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生产时的祝福语篇一
《安全生产寄语》
安全生产寄语
安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。安全在我们偶尔麻痹的思想中敲响警钟，让我们时刻牢记安全的“故事”。 安全生产永远是起点，压力、责任、危机始终与之伴随。送走过去的岁月，深知责任重大；迎来新的挑战，倍感任务艰巨。新的一年，我们应该以学习实践科学发展观活动为动力，完善安全管理机制，把有效遏制安全生产事故作为当前和今后一个时期安全生产工作的首要目标，突出以“安全生产”工作为重点，建立隐患排查治理长效机制，深化安全生产标准化建设。把开展安全生产事故隐患排查治理作为安全生产工作永恒的主题、主线，推进经常化、制度化，锲而不舍，一鼓作气，不留盲区和死角；建立安全生产监管长效机制；坚持“生命至上 安全第一”的安全思想理念和“一举一动 规章至尊”的安全价值观，通过宣传和教育培训活动，增强各级领导干部、安全生产管理人员法律观念和安全意识，普及安全文化，提高员工技术素质，全面提升本质安全度，实现长治久安，为安全事故“零”目标提供强有力的安全保障。
朋友，当我们踏着朝阳轻松地走上工作岗位，让我们严格执行标准化作业，让我们时时处处按章作业。“安全就是幸福”，短短的一句话却凝聚着儿女的期盼，爱人的牵挂和父母的叮嘱。看妻儿甜美的笑脸，它是安全的春色；听父母千句的叮嘱，它是安全的热切；安全管理人员和同事们的批评教育，甚至处罚，它是安全的关怀；绷紧安全的警绳，它是安全的升华；领略安全的真谛，它是安全的精华。
安全是支笔，安全是首诗，它描绘着生命中一幕幕精彩的画面，它吟咏着人生的绿洲，它是情的无边草原，它是爱的不竭之河，带着家庭的祝愿，带着企业的忠诚，安全鲜活在我们每个丰富多彩的日子里。
牢记安全，珍惜生命，听春雨亲吻着花儿的呢喃，看万家灯火温暖的港湾，沐浴着和谐铁运的发展，幸福着每一天。我们感谢亲人的关爱，感谢企业的关怀，感谢安全的给予，让我们品味快乐、品味幸福、品味健康平安。让安全的意识常
驻心田，安全的行为时刻不变，安全的手段更加科学，安全的大路越走越宽！
【办公室 摘编】
生产时的祝福语篇二
《贺词》
【公司领导新年致辞一】
尊敬的*总、*总、各位同事们：
大家下午好!
今天我们在这里欢聚一堂，喜迎2015年新春佳节，在此，我代表**公司领导班子，向全体员工致以新年的问候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切顺利。
过去的2014年，作为公司的初始建设阶段，虽然面临着生产二线安装、市场竞争激烈等重重困难，但是我们在***董事长的正确领导下，在**的各位领导及同仁的大力支持下，经全体员工的共同努力，用我们坚强的毅力，和认真、踏实肯干的工作精神，较好的完成了公司下达的各项指标，为公司的发展奠定了有利的基础，在此我代表公司感谢大家在这一年来所作出的努力!
2014年新的一年，新的气象，同时也是一个新的开始。我希望在新的一年里，在***董事长的领导下，以集团公司为榜样，全体员工再接再厉、努力工作、安全生产，进一步开展节能降耗，提高成品率，为企业创造更好的效益，从而达到双赢。我相信，通过全体***人的共同努力，我们会圆满完成公司交给的每一项任务，一定能够将***打造成***行业的龙头企业。
最后，也借此机会向今天和春节期间仍奋战在生产一线的员工说声：谢谢，大家辛苦了!再次祝全体同事新年快乐，合家幸福!希望大家能玩得开心。谢谢!
