【www.guakaob.com--报告】
速职报告篇一
《速职报告》
述职报告
尊敬的公司领导：
2011年，在公司的正确领导下，在科长的带领下，立足本职，专心做事。不断加强政治，业务学习，提高自己政治觉悟，业务能力和管理水平，严格要求自己，自省自律，努力工作，顺利完成了领导交办的各项工作任务，为2011年的工作划上了圆满的句号。
回顾一年的工作，从德、能、勤、绩四方面对自己进行总结。既是对过去工作的检查，也是对自己今后工作的促进。
一、（德）反映了一个人的思想觉悟。工作作风和道德品质，自己努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成领导交办的各项工作，坚持做到：在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界；在踏踏实实做事上要有新成效；在工作上能摆正自己的位置。把实现个人的人生价值同服从领导的安排和开创工作新局面，为企业无私奉献紧密地结合起来，顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。这一切无不同自己对崇高理想的追求、持良好的道德情操密切相关。同事们工作中能拼、能战的精神一直激励着我，我只有更加努力工作，才不愧对同事们的艰辛和劳作。
二、（能）一个人综合素质的高低、工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。
自己主要从以下几个方面提高自己的能力：
1、坚持不懈加强业务知识的学习，提高业务素质和能力。
2、深入工作现场，了解掌握工地现场实际情况，作好施工规划和预案，作好沿线相关个人、单位的协调工作。
3、珍惜团结，加强部门之间的协调工作，掌握了解开发、安装信息，不误时机地将工作安排在前。
4、十分注重保持与同事，相关科室、队的沟通，听取他们的意见和建议，对自己完善工作思路起到了积极作用。
5、合理安排机械、人工，将每项工程成本降到最低，节约成本，实现利润最大化。
三、（勤）反映一个人的工作态度和事业心，自己担任副科长以来，始终保持良好的精神状态，决心将领导的重托，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中，这在工作中得以充分体现。工作中勤奋认真，以身作责，对待工作勤字当先，做到眼勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神。当天的事当天办，事不过夜，一年来，星期天和节假日基本没有休息。和职工、民工一道坚守工程施工的第一线，加班到深夜已是常事，虽然累点，但每项工程如期完成，心中还是感到非常欣慰，在日常工作中注重关心学习和生活，主动与职工交谈，职工有困难和难事主动帮助解决，从而职工思想稳定，爱岗敬业，精神面貌比往年有很大的变化，上下团结。
四、（绩）2011在协助科长完成了云秀，川师大，中河二桥
六横道，外环线等公司重点主管工程，中低压工程建设，抢险241处，其中大型抢险2处，完成老款回收任务和煤炭许可证的年检工作。
存在的问题和今后努力的方向：
一年业通过自身的勤奋工作，取得了一定成绩，但与公司要求相比还存在一些差距，主要是：学习不够深入，思考问题待进一步提高，深入调查分析不细，工作中不够大胆，处理问题过于谨慎，对于这些问题，我将在今后的工作中加以解决，努力争取做到以下三点：
1、继续加强学习，提高管理水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境，勇于创新，不断进取，当好参谋助手。
2、进一步解放思想，强化开拓创新意识，下大力克服示移民怕知己的思想。
3、做好本职工作，团结一致，勤奋工作。
2011年将成为过去，满怀期待的2012年也将到来，新的一年，意味着新的机遇和新的希望，更是新的挑战，我坚信，在公司的正确领导下，燃气公司的明天将会更好，我作为公司的一份子，在新年的工作中，一如既往，全心全意地为公司贡献自己的一份微薄之力。
述职人：陈伶
2012年1月5日
速职报告篇二
《信息速职报告》
述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
每一个人，都有自己的追求；每一份工作的开始，也是新事业的拔锚起航。从5月2日第一天入职到现在，也已有2个月了。从一个陌生的环境，到现在和大部分同事融洽的工作、生活，信息部的工作也从一张白纸，逐渐绘出了大致的蓝图。在此，首先要感谢各位领导和同仁的帮扶和大力支持。因为有了各位对我部门工作的支持，才使得信息部的工作能够很好的开展和落实。本人必定以为公司各部门服务为工作基础，认真履行工作职责，为各部门创造良好的网络环境，让个部门的工作，更好、更便捷的进行工作。
在这里，向大家道个歉。由于零时办公点基础网络设施不好，导致网络情况比较差，影响了各位的工作，本人虽然也多次联系电信公司，但是效果不好，再次深表歉意。 主要工作
1. 学习公司企业文化，了解公司的发展方向
2. 熟悉公司基本情况、项目的各项进展情况
3. 对公司的信息建设进行初步的构想，确立大致的信息蓝图
4. 学习和了解与信息化相关联的各部门工作流程和需求
5. 根据各部门需求，收集、整理和筛选信息建设相关模块所需资料
