开班仪式讲话

【www.guakaob.com--主持词】

开班仪式讲话篇一
《开班仪式领导讲话》

在开班典礼上的致辞

XX公司经理XXX

各位领导、各位老师、职工同志们下午好。

经过三个月的筹划，XXXXXX公司市政路桥专业课程培训班今天得以开班。在这三个月里，我们与XXXXXX大学的老师共同商议、积极探讨确定了培训内容，为从事XXXXXX领域的XXXXXX公司职工量身打造了此次为期一年半的专业培训班。在此，我代表XXXX公司全体职工向XXXXXX大学XXXXXX学院的领导和老师表示热烈的欢迎！ 目前，国外欧债危机继续恶化，全球经济局势动荡不安；国内经济增长相应放慢，下游行业形势低迷，XXXX供大于求矛盾突出，XXXXX主业正面临着严峻的形势。XXXX公司领导对相关产业发展高度重视，XXXX集团作为公司相关产业的一员，此次中标XXXXXXXXXXXXX工程是XXXX集团乃至XXXX第一次涉足特大型市政工程建设领域，XXXX总经理对XXXX集团寄语“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”，XXXX集团XXXX总经理也对XXXX公司提出了“XXXXXXXXXXXXX”的目标。我们XXXX人想要在市政工程市场中谋求发展，就必须以本次XXXXXX工程为契机，安全优质高标准创建XXXX市政工程品牌，为实现这个目标要培养一大批素质高、能力强的优秀工程技术人才，要形成有一批会干事、能干事、干成事的优秀管理团队。因此，我们决定与XXXX大学合作举行这次专业培训，为公司培养市政工程建设领域人才，为干好XXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目奠定基础，打造学习型组织，培育知识型员工，不断增强企业核心竞争力。

当前同志们的生产任务很紧，而即将要开展的培训又需要占用大家的休息时间，但此次培训对每个职工提升自身素质是一次宝贵的机遇，“凡欲显勋绩扬光烈者，莫良于学矣”，我希望在座的同志们要端正学习态度，珍惜培训机会，认真遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去，要形成乐于学习、善于学习的习惯，做到学习与生产两不误。通过这一年半的学习，不断充实知识，提高自身业务能力和管理水平。我也希望XXXXXXXXXX大学的各位授课老师对我们的学员严格要求、耐心教导，我们共同配合，保质保量地完成各项培训课程。在此，我预祝XXXXXXXX大学和XXXX公司共同举办的市政路桥工程专业课程培训班圆满成功！

开班仪式讲话篇二
《培训班开班典礼上的讲话》

培训班开班典礼上的讲话 各位学员大家好：

在蕴育希望的时节，在怀揣梦想的八月，这次培训如期开班了。我自我介绍一下，我叫韩英，是教师进修学院培训部的，非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先，我代表我个人对大家放弃难得的假期，能来参加培训，表示热烈的欢迎和敬佩，但我也同时感到在坐的各位的优秀，像这样的培训班，是前所没有的，是百年不遇的，我们能在各自的工作单位脱颖而出，那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视，做了认真、精心的准备。这个培训班很重要，对于我们的工作是重要的，对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。

刚才，市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员，学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态，相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会，在这里我作为班主任还要进一步明确的要求，希望大家要认真听，细心记。下面围绕我们这个班，我讲四点意见：

一、要提高思想认识，做到两个到位

１、思想认识要到位。各位老师都很清楚，学习是工作的前提，学习是工作的基础，学习是我们成长的主题，学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学习主要是靠自学，主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说，集中培训学习是一个非常重要的方式、方法，是一个难得的机会，希望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长，就应该很好地抓学习。我们这次集中培训，把大家请来，准备用半个月的时间进行学习，因为大家都是过关的教师，都是专业素质过硬的教师，老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间，听起来比较长，但是学起来很短。所以，我们一定要思想认识到位，只有解决了思想认识问题，才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位，就是思想认识到位，要求大家对学习要有一个正确的认识，对集中培训要有一个正确的认识，要把握好这次机遇。

２、身心要到位，首先身体要到位。集中培训、点名培训，脱离工作岗位不再承担工作任务，既来之则安之。我们这次选调80名教师，到现在报到了80名，我们还记录在案。希望同志们第一要来，来了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习，不能通知学习不来，更不能报了名以后在了几天就走，或者是来两头、两头在中间不在，也不能三日打鱼两日晒网，更不能人在心不在，要注重

学习效率，这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法，谁不在，那个座位就空了。我们都是成人了，而且都是为人师表的楷模，在这个方面我们还是要解决好思想认识问题，解决到位的问题，不要和班主任老师捉迷藏，这样不是我们要求的，还是实事求是好。这是我讲的第一点，两个到位。

二、要严肃纪律制度，做好三个转变

这三个转变对这次培训来说，不是个新提法，也不是个新概括，是个老话题，但是，老话题长期讲说明它的重要。

１、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习，说明学习就更重要，马上要把心收回来，集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下，好多事情你还去考虑。那样你工作做不好，学习也学不好。也不要单位说在这里学习，这里呢，又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要特别注意。因为我们是教育局师训科直接管理，所以你的一切活动都有记录的，这次培训有结业证书和优秀学员证书，如果各项考核都过关，将得到四个单位联合盖章的结业证书，，各方面都出色的，在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假，必须书写书面请假条，交与班主任，班主任市师训科领导沟通同意后，方可离开，否则视为旷课，存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。

２、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部，都有自己的领导岗位，都管着一片工作，都管着几个系统、几个单位，都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低，来了以后都是学员，都要接受各方面的领导，要尊重老师，要尊重班主任，尊重我们有关部门在这里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系，要互相关心、互相照顾、互相帮助。所以，我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话，关闭手机，没有特殊情况，上课期间不许来回在教室走动，说悄悄话。认真记好笔记，认真完成布置的作业，按时上交。

３、由家庭生活转变为集体生活。大家大部分是学生出身，学校的集体生活应该都知道。集体生活的各方面对成年人，尤其是这期培训班的学员，年轻教师的不少，独生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的，比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要内容，培训大家吃苦耐劳的精神，要克服困难，做好这个转化，把这半个月的学习任务完成好。

