参观经济犯心得

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参观经济犯心得篇一
《参观后的心得体会》

许长雷校长/郭承金副校长参观学习心得体会 副标题:

作者:佚名 新闻来源:本站原创 点击数:2152 更新时间:2008-1-18

学习先进经验 感受先进理念

——赴 福 州 参 观 观 后 感

泉州师院附属丰泽小学:许长雷

(2008年1月15日)

以区委教育工委蔡副书记为团长,区教师进修学校、教研室有关同志以及小学校长组成的丰泽区教育考察团一行40多人,于2007年12月25日至26日赴福州市考察学习该市实验小学、群众路小学和钱塘小学在教育教学管理、教师队伍建设、素质教育等方面的成功经验。三所学校的领导对此非常重视,给予了热情接待,我们考察团通过听取三所学校领导的介绍、与三所学校的主要行政座谈、实地参观了三所学校的办学成果,近距离了解了三所学校教育改革发展的动态,切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神、丰硕的办学成果。现将学习考察有关内容报告如下:

一、三所学校的主要特色:

(一)校长素质与学校管理方面:

俗话说:一个好校长就是一所好学校。校长的思想、学识、言行决定着学校的办学水平和办学风格。校长素质的高低,关系到教师素质的高低,关系到实施素质教育的进程,影响着学校发展的好坏。从某种意义上说,校长素质的高低决定学校的成败,没有高素质的校长,就不可能有学校的可持续发展。我们参观的三所学校的校长无疑都是优秀的:

首先,三所学校的校长都有先进的办学思想体系。考察期间聆听了三位校长的报告,对我的感触很深,在报告中,三位校长都非常清晰地阐述了自己的办学思想,从他们的阐述中,我认为他们学校的教育目标,就是对孩子的一生负责,培养品德好、极具爱心、有良好习

惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。三位校长的报告中和各种管理方法中,无不渗透着这个培养目的,一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长,就应该站在如何培养人,培养什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校长负有重要的责任,实践证明,全面育人的学校,它的升学率也不会低的,学校本身和它所培养出来的学生一定是可持续发展的。在推行素质教育中,“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”。教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上,培养学生“敢于质疑,善于提问”,为学生提供思维、兴趣空间和发展空间,尊重学生应成为今天教师工作的出发点,具有爱心比具有知识更重要,严字当头,爱在其中,这种尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育思想站在了教育的前沿上,紧紧抓住了“人本”规律的核心,并且展现出他们对教育的深刻理解。

其次,三位校长都有超前的办学理念。群众路小学确定了以“全面贯彻党的教育方针,构建具有优质教育体系的学习型学校;在超越自我中促进教师专业成长,提升教育教学的生命价值;在体验成功中激励学生全面发展,奠定后续学习与生活的良好基础”的办学目标;实验小学确定了“以信息教育技术带动素质教育,培养具有创新素质、具备良好信息素养、富有团队合作精神的新一代”的奋斗目标和“知道能行”的校训;钱塘小学的廖校长确定了“管理一流、质量一流、服务一流”的奋斗目标,树立“为祖国未来着想,为学生一生奠基”的办学思想。这些学校的办学目标和办学思想的确定,都体现了校长超前的办学理念。

第三,三所学校的校长都有先进的管理方法,都体现了“以人为本”的管理理念:三所学校都非常重视师生的成长,通过学习节、读书会、赠送教师节礼物——一支笔、一本理论书、一个热水瓶等形式,促进教师的专业成长;以学生发展为本,通过开设特色兴趣班,充分培养学生的个性特长,重视发展学生的创新精神和实践能力。

(二)教师成长与学校发展方面:

教育教学质量是一所学校的生命,也是学校管理者管理的核心问题,而优秀教师的优良工作质态是办好学校的根本保证。教师是学校的灵魂,没有教师的实践,宏伟蓝图只能是纸上谈兵,三所学校的校长都倡导以师立校的治校方略,高度重视教师专业化成长,打造优良

师资队伍:

首先,重视教师的专业理论学习,群众路小学始终遵循“育人必先育己”的原则,持续开展师德师风建设活动,不断加强教师们的“终身学习,终身教育”的意识,从而拥有了一支事业心、责任感强、业务水平高的青年教师队伍,主要是通过读书会,开展读书心得体会大交流活动来提高教师的专业理论水平;福州实验小学主要是要求每位教师每个暑假读100元的书来提高教师的专业理论水平;钱塘小学主要是通过教师节向新教师赠送一本理论书,让新教师通过阅读来丰富新教师的专业理论知识。

其次,重视课堂教学研究,群众路小学针对校情,在课堂教学上重点渗透三个基本理念:1、摒弃“虚假繁荣”,关注“常态”;2、摒弃“作秀”,关注“实效”;3、开放“预设”,关注“生成”。提出了从“微格教学”入手的教研策略,重视教师的课堂教后反思。钱塘小学要求40岁以下的教师每年要开一堂百人以上的观摩课,可以是教育研讨课,也可以是向家长开放的观摩课,促进教师教学水平的提高。

第三,注视对教师的评价:群众路小学领导重视对教师的评价,努力创设引领、宽松、民主、公平的教师评价氛围,把教师评价分为最底线的评价和发展性评价,充分调动教师的工作热情;钱塘小学在对教师评价的基础上,把教师分为“红人”、“黑人”和“铁人”三种,合理安排三种人的工作,结合教师节评选“十佳教坛新秀”和“十佳师德标兵”,有效地激发教师的工作积极性。通过这些活动,使教师学习、教育教学研究成为学校的一种生活、一种习惯、一种文化,从而有效地开展教育教学,促进教师的不断成长发展,进而不断推动学校的和谐发展。

(三)办学特色和学生成长方面:

三位校长超前的办学理念是他们学校形成办学特色的基础,是他们学校形成办学特色的灵魂。尽管人们对“特色”的理解不同,但是要求学校办学有个性、有特色却是时代与社会发展的要求,是人的多样化发展的需要。这三所学校在发展中逐步形成了比较持久稳定的发展方式,具有明显有别于其他学校的办学风格和被社会公认的、独特的、优良的办学特征:群众路小学坚持以德育为核心,以特色活动为载体,以德育科研为导向,开展“小学生道德启蒙教育”,培养学生良好的品德和行为习惯。实验小学利用谢氏古民居——“燕前堂开办

