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总支书记个人年度工作总结
2015年，是我担任总支书记工作的第一年。
这一年里，在段党委的正确下，在段党群办众人的悉心指导帮助下，我的政治理论水平有了一定的提高，思想政治工作能力和党建工作技能方法有了一定领导程度的进步，北安车间的党建思想政治工作有了一定的起色。
下面，我对自己一年来的工作、学习和党风廉政建设情况做以总结，请审议。
一、一年来的学习工作情况
㈠、坚持德性为先，重在品德修养的提高。
作为一名党总支书记，一言一行都应该起着示范引领作用。我自觉地修炼自己的品德修养。在开会发言、日常检查、与职工谈心交流时，我总是以积极正面的形象出现，努力以积极向上的语言对职工干部进行思想启发;在具体工作中，以主动务实的做为影响和带动职工干部扎实工作。
㈡、强化能力提高，努力适应党建工作的需要。
加强对政策的理解和运用，加强驾驭能力、业务能力的提高，在民主决策、组织协调、执行落实上稳步推进工作落实。
㈢、勤奋务实，敬业奉献。
以端正积极的工作态度、饱满的精神状态努力学习、工作。以勤奋的作风投入工作、努力把自己的所长奉献出来。
1、工作不分份内份外，积极解决管理上存在的问题。我多次陪同段和哈办监察室的领导检查工区的内业管理，看到各工区不同程度地存在管理秩序混乱的问题，就主动承担了理顺、规范工区管理内业的任务。从四月份到八月份，利用了很多的班后时间和节假休息时间，按照段的管理思路对工区的内业管理电子版进行了清理规范。
2、利用一切可以利用的时间，刻苦学习PPT课件编制技术。PPT党课课件编制，对我来说，以前是听说过、也曾在党校学习时观看过，感觉效果很新颖，但感觉学起来肯定很难。可是，为了实现工作创新，为了实现自我突破，我还是在周迪的引领、帮助下坚持学习、坚持实践运用，克服了重重困难，现在基本能够实现自己的讲课意图。
3、不辞辛劳，创建、推进“哈电北极人”微信公众平台运行。微信，以其新颖、鲜活、快速的特点，呈现在我们的生活中，段党委大力推进了微信技术在党建和民主管理工作中的运用。为了落实段党委的工作意图，我积极学习微信的运用技术，在大学毕业生赵宸辉的参与和大力指导下，学习并开始在信息、政策发布、民主管理公示等方面运用微信平台展开工作。
㈣、自觉履行职责，稳妥推进工作、高质量地完成任务。
1、坚持“三会一课”制度，按照段党委提出的党课课题，认真搜集素材，认真撰写党课讲稿，努力编制党课课件，亲自进行党课授课。
2、从今年年初开始，我们按照《哈尔滨电务段车间级党总支(支部)决定车间重要事项规定办法》的规定，加强了对车间二次分配、奖金分配、职工内部调动等涉及职工切身利益的重要事项进行上会研究、民主讨论、集体决策制度，车间民主管理氛围已经初步建立。
3、坚持挖掘素材，努力弘扬正能量。按照宣传、弘扬、激发、引领的思路，努力完成对北安车间安全生产、民主管理、爱岗敬业、刻苦奉献等的宣传报道。在按照数量积极完成的前提下，努力保证、努力提高上报素材的质量。
㈤、坚持廉洁自律，恪守清正廉明作风
认真学习段纪委下发的廉政案件通报，努力学习党中央关于党员干部关于廉洁自律规定。在宣传、发动车间党员干部遵守廉洁规定的同时，自己首先做到不吃请、不收礼。
二、存在的主要问题
反思自己一年来的工作，应该说自己尽了很大的努力，学会了一些党建工作的方式方法，但工作的结果与段党委的要求还有很大的差距。
1、我对党的知识学习不够深入，对党建理论和技能掌握的还不够全面。最关键的是还没有解决“学以致用”的问题。平时，党委领导多次向我传授工作技能技巧，我也曾向一些担任总支书记时间较长、各方面都很优秀的同志请教;今年八月份我还参加了路局党校的总支书记学习，接受了专业化的培训。听人家说得头头是道，我也经过思考认为掌握了，可是，一遇到实际问题，别人教我的方法就想不起来了;即使想起来，也不会应用。
2、党内组织生活制度落实上还存在质量上的差距，“三会一课”的实效性还不能得到保证。
①、由于个别时间段生产任务紧张、人员过于分散等因素，造成个别时间支委会召开不及时。
②、个别党员甚至有“你当书记，怎么就这么多会呀”的反映!
