【www.guakaob.com--儿童故事】
【释义】兴：发动之意。原指发动大批兵马，后借以形容动用很多人力来办一件事。
【出处】佚名《吴子·励士》。
战国时魏国的名将吴起，曾任西河太守，把西河治理得井井有条，魏武侯非常欣赏他。有一次魏武侯向他请教说：“一个国家是否刑法严厉、赏罚分明就可以战无不胜呢？”
吴起回答说：“关于这点，我从用兵作战这方面来谈谈看法。将军在战场上发号施令，军士愿意听从；将军兴师动众采取作战行动，士卒愿意出征；到了战场上与敌人交战，士兵不怕死。这三条是君王所倚仗的，有了这三条国家就不会受人侵犯。”
魏武侯又问：“君王如何才能实现这三条呢？”
吴起说：“说起来也并不难做到，你选拔有功劳的人然后奖赏他，对于无功劳的人你设法激励他、鼓励他，他们就会争着去立功。”
魏武侯按照吴起的意见，在朝廷上摆上三排座席，请有大功的士大夫、将领坐在前排；有中等功劳的人坐在第二排；无功的人坐在后排，菜肴也分成三等。酒宴散席以后，魏武侯又把有功劳人的父母、妻子请到太庙门外，也给予奖赏。这样一来，人们都以立功为荣耀，以无功为耻辱，纷纷寻找立功的机会。
三年以后，秦国的军队侵扰魏国，魏军军吏和士卒不等上级部署，就主动抵抗秦兵，魏武侯见到这种情景，高兴地对吴起说：“士兵能有这样的素质，国家能有这样的形势，多亏了你啊！”
常用成语大全
【和蔼可亲】hé ǎi kě qīn
指一个人的修养很好，态度温和，容易接近
[同义成语]平易近人、和颜悦色。
[反义成语]气势汹汹、冷若冰霜、横眉怒目
[出处]清·李宝嘉《官场现形记》第二十九回：“原来这唐六轩唐观察为人极其和蔼可亲，见了人总是笑嘻嘻的。”
【唉声叹气】āi shēng tàn qì
因伤感郁闷或悲痛而发出叹息的声音。
[同义成语]长吁短叹、垂头丧气、无精打采
[反义成语]喜眉笑眼、喜笑颜开、喜气洋洋
[出处]明·凌蒙初《二刻拍案惊奇》卷三十八：“终日价没心没想，哀声叹气。”
【按兵不动】àn bīng bù dòng
使军队暂不行动。现也比喻暂不开展工作。
[同义成语]以逸待劳、裹足不前
[反义成语]雷厉风行、闻风而动
[出处]战国·吕不韦《吕氏春秋·召类》：“赵简子按兵而不动。”
【黯然失色】àn rán shī sè
比喻相形之下很有差距，远远不如。
[同义成语]相形见绌、大相径庭
[反义成语]光彩夺目、不相上下
[出处]南朝·梁·江淹《别赋》：“黯然销魂者，惟别而已矣。”李善注：“黯然，失色貌”
[例子]秦牧《艺海拾贝·〈最后的晚餐〉》：“所有同类题材的绘画和它比较起来，都～。”
【慷慨激昂】kāng kǎi jī áng
形容精神振奋，情绪激昂，充满正气。
[同义成语]热血沸腾、意气风发
[反义成语]委靡不振、无精打采
[出处]唐·柳宗元《柳先生集·卷三十六·上权
舆补阙温卷决进退启》：“今将慷慨激昂，奋攘布衣，纵谈作者之筵，曳裾名卿之门。”
[例子]郭沫若《革命春秋·创造十年续篇》：“在东京聚首时，一谈到国事上来，总要谈得～，而且有点口角流沫。”
【飞扬跋扈】fēi yáng bá hù
原指意态狂豪，不爱约束。现多形容骄横放肆，目中无人。
[同义成语]盛气凌人
[反义成语]平易近人
[出处]《北史·齐高祖纪》：“景专制河南十四年矣，常有飞扬跋扈志。”
[例子]唐·杜甫《赠李白》诗：“痛饮狂歌空度日，～为谁雄？”
