠款4万多的欠款，已经三年多了，算坏账，计入了“管理费用”。所以这个月的费用一下就增加了，费用增加了，利润就减少了。
会计知识掌握一点就够用了，主要是财务管理，对于老板老说还是很主要的。
再举个例子：有个商店这个月出售电脑30台，单价6 000元，收到货款180 000元；这
发生的运输费等6 000元，经理、会计等工资、部门水电费、招待费、折旧等共计20 000元。算一下收入、费用和利润。
结果是这样的：
收入：180 000（元）
费用：6 000+20 000+（5 000×30）+510=176 510（元）
利润：180 000-176 510=3 490（元）
你算的跟我的结果不一样吧，差多少？差5 100元对不对？
因为增值税金是价外税，你向购买者收取的，要交给税务机关，所以不涉及在税金里。 这道题最后计算出来的是利润，是税前利润，而不是净利润，因为净利润要减去所得税，
所得税是依据纳税所得计算出来的，这道题里没提供数据，计算到这里，理解这三个要素就行了。
都理解了吗？这部分就过去了，明天说下一部分——会计科目。
其实，会计知识掌握一点就够用了，对于老板来说会看会计报表、懂财务管理才是最主要的。
前边的会计要素都知道了吧，再把它们进行细分类，就是会计科目。
会计科目
里只有60个，简化很多。两者的科目名称略有差别。
小企业一般使用《小企业会计制度》，所以我以《小企业会计制度》的要求写。 我把常用的会计科目列出来：
（一）资产类科目——现金、银行存款、材料、低值易耗品、库存商品、委托加工物资、委托代销商品、应收账款、其他应收款、固定资产、累计折旧、固定资产清理、在建工程、无形资产、长期待摊费用等。
（二）负债类科目——短期借款、应付账款、应交税金、其他应交款、应付工资、其他应付款、应付利润等。 （三）所有者权益类科目——实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配。 （四）成本类科目——生产成本、制造费用。
（五）损益类科目——主营业务收入、主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出、管理费用、财务费用、营业费用、所得税。
会计找工作总过不了面试这关？老司机带你上路！
面试一定是这个世界上另外一种相亲模式，为了俘获心仪的结婚对象，见面时也是各种拼了。机会是留给有准备的人的。当会计专业的同学们在成功得到面试机会后，想要顺利通过面试，进入理想的公司，就得在面试前准备好会计面试技巧。为了增强大家面试的有效性，小K总结了一些会计人面试的经验和技巧和大家分享
仪容
首先，作为一个公司的会计，给人的印象应该是能干精练的，所以在面试时男生应穿着正装，女生在穿着正装的同时，可以适当的画个精致的妆容，面试应该充满着自信。
面试前一晚早点睡、饮食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口气来袭。女生不妨敷个面膜、化个淡妆，如果发质不好的话不如扎起头发，更给人一种财务人特有的利落、精神的感觉；男生则请刮干净胡子、整理好头发。对了，必须洗头！
得体的打扮不仅能显示出你对面试的重视、对岗位的渴望，同时也能让人对你自然而然产生好感。
简历
用人单位招聘会计通常喜欢有丰富工作经验的会计人，所以我们要把握住这一点，将
你曾经的工作经历在简历中充分展示出来，并且多展示你有经验的部分工作。
每个单位的工作时间不宜太短(财务部门很重要，用人单位都希望会计人员稳定)。取得的证书可以证明你的会计专业水平，和与专业水平相对应的岗位相搭配，那么你的职业素养一目了然。所以简历中要将你取得的各类会计考试证书(国家承认的)罗列上去。
财务数据多，要提高效率必须充分借助计算机工具。如果你有熟练的软件，不管是能跟财会沾边的还是不沾边比如多媒体相关的，都简要地写上去，体现你的计算机能力。如果有计算机二级证等证书，更不要犹豫果断写进去。
对于会计人来讲，包装好自己的简历不仅能够增加面试官对你的好感，还能够将专业水平充分显现出来，进而影响面试的结果。
自我介绍
在自我介绍面试官可以看出一个人的能力水平，一个人的性格特点，一个人的相处方式。所以，会计面试中，自我介绍的重要性并不比简历低。
最好可以事先在纸上写下来，即使不全写也要列一个提纲，这样表达出来显得有条理。
一方面让面试官快速了解你的基础情况，另一方面，清晰的条理本身也是面试的重要考察点。
可以参考以下提纲：
一句话概括说明自己的经历和优势一句话简要描述之前做过的工作一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩一句话简要描述对目标岗位的理解和想法一句话表明应聘的意愿
整个自我介绍时长在1到3分钟即可，最好事先对着镜子多练几遍。
面试一般流程
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