了“书画院”、“棋院”、“茶道院”和“京剧院”。在这里,经常举办由孩子们担当主角的各种传统文化活动。“课内引导、辐射课外”,是实小普及传统文化的主要形式。除了京剧外,学校还把古筝、太极拳、书画、茶道、礼仪训练等传统文化内容,融入音乐、体育、美术等教学课程之中,通过逐步引导,让学生对传统文化产生感情,然后在课外组织各自专题兴趣组,进一步发展成爱好和专长。这种做法已经收到了显著的成效。钱塘小学利用学校资源,发挥学科师资优势,在加强学科建设的同时,依靠优势学科形成办学特色:学校依靠语文学科教学,形成学生写字特色;依靠音乐学科教学,组建学生管弦乐队,并已具相当的规模;依靠数学学科教学,抓好数学(奥数)兴趣小组活动;依靠体育学科教学,抓好武术兴趣班和“三棋——国际象棋、中国象棋、围棋”进课堂。通过办学特色的确立,张扬了学生的个性,促进了学生的成长。

二、几点启示:

1、加大名校长的培养力度,以点带面,带动我区校长整体素质的提高。

校长的素质影响着教师的素质,而教师的素质又制约着学生的素质,一所学校的教育教学质量取决于一校之长的管理素质和管理能力。纵观我区的小学校长队伍,与我们所参观的这三所小学的校长相比,差距很大,这就严重制约了我区小学整体水平的提高。因此,我区在今后的一段时间里,必须加大对校长的培养力度,通过选派校长参加各级培训,选派校长到名学校挂职锻炼,组织校长到名学校参观考察,开展校长论坛等形式,促进我区小学校长整体素质的提高,促进我区小学教育教学质量的提高,为我区建设“教育强区”奠定良好的基础。

2、加大名师的培养力度,以名师的培养带动名学校的创建。 高素质教师是学校发展之源,创名校必须重视师资队伍建设。 教育工作队伍素质的高低是教育事业成败的关键,建设一支高素质的师资队伍是教育行政主管部门也是各学校的重要职责。因此,我区在今后一段时间里,要积极实施“名师工程”,从政治思想、理论素养、管理能力、业务水平等方面入手,加强师资队伍的建设,全面提高教师的整体水平。在区委、区政府加大优秀人才引进力度,合理调配师资,进一步充实教师队伍,促进学校教师结构合理化的同时,各学校要结合本校的实际情况,通过读书会、学习节等形式,引导教师树立

“终身学习”的理念,自觉加强业务理论学习,不断提高自身的专业理论水平;要立足校本培训,通过召开专题报告会、讲座,举行教育思想大讨论和读书征文评比活动,开展岗位技能比赛,发挥骨干教师帮带作用,鼓励、支持教师参加各级各类培训进修,进一步提高广大教师的师德修养和业务水平;要结合课题研究,加大校本教研力度,通过开设常规公开课、课题研讨课、结对交流示范课等形式,提高全体教师的教育教学能力。

3、加大学校办学特色的建设力度,培养和发挥学生的特长。 办学特色是学校生存和发展的根基,也是学生个性发展、全面发展的前提条件,能否形成鲜明的特色、形成什么样的特色取决于办学指导思想的科学性和合理性。办学特色又是无处不在的,既体现在学校的办学理念上,又体现在学校的管理体制、运行机制、学科布局、课程体系、人才培养模式等方面。因此,各学校要积极创造条件,通过以下几个方面来形成自己的办学特色:1、认真分析、利用、发挥学校的优势所在,寻找和培植学校的办学特色;2、充分挖掘、传承学校的优秀传统文化,形成自己的办学特色;3、利用学校资源,发挥学科师资优势,形成办学特色;4、加强学校课程建设,形成办学特色;5、坚持科研兴校,形成办学特色。

由于我们考察时间比较短,对三所学校的教育深入了解还不够,考察还比较肤浅,因此以上所述难免失之偏颇,请指教!总之,这次学习,感悟很多,感受很深,也充分认识到自己水平的不足,对教育认识的肤浅,今后要加强学习,丰富自己,尽量成为一个合格的学校管理者。

学习实践、改革创新、探索特色、成就品质

---福州三小学参观学习心得与启示

郭 承 金

2007年12月有幸参加丰泽区中小学校长“构建和谐校园”论坛活动。活动期间,有幸到福州参观了福州市群众路小学、福建省福州市实验小学、福州市钱塘小学三所小学。这是丰泽区委区政府在为扎

参观经济犯心得篇二
《参观心得》

上海杭州参观学习心得

首先很感谢公司给予我走出济南,走进优秀服务企业学习的机会,从上海科瑞到杭州绿城,从房地产项目开发到客户满意,从行为规范到精细化的服务标准,从常规的服务到满足消费者个性化的需求,这些都给我们很大的启发与思考,以帮我们在对比之下寻找自身不足,以全新的面貌来改进物业服务工作,促进业务的可持续循环发展,保证服务品质和综合营运效益的提高。

5月21日上午,在总公司领导的安排下,来到了世纪同乐小区,小区王经理首先介绍了小区的基本概况、组织结构、发展史及所取得的成绩等,随后王经理同客服相关人员带领我们参观了小区现场、各设施设备房、小区地下停车库等,使我们感受到一个管理将近八年的小区,能保持今天的面貌,真得很不简单,各设施设备保养维护到位,各区域责任到人、档案资料完善规范,科创物业对细节的精益求精及致力于标准化流程的管理给我们留下了深刻的印象。

随后,分别参观了绿地和创大厦及中信泰富广场,主要参观了监控室及中央空调设备,并对此进行了座谈,通过座谈了解到,科创物业目前管理各类商品住宅、办公楼宇、商场、学校、医院等,管理面积达到了1400余万平方米。管理模式主要是管作分离,物业公司只需建立服务监管体系,因各分包单位选择较多,外包都是通过相关招投标进行,对后期的监管起到了良好的带头作用;

