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审计部长体会

2012-10-14 | 报告 |

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审计部长体会篇一
《十八大内部审计部门心得体会》

十八大精神学习心得

“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献，也是我们学习十八精神的核心。学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。近年来全省信用社业务规模不断增大，业务拓展能力和创新能力不断增强，随之而来的潜在风险种类越来越多，风险防控需求也越来越大，内部审计旨在增加企业价值，改善企业运营，而审计部做为全省信用社的内部审计管理部门，必须紧随全省信用社业务发展的步伐，不断强化审计职能管理职责，带领并指导信用社各级审计部门提高履职能力，提高审计执业能力、扩大审计范围，进一步强化内部审计部门在信用社内控管理、风险防控中的作用。

学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂，是我们工作必须长期坚持的指导思想，开展

内部审计要以科学发展观作为指导思想，紧跟业务不断发展的需要，提高审计部门管理能力、审计人员执业能力以及审计项目质量控制能力，以达到提高审计工作质量的目的。

用科学发展观武装内部审计，首先要不断提高全省信用社内部审计人员的专业知识水平、综合业务素质。审计人员的专业知识水平和综合业务素质在根本上决定了审计项目的质量，只有强化审计人员培训，提高审计人员特别是审计项目负责人的综合素质，才能满足审计项目质量控制以及审计风险防范的需要。

用科学发展观武装内部审计的另一方面是要不断拓展审计范围。近年来信用社业务不断创新，业务范围不断拓展，新业务必然衍生新的风险，为发挥内部审计在风险识别和风险防范中应有的作用就要求内部审计不断拓展审计范围，特别是新推出的国际业务、中间业务以及过去一段时间未作为审计重点的信息科技等业务纳入到内部审计的工作中来，全面诠释内部审计的治理风险和内部控制中的作用。

学习贯彻十八大精神，要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。全省审计部门在省联社党委的正确领导下，继续深入学习十八大精神，提高认识，统一思想，把全省信用社内部审计人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、

加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务的同时，统筹开展并完成省联社党委和理事会赋予内部审计部门的职责，为全省信用社的业务发展保驾护航，做出应有的贡献。时刻保持政治上的清醒和坚定，在思想上行动上同省联社党委保持高度一致。坚定不移地按照省联社党委和理事会的部署，强化审计人员综合素质，提高审计项目质量控制能力，以实际行动践行十八大会议精神。

审计部长体会篇二
《审计干部工作心得体会》

审计干部工作心得体会

人的不断成长，是因为能不断认识自我，磨练自我，提升自我，善待自我。我们审计干部要实现这四个自我，应当胸存“五颗心”。

一是要有责任之心。我们每个人在家庭、单位、社会扮演着不同的角色，有承担着不同的责任。在家庭中要对家庭负责，不要做负心人，构建和谐家庭；在单位上要对自己承担岗位职责负责，不能做不负责任的人；在社会上，要负遵守法律和社会公德的责任，不应做违背社会责任的人。一个不负责任的人，是会被人看不起、遭人鄙视的。我们在工作中，岗位与责任同在，权力和义务并行。“责任重于泰山”，我们每个人要不断增强责任意识。我们从事审计监督工作，《宪法》和《审计法》赋予了崇高的职责，寄托了党和人民的信任和重托。要把我们生命的价值和人生的意义熔入到我们各自平凡的工作中，要十分珍惜，兢兢业业、勤勤恳恳地履行自己的职责，以如履薄冰、如临深渊的态度，做好自己的每一份工作，并以此来追求我们工作和事业的卓越。

二是要有平常之心。“淡泊明志，宁静致远”，说的就是用一颗平常心对待自己、他人和社会。对个人名利得失的态度，是判断一个人如何看待人生价值的最好体现，也是对工作出发点和落脚点的检验。我们作为一名共产党员、国家公务员、审计干部，要把党的事业、人民的利益放在前面，把个人的利益放在后面，要经受住考验。在名利面前心不为之动，手不为之伸，得到组织上的表彰和奖励时，不骄不纵，谦虚谨慎；在经济利益面前，不贪不占，守住底线。同时，应常怀一颗平常之心，正确对待自己的挫折和失败，正确对待自己的成长进步，正确对待他人的进步和成功，炼就“望天上云卷云舒去留无意，看庭前花开花落荣辱不惊”的境界。我们应当永远铭记：健康是最大的幸福，平安是最大的快乐，乐观是最宝贵的财富。

