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武汉市住房公积金管理中心(以下简称中心)为市人民政府直属局级事业单位。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的武汉住房公积金中心_2017年武汉住房公积金缴存比例，希望能帮助到大家!武汉住房公积金中心：http://www.whgjj.cn/
武汉住房公积金缴存规定
一、住房公积金缴存比例
单位/个人住房公积金缴存比例下限为8%;
单位/个人住房公积金缴存比例上限为12%。
二、住房公积金缴存基数
2017年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1550元，新城区不得低于1320元。职工公积金月缴存基数在月平均工资3倍以内的免征个人所得税。
武汉住房公积金缴存基数怎么算?
假设缴存比例是12%：基数是4000，那每月你交480，公司帮你交480，一共920，你纳税所得额是3080(应该不纳税)。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12搜索 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
如果你没有加班，也没有加工资，也没有其他加项，你下一年的缴存基数仍然是4000。但如果你有加班费/年终奖/过节费/各种饭补车补(过节费一般来说如果发现金的话就不计入这个加项了)，那基数就是4000*12个月+加班费+年终奖+饭补车补的总和/12个月，也就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金。
【例】：你每个月500加班费，年终奖是两个月的基本工资，饭补车补300一个月,你今年年收入就应该是：(4000+500+300)*12+4000*2=65600。下一年的公积金缴纳基数是 65600/12=5466.67(要换成整数);也就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金。
【在线计算】：武汉住房公积金在线计算
2017-2018武汉年住房公积金缴存基数和缴存比例调整相关文件
【政策文件】：武汉住房公积金管理中心关于调整2017年度住房公积金缴存额度的通知
【有效期限】：1年
【执行时间】：2017年7月1日
各住房公积金缴存单位、公积金业务受托银行：
根据国务院《住房公积金管理条例》(中华人民共和国国务院令第350号)及《武汉住房公积金管理条例》有关规定，现将调整2017年度武汉地区职工住房公积金月缴存额度有关事项通知如下：
一、住房公积金月缴存基数
(一)住房公积金月缴存基数计算口径
缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2017年度职工住房公积金月缴存基数应按2016年度职工本人月平均工资(即职工2016年度工资总额÷12)核定。
职工工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字[1990]1号)执行。
(二)住房公积金月缴存基数标准
1、根据湖北省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(鄂政发〔2015〕49号)规定，2017年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1550元，新城区不得低于1320元。
2、根据武汉市统计局2017年6月16日公布《关于2016年劳动工资统计数据的公告》，2016年武汉市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71963元。
二、住房公积金缴存比例
2017年住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。
三、降低住房公积金缴存比例和缓缴
缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会讨论通过，并报武汉住房公积金管理中心审核、武汉住房公积金管理委员会批准后，可以阶段性适当降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金。待单位经济效益好转后，应当恢复到正常的缴存比例或者补缴缓缴款。
本通知从2017年7月1日起执行。各缴存单位应根据本单位职工上一年度月平均工资调整职工当年住房公积金月缴存额度。2017年7月1日以前，已经按照2016年度的工资总额为职工调整了住房公积金缴存额度的单位，其调整有效。以前年度未按照政策规定标准足额为其职工缴存的单位，可就差额部分为职工进行补缴。在调整缴存额度工作中如遇问题，请及时与武汉住房公积金管理中心联系。住房公积金服务热线：12329;武汉住房公积金网站(www.whgjj.cn)。
武汉住房公积金管理中心
2017年6月26日
【相关问答】
1、武汉市2017年公积金缴纳基数是多少?一般缴存比例是多少?
【答】根据武汉住房公积金管理中心，2017年公积金缴纳基数是是71963元，武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1550元，新城区不得低于1320元。缴存比例最低不得低于8%，最高不能超过12%。
2、武汉公积金缴存基数有没有上限?
【答】2013年7月1日起，武汉城镇职工住房公积金缴存额度不再设定上限。
3、7月1日起武汉公积金将调整个税缴存标准?