5月22日,我们一行来到杭州,参观了绿城.桃花源,该物业公司徐经理热情接待了我们,主要介绍了该项目的状况、管理模式、人

员编制等,使我们感受到了真正在管家式的服务,并且非常人性化的在园区设有农场,让业主真正亲近大自然,享劳动乐趣,又能吃到放心菜,真正体现了高端物业的水平;

通过参观学习,使我们对物业管理有了更加直观的认识。深刻地认识到物业管理的艰巨性和物业工作的繁琐性、细致性,以及加强与优秀物业管理服务企业的交流学习的必要性。此次参观学习,对下一步物业的服务工作开展有着深远的指导意义;另一方面,使我直观地看到了我们与行业领跑者的差距,也看到了努力的方向和目标。 启示

1、 管作分离的模式相当好,使管理机构大大精简,管理层只需提

高专业的监管能力,同时形成企业的服务监管体系,使发包后的工作推诿,互相抱怨、作业事务落实不力等问题避免掉,让管理工作上一个台阶;

2、 小区车辆的管理,在有限的空间内,通过自我调整,重新安装

新的设备,使一个车位能停两辆车,大大的解决了业主停车难的问题,也为物业公司增加了相应的收入。作为名士豪庭,同样存在此问题,我认为我们可能借鉴相关经验,解决停车难的问题;

3、 园区内现场品质精细化的管理很到位,无论在园区的哪个角落,

都能看到相应的温馨提示,让业主倍感亲切;在公共设施设备房,保养维护巡查非常明确到位,相关职责规定制度全部上墙,一目了然,无处不彰显着细节化的标准,作为我们现在服务的

小区,各相应相关的标识应完善起来,特别是相关的设备房,要把相关的制度及标准规范起来;

4、 做好“管家式”的服务,在绿城物业,

醒目的标示

参观经济犯心得篇三
《参观监狱心得体会》

参观监狱心得体会

2003年10月11日下午,在建行的组织下,我参观了监狱,坦白说,在去监狱的路上我的脑子里对所要参观的监狱样子以及监狱里的服刑人员的生活都有了少许模糊的想象。我想着全世界的监狱都应该一样,中国的监狱也不例外,中国的监狱应该也像美国大片中的监狱一样,给服刑人员极少的自由,把他们团团包围在一定的范围之内,使他们与家人朋友仅仅相隔一道铁窗实际上却相隔千里万里。

当车子停在监狱门口时,我内心十分忐忑,忐忑并不是因为我要参观我好奇已久的监狱,而是我感觉作为一个银行工作人员来说,这道铁门离我是如此之近,这使我意识到,在工作中我必须得时刻保持坚定的意志,警钟长鸣,防微杜渐,筑牢思想道德防线,必须得增强防腐拒变的能力,才能使我不至于走向歧途,不至于使我和家人朋友分隔两地。我们走进大门看到的是铁窗高墙,戒备森严,一墙之隔状如冰炭的景象,在监狱监区,我们参观了监狱服刑人员的生产区、生活区,了解了服刑人员在狱内的劳动改造生活等情况,亲眼目睹了“高墙电网”内的铁窗生活。短短一下午我们参观了监狱的宿舍、食堂、学习区等场所,看到了犯人的生活情况,给人一种井然有序的感觉,整个监狱干净、整洁,犯人们正在干着各种工作,工作很认真,但却不快乐。试想他们和亲人分离,身陷囹圄,品尝的孤独和悔恨,怎能快乐。我边看边想,他们是怎样走上犯罪的道路的,他们为什么放弃了美好的生活,放着锦绣前程不走,难道他们甘心情愿的走上犯罪的道路,成了社会的罪孽,人民的敌人。后来在警示教育基地,三名经济犯罪人员现身说法,从过去党的干部、人民的公仆和取得的辉煌成就,到现在成为身陷囹圄的罪犯,他们充满无尽悔恨的话语让大家明白一个道理:权力是一把双刃剑,用好了可以造福社会、造福人民;用不好,可能毁了自己、毁了家庭,导致身败名裂。一件件鲜活的案例,向人们讲述着个别国家公职人员在金钱和权力面前,私欲膨胀,腐化堕落,逐渐偏离人生坐标,迷失前进方向,最终沦为人民罪人的经济犯罪事实。在深刻的反思中,大家受到一次震撼心灵的思想教育。这时我才明白了他们的犯罪过程和心理活动。他们原来都曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭,曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任,却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有正确的人生观价值观、

没有遵守基本的行为准则,他们辜负了领导和同事的信任,也让自己陷入了心灵的泥潭。他们因为贪污和挪用公款,造成了国家财产的损失和对家人的伤害。通过参观活动,我对高墙内、外的区别有很深的体会,心灵上令人触目惊心,思想上引起极大震撼,使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例,给我们每个参观者上了一堂警示教育课。监狱之门离我们每一个人其实并不遥远,关键就在于自己怎样把握。因而,我认为每一位银行工作人员,一是必须树立坚定的理想和信念,加强世界观、人生观和价值观的改造。二是必须树立正确的金钱观,牢记宗旨,不贪图富贵。三是必须严格自律,经受住市场经条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓,我们银行工作人员会面对更多的诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑,严格自律。要耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。四是要增强了原则性,即“工作生活上一定要守住法律法规的底线,守住做人的底线,守住道德的底线”。时时要明白什么该做,什么不该做;该做的事一定要把它做好,不该做的事坚决不做!不能存在侥幸心理,不能轻信他人的承诺。否则,一旦犯罪了,进了监狱,就会失去自由,失去工作,失去家庭,到时就悔之晚矣。

总之,通过这次警示教育学习,让我更加严于律己,改正工作中的缺点不足。正视自我,做一个服务社会,有用于社会的人。我会更加珍惜今天的工作,生活,更加珍惜现有的岗位和一切。

参观经济犯心得篇四
《参观监狱心得》

参观九龙监狱有感

想象中的监狱,充满残酷冷漠和黑暗粗暴。斗转星移,我们居然有机会以学习者的身份到监狱参观,算是三生有幸。

初见监狱大门,威严肃穆。立身狱墙之内,体验“狱不通风”;环视四周高墙铁网,感受这个独立天地,与世隔绝。太平盛世,尽享繁华,在这里关押过的人,注定会经历黯淡的人生!走进牢房,四壁清冷,铁窗生寒,连呼吸都感到困难了!感叹不枉此行,有生之年千万不要到这里做客!