三、要认真学习思考，力争四个方面都得到提高

集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的，包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训应该是高水平，全方位的培训，一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中，我们都有跟踪的调查问卷，请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着，分为三个等次，优、良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高：１、教学理论水平要有新提高。２、知识更新上要有新提高。３、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。４、能力水平上要有新提高。

一句话，至少要通过半个月的学习，在这四个方面要有所收获、有所长进，为我们提高教育教学能力奠定好的基础。

四、要共同努力，搞好多方面配合

我们主管部门、相关部门要精诚合作，搞好配合，办好这个班，做到了精心组织、周密部署、搞好合作，给同志们搞好服务。对学员来说，学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合，还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说，教学、管理、后勤要搞好配合，努力把教学搞好。现在的教学是多方面的，教学手段也是多方面的，包括我们本校教师讲课，包括请高层次教师讲课，包括领导讲课，包括请社会有影响有知识的人讲课，包括在教室讲课，包括用电视、电化教育讲课，也包括我们学员互动讲课。怎么样有利于促进教学怎么样来办，怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。大家一定要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务，把食宿努力搞好，还要特别强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动，注意教师形象，按时上课，按时就寝，要自觉地把握好这些要求。

教学上我们要求提交的是：1、学员登记表、2、课堂教学评价表（要求对每位教师给你公平的评价，在听课过程中，笔记上要记住教师的名字，评价有很满意，满意，一般和不满意，并提出意见或建议）3、培训前问卷4、问卷调查5、结业调查问卷6、学员跟踪调查表提交学习笔记（这项是回到单位后在岗研修时间：2011年9月至2011年10月，11月5日前寄回市教育局师训中心。）提交学习心得体会和学习笔记。少交活不交的都不给结业证书。

生活上需要注意的是：注意就餐和住宿的要求，尊重工作人员，注意房间的备品使用和管理，希望学员到房间自查备品，发现破损及时找服务员核实。烟缸2茶杯2电水壶1漱水杯2指示牌1衣挂、裤挂各2个，浴巾2毛巾2提醒牌1服务指南1遥控器1。如有丢失要按价赔偿，另外床单和被褥要注意不要被染色。特

别是吃东西和染发染色后要赔偿。

班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责，落实到位。

我讲的这些具体要求，希望大家认真地遵循和落实。我相信，通过我们的精心组织和周到安排，在大家共同的努力下，我们这个培训班一定会办好，办出效果，同志们一定会有收获！

谢谢大家！

开班仪式讲话篇三
《开班仪式讲话》

在新招聘（录）用工作人员

培训班开班仪式上的讲话

市委常委、

（2012年1月 日）

同志们：

今天，很高兴能和这么多年轻人在一起参加这个培训开班仪式。大家经过笔试、面试、考察等环节，一路过关斩将，在为数众多的竞争者中脱颖而出，这充分说明了同志们各方面素质是比较优秀的，是同龄人中的佼佼者。借此机会，我代表市委、市委政府和市招聘工作领导小组，向你们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！下面，我就结合这次培训谈几点看法，希望能给大家一点启示和帮助。

一、珍惜机遇，坚定信心，承担起荥阳发展的重任

如何培养、选拔、使用干部，对我们事业的发展至关重要。梁启超在《少年中国说》里说，“少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步”。我觉得，对少年讲是这样，对青年讲更是这样。对年轻干部的培养、教育，荥阳市委、市政府始终是站在更高的高度去看待。目前，从中央到地方都非常重视对干部的培养培训，对新招聘（录）用人员的培训也提出了明确要求。年轻干部素质的提高、能力的培养，事关事业的发展问题、延续问题。这么多年，荥阳的发展是

有目共睹的。国家卫生城市、省级园林城市、外商眼中河南省最佳投资城市，全国最具投资潜力中小城市百强、最具区域带动力中小城市百强、中国科学发展中小城市百强、全省县域经济社会发展评价第2名等等，这些殊荣和成绩，就是因为有一批干部在担当重任，发挥作用。

当前，中原经济区、郑州都市区建设已经全面展开，荥阳的发展已进入一个新时期，站在一个新的起点上，更可况宜居健康城的落户和建设更为我们带来了千载难逢的机遇。同时，荥阳市四次党代会和“十二五”规划确定了“打造郑州新组团、建设省会西花园、实现荥阳跨越发展”的总体发展思路，明确了“富民强市”的中心任务和建设“宜业宜居宜游新荥阳”的大目标。实现这些目标任务，需要有一大批素质高、能力强的优秀人才，需要有一大批会干事、能干事、干成事的优秀干部。这次的招聘招录，市委也是从荥阳事业发展大局出发决定的。荥阳的大发展、大跨越，将为大家提供一个更加广阔的舞台，让你们尽情施展才华，成就梦想。大家有幸亲身见证、经历这样一个伟大的时代，我相信你们也将亲手为荥阳宏伟蓝图的实现，添砖加瓦、贡献力量。无论你是刚走出校门的大学生，还是已经在基层摸爬滚打几年的大学生村官、服务基层人员，或者是在其他企事业单位工作的，可以说，你们是肩负着新的历史使命走上新的工作岗

位的。在此，我想特别强调的是，在临近年关的非常时期，全市各单位工作十分繁重，市财政压力十分紧张的条件下，市委市政府下这么大力气，拨出专项资金，聘请了郑州市委党校、荥阳市委党校的教授、专家，及我市有关部门的领导为大家亲自授课，为每位同志免费发放培训服装，免费安排食宿，充分说明了市委市政府对你们给予了厚望！希望大家珍惜机会，认真学习，坚定信心，增强本领，尽快投身到荥阳发展的伟大事业中去，不辜负市委、市政府对你们的殷切希望！

二、勇于实践，敢于创新，尽快适应新的工作

年轻干部要健康成长，组织的培养虽然很重要，但关键还要靠自身的努力。因此，要想在实践锻炼中尽快成长，就需要充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。具体来说，我想有这么几句话，与大家共勉：