6. 对所学习和收集的资料，进行汇总
7. 信息手册的制定
8. 信息部门相关规则制度的制定
9. 收集、整理与本公司相关企业、机构的网站，为网站建设提供更多的建议与支持
10. 公司网站建设相关工作的进行
11. 收集、整理和筛选软件开发公司，并与软件公司进行初步的沟通
12. 对信息建设所需硬件供应商，进行收集、联系
13. 对硬件供应商提供的报表进行对比、筛选，并作为储备，以方便在与工程部交接时，
硬件设备可以及时、迅速的入场建设
14. 对公司附近相关企业，进行实地的学习、考察
15. 对部门新进员工的指导
16. 收集各部门信息模块工作流程，以便与软件开发公司沟通，定制开发软件
17. 发展、强化信息部，以便在需要的时候更好的开展工作
工作完成情况
1. 公司各部门相关工作的学习和了解
2. 网站建设初步达成
3. 硬件供应商与软件开发商的初步筛选和联系
工作思路
略
目前工作重点
1． 对硬件供应商的筛选，储备
2． 对各部门工作流程对软件需求的收集、整理
3． 对软件供应商的进一步筛选，深入交流，确定软件开发相关事项
4． 跟进项目部施工情况，做好信息化建设的硬件方面建设的准备
5． 拓展信息部门，做好人员的储备
工作的不足
略
总结
我从具体的工作实践中认识到，虽然从事信息管理工作多年，但是不同的行业，有不同的要求，许多模块是以前所没有涉及和了解的。在这样的工作情况下，只有不断的学习，才能更好的适应工作。只有做到了解，才能设身处地的去思考，这样才能更好的作用于个各部门，让公司的信息化更有效的试行。我对工作的想法是，没有完美的，只有在不断的学习中做好更好；没有最好的，只有在工作中不断的完善，寻求最适合的。不是每一项工作都能做到尽善尽美，但是我们对待工作必须要尽心、尽力、尽职、尽责，不断的学习，不断的完善和提高。工作中，我有许多不足的地方，需要不断的努力，恳请各位领导对我的报告进行评议、对我的工作进行指导，为信息部门多提出宝贵的意见。我愿意借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导各位同事表示诚挚的谢意！我将一如既往的努力工作，以此来回报关心我的集体和关怀我的每一个人！
总结人：
时间：
速职报告篇三
《速职报告 忙碌中的幸福(原创)》
呵护中的感动，忙碌中的幸福
—— 2010年教导副主任述职报告
随着2011的到来，忙碌而充实的2010年转眼成为回忆，认真筛选后，留下的皆是幸福和感动。回顾2010的我，总是本着以诚为先的心念，用“原则+灵活”的方式和“抬头做人，埋头做事”的准则，组织开展工作，努力去实现为学校、教师学生服好务的追求和学校教学质量向前发展的工作目标。现将本学年的工作向各位领导、老师们予以汇报。不当之处，敬请原谅！
一、天天演绎，忙碌中的精彩
2010学年，对我来说是变化最大的一年。上半年我担任的是四（3）班的语文教师以及班主任工作，还兼任了学校的语文大组长以及四年级的备课组长工作。工作中，我密切关注学生和徒弟们的发展，认真钻研教材，出好每一份试卷，忙碌而快乐的工作也让我品尝到了为人师的幸福。下半学期，在领导们的支持和同事们的鼓励下，我通过竞聘升任了学校教导处副主任的工作。从接过聘书的那一刻起，我就告诫自己：我认真做好每一份工作，要成为老师们的好帮手。新工作加上我还兼任的语文大组长以及五（3）班的语文教学工作，我每天要考虑的事情更多了，也更忙了。但是每次工作后的快乐，看着学生的进步，忙碌中演绎着的份份精彩也成了我工作中不可缺少的动力。 二、认真学习，思想专业两不误
面对新工作、新要求、新观念，我忠诚党的教育事业，怀着敬业爱岗的思想，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育。怀着对党的热爱，我在六月份写了入党申请书，平时我也认真学习胡锦涛总书记的科学发展观和十七大文件精神，学习党的有关文件和法律法规，尤其是教育法规，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。
在2010学年中，我认真参加学校组织的一次次政治学习，不断提高自己的政治理论素养，更坚定了要成为老师们的勤务兵的信念；我主动报名参加了松江区进修学院举办的《科研学习班》；经常查阅教育报刊杂志及网上教育新闻；潜下心来用心读了《细节决定成败》、《语文课程标准解读》以及重温了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》等教育经典书籍，在书中我不断地汲取着养料，与大师对话、与心灵对话，书让我变得丰厚起来，心境更加的平和，同时我也写下了学习体会。通过政治、业务上的学习，我在2010年的五月松江区举办的“高级教师教学设计评比”中获得三等奖，本次五年级老师的专业化考试中获得比较满意的成绩。
三、深入科室，渐渐进入角色
工作性质的改变，对我来说既是幸福又充满了困惑。下半年作为一名学校管理者，我必须掌握第一手情况。因此，我经常深入各年级办公室，与我们的老师交流谈话，了解并熟知他们的工作、学习和生活状况，并经常与青年老师交流，和他们一起分析教学中的问题，了解青年教师的困惑。期中考试结束后，通过质量分析表，我发现几位青年 1