牢房之内,干净整洁,被子折叠异常整齐,所有物品摆放一致,规范得让人惊讶,这恐怕是主人生的最后尊严了。给我印象最深刻的,一间铁门锁闭的房里,一位风烛残年的老人,无声无动地躺在床上,床边木凳上半瓶白水,可能已经冰冷。同室的其它犯人都劳动去了,老者的存在,愈加衬托了牢房的冷清,一股同情之心油然而生。这位前共和国官员曾经位高权重、叱咤风云,却利欲熏心、贪赃枉法。法网恢恢,正义无情,颐养天年之时,饱尝铁窗之苦,也是罪有应得。 走出监狱,我思绪万千,愈发怀疑“人之初,性本善”的祖训。人为一己之利可以不择手段,可以违法违纪,甚至可以乱杀无辜。这是人类的悲哀,正是这些利益和欲望,人世间有了战争,也是这些需求,人类文明不断进步。作为平凡的人,我们要做的,是修生养性,不断学习、不断进步,为社会创造财富,为人生创造精彩。

监狱服刑犯人做犯罪经历介绍,实在出乎我们的预料。演讲者昔日风光无限,一呼百应,享受荣耀;今天讲台上同样侃侃而谈,文采四溢,让听众心潮澎湃,感慨不已。心情却截然不同,过去号令一方,得意忘形,如今身陷囹圄,颜面扫地,后悔莫及!犯人报告都提到“自由和尊严”。我相信他们最渴望得到的是自由和尊严,却想不通这些明白人,违法之时竟然忘了人生的底线,竟然没有想到牢狱之苦,甚至没有丝毫善良和正义的念头?没了自由和尊严,生活真的很苟且! 演讲是精彩的,让听众终身难忘;法律是严肃的,让罪犯悔过自新;教育是深刻的,让我们终身受益。有参观监狱之所见、所闻、所感,让我悟出人生之道理:做一个善良的人,持一颗正义的心,用一双勤劳的手,创一条精彩的路。

参观经济犯心得篇五
《参观先进社区之心得体会》

参观之心得体会

近日,在街道的统一安排下,我有幸与街道领导、民政科干事、各社区主任一起去某某社区等先进社区进行参观交流。参观的时间虽然不长,但社区工作人员热情的接待,各位同事的畅所欲言、积极探索,这一切的一切都让我感慨良深,受益匪浅。下面我就某某社区的成功经验,谈几点体会:

一、 联系居民、服务群众

可以说,参观的先进社区基础设施无论在硬件条件,还是在为民服务的软件建设上都做的非常出色,“服务是生产力,服务是竞争力,服务是吸引力” 得到充分体现。要想群众支持社区工作,实现追赶跨越的目标,社区工作首先要密切联系群众,关心群众的疾苦,为居民做好事、办事实,解决实际问题。因此我认为社区工作应该按照“功能齐全、设备完备、制度完善、运作规范”的要求,针对居民的不同需求,通过开展丰富多彩的活动,提供规范优质的服务,着重解决社区居民关注的就业、就医、就学、治安、环境、文化等问题, 提高服务群众的硬件平台,把为民服务的面加大、加宽。

二、 注重宣传、政策透明

参观中,让我印象最为深刻的就是各先进社区的宣传工作。以“对内增动力、对外树形象”为宗旨,加大了对外宣传力度。各项制度上墙工作、花神艺术园成果展示、财务情况公务表、党费收缴制度等等,让人一目了然。这样不仅规范社区工作程序,提高了社区工作者的工作效率和服务质量,极大的调动了工作人员的积极性,促进了各自的

工作,而且也宣传了社区工作,对办事群众给予了正确的引导,为群众参与社区工作监督提供了有效的保障。

三、 整合资源、形成特色

某某社区的花神艺术园的展示让我感慨之余,得到更多的是一种启发。结合社区自身实际,开展特色工作,一直是制约社区发展的瓶颈。究竟如何在保证社区各项常规工作的同时,又能整合社区各方面的资源,兼顾社区各层次人群的需求,更好的开展特色工作是我们需要思考的问题。在今后的工作中,我们会注重在这一方面的探索,调动社区工作人员的主动性、创造性和积极性,努力开创社区特色活动,并依托“一居一特”创建活动,着力塑造和放大社区个性,实现一社区一特色、一社区一品牌,以特色展示社区魅力,以特色促进社区发展,建成文化娱乐型、经济发展型、综治平安型、便民服务型“特色社区”,不断升级社区服务。

通过参观学习,不仅使我认识到与先进社区的差距,而且极大地开阔了工作视野,激发了开展好社区建设工作的热情,增强了做好工作的信心。围绕中心、服务大局、凝聚人心、维护稳定、促进和谐已成为社区干部的共识。今后,我们的社区建设工作要紧密围绕建设和谐社区这一目标,不断探索社区建设工作思路,将“如何提供优质服务体现人性化管理,体现和谐社区总体要求”作为时常思考的重要问题,争取把社区建设工作提高到新水平。

某某社区

2011年6月14日

参观经济犯心得篇六
《参观警示教育基地心得体会》

参观警示教育基地心得体会

东郊小学 海正兰

4月13日,在校领导的组织带领下,我们全校教师参观了警示教育基地,

在观看了一系列图片介绍等反腐倡廉结果以及警示教育片后,我的内心受到了深深的震憾和警示。腐败,是社会的毒瘤,它危害社会风气,阻碍经济发展,危及社会的稳定和政策的巩固。近年来,不少党员干部放松世界观的改造,抵御不住诱惑,触犯了党纪国法这样的结局是令人痛心的,作为一名人民教师,在任何时候都要挡得住诱惑,经得起考验,增强廉洁自律意识,严与律己,筑牢拒腐防变的思想道德防线,远离腐败,真正做到以人为本、一心为民,做人民的公仆。

我觉得这次参观警示教育基地活动是非常及时也是非常必要,对于我们来说,严守党纪国法、廉洁自律具有十分重要的意义。主要体会如下:

一、牢记党的宗旨,一心为民服务。

警示教育基地介绍的一些案件中反映,党员干部出现违纪违法问题,究其原因还是放松了世界观的改造,在权力面前私欲恶性膨胀、为所欲为的必然结果。他们在改革、开放、搞活经济的新形势下,面对人民赋予他们的权力,却没有经得起“金钱关”“人情关”的“双重考验”,最终迷失了方向走上了犯罪道路,对社会造成了极大的危害,其教训极为最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽。我们要始终牢记党的宗旨,全力践行“三个代表”,贯彻十七大精神,落实科学发展观,尽心竭力干好自己的本职工作。

二、加强学习,坚定信念,提高防腐防变能力。许多党员干部走上犯罪道路的原因有很多,但最根本的一条,就是放松了学习,放松了对世界观的

改造,理想和信念产生了动摇以至于丧失,放松了对自身的要求,一步步滑入泥潭而不自觉,直到沦为锒铛入狱才悔之晚矣。因此,我们要不断学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法,改造自己的世界观,不断提高学习的能力和水平,学习实践科学发展观,为建设社会主义和谐社会添砖加瓦。面对日新月异的新形势,要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习,拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的能力和本领,不断提高自己的业务水平。要进一步增强学习的自觉性,好学不倦,开拓进取,求真务实,锐意进取。要加强自身世界观的改造,特别是廉洁自律各项规定,提高自我约束能力,坚决抵制市场经济下各种诱惑,过好金钱关、权利关、人情关,经受住各种考验,立于不败之地。

三、不断提高廉洁上的自控力要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念,正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系,自觉接受党组织的教育、管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘,检查自己的思想和行为,是否符合工作的要求,是否辜负党和人民的重托。二要严格遵守工作纪律。公道办事,照章行事,坚持真理,扶正祛邪,主持公道,坚决同各种歪风邪气作斗争。三要严格自律,警钟长鸣,一身正气,洁身自好,以实际行动更好地工作。在日常生活中要做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁,管好自己,“守得住清苦,耐得住寂寞” 通过这次警示教育活动,我更加清醒的认识到:在今后的工作中,要始终保持廉洁自律的行为规范。这是每一名干部最基本的行为准则。

二0一四年四月

参观经济犯心得篇七
《参观心得》

外出参观财富中心学习心得

——中国建设银行西单财富中心

地坛支行 实习生 杜秋阳 2011年8月8日下午,在分行的统一安排下,我和我地坛支行的同事们坐车来到位于北京最繁华地段的长安大街沿线的中国建设银行西单财富中心,进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的一个下午里,我们主要参观了这个财富中心的发展历史及现状,听取了那里的领导关于建设和发展我们建行自己的私人银行的经验介绍。这里的客户均是建行AUM值超过1000万元的贵宾,我不禁对这里的高贵气场所感染,也不禁想问建行是怎么管理这些优质的客户的?种种疑惑都在中国建设银行西单财富中心领导的介绍中一一解开。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观这一个极其精致而高档的私人银行,的的确确开阔了眼界,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。

此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的参观学习极具特色。 一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了建设银行的先进性,看到了私人银行不可估量的前景,也看到了我们建行在新的二代转型下具有的优势,新的私人银行无疑激发了员工的工作热情,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习,建行的老师们

带领我们参观了银行内各个地方,我感觉每个地方的设置都是那么的让人眼前一亮,让人舒服,十分尊贵,能显出身份的不同。通过在这里和与支行的贵宾室的比较,我体会到了私人银行的发展亮点,发展的吸引点,富人的关注点;进到每一个布置精美的贵宾休息室中,通过对客户的超值服务,建行把目光投得更远,奔赴行业服务发展的最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。使客户真的能感觉到荣华尊贵的服务与投资回报。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习建行私人银行的领导,总结过去,描绘未来,为我们展现建行人出奋发进取、积极向上的精神风貌。也让我们十分的渴望加入建行,更希望加入私人银行的工作中里来。

四是参观学习活动收获显著。这次,我们利用了一下午的时间,领略了中国建设银行在对财富值很高的人群在服务方式上,近几年来的巨大变化,感受到了建行想要努力创出优质的服务的浓厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推进企业发展的成功经验,看到了我对私人银行在一些方面认识的差距,同时看到了私人银行发展的巨大成果。有了参照,有了目标,更有了干劲。我作为想努力加入建行工作的实习生,领略了建行近几年在思维服务模式上的解放,寻求发展的强劲意识。

本次考察参观学习的特点很多,体会更多。

一是企业不同,发展差距很大,发人深思。

中国建设银行西单财富中心作为建设银行的明星企业,无论是员

工能力、服务质量、所处环境、理财技术、资产储备、年收益总值还是企业目标都要比我们其他支行高几倍,这些都是我们无法比拟的,值得我们深思。中国建设银行西单财富中心进入的条件是AUM值1000万元以上,是我其他支行的数倍;工作人员约20人;而他们每人为建行创造的财富就是我们其他人的数倍之多。是我们支行目前无法比拟的。他们的管理和发展值得我们借鉴。

二是企业管理理念令人信服。

中国建设银行西单财富中心作为私人银行,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。私人银行作为银行业的优质项目,其思路开阔,具有远见卓识,私人银行注重文化建设,员工素质高,注重服务实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。相比较而言,支行的发展在企业管理和技术发展上都有待完善,我相信,在这次二代转型下,我支行一定会在尽可能短的时间内,超越周边其他银行,踏实发展,迎头赶上。展望未来。对于私人银行,我支行一定会超越这些我们曾经仰望的高山。

短短几个小时参观学习,大家一路学习,一路深入思考,感受很深,收获非浅。依据本次参观,谈谈自己的收获。通过参观建行私人银行,了解发展的道路,我感慨很多。但是,临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。我有决心、有信心,在本次参观之后,进一步增加自己的知识结构,抓住银行现在的发展机遇,按照建行领导的要求,进一步努力的要求自己,转变自己对银行工作的思路,提高思想素质。争取能够进入建行这个龙头企业中来。充分发挥资质优势,整和资源、