一要做一个勤于学习的人。时代在发展，改革在深化，知识在更新，有许多新东西等待我们去学习、去探索、去实践，有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。现代的社会是一个学习型的社会，大家进入工作岗位后不能放松对学习的追求，要树立终身学习的理念，通过学习，不断增

强对社会知识、专业知识和实践经验的积累。大家只有不断地汲取新知识、新信息，开阔视野，加强理论武装，有足够的知识储备，才能更好地履行岗位职责，更好地为人民服务。要强化理论学习，提高思想政治素质。目前，要重点学习和深刻把握省、郑州市和我市党代会精神，学习贯彻中央和省市经济工作会议精神，把思想和行动统一到上级精神上来，统一到市委、市政府各项工作部署上来，加快打造郑州新组团、建设宜业宜居宜游新荥阳步伐。还要不断加强业务知识学习。机关工作具有较强强的业务性，做一名合格机关干部，必须熟练掌握工作的职责范围、法律依据、政策规定、办事原则、工作程序和业务要求等，努力使自己成为本职工作方面的“行家里手”，做到“干一行，精一行”。比如，你到健康城工作，健康城基础设施、安臵区建设、索河整治、首批入驻项目等工作都在顺利推进，但我们仍然面临着土地、资金等瓶颈制约，下一步如何破解这些制约，如何巧妙、依法运作，健康城的同志要认真学习研究。我们从今年开始在全市要搞一个“助力宜居健康城”活动，其他同志也应该踊跃参与，积极为健康城建设出谋划策、献智出力。

二要做一个踏实肯干的人。新招聘招录的工作人员一般工作热情很高，志向远大，都想干一番事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只

是一些琐碎的“小事”。再加上有些单位，也许工作条件不是很优越。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了较大的落差，对自己的选择产生怀疑，甚至觉得自己大材小用，才智得不到发挥。其实，复杂的社会环境，艰苦的工作和生活条件，是磨炼意志、积累经验、增长才干的理想场所。大家一定要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风，一定要做好面对复杂环境、艰苦条件磨炼的思想准备，努力把工作激情与实事求是、与科学态度、与埋头实干有机结合起来。从小事做起，从一点一滴做起，从基础工作做起，脚踏实地，专心做事，在实践中积累经验、增长才干。一是把小事做精。在单位，接打电话、收发文件、统计数据、收集情况等，都是基础性工作，但做好也很不容易，看似小事，事关大局，很有学问。大家一定要保持平和的心态，积极去做，认认真真地做好，通过做好小事来锻炼做大事的能力。二是要勤于做事。努力做到“三勤”：勤动嘴，俯下身子，放下架子，向实践学，向身边的领导、同志们学，向群众学，不懂就问；勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平；勤动腿，多深入基层，多调查研究，多掌握第一手资料，多为领导想点子、出主意、提建议，当好参谋助手。

三要做一个正直诚信的人。诚信是人的内在品质的外部

开班仪式讲话篇四
《培训班开班仪式领导讲话稿》

培训班开班仪式领导讲话稿

同学们:

根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批229名到村任职的大学生“村官”进行为期2天的岗前集中培训。首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!

大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从5月份启动以来,经过组织报名、资格复审、面试、体检、考察等环节,全市3568名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的229名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期7天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训2天,县市区集中培训5天。下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:

一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义

大家知道,从今年开始,利用5年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘10万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。中央领导对此项工作十分重视,胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要”: 一是激发基层活力、巩固执政基础的需要。建设社会主义新农村,

必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了“两示范”、“双培双带”等活动,组织实施了“旗帜工程”、“百千万素质工程”,农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基础。

二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。

三是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。

二、珍惜机遇,坚定当好大学生村官的信心和决心

农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间,如果真正沉下去了,一定能够积累大量的农村工作经验,这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富,今后无论从事什么样的工作,走到什么样的岗位,都会受益匪浅,想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际,能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,也正是这个道理,都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村,长在农村,但是对农村工作并不一定十分了解,对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题,你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职,为大家提供了一个真正熟悉和了解农村,直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些,但大家可以从农村工作中学到很多东西,这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。因此,希望大家要珍惜这个机遇,充分利用

3年的任职时间,积累基层工作经验,提高实际工作能力,政治上更加成熟和坚定,与人民群众的联系更加密切,在农村这片广阔天地干出一番事业,有所作为,为今后的工作乃至走上更高一级的领导岗位奠定坚实基础。

一是要珍惜机遇,奋发有为。选聘大学生村官工作为大学生实现理想和抱负提供了良好的机遇。当前,咸阳经济和社会发展进入了一个新的阶段,各行各业尤其是农村急需各类优秀人才。大学生任职村官恰逢其时。因此,大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,激情创业,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。

二是要立足农村,不辱使命。大学生村官进村以后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。

三是要牢记组织重托,树立良好形象。选派大学生村官工作在社会各界引起了强烈反响,全市干部群众十分关注,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,大学生村官仍然是大家关注的一个群体。希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚

望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,进村后,要做到“三个一定”:一定要谦虚谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象,摆正位置,主动当好参谋助手;一定要脚踏实地、埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。

三、扎实工作,努力做一名合格的大学生村官

大学生村官,岗位普通,使命光荣。在座的各位除少数有1-2年工作经验外,其余绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的大学生村官,还必须努力做到以下三个方面:

一是深入调查,熟悉情况。到村任职后,要主动听取村党支部书记、村主任等主要领导对本村基本情况介绍,弄清所在村经济发展思路和工作思路,征求他们对你今后工作的意见和建议。要主动找村“两委”干部、组长、党员和村民代表座谈,详细了解该村基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。

二是摆正位置,搞好团结。要主动为村“两委”当好参谋和助手,自觉在村党支部特别是支部书记的领导下开展工作,不能因为自己学历

开班仪式讲话篇五
《在开班仪式上的讲话》

在开班仪式上的讲话

同志们：

经过认真的筹备，xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措，也是广大困难职工的一件大喜事！在此，我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！

