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年度个人工作成就篇一
《个人成就小故事》
(一)、奥数竞赛，名列前茅
俗话说得好：“一封耕耘，一封收获”。真是怀念上初三的那段日子，为了能够考上全市最好的高中，我每天都挑灯夜战，虽然很累，但日子过得很充实，很快乐。数学一直以来都是我的强项，所以初三那年在全国初中生奥林匹克竞赛的时候报了名，当时虽说自己数学还不错，但在全校来说还有很多同学要比我强，我报名的时候并没有想着要拿到什么名次，只是想亲身体验一下奥林匹克竞赛考场的那种气氛，但是真正把名报定的时候，一宗莫名的压力让我很压抑，我想我应该可以成功的，所以我买了套全国初中生奥林匹克竞赛数学试题，每天晚上都在奥数题海中度过，一个月过去了，试题也被我踏踏实实做了两遍，但心里还是没底。就这样，我走进了奥数的考场，当我看到试卷的时候，心里有种说不出的高兴。我对自己充满了信心，因为那些题都是我似曾相识的。考试结束了，我对自己的答卷还算满意，功夫不负有心人，我取得了全国初中生奥林匹克数学竞赛一等奖，在中考的时候，因为这个荣誉，我被多加了10分，中考很顺利，一直以来曾获得过许多奖，唯独那次，让我倍感欣慰。作为学生，最幸福的事莫过于取得优异的成绩了。我想这也算是自己学业生涯中的一个小小的成就吧！
（二）、假期打工，受益非浅
走出高考的考场，感觉轻松多了，因为高考压抑了许多的心情，终于可以释怀了。面对长长的假期，不免有些惆怅，因为一下子从紧张的学习气氛中走出来还真有点不习惯，所以我必须给自己找点事
做。我是来自农村的孩子，提及农村我很自豪，因为农村这个特殊的环境让我的肩膀很快的坚硬起来，因为农村这个特殊的环境，让我的意志很快的坚定起来。所以我无畏地走进了建筑工地的大门，开始了自己有意义的假期生活，在建筑工地，我相当于走进了一个小小的社会，我会接触形形色色的人，也会干形形色色的工作，这一切的一切让我变得更加坚强起来。记得在建筑工地打工有那么一个晚上需要加班，我的工作是在楼顶上接电灯和振动器，为别人打混泥土而做准备，可是事情很不顺利，振动器被烧坏了需要修理，我只能背着振动器到楼下，更糟糕的是楼梯被堵无法走人，所以我背着沉重的振动器只能爬着钢管架子从六楼到一楼，试想一下，白天那样攀登都很危险的事，更何况是晚上呢！没有光亮只能摸索着往下爬。之前我的胆子很小，可那天因为工作需求，我干了一件既危险又有挑战性的工作，让我彻头彻尾改变了自己，那样的工作干了60多天，在结工资的时候，我很高兴，因为那是我第一笔通过自己艰辛劳动换来的钱，那份经历让我变得更加加坚强。毕竟在那个假期我挑战了自己！我想这也算一点点小小的成就吧！
（三）、走进大学，竞选班干部
因为从我开始上学那天起，我就担任学生干部，直到高中毕业，所以当走进大学校门的时候，我就想着能不能再当一次学生干部，走进大学校门的第一课就是军训，在军训期间正巧中秋佳节，所以班主任为了考验我的能力，便让我组织同学们开展一次中秋晚会，而给我准备的时间只有一天，我虽然在高中组织过许多活动，可面对一位位
陌生的同学以及极短的准备时间，我感到压力特大，可不管怎样，活动还是要搞的，所以我尽自己最大的努力去组织，终于活动如期并顺利举行，并且在最后取得了圆满的成功。我很高心，在开校不久，因为班级需要组建班委会，所以我就鼓起勇气在全班同学面前竞选班长，令我意想不到的是我的赞成票竟然扎到了总票数的90%，我很欣慰，在这么短时间里能够得到我们班90%的同学的信任，确实是一件令人自豪的事情，其实一个人的成就不仅仅在于他能够为人们做出多大的贡献。或者说为祖国做出多大贡献，一个人能够活得有价值能够给别人以自己带来快乐就是最大的成就，当一个人拥有别人的信任和祝福的时候其实很幸福，那种成就感就会自我满足，现在一学期即将结束，我们班同学都个个友善，和睦相处，走进教室，让人倍感温馨、亲切，我想这也算我一点点成就吧！
年度个人工作成就篇二
《团队成就个人》
团队成就个人，个人需要团队