规范管理,为建行的发展做一份力。在经济社会发展的滚滚浪潮中,乘风破浪,奋起直追,一同开创建设银行更加美好的明天。

参观经济犯心得篇八
《参观考察学习心得》

学习考察学习心得

2011年9月我们到四川宏华石油设备有限公司、江苏中油天工机械有限公司、长庆油田机械制造总厂、宝鸡石油机械有限责任公司、兰州兰石集团有限公司、兰州石油机械研究所等单位进行了学习考察,通过这次活动,我感受到了一种巨大的压力,也感受到了一种巨大的推动力,使我深受启发。通过这次活动我们看到了我们的同行现在干什么,他们走了有多远。也给我们提出了一个值得深思的问题,我们今天能做些什么,明天怎么干?现在我把我们的这次学习情况和感受向领导和同志们作一个简要汇报。

一、学习考察企业简介:

1、兰石、宝石、宏华这是中国石油装备制造的三驾马车,它们正引领着中国石油装备制造的新潮流。在兰石、宝石我们看到了中国石油化工机械装备制造工业从无到有的,从弱到强的发展历程,一座座大厂房使人仿佛看到了五十多年前,那轰轰烈烈的创业场面。英雄的中国工人用他们粗犷有力的双手拉开了我国第一个五年计划的序幕。一台台崭新的数控机床、加工中心使人们看到了中国机械制造业的腾飞。在宏华公司,我们看到了中国现代制造企业的发展神奇,一部部高耸的钻机井架,让我们看到了中国创造。

兰州兰石集团有限公司(简称兰石集团),前身兰石总厂始建于1953年,是我国第一个五年计划期间国家156个重点建设项目中的两个项目—兰州石油化工机械厂和兰州炼油化工设备厂合并而成的,曾经是我国最大的石油钻采机械和炼油化工设备生产基地,现有职工总数6500余人,年产值30多亿。

兰石集团拥有完善可靠的质量保证体系和过硬的计量检测手段,在我国第一家取得国家颁发的三类压力容器设计和制造许可证;并率先在国内取得美国石油

学会(API)会标许可证、美国机械工程学会(ASME)证书、钢印;是国内第一家获得核级产品设计证和制造证的换热器制造企业。

主要产品有(1)1500米—9000米陆地和海洋石油钻机;各种型号泥浆泵;承包海洋石油工程。(2)AIP系列和CYJ系列抽油机。(3)成套石油化工和炼油设备、各种塔器、高压容器、反应器、换热器、球罐和卧罐。(4)可拆式系列板式换热器、全焊式板式换热器等等。公司部分产品远销欧美、中东及亚太地区数十个国家,在客户中享有良好声誉。

兰石集团旗下兰州兰石国民油井石油工程有限公司是世界上最大的石油机械制造跨国公司—美国国民油井·瓦克公司在中国的石油机械生产基地。

宝鸡石油机械有限责任公司,前身是宝鸡石油机械厂,创建于1937年,1953年划转石油系统, 年销售收入60亿元以上。是我国建厂最早、当前规模最大、综合实力最强的石油钻采装备研发制造企业,是全球最大的陆地石油钻机和各系列钻井泵研发制造基地,是我国石油钻采装备研发制造龙头企业。

公司主要设计制造1000-12000米九大级别、四种驱动形式的常规陆地钻机、极地钻机和海洋成套钻机;500-3000马力的各系列钻井泵;海上钻采平台设备、井控井口设备、特种车辆、钢管钢绳、大直径牙轮钻头等钻采装备配套产品,覆盖面达50多个类别、1000多个品种规格,其中15大类76项产品获得了美国石油学会API会标使用权,是国际上拥有该会标使用权最多的企业。产品还远销欧美、非洲、中亚、中东、东南亚等50多个国家和地区。近年来,随着宝石机械产品在国际高端市场的高品质亮相,公司在国际市场的美誉度和竞争力显著提升。2009年,出口产品订货额达到总订货额的52%以上。

宝石机械公司坚持以科技创新为先导,采取自主研发为主、产学研联合开发的模式,具有“攻克难关、高端切入、跟踪前沿”的研发实力,主导产品设计制造技术达到国内领先、国际一流水平。累计申请专利418件,获国家专利授权361件,企业专利申请量连续5年保持23%以上的增长速度,专利授权量稳居中国石油装备制造系统榜首。全数字交流变频电驱动钻机实现了全天候、全地貌、全井深系列无缝覆盖,并成功从陆地迈向海洋高端领域;高移动性拖挂钻机实现了钻深能力1000-9000米的系列化;F系列钻井泵的大功率、轻型化技术达到了国际领先水平。

研制的石油钻机和钻井泵3次荣获“全国用户满意产品”称号,产量连续5年居全球首位。

四川宏华石油设备有限公司(原名川油广汉宏华有限公司)是专业从事石油钻采设备研究、设计、制造、成套和服务的企业。宏华坚持体制创新、机制创新、技术创新、产品创新和市场创新,通过艰苦创业和跨越式发展,现已成为我国石油钻机制造的第二大企业,成为四川省重要的出口基地,出口创汇在国内同行业名列前茅。

宏华公司具备年产 100 台套石油钻机和 500 台钻井泵的生产能力。主要产品包括钻深1000至7000米的直流电驱动钻机、交流变频电动钻机、机械驱动钻机、复合驱动钻机、拖装钻机和转盘独立电驱动钻机,以及与之配套的钻井泵,游吊系统、固控系统、电控系统等产品。自主研发的 DBS 系列数控变频电动钻机,第一次在国产钻机上成功建立起数字化、信息化、智能化平台,实现安全、高效、优质、低成本优化钻井。DBS系列数控变频电动钻机作为公司主导产品,全面进入国际国内市场,推动了全球陆地钻机的升级换代。自主研发的以DBS 技

术和快速移运技术为特色的“超越”系列钻机,以满足俄罗斯市场需要的高寒系列钻机,成为公司新的技术支撑和新的经济增长点。

宏华拥有一支专业配套、实力雄厚、高素质、年青化的充满朝气的技术队伍,设有两个研究院,研发人员达200多人。2005年成立技术中心,2006 年取得四川省技术中心认定。

宏华取得了美国石油学会三个API 产品规范证书。2005 年,具有自主品牌的“宏华” 钻机成功进入美国高端市场后,产品的三分之二出口美国、加拿大、俄罗斯、及中东、中亚、非洲等十几个国家和地区。自 2004年起,陆续在美国休斯顿、俄罗斯伊热夫斯克、阿联酋迪拜等地建立了宏华美国有限公司、宏华金海岸有限公司等多家下属企业,成为宏华开拓国际市场的桥头堡。