【纵横捭阖】zòng héng bǎi hé
纵横：合纵与连横；捭：开；阖：合。指在政治或外交上运用手段进行分化或拉拢。
[同义成语]兵不厌诈、远交近攻
[出处]宋·李文叔《书战国策后》：“战国策所载，大抵皆纵横捭阖谲诳相轻倾夺之说也。”
[例子]蔡东藩、许厪父《民国通俗演义》第135回：“政客错实力以自雄，军人假名流以为重，～，各戴一尊。”
【略见一斑】lüè jiàn yī bān
比喻从看到的一部分可以推知全体。
[同义成语]管中窥豹
[反义成语]一览无遗
[出处]南朝·宋·刘义庆《世说新语·方正》：“此郎亦管中窥豹，时见一斑。”
[例子]清·李汝珍《镜花缘》第五十八回：“诸如此类，虽未得其皮毛，也就～了。”
【有口皆碑】yǒu kǒu jiē bēi
碑：记功的石头；皆：都是。比喻人人普遍称
赞。
[同义成语]口碑载道
[反义成语]怨声载道、民怨沸腾
[出处]宋·释普济《五灯会元·宝峰文禅师法嗣·太平安禅师》：“劝君不用镌顽石，路上行人口似碑。”
【并行不悖】bìng xíng bù bèi
同时进行，不相冲突。
[同义成语]双管齐下、并驾齐驱
[反义成语]势不两立、自相矛盾
[出处]西汉·戴圣《礼记·中庸》：“万物并育而不相害，道并行而不相悖。”
[例子]发展火力发电和水力发电，这是～。
【白璧微瑕】bái bì wēi xiá
洁白的玉上有些小斑点。比喻很好的人或物有些小缺点，美中不足。
[同义成语]美中不足、瑕不掩瑜
[反义成语]完美无缺、白璧无瑕
[出处]南朝·梁·萧统《陶渊明集序》：“白璧微瑕，惟在《闲情》一赋。”
[例子]智者千虑，必有一失，然而这小毛病只是～而已
【筚路蓝缕】bì lù lán lǚ
驾着简陋的车，穿着破烂的衣服去开辟山林。形容创业的艰苦。
[出处]左丘明《左传·宣公十二年》：“筚路蓝缕，以启山林。”
[例子]蔡东藩《民国通俗演义》：“～，孙公既开其先；发扬光大，我公宜善其后。”
【刚愎自用】gāng bì zì yòng
十分固执自信，不考虑别人的意见。
[英语解释]harden the neck
[同义成语]我行我素
[反义成语]虚怀若谷、从善如流
[出处]左丘明《左传·宣公十二年》：“其佐先穀，刚愎不仁，未肯用命。”《尚书·仲虺之诰》：“好问则裕，自用则小。”【形容兴师动众的成语】
[例子]茅盾《子夜》十：“他想起李玉亭所说荪甫的～来了。他决定了主意不跟着荪甫跑了。”
【鞭长莫及】biān cháng mò jí
鞭子虽长，也不能打马肚子。比喻相隔太远，力量达不到。
[同义成语]爱莫能助、力不从心
[反义成语]不在话下、绰绰有余
[出处]左丘明《左传·宣公十五年》：“虽鞭之长，不及马腹。”
[例子]清·李宝嘉《官场现形记》第五十四回：“除掉腹地里几省外国人～，其余的虽然没有摆在面子上瓜分，暗地里都各有了主子了。”
【明辨是非】míng biàn shì fēi
分清楚是和非、正确和错误。
[反义成语]是非莫辨
[出处]《礼记·中庸》：“慎思之，明辩之，驾行之。”
[例子]他是一个～的人
【按部就班】àn bù jiù bān
按照一定的步骤、顺序进行。也指按老规矩办事，缺乏创新精神。
[同义成语]循序渐进、墨守成规
[反义成语]勇往直前、闻风而动
