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年度保密检查计划篇一
《2012年保密工作计划》
2012年保密工作计划
为切实增强我单位安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，确保引洮工程按期建成通水，根据全区保密工作要点，结合我单位实际，现制定本年度保密工作计划：
一、加强组织领导，落实保密责任。
建立与完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法
律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、积极探索宣传教育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。
1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级；(2)秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管；(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管；(4)严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。
2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料；(2)
对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理；(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局；(4)对文件资料及时装订归档。
3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。
4各股室要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐患。
5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成保密局交办的各项工作任务。
6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作，坚决杜绝泄密事件发生。
年度保密检查计划篇二
《2013年保密工作计划》
2013年保密工作计划
为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的保密工作，特制定2013年保密工作计划。
一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，2013年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
年度保密检查计划篇三
《保密工作计划》
XXXX公司
保密管理工作计划
2011年保密工作计划公司2011年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导，以实施技术创新为重点，开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司保密委员会今年的工作要求，认真执行公司保密委员会的决定和指示，坚持“一手抓业务项目，一手抓保密管理”切实做好本年度的保密工作；着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务；重点加强对新《保密法》的学习和宣传，深刻体会新《保密法》的精神，深入贯彻落实新《保密法》的要求；做好保密资格认证复查的各项准备工作，以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一步规范保密工作程序，提高保密管理工作水平，确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作计划制定如下：
一、进一步加强组织领导，完善保密制度
公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进行监督、检查，确保保密工作落实到位。
保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。
二、加强保密宣传，做好保密培训
保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度：
（一）加大对新《保密法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。 学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。今年保密办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作：一方面，通过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传；另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，组织涉密人员认真学习新《保密法》，切实提高保密意识和保密能力。
（二）积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新《XXXX保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。
（三）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行，各部门负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。
（四）继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
具体培训计划如下：
三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力
加强保密日常管理，公司保密办将加强对保密日常工作的管理：
