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工作激情的句子篇一
《激情人生,精美语句,优秀作文》
激情人生
我只是一个大学本科生，一没什么高文凭，二没工作经验，谁会用我„„„往日的美好设想，变成了对现实的无奈，变成了每日的哀叹。我在大街上游荡，感觉像被社会抛弃的人„„
看罢，心中异常沉重。诚然，理想与现实是有差距的，有时甚至是很大的。当心中美好的憧憬与愿望同现实的无情与残酷发生猛烈的撞击时，身心就变得那般无力、那般无奈、那般脆弱、那般不堪一击。昔日的理想如同昨日黄花，往日的激情恍若消逝流水，一去不返了。于是，就逐渐颓唐、悲观、怨天尤人，抑或是安于现状、得过且过，再或是被生活与岁月磨得无棱无角，看惯了平庸，习惯了世俗。总之，那曾经拥 有的热情与梦想、昂扬与纯真都变得无影无踪；再没有了对生活的激情，人就在这在已经逝去和即将逝去的日子里迷失了自己的希望和方向。我想，这样的人，即便是作为再普通不过的一个平常人，他也只是在活着，而不是在生活。美好的生活需要有追求来支撑，真正的人生需要有激情来作伴。
人生，是一个存在的过程。
人生，是一个不以生为始，不以死为终的过程。
曾几何时，我也觉得迷惘，也觉得无助。面对时光的飞逝，面对世事的纷芸，面对壮志的难酬，思绪万千，“实迷涂其未远，觉今是而昨非”，问天地之苍茫 ，叹人世之多变。然而，人生亦就是在这理想与现实中辗转，在这入世与出世中徘徊，在这有缘与无缘间飘泊。活着的时候因为精神的富足才具有生命，逝去了之后灵魂的永驻才能延续生命。人活着累一点、苦一点并不是问题，但一个人活着没有劲就大大的有问题了。无论生活怎样平凡与苦闷，无论人生怎样失意与压抑，都不要轻言没有了希望，都不要轻易放弃了努力。没有了一生的执着，没有了一生的激情，纵然是活着，活着又有何滋味？
醉过方知酒浓，爱过方知情重，尝试过方知个中的酸甜苦痛。不经历风雨，怎么见彩虹？也许我们应当感激上苍给我们的种种不平，种种磨练。它使我们更加成熟、更加理性、更加清醒、更加坚韧。对我们来说，一时的不平与压抑又算得了什么？没有文凭就努力去拿，没有经验就努力去学，只要你心中还有梦，只要你还有对生活的激情。
有蓝天的呼唤，就不能让奋飞的翅膀在安逸中退化；有大海的呼唤，就不能让搏击的勇气在风浪前却步；有远方的呼唤，就不能让寻觅的信念在走不出的苦闷中消沉。 既然不相信宿命的发生，就要用实际行动去回答宿命；既然不相信命运的安排，就要敢于把命运发来的险球给它扣将回去；既然不相信自己注定就是平庸，就要试着把自己投入到铸就辉煌的惊心动魄之中。
把不满表达成上进，把委屈升华为不屈，把失意改写成冷峻。从一时的压抑中酝酿出一生的执着，从一时的失意中迸发出一生的激情。
生活，要有追求永支撑；人生，要有激情常相伴。
工作激情的句子篇二
《最能燃起你学习激情的一句话是什么》
最能燃起你学习激情的一句话是什么？
1.你不能把这个世界，让给你所鄙视的人。
2.曾国藩：“天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人才，皆以一傲字致败。”
3.以大多数人的努力程度之低，根本轮不到去拼天赋！
4.What hurts more, the pain of hard work or the pain of regret?
5.你配得上自己想要的生活吗？
6.少壮不努力，一生在内地
7.最可怕的是比你聪明的人居然还比你努力！我从不担心自己努力过后不优秀，我只担心优秀的人比我还努力。
8.给我时间睡觉睡不着，非要上课时间才睡得着，老师一开口讲课我就能睡；给我时间吃饭我吃不下，非要大晚上吃个油腻的夜宵；给我周末休息我只想宅在家，一到上班日就和同时策划晚上怎样逍遥；给我16年读书我不读，非要参加工作之后再去报这班那班。
正确的时间？做错误的事？只因为我们嫌时间多得用不完。其实我们一点也不富有，上帝不过是给了我们三万多个白白的日子，而已。
9.Yesterday you said tomorrow.