前阵子，黄工要求我们每人写一篇３００字左右的论文，关于个人与团队的关系。认真想了很久，感觉写论文其实并不是他想要的真正目的。可能我们的团队出现了问题，需要大家一起来解决问题。我们不仅要知道团队在个人中的作用，更重要的是如何能把这个团队做得更好。
一个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的。例如：木桶定律就能很好的体现团队精神。只有大家完全发挥作用的情况下，才会取得最好的成绩。如果团队里某个人的力量是无穷的，那么这个团队真正的力量更是无穷的。科比如此的优秀，没有运用好这个团队，终究无法再拿到ＮＢＡ总冠军。
无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键。在每个优秀的团体里，并不是每一个人都是那么优秀的，这就需要队友的帮助和鼓励使得大家共同前进。只有各个方面的素质提高了，我们的团队才会更成功。
有人说２１世纪最缺乏的是人才，人才将会是一个企业甚至一个团对重要的核心竞争力。合理的分工，科学、高效的使用人才也是现实生活中的一个大问题。只有大家朝着共同的目标一起努力，心往一处想，劲往一处使，我们才会有更好的明天。
年度个人工作成就篇三
《平台成就个人》
年度个人工作成就篇四
《招聘个人成就表》
奥迪经销商关键岗位人员评价
工作成就记录
您的姓名____________________ 申请职位____________________
日期
________________________
工作成就记录指导
工作成就记录（WAR）的目的：
工作成就记录（Work Accomplishment Record, WAR）给您提供了一个描述过去工作经历、教育背景以及相关经验的机会。
工作成就记录的结构：
工作成就记录由两个部分组成:
第一部分为您提供了描述先前工作经历和教育背景信息的机会。 第二部分要求您描述具体的工作成就。
工作成就记录的填写方法：
在完成工作成就记录时，请填答所有问题（除选填内容以外），包括文件首页要求填写的姓名
和日期。
完成第1部分：个人背景信息——请根据要求填写各项个人背景信息。其中，
完成1A：工作经历——从您最近的职位开始，列出所有与当前职位相关的所有职位。 完成1B：教育背景——列出相关教育机构。包括所有与工作相关的证书、培训认证/奖励等。
完成第2部分：工作成就——回答三个成就问题。
您的回答应当尽可能完整。当描述成就时，请根据列出的问题提供详细的描述。描述成就时所
采用的结构为：
事件的情境，包括时间、地点和参与人员 您的主要任务和采取的具体行动
事件的结果
请您如实提供相关内容，您所提供的信息将不会用于测评以外的任何情境，我们将会对其进行严格保密。谢谢您的合作！
年度个人工作成就篇五
《个人工作成果及业绩情况证明文件举例》
个人工作成果及业绩情况证明文件举例
个人工作、成果及业绩情况证明文件应是能有效证明申报人在任职期间工作、成果及业绩的时间、角色和效果的项目技术过程资料。如下表举例：
年度个人工作成就篇六
《个人工作业绩及成果2》
个人工作业绩及成果
我于1998年9月参加工作，2010年*月加入中国共产党。曾在贵阳市南供电局城区分局，贵阳供电局城南分局工作，2005年6月提职为贵阳供电局城南分局低压监察班副班长，2007年11月至今担任贵阳供电局城南分局装表接电中心主任。多年来从事收费、装表等一线工作，虽然工作环境艰苦，工作量大，经常利用节假日期间加班工作，但是由于本人在工作方面敢于吃苦、扎实肯干，各方面表现都较为突出，得到了单位领导和同事们的充分认可，先后被授予“贵阳供电局先进工作者”、“贵州省电网公司优秀青年”等荣誉20余项。2010年经民主推荐我有幸被推选为我单位副科级后备干部，我也以此为动力，处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，高标准高质量的完成各项工作任务。