【公司领导新年致辞二】
全省各级管理干部、广大员工和营销伙伴们：
一元复始，万象更新。奋进的脚步还未曾停歇，我们已经来到2015年的大门口。
刚刚走过的2014年，是吉林省分公司实施经营管理体系改革后的第一年，也是新班子组建后的第一个完整年度。全省系统员工以“自信自强、坚守担当、创新求变、严谨增效、合成共赢”20字核心价值观为引领，以“创费、创薪、创富”为目标，上下同心、奋力前行，在史无前例的历史际遇中，将破旧立新和转型升级化做抓铁有痕的实际行动和踏石留印的奋进步伐。
这一年，我们深化改革，勇于创新。坚持减员增效和资源优配，用科学的薪酬分配办法和有效的绩效激励机制激活了全省系统员工的内生动力，员工收入提升，队伍信心增强，服务效能提升。
这一年，我们加快发展，大步前行。保费收入大幅增长，创费目标超额达成，推动成本逐步下降，短险效益翻了一番。“险商”的引入，“全预算”的实行为销售队伍注入了新的活力，业务发展成长性突出，效益性明显，专业性增强。
这一年，我们排除万难，坚守担当。面对有史以来满期给付最高峰，全省系统严守“三道防线”，坚持“七个务必”，化解危机，平稳过渡，确保了稳定大局，向上级交上满意答卷。
回顾我们共同走过的2014年，步步艰辛，历历在目。成绩来之不易，弥足珍贵。在此我谨代表省公司党委、总经理室，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!特别对在2014年满期给付工作中饱尝辛苦、饱经历练，并表现出顽强的意志和坚守担当精神的广大干部、员工和营销伙伴们致以特殊的慰问和感谢! 面对全新的2015年，我们将迎来更大的机遇和挑战。世界在改变，时代在选择，商业竞争的优胜劣汰比过去更加残酷。在微营销时代，如果我们还在一味专注于传统营销，必将被市场淘汰;在信息化时代，
移动电商抓住了指尖上的商机，如果我们还在“踏遍千山万水、走遍千家万户”地陌生拜访，必将被时代淘汰;在大数据时代，终端设备有效利用了客户的碎片时间精准营销，如果我们还在大撒网、帮哄地邀约，必将被客户淘汰;在“快鱼吃慢鱼”的时代，如果我们还夜郎自大地抱有“大鱼吃小鱼”的幻想，必将被对手淘汰。这个时代，唯快不破，无动于衷就是坐以待毙。我们必须保证学习创新的速度大于时代变化的速度，才能跟上时代的节奏，保持竞争实力。因此，中国人寿吉林省分公司微信公众平台在辞旧迎新之际应运而生，为我们开启了全新的2015年。
希望全系统员工能够以使用此平台为基础，更好的提升服务质量和业务管理水平，也希望全省近万名营销伙伴能够以参与此平台为起点，做好自身客户的服务与经营。进而保证公司宗旨理念与服务行为零距离，保证公司与客户之间信息资讯传递零距离，保证客户需求与保险资讯供给零距离。
2015年，是XX再上台阶、再度升级的颠覆之年、成长之年、圆梦之年。我们肩负着历史的重任，上级的重托和员工的期望，前行在通往品质与尊严的路上。请大家相信，方向对了，就不怕路远。只要我们全省系统上下同心，坚定步伐，砥砺前行，圆梦就在2015年!
转型升级之年，祝愿全省系统广大干部、员工和营销伙伴们新年快乐，阖家幸福!
万马奔腾之年，祝愿全省各公司奋力拓展，不辱使命，马到成功，一马当先!