今天我们在这里举办开学典礼，只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好，把好事做到底。为此，我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业，这些专业的开设是经过认真的市场调研，分析大家这个年龄段特点而开设的，这些专业具有广泛的市场前景，不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习，我们充分尊重大家自己意见，可以说，这次培训班不仅是历年来规模最大的一次，也是专业最为齐全的一次。

现在，随着xx经济的飞速发展，用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看，现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。只有经过培训，掌握一门实用技术，到哪都能找到稳定工作。另外，没有一技之长，就是能找到工作，也是靠出苦力，且挣钱少，要想挣钱多，必须得有一技之长，这已经被实践所证明。举个简单的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是挣个30多块钱，瓦工、木工每天至少60块钱以上，开塔吊的比这挣的还要多，而且工作强度也相对小很多。所以，只要真正把技术学好了，下岗职工才能真正就业、就好业。

我们这次培训下岗职工，打破以往单一式的教育培训模式，进行“量体裁衣式”的技能培训，培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次：对技能较低的下岗失业人员，我们进行专项技能培训，诸如电焊、保安、微机等技术培训；对有一定技能基础的下岗失业人员，我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训，如会计、企业管理、市场营销等；对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员，我们对其进行创业培训，增强他们的创业意识和创业理念，鼓励和指导他们发挥特长，自主创业。

同志们，下岗失业并不可怕，困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向，寻求新的奋斗目标，自强不息，把握机遇，开创自己新的事业，从而实现自我的人生价值，需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势，实事求是地评价自己的能力，瞄准个人的择业方向，有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的，但在新的形势下要进一步加以提高，才能满足市场新的要求，适应市场新的挑战；有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑，放不开手脚，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件，但缺乏勇气，怕担风险，总是迈不开步子，一次次错失良机。因此，无论再就业、还是创业，大家一定要转变思想观念，不放过任何学习提高的机会，不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样，我们才能尽快地走出困境，走上崭新的再就业之路。

我们工会部门曾多次举办过这样的培训，但具有如此优惠条件的还是第一次，我希望大家珍惜这次学习机会，积极参加面授学习，这里我向大家提几点要求：

1、克服困难，按时参加培训。我知道，由于各种原因，大家学习上会有一些困难，希望大家一定要想方设法，克服各种困难，挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念，按时上下课，保证有足够的学习时间，满足基本技能形成的需要。

2、服从管理，维护教学秩序。在学习期间，作为学员一定要有纪律观念，配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律，不能抽烟，不能大声喧哗，这不仅是对培训老师的尊重，也是对其他培训班学员的尊重。

3、虚心学习，切实提高技能。在听课和训练的过程中，希望大家虚心学习，遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习，都是想学到一些知识

的，千万不要碍于面子，不懂装懂，那样的话，就学不到实用的知识，也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长，我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。

4、熟悉政策，灵活选择岗位。在学习过程中，我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规，特别是要熟悉

再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息，作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长，尽快实现就业，更希望大家通过对享受各项政策的途径，申请的程序能有一个全面的了解，同时学会搜集和分析各种就业信息，以便根据自己的技能和特点，尽快实现再就业。

最后，我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作，要克服一切困难，从教材的组织、师资的配备、课务的安排，考核的准备等方面统筹协调，为广大学员的技能提高提供一切便利，充分保证广大学员在这段时间里，能够学有所获，学有所得，学有所成。

最后，祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。

谢谢大家！

开班仪式讲话篇六
《技能培训班开班仪式上的讲话》

在技能培训班开班仪式上的讲话

各位老师，各位学员，大家上午好：

在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过XX技校的精心筹备，2012年XX技校农民工技能培训班今天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎！并向承办这次培训任务的XX技校各位领导和老师致以衷心的感谢！

今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与XX技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工提供一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争能力，为企业、为社会创造更多的价值。

就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要内容。从目前的就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，必须要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质，必须走技能培训这条路，只有通过技能培训，

才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。

举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。XX技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信通过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。

借此机会，我讲几点要求：

一要认识到位。今天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然只有短短的50天，但内容很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，

沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

最后，预祝本期培训班圆满成功！也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福!

谢谢大家！

开班仪式讲话篇七
《在线学习开班仪式上的讲话》

志们：

今天, 西安市干部教育培训广播电视大学基地正式成立。同时，举行“干部教育在线”开通仪式暨首期在线学习班的开班典礼。首先，我代表市委对广播电视大学基地的成立和干部教育网络的开通表示热烈祝贺！向参加首期干部在线学习的全体学员和前来参加开通仪式的各位领导、嘉宾、新闻界的朋友们表示热烈欢迎！

党的十七大提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质。最近，中央召开了全国干部教育培训工作会议，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志发表了重要讲话，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志作了总结讲话。会议认真分析了当前干部教育培训工作面临的形势和任务，深刻总结了改革开放30年来的干部教育培训工作经验，全面部署了新一轮大规模培训干部工作。面对新一轮大规模培训干部任务，市委见事早、行动快，在年初就研究通过了《2008－2011年西安市干部教育培训规划》，制定了《西安市贯彻<干部教育培训工作条例>实施细则》。为了完成好规划任务，市委组织部、市委干教办及时提出了扩展干部教育培训渠道、构建“一体两翼”干部教育新格局的思路，并开始实施。今年3月份西安文理学院基地启动运行，今天西安广播电视大学基地又正式启动，这标志着“一体两翼”格局正式形成。这是我市干部教育工作的一个创新性举措。西安文理学院“一翼”沿袭了我们传统的教育培训方式，主要是一种外延式的扩张，是党校教育培训的延伸。通过文理学院这个平台，我们可以整合和利用西安地区国民教育的资源和优势，大大扩张我们的培训规模，同时也丰富我们的培训内容。西安广播电视大学这“一翼”依托电大远程教育优势，利用网络进行干部在线教育培训，应该说主要是一种内涵式的创新，而不仅仅是外延式的扩张。这种方式把我们过去进行干部教育培训改革的一些想法变为了现实，是一种全新的方法。对干部教育培训这个领域来讲，有着更加重要的意义。刚才，周民同志介绍了干部在线学习培训的有关情况。下面，我结合全国干部教育培训工作会议精神，就开展好干部在线学习培训工作，讲三点意见。