10.“读书太少，想法太多。”——杨绛
11.人一切的痛苦，本质上都是对自己的无能的愤怒。最近老想起这句话。
12.你现在的状态，是过去的你用努力换来的；
而你未来的状态，由你现在的努力决定。
13.有多少白日做梦，就会有多少羞愧难眠。你所以为的巅峰，也许只是在别人的足下。
14.许多年以后，当你后悔当初的选择，当你不理解当初的所作所为，当你抱怨自己混的和别人一样， 当你开始怅惘梦想和现实的差距时，不要责怪社会和他人，因为你从来都不是你自己，你盲目地随大
流，都没有认认真真的问过自己想要什么又凭什么要求过上自己想要的生活
15.耐得住寂寞，才能拥得了繁华。
16.其实有两句，而且都是关于乔布斯的Stay hungry，stay foolish.（求知若渴，虚心若愚）the journey is the reward.（过程就是奖励）
17.如果觉得你的过去很辉煌，那说明你现在做得不够好
18.很多事不是看到了希望才去努力，而是努力了才能看到了希望。
19.假期，是超越对手的最佳时机
20.我觉得还是哈佛图书馆那几句比较激励人
即使现在，你的对手还在不停的翻动书页
如果今天不走，那么明天就要跑
投资未来的人，是忠臣于现在的人
21.现在睡觉的话会做梦，而现在学习的话会让梦实现，This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will interpret a dream.
22.在要看的书中，隔上十几页夹张人民币，既做了计划，划分了阶段；又明白了学习的目的，保持了学习的激情。有同学就这么干的，总是看不够，学习劲头很足。当然，面额要小。防止别人借。
23.优秀是一种习惯
24.人与人之间最小的差距是智商，最大的差距是坚持
25.Pain is inevitable, suffering is optional.
26.你所浪费的今天，是昨天死去的人们奢望的明天
你所厌恶的现在，是未来的你再也回不去的曾经
貌似是哈弗的一个校训,朋友们,珍惜时光吧~
工作激情的句子篇三
《工作感悟语句》
1、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。 2、工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”！是啊！拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。 3、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。 4、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。 5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。 6、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。 7、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。 8、没有平凡的工作，只有平凡的态度。 9、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。 10、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧！ 11、生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！ 12、工作不仅
是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。 13、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。 14、无论你是要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。 15、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。 16、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视（或说重用），好好做好你的工作才是关键。 17、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。 19、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。 20、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作能力。一个人，如果做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。 21、我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。 22、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。
工作激情的句子篇四
《最能燃起你学习激情的一句话》
工作激情的句子篇五
《最能燃起你学习激情的一句话》
最能燃起你学习激情的一句话
1.当你发现你没努力时，你是怕你努力过后，还不能追上那些比你优秀的人。
2.你不能把这个世界，让给你所鄙视的人。
3.What hurts more, the pain of hard work or the pain of regret?(凯尔特人训练馆的箴言:什么更痛？刻苦努力还是悔恨遗憾？)
4.以大多数人的努力程度之低，根本轮不到去拼天赋！
5.Somebody has to win,so why not be me!（科比：总有人要赢的，那为什么不能是我呢！）
6.以前央视新闻有条微博说7成网友赞成数学退出高考，下边一片叫好声。我有个朋友淡淡回了句：“数学就是用来把这7成人筛出去的。”这句话我永远都记得，所有被千夫所指的困难，都是为了淘汰掉懦夫，仅此而已。（知乎用户YoYo）
7.你配得上自己想要的生活吗？
8.成长的速度要快于父母老去的速度。（子欲养而亲不待）
9.为什么我们总在正确的时间做错误的事
给我时间睡觉睡不着，非要上课时间才睡得着，老师一开口讲课我就能睡；给我时间吃饭我吃不下，非要大晚上吃个油腻的夜宵；给我周末休息我只想宅在家，一到上班日就和同时策划晚上怎样逍遥；给我16年读书我不读，非要参加工作之后再去报这班那班。
正确的时间？做错误的事？只因为我们嫌时间多得用不完。其实我们一点也不富有，上帝不过是给了我们三万多个白白的日子，而已。
10.人一切的痛苦，本质上都是对自己的无能的愤怒。
11.最可怕的是比你聪明的人居然还比你努力！
12.能够到达金字塔顶尖的动物有两种：雄鹰和蜗牛，既然我做不了雄鹰，那么从今天起做一只踏踏实实的蜗牛奋斗吧。
13.“读书太少，想法太多。”——杨绛
14.我努力的目的就像让我妈妈给自己买东西的时候能像给我买东西的时候一样干脆。
15.今天翻的是书，明天数的是钱。
16.夏酷暑，冬严寒，春也不死吾心，心所向，将所成。
17.人丑就该多读书。（多么痛的领悟TUT）
18.一天怎么过,一辈子就会怎么过.