【答】6月30日武汉市住房公积金管理中心表示，武汉将自7月1日起调整公积金缴存额，月缴存额超过4318元的职工需缴纳个人所得税，免税“上限”较去年调高375元。
归集管理处：负责住房公积金促建、促缴、调基工作，组织、实施和完成归集任务;负责住房公积金归集、提取业务相关政策和操作规范的研究制定;负责住房公积金归集、提取业务的行政执法工作;负责住房公积金归集、提取业务相关数据的采集、清理、核对及综合分析工作;负责对业务部、分中心、管理部及承办银行归集、提取业务的办理情况进行指导、监督与检查;负责承办住房公积金归集、提取业务流程中所发现的新情况、新问题，处理归集、提取业务相关的投诉、复议;负责住房公积金缴存单位的年审及政策宣传工作;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;负责住房公积金归集、提取业务的政策解答及培训工作;完成领导交办的其他工作。
贷款管理处：参与住房公积金贷款业务工作目标的拟定，负责目标的实施与完成;负责住房公积金贷款业务相关政策和操作规范的研究制定;负责住房公积金逾期贷款的催收及贷款风险防范工作;负责住房公积金贷款业务相关数据的采集、清理、核对及综合分析工作;负责住房公积金个人贷款开发项目的审查、备案工作;负责住房公积金项目贷款的立项、调查和评估工作;负责对业务部、分中心、管理部及承办银行贷款业务的办理情况进行指导、监督与检查;负责承办住房公积金贷款业务流程中所发现的新情况、新问题，处理贷款业务相关的投诉、复议;负责与承办银行、开发商、担保公司、保险公司等部门的协调工作;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;负责住房公积金贷款业务的政策解答及培训工作;完成领导交办的其他工作。
贷款管理处业务部：负责接待单位办事人员及缴存职工，宣传相关政策，接受咨询，实现一站式服务;负责办理住房公积金开户登记、提取、转移等业务;负责办理单位缴存比例变更业务;负责办理公积金账户及资料变更业务;负责单位缓缴、补缴的审批工作;负责公积金贷款项目备案的系统登记工作;负责个人贷款的申请、受理及审批工作;负责提取公积金还贷的审核工作;负责向职工出具未贷款证明及贷款结清证明;负责受理职工公积金账务查询;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;负责向相关业务处室反映归集、提取、贷款、核算工作中的新矛盾、新问题，并在相关业务处室指导下予以解决;完成领导交办的其他工作。
财务会计处：负责住房公积金财务管理办法的制定和组织实施工作;负责住房公积金财务管理及成果性会计核算工作;负责住房公积金归集、使用计划的编制、下达工作;负责住房公积金归集、使用计划执行情况的编制和统计报表的编报工作;负责中心处室、分中心、管理部目标责任指标的制定及考核;负责住房公积金财务预算和财务决算的汇总编报工作;负责住房公积金的保值和归还，合理调度平衡资金;负责住房公积金有关存款账户的设立及管理工作;负责住房公积金管理费用的计划、使用和管理工作;负责住房专项资金的计划管理工作;负责住房公积金各项经济指标的分析及资金风险管理;负责对分中心、管理部的财务管理及成果性会计核算工作进行指导、监督与检查;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;完成领导交办的其他工作。
财务会计处核算管理部：负责住房公积金存、贷款业务会计核算工作;负责住房公积金会计核算相关政策的研究制定;负责住房公积金存、贷款业务流程设计及前台操作规范的管理;负责对缴存、提取、贷款等业务产生的各类账务、凭证、要件进行复核、审查，并根据所发现问题，对承办银行进行定期通报，提出整改意见，并纳入对承办银行的年终考核;负责住房公积金会计核算相关数据的采集、清理、核对及综合分析工作;负责住房公积金缴存单位的对帐及缴存职工有效凭证的管理，处理会计核算业务相关的投诉、复议;负责住房公积金利率调整的协调管理工作;负责住房公积金存、贷款利率调整的系统测试及核对工作;负责住房公