（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利生产经营工作。
（二）健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员，上岗前要进行资格审查，签订保密义务书；对现职涉密人员，要加强教育管理，签订保密责任书，日常要加强检查，监督，按时按要求进行培训；对离岗涉密人员，要实行脱密期管理，签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员，要及时调离；对泄密人员，要依法从严处理；对保密工作做出贡献的，要通过适当方式给予补偿。
（三）加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，做到涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理，从源头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等；严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察，严防出现纰漏。
四、做好日常保密检查工作
严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家秘密及公司秘密。
（一）每月完成对涉密部门（部位）和涉密人员考核检查，并填写自查表。
（二）每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。
（三）加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督，并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检查。
（四）定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进行检查。检查内容为：部门领导的保密职责落实情况和各种保密规章制度落实情况。对各项检查，保密办都将做好记录和检查报告。
五、做好保密资格认证复查的各项准备工作
今年公司将迎来保密资格认证的审查，保密办高度重视此项工作，充分认识到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构，严格保密监督管理，加强保密检查与自查，及时整改保密工作中存在的问题，严格执行保密资格标准，落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证复查所需的各种资料，做好各项保密复查准备工作，争取通过保密资格认证的复查。
六、保障经费投入，增强保密技术防范能力
提升保密技术水平，推进保密设施装备建设是增强保密技术防范能力、实现保密管理现代化的重要举措，也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作管理经费（用于保密宣传、教育、培训和奖励）5万元列入财务预算，专项保密工作经费（用于技防和物防措施）给予保障，从资金投入上保证保密工作的开展。
保密办要合理利用保密经费，积极购买、应用防泄密反窃密的新技术、新产品，加快保密技防设施设备的更新，切实增强防范窃密手段和发现泄密隐患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求，加大计算机信息系统保密技术防范力度，切实按照要求配备保密设施设备。同时注意保密技术检查设备购买和补充，不断提高公司保密技术检查能力。
七、做好保密工作总结，进行保密表彰
公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习，不断的总结，找出问题，解决问题，及时整改，不断改进工作方法，提高保密工作的实效。2011年公司保密工作年终总结放在12月进行。
其次，结合日常的管理和检查情况，对保密工作进行评比，对在保密工作做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，以此来提高保密人员的工作积极性，促进保密工作的进一步完善。
总之，2011年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商业保密，做好保密资格认证复查的准备工作，力争一次通过保密资格认证的复查。我们将不断加强学习，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。
年度保密检查计划篇四
《2011年保密工作计划》
2011年保密工作计划
2011年我团保密工作，将继续在州委、州政府的领导下，深入学习实践科学发展观，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合机关事业单位工作实际，积极开展保密法的学习教育及宣传，创造性地开展各项保密工作，全力完成文件资料、计算机及其网络管理有关保密工作任务，现将本年度工作计划制定如下：
一、进一步加强对保密工作领导
要充分认识新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，成立保密工作领导小组，由团长任组长，对保密工作负总责，由办公室负责日常工作，把保密工作纳入单位目标考核内容。全团干部职工的保密意识要有新的提高，能够自觉遵守《保密法》的各项规定，把保密工作同我团工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。
二、深入开展保密法宣传教育
保密法宣传教育是保密工作的重要环节。今年，我团依然要把保密宣传教育作为一件大事来抓。一是积极开展和参加形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。要以保密法宣传月活动为契机，积极做好宣传。二是利用政治学习时间，开设保密教育课，学习《保密法》和保密工作的各项规章制度等法律法规知识，在干部职工中讲授保密知识，分析保密工作形势，组织干部职工观看一次保密影片，使干部职工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。
三、加强保密队伍建设