三是要有敬畏之心。敬畏，是一种心怀神圣的尊敬和惶恐。中国古代的人敬畏天地、神灵，实现了人与自然的和谐相处。当今社会，是一个张扬个性、追求理想的社会，但是作为一名审计干部，必须怀有敬畏之心，敬畏法律、敬畏职责、敬畏人民。“官有所畏，业有所成”。敬畏法纪就是奉公守法，不做超越法纪之事，要“知足并不知足，有为并不有为”，常走“斑马线”，莫碰“高压线”。自觉做到学法、懂法、知法、信法、守法而执法，严格要求自己，依法审计，依法从政，不能有任何超越法律、规避法律的侥幸心理，更不能利用手中的审计权力谋取私利。“畏法度者最快乐”，一个人心中有了法度，生成敬畏之心，便不会做狂悖的事，不会做违背法律、危害他人的事，自己的良心安稳，才会充分享受自由的快乐。

四是要有感恩之心。感恩是中华民族的传统美德。“滴水之恩，涌泉相报”。作为审计干部，感恩会让我们的心灵更加纯洁，不蒙世俗之尘，增强人格力量。我们除了要感谢父母的养育之恩外，还应当感谢组织的培养之恩，时代的惠顾之恩。我们每个干部的

成长进步自身努力固然重要，但党组织的培养教育同样不可缺少。我们不管从事什么工作，担任什么职务，都应看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果，个人的力量再大，离开了组织这个集体也是极其有限的。我们感恩组织，就要真心诚意地服从组织安排，尽职尽责地履行工作职责，任劳任怨地做好组织上交给的工作任务，不辜负组织的培养和重托。改革开放的伟大时代，为我们每个人提供了展示才华的舞台，提供了建功立业、脱颖而出的机会。感恩时代，就应当怀着一种时不我待的紧迫感，怀着一种历史选择的责任感、使命感，恪尽职守，奋发图强，努力拼搏，取得优异的成绩。

五是要有仁爱之心。我国传统文化中所倡导的“仁者爱人”，“仁、义、礼、智、信”，“己所不欲，勿施于人”讲的就是人与人相处的准则。要懂得欣赏他人。“寸有所长，尺有所短”。一个人的周围，无论是上级、同事，还是下级、朋友，都有值得你学习和欣赏的地方。“看人长处，可以相处”。许多事实证明，发自内心的欣赏比劈头盖脸的训斥更管用。爱人者人必爱之。懂得欣赏他人，自己也必然收获友谊和快乐。学会欣赏他人，用宽容代替苛求，用鼓励代替指责，人与人之间就会多一份温馨，我们的机关就会多一份和谐。

审计部长体会篇三
《审计干部全员培训心得体会》

审计干部全员培训心得体会十一月三日参加了为期12天的本年度干部全员培训，在培训期间，得到党校老师辅导学习科学发观的理论专题、十七届三中全会关于推进农村改革发展专题、行政机关公务员处分条例等课程，参加本次培训使自己掌握的理论知识得到充实，通过辅导和专题自学，使自己更深刻体会学习实践科学发观活动、推进农村改革发展的现实意义和深远的历史影响。特别是学习实

践科学发展观课程，结合自己的本职工作，有了更深刻的体会：

中央决定从2008年9月开始，用一年半左右时间，在全国开展深入学习实践科学发展观活动，这是一项意义深远、针对性很强的重大部署，是贯彻落实党的十七大精神，在新的历史起点上，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展的重大举措。开展深入学习实践科学发展观活动，用解放思想的智慧破解经济发展的难题，加快社会经济发展的步伐，构建和谐社会。国家审计署要求，要以科学发展观为指导，统筹审计工作的发展。深入学习实践科学发展观，充分发挥审计监督在服务经济社会发展大局中的建设性作用，推进新一轮审计事业大发展具有重要的意义。

科学发展观的提出，不仅会带来经济发展模式和经济增长方式的根本转变，也势必会带来各级政府执政理念、执政方式、工作思路和工作重点的根本性转变。审计工作要适应这一根本转变的需要，就必须根据科学发展观的要求，及时更新、调整审计理念，转变原有的思维定式和方法，打破原有的一些不适应发展的习惯做法，增强宏观意识、全局意识、协调发展意识、维护群众利益意识，从宏观层面去研究审计对象、重点、方法等。具体地讲，应正确处理四个关系，做到四个“善于”：

一、处理好宏观与微观的关系，善于从宏观层面入手发现揭示问题。审计是对被审计单位的财政财务收支活动实施监督，其具体工作属于微观经济范畴。作为综合性经济监督部门，要实现服务于经济建设目标，必须注意从宏观层次上发挥审计监督作用。一方面，在确定审计项目时，要善于从宏观层面上把握经济活动的内在规律，从各行业之间的关联性分析入手，科学确定审计重点，以达到事半功倍的效果。另一方面，对审计查出的问题必须从宏观层面进行深入分析和评价，注意揭示问题产生的原因、造成的危害、发展的趋势、解决的办法等，提出更加符合实际的审计建议，给各级党委、政府当好经济参谋。