一、充分认识开展干部在线学习的意义，推动大规模培训干部工作的深入开展

（一）开展干部在线学习是贯彻党的十七大精神的新举措。在党的事业中，干部教育培训工作始终占据着至关重要的地位，发挥着战略性和基础性作用。党的十七大提出要更加重视理论武装、更加重视干部培训，大规模培训干部、大幅度提高干部素质，全面推进党的建设新的伟大工程。全国干部教育培训工作会议要求，以改革创新精神做好新一轮大规模培训干部工作。去年以来，我们在广泛调研论证的基础上，开发建设干部在线学习系统，就是贯彻党的十七大精神，落实《2008－2011年西安市干部教育培训规划》，积极适应新时期干部教育培训工作的要求，提出的一项运用信息化手段开展干部教育培训工作的新举措。我市开通网络在线学习，在全省乃至西北地区尚属首家，这是干部教育培训工作的一个创新，是干部教育培训与时俱进的具体体现，是我们贯彻落实党的“解放思想，实事求是，与时俱进”思想路线和科学发展观的结果，也是贯彻全国干部教育培训工作会议精神的实际行动。

（二）开展干部在线学习是完成新一轮大规模培训干部任务的新手段。《干部教育培训工作条例》要求，县处级以上领导干部脱产培训每5年累计不少于3个月，其他干部每年累计不少于12天。现有的3.4万名党政干部，其中县处级以上7050人。仅凭现有培训机构的规模和手段，实现这一目标是不可能的。在线学习突破了传统教育在时空方面的障碍，为各级各类干部提供一个随时随地获取教育资源进行学习的方式，其方法更加新颖，学习时间更加灵活，学习内容更加丰富，更有针对性，更能切合在职干部的工作需要和个人兴趣爱好。干部可在网上根据自己的需要和时间，选择不同课程进行学习，既有效地缓解工学矛盾，又能保证干部学习培训任务的完成。

（三）开展干部在线学习是干部教育培训工作的新趋势。随着全球信息化的快速发展，互联网已成为社会各界人士获取信息、倾诉感情、表达意愿的重要通道，也成为人们获取知识的有效途径，在线学习已经成为世界性的发展趋势，越来越被人们所重视和接受。今年6月20日，胡锦涛总书记视察人民网，并在强国论坛上，通过网络技术与网友在线交流，这充分说明了党中央对网络技术给予了高度的重视，对网络应用所产生的社会现象给予了密切关注。在全国干部教育培训工作会议上，习近平同志强调，“要充分发挥网上培训覆盖面广、 共享性好、灵活性强、成本低廉的优势，开展在线学习、网络培训和远程教育”。前不久，我们组织人员到大连、沈阳、长春、哈尔滨等城市，对他们的干部教育培训工作进行了学习考察，学习他们的先进经验。通过学习考察，我们感觉到，目前中央和各省市越来越重视运用现代信息手段开展干部教育培训工作，许多省市都在积极探索干部在线学习的模式和管理方法，并取得了成效，得到干部认可。可以说，利用现代信息和网络技术开展干部教育培训工作，建设干部在线学习系统，已经成为干部教育培

训工作发展的新趋势。开展干部在线学习，对落实大规模培训干部任务，推进干部教育培训工作，将有着不可替代的地位和作用。

二、高标准、高质量地搞好在线学习系统建设，把干部在线学习平台建成干部教育培训工作的重要基地

在干部在线学习系统的筹备建设过程中，我到电大实地了解过工作进展情况，也谈了自己的一些想法。电大的同志们做了大量艰苦细致的工作，在此，我对他们的辛勤工作表示衷心的感谢！干部在线学习平台是干部教育培训工作的一个新生事物，今天启动运行，但并不代表我们的平台建设就已经尽善尽美，应该说还有许多有待完善的地方。我们要认真学习借鉴兄弟城市的先进经验，及时解决我们在运行过程中出现的新情况、新问题，不断完善干部在线学习平台建设。

（一）定位要准确，科学规划干部在线学习系统建设的发展目标。我们开展干部在线学习的基本定位应该是：干部脱产培训的补充、岗位自学的平台、开阔视野的窗口、更新知识的课堂、提高能力的途径和交流工作的载体。我们开展在线学习的初衷是：让全市所有干部不受时间、地点限制，根据自己实际需要，随机上网进行在线学习。但由于我们这项工作刚刚起步，受平台建设及各单位上网条件限制，目前只能以办网络培训班的形式，让有条件上网的干部参加学习，暂时还不能让所有干部受益。因此，力争通过三年努力，把在线学习平台建设成全市所有干部获取知识、开阔视野、提高素质、增长才干的重要渠道，从而形成与各级党校相互衔接、相互补充的一个干部教育培训基地。初步考虑，可分三个阶段进行：第一阶段，今年率先在有上网条件的单位试运行，计划安排1200名干部参加学习；第二阶段，2009年在市级各部门和城六区逐步推开；

第三阶段，2010年在全市所有市级部门和区县全面推开，让我市所有党政干部都有条件和机会参加在线学习。

（二）内容要丰富，为干部搭建容纳海量信息的学习平台。在课程设计上，要坚持理论教育与能力建设并举，既注重提高干部理论素养，又注重干部知识更新；既注重提高干部思维能力，又注重开阔干部视野；既注重组织和岗位需求，又注重干部个人需求；既注重针对性、实效性，又注重系统性、前瞻性，体现个性化、差别化。内容要涵盖政治理论、经济管理、现代法律、科学技术、人力资源、哲学历史、自然地理、文化艺术、现代技能等各个领域。目前，我们已采集了133门优质课件。但这仅仅是个开始，远远不能满足干部的学习需求。在线学习今天开通运行后，要制定资源采集规划，优化整合社会优质资源，采集引进起点更高、内容更新、知识更博、质量更优的资源，不断充实更新学习内容，逐步建立在线教育的“课程超市”。通过把各类学习培训内容制作成形象生动、操作简单、可反复学习的多媒体课件，并辅助有详细的文字，使干部不出办公室、不出家门就能听国内一流专家讲课，学习权威、前沿的知识。