生产时的祝福语篇三
《新年寄语产品创新的背后仍需对商业规则的解读》
我的看法
MYVIEW
朱旭，执行主编
新年寄语：
产品创新的背后仍需对商业规则的解读
弹指一挥间，又新年了，新的一年，新的开始。
回顾2008年，我认为在产品研发领域，最值得回味的还要从“山寨”这个年度第一流行语说起。山寨、山寨文化的起源都来自年中央视对于“山寨”手机的深度报道。而之后山寨文化大流行，山寨精神大讨论也在一些门户网站上迅速展开了。“山寨”一词的核心到底是复制、冒牌、剽窃、劣质，还是草根、创新、个性化、自由市场精神，也许目前还不能盖棺定论。而山寨一词目前在百度上的狭义上的解释（
随着越来越多的电子产品被“山寨”吞噬。人们买IT产品和买白菜一样。这种现象让更多的消费者选择了支持山寨现象。有调查显示，40%的人认同山寨文化的核心就是自主创新。甚至出现了“国货当自强，山寨要领航”、“农业学大寨，工业学山寨”的调侃口号。然而，今年山寨之风势头虽猛，可惜刚到岁末就已成为强弩之末了。随着工信部核发手机标识围剿山寨机，没有标识的山寨手机立刻变成了废品。山寨机主导的山寨文化强势辐射突然“断电”。山寨化的产业链迅速土崩瓦解，而其中从业人士，包括研发人员又要为新的饭碗发愁了。这其中的起落，不能不让我们停下来思考。
我个人认为，谈产品创新，本土整体上和世界先进水平相比，确实起点低，底子薄。创新是需要投入的，而并不是所有的本土企业都能有这个创新的资本。所以中国之大，还是容得下几家山寨的。可惜山寨毕竟是山寨，和主流社会在道义上是对抗的，当山
——朱旭，andyzhu@rbichina.com.cn
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寨当真变成洪流，与正常的产业链秩序势成水火时，其必然会遭绞杀。道理很简单，试想一个山寨化完全版的中国是无论如何也无法在国际社会里展现出一个负责任的大国形象的。然而，在这个山寨兴衰过程中，有目光长远的，成为了新的本土品牌。而更多的还是缺乏实力，缺乏合力，自生自灭的结局。
我们当然不鼓励山寨，因为它触及到法律层面的问题太多。但就山寨现象而言，我们依旧可以看到中国民间潜在的巨大创新热情及创新能力。山寨精神中甚至能解读出一些国人不拘一格、敢试敢做，在技术上不信邪，土办法解决大问题的积极态度来。但如果在商业模式上是走不通的，再好的产品也无法在市场上体现出与其对称的价值来。另据业内人士称，众多山寨厂放弃手机业务，一是由于工信部在标准上使出绝杀。二是因为在即将商用的3G标准下，手机设计还未实现功能彻底模块化。更多的底层技术仍然握在少数企业手中，所以选择放弃是因为看不到坚持下去的希望了。
这里有另一条新闻引起了我的注意，民营企业华立通信状告三星双模手机专利侵权，历时20个月，获赔五千万元。这是迄今为止中国手机行业赔偿金额最大的专利侵权案。这说明正当山寨机屡屡踏上侵权红线时，同样有中国的企业通过正当的渠道维护了自己在知识产权领域的正当权益。其实创新不一定要是最底层技术的创新。世界范围内，很多最成功的产品创新都是来自现有成功技术的整合运用。在一定程度上，山寨也是这样做的。可惜多数大小山寨将自己的发展寄托在长期游离于市场游戏规则之外，这种选择造就了其一时的商业成就。也最终将这种现象定格为昙花一现。消费者也因此而蒙受了损失。
至于山寨之风何时再起，这并不重要。我在近期央视回顾改革开放30年历程的专题片——关于柳传志的联想之路中，看到了其冲破体制束缚的创新之路。当然，我还能想到奇瑞，它也是从夹缝中生存、成长出来的中国企业典范。因为这两家公司早期都因没有生产许可证而困扰过，也许这也算有一定的山寨气质吧。但创业者远大的抱负和清晰的思路，为其产品创新提供了足够的舞台，而产品的创新最终又支撑了其品牌的崛起。这确实值得我们深思，值得所有山寨系的深思。
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生产时的祝福语篇四
《送朋友的元旦节祝福语大全》
送朋友的元旦节祝福语大全
元旦到了，想我吗?想我就按，再按，你那么想我吗?我说想我才按。还按!没想到你这样想我，好感动!又按!我热泪盈眶。
元旦，意味着你去年的烦恼统统要完旦;元旦，意味着你今年的愿望全部要圆满，一句元旦快乐，不能代表我的心，那我就多说一句，元旦快乐，快乐元旦!