2、江苏中油天工机械有限公司、长庆油田机械制造总厂

江苏中油天工机械有限公司(原江苏油田机械厂),早年主要主要从事油田钻采设备、内燃机、发电机组、井下作业设备等大修理服务,经过几代员工的艰苦创业,公司已具备从铸、锻、热、焊到金加工等全套加工能力的石油机械制造企业,是中石化物资装备市场一级网员单位,中石化建设工程市场网员单位。拥有国家钢结构专业承包一级资质,是中国建筑钢结构协会会员单位和江苏省钢结构协会主任委员单位。主要设备有T8120镗瓦机、YQW-1000动平衡试验机、T716金刚镗瓦机、ETS-800油泵试验台、P1500A测功仪、YH21-B油耗仪、Y41-100油压机、ZQX-1600和ZQX-30T清洗机、高压加温移动清洗机1台,NCL86电烘箱、油泵房、专用油漆房、测功房、X2025-80A龙门铣床、CQ5240立式车床、TX6213落地镗铣床等大型切削机床、数控机床以及现代化钢结构件流水生产线、振动时效处理机等在内的各型冷热加工设备200多台套。公司机加工年生产能力2万余

吨,钢结构件年生产能力1.5万吨,抽油机年生产能力600余台,为江苏油田制造的30、40、50等系列钻机远赴也门、卡塔尔实施钻井作业。公司业已形成了以钻机、抽油机、采油树、抽油泵为主的石油机械制造与修理、钢结构产品、环保产品三大产业板块为主,以钻井泥浆固控系统、模块化野营房为辅的产品格局。公司通过了API认证,抽油机取得了API-11E的会标使用权书,大批出口到美国。还积极开拓油田以外的市场,大量生产LED照明灯具,市场前景广阔。

长庆油田机械制造总厂——让数字说话,听数字指挥,用数字控制。长庆油田机械制造总厂,从以油田设备修理为主转变成现今的“三个基地”(油气田产品研发基地、数字化产品制造基地、数字化实训基地)和“三个中心”(数字化产品远程维护中心、数字化操作技能鉴定中心、数字化仪表检测检定中心),集研发、制造、安装、维护、培训为一体的数字服务新模式。主要生产数字化设备,如智能型数字化抽油机,能自动调整最佳工作状态;进行数字化现场检测与维修。数字化油橇、数字化注水橇,单螺杆油气混输泵,ZDTQ50数字化远程自动投球装置,套管自动加药装置,高压稳流配水装置,数字化井场,井(站)RTU、PLC控制柜、数字化设备远程维护管理系统等。还专门设立了数字化设备研发集成车间。长庆油田机械制造总厂开创了油田数字化智能化设备的新天地。

二、五家企业的共同特点

从上面的介绍可以看出,这五家企业虽然创立的时代背景不同、地理位置不同、发展经历不同、机遇不同、体制不同,规模不同,但它们现在都有着共同的特点:

1、机械制造基地。虽然它们的生产能力不一样,但都已经是规模化制造企业。他们其中有的也搞修理,但只是属于售后服务,而不是主业。象江苏油田机械厂、

参观经济犯心得篇九
《参观预防职务犯罪基地心得》

参观预防职务犯罪基地心得

在上周,我们法政学院组织我们大一新生参观了XX预防职务犯罪基地。目的在于教育我们当代大学生,培养我们正确的人生观,价值观,帮助我们以后更好的走上社会,防止我们职务犯罪。

首先,我们看了两个关于职务犯罪的案例,他们在没入狱前,都是身居要职的官员,但是他们没能抵抗住诱惑,为啦金钱,利益,一步步走上了犯罪。葬送了自己的大好前程。损害了国家,人民的利益。也给自己的家人带了巨大的伤害。通过们的案例,教育我们,警示我们,引以为戒。

然后有讲解员带领我们参观啦一些关于职务犯罪的图文展示,并为我们讲解关于每个图片的故事。看到那一个个发生在我们身边的职务犯罪案例,我们的心情很沉重,一方面是为他们的行为觉得可耻,另一方面为看到他们最后的结果而惋惜。

谆谆告诫,警钟长鸣。通过对案例直观、深入的剖析,揭示出腐败犯罪的严重危害,揭示出腐败犯罪的发生,是不分地区、不分职业、不分环境差异的;同时,揭示出任何腐败犯罪都将付出应有的代价。在当今“清正廉洁”4个字是对我们每个党员干部最起码的要求,字意深刻、引人深思。“清”字含义是“清清白白”,人的一生要清清白白为人处世;“正”字含义是堂堂正正为人做官;“一言一行,不忘公仆形象;一举一动,长思百姓冷暖”。“廉”字含义是“廉正自律”“廉洁从政,为国为民为天下;秉公办事,利己利人利苍生”。“洁”字含义是“防浊守洁”,提示人们坚持良好的操守,才能不断的自我完善和自我纯洁。 深刻剖析每个犯罪案例,几乎都有共同的一面,如何加强犯罪预防,消除犯罪隐患是大家值得思考的问题。我认为首先是从自身做起,要以树立正确的权

力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁自律、一心为公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民、造福一方为目标,自觉接受基本经验教育、思想信念教育和从政道德教育,常修为政之德、常思贪欲之害,常怀律己之心,常念百姓疾苦,坚持学习、教育与管理,做到自律、他律与共律,每个人都从自身做起树立良好职业道德。其次是如何建立健全预防腐败和惩治腐败体系,通过此次展览可以看出,以胡锦涛为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验,从加强我们党执政能力建设的战略高度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为主的方针,这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的新要求,是从源头上反腐倡廉、防止腐败的根本举措,在目前提出建立健全惩治和预防腐败体系,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有十分重要的意义。再次是增加各项工作的透明度,体现公平、公开、公正,自觉接受群众的监督。坚持与完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会相适应,反腐倡廉要面向全社会,要把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,增强全社会的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