（三）形式要灵活，为干部搭建互动交流的学习平台。干部在线学习系统不仅是一个自主学习平台，还应是一个相互交流的平台。在线学习和传统学习不一样。传统学习，学员和老师，学员和学员之间是面对面的，可以直接进行沟通交流。在线学习不是面对面的，怎样进行交流沟通，需要我们不断完善系统功能。比如，要增强“教”“学”互动的功能，学员在学习中提出问题，教师要及时进行答疑，为学员提供学习指导和个性化辅导，达到教学相长的目的。再比如，建立学员电子信息档案时，内容应包括个人的交往、兴趣爱好等等，这样，也便于学员与学员之间进行交流，促进相互学习、共同提高。

（四）管理要到位，为干部搭建服务周到的学习平台。在线学习与脱产培训不一样，脱产培训是干部集中在一起授课学习，而在线学习是干部分散进行自主学习。这对学员管理工作带来很大的难度。要建立“教、学、管、考”四位一体的服务体系，坚持定性与定量相结合，实行学分制管理，采取计算机和人工两种方式并举，跟踪、记录和统计干部的学习信息，考核干部的学习培训情况。要在线指导学员注册、登录、选课、学习、考试，逐步使培训信息发布、培训报名、学习考试等管理工作全部利用网络来实现。给大家发的《学员手册》里面有8项制度，目前看比较全面，也比较科学。但是，在施行过程中，要注意宽严并举，结合实际情况，不断充实和完善，使其更加切合实际，给学员提供比较宽松的自主学习的空间。

三、认真组织实施，自觉参加在线学习，确保干部在线学习培训达到预期效果

（一）要加强组织领导。市级各部门、各区县要高度重视干部在线学习工作，切实加强对此项工作的组织领导。主要领导要带头学，为广大干部做出示范。各级组织人事部门要按照在线学习计划要求，及时组织干部参加在线学习，经常督促干部学习，加强对参学干部的管理和考核。各单位要为参加网络学习的干部提供必要的硬件设施和宽带上网条件，组织必要的网络知识、计算机知识培训，帮助干部尽快熟悉计算机操作和网络运用技术，做到学习有计划，管理有措施，落实有保障。市委组织部有关职能处室和电大培训基地要树立边实践、边研究、边提高的理念，经常听取参学单位和参学干部的意见建议，认真总结经验，通力合作，不断做好平台的功能完善和服务管理工作，保证平台稳定、数据安全，全天候确保学员能够快速、通畅的上网学习。

（二）要端正学习态度，增强学习自觉性。在线学习是一种自主学习行为，能不能学有所获，关键看大家有没有学习的自觉性。尽管网络平台从技术上进行了一些防范，比如干部在线学习每20分钟提示一次，如果只开机没有进行学习，计算机就会自动中断计时，此次学习视为无效。但这仅是治标的办法而不是治本的办法，关键是要靠各位学员的学习自觉性，不能走过场，更不能让别人代学。市上花了大量的人力、物力、财力，给大家提供了一个学习平台，希望同志们一定

要珍惜这样一个难得的学习机会，提高认识，端正态度，增强学习自觉性，做到学有所悟、学有所获、学有所成。

（三）要树立正确的学习理念，培养良好的学风。当今社会，经济全球化步伐进一步加快，科技进步日新月异，国际竞争更加激烈。新的形势和任务，对我们各级干部的理论素养、知识水平、业务本领、工作能力都提出了新的更高的要求。大家要树立学习是工作的重要组成部分，是不断更新知识提高自己的重要途径，是自己能够更好地适应工作发展的需要的学习理念，认真参加网络在线学习。要制定个人学习计划，合理安排自己每天的工作和学习时间，掌握网络在线学习的科学方法，探索适合自己的学习技巧，努力提高学习效率。在学习培训中，要坚持理论联系实际的学风，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，突出理论学习，加强知识更新，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，把学习培训收获体现到为实现党的基本路线、基本纲领而奋斗的实践上，体现到做好本职工作上，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一。

同志们，我们的干部在线教育刚刚起步，今后的任务还很重。我相信，通过大家的努力，我市 干部在线教育必将会为我市完成大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务发挥重要作用，我市的干部教育培训工作一定会走在全省的前列！

开班仪式讲话篇八
《培训开班仪式讲话》

浙江大学——荥阳市人民法院法官素能提升

培训班开班仪式上的讲话

尊敬的浙江大学大学院的领导、同志们：

大家好！今天，由荥阳市人民法院与浙江大学联合举办的知识拓展与素能提升培训班开班了。在这里我代表荥阳法院对培训班的开班表示热烈的祝贺！

浙江大学是著名的高等学府，为我国政治经济发展培养了大量优秀人才，有幸来到这里学习，机会非常难得。这次浙江大学针对我们本次培训工作做了充分的准备，为我们提供了很好的学习条件，对浙江大学的精心安排表示衷心的感谢，祝大家学习愉快，在浙大的学习有所收获，更好的促进今后的工作，下面，我对参加本期培训班的同志们提三点希望和要求。

第一、认真对待，充分认识此次学习的重要性。这次培训班是为了提高干警的素养与能力，增强法院的综合实力，更好地应对审判实务中遇到的新情况、新问题。学习培训是获取知识、增长才干、完善自我的有效途径，是干部成长进步的阶梯。希望大家通过学习和培训，开阔视野，启迪智慧，拓宽思路，升华境界，同时能够营造一种学习氛围，提高大家的司法水平和司法能力，促进我们荥阳法院工作的科学发展。希望大家能够充分认识理解院党组这份用心，深刻理解参加此次研修班的

意义，明确学习目的，端正学习态度，认真学习，深入探讨，为今后更好的工作“充电加油”。

第二、珍惜机会，增强学习的自觉性。本期的培训班，我们会同浙江大学做了充分的准备和精心的安排，内容非常丰富，同志们平时的工作都很忙，希望大家能珍惜这次机会，放下其他事务专心学习，把工作和学习协调好，静下心来认真学习。同时要虚心学习，本次培训班给我们授课的都是具有较高理论水平和丰富实践经验的专家，他们的讲课，既有深入浅出的专业理论知识，又有可操作性的实践经验。希望每一位同志能以严谨细致的态度，孜孜以求的精神，用心思考，潜心研究，全身心投入到培训学习中去。通过学习来扩大知识面，提高自己的综合素质。