积金有关业务核算账户的设立及管理工作;负责住房公积金业务重空凭证的管理工作;负责住房公积金的年度结息及对账工作;负责项目逾期贷款的核算管理工作;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;负责住房公积金会计核算的政策解答及培训工作;负责中心主机系统前台核算业务的日常运行管理工作;负责对业务部、分中心、管理部及承办银行住房公积金的存、贷款业务会计核算工作进行指导、监督、检查、考核;负责住房公积金存、贷款基础报表的编制工作;负责住房公积金存、贷款业务票据清算工作;完成领导交办的其他工作。
审计保全处：负责制定内部审计工作制度，编制审计工作计划及实施方案;负责对系统内住房公积金计划、预算执行情况和资金运用、财务收支、会计核算等实施内部审计和监督检查;负责对系统内住房公积金政策、法规、制度执行情况进行监督检查，并对内部业务管理中的违规、违章事件实施核查;负责监督、检查中心工作人员贯彻执行国家法律法规和市政府决定、命令以及办事效率、工作作风的情况;负责受理群众对监察对象的控告及投诉的调查核实，对违反行政法规、纪律等行为提出处理意见，纠正部门和行业不正之风;负责实施不良资产的管理、处置及变现，对呆坏帐的核销提出建议;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;完成领导交办的其他工作。
信息技术处：负责中心信息化建设的长远规划及年度计划的编制、报批和组织实施工作;负责中心信息化建设与管理相关规章制度的拟定、组织实施、指导协调与监督检查;负责中心、分中心、管理部计算机硬件设备的采购、调配、维护及监督管理工作;负责中心应用软件的开发、优化、维护及升级工作;负责信息系统的运行监控，保证系统数据的安全性、完整性及正确性;负责公积金门户网站和网上业务的技术支持工作;负责与分中心、管理部、承办银行相关业务的技术衔接工作;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;负责中心职工计算机技能的培训工作;完成领导交办的其他工作。
综合处：负责中心政务的组织协调工作;负责中心文秘、文书档案、保密、信访、后勤服务工作;负责协助市政府办公厅做好管委会日常工作;负责对外接待及对外宣传的统筹工作;负责党组及行政会议的会务工作和决策事项的督办工作;负责行风建设、综合治理、计划生育、爱国卫生、安全、车辆管理等工作;负责人大议案、政协提案的办理工作;负责机构编制、人事、劳动工资和离退休人员管理服务工作;负责中心业务档案及行政档案的综合管理工作;负责党务、工会、共青团等日常工作;负责中心党风廉政建设以及中心系统党员、干部的党风党纪、政风政纪教育的组织实施工作;负责党风廉政建设责任制执行情况的监督检查工作;完成领导交办的其他工作。
综合处政策法规部：负责住房公积金制度发展长远规划的设计及主要业务制度的综合性研究，提出工作创新的建议;负责地方性法规、政府规章的起草工作;负责对相关业务处室提出的住房公积金归集、提取、使用等方面的政策和主要制度、规范进行合法性、合规性、综合性审查;负责中心重要规范性文件及协议文本的法律审查工作;负责协同相关业务处室进行法律诉讼、仲裁等事项的处理工作;负责中心有关政策、法规的政务信息公开及咨询工作;负责相关档案的立卷、整理、归档、移交等工作;负责公积金门户网站的内容更新及网上政策解答工作;负责中心普法教育和法制宣传工作;完成领导交办的其他工作。
监察室：负责对贯彻党和国家的大政方针、法律法规和政府的决定、命令等执行情况进行监督检查，确保政令畅通;按照党组部署，协助有关部门抓好党风廉政和行风建设，监督检查党风廉政建设目标责任制落实情况;负责开展党纪政纪及勤政廉政的宣传教育培训工作，组织实施系统内监察干部的培训工作;负责受理公民对行政监察对象违纪违法、不廉洁行为的举报和控告，提出相应的处理意见;负责受理群众来信、来访，负责信访件的承办、转办、督办，及时报告重要情况;负责做好行政效能投诉管理，规范相关部门及工作人员行政行为;负责完成上级纪检监察部门和中心党组交办的有关作。