我们的参观虽然结束啦,但这次参观留给我们的思考却远远没有结束,在以后的职业生涯中我们将引以为戒,时刻为我们敲响警钟。

参观经济犯心得篇十
《参观学习心得体会

参观学习心得体会

——中法合营王朝葡萄酿酒有限公司

为了让我们生物工程专业的学生能更好的学习专业课程,培养学习兴趣,明确学习目标,增强学习动力。于是在2012年5月8日,在天津农学院食品系食科教研室的任小青老师和梁丽雅老师的带领下,我们食品系生物工程专业参观了位于天津市北辰区津围公路29号的王朝葡萄酿酒有限公司。

在这短短的几个小时里,我们主要参观了葡萄酒厂的灌装车间,听取了关于葡萄酒文化和葡萄酒生产工艺的介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观王朝葡萄酿酒有限公司,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的实际操作经验和工艺创新很值得我认真学习和借鉴。

首先对王朝葡萄酿酒有限公司做一个大概的了解。王朝葡萄酿酒有限公司始建于1980年,是我国制造业第一家中外合资企业,合资的外方为世界著名的法国人头马集团亚太有限公司。王朝公司建有国际酿酒名种葡萄原料种植基地3万多亩,具有国际一流的葡萄酒生产设备和工艺。公司的地下酒窖占地5000平方米,是目前国内最大、设施最先进的地下酒窖。

我们先后参观了灌装车间、地下酒窖和王朝御苑酒堡。在灌装车间,一条生产线每小时灌装红酒1.2万瓶。三条巨大的流水线呈S形作业,一个个酒瓶缓慢地在流水线上“行走”,经过冲洗、消毒、灌装、盖帽、封口、贴签、装箱等流程,最后整齐地码放在仓库里。沿着灌装车间的楼梯下到地下9米深,便来到5000平方米的地下酒窖。这里作为目前国内设施最先进的地下酒窖,存放的都是名贵红酒。酒窖里整齐排列着7000多个法国进口橡木桶,我们可以一边品尝葡萄酒,一边听讲解员讲解饮用葡萄酒的礼仪和知识。在9000多平方米的制酒车间,我们可以了解美味的红酒是如何制造出来的。车间里共有100多个高约10米、直径三四米的大储酒罐,里面装的葡萄酒原浆是从葡萄产地经过压榨后运送来的,经过杂质处理系统后可直接灌装。王朝御苑酒堡建筑风格借鉴法国波尔多地区十九世纪古堡元素,结合王朝文化精髓,在欧式建筑典雅华贵的主旋律中,体现王朝中法合璧、融会贯通,成为展示葡萄酒文化和扩大王朝国际影响的地标性建筑。王朝御苑酒堡由地下一层博物馆、地上一层、二层、局部三层组成,金字塔形的入口,古堡形

的主体,内设共享大厅、人头马厅、蒙田厅、实验室、客房等多个功能厅、展厅和葡萄酒文化展览馆。

下面把我查资料得到的红葡萄酒的生产工艺简单介绍下:

红葡萄原酒的生产

红葡萄发酵的主要特点是浸渍发酵。即在红葡萄酒的发酵过程中,酒精发酵作用和固体物质的浸渍作用同时存在,前者将糖转化为酒精,后者将固体物质中的丹宁、色素等酚类物质溶解在葡萄酒中。

①除梗破碎:葡萄-振动筛选台除掉杂质和小青粒-移动提升架-除梗破碎机除去果梗并破碎-集汁槽及果浆泵将破碎后果浆搜集输送到发酵罐

②装罐:在葡萄破碎除梗后泵入发酵罐时立即进行,并且边装罐加SO2,装罐完后进行一次倒灌,使SO2与发酵基质均匀混合。添加量视葡萄的卫生

状况而定,一般50-80mg/l。

果胶酶可以分解作用于葡萄皮,促进色素、香气和丹宁等物质的浸渍过程。虽然SO2对果胶酶作用较少,但仍要避免同时添加。添加20-40mg/l。

③添加酵母:将干酵母按1:10~20的比例投放于36~38℃的温水中复水15~20分钟,或在2~4%的糖水复水活化30~90分钟制成酵母乳液,即可添加到醅料中进行发酵。酵母添加后要进行一次打循环,以使酵母和发酵醪混合均匀。

④发酵过程:对发酵温度进行监控,控制发酵温度在25-30℃,每隔4-6h测定比重,连同温度记入葡萄酒原酒发酵记录表。(28-30 ℃有利于酿造丹宁含量高,需较长陈酿时间的葡萄酒,而25-27 ℃则适宜于酿造果香味浓,丹宁含量相对较低的新鲜葡萄酒)发酵开始的标志:形成“帽”,发酵基质温度上升。如果原料的质量不好,要达到一定的酒度,发酵进入旺盛后,还需要添加一定量的糖。进行倒灌及喷淋。倒灌的次数决定于很多因素,如葡萄酒的种类、原料质量以及浸渍时间等,一般每天倒灌1-2次,每次约1/3。这一过程一般持续约1周左右的时间。

⑤皮渣分离及压榨:测定葡萄酒的比重降至1000及以下(或测定含糖量低于2g/l)时,开始皮渣分离。在分离后,为了保证酒精发酵的进行,应将自流酒的温度控制在18-20℃,满罐。

⑥苹果酸—乳酸发酵:苹果酸—乳酸发酵是提高红葡萄酒质量的必须工序。只有在苹果酸乳酸发酵结束后并进行恰当的SO2处理后,红葡萄酒才具

有生物稳定性。而且是葡萄酒变的更加的柔和圆润。这一发酵过程必须保证满罐、密封。结束后添加二氧化硫至50mg/l。

心得体会:这次参观实习开阔了我地视野。让我更真实地了解到生物工程在食品领域的重要性。还意识到了在大学里所学理论知识的重要性,理论用来指导实践,要重视实践实际操作。要成为一名专业人员,必须巩固专业知识,做到理论与实践相结合,锻炼和培养分析问题和解决问题能力,拓展视野,提升能力等等。此这次在实习中获得的应用性经验、结合老师、专家的指导、讲解,具体问题具体分析,使实践与理论有机结合,建立了一个比较全面实际的知识系统,加深了对所学好氧、厌氧发酵方面知识及本专业的认识,了解了如何能够实现科学技术直接变成生产力,为日后走上工作岗位打下了良好基础。

本文来源:http://www.guakaob.com/shiyongwendang/184920.html

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