不断加强保密干部的思想政治建设、业务建设和作风建设，不断关心保密干部的工作和生活，从各方面给予支持，真心实意地帮助他们，配备必要的设备，支持他们大胆地开展工作，更好地履行职责。
坚持抓好涉密人员的岗位培训。在人手紧的情况下，将派出办公室人员参加上级部门组织的保密知识的岗位培训，严格执行“没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的一律不得再从事秘密工作的规定。
四、认真抓好保密事项管理
保密工作的最终目的是保障改革开放和经济建设的顺利进行,我们将紧紧围绕中心工作任务做好保密工作。一是做好保密工作的首要任务就是在工作中坚持认真制定工作方案，积极稳妥的推进工作，确保了社会的稳定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，加强对密件的监管，保证秘密载体不丢失。三是规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的安全。四是加强档案管理。制定了档案保密制度。五是认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作。严格执行“不准一机双网”的规定，对计算机中涉及到重要的资料，都加强监管，加以归纳整理，存放有序，有效地防止网上泄密事件发生。六是加强对干部职工的保密宣传教育，不断推进保密工作上新的台阶，为我州经济发展、社会进步作出新的贡献。
2009年保密工作计划
为认真学习贯彻执行《保密法》、《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，加强保密教育，增强防范意识，坚持“积极防范、依法究责”的工作方针，依法管理，健全制度，强化手段，加强领导，不断提高“保安全、求稳定、促发展”的工作水平，特制定我局2009年保密工作计划。
一、指导思想和工作方向
2009年，我局的保密工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的保密工作方针政策和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要批示精神，按照中央、省委、市委保密委员会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，加强领导，健全制度，强化职能，规范管理，突出工作重点，狠抓工作落实，进一步提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化和保密队伍专业化水平，充分发挥保密工作为实现我区发展新跨越、全面建设小康社会奋斗目标的保障和促进作用。
二、加强领导，强化责任，抓好保密队伍建设
由于人事变动，及时调整了局保密工作领导小组，由局长邹学明同志担任组长，副局长兰吉良担任副组长，办公室负责保密日常工作。把保密工作列入议事日程，定期听取保密工作汇报，着力加强检查指导，消除保密隐患，完善领导体制和工作机制，真正做到业务工作开展到哪里，保密工作就要延伸到哪里。主要领导对保密工作负有全面的领导责任，分管保密工作的领导，负有具体组织领导的责任，要切实做好自己分管范围的保密工作。在原来的基础上，进一步完善局内各项保密制度。继续将保密工作的责任制执行情况纳入领导班子民主生活会和领导干部政绩考核内容；要进一步加强保密队伍建设，抓好政治理论和业务培训，按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，提高保密队伍整体素质。
三、加强宣传教育，增强保密观念
结合我局实际，创新宣传教育形式，进一步突出宣传教育重点，增强宣传教育的针对性和实效性，不断提高宣传教育水平。一是在内容上要突出宣传党和国家关于保密工作的方针、政策，突出宣传保密法律法规和保密基本知识；二是在对象重点抓好领导干部，涉密人员和国家公务员的教育和培训，完善培训制度，提高他们对保密工作的高度警惕性，不断增强保密观念，具备依法保守国家秘密的基本知识和技能；三是将保密教育列入我局党组中心学习和民主生活会内容。四是加强对网站信息的审核力度，涉密信息不上网。
四、强化依法管理，提高依法行政能力
切实加强办公室和相关股室的保密管理。一方面加大档案保密力度，做好国家秘密载体制作、收发、传递、使用、保管、销毁等各环节的保密管理，确保档案管理规范；另一方面加强计算机、办公自动化、信息化的保密管理。管好涉密党政网、涉密文件和通信，及时做好登记，直接交给各责任部门负责人，保障涉密信息传输安全，抓好对涉密通信办公自动化和计算机网络保密管理工作。
五、加强保密监督检查和管理，杜绝泄密案件的发生
一是要切实加强对重点涉密人员的教育管理。重点抓好档案和网管中心人员的教育管理。突出抓好统计各专业数据的保密管理，公务员辞职、辞退过程中的保密管理工作。二是要切实加强对要害部位的保密管理。加强对档案室、机房等要害部位的保密管理。三是切实加强对涉密载体的保密管理。认真做好秘密载体从制作到销毁等各个环节的保密管理工作，尤其要高度重视对涉密笔记本电脑的管理。四是要切实加强对计算机、办公自动化、信息化的保密管理。必须管好涉密网络和涉密通信，保障涉密信息传输安全。要加强电子政务尤其是涉密计算机网络建设应用中的保密管理。五是要切实加强重要涉密会议和重大涉外活动的保密管理。涉密会议要拟定完善的保密工作预案，制定严格的保密纪律。严格把好信息审核关，通过撰写人自审与领导审阅相结合的原则，正确处理好公开性与保密的关系。加大督查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告制度，严肃查处泄密事件，配合保密局开展各项保密检查工作，认真自查，清除涉密隐患，杜绝涉密事件发生。
我局将对2009年保密工作进行目标考核，认真完成好保密各项工作任务，积极配合完成好区保密局安排的各项检查，搞好保密教育、宣传、培训，切实增强本局职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。
【综合网络-2010年县质监局保密工作计划】
2010年，全局保密工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实文件精神，坚持积极防范、突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针，按照“发展、创新、服务”的要求，坚持