[出处]晋·陆机《文赋》：“然后选义按部，考辞就班。”
[例子]清·石玉昆《三侠五义》第九十四回：“只好是～慢慢叙下去，自然有个归结。”
【别出心裁】bié chū xīn cái
另有一种构思或设计。指想出的办法与众不同。
[同义成语]别开生面、标新立异、独出心裁
[反义成语]千篇一律、鹦鹉学舌、如法炮制
[出处]明·李贽《水浒全书发凡》：“今别出心裁，不依旧样，或特标于目外，或叠采于回中。”
[例子]鲁迅《坟·我之节烈观》：“只好～，鼓吹女人自杀。”
【层出不穷】céng chū bù qióng
接连不断地出现，没有穷尽。
[同义成语]层见叠出、屡见不鲜
[反义成语]寥寥无几、寥若晨星
[出处]《唐书·艺文志》：“历代盛衰，文章与时高下；然其变能百出，不可穷极，何其兴衰。”
[例子]闻一多《文艺与爱国——纪念三月十八》：“爱国精神之表现于中外文学里已经是～的，数不胜数了。”
【为虎作伥】wèi hǔ zuò chāng
伥：被老虎咬死的人变成鬼，又去引诱别人让老虎来吃。比喻充当恶人的帮凶。
[同义成语]为虎添翼、助纣为虐
[反义成语]为民除害
[出处]宋·孙光宪《北梦琐言逸文》卷四：“凡死于虎，溺于水之鬼号为伥，须得一人代之。”
[例子]你这样帮他无异于～
【得不偿失】dé bù cháng shī
所得的利益抵偿不了所受的损失。
[英语解释]give a lark to catch a kite
[同义成语]因小失大、贪小失大
[反义成语]乞浆得酒、利市之倍
[出处]宋·苏轼《和子由除日见寄》诗：“感时嗟事变，所得不偿失。”
[例子]清·李宝嘉《文明小史》第五十三回：“饶鸿生在精养轩虽化了几十块冤枉钱，在后乐园倒明白了一桩古典，不能说～了。”
【瞠目结舌】chēng mù jié shé
瞪着眼睛说不出话来。形容窘困或惊呆的样子。
[同义成语]张目结舌、张口结舌【形容兴师动众的成语】
[反义成语]应对如流
[出处]清·霁园主人《夜谭随录》：“因耳语其故，公子大骇，入舱隐叩细君，细君结舌瞠目。”
[例子]邹韬奋《经历》：“他问每个同学的时候，别的同学也不得不倾耳静听，注意前后情节的线索，否则突然问到，便不免～，不知所答。”
【纵横驰骋】zòng héng chí chěng
驰骋：纵马奔驰。不受阻挡地往来奔驰。形容英勇战斗，所向无敌
[同义成语]南征北战、天马行空
[出处]宋·谢尧仁《张于湖先生集序》：“以至唐末诸诗人，雕肝琢肺，求工于一言一字间，在于人力固可以无恨，而概之前数公纵横驰骋之才，则又有间矣。”
【相形见绌】xiāng xíng jiàn chù
形：比较；绌：不足。和同类的事物相比较，显出不足。
[英语解释]pale before (beside/by the side of)
[同义成语]相形失色、黯然失色
[出处]清·李绿园《歧路灯》：“见娄朴，同窗共砚，今日相形见绌。难说心中不鼓动么？”
【川流不息】chuān liú bù xī
形容行人、车马等象水流一样连续不断。
[同义成语]络绎不绝、接踵而至
[反义成语]水泄不通
[出处]南朝·梁·周兴嗣《千字文》：“川流不息，渊澄取映。”
[例子]清·吴敬梓《儒林外史》第二十七回：“两个丫头，～的在家前屋后的走，叫的太太一片声响。”
【穷奢极侈】qióng shē jí chǐ