你，在我记忆的画屏上增添了许多美好的怀念，似锦如织!请接受我深深的祝愿，愿所有的欢乐都陪伴着你直到永远。特别的元旦给你特别的祝福。 相聚的日子都只为酝一杯浓酒，酿流动相思，在新年的鞭炮声中凝视你如此迷人的面庞，只想对你说：今年的元旦一定要特别地过，特别地开心，特别地舒心，特别的欢心，这样我就畅心了
祝你财源滚滚，发得像肥猪;身体棒棒，壮得像狗熊;爱情甜甜，美得像蜜蜂;好运连连，多得像牛毛;事业蒸蒸，越飞越高像大鹏。一句话，元旦快乐! 星空中点点闪烁的荧光，环绕着缤纷的绮丽梦想，祝福你今年许下的心愿，都能一一实现在你眼前，祝你元旦温馨喜悦!
祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，愿你岁岁平安，事事如意，快乐元旦!
我对你的思念之情如涛涛江水绵绵不绝，我对你的祝福之意如火山爆发真情至极，尽管寒风呼呼，但呼不去我对你的;尽管海水涛涛，却涛不尽我对你的祝福。
今年的元旦有什么特别，今年的元旦有什么新意。有!来点酷点，来点醒目的，我的地盘，我要与众不同。所以我要说一句很特别的话给你，听好了：“祝你元旦快乐”!
生产时的祝福语篇五
《2012企业新春贺词》
2012企业新春贺词
新年贺词
全体同仁们：
大家新年好！
xx辞旧岁，xx迎新春！在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，我很高兴代表启光集团董事长邱启光先生并以我个人的名义，向所有关心和支持三厂发展的各位领导、社会各界朋友、以及公司的全体同仁们致以诚挚的问候和良好的祝愿。祝大家身体健康、事业进步、万事顺意！
在2011年里，三厂全体员工在启光集团的各项发展理念和目标的正确指引下，全体成员团结协作、顽强拼搏、务实创新。其中集团公司下达给三厂的各项指标及任务是：一、经济指标：完成各类钢结构构件加工产量：14400吨/年，三厂全年完成产量13188.3吨，生产指标完成率为91.58%。二、成本控制：1、耗材类集团要求：185元/吨，三厂全年平均控制在:213元/吨，2、机电类集团要求：29元/吨，三厂全年平均控制在:22元/吨，3、劳保办公类集团要求：6元/吨，三厂全年平均控制在:10元/吨，4、气体类集团要求：64元/吨，三厂全年平均控制在:64元/吨。三、技术指标：1、集团要求产品一次合格率为：98%，三厂全年产品一次合格率为：98.8%，2、集团要求产品一次优良率为：
85%，三厂全年产品一次优良率为：85.99%，3、集团要求原材料耗损率控制在：3%以内，三厂全年原材料耗损率控制在：5%，4、集团要求设备利用率：95%以上，三厂全年设备利用率为：98%，5、集团要求安全方面重大事故杜绝为0,三
厂全年重大事故实际为0,6、集团要求设备重大事故杜绝为0，三厂全年设备重大事故实际为0。四、三厂全年共完成各类钢结构工程加工制作任务合计82个，设计下料完成11030吨，完成率为100%，全年出货量12985吨（不包含预埋螺杆，备带板），客户反馈售后问题16处。五、三厂全年完成的主要工程有：阳江核电站工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程，中山体育馆工程等，为了确保企业的健康、稳步发展，我们着力推进企业制度建设，进一步深化部门服务意识，建立健全成本节约制度，狠抓各项工作的全面落实，面对企业在发展的过程中所遇到的种种困难和考验，大家都发扬了特别能吃苦，特别能战斗的精神，确保了企业各项工作及任务的落实。同时我们加强各部门工作职责的执行力度，实行部门主管负责制，明确各部门的工作职责，深化企业的各项制度的执行力度。这种高昂的斗志和饱满的工作热情，体现出了我们良好企业精神风貌，为公司各项工作任务的圆满完成做出了贡献，为集团公司品牌的树立打下了坚实的基础。当然，在总结成绩的同时，我们也已经清醒地认识到自己的困难和不足，如：一、公司各项制度落实不到位，有制度推行，但是却很少有员工认真去执行；二、部门执行力不够，有很多事情在会上都进行了总结和布置，可是执行起来却异常艰难，部门之间相互推诿，扯皮球，相互不理睬；