在2008年“抗冰保电”工作中，做为电力职工，我深知自己的责任重大，不敢有丝毫大意，全力投入到“抗冰灾，抢供电”的工作中。在这期间，我牺牲了大量的休息时间，将主要的精力和时间都投入到抗冰抢电工作中，负责菜场、居民社区和超市等与老百姓生活息息相关的地点的保电和送电准备工作，确保老百姓的正常生活。并且在之后的灾后重建工作中，我积极响应号召，加入抗灾保电支援小组，随着小组赶赴我省都匀贵定县抢修。在贵定县安寨扎营期间，在领导带领下，我和全体队员同舟共济，充分发扬了特别能吃苦的精神，成功恢复了电力线路7.42公里。
我以自己的实际行动说明自己向党组织靠拢的决心
2005年，我配合贵阳供电局城南分局领导和生技室对10KV兴兴线作线损分析和技术整改，根据兴兴线路清查的结果，制定出了详细的整改计划，包括台变的负荷调整、下户线的整改、集中表箱的改造以及表计的轮换工作，在2005年比2004年供、售电量增加的情况下，2005年1—11月线损比2004年同期降低
8.6%，少损失电量149万kWh，增加经济效益74.5万元。
担任装表接电中心班长期间，我和我们装表接电中心，全体同志齐心协力，努力克服人员少、车辆少、工作量大的困难，不计个人得失，班组圆满完成每一项工作任务。装表接电中心是贵阳供电局城南分局面向广大用电客户办理用电业务的重要窗口。做为城南分局装表接电中心班长，我的一言一行会直接影响到企业的形象与利益。所以无论工作再多，再累，我始终保持工作不推诿，始终立足本职，按照“优质、方便、规范、真诚” 的8字方针服务客户。装表接电中心成立以来，处理的工作大都在矛盾集中的城郊结合部，这些区域的变压器供电线路范围较大，电压质量较差，许多优质负荷无法上，加上平房区域高矮不一、坐落分散，低压供电线路延伸极为困难，现有公用配变无法满足用电需求，同时存在专变区域内电费过高，分摊不均匀，造成用户反映较大。针对这些情况，我积极参与到对客户的咨询解释中，主动与相关部门人员现场协调、现场勘察，按照安全.合理.可靠.经济的原则做出可行的供电方案。不具备供电条件的客户，认真
作好原因分析和解释工作。在班组的优质服务工作上，做到了零投诉。
2010年初，贵阳供电局开展创先工作。城南分局装表接电中心被选为此次创先工作的首批试点班组。在这次创先工作中，我带领全班组人员精心组织，创新思维，扎实推进，较好地完成了创先工作任务。通过标准化和规范化建设的创先工作，我们取得了初步成效。比如，低压一户一表新装工作，如果按照2010年电监会施行的《供电监管办法》的规定，从客户申请到装表接电的期限是5个工作日，按我们贵阳供电局《业扩管理办法》从客户申请到装表接电的期限是3个工作日。在标准化建设后通过对工作流程的梳理，我们装表接电中心将工作时限进一步缩减为2个工作日内给客户装表接电，得到了客户比较好的评价。规范化建设方面，梳理和完善了装表接电中心所涉及的8个方面的工作流程，并且规范了装表接电中心的各项规章制度。创先工作期间我还主笔编写了涉及装表中心8个方面的工作的作业指导书。使城南分局装表接电中心成为贵阳供电局第一个拥有作业指导书的营销班组。
在业务方面，我工作至今一直从事电能表的安装和检查工作。在工作中我能刻苦学习和钻研本专业的专业技术知识和各检定项目的技术规程，认真学习和钻研新技术、新工艺、新设备，经过多年的学习积累和自己的探索，使自己的技术业务水平不断得到提高，从而提高了工作的效率，降低工作强度，取得了较好
的经济效益和社会效益，也使我成为分局技术工作的骨干。2000年经过努力学习、认真钻研，我取得了贵阳市南供电局营销人员岗位知识考试装表工种第一名。2003年荣获贵州电网公司用电专业（装表接电）技能竞赛优胜选手。2005年荣获贵州电网公司用电专业（装表接电）技能竞赛个人第三名。2005年代表贵州省电网公司参加了中国南方电网公司首届用电专业技能竞赛，并荣获团体二等奖及个人三等奖。