科学发展、创新工作方式;坚持突出重点、狠抓工作落实;坚持分类指导、提高防范能力;坚持依法行政、加大督查力度，为建设富裕民主文明开放和谐理县提供更加有效的保密保障服务。
(一)继续开展好“五五”保密法制宣传教育工作。按照《理县质量技术监督局“五五”制宣传教育规划》的要求，深入开展形式多样、生动活泼的保密法制宣传教育活动。一是充分发挥党校和组织、人事部门的职能作用，将保密教育纳入干部培训计划。二是继续参加领导干部、涉密人员保密知识培训辅导。
(二)加强机关保密要害部门、涉密人员和涉密载体的保密管理。一是对保密要害部门部位，要严格执行要害部门、部位保密管理规定，实行领导干部负责制，健全涉密人员岗位责任制。二是对涉密人员要实行分类管理。按照核心涉密人员、重点涉密人员、一般涉密人员的要求，制定相应的管理制度。三是要严格涉密载体的保密管理。
(三)加强机关涉密信息系统保护与防范。按照计算机网络“谁主管谁负责、谁运行谁负责”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，认真落实涉密信息系统分级保护和上网信息审查责任制。严禁任何组织和个人在非涉密信息系统和国际互联网上存储、传输、处理和发布国家秘密信息(含工作秘密)。
(四)加强机关保密工作监督检查。加强对机关保密要害部门、部位，办公环境、制度建设、防范措施等的监督检查;加强对机关涉密人员上岗、在岗和离岗及落实保密责任、履行保密协议等情况的跟踪监督检查;加强对国家秘密载体制作、存储、传递、使用、管理、清退、销毁等环节的监督检查;加强对涉密信息系统建设方案的严格审批、施工过程的严格监督、设备配置的严格检测、投入使用前的严格检查和评估;加强对重大外事和涉密活动的事前、事中、事后保密监督检查，并做好相关的保密服务保障工作。
(五)加强组织建设，统一规范保密组织机构。按照中央关于“要切实加强保密工作机构建设，保证机构、人员编制与所承担的任务相适应”的要求，统一规范保密组织机构。健全保密组织，明确专兼职分管领导、明确工作人员、明确工作职责。特别是保密要害部门要配备专职保密干部，确保国家秘密有专人管理，保密工作有专人负责。
(六)完成2010年度《保密工作》杂志征订任务。
(七)加强保密工作信息公开工作。
(八)完成好党委、政府安排的中心工作任务。
(九)紧紧围绕新时期保密工作的重点，紧绷保密这根弦，进一步增强责任感和使命感，扎实搞好本部门工作。
年度保密检查计划篇五
《2012年保密工作计划》
2012年昌吉市宁边路街道保密工作以科学发展观为统领，认真贯彻落实昌吉市保密委员会会议精神，结合我单位实际，不断加强机关和计算机信息系统保密管理，为维护国家安全和利益、推进我市工会工作不断发展发挥服务保障作用。
一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，市委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照昌吉市《保密法》宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法宣传教育，认真做好“五五”普法宣传教育工作。为使领导干部和机关工作人员进一步学习熟练掌握保密法律法规，在5月份举办一次保密知识测试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，街道保密工作领导小组对单位保密工作定期进行检查，对保密工作做的好的科室和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
现将保密工作全年详细安排分列如下：
一月
撰写保密计划、成立保密工作领导小组，分工明确，责任到人，加强保密工作的领导。认真落实领导干部职责，把保密工作列入单位议事日程，认真履行领导干部职责。
二月
签订涉密责任书、涉密承诺书。征订《保密工作》资料，加强街道社区保密法规宣传。
三月
认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习党的保密工作方针政策、召开专项会议，研究布置保密工作中存在的问题和困难，真正将保密工作各项落到实处。
四月
加强计算机信息系统的保密管理，确保涉密信息的安全
五月
认真做好涉密计算机、涉密u盘和移动硬盘的管理工作，对涉密u盘和移动硬盘进行分级保护，登记备案。凡向互联网的站点提供和发布信息，必须经过街道保密领导小组审查批准。
六月
加强档案管理，作好密级文件的接收、传阅、清退、销毁工作。 七月
组织工作人员学习《保密技术防范常识》、撰写心得体会等活动增强全体人员保密意识。
八月
不断开展丰富多彩的宣传活动，保密知识讲座、观看保密工作的电教片等活动。
九月
学习保密知识法律、法规。若保密工作人员发生变动，要及时补充，不断建全各项保密规章制度，使保密工作有据可依，提高全体人员的保密意识。
十月
保密干部要不断加强学习，认真履行职责，积极主动地开展工作。积极参加业务培训，提高工作业务技能和服务水平，努力学习科学文化知识，不断提高自身素质，成为业务精，作风硬，能适应新形势发展需求的保密干部。
十一月
加强街道社区保密检查工作，确保各项保密制度落到实处。 十二月
整理档案，迎接年终检查。
2012年2月9日
年度保密检查计划篇六
《2015年保密工作计划》
2015年保密工作计划
为了进一步统一认识，强化管理，突出重点，也为了不断提高保密工作向法制化、规范化水平迈进，贺兰县总工会将在新的一年深入贯彻《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》，按照文件要求，严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，努力做好保密工作。
一、继续加大组织领导力度
要充分认识保密工作的重要性，高度重视保密工作，继续把保密工作作为我会内部的一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制，坚持一把手亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，部室有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责。同时，把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥我会保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。