三、生产车间设备老化、严重影响生产进度，对员工的工作热情和积极性影响较大；四、安全责任意识不强，有些员工安全意识淡薄，思想麻痹，漠视安全生产的重要性，因而造成很多人为安全事故的发生。五、部门监督、检查力度不够，缺少计划和总结，有些部门负责人有对下属进行工作安排，但是却很少认真去检查下属的工作开展情况，也很少与下属进行交流和沟通，平时也很少召集部门成员开会，更是缺少自我总结和批评意识。这些问题都是亟待我们去
解决的。当前，启光集团的发展已经站在一个新的历史起点上，在新的一年，我们三厂将继续认真完成集团下达的各项指标任务，加强员工的技能和思想教育方面的培训，严格推行“三级教育”培训制度，留住技术骨干，加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，提升产品质量意识，严格执行质量管理控制程序，节约资源，降低成本，提高效率，控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。并依托我们优秀的企业文化，通过实施多元化，品牌化的发展战略，让企业真正做到思路清晰，安排高效，制度完善，流程顺畅，人员精干。
各位同仁：让我们精诚团结，锐意进取，战胜前进道路上的各种困难和挑战，谱写三厂建设发展的新篇章！我们深信，三厂的明天一定会更加美好，一个充满活力、飞速发展、团结和谐、蒸蒸日上的“新三厂”已经向我们快 最后：祝愿集团的发展更上一层楼！
祝各位领导、社会各界朋友、以及三厂全体同仁们在新的一年： 事业兴旺、身体健康，生活美满、幸福安康！
九龙飞回
生产时的祝福语篇六
《高中生寄语》
高中生寄语
1、只要你认真对待自己的生活，有积极快乐的人生态度，你的生活一定会充满阳光，那就是对生活的执着，平和心态，更要学会坚强，在苦中微笑，宝贝，生活上照顾好自己。
2、龙应台写给儿子安德烈的一段话于你共勉：“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”多喝水，妈咪爱你！
3、高三进入冲刺阶段，你和你的同学都在全力冲刺，你不说也知道很辛苦，但把它作为一个历练过程吧，因为即使以后上班了也还会遇到各种挑战，还需要去拼，所以在心态上藐视这种辛苦，重视改进学习方法，提高自己。包括预习、听课、作业、改错等。不追求数量，关键是查漏补缺，把基础夯实住，利用好两个本本，遇到瓶颈别害怕，想办法去克服解决，把心情放松下来。爸妈在和你一起努力！
4、高中三年将是你一生中最鼎盛的时光，最灿烂的年华。世界将在你面前展现出前所未有的姿态。为了让这段岁月没有遗憾，今天请用一切努力，去守护这个未来的梦想。因为有的梦想，一生只能追逐一次。
5、人生是没有可比性的，我们的人生怎么样，完全决定于自己的感受。你一辈子都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生，你的一辈子都在感受感动，那你的一生就是感动的一生，你一辈子都在立志于改变这个社会，那你的一生就是一个斗士的一生。命运给你一个比别人低的起点，是想告诉你，让你一生去奋斗出一个绝地反击的故事。有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。---蒲松龄撰自勉联
6、分享“人静而后安，安而后定，定而后慧，慧而后悟，悟能有所得”。高三一年紧张辛苦，你要保有一颗平常心，“平常心”要以“平常”来准备；“平常心”也是“心平常”，让你的心总保持在平静的状态，以不变应万变。所以，平常就努力、平常就警醒，爸爸妈妈相信你会越来越好！好好吃饭，多喝水，暑天已过，注意身体！爸爸妈妈爱子鋗！
7、加快节奏，提高效率。专心听讲，认真复习。克服自己的不足，借鉴学习别人长处，争取进步进步再进步。照顾好自己！