老师的班级成绩明显低于其他班级。我详细分析了这些班级的考卷，和代月、吕冰速等青年教师共同探讨，找到问题所在，发现这些老师虽然都有很好的文学素养，但是缺少教会学生领悟文本，完成习题的方法。针对这些，我主动给他们上试卷分析课，共同探讨问题所在；由于经常深入科室，经常和老师们交流，我能明白老师的困惑，即使给予帮助。如：在青年教师演讲比赛中和教研组长教学评课活动中，我主动和参加比赛的老师交流，思考如何在比赛中获得好成绩。最后也不负众望，参赛老师们也获得了优异的成绩。 四、事无巨细，实践中进步
作为教导处副主任，我能找准自己的正确定位，努力做好校长和教导主任的助手；并协调好教导处成员，切实做好以下几方面的工作：
1、作为分管语言文字工作领导，我在开学初就制定了我校语言文字的工作计划。动员各班级推选了推普员，督促推普员记录好推普手册。在开学初为了迎接“第十三届推普节”的开幕，我设计并开展了“岳阳小学第十三届推普节”的活动计划，通过师生动员、发放倡议书、诗歌吟诵竞赛、黑板报评比等系列活动，让推普之风飞扬在了岳阳小学的上空。通过比赛，我们又推选出《采莲曲》这一古诗吟唱节目到区里比赛，最终获得一等奖的好成绩。
在十二月初，接到松江区语委办的紧急任务——申报“国家级的规范汉字书写特色学校”的通知。在短短的几天内，我和教导处的同仁，班主任老师以及黄为、庄华老师一起，共同努力，整理、补充材料，最终在时间结点内完成申报的任务。在这里，我要对这些帮助我的同事们真诚地道一声：谢谢！
2、本学期，我还分管了教研组建设的工作，作为施校长的助手，我总是认真学习，积极配合教导处审查各教研组的教科研计划，定期批改教研组的教研活动记录，组织好教研活动，领导和指导教研组工作，力求教科研工作求真务实。在工作中，我在施校长的悉心指导下，慢慢地适应了这份工作。每个月召开教研组、备课组会议，会议主要学习最新课程精神，寻找教研组问题，探讨下阶段的工作，每一次活动都有主题、有步骤、有成效，营造了良好的教育、教研、科研氛围，有力地推动了学校工作的深入开展；每个月和教导处内的领导一起检查教学常规：备课情况，作业的布置以及批改等，在检查中发现问题及时和老师交流，老师们也非常支持我的工作。
3、本学期，作为分管的语文教学，我和教导处的同仁一起制订语文、数学和英语作业的书写和批改的规章制度，并且把这些规章制度放在校园网上，使老师们在布置和批改作业时能有的放矢，使教学工作更有针对性、实效性。在十一月初和月底我分别带领学校十几位语文老师到杭州参加“全国千课万人”的听课活动以及上海参加了“浦江之约”语文教学活动，听课回来都进行了研讨，听课老师们深有感触，写下了一篇篇的听课体会；本学期我完成了松江区举行的教研组长、备课组长评课活动，主动对组长们交流、探讨，使我们学校在本次评比中获得了一个一等奖，二个二等奖以及三等奖的佳绩；在 2
松江区0-5年青年教师演讲比赛中，我也尽我所能，和施校长一起帮助两位年轻老师修改演讲稿，最终获得松江区青年教师一等奖和两个三等奖的好成绩。看着老师们的成绩，我心里幸福并快乐着。
4、本学期我经常深入班级听课，及时与教师们交流听课的心得，共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。一方面了解教师们课堂教学的情况，把握实际，争取对教学工作的指导主动权。另一方面，集思广益，和教师一起解决一些实质性的问题。把先进的经验和理论贯彻下去，平等的交流远比开大会作报告的效果好得多。
5、在校长的指导下，我配合教导处共同计划并组织了“高级教师教学评比”以及二、四年级的学科调研。从听课中发扬优点，扬长避短，使老师们明确了今后努力的方向。
6、作为一名毕业班的语文老师，在繁忙的工作之余，我总是不忘自己的教学工作。教学工作是我的工作核心。我认真上好每一节课，密切关注学生们在课堂上的言行，发现问题总是及时和班主任老师、家长及时联系。当我满头大汗地奔进教室，听到孩子们琅琅的读书声，感受着他们渴望的目光，忙碌中的幸福感尤为强烈。作为一名青年教师的师傅，我总是认真上好示范课，认真听徒弟们的课，及时和他们交流。看到姑娘们的成长，再累我觉得很幸福。
五、关心呵护，摸索中的幸福
短短的一学期依然向我告别，新的工作，新的挑战都一再领导、老师们的支持、指导下迎刃而解。回眸短短一学期，校长、书记的鼓励和支持，施校长和何校长的真诚指点，办公室同仁们的倾囊相助，在座老师们的配合和善待，让我这支无助的小鸟有了依托，让我柔弱的翅膀慢慢坚强———让我找到工作的方向，慢慢地理出头绪，摸索着完成一项项工作，让我品尝到忙碌中被呵护、被善待的幸福。今天借这个机会，真诚地表达我内心的感激。
身为教导处副主任，看着学校的教师、学生幸福地工作和学习着，我感觉很幸福。但与各位主任相比，我还存在许多不足之处。我希望在下一学年里继续得到各位的支持、呵护，继续为岳阳小学璀璨的明天贡献自己的一份薄力。
3
速职报告篇四
《个人述职报告》
速职报告篇五
《个人述职报告》
个人述职报告
2009年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是厂长直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年初既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
