护士履职尽责批评与自我批评

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护士履职尽责批评与自我批评篇一
《护士述职报告》

个人述职报告

尊敬的各位领导和同事:

大家下午好,我叫 ,中共党员, 现系 科护士,在 任职的这3年里,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护士专业知识,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度,3年来无事假、病假。作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下:

一 思想政治方面

作为党员的我,深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础,我积极学习上级党组织的文件精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致,并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的教育中。我积极参加主题教育各项活动,认真查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人

生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

二 履职尽责方面

只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。

作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。 通过自己的努力,在任职这3年里,2次评为优秀带教老师,2次被评为优秀护士,3次嘉奖,于2009年参加全军非现役护理骨干培训,2012年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训,今年又有幸参加我院的应急分队训练,平时注重总结工作中的各项心得,认真撰写文章,在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇,均为第一作者。

三 缺点不足

在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,主要有以下几

点:

1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。

2、虽然善于总结些小经验,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文写作功底还不够扎实。

3、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四 未来打算

针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:

1、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

2.注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。

3.进一步增强主人翁思想,把医院当家来建 ,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

3年非现役护士任职的护理工作经历,使我有些工作经验与小小的成就,但距离领导的标准还有差距,我相信通过自身的努力会缩小差距,达到标准。在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做出自己应有的贡献。

以上是我3年期间的任职总结,古人云“以人为镜,可以明得失”

通过总结,我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。不足之处,请各位领导批评指正。

此致

敬礼

述职人:***

二〇一二年 月

护士履职尽责批评与自我批评篇二
《护士述职报告》

个人述职报告

尊敬的各位领导和同事:

我叫魏琳,现系门诊部注射室护师,在任职的这几年里,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护理专业知识,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度,作为新时代的护理工作者,我努力顺应时代要求,与时俱进,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。现将这几年的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下:

一 思想政治方面

我深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础,我积极学习上级文件精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想上主动与党中央保持高度一致,并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。积极参加各项活动,认真查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

二 履职尽责方面

只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,精心护理每一位患者,为患者提供更人性化的服务。

在工作与生活中,在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,关心帮助其他同志,互相学习,团结协作,共同进取。工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。

三 缺点不足

在肯定成绩的同时,我还存在一些不足之处,表现在以下几点:

1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。

2、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四 未来打算

针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:

1、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

2.注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高。

3.进一步增强主人翁思想,把医院当家来建 ,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做出自己应有的贡献。

以上是我几年期间的任职总结,古人云“以人为镜,可以明得失”通过总结,我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。不足之处,请各位领导批评指正。

此致

敬礼

述职人:魏琳

2014年9月5日

护士履职尽责批评与自我批评篇三
《述 职 报 告》

述 职 报 告

尊敬的各位领导:

我叫xx,现系xx科护士,在这里工作的的x年里,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护士专业知识,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度。作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平, 本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。为更好地服务病人打下坚实的基础。

现将工作期间的情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面汇报如下:

一、思想政治方面

思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础,我积极学习上级党组织的文件精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致,并通过

报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。我积极参加主题教育各项活动,认真查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

二、履职尽责方面

只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。

三、缺点不足

在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,主要有以下几点:

1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。

2、论文写作功底不够扎实,写作能力差。

3、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四未来打算

针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:

1、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。

3、进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。 在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上

重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。所以,在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做出自己应有的贡献。

以上是我的任职总结,古人云“以人为镜,可以明得失”,通过总结,我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。不足之处,请各位领导批评指正。

护士履职尽责批评与自我批评篇四
《述职报告》

述职述廉述法报告

宿豫区总工会副主任科员、党支部书记 李群

2011年4月13日

本人于2010年5月调入区总工会工作,2010年度,先后分别在顺河镇和区总工会工作,在镇党委、政府、区人武部、区总工会党组的正确领导下,本人能围绕大局,认真履职尽责,较好地完成了领导交给的各项任务,现将一年来的个人工作作如下汇报:

四项最满意的工作

一、坚持党管武装,推进基层规范化建设、双拥工作上水平 2011年上半年,在镇党委、政府和区人武部的关心指导下,本人以“争创先进单位”为己任,以很抓责任制落实为抓手,牵头负责的人武、双拥、城管环卫工作在全市、全区始终处领先地位,较好地完成了党委、政府和上级军事机关交给的各项任务。