19.如果你是异性，会不会爱上现在的自己？
20.只有弱者，才与弱者交换懒惰和不成功的借口。
21.每天早上起不来床的时候我都会对自己说，我是被自己帅醒的。如果我没起来，就说明我不帅。
22.你现在的状态，是过去的你用努力换来的；而你未来的状态，由你现在的努力决定。
23.人与人之间最小的差距是智商，最大的差距是坚持。
24.你喜欢的姑娘在学习。（好心酸，我喜欢的汉子在学习！）
25.一个人知道为什么而活，就可以忍受任何种生活。
26.使你痛苦者，必使你成长。
27.Fake it until you make it!（任何事情你自己没去试过就别当真!）
28.Nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start today and make a new ending!（没有人能够回到过去再重新开始，但是任何人都可以从今天做起，创造新的结局。）
29.Will someone else's life be brighter tomorrow because of what you have done today？（会有谁明天的生活因你的所作所为而变得更加明朗吗？）
30.曾国藩：“天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人才，皆以一傲字致败。”
31.假期，是超越对手的最佳时机。
32.如果觉得你的过去很辉煌，那说明你现在做得不够好。
33.你不能拼爹，只能拼命。
34.只有说出来被别人嘲笑的梦想，才有去实现的价值。
35.你的业余时间决定你的未来，你的工作时间决定你的现在。
36.我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。
37.如果有天我们湮没在人潮之中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活得丰盛。
38.不读书，如何养活自己将来的女人。
39.生时何必久睡，死后自会长眠。
40.我是主角，我不能死。
41.明天默写，下周测验。（给跪了）
42.穷人什么苦都能吃就是吃不了学习的苦。
43.排名第一的答案你永远只有看的份。
44.你所浪费的今天，是昨天死去的人们奢望的明天：你所厌恶的现在，是未来的你再也回不去的曾经。
45.没伞的孩子必须拼命奔跑！（别说你胖！）
46.不忘初心，方得始终。
47.什么？你连这都不知道？
48.学习是一项孤独而崇高的事业。
49.很多事不是看到了希望才去努力，而是努力了才能看到了希望。
50.This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will interpret a dream. （现在睡觉的话会做梦，而现在学习的话会让梦实现。）
51.一天不读书，根本看不出，一周不读书，出口就爆粗，一月不读书，智商输给猪.
52.为什么要让一个已无力作为的人去看他少年时的梦想。——《悟空传》
53.逛不完的菜市场，穿不完的地摊货。
54.最大的痛苦，不是失败，是我本可以。
55.种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
56.Pain is inevitable, suffering is optional.(痛是难免的,苦却是甘愿的。)
57.鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。
58.排着队等着看我笑话的人都能排两条街了。
59.我的要求太大，而付出的不够多，所以要战胜这一部分苦难，我要求的东西才和我的付出成正比。——金星
60.我可以输给任何人，但是我不能输给曾经的自己。
61.你是什么样的人，就会遇见什么样的人.
62.现在多学习一小时，将来的老婆就多漂亮一分。
63.我一直相信世界上所有竞争的主题不是聪明与否能力高低，而是为达目的，你能牺牲到什么程度。
64.我要让爱我的人自豪，弃我的人后悔，厌我的人不尽如意，嘲笑我的人目瞪口呆。
65.我不是为了输赢，我就是认真。
66.当你没有目标的时候学习吧，你会找到你的灯塔。
67.物竞天择，适者生存。
68.你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！
69.你没有变强是因为你一直很舒服。
70.每一个让你难堪的现在，都有一个不够努力的曾经。
71.当你的才华还撑不起你的野心时，应该静下心去学习。
72.玩，不是本事；不玩，才是本事。
73.耐得住寂寞，才能拥得了繁华。
74.想要得到别人得不到的，就要付出别人付不出的。
75.认识眼前残酷的现实，同时又看到未来的光明与希望。
76.如果考不好，爸妈的安慰会比自己考不好的难受还更难受。
77.学不出彩，玩不痛快.一辈子庸庸碌碌。
78.所谓的正能量，就是有人在你徘徊的地方，选择了你不敢前进的方向...