极端奢侈，尽量享受。形容挥霍浪费，荒淫腐化。
[同义成语]荒淫无度、骄奢淫逸、荒淫无耻
[反义成语]艰苦朴素 、克勤克俭、节衣缩食
[出处]《后汉书·陆康传》：“末世衰主，穷奢极侈，造作无端。”
[例子]宋·王谠《唐语林·言语》：“郭尚父立勋业，出入将相，～。
【鞠躬尽瘁，死而后已】
jū gōng jìn cuì，sǐ ér hòu yǐ
指勤勤恳恳，竭尽心力，为革命，为人民奋斗终身。
[出处]三国·蜀·诸葛亮《后出师表》：“臣鞠躬尽力，死而后已。”
[例子]明·归有光《封中宪大夫兴化府周公行状》：“况若臣病即死，则鞠躬尽瘁，臣之分愿已毕。”
【措手不及】cuò shǒu bù jí
来不及动手应付。指事出意外，一时无法对付。
[同义成语]猝不及防、惊慌失措、手足无措
[反义成语]措置裕如、从容不迫、镇定自若
[出处]元·无名氏《千里独行》楔子：“咱今晚间，领着百十骑人马，偷营动寨，走一遭去，杀他个措手不及。”
[例子]明·罗贯中《三国演义》第二十五回：“关公赤兔马快，早已跑到面前，颜良～，被云长手起一刀，刺于马下。”
【披星戴月】pī xīng dài yuè
身披星星，头戴月亮。形容连夜奔波或早出晚归，十分辛苦。
[同义成语]早出晚归
[出处]元·无名氏《冤家债主》第一折：“这大的孩儿披星戴月，早起晚眠。”
[例子]姚雪垠《李自成》第二卷第二十章：“经过二十多天～的风尘奔波，到襄阳后一定要休息几天。”
【虎视眈眈】hǔ shì dān dān
象老虎那样凶狠地盯着。形容心怀不善，伺机攫取。
[同义成语]凶相毕露
文采形容成语
1.形容知识丰富、学问深广：学富五车、满腹经纶、才高八斗、学贯中西、博学多才、博古通今
2.形容春天的成语：鸟语花香、百花齐放、繁花似锦、桃红柳绿、春色满园、春意盎然
3.形容秋天的景色的成语：秋高气爽、丹桂飘香、天高云淡、红叶似火、金风送爽、硕果累累
4.形容人的外貌：美如冠玉、眉清目秀、闭月羞花、国色天香、如花似玉、鹤发童颜
5.形容焦急：坐立不安、心急如焚、焦急万分、心急火燎
6.形容情况紧急：迫在眉睫、危在旦夕、千钧一发、燃眉之急、火上眉梢、刻不容缓
7.形容冬天景色：数九寒冬、寒气逼人、冰天雪地、天寒地冻、滴水成冰、鹅毛大雪
8.形容考试：冥思苦想、东张西望、抓耳挠腮、聚精会神、专心致志、左顾右盼
9.形容长江：一泻千里、惊涛骇浪、波峰浪谷、浊浪排空、波澜壮阔、风急浪高
10.类似“穷途末路”：排忧解难、甜言蜜语、诗情画意、搭窝筑巢、扶危济困、雕梁画栋
11.以“喜”字开头：喜上眉梢、喜闻乐见、喜形于色、喜笑颜开、喜气洋洋、喜出望外
12.含有意思相近和相反的成语：欢天喜地、开天辟地、惊天动地、瞻前顾后、南腔北调、南征北战、
13.含有早晚意思的成语：朝思暮想、朝令夕改、朝秦暮楚、早出晚归、危在旦夕、朝夕相处
14.表示英勇行为的：前赴后继、冲锋陷阵、赴汤蹈火、视死如归、奋不顾身、舍生忘死
15.表示能说会道的成语：妙语连珠、出口成章、伶牙俐齿、侃侃而谈、口若悬河、滔滔不绝
16.描写雪景的成语：鹅毛大雪、粉妆玉砌、冰天雪地、银装素裹、大雪初霁、雪虐风饕
17.含有“想”意思的成语：浮想联翩、异想天开、朝思暮想、思前想后、冥思苦想、痴心妄想
18.含有“快”意思的成语：一泻千里、风驰电掣、健步如飞、快步流星、稍纵即逝、瞬息万变