第四，心理及素质方面的考核。有的面试官会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。最后，小K再提醒一下大家在面试中需要注意的问题：
1、面试前要先了解所要面试的公司和岗位
在面试之前，通过各种途径和方式了解你要面试的公司和工作是一个必须做的家庭作业。因为九成以上的HR都会问到面试者这样的问题：你对本公司了解吗？一个对面试公司很了解的应聘者，往往较容易获得面试官的认同，反之，一个连面试公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。
2、面试中切勿恶意攻击上家公司或上司
不管你对之前的公司有多么讨厌，但一定不要去重伤之前的公司和你的直属上司。抱怨之前的公司和上司，会给人留下非常不好的印象，让人觉得你的心智可能不太成熟。在面试时，尽量用一些中性的词语去描述一些客观的问题。
3、不要过分关注岗位的薪资待遇
不要一上来就询问所面试的会计主管的岗位薪资，这样就显得会计人太急功近利。通常太急功近利、太在乎钱的人并不适合做会计，因为作为一个与钱打交道的职业，很容易会迷失自己。如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况
的。
小k寄语：面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的企业做一份理想的工作。多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。祝愿新的一年里，财会人都能找到称心如意的工作！【学会计好找工作吗】
本文作者：会计网
会计人员个人简历范文
一份会计人员个人简历范文，仅供写作时参考。
基本情况.
姓 名：陈小姐
证 件： 出生年月：1985年01月13日
性 别：女 婚姻状况：未婚
户 籍： 现所在地：广东 番禺
身 高：0CM 体 重：0Kg
民 族： 工作经验：3年 0月
求职意向
意向岗位： 会计 出纳 统计
工作性质：不限
发展方向：财务、会计及文员相关职位
要求地区：广州市区 , 番禺 , 南沙
月薪要求：面议
食宿要求：
教育经历
2005年09月～2006年09月 惠州市跨度职业学校 会计 中专
2005年09月～2006年08月 惠州市跨度职业学校 会计 中专
语言能力
英语（一般） 读写
粤语（精通） 精通
技能专长
职称：
计算机级别：
兴趣/爱好：
其它能力：
工作经历
【惠州*********公司】
职位名称：会计
公司行业：石油·化工
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：油品批发与零售
工作描述：独立完成公司原始凭证的审核，班组日报表审核，核算工资。材料进、销、存账务处理。编制会计凭证和会计报表。编制会计凭证，登记账簿，编制报表。每月按时完成增值税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税申报缴纳，做好税务资料存档工作。根据销售合同、结算单及时核销开票情况，收、付款时对相关结算单、合同进行核销。每月与客户进行对帐，并收取对帐确认证文件。负责会计档案和税务档案管理。
【惠州*********公司】
职位名称：工程文员
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】
职位名称：工程部文员
公司行业：电子·微电子
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：主要生产双面多面印线路板,单双面铝基板
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】
职位名称：工程文员
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】
职位名称：工程部文员
公司行业：电子·微电子
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：主要生产双面多面印线路板,单双面铝基板
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】
职位名称：工程文员
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】
职位名称：工程部文员
公司行业：电子·微电子
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：主要生产双面多面印线路板,单双面铝基板
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
自我评价
具有优秀的沟通能力和个人修养，善于和同事保持良好的协作，具有较好的协调组织能力。性格活泼，善于与人交流，待人诚恳，工作努力。
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