工作激情的句子篇六
《干事业需要激情》
《干事业需要激情》阅读答案
向剑君
激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是火箭的推进剂，没有推进剂，火箭就难以飞向蓝天。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩；缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。因此，我们对待工作必须始终保持高昂的激情，有了激情，工作才能轰轰烈烈地进行。
对待工作的激情不是心血来潮、兴之所至，而是一种觉悟、追求和境界。在实际工作中，有许多胸怀大志、奋发向上，开拓进取、顽强拼搏，只争朝夕、埋头苦干的人，他们始终保持高昂的工作热情和旺盛的革命干劲，因而工作成效明显，事业日新月异。
高昂的激情来自崇高的理想。没有理想，人就会失魂落魄。一块手表可能有最精致的指针，可能镶嵌了最昂贵的宝石，然而如果缺少了发条，它仍然一无用处。同样，一个人无论怎样学富五车，也不管多么健壮高大，如果对工作毫无激情，甚至连热情都不足，生命就会黯然失色。昆虫学家法布尔正是因为有献身昆虫学的崇高理想，正是因由于对事业有着火热的激情和满腔的热忱，才创造出了骄人的成就。
高昂的激情来自强烈的责任感。责任感是对党和人民事业的忠诚和热情。一个具有高度责任感的人，会把工作看成追求和奉献，而把名利看得轻如鸿毛，满怀激情地投入工作；一个丧失责任感的人，会把工作当作一种负担，自然就会失去工作的乐趣。田家英同志曾经写过一首诗：“十年京兆一书生，爱书爱字不爱名。一饭膏粱颇不薄，惭愧万家百姓心。”这就是一种高度责任感的写照。由责任感激发出来的力量是巨大的。有了强烈的责任感，才会有奋发有为的精神状态，才能开拓创新，干好事业。
高昂的激情来自自强不息的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情不断迸发的动力，是推动事业发展的加速器。我们所处的时代是一个强手如林、竞争激烈的时代，是一个日新月异、你追我赶的时代，是一个大潮涌动、不进则退的时代。我们应当保持清醒的头脑，与时俱进，自强不息，克服知足常乐的思想惰性，向着更快更高更强的目标前进，不断研究新情况，解决新问题，开辟新境界。
让我们始终保持奋发向上的精神状态，把高昂的激情投入到工作中去，才能用勤劳的双手创造幸福的生活和美好的未来。
10、本文作者的观点是什么？（2分）
10、我们干事业需要激情。
11、本文运用了多种论证方法，试写出一例，并说说这种论证方法有何作用?（3分）
11、①运用了举例论证。文中第三自然段举昆虫学家法布尔有献身昆虫学的崇高理想而创造出骄人成就的事例，论证“高昂的激情来自崇高的理想”这一分论点，增强文章的说服力。
②运用了道理论证。文中第五自然段引用《周易》中的句子“天行健，君子以自强不息”，证明“高昂的激情来自自强不息的追求”这一分论点，具有权威性，论证有力。（没有唯一答案，比如第四自然段也运用了道理论证，言之成理即可）
12、在我们的现实生活中,有很多人没有责任感，没有追求，缺乏激情。读了本文之后,你有何感受?（3分）
12、读了本文之后，我觉得我们做事，要树立一个目标，要去积极追求。如果我们努力追求过，就极有可能成功，就算失败，也无怨无悔。我们干事业需要激情，如果没有激情，我们的生活可能是一潭死水，毫无精彩。（结合自身实际谈一谈，言之成理即可）
工作激情的句子篇七
《工作好句子》
1. 毕竟HR的成功在于为公司培养出多少为公司做事的人，而不在于对制度的固守。
一、 素养
蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
卢维斯定理 ：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯
点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
托利得定理： 测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
提出者：法国社会心理学家托利得
点评：思可相反，得须相成。
二、统御
刺猬理论 ：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。
点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
鲦鱼效应
：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者：德国动物学家霍斯特
点评：1、下属的悲剧总是领导一手造成的。 2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。
雷鲍夫法则 ：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中： 1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误 2、最重要的七个字是：你干了一件好事 3、最重要的六个字是：你的看法如何 4、最重要的五个字是：咱们一起干 5、最重要的四个字是：不妨试试 6、最重要的三个字是：谢谢您 7、最重要的两个字是：咱们 8、最重要的一个字是：您 提出者：美国管理学家雷鲍夫 点评：1、最重要的四个字是：不妨试试； 2、最重要的一个字是：您 洛伯定理 ：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。 提出者：美国管理学家洛伯 点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。 三、沟通
斯坦纳定理 ：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。 提出者：美国心理学家斯坦纳 点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。 费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。 提出者：英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺 点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。