第三、严格要求，确保本次培训安全顺利的完成。希望我们所有学员要摆正自身位置，注意言谈举止，对外展示我们荥阳法官良好的精神风貌。在培训期间，自觉遵守培训中心的各项规章制度，服从管理，听从指挥，同时要注意人身财产安全，严禁自由散漫和不安全、损形象的现象发生，发扬团结友爱、互相帮助的精神。在上课期间，尊重老师，尊重同学，认真听课，关闭手机，不要随意走动及大声喧哗，给大家一个良好的学习环境。

希望干警学员们借此难得的机会在轻松、愉快的氛围中放

松心情，释放压力。

最后，祝大家身体健康，学有所获,工作进步！再次感谢浙江大学为本次培训班付出的辛勤努力！预祝本次培训班取得圆满成功！

谢谢大家！

开班仪式讲话篇九
《在新员工开班仪式上的讲话》

有 你 更 精 彩

——在新员工培训开班仪式上的讲话

成都百裕集团副总裁 高峰

亲爱的各位新员工：

大家好！

在这里我已经不能再叫你们“同学”了，因为你们的身份已经转变，而且你们也必须学会转变。因为你们的信任，我们有幸获得了与你们合作的机会，成为同事、成为合作伙伴、成为互为师长的同路人。

我们将在彼此理解、信任与互助的基础上，走过你们在恩华的岁月。这种理解、信任与互助是我们组成一个团队的起码前提，也是彼此迈向成功彼岸的桥梁和灯塔。

一、贵在合作

江苏恩华药业股份有限公司及其分子公司是一个以制药、医药、以及医药研发为主产业，着眼于大战略、大市场的新兴的高新企业。公司的经营宗旨是为百姓谋健康、为企业谋发展、为股东谋利益、为员工谋福利。公司要求每一位员工，要热爱祖国、热爱企业、热爱我们这个为天下芸芸众生呵护身心的崇高职业。 今天我们恩华是国内一家在制药行业占有一席之地的上市公司，相信不久的未来我们将跨入国内受人尊敬的优秀的大型企业的行列，甚至会在世界制药产业，占据一个重要的位置。为了完成这一神圣的使命，我们要求所有的员工必须有“战天斗地、奋发向上、一马当先、舍我其谁”的拼搏精神，对于年轻员工来说，不仅需要有豪迈的气概，还要有拼搏的干劲；但这还远远不够，还必须学会团结协作，学会转变自己的角色，化自然人为企业人、社会人，在企业的大战略、大结构里走集体奋斗之路。如果没有企业的资源与态势、没有企业团队合作的平台，个人的智慧与能力将很大程度上失去充分发挥的依托与支持、很难有所成就。因此，没有责任感，没有忠诚度、惯于孤芳自赏而不屑与同事合作的人，必将失去在恩华进步与发展的机会。那样您将碌碌无为、虚度年华，必将被边缘化。我们恩华也不欢迎这样的人。

二、贵在实践

新员工都渴望高待遇，这本身并没有错，我在这要说的是高待遇是对能者的奖赏与回报。公司是以岗位价值、个人能力与业绩这三个因素来确定薪酬、待遇的。对于刚刚从校门跨入企业大门的新员工，因为没有工作业绩与能力的记录，在职位、薪酬晋升以前需要有一个观察考核的过程。如果您能够正视这一现实，善于汲取上司与老师傅们的经验与理念，善于观察、善于反思、善于学习、善于与人合作，那么您的职业生涯就会事半功倍、顺风顺水。

机遇只垂青那些有准备的人，换句话说，阿里巴巴大门的密码就是“脚踏实地、真才实学”八个字。永远不要寄希望于天上掉馅饼的事在您的身上发生，因为这样的幻想会让你失去进取心。您想做工程师吗？您想做中高层管理者吗？您想拿高薪吗？大家的智商或许都能达标，欠缺的是在实践中摸爬滚打的磨练！古人云“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。要成功，必须从基层岗位做起。试用期以后，不管是本科、大专、中专，一切凭实际才干定岗、定薪，这是公司的管理机制，也是公司用人的价值观，也是市场主流价值规律。因而，希望你们在基层岗位上扎扎实实地夯实基础、深谙管理与技术的子丑寅卯，以能力与业绩说话，用事实来证明自己是一个能者！

一个负责任的公司不会提拔一个没有基层经验的人来做中高层管理或技术岗位。我们新员工瞄准这些目标无可非议，重要的是我们必须知道如何搭建起一个个台阶去攀登这些目标。理论联系实际，在实践中积累、总结经验，您每多做一件事，也许并不都是增加薪酬，但至少您多收获了一份经验！我可以负责任地说“经验对新员工来说可能比金钱更重要，因为这是通向成功的不二法则” 。

莫让年华付水流，今天我们脸上有汗，正是为了明天脸上没有泪。如果明天我们脸上泪水长流，那一定是因为我们今天脸上没有汗水，或者说汗水流的不够多。是现在流汗，还是未来流泪，您必须做出选择！

不知道你们中是否有人有一夜功成的幻想，如果有，请放弃，职场只相信实干，不相信巧取。这种浮躁心理会让你得不偿失，我们向东看，学习日本人的踏踏实实的那种干劲；我们要向西看，学习德国人的一丝不苟的那种精神。您不能今天想搞技术，明天想搞销售、后天又想搞管理，朝三暮四、浅尝辄止，终将一事无成。只有根据自身特质选择目标，把精力集中在一个点上，像一个钉子一样，