二、健全保密工作制度保障
进一步修订完善工会保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等
项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善工会各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。
三、再次强化保密工作职责
认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合，不断提高保密工作规范化管理水平。 一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度，完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤人员的管理，落实管理措施。
二是要严格文件收发、传阅程度，认真开展规范定密，做好国家秘密动态管理工作。
三是要不断完善保密制度，根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度，并不定期地进行严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。
四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。
五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施，对
计算机的管理要严格管理，实行专人维护。
四、切实拓宽宣传教育渠道
保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。在新的一年内，高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性；深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育；大力开展群众性宣传教育，不断提高工会干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。
1.要认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央有关保密工作文件和指示；
2.要利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣传教育的重点；
3.要积极探索宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化工会干部职工保密工作的宣传教育；
4.要继续对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育。
五、强化重点工作保密管理
今年，工会将在抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外，着力抓好涉密人员的保密工作，以确保保密工作
万无一失。
1.在审核文件时，严格对照保密等级对号入座确定秘级；认真搞好文件收发、传送和清退工作，对上级文件实行专人收发，严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度，及时清收上级文件，避免丢失；对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作；对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。
2.办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训；对秘密及以上文件资料实行专人打印，并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理；上级秘密级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。
3.工会干部要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护，加强涉密网络和涉密介质的保密管理。加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，凡内外网同机运行的都必须安装隔离卡，微机内存秘密资料文件实行密码管理，杜绝他人随意调看；坚持上网信息审查审批制度，坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。 总之，2015年，我们将继续加大对保密工作的督查查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告
制度，严肃查处泄密事件，认真自查，清除涉密隐患。认真做好年底保密工作的目标考核，认真完成好保密各项工作任务，切实增强工会职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。
年度保密检查计划篇七
《2015年保密工作计划》
*****2015年保密工作计划
为认真学习贯彻执行保密法律、法规，进一步搞好***的保密工作，特制定2015年保密工作计划。
一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、市委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会的内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育。使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底***保密工作领导小组对保密工作进行检查，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，2015年的保密工作要紧紧围绕**的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为****事业的发展做出贡献。