牢骚效应 ：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者：美国密歇根大学社会研究院
点评：1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。 2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。
避雷针效应
：在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。
点评：善疏则通，能导必安
四、协调
氨基酸组合效应 ：组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质。 点评：当缺一不可时，一就是一切。
米格-25效应 ：前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。
点评：所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。 磨合效应 ：新组装的机器，通过一定时期的使用，把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。 点评：要想达到完整的契合，须双方都做出必要的割舍。 五、指导
波特定理 ：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
提出者：英国行为学家波特
点评：总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。
蓝斯登定律 ：跟一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
提出者：美国管理学家蓝斯登
点评：可敬不可亲，终难敬；有权没有威，常失权。
提出者：英国人力培训专家吉尔伯特 点评：真正危险的事，是没人跟你谈危险。
权威暗示效应
：一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。
点评：迷信则轻信，盲目必盲从。
六、组织
奥尼尔定理 ：所有的政治都是地方的。
提出者：美国前众议院院长奥尼尔
点评：只有能切身体会到的，群众才认为那是真实的。
定位效应：
社会心理学家曾作过一个试验：在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
点评：凡是自己认定的，人们大都不想轻易改变它。
艾奇布恩定理 ：如果你遇见员工而不认得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。 提出者：英国史蒂芬约瑟剧院导演亚伦艾奇布恩 点评：摊子一旦铺得过大，你就很难把它照顾周全。
七、培养
吉格勒定理 ：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。
提出者：美国培训专家吉格吉格勒
点评：水无积无辽阔，人不养不成才。
犬獒效应
：当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活着的犬，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。
点评：困境是造就强者的学校。
八、选拔
近因效应 ：最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。
提出者：美国社会心理学家洛钦斯。
点评：结果往往会被视为过程的总结。
洒井法则 ：在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。
点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住。 美即好效应 ：对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。 提出者：美国心理学家丹尼尔麦克尼尔。 点评：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。 九、任用 奥格尔维法则 ：如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。 提出者：美国奥格尔维马瑟公司总裁奥格尔维。 点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能作出比你更差的事情。 皮尔卡丹定理 ：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。 提出者：法国著名企业家皮尔卡丹。 点评：组合失当，常失整体优势，安排得宜，才成最佳配置。 十、激励 马蝇效应 ：再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。 点评：有正确的刺激，才会有正确的反应。
倒u形假说
：当一个人处于轻度兴奋时，能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有作好工作的动力了；相应地，当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋，而保持半兴奋状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。
提出者：英国心理学家罗伯特?耶基斯和多德林。
点评：1、激情过热，激情就会把理智烧光。 2、热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执着。
工作激情的句子篇八