坚持党管武装制度,扎实开展“争创先进基层武装部、争当优秀专武干部活动”。镇党委、政府主要领导连续三年被市委、市政府、军分区授予党管武装好书记、好领导;民兵队伍建设上,由原来单一组建基干民兵、普通民兵到现在应急通信、通信、二炮预编、战地救护、应急分队等五个专业分队,以适应现代战争民兵队伍建设的需要,得到了军分区、区人武部的肯定,全区民兵整组工作及资料建设现场观摩会两次在本镇召开;圆满完成了年度军事训任务,先后代表全市、全区到徐州、南京、盐城、连云港、泗洪等地参加跨区联训并取得了优异成绩;连续

多年完成了区政府交给的年度征兵、训练任务。分别被省军区、市委、市政府宿迁军分区评为“规范化建设先进单位”和“先进基层武装部”镇党委书记、民兵基干营政委连续多年被市委、市政府宿迁军分区授予“党管武装好领导”。在双拥工作中,本着为部队建设服务、稳定军心、为现役军人服务,培养优秀士兵的原则,坚持每年对全镇在部队立功、受奖的干部、战士在经济上进行50-100元的奖励,确保现役军人优待金及时发放到位,调高标准,由往年的1600元调到2650元;认真落实各项优抚政策,保护军人的合法权益,积极推荐退伍军人到区内效益好的企业就业260多名,将“三老”人员中特困户列入财政供养人员包保对象,深受其军属和社会的好评。

二、积极探索,全力做好城建、城管环卫工作

牵头负责的城建、城管、环卫工作,通过创新机制,完善网络,明确责任,成立了镇村级三级监管网络,加大巡查力度,有效地遏制了乱搭乱建行为,对区域主干道镇区环境卫生、绿化管养秩序进行了集中整治,建立长效机制,上半年,全镇新添置果壳箱35只、垃圾桶5120只,改造公厕两座、农户旱厕565座,出动劳动力8900多人次,清理垃圾2000多吨、废弃猪圈900多个、草垛1630个、整治汪塘83个、沟渠4.2万米新建垃圾池、房426多个,砌建围墙近万平方,粉饰出新民房2136户约6万平方米,粉白树木1.6万棵,制作高标准文化墙1580多平方米。通过“春雷行动”、“季季评”、“争创省市卫生文明镇村”等活动,采取每月通报兑现奖惩,年终总结评比兑现等措施,明显改善了镇居容貌。有效地控制了违建势头,管理水平得到了提升,每月的十大出入口、400平方公里环境卫生检查等工作多次走在全市、全区前列;林苗圃、顺河、

雨露等社区居委会多次被市、区政府提供了环境整治观摩现场,为创建精品城市和国家级园林城市作出了积极贡献。

三、努力探索劳动争议调解工作新途径,切实维护职工合法权益 宿豫区总工会劳动争议调解中心于2010年3月建成,该中心总投入30余万元,其中省总工会拨款10万元,宿豫区人民政府拨款10万元,宿豫区总工会投入10多万元,现有专职工作人员3名,聘请了3名律师作为调解中心首席调解员,免费为困难职工维权、咨询、释疑解惑。 自中心成立以来,宿豫区总工会先后出台了《关于建立宿豫区工会劳动争议调解机制的通知》、《宿豫区总工会劳动争议调解中心(庭)工作实施办法》、《宿豫区工会创业小额贷款管理使用办法》、《宿豫区总工会职工法律援助办法》等4部文件,规范了劳动争议调解申请、登记、备案、协议、调解意见、指定代理人、予以(不予)受理、调查笔录、调解笔录制度,明确了调解员、调查员、书记员纪律。对此,省总杨星云副主席来宿豫调研时给予了充分的肯定。今年六月,全市劳动争议调解现场会专门在宿豫总工会召开,推动了全区劳动争议调解工作卓有成效的开展。

目前,全区16个乡镇、三个开发区、十大行业(建筑、餐饮、玻璃、特钢、橡胶循环利用、禽类养殖、高效农业合作社、彩塑新材料、光伏新能源、IT产业)成立了劳动争议调解庭,全区规模以上企业均成立了劳动争议调解工作室。基层劳动调解组织400多个,调解员近千人,信息员近万人。做到了网络纵横、信息渗透、工作得力、措施有力、效果明显。中心成立后以来,先后成功调解了郑某与企业工伤事故认定、某公司单方面解除劳动合同、某搬运站拖欠职工养老保险、部分建筑企业拖欠农民工工资等矛盾纠纷26起,案值150多万元,较好地维护了职工和企业的利益。此项工作已由市总报全总表彰