年度保密检查计划篇八
《2013年保密工作计划》
青磁窑煤矿2013年保密工作总结
2013年，我矿认真落实保密工作责任制，积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我矿保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。
一、落实保密工作责任制，加强组织领导
高度重视保密工作，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实保密工作责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。建立了《青磁窑煤矿保密制度》、《青磁窑煤矿党委办公室保密工作制度》、《青磁窑煤矿保密工作应急处理预案》，为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。
二、加强日常保密管理，提高保密工作水平
不断加强保密工作日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。根据我矿实际情况，为16个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与全矿33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》，确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。
三、强化监督检查，杜绝失泄密事件
结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了保密工作的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作不留隐患、不出问题。
青磁窑煤矿2014年保密工作计划
2014年我矿保密工作将继续在地煤公司保密委的指导下，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合本矿工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度工作计划制定如下：
一、建立健全组织机构，加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性，坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，基层部门有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责。同时，把保密工作纳入精神文明一体化考核中，与其他目标同布置、同落实、同检查。
二、抓好保密宣传教育，严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制
度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣传教育的重点，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，
三、强化保密工作职责，提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度，进行不定期检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施。
总之，2014年，我矿将严格执行保密法各项规章制度，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强本矿职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。
年度保密检查计划篇九
《2012年保密工作计划》
2012年保密工作计划
公司2012年度以“强管理、求效益、上规模、占市场、出新品、图发展”的经营方针为指导，开展企业各项生产经营管理工作。公司保密工作将围绕公司的中心工作和经营方针，在公司保密委员会的领导下，贯彻落实上级保密单位的工作要求，认真执行公司保密委员会的决定和指示，坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，以《武器装备科研生产单位保密资格标准》、《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》作为公司保密工作的依据， 突出重点（复查审核），带动各项保密工作的开展，确保全年无重大失泄密事故发生。现制定本年度工作计划如下：
一、完善安全保密规章制度及组织体系建设，进一步落实责任制度
（一）在2011年度对公司《保密管理制度汇编》的改版工作已经完成，并已下发到各个部门，同时，公司保密办公室据此编制了《保密管理制度》小册子发放到每位员工的手中，从保密规章制度的建设上进一步得到了完善。在2012年的保密工作中，公司保密办公室将根据党和国家的保密法律法规、方针政策、保密的新形势变化来及时调整和完善公司的保密规章制度，确保在保密规章制度的建设上紧跟保密工作的要求。
（二）目前，公司已经建立了保密委员会统一领导，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务，保密员具体处理事务的安全保密组织体系和工作格局。形成了公司领导重视、部门具体落实、全员参与的保密工作氛围，实施保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任体系，做到机构、责任、措施、人员四到位（四落实）。在2012年的保密工作中，公司保密办公室将根据已建立的组织体系和保密工作职责，加强对各部门、各相关人员保密
不到位的部门及个人，将根据公司保密相关规章制度给予必要的处罚并限期整改，并及时跟进整改进度，以此作为落实保密责任制度，促进公司保密工作落到实处的有效手段。
二、加强对涉密人员、涉密载体的管理