《读后感：激情的语言,深刻的句点》
激情的语言，深刻的句点
——读《打造高绩效团队》有感
读你的封面力量无限，读你的感觉像讲演，清冷的季节，激情的语言，宝贵的经验，深刻的句点。读你千遍，也不会厌倦„„ 我是一个喜欢读书的人，喜欢在喧嚣繁复之后，喝着清香的菊花茶，听着轻柔舒缓的曲子，捧一卷好书细细读来。呼吸着缕缕书香，在孤独寂寞的时候，在失落无助的时候，在挫败迷茫的时候，走进心底那缕缕书香，品味书里的丰富，聆听智者的指引。
遇见你，只是被你的外表所吸引。端庄的黄，深沉的黑，一个激情无限的讲演者，七个刚劲有力的字迹“打造高绩效团队”。轻轻地翻开书页，嗅着里面的墨香，想像着里面丰富的世界。合上书，再次细细地看着，忽然有些失落。“打造高绩效团队”？这好像并不是一本适合我看的书，我只是一个还在试用期的普通小职员。我开始嘲讽自己的无聊，也顺手把你扔进了抽屉。
认识你，已经忘了是从哪个夜晚开始。进入清冷的季节，下班时间未到，窗外却早已是灯火阑珊。夜色下车子飞速疾驶，开得很匆忙。已经下班了，同事们却仍然在忙碌着，都在寻找着属于自己的东西，追求着自己梦想。在这充实的气氛下，我也不想离开。随手打开抽屉，看到你，淡淡的墨香随晚风轻轻吹进心里，忽然很想认识你。慢慢走近你，一页一页地读着你，一点一点地认识你，才发现原来你是如此贴近我的心。
了解你，才发现你属于所有的人。书页上清晰地印刻着成功者的路程，作者轻轻将一种心态、一种方法、一种精神，穿越成败的烟尘后，合订为精装的书本，传读你我。从成败的经验里，翻开的书页中漫生着明亮的灯光，指引着你我如何向前。读你，一页又一页；读每一页，一遍又一遍。越读越明白团队的含义和重要；越读越明白自己在公司里要做些什么；越读越明白自己在公司里的价值和意义；越读越明白自己的工作之路要怎样继续下去。越读越喜欢你……
虽然我还没有把你读完，但你已经给了我很多。你让我知道了我所在的这个群体是一个高效的团队，我要做一个高效的成员；你让我明白了同事之间冲突和争论的内在意义，我要大胆说出自己的想法；你让我深切地体会到了成员自主协作的意义，我要和大家团结协作；也让我深刻认识到团队思考的重要，我要不断思考，用心做事；更让我明白了我和公司的紧密联系，我要充分发挥自己的所长，为团队贡献力量、增添光彩！
喜欢你，外表虽不厚重，内容却丰富；言语虽不优美，收获却深刻。未来的日子，我要一直读你，读你的外表，读你的内在。
《打造高绩效团队》，你激情的语言，深刻的句点，是一些精致而又成功的灵魂。读你，在这个清冷的季节，我的内心使终如火，读你千遍，也不会厌倦„„
工作激情的句子篇九
《优秀员工赞句》
酒店餐饮优秀员工评比标准
2008-03-30 18:39:05| 分类： | 标签： |字号大中小 订阅
的 酒店餐饮优秀员工评比标准
又到了写年终总结的时候,归纳了几条常用的,共享!
工作认真，很多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标
兵。
作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙．工作虽然很辛苦，
但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。
虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不
烦，和同事之间相处融洽。
作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很
关心。
产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。
作为基层管理者，能以身作则,凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。
与同事关系好，有很强的凝聚力,工作认真负责。
作为一名老师傅,除了作好本职工作外,经常主动帮助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。
对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主
动协助炸锅。
虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无
怨言。
工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。
工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。
该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。
作为特色组组长，工作认真,责任心强,能起带头作用。从不计较个人得失。
对工作负责，对同事热心。通过员工投票，被选为优秀员工。
平时工作敢说敢管，工作效率高。通过员工投票，被选为优秀员工。
作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用。
作为一名保洁工，从不看轻自己的岗位。工作勤勤恳恳，一丝不苟，对晚辈非常关心和照顾。
不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人
得失。
在餐厅曾多次被评为最佳领班，为人不错，与同事相处融洽。
工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。
作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。 作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作
好一切准备工作，菜肴质量很好。
作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。
作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。
作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