四、结合工会工作扎实组织开展创先争优活动,做好工会宣传工作,服务引资企业。

注重把创先争优活动与促进工会科学发展紧密结合起来,坚持从工会工作的职能和任务出发,找准党工共建结合点,围绕“五个到位”,积极开展工作,找出存在差距,制定针对性措施,争先创优活动成效显著。围绕全区经济工作中心,组织职工开展劳动竞赛、合理化建议活动。在非公企业开展以“练绝活、创效益”、“赛产量、夺第一,赛品质、创优质,赛降耗,降成本”为主体的竞赛活动。在非公企业开展和谐企业创建活动,督促非公企业做到“三有”:有健全的工会组织,有劳动争议调解委员会,有劳动关系预警维稳信息员;指导非公企业建立“五项制度”:建立民主管理制度,建立职工缴交“五险一金”制度,建立签订“两合同一协议”制度,分管的工作被中华全国总工会表彰为“五五普法”先进单位、江苏省总工会“诉调对工作接先进单位”、为全区经济又好又快发展做贡献。

以宣传工会、增强工会影响力为着力点,进一步扩大工会在职工中的影响力。宿豫区总工会与宿豫区新闻办、《宿迁日报》编辑部、《江苏工人报》驻宿迁记者站建立了良好的合作关系,积极推动全区工会宣传工作。总工会全年《宿豫新闻》32篇,《宿迁日报》32篇,《江苏工人报》25篇, 《工人日报》3篇;连续两年实现《江苏工人报》订阅增长20%,2010年宿豫区总工会被省总工会评为“读报用报”先进单位。

招商引资是各项工作的重中之重,目前,区总工会完成新开工项目1个,即投资2000万元的宿迁市宏天焊管工程有限公司,完成占地316亩、总投资达10亿元的金色威尼斯一、二期工程完工建设。根据领导分工,本人积极开展金色威尼斯、核工业西南勘察设计有限公司华东设计院项目帮扶服务工作,积极为引资企业排忧解难,按照工会总体要求,做到“落户之初当保姆,发展之中当技师,成功之后当保安”的服务质量,得到了投资企业的一致赞誉。

三 相 表 现

一、理论学习。本人能自觉学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的十七大的理论内涵及精神实质,结合工会工作,努力学习工会工作相关法律、条例及业务知识。认真学习和践行科学发展观,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务的工作水平。坚持在工作中不断学习,在学习中不断汲取新知识。全年两次次参加了由省总、市总组织的工会干部业务培训班,使自己进一步明确工会组织在落实科学发展观与促进和谐社会相统一、职工维权与社会维稳相统一的基本理论;另一方面注重向基层学习,向领导学、向群众学习,向同志学习,使自己在工作中不断受到新教育、接受新经验、增强新才干,为更好地履职尽责奠定坚实的基础。品行表现方面:本人对提高自身品行修养的重要性有着十分清醒地认识,一年来,本人积极组织开展品行修养学习教育活动,努力提高自身素质,尊重领导,尊重他人,严于律己,维护大局,维护集体形象。与单位领导和同志关系融洽,相处和睦。

二、廉政建设。本人时刻注重自身形象,坚持老老实实做人,踏踏实实做事的原则,廉洁自律上,能自觉遵照和执行各级关于廉洁自律的各项规定树立对组织负责就是对自己负责的理念,增强自律意识,工作到位而不越位。深入开展批评与自我批评,自觉接受组织监督、社会监督和群众的监督。时刻保持清醒的头脑。同时要求自己的家人和身边的工作人员清清白白做人,坦坦荡荡。

1、本人从未有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证以及收受干股等行为。

2、本人从未利用职权干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

3、本人从未违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。

护士履职尽责批评与自我批评篇五
《述职报告(2012)》

述 职 报 告

一年来,在县委、县政府、县卫生局的正确领导下,在院班子成员的帮助下,在全院广大职工的支持下,恪尽职守,履职尽责,较好地完成了本职工作。现将一年来的工作情况述职如下:

一、工作完成情况

1、认真学习党的各项路线方针和政策。

一年来,始终认真学习党的十七大、十八大有关文件精神和习近平同志在十八大上的重要讲话,坚持科学发展观,理论联系实际,不断深化认识,把理论学习作为自己提升工作能力的法宝,坚持用正确的理论指导自己的行为,加强自己的世界观、价值观的改造,增加自身防腐拒变的能力,自觉在思相上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时,工作中严格要求自己,时时牢记“为人民服务”的宗旨,以白求恩同志为榜样,一切以医院的中心工作为重心,密切联系群众,将党的各项路线方针和政策贯彻到实际工作中去,努力践行科学发展观,在过去的一年中使自己的政治素质和理论素养有了一个较大的提高。

2、廉洁奉公 恪尽职守

按照领导分工,我主要负责医院党务、办公室、财务、绩效考核以及新址建设等工作。在工作中能够廉洁奉公、警钟长鸣,严格按照程序工作,做到公开、透明,自觉接受监督,严格要求自己按照规定执行。在医院财务、基建工作方面,认真贯彻落实医院财务会计制度和政府招投标采购等相关规定,严格管理,避免不必要的浪费,有效降低医院运营成本。

3、工作作风

工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。自觉遵守党的民主集中制原则,端正态度,摆正位置,正确处理好与班子

成员之间的关系,工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,又能按照分工,各司其职,各尽其责,各尽其才。

4、认真完成各项分管工作

过去的一年中,在院长的正确领导下,在各位分管院长的帮助下,紧紧围绕医院的中心工作,创优医疗环境,提高医疗服务质量,使医院的各项工作取得了长足的进步。一、党务工作。加强领导班子和干部队伍建设,认真贯彻落实党的十七届七中全会、十八大精神,坚持周二下午学习制度,强化整治理论学习,使全院党员和干部的政治理论水平有了进一步提高,在思想上、政治上和党中央保持高度一致,自觉遵守党纪法规,在各项工作中起到模范带头作用。今年作为“创先争优”活动主题实践单位,始终把创建“新长征突击队”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,结合行业特点,多次举行护理技术练兵活动,在全院广大护士中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气,激发她们的工作热情,从上班埋头干到下班,有时为了工作连轴转地加班,她们也从未叫苦叫累,使妇幼保健院这个新长征突击队集体中的全体职工生产技能和专业水平明显提高。2012年医院护理集体荣获郑州市卫生系统“新长征突击队”荣誉称号。二、财务工作。认真贯彻执行国家财经政策和财务会计制度,工作中严格要求自己,廉洁自律,秉公办事,不断加强自身学习,提高管理能力和业务水平。在会计核算中,认真核算单位发生的每项经济活动,内容真实、完整、准确、及时,正确使用会计科目,做到帐帐相符、帐表相符、帐实相符。在完成财务各项工作的同时,协助院长完成新址建设资金筹措工作,为新址建设提供了可靠的资金保障。三、绩效考核工作。绩效考核的实施,明确了岗位责任,理顺了工作关系,改进了工作中不规范的现象,提升了医院的日常管理水平。通过考核进一步增强广大干部职工的责任感,激发了她们的工作热情,使她们在思想上从“要我干”向“我要干”的转变,有效调动了广大干部职工的工作

积极性和主观能动性,从而改进和提高工作效率,在全院营造一种良好的工作氛围,为医院可持续发展做出积极的贡献。四、新址建设工作稳步推进。在县委县政府的大力支持下,医院新址项目建设顺利,项目于2011年8月动工建设,历经建设者一年的建设,医疗综合楼主体工程已通过验收;医院信息化建设、手术室净化、产房供应室、中心供氧及病区呼叫系统已完成招投标工作。目前,正在进行综合楼墙体粉刷施工及后期装饰工程招投标工作。

二、存在的问题

回顾一年来的工作,自己思想进步、作风正派、工作踏实、廉洁自律,工作中任劳任怨,从不计较个人得失,觉得自己半年来在领导岗位上是称职的。不足之处:

1、在政治理论学习上,缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论学习作为首要工作来抓,有时学习往往流于形式,不求甚解,为学习而学的形式主义。

2、办事不够果断,工作能力还有待进一步提高。

3、批评与自我批评流于形式。有时存在好人主义,同级既使批评也是拣大家知道的、表面的,保持一团和气,流于形式。

总之,过去的一年虽取得了一定成绩,是院班子成员帮助的结果,是全院广大干部职工支持的结果。但与上级的要求相比还有一定的差距与不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做好,为医院的发展做出自己应有的贡献!

谢谢大家!