二、处理好全面审计与突出重点的关系，善于发现蛛丝马迹、查处大案要案。“全面审计、突出重点”是审计工作的基本原则，必须长期坚持。一方面要对审计管辖范围内的所有被审计单位进行全面监控。另一方面要善于根据发现的经济运行中的蛛丝马迹，深挖细查，发现和查处大案要案，减少国家损失，当好经济卫士。例如，金融审计工作，要以“维护安全、防范风险、促进发展”为目标，服务金融改革，维护金融稳定，完善金融监管，推动建立高效安全的现代金融体系；国有企业审计，要以维护国有资产安全、促进可持续发展为目标，监督国有资产安全，揭露重大违法违规问题，促进国有资产保值增值和企业的可持续发展。

三、处理好审计数量和审计质量的关系，善于研究普遍性、苗头性的问题，提出有分量的审计建议。审计质量是审计的生命。审计质量概括地讲是指审计工作的规范程度和审计作用的发挥水平，从审计过程看，是指目标科学合理、方案切实可行、行为合法规范；从审计结果看，是指审计内容完整、真实可靠、事实清楚、分析透彻、处罚适当、评价客观；从审计监督作用看，是指规范了经济秩序，促进了宏观调控，推进了经济发展；从当好政府参谋来看，审计质量的优劣更取决于审计建议是否有针对性，是否引起领导重视并得到采纳。目前我们的审计成果普遍是“初加工”多、“深加工”少。当前特别是要善于研究经济运行中普遍存在的、屡查屡犯的问题，从体制、机制方面深入分析问题产生的原因，提出解决问题的建议，发挥审计监督“免疫系统”功能，为宏观决策服务。

四、处理好监督与被监督的关系，善于按法定程序办事，规避审计风险。审计机关作为监督部门，一方面要依法监督他人的经济活动，另一方面必然接受当地党委、人大、政协、政府和上级审计机关的工作监督，接受被审计单位和社会公众的舆论监督，违规者要承担相应责任。因此，审计机关必须严格依法办事。一是按法定程序办事，该坚持的程序必须坚持，如提前发审计通知书，进行审计证据的签字认可、审计报告征求意见、审计听证的告知等。二是加强审计质量控制，确保查出的问题事实清楚，定性准确。三是加强内部管理，做到廉洁从审。四是逐步实行审计结果公告制度，接受社会各界的监督。只有通过了各个方面的监督，审计监督工作才更具有权威性。

深入学习实践科学发展观，真抓实干是关键。审计工作要通过不断的学习和实践，不断提高知识和素养，紧密联系审计工作实际，以“人一之，我十之；人十之，我百之”的精神，树立高标准，追求高水平。

审计部长体会篇四
《审计干部培训体会》

培训体会

一、你眼中的审计干部培训

“工欲善其事，必先利其器”。由于职业及历史的原因，长期以来，审计系统普遍存在业务干部交流缓慢、知识结构不合理、年龄结构老化、专业人才匮乏等问题，严重制约了新形势下审计事业的发展和进步。随着当今科技水平不断提高，经济交往日趋密切、知识更新日新月异，审计手段日益丰富，强化审计干部的业务培训包括岗前培训、在岗培训、离岗培训、业余培训等各种不同形式的培训就显得尤为重要。不断强化审计干部的业务培训，对审计干部提高审计认识、拓展审计视野、累积审计知识、丰富审计手段、生成审计能力、提高审计质量、扩大审计影响具有十分重要的现实意义。

二、基层审计机关对审计培训的主要需求

当前，基层审计干部由于长期偏居一隅，年复一年地从事传统审计工作，广泛存在思想固化、视野狭窄、阅历不够、方法简单、不思进取等方面不足，导致一些基础性工作无法正常开展，致使审计部门“免疫系统”功能发挥不够。要解决这些问题，必须从以

下几方面入手：一是要增加培训机会。国家审计署、省审计厅在审计任务较轻时，可根据基层审计干部的业务水平现状和基层审计工作的主要任务和特点，多举办一些时代特色鲜明，培训任务明确，现实针对性、操作性强的业务培训，并在培训名额上对基层予以倾斜，有目的有计划分期分批对不同层次的审计干部进行业务培训，以提高其业务素质。二是要有针对性的安排培训内容。可以根据基层审计工作的主要任务，有针对性地安排财政同级审、经责审、政府投资审、AO审计等方面的专题培训，专场指导，答疑解惑，传经送宝。比如这次培训省厅唐厅长及陈处长的授课就有案例分析及答疑解惑环节，指导性和操作性都很强。三是要丰富培训形式。上级审计机关要积极为基层审计人员创造培训机会，可采取集中轮训、挂职锻炼、跟班学习等多种形式进行培训，也可采取组团培训，选派部分业务骨干到外地或境外考察学习，解放思想，开阔视野，强化交流，汲取外地先进经验。也可采取“以审代训”的形式，借助大型审计项目平台，抽调基层审计人员现场观摩学习，参与实战锻炼，以提高其审计水平及动手能力。四灵活运用培训手段。比如本次培训,省厅陈处长有针对性的选择湘西、张家界和长沙三个地区的财政同级审和经责审案例，要求主审