进店时间不长,但工作表现很好,对工作热情,尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞,现在已经被大家推
选为领班,工作很努力。
自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。
作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。
担任主管工作以来，工作尽职尽责，能力较强，积极配合分店工作。
工作积极主动，团结员工，吃苦耐劳。
对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。从到炖品岗位以来，
总是最早到厨房搞加工。
郭全军：
工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。
工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。
来酒店五年，大学文化,去年被提为收银员,对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，
还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。
工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。
工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。
工作积极热情度高，能吃苦耐劳，每次在门口挽留顾客的激情很浓。
在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。
作为领班起到了很好的带头作用。
协作意识特别强，哪儿需要哪儿去， 休息也心系酒店。
,在日常工作中能团结同事,互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是 酒店的好榜样。
不怕苦、不怕累，对工作兢兢业业，在春节期间一个人做凉菜，每天所有工作一个人完成,在质量和
速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。
工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不
忙时经常到前厅为顾客服务。
对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本
职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。
对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其
他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。
作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头
作用。
酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，
每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。
忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好
评。
身为主管,关心员工。经常顶服务员的岗位,连续两个多月都没有工休。
领班
1、 关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一
位爱护员工的好大姐。
2、 责任心强每天上班早到晚归，工作安排井井有条，安排员工工作合理，时刻将餐厅工作挂
在心间，多次牺牲休息时间主动回餐厅加班。
3、 交给她的工作都高效完成，尊重上司，和拍档配合默契，多次上到上级和同事的赞扬。
4、 对员工的分工、排班、布菲台摆设方面多次提出合理化的建议，尽量做到餐厅员工双赢。
5、 积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕云天的大家庭，平时工作敢说敢管，从不计
较个人得失，在要求别人的同时，严格要求自己，起到带头作用。
6、 待客人如亲人，百拿不厌，百问不厌，受到客人表扬。
7、 多次放弃休息，替有事的同事上班。
8、 对下夜班害怕的员工，护送其回家。
迎宾
1、每天上班都提前15分钟到岗，提前作各项准备工作。
2、严格要求自己，时刻代表餐厅形象大方得体的对待每位客人，无论多么坏脾气的客人遇到我们的
天使ALICE，怒气都烟消云散。
3、工作细心，观察记录常客的喜好，并告知同事，使我们能更好的为客服务。
4、帮助同事，在不影响自己岗位工作的情况下，帮大堂吧的同事盯台，帮酒吧的同事擦杯子。
5、领导在不在都一样，出色完成工作。
6、作为一名迎宾，工作上进，各方面业务能力强，不论服务还是工作技巧都是餐厅员工学习的榜样，
爱岗敬业。
服务员
1、工作雷厉风行，高效快捷，在餐厅有“霸王花”的美称。
2、对客服务热情周到细心，让客人很满意，在接待全球骨科会议时，给来自各国的外宾留下深刻印
象。客人表示下次来一定要住你们酒店。
3、不断学习充实自己，利用业余时间学习英语，在她（405寝室长）的带动下，同寝室来自各部门
的员工掀起学习英语的热潮。
4、用积极、乐观的心态面对工作和生活，带领舍友做好内务，405宿舍多次被评为优秀宿舍。
5、积极参加各类培训，在培训中提升自我，在参加业主方组织的拓展训练中勇于接受挑战甚至超过男孩子，受到酒店领导的表扬，称赞其不愧是“霸王花”。在勇登天梯环节，和另五名同事短短20分钟登顶，
王总当场拿出1000元钱对其进行奖励。
吧员
1、身为出品部员工，注意节约材料，控制成本。使公司利益最大化。将作果盘剩下的水果边角废料榨成鲜榨果汁，上一餐剩的咖啡、红茶和已开瓶快变质的红酒添加其他成分变成特饮出售，各种果皮雕刻
成装饰物，变废为宝。