护士履职尽责批评与自我批评篇六
《党员干部自查对照材料》

对 照 检 查 材 料

这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人从政治坚强、“四风”和长治久安方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题和不足

(一)政治坚强方面存在问题

一是政治坚定性不强。作为一名党员干部,护理部干事,对自身情况没有清醒反省:工作6年了,在此期间有3年在临床科室担任护士长工作,在担任护士长时,忙于学习业务,管理科室的日常护理工作,做好自己本职工作等,对民族宗教知识学习滞后。后来到了行政部门从事护理部干事工作后。认为上级怎么安排,自己就怎么落实,主观能动性差,缺乏使命感,责任感。

二是政治执行力不强。只注重完成领导下达的目标任务,不切合实际,不讲求实效,在结合实际上不深入思考,有打折扣,搞变通的情况。如:在2013年二甲评审期间,为了完成全院护士应知应会体现持续改进,把个别科室的知晓率伪造提高,个别不会的护士也未进行强化学习,我认为,只要二甲评审过了,个别护士会不会都不重要。致使等级医院评审的真实目的执行打折扣,效果未尽人意。

(二)“四风”方面存在的突出问题

一是护理工作落实不扎实。有些工作本来需要护理部干事亲自下科室完成的,但为了完成材料,只要求科室上交材料就搞定,而且每个科室必须在规定时间完成,对科室完成的效果真实性不知晓,导致材料与实际工作不符。如:2013年1月全院护士对应知应会的掌握是有护理部干事亲自下科室进行落实,由于工作量太大,以后就没有执行,而是让科室上交护士对应知应会掌握的率,其实有些科室更本就没有时间,也只能伪造上交,护理部干事也未深究,表示默认。

二是对护理工作重安排轻落实。工作安排、部署较多,吩咐科护士 1

长去抓落实,认为一级抓一级,自己没有亲自抽查、督查;自己分管的工作,自己带头组织自查、抽查的少,得到临床一线实际工作情况不多、只是每月有二级质控组长检查完上交护理部,导致工作成效部明显。

三是工作停滞不前。自2014年3月份以来,正直入院病人高峰期,每日工作繁忙,科室收治的病人90%都是自费病人,一部分病人欠费就出院,出院后不主动来医院结账,科室对欠费病人梳理后,安排维语水平高、沟通能力强的护士电话通知欠费病人来医院结账,但是病人配合程度较差,导致科室催费工作进度缓慢,时间一长,催费这项工作就被搁置。 四是创新思维能力不足。“二级甲等医院”评审过后,觉的评审已经过了,可以喘口气、歇歇脚的思想;自己从事护理工作干事工作后,放松要求自己,领导安排就干,不安排就不干,偶尔存在只要完成任务就好,不要求质量。

(三)影响长治久安方面的突出问题

主要是思想认识不足,对新疆当前反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足。观察问题、分析问题、解决问题能力不强。如:科室里、楼梯拐角、草坪等处有做乃玛子现象;认为医院有保安、科室有负责人;和自己没有关系,没有主动去管,认为这类人员在目前现实社会中较多习以为常,产生麻痹思想。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念淡化,实用思想偏重。本人在乌什县医院从事护理工作6年,担任科室护士长工作3年,虽然工作经历比较丰富,但是理想信念淡化。深刻反思自己在政治上不够坚定,“四风”及影响长治久安方面出现的诸多问题,这些问题最根本的原因就是思想上有所滑坡,信念和实际脱节,没有以坚定的理想信念为人生奋斗提供正能量。

(二)宗旨意识淡薄,服务观念不强。自脱离临床工作进入行政岗位工作后,特别是到护理部干事岗位工作以来,不知不觉的在一定程度上产生懒惰的思想,自认为自身各方面能力都不错,也很辛苦地付出了,到了现在的岗位上,也可以好好地享受一下。宗旨意识淡了,服务意识差了。

(三)精神状态懈怠,担当意识缺乏。缺乏责任担当造成的主要原因有:有时发现群众穿奇装异服、留异常大胡须不理、不问,不及时制止, 2

就像没有看见一样,怕节外生枝,责任意识严重缺失,这些问题的出现都是缺乏责任担当,思想意识淡化,全局观念不强的直接原因。在医院也偶尔有穿奇装异服、留异常大胡总觉得那是院领导、科主任及护士长事,与我无关。