人员对相关案例进行介绍说明，然后将学员分成四组，对此展开热烈讨论，查找问题和不足，强化学员参与，教学生动活泼，互动性很强。

三、请您谈一下贵单位参加此次审计业务骨干培训的学员培训前后的主要变化

通过这次培训，我单位参加此次培训的两位同志都说开阔了眼界，启发了思路，增强了能力，找准了差距，明确了努力的方向，学习业务更主动了，工作中也更主动更谦虚了。

四、其他关于培训方面想说的一是提高进人门槛。审计部门在公招、选调及人才引进时应合理设置专业门槛，对流入人员的年龄、专业、职称、阅历、知识结构、工作表现进行明确规定，有针对性的引进单位急需的审计专业人才。二是畅通交流渠道。要畅通审计部门与其他部门及审计部门上下之间的人员交流，专业知识不宜在审计部门工作的应交流出审计部门，工作成绩突出的要予以提拔重用，上级审计部门需要用人应尽量从下级审计部门选调，确保审计人员健康有序交流。三是完善激励机制。有人说：谁掌握了人才，谁就有可能赢得未来。对一个国家如此，对一种行业如此，对个部门也是如此。我们一定要牢固树立“人才兴审”观念，要重视人才、

培养人才、激励人才，要鼓励审计人员自觉加强继续教育。审计部门应建立完善激励机制，积极支持和鼓励审计人员参加学历教育、审计职称和相关执（职）业资格证书考试，对利用业余时间取得各种学历、审计职称和相关执（职）业资格证书的，单位应予报销学费和书费，并视等级水平予以适当物质奖励。四是创新考核评价体系。要创新考核方式，硬化“考核”制度，建立“激励有为、淘汰平庸”的考核机制。坚决落实只训不考不合格，训考不过不算数，以考促学，以学举才，惟才是用。将学习培训考核结果及工作业绩与个人切身利益挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，改变以往那种干好干坏一个样、一线后勤一个样、职称高低一个样，考好考砸一个样的积弊，全面推动审计事业科学发展。

XXXXX审计局 XXX

审计部长体会篇五
《审计干部学习三严三实心得体会》

审计干部学习三严

三实心得体会刘家义审计长在为全国审计机关干部讲“三严三实”党课教育时强调：要敢于担当，当好政策措施落实的“督查员”，当好深化改革的“催化剂”，当好经济发展的“安全员”，当好反腐败的“利剑”，当好公共资金的“守护者”，当好权力运行的“紧箍咒”，做到创业要实；这就要求我们每一个审计人员践行“三严三实” 要敢于负责，勇于担当，善于担当，用实际行动做一名敢于担当的审计人。

一是审计干部要在思想上勇于担当。思想是行动的先导，只有思想认识到位才能在审计工作中敢于担当。首先要自觉把勇于担当作为一种责任使命。在审计工作中就是要敢于对重大违法和违规问题说不，如果无法承担起这份职责，就会畏首畏尾，遇到困难想到退缩，看到问题避而远之，这不仅与审计人应有的工作态度相背而驰，更辜负了社会对审计人员的期望和寄托。越是形势复杂多变，审计人员越要头脑清醒、立场坚定；越

是面对风险挑战，越要迎难而上、敢于担当。其次要把勇于担当视为一种职业操守。有法必依、执法必严，是审计干部的份内职责。作为审计干部，要自觉将政策规定、制度要求内化于心、外践于行，坚持带头秉公用好手中的权力。再次要把勇于担当视为一种人生境界。担当是一种精神、底气、境界，也是一个人品格、素质、责任的综合体现。审计工作是一项监督性的工作，就要以敬畏之心对待责任,自觉从灵魂深处强化权力就是责任、干部就是干事的理念，做好每一个细节、审好每一个项目。