取得成绩的同时，我深知自身还存在着很多不足。今后的工作中我还要不断的通过学习加强自身修养，提升与岗位发展相适应的能力，同时在做好本职工作的基础上，要勇于创新，不断提高，以优异的工作成绩回报领导与同事们对我的关心与支持。
年度个人工作成就篇七
《工作能成就最好的你》
工作能成就最好的你
广东云浮广业硫铁矿分公司 伍海春
有位哲人来到一个建筑工地，询问三位正在劳动的工人：“你们
在干什么﹖”第一位工人答道:“我正在砌砖。”第二位工人答道:“我正在砌一堵墙。”第三位工人则答道:“我正在建造一座宏伟的建筑。”
哲人根据这些人的回答，就分析道，第一个工人迫于生活而机
械地工作，；第二个工人能做好自己的本职工作的本领，但从不关心与自己无关的事情，缺乏激情。第三个工人则理解自己工作的价值，搜集有关工作的资料钻研，学习技术和管理知识，并对所做的工作当作艺术追求，学到做事的经验和管理诀窍。
哲人判断，第三位工人心有高远，将来会很有出息。因为，他
会像老板一样思考问题，虽然是在为老板打工，但他的心里和老板一样，有一座高楼。
果然，第三个工人成为一家大房地产公司的老板。
其实这三个人遇到的环境并没有什么区别，仅仅是当时的心态
有所不同，我们不必惊异于他们命运的迥异，因为从他们的回答中，就可看出他们对待工作的截然不同的态度，也反映了他们的不同的人生观，也就是因为他们有这样的选择，他们的命运也就被决定了，而最终的不同结局其实已由此注定：第一个对工作毫无感情，自然工作起来敷衍了事，是典型的“混饭吃”，常为生存而发愁；第二个呢，有一定技艺，也只是把工作当成一种谋生的手段，在他的内心深处，缺乏对工作的热情；惟有第三个，不仅心态极好热爱自己的工作，这成为他以后艰苦努忘我工作的思想基础，工作中自然对企业中的工艺流程和各种方法留意，千方百计地充实自己的各种知识和技能，一直在不断学习、不断进步，使业务技术精益求精。要在关键时刻脱颖而出，就要在平时比别人多走几步路。
种什么因，就结什么果。信念是人的精神支柱，有什么样的信
念，就有什么样的行为。人生是硕果累累，还是碌碌无为，全在于有什么样的信念。这个故事说明：我们的心态是很重要的因素。积极的态度远比精良的物质条件和正确的方法更有效。像大海飘浮中的一叶孤舟，没有方向加慌乱的脚步会丧失了当初那份向往，理想最终无疾而终。而心态是进步的巨大动力，也是成长起着关键作用，有了好的心态，人就向前跨出了第一步。可以这样说，心态在很大
程度上决定了一个人的发展和前途。
但这种动力不会无缘无故产生。态度是目的催生的产物。当一
个人确立起明确的目的，态度自然会变得积极，自然对事业投入更多的时间和精力。这个信念对今后的人生轨迹起了决定性的作用，所有这一切希望都是由他的心田里所播下的种子生长出来的。有了明确的目标，人将不再彷徨；有了明确的目标，人将不再无聊；有了明确的目标，人将不再感觉度日如年；而迷失方向，会导致精神意志的颓丧，误人一时或一生。有了明确的目标，人将不再觉得工作、生活的枯燥；有了明确的目标，人将不再讨厌那些纷至沓来的任务；有了明确的目标，人也将不再恐惧硬骨头；在人生的长河中已拨正航向，扬帆远航了。明确的目标，将能够把成长路上所有的痛苦转化成财富，并以此激励自己更加努力地前行。
别以为前途是个虚幻的东西，其实，根据一个人的工作态度就可以断定他的人品，而根据他的人品就可以知道他的一生。尽管很难看出它的实际价值，但如果我们从足够的时间和跨度上和经历沧桑的角度来审视它的话，它的价值就显得无比重要和不可替代。第三个工人的成功，绝非偶然。人，有什么样的心态，就会有什么样的人生。
在社会化的大生产条件下，成千、上万的人组织起来生产一种
产品，分工协作、密切配合，共同劳动，组织就成了重要的一环。生产中，各工序就象一根链条，一环紧扣一环，哪个环节才是不可缺少的，现代生产连动性很强，哪个环节出了毛病，就会造成工艺流程的中断，不能稳定生产，就会产生大量的次品、废品。企业中的每一个部门，每一个岗位都是相互关联，相辅相成的。它们之间犹如一台高速运转的机器中相互啮合的齿轮，每一个齿轮的责任，都直接关系到大齿轮的运转。譬如大齿轮责任缺失，将导致整个机器报废，甚至一个小螺钉的缺失，也将整部机器停止运转。这造成的直接和间接的损失是巨大的，甚至是无法估量的。因此，企业内部要有严密的组织，对每个员工的之间有一种非常严密的组织关系――责任关系，企业以责任的形式向员工提出各种要求，以便按工艺技术要求进行各就各位，各司其职进行作业，操作各种各样的设备，这样才能实现精益生产，才能合理生产出高质量的产品。