(四)政治纪律松懈,党性修养退化。自认为自己工作经验丰富,导致自己在思想上有所放松,没有很好地坚持“一切从实际出发”。有时还存在着怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑,批评与自我批评坚持的不够好,相互提醒、拉不下面子等等。总之,这些问题产生的直接原因就在于自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事的思想树的不够牢固,离党章的严格要求还有很大的差距。

三、今后努力方向和改进措施

(一)切实强化理论学习,坚定理想信念。深刻反思自己在政治上不够坚定,“四风”及影响长治久安方面出现的诸多问题,这些问题最根本的症结就在于思想上有所滑坡,信念和实际脱节,没有以坚定的理想信念为人生奋斗提供正能量。作为一名共产党员,无论在任何时候,都要始终如一地牢记党的宗旨意识,认认真真好好学习党章,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以杨善洲、焦裕禄、牛玉儒等先进典型为榜样,向他们看齐,对照自己的言行,不断锤炼自己,争做一名合格的党员、称职的人民公仆。

(二)切实强化宗旨意识,做到为民服务。一是把干部职工的冷暖安危放在心上。利用工作之余和护理人员多谈心,询问工作及生活情况,加强沟通、交流从我做起。二是共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。从我做起,始终坚持实事求是、求真务实,大力倡导说老实话,办老实事,做老实人。三是生活上艰苦朴素。勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。还要结合自己的本职工作需要,严格要求护理人员提高护理服务质量。

(三)强化敢于担当意识,实现社会长治久安。始终坚持从我做起,从小事做起。一是从本职工作做起。二是从政治纪律做起。坚持原则、实事求是,勇于探索、勇于担当。

(四)切实加强作风建设,密切党群干群关系。强化宗旨意识,树立正确的政绩观和群众观。把“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、 3

无私奉献”焦裕禄精神作为衡量自己履职尽责的座右铭。一是坚持民主科学决策。充分听取和尊重各方意见,调动科护士长及护士的积极性和主动性,准确把握护理人员的思想脉搏、及时解决护士的呼声和要求,更好的为住院患者服务。

以上是我个人的对照检查情况的报告,不足之处请各位领导批评指正,我将虚心接受、努力改正。

4

护士履职尽责批评与自我批评篇七
《述职报告---刘馨》

尊敬的各位领导和同事:

大家好,我叫刘馨,我在我们科室已经工作了1年,在这一年的时间里,对我自己的工作情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、及对未来的工作打算等四个方面向各位领导汇报如下:

一、思想政治方面

思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。在院领导及科主任护士长的领导下,积极完善自己每一天的工作,积极参加医院和科室组织的各项活动,认真查找自己存在的不足,开展批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观,在工作中能够得到患者的认可,及信任。

二、履职尽责方面

只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,全心全意为患者服务,文明用语,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。做到让病人放心,让领导放心。

三、缺点不足

在肯定成绩的同时,不足的主要有以下几点:

1、在学习上,感觉要学的东西太多,真正静下心学习情况比较少, 学习不积极,懒惰等思想,比如每次考试差不多都是临时抱佛脚。

2、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。 比如主动服务意识不强,基本都是患者说出来之后,我们才去解决

3、说得多,做得少,或者只说不做,要么就是没有落实,比如给患者健康宣教,只是在讲,后面就不知道他们掌握没有。也没有验收自己的付出有无效果。

4.

四 未来打算

针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:

1、加强专科学习,主动服务, 提高自身的素质。

2、把自己会的都用在患者身上,让患者信任我们,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,只有和患者建立良好的信任,患者才能把生命交付我们,我们有了患者的信任,也是给了我们最大的鼓励。

3.信掌握工作的规律与方法,努力提高工作中的预见性。

护士履职尽责批评与自我批评篇八
《个人工作总结

个人工作总结

近年来,在院总支的正确领导下,本着“一切以病人为中心,全心全意为人民服务,救死扶伤,无私奉献”的宗旨,本人认真履行职责,努力工作,开拓创新,不断开展新业务、新技术,圆满的完成了医院安排的各项工作任务。现将工作总结如下:

一、加强学习,坚持原则,不断增强政治理论水平和思想道德素质

在政治上认真学习党的十八届三中全会精神和习总书

记一系列重要讲话及党和国家的卫生工作方针政策。在思想上、行动上时刻与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,强化医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己及科室医务人员的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到讲政治的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。发挥干部和党员带头作用,定期组织思想政治学习。