二是审计干部要在反腐败中敢于担当。没有金刚钻，莫揽瓷器活。审计干部不但思想上要勇于担当的境界，同时要有敢于担当的能力和胆视。审计干部必须保持一种昂扬的斗志，坚定必胜信心，敢于攻坚克难，做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧，不达目的决不罢休。审计人员要发挥好反腐败的尖兵和利剑作用就要有能担当、善担当的能力素质，就要有不怕得罪人敢查会查，一查到底的勇气和智慧。查处违法违纪案件，必须要有真本事，善于发现案件线索，善于跟综调查，取得铁证。

查处领导干部、国家公职人员中的违纪违法案件，是艰巨复杂的斗争，是与腐败分子及违纪违法者在智慧、毅力、手段、方法、水平等方面的综合较量。特别是在当前，违纪违法案件的类型、性质和涉案人员、作案手段发生了明显变化，案件的复杂程度增加，查处的难度加大。更加要求审计人员在审计工作中不断加强对腐败案件易发多发领域、环节、手段等情况的综合分析，力求做到把握规律、突出重点、重拳出击，真正担负起反腐败尖兵和利剑的重任。

三是审计干部要在推进国家治理中善于担当。自古以来，中华民族一直就有敢于担当的传统，怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的崇高信念的大有人在，他们以“士不可以不弘毅”的昂扬斗志，立志“为天地立心、为生民立命”。审计作为反腐倡廉的“尖兵”，财政资金的“守护神”，承担着国家治理的重任。审计人员要秉承敢于担当善于担当的精神，在困难面前，敢闯敢试；在矛盾面前，敢抓敢管；在风险面前，敢做敢为；在关键时刻，挺身而出；而在名利面前，则淡然处之。审计人要勇于担当也是国家审计推动国家治理、发挥“免疫系统”功能的根本要求，是新时期审计干部

的职责所在。在当前就是要按照李克强总理和国务院加强审计工作意见的要求，持续组织对国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况进行跟踪审计。具体的说就是要对中央稳增长、促改革、调结构、惠民生的政策措施落实情况进行跟踪审计，加大对经济运行中风险隐患的审计力度，维护国家经济安全;促进改善民生和生态文明建设;密切关注各项改革措施的协调配合情况，推动深化改革，在促进国家治理中的重要作用。

四是审计干部要在作风上善于担当。践行“三严三实”的高要求，在新形势下审计干部只有自觉加强党性修养，坚守原则底线，才能在工作中善于担当。注重加强党性修养是审计人员保持先进性和纯洁性培养务实作风的根本途径，是做好审计工作的保证。审计干部或多或少手中掌握着一些权力，面临着形形色色的诱惑，审计干部要始终严格要求自己，自觉绷紧廉洁自律这根弦，守住党纪国法这条线。要从思想上高度警戒，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到自重、自省、自警、自励；加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正

正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。正人先正己，审计干部只有首先做到“打铁先要自身硬”，才能够有资格、有底气去检查和督促别人，才能够有社会公信力。审计干部要始终用高于要求别人的标准来要求自己，用严于监督别人的标准来监督自己。管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的腿不该去的地方坚决不去，管住自己的脑不该想的坚决不想。只有这样，才能让自己的腰杆子硬起来，才能有敢于担当底气和勇气。

审计部长体会篇六
《银行审计干部工作心得》

银行审计干部工作心得

记得86年入学时，系主任张亦春教授给我们讲的第一次课就是“银行是门大学问”，而现在我对内部审计工作，也深深体会到其内涵的深刻和广大，深深感觉到“内部审计也是一门大学问”。我99年初参加农业银行的内部审计工作，在四年多的内部审计实践中，每年对内部审计的理解和体会都有所不同，以下是本人这几年从事内部审计工作不同阶段对内部审计的认识和了解，与各位内审同行交流，以期共同提高。

第一阶段，就是刚参加内部审计工作的一年多时间里，对业务操作熟悉，但对内部审计了解不多。和大多数内部审计同行一样，在参加审计工作之前，都是从事在具体业务操作，对各种业务的操作流程和方法十分熟悉，但对内部审计的基本技术方法了解不多。由于对内部审计缺乏较深入的理解，在实际审计工作中，往往是套用以前业务工作的经验和方法，这一阶段虽然也能基本正常开展审计工作，也能审查出一些违规问题和风险隐患，但由于缺乏内部审计的知识与技能，即缺乏一个合格内部审计师的基本素质，在审计中往往以业务流程的符合性作为审计发现的主要依据，过分注重操作过程的细节，结果是捡了芝麻丢了西瓜，经常会忽略了关键的风险控制环节和控制点，如对岗位职责的明确划分和相互制约等基本的内部控制内容。

