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昭山示范区四直属党（工）委书记述职
加强基层党建工作是贯彻落实“四个全面”战略布局的重要要求，是巩固党的执政根基的长远之计。1月8日，昭山示范区2015年度各直属党(工)委书记履行基层党建工作述职评议会议举行，全区四位区直属党(工)委书记先后作了述职报告。与会的昭山示范区领导、基层党员干部和群众代表分别进行了评议，并填写民主评议表。
会议由区党工委委员、组织部(统战部)部长吴新琼主持。市委组织部基层办主任罗军对述职评议集中点评。区党工委书记杨晓军分别做了点评，并就如何抓好基层党建工作提出要求。区领导陈智勇、蒋伟光、程献、李白杨、李宏钰、苏志标等参加会议。
会上，四位直属党(工)委书记依次进行发言，分别介绍2015年在抓基层党建方面做了哪些工作，存在哪些差距和不足，以及2016年的工作思路和主要措施。
吴新琼就直属党(工)委书记抓好2016年基层党建工作提出三点意见：一是认真谋划。结合本单位工作实际，认真谋划2016年党建工作思路，把党建工作与各项工作任务结合起来，坚持不懈抓党建、坚定不移抓发展，真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上;二是抓好整改。各直属党(工)委党建工作要结合交办的问题清单，对各自基层党建工作中存在的问题认真研究，结合实际制定整改方案，确保逐个问题解决到位;三是打造特色。要围绕“创建党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”的思路，突出重点、立足特色和实际效果，着力使党建工作有说头、有看头、有效果，形成基层党建工作新经验、新特色、新亮点，打造一批示范辐射作用强、带动引领效果好的基层党建品牌，全面提升全区基层党建工作科学化水平。
市委组织部基层办主任罗军进行了集中点评。他说，昭山示范区履行基层党建工作主体责任抓得牢、落得实;调查核实覆盖广、查得细;问题导向把得严、树得好;会议效果引共鸣、触动大。就提升昭山示范区基层党建工作水平，他提出5点建议：强化主业意识，切实把管党治党责任担起来;坚持固本强基，切实把坚强战斗堡垒建起来;狠抓制度执行，切实把基层治理水平提上来;严格党员管理，切实把党员队伍建设抓起来;加大投入力度，切实让基层党建保障实起来。
杨晓军对各直属党(工)委书记的述职报告逐一进行点评，对存在的问题进行了交办，并就如何抓好基层党建工作提出要求：一是思想上绷紧党建这根弦。要牢固树立党建责任意识，强化固本强基思想，牢固树立大抓党建、抓好党建的鲜明导向，以党建促发展、促民生、促和谐;二是工作上关键环节要抓牢。要客观分析成绩和问题，找准抓好党建工作的诀窍和法门，将党建工作真正落到实处。从成绩上看，亮点较多：各党(工)委书记党建责任意识明显增强，基层组织制度得到落实，基层党组织服务能力有了提升，党员队伍的引领作用得到发挥;从存在问题看，压力尚存：基层阵地设施硬件还不“硬”，基层党员队伍综合素质还有待提高，基层党组织服务能力还有待加强，非公党组织在破解难题上发挥作用还不够大;从下段要求看，任重道远：要压紧压实党建责任，要提升提优服务水平，要加大加强基层保障;三是落实上要畅通”最后一公里”。一定要有攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神，一定要有舍我其谁、敢于担当的责任意识，一定要有细之又细、严之又严的工作标准，一定要有雷厉风行、立说立行的工作作风，一定要有凝聚合力、相互配合的工作机制，做到始终充满工作激情，不断提升发展本领，时刻做到心中有戒。
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