二、勤奋踏实,认真履职,不断提高工作能力

能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事

讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,科内工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“二级甲等”医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理检查、合理用药、合理收费,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、加强学习,强化管理,不断提高医疗质量

一是注重业务学习。利用学术交流机会,努力学习专业知识,多次到上级医院观摩手术,虚心请教,总结经验,吸取教训。利用病历讨论,主任查房机会积累临床经验,并强化对科室年轻医务人员的传帮带,使业务水平不断提高。二是强化规章制度的落实。科内定期召开会议,每周一次,强调医生护士执行规章制度的落实情况。每月两次安全质量检查,对不合格者实行两彻底:彻底整改,彻底查办。三是抓好“三个环节”的管理和监控。入院时,全面查体,详细病史,严格用药;住院时,严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;出院时,注意事项,复查标准,热情欢送。四是强化安全意识。安全是保证业务开展的重要环节,因此,必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。定期

对科室病历、安全隐患进行检查和评估,进一步规范了急会诊制度、交接班制度、疑难病例讨论制度等核心制度的执行程序,同时,重点了解、全面掌握危重病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。并坚持大查房制度,以便于全面了解病员情况,重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断、用药、护理级别,并进一步规范了医嘱的书写和执行。

四、尽职尽责,开拓创新,不断取得新进步

大力引进、开展新技术,切实让病人花最少的钱受到最好的治疗。在工作中我不断丰富自己的临床经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中,能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情,及时准确记录病情,对伤病员的处理得当,未发生医疗事故。在平凡的岗位上默默工作的我,受到了各级领导和医院干部职工的好评。

五、无私奉献,注重廉洁自律,不断改进作风

认真落实党风廉政建设责任制,严守共产党员廉洁自律准则,落实中央八项归定及省委六条意见。正确行使权利,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。按照共产党员先进性的要求,规范行为,做遵纪守法廉洁自律的表率。牢固树立立党为公、执政为民的思想,把人民的利益放在首位,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到“一言一行不忘医

院形象,一举一动常思百姓健康”。

虽然思想工作方面虽然取得了一定的工作成绩,但还有不足之处,自己从事行政职务的工作经验尚显不足,工作方法可能有不恰当之处,这需要自己以后的工作通过不断地刻苦学习努力工作来提高自己的行政业务水平和工作能力。未来的路还很漫长,我将保持清醒的头脑,努力学习,紧跟党的步伐,在未来的奋斗中再创辉煌!

护士履职尽责批评与自我批评篇九
《医院群众路线过九关资料》

中共威远县两河镇卫生院支部

关于成立党的群众路线教育实践活动

领导小组的通知

医院支部各党员:

为确保我县卫生系统党的群众路线教育实践活动扎实有效的开展,经医院党支部研究决定成立威远县两河镇卫生院党的群众路线教育实践活动领导小组,现将领导小组及办公室成员名单通知如下:

领导小组成员名单:

组 长: 王国凤 党支部书记、院长

副组长:袁昌辉 副院长

李佩祥 党支部组织委员

成 员: 李丽萍 党支部宣传委员

欧群荟 护士长

马伟 院办公室工作人员

领导小组办公室下设办公室,负责日常工作。由李佩祥兼任办公室主任。

主要职责分工:

李佩祥、马伟负责起草教育实践活动重要文件、 (方案)计划、总结(报告)及综合性文稿;负责活动资料收集、整理、编印等工作;负责会议筹备及服务工作;负责与镇群联办、县卫生局督导指导组联系,完成医院领导小组交办的相关工作。

李丽萍、欧群荟制定党的群众路线教育实践活动的新闻宣传报道方案,对教育实践活动开展情况、典型人物、先进经验进行报道和对外宣传;组织开展党的群众路线理论研究,组织撰写重点理论文章;编发教育实践活

动宣传资料;负责上报工作经验和动态信息,组织宣传报道、学习辅导教育实践活动;完成领导小组办公室交办的相关工作。

具体负责人及联络员名单:

李佩祥 8856522 13890501608

马伟 8856816 13458885795

中共威远县两河镇卫生院支部委员会

二0一四年三月二十日

两河镇卫生院开展党的群众路线教育实践

活动实施方案

(送审稿)