19.含有“拿”意思的成语：强取豪夺、挑肥拣瘦、顺手牵羊、取之不尽
20.表示诚信的成语：拾金不昧、表里如一、言行一致、光明正大、光明磊落、路不拾遗
21.含有“走”意思的成语：安步当车、寸步难行、跋山涉水、奔走相告、步履维艰、蹑手蹑脚
22.含有“笑”意思的成语：粲然一笑、哄堂大笑、眉开眼笑、捧腹大笑、破涕为笑、嫣然一笑【形容兴师动众的成语】
23.描写雨大的成语：瓢泼大雨、狂风暴雨、滂沱大雨、暴雨如注、倾盆大雨
24.描写医术高明的成语：妙手回春、华佗再世、扁鹊重生、悬壶济世、杏林高手
25.表示杰出、不一般的成语：出类拔萃、卓尔不群、非同凡响、凤毛麟角、鹤立鸡群
26.不是四字的成语：伸手不见五指、谦受益、莫须有、十年树木，百年树人
27.形容数量少的成语：绝无仅有、独一无二、沧海一粟、寥寥无几、凤毛麟角、盖世无双
28.形容人很多的成语：人山人海、比肩继踵、万人空巷、座无虚席、门庭若市、高朋满座
29.形容工作认真的成语：一丝不苟、全神贯注、兢兢业业、勤勤恳恳、聚精会神、废寝忘食
30.描写山的成语：重峦叠嶂、崇山峻岭、悬崖峭壁、连绵起伏、峰峦雄伟、危峰兀立
31.描写水的成语：滔滔不绝、一泻千里、波澜壮阔、惊涛骇浪、浊浪排空、波峰浪谷
32.描写山水的成语：湖光山色、山清水秀、山明水秀、青山绿水、山水相依、山水一色
33.描写夏天景色的成语：骄阳似火、汗流浃背、烈日炎炎、暑气蒸人、热浪炙人、烈日当空
34.描写建筑物的成语：亭台楼阁、富丽堂皇、雕梁画栋、古色古香、别有洞天、鳞次栉比
35.描写心情高兴的成语：喜上眉梢、兴高采烈、眉飞色舞、喜笑颜开、欣喜若狂、心花怒放
36.描写人很有精神：神采奕奕、精神抖擞、容光焕发、神采飞扬、意气风发、精神焕发、
37.描写房间干净、整洁得成语：一尘不染、窗明几净、焕然一新、洁白无瑕、面目一新、井然有序
38.三个字的成语：莫须有、满招损、谦受益、冷不丁、破天荒、言必行
39.A风B雨式的成语：春风化雨、栉风沐雨、斜风细雨、凄风苦雨、暴风骤雨、呼风唤雨
40.有“马”字的成语：马到成功、快马加鞭、千军万马、五马分尸、走马观花、马革裹尸
41.含有“兴”字的成语：兴高采烈、兴致勃勃、兴风作浪、兴师动众、万事俱兴、百废待兴
42.“不”在第三个字的成语：卓尔不群、永垂不朽、一丝不苟、无微不至、一尘不染、六亲不认
43.一、三字是近义词的成语：挑肥拣瘦、赴汤蹈火、抓耳挠腮、扶危济困、丢三落四、唉声叹气
44.含有两个人体器官的成语：狼心狗肺、张口结舌、鸡毛蒜皮、目瞪口呆、七手八脚、瞠目结舌
45.形容事物很大的成语：庞然大物、硕大无朋、硕大无比、宏伟壮观
46.含有两个动物名称的成语：鸡飞狗走、虎头蛇尾、生龙活虎、鸡鸣狗盗、羊落虎口、狼狈为奸
47.描写花的成语：花团锦簇、繁花似锦、百花齐放、姹紫嫣红、迎风吐艳
48.含有贬义的成语：自私自利、口是心非、狼狈为奸、阴谋鬼计、阳奉阴违、丧家之犬、
49.含有褒义的成语：舍己为人、奋不顾身、拾金不昧、赴汤蹈火、万古长存、舍生忘死
1、人声鼎沸:鼎:古代煮食器；沸:沸腾。形容人群的声音吵吵嚷嚷，就象煮开了锅一样。
2、如雷灌耳:亦作?如雷贯耳?。①形容声音大(多指语音)。形容声音大的成语。②形容人的名声很大。