第二阶段，就是参加内部审计工作2到3年时间之后，从各种渠道对内部审计有了一些了解，包括参加了各种审计培训、自学了一些有关内部审计的书刊，掌握了一些内部审计的工作方法和技能，能部分将审计理论和技能应用于实践工作中，初步具有了对风险的认识和把握能力，能根据业务操作的经验，对被审计事项的一些重要风险点进行归纳和总结，并作出判断和评价。这一阶段，个人的内部审计综合素质提高了，但对具体业务操作则逐步开始有所生疏，因为业务品种及操作往往是不断变化的，审计人员虽然也要经常学习业务知识，但毕竟时间、精力有限，不能对所有需要审计的业务都详细了解各种具体的操作细节。这个阶段对一些从业务操作岗位转入新参加内部审计工作的人员是一个关键时期，由于脱离了实际业务工作，对业务操作流程特别是一些细节可能生疏，如何克服这个阶段的困难，本人所在处室有位同事曾经说过：“审计人员有三类，一类是刚刚从业务岗位转过来的审计人员，他们熟悉实际操作，能按操作流程来进

行审计，虽然其审计发现可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二类就是几年前参加审计的人员，这些人在参加审计之前，有较丰富的业务操作经验，但由于近几年脱离了业务实际操作，对实际业务操作流程开始有所生疏，这一类人如果不开始注重审计职业能力的提高，就可能变成既不懂业务又不懂审计，最后将被淘汰。

第三类人，就是参加审计工作多年，且对实际的原理和技能有深入的研究和了解，虽然对具体业务可能不熟悉，但能应用这些知识和技能，按一定的审计程序，分析研究被审计对象的有关背景资料和进行现场检查，分析评价其内部控制，发现控制的弱点，这类审计人员可以胜任大多数的审计项目的审计，包括不熟悉的业务的审计。”本人对这个理解十分认同，在脱离实际业务操作几年后，我也遇到了这个问题，即原有的操作经验可能会逐步淡忘，而审计工作的范围却在增加，不仅要参与原来熟悉的业务，还要参加一些不很熟悉的领域，为解决这个问题，我重点加强作为内部审计人员所需要的基本素质的培养，包括较深入地学习了有关内部审计、内部控制的理论知识，学习风险管理的原理和技术，并努力扩大知识面。经过这些学习和研究，对内部审计的理解和掌握层次上得到提升。对一项审计活动，不再只从操作层次上去审查评价，而是站在更高的层次上，从整体的内部控制制度角度，从内部控制制度充分、合理、有效方面去寻找风险点和审计重点，从而使自己的审计工作效率和效果得到了很大的提高，对一些以前很少接触过的业务项目也能根据审计的基本原理和技术，与其他同事一起开展审计工作。

第三阶段，就是经过一定时期理论与实践的结合，初步具备一个合格的内部审计师的职业素质，包括掌握相应的理论知识和技能、具有职业的客观性、审慎性和敏锐性。在审计实践工作中，能从风险管理角度，发现风险控制方面的缺陷，并提出改进建议。这个阶段是一个提高的长期过程，本人自认为也只处在初级阶段。对审计的理解的深入的过程要经历量变到质变的过程，对我个人而言，我认为不断学习有关的内部审计知识并不断应用到实践中有助于促进这个进程，我在XX年参加了cia考试，用了近一年的时间广泛学习各方面的知识包括组织管理、内部控制等方面的理论和方法，用心体会其中的内涵，对自己的内部审计职业素养的提高起到了很大的促进作用。

从利用实际业务操作的经验进行审计到忘掉实际操作，按内部审计的基本原理、技术，依靠个人的具有的审计职业素质进行各项审计职业的判断，我经历了近五年的时间，虽然这对我要成为一名合格的内部审计师还仅仅是刚刚开始，但我还是想把我的内部审计工作历程和对内部审计的体会写出来，与各位内部审计同行交流，与大家一起分享，并接受大家的帮助，以求共同提高。

资料来源：

审计部长体会篇七
《2015年审计干部严以律己心得体会》

2015年审计干部严以律己心得体会 “严以律己”是整治四风问题的一剂良方，更是各级党员干部的工作原则、做人准则。作为一名纪检干部，要作党纪党规的执行者、捍卫者和监督者;作为一名审计人员，要当好国家利益的捍卫者、公共资金的守护者、权力运行的“紧箍咒”、反腐败的利剑和深化改革的催化剂。在审计工作中自觉践行“严以律己”要求，争做表率，作为纪检干部义不容辞，责无旁贷。本文将从学习、工作、生活几个方面加以探讨。

强化学习，全面提升自身境界

认真学习“严以律己”要求，必须深入了解“严以律己”的宗旨、内涵。严以修身，加强党性修养，坚定理想信念;严以用权，坚持用权为民，不以权谋私;严以律己，心存敬畏、勤于自省，遵守党纪国法;谋事要实，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，脚踏实地、真抓实干;做人要实，做老实人、说老实话、干老实事。