根据•中共中央办公厅印发†关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见‡的通知‣(中办发„2014‟4 号)、中共威远县委党的群众路线教育实施活动领导小组•关于印发﹤威远县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案﹥的通知‣(威委群组发„2014‟5 号)和•关于印发﹤威远县机关及直属单位开展党的群众路线教育实施活动指导意见﹥等 8 个指导意见的通知‣(威委群组发„2014‟10 号)以及•关于印发﹤威远县卫生系统开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知﹥(威卫群组发„2014‟1 号).结合卫生工作实际,现提出我院开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

一、准确把握总体要求

搞好教育实践活动,要坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻中央、省委、市委和县委确定的指导思想、目标要求和方法步骤,按照省委“五个带头”“五个结合”要求,突出学习教育,突出问题导向,突出服务群众,突出领导示范,坚持正面教育为主,认真落实从严要求,坚持批评和自我批评,充分发扬整风精神,坚持开门搞活动,努力实现群众满意,坚持分类指导,增强针对性实效性,坚持领导带头,突出示范引领推动。切实把握三个方面要求:

(一)全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求

“照镜子”,主要是以党章为镜,对照党的纪律、对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”,主要是坚持边查边做,按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾、直

面问题,从自己做起,从现在改起,从小处抓起,端正思想行为,维护良好形象。“洗洗澡”,主要是坚持边做边改,以整风精神开展批评和自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。“治治病”,主要是坚持边改边治理,坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项整治。要紧紧围绕为民务实清廉主题,落实中央八项规定、省委省政府、市委市政府、县委县政府十项规定精神和•党政机关厉行节约反对浪费条例‣等规定,借鉴第一批教育实践活动的经验,坚持上下联动,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的卫生问题,着力解决身边的不正之风问题,提高做好新形势下群众工作的能力,

使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

(二)突出重点领域和重点对象

坚持以领导班子和领导干部为重点,突出抓好直接联系服务群众的基本公共卫生、新农合以及医保等服务窗口的教育实践活动。切实加强广大党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。党员领导干部特别是主要领导要坚持先学先行、先查先改、先改先做,为其他党员干部作出示范。

(三)认真落实“六个更加注重”要求

充分发扬认真精神,坚持正面教育为主,坚持开展批评和自我批评,坚持讲求实效,更加注重领导带头、层层示范,更加注重聚焦“四风”、解决问题,更加注重敞开大门、群众参与,更加注重分类指导、有序推进,更加注重上下协力、衔接带动,更加注重严格要求、真督实导,确保教育

实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

二、明确重点工作任务

全院党员干部要紧密联系行业实际,围绕“坚持卫生为民、服务百姓健康”主题,抓住反对“四风”这个重点不放,着力解决以下问题:

(一)着力解决“四风”突出问题。院领导班子及成员重点解决决策不民主科学、对热点难点问题缺少对策、对棘手问题被动应对等问题;求稳怕乱,执法谨小慎微;想一套是一套,“拍脑袋”决策,民主集中制坚持不好;对执法行为不规范听之任之,对执法队伍监管不力,监督制度不健全等问题;工作敷衍塞责、得过且过,不下深水、不敢担当,工作执行力不强、履职尽责不到位、在编不在岗、干部“走读”,以开会办事为名,不坚守工作岗位,遥控指挥;公车私用、公款吃请、多占办公用房;工作脱离群众、作风不够务实、生活奢侈浪费等问题;医院普通党员干部着重解决理想信念淡化、宗旨意识薄弱、医德医风不正;部门利益至上、工作敷衍塞责、进取精神不强;责任心不强,对患者缺乏感情,与患者及家属缺少沟通,只顾节约成本,存在有损患者利益的行为等问题。

(二)着力解决关系群众切身利益的问题。坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行原则,切实落实各项民生政策。在医疗卫生方面要围绕群众“看病难、看病贵”及医患纠纷频发多发的两个核心矛盾,重点解决预约诊疗制度未有效建立;重点专科建设不足;窗口服务效率不高;诊疗服务流程不合理;存在“大处方、大检查”和昂贵、自费药品及耗材过多使用等过度医疗、不合理医疗现象;医院超负荷运行导致医疗质量不能有效保证;医院内外就医环境差;城乡对口支援、远程医疗、双向转诊等延伸服务不够;部分医务人员执业素质低,服务意识较差,深入社区、家庭不够,基本公共卫生服务质量不高等问题;重点解决少数领导干部和重点岗位人员在药品、耗材、

本文来源:http://www.guakaob.com/shiyongwendang/151267.html

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