二、制定相关的制度和行为规范。我厂紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了规范。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，还制定了文明办公守则，办公室人员个岗位职责，并对相关工作做了详细的规定。使我知道了
作为一个办公室人员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些可以用印，哪些不该用，这些在工作的过程中使我都有了一个清醒的认识。今年总公司办公室还从我们下属机构抽调办公室人员进行专门档案管理培训，这次我被有幸抽到公司参加培训档案管理，使我在档案管里中有了新的认识和提高，我厂的档案管理也不像以前那样存放不规范了。严格按照公司的要求对烟酒接待品的存放和领用认真做好领用记录。
三、我厂属于新建选厂，建厂的各项工作几乎都是从头开始，目前我厂的工程建设正在紧张的进行：1、土建工程：车间主体工程已基本建设完工，办公大楼、职工宿舍、化验室、地磅房，各车间的安装设备的基础，各车间的挡墙的施工建设都已基本结束，其中办公大楼、职工宿舍现已投入使用，每月月底认真组织进行工程验收，在施工过程中，每天都要到施工工地上进行施工质量监督，避免材料的浪费，在施工中出现问题，及时向领导反映以便及时协调解决。2、安装工程：目前安装工程已进入紧张的安装阶段，已安装到精矿车间，只有尾矿过滤车间及尾矿浓缩池未安装，在安装过程中设备到厂后，我们办公室要组织办公室人员、仓管员、财务人员及厂里的各分管领导进行验收，现正在紧张的进行安装工作。3、我厂的各项手续都正在办理当中，我们积极的配合公司驻巧家办事处为我厂办理相关的手续及证件，为
驻巧办事处提供相关的材料和依据。4、及时了解厂里的各项工作情况及进展，为领导决策提供依据。为了提高职工的工作积极性，了解职工的工作情况及想法，认真做好后勤的管理工作，为职工提供一个好的工作环境，营造一个良好的工作氛围。
四、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量
五、工作中存在的问题和今后努力方向
在这半的工作中也存在不少的缺点和不足，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。我会在今后的工作中认真总
结，加以改进，虚心接受别人的意见，认认真真的工作，踏踏实实的做事，爱岗敬业，提高自身的业务水平，加强理论知识的学习，半年的工作已结束，新的工作任务又开始了，我们面临的机遇与挑战并存，我相信在总公司的正确领导下，在公司各位领导的支持和关心下，我有信心和决心战胜困难，为公司的发展更上一个新台阶，做出自己应有的贡献。
小河选厂办公室：保智涛
二〇〇九年七月二十三日
速职报告篇六
《述职报告格式及如何写述职报告》
述职报告格式及如何写述职报告
当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。
1.什么是述职报告
述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。
2.述职报告与总结的异同点
个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:
（1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:
一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;
二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;
三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
3.怎样写述职报告
述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。
述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。
4.述职报告写作要求
写好述职报告，要注意下面几点写作要求:
(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。
(2)写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。
(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。
(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。
(5)态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提。
述职报告范文：
通信公司人力资源部主任的述职报告
2006年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：
1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《**分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作。