3、鼓乐喧天:鼓:弹奏。喧天:声音大而嘈杂。弹奏着各种乐器，声响大得直冲云天。
4、欢声雷动:欢呼声像打雷一样。形容极其热烈的欢乐气氛。
5、沸反盈天:沸腾翻滚的声浪喧天。形容声音大的成语。形容人声嘈杂喧嚣，乱成一片。
6、惊天动地:惊动天地。形容声音响亮或声势极大。
7、雷霆万钧:比喻威力极大，不可抗拒。
8、人声鼎沸:人声喧嚷嘈杂，如同水在鼎中沸腾一般。
9、锣鼓喧天:喧:声音大。锣鼓震天响。原指作战时敲锣击鼓指挥进退。后多形容喜庆、欢乐的景象。
10、鼓乐喧天:形容音乐演奏之声嘈杂热闹。
11、响彻云霄:形容声音极大，直透高空。
12、震耳欲聋:耳朵都要震聋了。形容声音很大。
13、振聋发聩:声音大得使聋子能听到声音。
14、龙吟虎啸:像龙在鸣，虎在啸。()多形容人的歌吟声嘹亮。
15、喧宾夺主:喧:声音大。客人的声音压倒了主人的声音。比喻外来的或次要的事物占据了原有的或主要的事物的位置。
16、鬼哭神号:①形容哭叫悲惨凄厉。②形容声音大而杂乱，令人惊恐。
17、声振林木:声浪振动树木。形容声音宏亮(多指歌声)。
18、震天动地:震动了天地。形容声音极大或声势浩大、气势雄伟。
19、金鼓喧阗:[解释]金鼓:金钲和鼓。喧阗:声音大。形容音乐演奏的声音嘈杂热闹。亦形容军威壮盛或战况激烈
20、强聒不舍:聒:声音吵闹；舍:舍弃。形容别人不愿意听，还絮絮叨叨说个不停。
当看完<赢在执行>这本书后，我一直还在回味，思考，似乎明白了许多。余世维先生在商言商，提出了一个尖锐的问题:为什么看似雄心勃勃的计划，往往一败涂地，看似很好的决策却一而再，再而三的付之东流?为什么企业刚刚做大了一点，贯彻就成了问题，投入超过计划几倍，而收益却达不到计划的几分之一，??等等，问题的原因集中到一点:执行力不足!联系寿险公司营销的风风雨雨，发展过程也不是一帆风顺，力气花了不少，战略可以复制，差别在于执行。没有执行力就没有企业的竞争力。赢在执行力有感。目前公司的前进方向没有问题，只是发展遇到一些问题，要想度过眼前的难关，必须从上而下每个人都能执行到位。通过学习<赢在执行>这本书，自己体会较深的如下四个方面。
一、高度责任心是执行力的基础
做事的基础是人的责任心，而是否漂亮的执行并完成任务也是责任心的体现，一个员工如果只抱着?事不关己，高高挂起??看看去做、试试去做?等等这样的思想，一项再简单的事情也不会做的很漂亮，或者做的只是给领导看的，这样的员工不要也罢!事实在现在的团队中就存在很多?做事给领导看的，完成工作就行了，都不考虑与业务队伍想贴近的更好的完成?，所以导致现在业务停滞不前甚至倒退的原因都找不到，每个人都有一份高度的责任心，加之百分百的执行，就会形成真正的团队和谐，现在的和谐说的不好听，就是酒肉之交啊!大家都不前进，甚至不去学习，更谈不上高度的责任心，执行力仅仅浮于表面。
二、有效执行力是一种工作态度