（一）保密的核心是对人的管理。在2012年的安全保密工作中，公司保密办公室要进一步加强对涉密人员的管理，涉密人员上岗前要进行资格审查，要经过保密培训，达到保密的要求后方可上岗，并签订《涉密人员保密责任书》；对现职涉密人员，一方面要加强教育培训，每季度至少组织涉密人员参加一次保密培训，同时根据保密实际工作需要和上级的工作安排，派遣涉密人员参加上级组织安排的保密培训活动；另一方面加强对涉密人员的监督、检查，按月检查涉密人员的保密自查情况，采取按计划检查及随时抽查的等方式，检查涉密人员日常工作中的保密工作情况，涉密载体、移动存储介质等的使用情况，本人电脑的使用情况等。对于存在失泄密行为的个人，要按保密相关规定及时给予处理和整改；对保密工作做出突出成绩的，公司保密办也要给予适当奖励。对因不适宜在涉密岗位工作、离职、退休等原因离开涉密岗位的人员，公司保密办将对其进行离岗管理，签订《离岗保密承诺书》。
（二）加强对涉密载体的管理
对于所有接收上级单位及本单位的涉密载体，公司保密办都将登记备案，并按照国家及公司秘密载体管理相关办法进行管理，如因工作需要借阅（用），应在保密员处办理登记手续并明确归还时间，要求所有接触人员不得擅自扩大传阅范围；不得委托他人代为归还；不得随意放在办公桌上，不得带回家或带到公共场所；严禁擅自复印、扫描、摘抄、转载和引用等，公司保密办将对这些行为加强
监督检查。涉密人员辞职、解聘或调离涉密岗位的，公司办将在其离岗位前办理交接，特别是其使用和保存的涉密载体等，必须按规定手续办理清退。
三、重点做好对要害部门、部位的安全保密管理
做好要害部门、部位的保密管理工作是公司保密办2011年保密工作的重点，公司保密办将对确定为保密要害部们的机要室和军品设计室加强管理：一是要完善要害部位的管理制度，依据公司机要室及军品设计室的实际情况，制定具体的保密管理制度和防范措施；二是要加强对要害部位负责人的管理，每月要求其负责人对自身保密工作及要害部位的保密工作情况进行自查，保密办对其自查情况进行监督、核查。同时加强对人员的培训教育工作，要求其按时参加公司组织的涉密人员培训，也将根据实际工作的需要按排人员参加上级组织的保密培训，重点提高害部位涉密人员的保密工作水平和防范意识；三是每季度对保密要害部位的防护措施进行一次检查、对防盗报警装置等进行检修、保养，确保要害部位的“物防”充分发挥安全保障的作用，从“物防”上保证害部位的保密安全。
四、加强对涉密计算机及信息系统、非涉密计算机的管理
新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。网络已经成为保密工作的主战场，公司保密办将按照保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的保密管理工作：一是完善公司计算机、存储介质、办公自动化设备的总台账，与实有物品相符合，并每半年进行一次盘点。二是加强监督检查，每季度对公司所有计算机进行一次保密检查，日常将采取重点检查与不定期抽查的方式对涉密计算机、及重要部位、岗位的计算机进行检查，保密办对检查都将做好记录，整理成档案。坚决查处涉密计算机不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接的行为；三是
加强移动存储设备的使用管理，对于涉密存储设备的每一次使用，保密办都要做好登记。严厉查处移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备在非涉密计算机中使用易造成网络失泄密的行为。
五、坚持做好安全保密教育培训
为了保证所有涉密人员能够紧跟形势，了解到党和国家的最新保密工作方针政策、法律法规，学习最新的保密科学技术动态，最新的失泄密案件及窃密手段。保密办公室将进一步做好2012年度的保密教育培训工作。一坚持每一季度一次的涉密人员保密专题培训，同时在日常工作中随时根据保密形势的需要，上级工作的要求，适时地安排保密培训。二要创新培训方式，丰富培训内容。在2012年的涉密人员培训中，公司办除了组织保密知识专题培训，普及保密知识外，在有条件的情况下，将邀请上级保密单位的技术专家来我公司，对公司涉密人员进行专业技术的培训。三是要加强对培训教育效果的评估，保密办将根据每次培训内容和形式的不同，分别采取试卷考试、现场问答、写培训体会等方式对培训效果进行评估，切实提高培训的效果。以此来提高涉密人员的保密防范意识和保密工作水平，防止失泄密事件的发生。
六、做好保密资格认证复查的各项准备工作
今年公司将迎来保密资格认证的复查工作，我们应充分认识到保密资格复查对公司保密工作的促进作用，高度重视此项工作。保密办公室将以《武器装备科研生产单位保密资格标准》、《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》作为公司保密工作的依据，并按照上述标准的规定和要求对保密工作进行自查与整改，完善保密工作；保密办积极做好保密资格认证复查评审的各项准备工作，在上级保密单位规定的期限内接受评审工作组的审查，并针对审查出的问题，不断整改，
不断提高。通过自查、复查工作，进一步健全公司保密组织机构，严格执行保密规章制度，加强保密日常监督检查及管理，提高全体员工保密防范意识，做到全年重大无失、泄密事故发生。
七、保障经费投入，严格保密奖励与处罚
今年公司将保密工作管理经费（用于保密宣传、教育、培训和奖励）5万元列入财务预算，专项保密工作经费（用于技防和物防措施）给予保障，从资金投入上保证保密工作的开展。在日常经费的开支上，既要保证保密经费充实，保障保密工作的顺利开展，不克扣一分一毫；又要保证经费都花在实处，确实用在提高公司保密工作水平上，不乱花分钱。同时公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习，不断的总结，找出问题，解决问题，不断改进工作方法，提高保密工作的实效。
其次，结合日常的管理和考核、检查情况，对在保密工作做出突出成绩的部门和个人给予表彰和奖励，以此来提高保密人员的工作积极性，促进保密工作的进一步完善；同时对于保密工作中不认真负责，有疏忽大意思想，出现违反保密规定行为的部门和个人也将根据公司及国家的保密规定给予必要的处罚。
总之，公司2012年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作，做好保密资格认证的复查工作，作好保密日常管理工作。我们将不断加强学习，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。