2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前，配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在**中心区营业员岗位，引入岗位竟争机制，开展了岗位竟聘工作，实行未位淘汰制，对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员，及时终止了劳务合同，促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。
3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作，经公司考核委员会严格的考核，在70余名应试者中，经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选，择优选聘13位同志，经岗前培训及考核，现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求，目前已上岗工作。由于注重综合
素质，新聘人员很快适应岗位工作，受到业务部门的欢迎和肯定。
4、加强干部管理工作，落实公司相关干部管理岗位调整工作，并及时跟踪新到任干部岗位工作情况，帮助相关干部适应岗位工作变化，达到岗位要求，此文来源于,，注意加强思想工作，对部分干部岗位工作变动中，出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员，使其理解和支持公司的工作安排，鼓励干部在工作中，边学习，边成长，一切以干好本职工作为前提，以工作绩效去赢得各方的认知，实现自身价值。
5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。
7、在总经理的全力支持下，积极与地方协调，使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例，年为企业节约缴纳金30多万元，从而维护了企业和员工的切身利益，在住房公积金扣缴方面，及时向公司总经理汇报，取得了领导的支持，按企业个人都参照20的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提**了工作执行力。
8、认真履行岗位工作职责，严于律已，在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文，参加集团公司的征文活动。
9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念，对经营、网络和生产一线提出的各种问题，都能认真对待，善于倾听业务部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，此文来源于,，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。
10、近期根据公司的发展情况，认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达43人之多，为聘用到较**素质人才，积极与市人才交流中心、黑龙江大学**分校等相关部门联系、
沟通，现黑龙江大学**分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试，此文来源于,，市人才交流中心将首次与企业合作，将在11月18日在市人才交流中心，与我公司共同举办人才专场招聘会，广告信息的发布及场地，均由市人才交流中心负责提供，不仅提**了公司的宣传度，也为下步提**招聘工作质量，开了一个好头。
总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的，但要求不宜太**，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和生产发展，做好支撑与服务。
村支部书记总结述职报告
我叫***，今年43岁，现任***村党支部书记，县第五届政协委员。
XX村是个三面环山、吃饭靠天、交通闭塞、吃水困难的贫困村。全村187户，646人，土地不到900亩，荒山5500亩。身居山窝，地少山多，出门爬坡，这就是XX村的面貌和特点。我既是支部书记，又是政协委员，无论是站到哪个位置，摆脱贫困，让农民逐渐地富起来，都是我义不容辞的责任。可是怎样才能改变面貌呢？瞑思苦想过多日，就是想不出好办法来，有时候我怨恨自己太笨，人家都说车到山前必有路，为什么我就找不到路呢？实践证明，俗话是实话，实话是真理。后来我所做的一切，取得的一些成绩就是从车到山前必有路的“路”字开始的。
一、立下愚公移山志，路在脚下创业绩
我们XX村是由三个自然村组成，距乡政府驻地9.1公里，原来的土路是晴天坑洼颠簸，雨天泥泞不堪。最南端的邵家背村与***市的王瓜店镇接壤，一山
速职报告篇七
《公司经理述职报告》
燃气公司经理述职报告
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！