2、在回收废品的工作中表现突出，从肮脏的垃圾桶中将能卖得废纸皮、瓶子捡起来，整齐摆放，统
一出售。
3、虚心学习，在短时间内熟练掌握各项业务技能，来酒店半个月就能独立上岗。
4、善于创新，不断提高出品的质与量，不断改进果盘的造型。
5、团结友爱同事，从不计较个人得失，同事有需要时，总是热情帮助替同事上班，对刚毕业第一次
参加工作的新同事主动教授各项技能，循循善诱。
6、遇到餐厅有接待任务，早到晚走，从不叫苦。
工作激情的句子篇十
《在平凡的工作中让激情飞扬》
附件1
在平凡的工作中让激情飞扬
摘要：
激情，是课堂教学的催化剂，也是衡量教师教学魅力和教学水平的重要标准。美国人际交流教授理查德 .伍德认为作为一名激情教师所需具备的6个基本特征，其表现出的干劲、激情和力量足以给学生带来变化。激情源于责任心，越是有责任心、教育责任感强的教师，越不会以一个“忙”字来推诿工作。激情渗透于日常平凡的工作中。热爱工作，保持激情; 扎实课堂，自信每一堂课; 保持良好的心态。
在教学工作中，总有部分学生对学习缺乏兴奋、投入、乐趣甚至热情。我个人认为：教师至少要负大部分责任。大部分教学成绩优异的老师，大都是深受学生爱戴且课堂充满激情的。新课程理念要求，要构建生命的课堂、有活力的课堂，从而培养学生的探索精神，启迪学生的创新意识，因此我觉得教师上课一定要有激情。激情，是课堂教学的催化剂，也是衡量教师教学魅力和教学水平的重要标准。充满激情的课堂，学生才能更好地去听课、思考、体验。 我一直在做一个有激情的老师。
我今年教八年级两个班的英语，学生刚升入八年级时成绩很差，很多学生连音标都不认得，新学的单词根本就不会读，以前学的单词也是张嘴就读错。这可是英语教学中很严重的难题。接手这样的学生相信每个英语老师都是不情愿的。但我想，如果学生的英语水平在八年级再提高不上去，将来考大学真的就成了英语决定命运了，如何对
得起本乡本土的父老乡亲呢。我下决心无论如何得帮学生提高英语成绩。首先肯定他们 ，说他们热爱劳动，干活不怕苦不怕累，这是思想品德好。同时又不断得鼓励学生，告诉他们英语学习的重要性，虽然基础差但是不能灰心，得付出更多的努力把成绩提高上去。刚开始每次测验学生的成绩很不理想，我给他们打气，只要跟着老师好好学，听老师的指挥，上课听好课，晚上做好作业，成绩一定会有提高。我跟学生说，每次给你们上课我都很有激情，你们也要带着激情听课，不然我的激情就没了。学生点点头说嗯，知道。第一个学期期末考试成绩并不理想。然而第二个学期开学后，我发现了学生的变化，比以前听话了，连着两三次测验，成绩也提高了，他们的学习发生了质的变化。有时候我会调查学生，问他们感觉英语学习和以前比有没有进步。学生说当然有了，觉得比上学期强多了。有一次几个女学生对我说，老师你烫了头发漂亮了，比以前年轻了。我忍不住笑，四十多岁的老师能漂亮到哪里去，看来学生开始喜欢我了。喜欢老师就会喜欢老师讲的课，这是好事。
在课堂教学中由什么东西反映出激情？例如在授课时大量运用不同声音，仿佛在欣赏教学，对自己的内容感到兴奋，用嗓音去强调关键词或概念，用音质去赢得学生的注意力。声音润色占主导地位，居肢体语言、面部表情和积极态度之首。激情是有感染力的，它使课堂活跃，也显示老师的重视程度，而且还能促进理解。
做激情教师要具备的几个特征：
美国人际交流教授理查德 .伍德认为作为一名激情教师所需具
备的6个基本特征，其表现出的干劲、激情和力量足以给学生带来变化。首先，必须热爱学生，而让学生感觉到教师与他们的关系十分重要。第二，必须深信自己的知识，这才能造就、产生和激发学生的情感品质.第三，必须希望有人分享自己的知识，这样才能适应优秀的学生。第四是态度，如果教师希望自己教好，就可能教得相当好。第五个特点是热情，热情是最具说服力的雄辩家，他将使课堂更活跃。第六个特征是具有激情的教师能有效地运用例证。
激情源于责任心
都说教师工作是碗良心饭。一个教师如果养成做事找借口的习惯，实际上就是教育良知削减、消亡的行为表现。当前教师经常使用的借口有：“学生基础太差了……”在今天，教学成绩无疑是学校生存的生命线。教学质量简化、异化为分数的事、将在很长一段时间内存在。一些老师的教学质量不高，就抱怨学生的基础差，抱怨家长这不管那不管。基础差的学生永远存在，教师的一个重要劳动，就是尽可能地使基础差的学生也能在你手上得到发展。“我忙不过来啊……”对于一个有责任心的教师来说，教师工作的确很忙。但现实恰恰是，越是有责任心、教育责任感强的教师，越不会以一个“忙”字来推诿工作。倒是那些责任心不强，把一天的教育教学工作简缩成三两小时的人，大叫其“忙”。“找班主任去……”育人的任务仅仅落在班主任身上，这是教育的悲哀。教师的首要工作是人的教育，其次才是学科的教学。中国教育要分数，这没什么好多说的。但不要忘了，在排名考试中，每一个学生都成为考试高手是不现实的。每一个教师都是潜
在的“班主任”,都应在学生的“人”的成长上负起必要的责任。“这个事我做不了……”还没有做，怎么知道不行呢？知道自己不行，那就更要珍惜这样的锻炼的机会，以使自己“行”起来啊。一个人最重要的是勇气，失去勇气也就失去了一切。一个人不能只做自己经验范围以内的事情，要习惯去做带有几分挑战性的事情。不然会永远活在害怕里，也永远活在没出息里。
激情渗透于日常平凡的工作中
一、热爱工作，保持激情
教师对教育工作的执著追求与热爱，这是产生教学激情的源泉和动力。对教师职业的态度决定了教师教学行为和结果，有职业的追求，就可能当一个好老师，因此在每一天，我尽可能以饱满的精神来面对每一堂课，每一个学生，在教学，也不断关心自己的学生，了解他们的需求，兴趣和爱好，在我的英语教学完成后，我也会经常询问一些后进生的学习情况，今天的内容学得怎么样，如果不是很理想的，想想问题出在哪，让学生成为我的朋友，这样一来，就会使我怀着极大的热情，去讲解、去示范、去分析、去引导。最平凡的人，只要具有热情，比最善辩而没有热情的人更具说服力。
二、扎实课堂，自信每一堂课
说实在的，一堂英语课内容真的很少，就是那么几个单词和句子，但很奇怪的是，有时候学生就是不容易去掌握，而随着年级的增大，学生的落后面似乎也变大了，不行的也越来越不行了，很多时候他们其实也是缺乏自信，他们觉得自己真的已经尽力，一直都那么差，肯