对此，或许有人会说：“我的工作不就是简单的看看设备，按一
按钮罢了。”其实这是糊涂的认识。任何一项工序才有其的任务和存在价值，否则，就没有必要设置了，再说操作和维护也不是很简单
的事呵。大事是由众多的小事积累而成的，忽视了小事就难以做大事。就是说，企业的任一环节多多少少影响到最终产品的质量。有时一个1%的错误就可导致100%的失败，如果加工一颗钻研，有一点的瑕疵，或一点缺损，就可使这个可卖到很高的价钱的钻石只能低卖、贱卖了；火箭就是一个小垫圈出了问题，也会使整个价值不菲的火箭报废。如果只是看大不看小，认为这等小事，有什么关系呢？我们就会无辜地受到它的牵累而后悔不已！小事可能变大，即使永远是小事，也可能变成具有关键作用的小事。也许一个人的失误，让许许多多人的工作做了无用功，也让企业的“水”从你这块“短木板”中流走。哪企业效益从何来呢？企业工作是一个系统工程，需要各部门、各单位和各人等多方面相互配合。一个企业的整体形象不是空洞的，而是客观存在的，与每一个干部、每一个职工平时的表现息息相关，与每一个人的一言一行、一举一动紧密相连。每一项工作都是全局工作的有机整体，我们每一个人的岗位职责都不可缺少。我们每一个人的工作质量就决定着企业的命运，如果企业垮掉了，皮之不存，毛将焉附？如果我们的每一个人都能在本职岗位上尽心尽力，那么对个人来说可能是一小步，但对一个企业来说，就是一大步了。
这其中的每一个环节，就有一份责任。正所谓“在其职，尽其
分”，对工作负责每个员工必备的基本素质。需要负责的地方，并不一定都马上涉及企业的生存，反而往往是那些看似那些不负责任的点点滴滴却累加起来足以让企业负重太多，拖垮企业。企业某一环节出了问题，最终会让整个企业受到莫大的影响。企业固然可以在事后把问题追究到某一个人或某一些人身上，但比起这种追究来，勇敢地承担起责任是企业成员的首要任务。生活和工作中的责任是你无法推卸的，因此，你必须义不容辞担当起来。担当责任是有压力的，但有阻力才会有进。这确实充实自我、实现自我人生价值的一条有效途径。责任承载着能力，一个充满责任感的人才会得到人们的尊重，企业都会心甘情愿地接受吧。事实上，有责任与能力兼备的人才才是企业真正需要的，才可企业中扮演更加重要的角色。这样，难度大的工作，有人去做，小的工作也有人理，企业中大大小小的事都有人做，有人理，让每一个细节都完美。一个纵向到底，横向到边的管理网络形成，一个有条不紊的秩序就出现了，企业就能有步骤地实现总目标。否则，再好的优秀计划也会搁浅。这种精神存在于每一项工作，每一个环节中。这种责任无时不在，无处不
在，上至总经理，下到普普通通的操作工，责任始终存在，不容松懈。
要不断地分析自己工作的流程，以及改善流程。每一个流程都
能加以掌握。任何人做得出来的事情，任何人可以产生的成就，我也可以。你对一件事了解得越多，你就会对它越感兴趣。想想看，你对你没接触过的东西会感兴趣吗？绝对不会，甚至你可能根本也没兴趣去接触它。小事与大事本来就具有共同点和内在联系的，古人云，“一屋不扫，何以扫天下？”可是，一旦你对这件事的了解多起来，你就越能发现其中的乐趣，从中领悟到做事的窍门。所以，你不妨对于你的工作多做些研究，多揣摩其中的窍门，这是个很有效的技巧，你会发现你不仅增强了工作的技能，而且更能从工作中感受到乐趣。 每个岗位才有自己的特点，每个的工作才有自己的规律，企业把工作托付给你，你在这个岗位你要负起责任，就是要你总结工作规律，并在此基础上改进方法，不断完善，让你把自己的这块“木板”竖得高高的，能盛更多的“水”。这工作不重要吗？