非常感谢公司领导对我的信任，任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我很快适应了新的工作岗位。
作为公司经理，我认为必须做好以下工作：制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；制订并落实好公司的各项规章制度；合理设置本公司的组织机构；积极践行集团经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题；审核好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在处理对外关系时，既要维护公司利益，又要树立公司良好的社会形象
2013年4月份，我结束了两个月实习经理的历练，被集团领导安排到指挥部负责xx段高压管线的施工开挖、指挥协调工作，期间创造了管线敷设速度的历史记录，得到了领导和同仁的一致认可。2013年6月底，再次被集团领导委派到燃气公司担任副经理并主持公司的全面工作，带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务，完成城区、乡镇中压燃气管网80余公里；市场开发工作也取得了一定突破，签
约居民用户4000余户，公服用户实现了零的突破；在冬季气源供应严重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为15000余立方工业用户的用气需求；同时与所有乡镇达成了安装管道天然气的合作意向，为公司的良性发展奠定了扎实的基础。2014年2月2日，被区域公司正式任命为燃气公司经理。
以下是我个人的一点工作体会，愿与大家共同交流:
一、不断更新思想观念，及时调整工作思路，适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要
1、树立好“角色”意识，当好 公司“舵手”。
作为公司的带头人，我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标，坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的管理策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念 企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带
好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围，让一切有用之人为公司所用。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。
1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照集团创建学习型公司的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型组织，采取多种学习培训方式，使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求，营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。
2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。
在公司中，我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，增强企业的凝聚力，使员工团结一致地完成公司的计划与任务。
三、严抓安全运营，认真落实安全措施，各项工作实现零事故。
1、健全了各项安全管理制度，明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任，公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》，同时，为了保证车辆安全，公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定，并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。
2、利用工作例会、专门培训等形式，强化了干部员工的安全意识，对新进员工及时开展安全教育，干部员工的安全意识明显增强。
3、深入开展了各类安全活动。在县城重要路口悬挂了宣传条幅，在车站、书店、广场、商场、社区等地段组织人员进行安全知识宣传普及。在元旦、中秋节、国庆节等重大节日期间适时组织安全大检查。这些活动的开展，既增强了广大用户的安全用气意识，也加深了广大市民对管道天然气的认识，同时大大提高了燃气公司在当地的知名度和影响力。
四、积极协调与政府各职能部门的关系
积极协调与当地政府、建设部门、技术监督部门、工商税务部门的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为企业持续快速发展奠定了基础。
五、工程建设、开发市场与证照办理，多管齐下、同步进行