“严以律己”要求，为广大党员干部加强自身修养规定了应遵循的基本准则和目标追求。作为审计队伍中的纪检干部应积极按照“严以律己”要求，努力在个人修养和能力素质上达到新的境界。要做到“五有”：

一要有“忠诚之心”。忠诚，是审计干部对审计事业的责任和义务，是审计人员的立身之本。天下至德，莫大于忠。审计署颁布的审计职业道德是“忠诚、团结、廉洁、公正、高效”，忠诚，是摆在第一位的。审计最需要的就是忠诚。审计干部只有忠诚，才能满腔热情，

为国为民;只有忠诚，才能爱岗敬业，尽职尽责;只有忠诚，才会无私无畏，公平公正;只有忠诚，才会努力思考，开拓创新。

二要有“刚正之脊”。刚正出于公心，正派源于正气。作为审计干部，要把“刚正”作为修身立命之本，看做是一种人品、一种修养、一种气节。要以心正服人，办事不离“章”、行为不越“轨”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有据。要以气正感人，有一种刚正不阿、正气浩然的气概，有一种不计个人得失、无私奉献的品质。在审计过程中，要坚持原则，敢于碰硬，不徇私情，执法公正。在遇到权与法错位、利与法倒置等矛盾和冲突时，必须坚决捍卫和维护法律尊严，不以权枉法;正确处理利与法的关系，不以钱渎法;正确处理情与法的关系，不以情换法。

三要有“抓铁之手”。铁面审计，关键在于锻造履职尽责的过硬本领。审计人员要掌握四种能力。要善“言”，不仅要“能说会道”，还要把握好时机，善于应变，客观、真诚地去发表自己的见解、思想，化被动为主动，能在给人启发、让人心悦诚服的同时，轻松化解矛盾，达到事半功倍的效果;要善“写”，审计成果必先成文，要具备深厚的文字功底。文字表达要准确无误，客观、真实、严密，经得起推敲，经得起反驳;要善“干”，只有懂本行，拥有过硬的业务能力，凭自己的实力、技艺、智慧、毅力去拼搏，才能发现问题，提出建议，督促整改，规范行为;要善“谋”，在审计工作中经常要面对不同的人、处理各种问题，遇事要冷静，要有谋，要能谋，要敢谋。

四要有“踏石之脚”。审计干部要履职尽责，有所作为，就要脚踏实地，扎扎实实做好本职工作。在审计机关作风建设中，审计署领导提出了审计人员应当在 “实”字上下功夫，要坚持求真务实，做老实人，办老实事，说老实话。审计干部需要丢掉身上的浮躁之气，在“实”和“细”字上下功夫，脚踏实地，勤干事，干实事，自觉置身于承载审计光荣使命的历史方位中。

五要有“金刚之身”。打铁还需自身硬。“一念之差”往往成为“一生之痛”。审计干部手中或大或小都有些权力。如果经不住各种诱惑，就有可能被拉下水。因此，审计干部要时刻保持清醒头脑，把好三道关口。一是慎用权力。牢记权力人民赋予，监督依靠法律。在审计过程中，必须牢记为人民服务的宗旨，真心诚意地为人民谋利益，切不可将权力视为己有、为己所用。二是看淡名利。古人云：“黄金万两，日食三餐;大厦千间，夜眠八尺”。物质享受总是暂时的，精神则是永恒的，必要的物质是需要的，但不可追名逐利。三是坚守节操。要坚持生活正派、情趣健康。做到不法之事不干，不义之财不取，不正之风不染，始终守住审计干部纯洁的精神家园。

履职尽责，扎实推进作风建设

“严以律己”要求，不仅为广大党员干部加强自身修养规定了应遵循的基本准则和目标追求，而且为推进作风建设树立了一个标杆。作为审计队伍中的纪检干部应积极按照“严以律己”要求，努力做到履职尽责，推进审计机关作风建设达到新的水平。要结合审计工作实际，针对性地强化审计机关纪检工作，在“五个方面” 扎实推进：

一是思想作风。习近平总书记以“空谈误国，实干兴邦”激励全党全国人民以实干托举中国梦。他反复强调，要在求实、务实、落实上下功夫。审计干部必须认清形势，统一思想，坚定理想信念，保持奋发有为、敢于争先的精神状态，提高推动科学发展能力，切实改进作风，脚踏实地创造新的更大的业绩。要着力解决审计队伍中部分同志因年龄困境、职位晋升等不利因素产生的思想滑坡问题，克服自我边缘化等消极现象。