3、党建工作基础资料还没有达到健全、及时的要求。
车间党总支的党建资料还不健全，自我反省主要原因有以下几个方面：
①、首先，在于对自己的身份没有正确界定。经常身不由己地去做行政方面的工作，客观地在时间和精力上对自己本身党建工作管理方面造成很大冲击。
②、其次，自己对党建工作文件学习不系统、不全面，对党建工作开展没有明确、全面的把握，造成党建资料不完整。
③、自身还有一定的惰性。比如对《总支书记工作写实表》总是不能及时填记，到月末还得临时想、到处查，造成迟报、漏报。
4、工作单摆浮搁，不能做到有机结合，工作痕迹不全面。
5、工作中存在一定程度的好人主义，拉不下脸，抹不开情面，制约了自己管人管事的效果。
6、党支部建设三年基础工程重点工作方面存在的问题：
①、对党支部书记的考核标准不高，对他们的思想境界、工作作风、履职能力不能及时进行有效的检查考核、分析点评和教育引导。
②、在班组长和优秀大学生中发展党员的工作没有有效进展，造成无法用班组长作为党支部书记预备职，进而也无法实现兼职党支部书记由班组长担任的目标。
③、党支部制度建设工作跟不上段党委的工作节拍。对段党委的重点工作研究不力，不能及时有效分解、对接段党委的重点工作项目。
7、党员优质设备创建工作标准不高、检查考核不及时。
①、在党员优质设备创建过程中，党员本人只注重设备的机械和电气性能，忽视外观状态;
②、有些党员对参与优质设备创建活动积极性不高，没有理解到党员优质设备的意义在于用“优质设备”展现出党员在安全生产中先锋模范作用，彰显其“先进性”，这说明车间党总支在宣传发动中工作的不到位。
三、今后改进措施
1、在党建工作理论学习和技能培养上下功夫。
2、对照党支部建设三年基础工程安排，逐项进行检查整改。
⑴、在提高“三会一课”质量上下功夫。
一要解决“真”的问题，车间党总支和班组党支部必须要真开会。从来年1月份开始，车间支委会、班组党员大会都要进行录像。
二要解决开会的“及时”问题。车间党总支要严格按照段党委规定的“5日前”原则召开支委会，研究制定好当月工作计划，并及时下发，确保各支部在8日前召开党员大会。
三要解决党课的质量和实效性问题。党课尽量采用PPT课件的形式进行教学，并且要积极进行技术党课教学课件的编制。
⑵、在强化总支支委分工合作、工作互补机制落实上下功夫。
①、在发挥班子合力，激发党员干部、工长和骨干职工的能动作用，在切实稳步提高设备检修和日常养护作业质量的同时，积极搞好平推整治，为车间安全态势的持续稳定奠定坚实基础。
②、加强总支成员联系党支部工作，实现党支部安全管理和党建工作质量的共同稳步提升。
③、总支成员分片包干，扎实搞好党员“创优质设备、树党内品牌”主题实践活动。
⑶、夯实工作基础，在完善党建工作基础资料、确保党建基础管理跟上时间和党委工作节拍上下功夫。开年伊始，就要在“三会一课”记录、三重一大记录、党课讲稿课件及录像、廉政党课等方面全方位跟进，确保不延误、不遗漏。
⑷、在组织好党内活动和工会活动，完善车间民主管理及公示制度上下功夫。
①、根据上级各项安全生产工作要求和季节性工作、重点工作项目，适时组织开展党内安全攻关活动，彰显党员在保安全中的作用。
②、积极拓展工会活动项目，用工会活动促进干部职工凝聚力、向心力的培养，推动车间整体工作上水平。
③、进一步加强和巩固车间重要事项集体研究、民主决策制度的落实，在公示的广泛性和及时性上进行拓展，并在“哈电北极人”微信公众平台上进行公示的尝试。
3、在搞好宣传报道工作，大力引导、激发、弘扬北安车间安全生产和好人好事上下功夫。
4、在完善好“哈电北极人”微信平台作用上下功夫。
利用微信方便、快捷的特点，针对车间安全生产和民主管理、职工技术技能培训等方面进行尝试，争取每周推出一期综合性信息。