根据集团要求，并结合公司所在地经济发展现状，公司按照以“工业园区、城区燃气管网建设为中心，向县城周边乡镇敷设”的布局敷设燃气管网。公司在积极进行城区、乡镇燃气管网建设的同时，狠抓了市场开发工作和公司各类证照的办理工作。燃气管网及场站建设是安全通气运营的基础和前提；发展燃气用户、实现经济效益和社会效益的双丰收是公司追求的目标；办理并健全公司的各类证照是实现公司合法经营的依据和保障。三者是一个有机整体，不可偏废，理应同步并举。
六、自身不足与今后工作打算
尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作，但是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风，在实际工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒进。针对这项不足，下一步要多向集团兄弟公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作，我首先要解放思想、实事求是，摆正自己的位置，根据工作中存在的不足，积极向领导、同仁学习，不断改进工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促进公司健康长远的发展。下一步的工作重点如下：
1、加快公司未完善证照的办理，使公司合法经营。
速职报告篇八
《个人述职报告》
速职报告篇九
《述职报告的基本格式》
第五十五五十六课时
述职报告
一、述职报告的基本格式
述职报告由以下几部分组成：标题、上款（称谓）、正文、落款四部分。（一）标题
述职报告的标题可以有四种形式：
1．述职人+时限+文种，例如《×××2003年述职报告》。2．述职人+文种，例如《×××述职报告》、《我的述职报告》。3．新闻式标题，这种标题比较灵活，单行标题比如《开拓市场，积极进取》；双行标题如《抓住机遇迎接挑战——×××经理述职报告》。4．直接用文种做标题。如《述职报告》。（二）上款（称谓）
写述职报告的对象或呈送的部门，比如“各位领导”、“董事会”、“组织人事部”等。（三）正文
述职报告的正文结构包括三个部分：开头、主体和结尾。1．开头
述职报告的开头一般概述述职者本人所任职的情况，如职务、任职期限、任期内基本情况以及对自己任职期间的成绩的总体评价。
2．主体
主体部分一般可分三部分写：履行职务的基本情况；所取得的成绩、实践经验及失败的教训；存在问题和努力方向。3．结尾
结尾部分是正文的结束语。一般用“以上报告，请领导和同志们指正”、“以上是我的述职，谢谢各位”等惯用语收束全文。（四）落款
在述职报告的末尾落款处，写上述职者的姓名及时间即可。二、例文评析（一）
王××述职报告例文标题由述职人和文种构成，请根据述职报告
XXX考核小组：
内容为这份述职报告拟一条新
本人自2002年10月至今担任××区区长，任职期间，团结闻式标题？述带领全体干部齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力职报告的开头用措施，保证了2003年各项工作任务的顺利完成。现将我任职简明性的语言来期间履行职责和完成工作任务情况报告如下：
一、坚持把发展作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理
概括，表现出自己端正认真的态度，为述职报告
服务的职能作用。打下基调。任职
期间的实绩和经
（一）全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。（略）
验是述职报告的（二）以重点工业项目建设为突破，培育我区新的工业经济增核心部分。报告长点。今年我区列入市重点工业项目12项，列入区重点工业中所写的内容，项目XXX项，现均已全部落实。其中列入市重点工业项目真心必须是围绕自己食品的葵花籽系列产品、东宝集团公司生化药用明胶、东宝集所在的岗位的职团公司的彩色感光胶项目等12个工业项目，前期工作进展顺责，如实地向上利，前景看好，均为明年的经济发展打造了基础。我区确定的25级汇报自己的工个重点工业项目，总投资预计可达7亿元，项目完成后，新增作实绩，绝不能销售收入XXX亿元；其中XXX个在建重点工业项目计划总投无中生有，捏造资XXX亿元，项目完成后可增加销售收入XXX亿元，新增利事实来欺骗组税XXX亿元，现已完成投资XXX亿元。
织。善于用一些具体的事例说明
（三）加快工业园区建设，发挥比较优势，发展特色经济，增自己的成绩，才强综合经济实力。（略）
（四）充分利用中小企业服务体系，积极为企业提供全方位服务。（略）
二、狠抓安全生产、建立健全安全管理机制
（一）加强安全生产监督管理，健全安全生产监督管理组织网络。（略）
会有说服力。述职过程中，对一些工作过程的叙述，要用事实说话，语言分寸要掌握得合适，要表明自己成绩的取得离不开大家
的合作，不可给（二）加强对全区煤炭企业和屠宰市场的管理服务工作。（略）
人争功的感觉。
三、深入贯彻“三个代表”重要思想、把工作从大处着眼、小主体部分用条文处着手全面落实。
（一）加强领导班子建设，建设一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合
式表述，尽管内容繁多，但层次分明，眉目清楚。