二是工作作风。工作作风无小事。审计干部接触对象广泛，言谈举止和行为规范关乎作风建设，关乎审计形象。审计干部要脚踏实地、埋头苦干，树立良好心态;要知难而进、勇挑重担，主动担当责任;要善于思考，敢于创新，突破效率瓶颈;要行为规范、积极沟通，树立审计形象。

三是审计文风。审计成果，先必成文。审计干部是审计方案的制定者，是审计证据的采集者，是审计报告的集大成者，是审计机关法律文书的代拟者。审计报告和其他审计法律文书的阅读对象是党委政府的决策者、被审计单位的相关负责人和社会公众，多为非审计专业人士，必须简明规范，易读易懂，建议可行。审计机关改进和端正文风，显得尤为必要。

四是审计纪律。纪律关乎形象，纪律决定成败。审计工作要求审计干部保守政治纪律、组织纪律、廉政纪律，保守悉知的商业秘密等，审计队伍做到纪律严明，是完成审计任务的必要保障。严格督促执行审计纪律，纪检干部必须有所作为。

五是审计执行力。落实“严以律己”要求，一个非常重要的问题就是要提升执行力，将其精神融入到每次审计任务的圆满执行中，内化于每位审计干部的成长成才中，成为推动审计事业科学发展的强大动力。执行力可以分为个人执行力和组织执行力。个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果的能力。影响个人执行力的主要因素是学习能力、创新能力、组织能力和沟通能力等。组织执行力是指一个组织将战略与决策转化为实施结果的能力，表现出来的就是整个组织的战斗力、竞争力和凝聚力。组织执行力受组织结构、管理体系、规章制度、执行机制、组织文化包括执行力文化等诸多因素影响，并不等于每个组织成员执行力的简单加总，是一项系统工程。打造审计机关良好的执行力，对强化统一领导、令行禁止、雷厉风行、高效执行的优良作风，确保完成审计工作任务，具有重大意义。打造审计机关良好的执行力，纪检干部大有可为。维护形象，自觉践行群众路线

落实“严以律己”要求，一个非常重要的问题就是要在审计工作和日常生活中，将纪检工作融入审计工作大局，自觉践行党的群众路线。要认真履行审计监督和纪检监察双重职能，在工作之余，要深入到广大人民群众之中，坚持群众路线，坚持开门审计，建立群众来信来访制度，倾听群众对政府部门工作作风、工作效率等的有关意见，了解民生工程建设情况，了解有关部门是否按规定执行自身职能，有无存在腐败现象、有无损害群众利益、有无破坏党群关系，并将有关意见纳入审计中作为参考。同时，同本单位同事及时交流审计工作、

审计部长体会篇八
《银行审计干部工作心得》

银行审计干部工作心得

“审计人员有三类，一类是刚刚从业务岗位转过来的审计人员，他们熟悉实际操作，能按操作流程来进行审计，虽然其审计发现可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二类就是几年前参加审计的人员，这些人在参加审计之前，有较丰富的业务操作经验，但由于近几年脱离了业务实际操作，对实际业务操作流程开始有所生疏，这一类人如果不开始注重审计职业能力的提高，就可能变成既不懂业务又不懂审计，最后将被淘汰。

第三类人，就是参加审计工作多年，且对奶奶实际的原理和技能有深入的研究和了解，虽然对具体业务可能不熟悉，但能应用这些知识和技能，按一定的审计程序，分析研究被审计对象的有关背景资料和进行现场检查，分析评价其内部控制，发现控制的弱点，这类审计人员可以胜任大多数的审计项目的审计，包括不熟悉的业务的审计。”本人对这个理解十分认同，在脱离实际业务操作几年后，我也遇到了这个问题，即原有的操作经验可能会逐步淡忘，而审计工作的范围却在增加，不仅要参与原来熟悉的业务，还要参加一些不很熟悉的领域，为解决这个问题，我重点加强作为内部审计人员所需要的基本素质的培养，包括较深入地学习了有关内部审计、内部控制的理论知识，学习风险管理的原理和技术，并努力扩大知识面。经过这些学习和研究，对内部审计的理解和掌握层次上得到提升。对一项审计活动，不再只从操作层次上去审查评价，而是站在更高的层次上，从整体的内部控制制度角度，从内部控制制度充分、合理、有效方面去寻找风险点和审计重点，从而使自己的审计工作效率和效果得到了很大的提高，对一些以前很少接触过的业务项目也能根据审计的基本原理和技术，与其他同事一起开展审计工作。

识包括组织管理、内部控制等方面的理论和方法，用心体会其中的内涵，对自己的内部审计职业素养的提高起到了很大的促进作用。

审计部长体会篇九
《【精品】审计干部学习三严三实心得体会2》