猛钻下去，孜孜追求，才能深谙其道，取得成功。当前是知识爆炸的时代，科学技术日新月异，要真正精通某一项技术已非易事，您什么都想会，什么都想做，就像兔子学艺一样，可能意味着什么都是囫囵吞枣、半途而废。您要慎重地对待上级分派的每一项工作，甚至是最简单的工作，也要潜心钻研，不能等闲视之。凡事走“了解—熟悉—精湛—创新”之路，逐渐积累您的实践记录；学会透过现象看本质，通过细致入微的分析，审慎地提出您的建议和观点，这样的归纳、推绎才是有价值的。如果您急功近利、不求甚解，盲目地提议、提案，可能会贻笑大方。这不仅自我不负责任，也浪费了他人的宝贵时间。特别是新来的员工，不要下车伊始，哇哩哇啦。但也有一些新员工与此相反，对企业的任何举措或行动均毫无触动和反应，这一定是不善思考的员工或不求上进的员工，这样的员工前途堪忧。我们鼓励大家慎思多想，鼓励大家放下身段，深入实践、分析实际情况，不仅能够在实践中发现问题，而且能够解决问题。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践推动技术革新，实践推动管理进步，实践也造就了一代代优秀的恩华人。明朝大儒王阳明倡导“知行合一”，这个理念已经被无数成功人士奉为圭臬，也应该成为我们的工作理念之一。知识只是一个学术的层面，如果不能转化到行动的层面，其意义微乎其微。我们只有不断地将知识转化为技能与行动，才会创造价值！在知识转化过程中，我们的弱点可能会不断暴露出来，我们有责任不断地去修正之，这样才会有进步。实践、实践、再实践，对新员工尤其重要。惟有实践后去总结反思，才会有正确的归纳，进而才会有创新，才会有提高，才能真正造就一批有动手能力的技术人才与有管理能力的干部队伍。“业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随”，对这句话我们应有感悟。“归纳法”与“创新”的理念成就了无数的成绩斐然的职业经理人。今天也希望我们新员工都能在实践的基础上，掌握“归纳法”与“创新”这两个利器，践行“知行合一”理念，那么明天职场回报给我们的将是剑锋所指、所向披靡！

三、勇于竞争

刚刚走出校门的人或多或少存在理想主义思想，可能会感慨社会好像都没有真正的公平与公正。客观地说绝对的公平是没有的，尽管它一直是我们矢志追求的，但公司的公正性不容怀疑，公司给每一个人的机会总是均等的。假如您很优秀，您的上司与周边的同事会了解您。要承受得起暂时的挫折与委屈的考验；或

许对您能力、业绩的评价，在特定的状况下可能不同的人会有所不同，但决不至于是非颠倒，天壤之别；当你是巨人时，他人不会说你是侏儒，当你是明星级员工时，他人不会说你是考核不及格的人。

不经一番风霜苦，那得梅花吐清香。现在是物竞天择的竞争时代，是金子总会发光的。我们公司用人理念是“庸者下，平者让、能者上”。逐步打破论资排辈的用人机制，赛马不相马，岗位竞聘将常态化，这为年轻有为的员工脱颖而出创造了先决条件。新员工只要符合岗位要求，均可参加竞聘。因而下大功夫、花大力气，不断地锤炼自己将成为而且也必须成为你们每一个人的必修课！“何意百炼钢，化为绕指柔”。改变自我命运的第一责任人是自己，年轻人在自信的同时还要勇于不断地自我否定，进行观念的革命，唯有如此，才会在能力与意志方面有突破常规的跃进。

四、学会服从

公司的管理体系与管理程序，有一些可能一定程度上存在不合理现象，我们会不断地进行修正，使之日趋合理、完善。这需要一个过程，但在正式修改之前，你们、我们都必须严格遵守。在这里我还要语重心长地告诫您，要尊重、服从您的主管，尽管他可能存在这样那样的缺点，甚至您的某些能力比他更强。青出于蓝而胜于蓝，后生可畏，这是社会进步的自然法则，但这不是我们不服从、不尊重上司的理由；服从是重要的管理原则、服从更是职业美德。不贪污、不腐化，弘扬正气，严于律己，不断提升自我修养。做一个处处以公司利益为原则的有高度责任感、有高尚品德的大写的人。

五、将学习进行到底

你们在企业的进步主要取决于你们的工作业绩与表现，一言以蔽之——综合能力的提高。我们恩华是一个高新技术产业，没有高素质的员工队伍就不可能有高品质、高附加值的产品，因而也不可能有较好的市场前景。为此，公司在培训方面会有相当的投入，我们会有计划地安排各项素质教育与操作技能培训活动，希望你们能够积极配合，充分发挥内因的决定作用，利用这一机会提高你们的职业能力。同时要求我们的新员工务必养成读书的良好习惯，有计划有步骤地读书，每天坚持不少于一小时的学习，只要持之以恒，回报一定是丰厚的。业余时间可安排一些健康有益的休闲，但不提倡打游戏、打麻将之类的消磨意志的活动。

六、格局要大

梁启超在《少年中国说》里写到：“少年强则中国强，少年弱则中国弱”。年轻员工是企业的未来，将担当大任，因而要有大格局，要关心时事，关心国家和民族的前途命运，提高自己的社会责任感。要认识到只有共产党才能领导中国，否则就会陷入无政府主义。中国共产党对于漫漫五千年中国历史的贡献远远超越了中国历史上的一切政党与组织，我们对于她要有高度的敬意。我们要感到生活在中华民族伟大复兴的时代的光荣，同时能够为这一历史盛事贡献绵薄之力而倍感自豪。

恩华药业是我们民族产业的百花园中的一枝奇葩，或者说沧海一粟，为恩华的发展壮大而打拼，不就是为国家与民族的发展而打拼吗！我们的目标是光荣而神圣的，我们的工作是平凡的也是崇高的，我们没有理由做的不好。

恩华的发展已进入快车道，迫切的需要大量的人才，你们是今天的生力军，明天的主力军；企业未来的技术精英、管理精英都会在你们中间产生，希望你们继承恩华的优良传统，理解、汲取并践行恩华企业文化，刻苦磨练，迅速成长，与我们这些老员工一起去托起明天的太阳！

今天我谨代表董事长与总经理以及高管团队，热烈欢迎你们加盟恩华！ 恩华有你更精彩！

让我们肩并肩、手拉手，一路同行！

（作者在江苏恩华制药集团新员工培训开班会上的讲话）

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