再说，当你看到自己和他人的努力，能生产如此精美的东西时，你就会觉得我们真是了不起！因为任何一个人――也无法完成这一项工作，从中体会到平凡中的伟大，从中看到自己的生存的价值和意义！你在其中起到什么样的作用，人们是清楚的，你就可在工作中找到了自己的生存价值和意义，这样你就会快乐起来。没有这一切平凡的工作，又如何谈到改造社会、征服自然？因而，人们歌颂平凡，赞美平凡，人事各种平凡的劳动，是因为一切伟大成就都建立在平凡的基础上。既然如此，那么，平凡岂不就等于伟大了吗？不，我认为，伟大应该超过平凡，必须比平凡更高，其关键在于把千千万万的人们组织起来，组成一股强大的力量，去推动社会向前发展。
企业作为一个系统工程，不管上上下下，每个部门每个工种每
个岗位就像一部大机器中的大大小小的部件，作为它的一部分，我们才有责任确保这部大机器的运转。这也是现代大生产的特点所决定的。每个人都有自己的职位，每一个人都有自己的做事的准则。医生的职责是救死扶伤，军人的职责是保卫国家，教师的职责是培养人才，工人的职责是生产合格的产品„„社会上每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最基本的做事要求，那就是做事做到位。这样，社会才能和谐地发展。否则，一切都免谈。 每个领导都很清楚自己最需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工，只要你担当起了你的责任，
你就是企业最需要的员工。
责任只有轻重之分，没有有无之别，只是分工不同而已。企业
的高层管理者，并不是固定到某某人来当，而是靠的是贡献和才干来争取，能为企业带来高的利润，谁也可以当厂长。但作为一个基层职工，企业不可能把一个重要的岗位交给吧，总要等到你具备相应的知识和才干才给你重任。每个人不可能一下子就具有各种各样优秀的能力，你得先从基层干起。可以用一个比喻来说明这个问题，就好像建筑工建房屋，你缺少相应的技能和经验时，先学会砌墙开始，有了经验后，便可以建楼房，直至摩天大楼了。一步一个台阶， 不能操之过急。
工作是一个锻炼自己、施展才能的舞台。眼前的小事或许正是
将来做成大事的基石。再说，任何一个工作，真正探究起来都是一门学问，何况事物的变化规律都一样，这就是“事不同而理同”。你学会了某一的技能，你就可举一反三，触类旁通，学起来别的事情就快许多。就真正掌握了走遍天下都不怕的一技之长。通常大的成功都是由做好每件小事积累而的。眼前所做的每一件小事，也将成为日后成大事的储备力量。我们辛辛苦苦学来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台得到施展。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种生存的理由。认识到这一点，每个人都要感恩，感谢企业为自己提供机会，为自己施展才干而搭建的平台，自然充满激情地去对待工作，成就自我。
不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的
工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地积淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。生活是自己创造的。每个人都会时常面临来自生活、工作和社会的各种各样的问题。盖好人生之印，首先需要夯实成功的基石，人生的基石是什么呢？就是立志、修书、读书与良好的心态与习惯的培养。我们的处世方法、工作态度、努力程度、思维方式和心态信念等等决定了我们一生的成败。同样，在学习工作的过程中，发挥最大作用的，仍然是心态。良好的心态远比良好的条件和正确的方法更有效。心有多宽，成绩就有多大。生活对任何人来说，不仅是知识探索的殿堂，
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