作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，保证各项决策、决定落实到位。并坚持认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐败现象。（部分略）
（二）为确保各项指标的完成，每月坚持了经济运行分析，对企业运行进行了有效监控、协调、指导。经常性地深入企业进行调研，及时掌握了企业的动态，从协调服务入手，帮助企业排忧解难。（略）
结尾部分既要简
（三）抓好重点工业项目建设的实施和落实工作。（略）（四）加强调研，掌握情况，为区委、区政府当好经济工作的参谋和助手。（略）
（五）进一步发挥产业优势和区位优势，加快商贸经济和服务业发展。（略）
（六）建立健全安全组织机构，形成层层负责、层层落实的组织网络，今年我们努力抓了全区安全生产组织机构的建立，抓了安全生产责任制的落实。（略）
标题把工作报告
四、优化提升产业结构、稳步加快推进我区经济建设。
与述职混淆在一落款规范完整。明，又要表现出述职人的谦恭的精神。并注意使用惯用语。对任职期间的总体思路进行的概括。
起，是不规范的。2003年，为了实现我区经济大跨度发展，我们的总体思路是：（一）全力搞好生态工业园区建设。制定优惠政策，吸引四方资金进入园区。（略）
开头说明自己担任的职务，但语言表述不够具体
（二）全力抓好重点工业建设项目和工业集群的发展。（略）准确，当了“很
多年”到底是从什么时候到什么时候？没有说
清。
（三）花大资本，下大力气，千方百计招商引资。（略）
主体部分罗列了
（四）抓好原有传统产业、工业的升级改造，促进其体制创新。
很多述职人的实各位领导，同志们，以上是我的述职报告。一年来，我已经竭绩，行文中对自尽全力履行自己的职责，在大家的全力协助下取得了一定的成己的工作进行了分类叙述，但分绩，但也还存在一些问题，总的来说我觉得我是称职的。最后，恳请领导同志们严格审查的的述职报告。谢谢大家！述职人：王××二OO三年十二月二十
类出现交叉现象，甚至有归类错误的地方。全文记流水帐般简单地罗列自己所完成的工作，没有突出重点，也缺乏感染力
（二）
文尾没有落款，
述职工作报告
整篇述职报告不完整。
虽然当了很多年的校长，可每到述职，总觉得很难展开确切的表达。以下是2003年11月之前完成的工作，罗列如下是为述职：
1．教务管理：坚决执行上级规定的标准，严格公示制度，学杂费核对结算，做好困难学生学费减免，助学金发放工作。2．校产管理：进一步推进财物报修和申购制度，完善了物品
速职报告篇十
《晋升述职报告(书面)》
述 职 报 告
尊敬的公司财务部领导:
我是XXXX有限公司的主管会计XXX，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：
我是在2006年经招聘进入集团的，并受集团委派到XXXX有限公司担任任会计员一职。2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。
一、具备良好的政治素质
今年是中国共产党成立90周年，中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞！而我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我
热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。
三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力
财务工作是一项专业性较强的工作。我从1999年至2002在XX职业中专学习会计电算化专业，2002年至2005年考入XX经济管理干部学院会计电算化专业，并于2007年至2010年利用业余时间在XX大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。
自从2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：
1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。
3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合，发
挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。
以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！
回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自身能力和素质也得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩；但我认为，与公司的要求以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想！
最后我在这里郑重宣誓：为联盛服务，无怨无悔！
特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。
此致
敬 礼
述职人：XXX
二O一一年六月三十日
上一篇：逑职述廉