说起来有效执行力也不是什么新东西，就是一种良好的工作态度，是全体工作人员应具备的最基本的工作状态，是贯穿工作全工程的对待本职工作的理念和奉献精神。值得注意的事，很多人对中国人的评价是非常聪明，但很少有人说我们的工作态度好，有一个例子很说明问题，德国人在工作中，认为讲?差不多?、?还可以?、?说得过去?、?马马虎虎?是让人感到羞耻的语言，而我们却常挂在嘴边也不以为然，中国是大国，和德国、日本、韩国等相比，恐怕最大的区别就是工作态度，也就是说我们的执行力与他们相比还有很大差距。更让人担心的还有我们在层层解码过程中的衰减和走样问题，一方面是对执行力的偏差不以为然，另一方面思想观念上不追求完美，监督过程不力，碍于人情关系，大家?和睦?相处，有标准公文写作，有要求，也被?论的过去?抹平了，这是我们各项工作获得成功的一个致命的障碍，也是我们中华民族的一个弱点。
每一位公司员工都要重新审视自己的工作态度，要与发达国家比较，要有危机感。赢在执行力有感。我们不是没有执行能力，而是没有很好的开发出来。余世维教授讲到，?神州五号?这么难的工程都办成了，表现了我们很强的执行力，但同时企业生产的?电池?、?螺丝钉?就那么粗糙质量差，这就是执行力的差别。?神州五号?世界瞩目，中央领导亲自干预，是一项政治任务，所有工作环节都认真，一丝不苟，工作态度超乎一般的好，所以成功，而?电池、螺丝钉?的生产没有这样的轰动效应，工作态度不好时生产质量就下来了。不可能每一种产品都兴师动众，领导干预，政治任务，关键还是提升执行力，养成好的工作态度，什么都怕?认真?二字。
成功的企业家都看重执行力，说法各异，主旨相同。对我们有一定的启发。联想创始人说:?所谓执行力，就是把合适的人放到恰当的岗位上。?用人是根本。美国通用公司原总裁说:?通用最恨官僚主义。我们拒绝把资源浪费在行政体系上。?这是当今世界的通病。戴尔电脑老总说:?执行力就是员工在每一个阶段都一丝不苟。?我们的工作人员如果到外企则有可能逼之这种?一丝不苟?，否则，做得很不够，特别是在每一个环节都?一丝不苟?，否则，做得很不够，特别是在每一个环节都?一丝不苟?太难做到。
三、高度执行力是一种工作习惯
习惯的力量是巨大的，?好的习惯可以成就一个人，坏的习惯可以破坏人的一生?，所以高度的执行力是成功的保证，是实现自我价值的最根本的举措。习惯不是一天两天就能形成的，时刻保持一颗责任心、基本的工作态度加上时刻的高度的执行力就慢慢形成了工作习惯，优秀的业务伙伴的工作的习惯就不每天坚持不断的拜访，最终每月的业绩非常可观。而一个优秀内勤的执行的习惯就是每天在脑子中都知道一天要做什么事情，甚至知道一周、一个月要做的事情，并且非常注重细节，并做得非常完美。
四、?该说的要说到，说到的要做到，做到的要见到?是营销人员不折不扣地执行的体现
?该说的要说到，说到的要做到，做到的要见到?对于营销人员的最基本的要求，说了就要做，做了就要见到，换成管理学的话语，就是做管理要见效益，没有效果的动作都不是管理，营销干部对低下的员工没有做到位，该批评的就批评，该骂的就骂吗!只要一切为了团队发展有用，对业绩有帮助的话语就该说，哪怕就是尖锐了一点。而现在的营销团队中存在的就是:说了，也做了，就是见不到，通常意义上的承诺太多，久而久之就产生了矛盾，日积月累就要蹦盘，就是这样的道理，有很多营销干部大谈特谈营销理论，这些理论完全与实际脱钩，导致团队发展不了、业绩停滞不前。每个人对于工作的不折不扣地执行，领导带头并能说了就做，做了就能见到，?人心齐，泰山移?就是这个道理。
执行力不强的表现有以下八个方面:
1。管理者(各层)没有常抓不懈。
2。出台各种制度、计划、方案时不严谨，或本身存在不合理，缺少针对性、可行性。
3。执行过程过于繁琐。
4。不善于解码、分工和及时回报、汇总。各层不善于思考，责任不明确甚至不理解，缺少具体有效的措施和办法。
5。对执行的偏差没有感觉，也不觉得重要，个性上不追求完美的成功。在界定的职责范围内，不能尽职尽责的处理问题，对?标准?的要求不能也不想坚持。
6。只重视业务上的培训，忘了理念上的更新和改造。人的思想与心态，没有进入主动性、创造性地研究性工作状态。
7。缺少科学的监督考核机制。没人监督，也没有监督办法，自我监督的意识，养成了推委的习惯，有问题首先想到的是推卸责任。
一般的执行力问题，都可在以上七个方面找到原因。要形成良好的工作态度，有问题并不可怕，要及时分析，找出解决问题的措施和办法，扎扎实实地进行整改，才能使销售业绩不断提升。如果执行力总是处于较低水平，执行过程总是会打折扣，对公司发展的负面影响是灾难性的。
赢在执行力有感(二)
非常感谢学校下发了<赢在执行>这本书，使我接受了一场现代管理思想的洗礼，从而破解了许许多多压抑在心头的疑云，看到了自己身上以及身边存在的一些问题，为今后提高工作效率指引了更加科学有效的方式和方法。
什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣地完成工作。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。那么，如何提高执行力，读了<赢在执行>后我个人有以下几点认识:
一、要使单位的目标、策略和各项制度让全体干部职工有认同感:这样，才能激发大家对提高执行力的激情，使其发挥内心深处最大的潜能，用良好的心态，愉快乐观的精神和饱满的工作热情来成就自己的每一项工作，努力创造出一流的业绩。
二、对目标要做出详细的解码:常言说:千斤重担大家挑，人人肩上有指标。()只有对各部门、各岗位的职责范围、衡量标准以及完成时限进行了细分和量化，执行力才有前进的方向。
三、建立良好的管理机制，有一套科学的标准去衡量，合理的奖惩制度来激励:制度和规定都是为了帮助员工更好的工作，是提供方便而不是为了约束，是为了规范其行为而不是一种负担。因此，形成规范的、有章可循的管理制度，谁应该奖，怎么奖?谁应该惩，怎么惩?要统一尺度，统一标准，一视同仁，打破?人管人?的旧模式，实行?制度管人?的新机制，这样，才能增强管理的公平性，形成一种互帮互助，积极向上，公正和谐的良好的工作氛围，使每个人的执行力得到更加充分的发挥。
四、识人，选人，用正确的人做正确的事:管理者执行力的高低，既可以促使各项工作的快速发展，也可以造成工作停滞不前，它直接决定着事业的成败。因此，各层次的管理干部要选拔具有坚强的执行力，办事公道，为人正派，有一定人格魅力的精英来担任，并且与领导层要同心同德，这样，工作起来有快乐感、荣誉感，才能对本单位的决策和目标义无返顾的执行。
五、在实现目标的过程中要不断的关注、跟进、紧盯:同时要设立反馈机制，也就是余世维教授所说的回报。这样，不仅了解执行力的程度，而且便于及时发现问题，及时解决问题，使制度在执行过程中更加完善，使各项工作更加完美。
?赢在执行?这看似简单的四个字，使我有了一定的压力和紧迫感，联系自身实际，就是要勤于思考，多学多干，在学习中实践，在实践中总结，在总结中提高，不断提高自己的综合素质，才能使自己具有很强的执行能力。