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实习报告论文前言篇一
《实习报告论文》
安徽职业技术学院
顶岗实习报告
系
专
实 习
实 习( 2012届 ) 部： 化学工程系 业： 生物化工工艺 单 位： 浙江新和成股份有限公司 岗 位： 抽 水 岗 位
目录
第一章前言
1.1浙江新和成股份有限公司简单介绍
1.2实习岗位的收获与存在的问题
1.3实习目的
第二章实习单位介绍
2.1浙江新和成股份有限公司的概况
2.1.1公司简介
2.1.2董事长介绍
2.1.3发展历程
2.1.4品牌解读
2.2上虞新和成生物化工有限公司的概况
2.2.1公司简介
2.2.2公司文化理念
2.2.3使命与宗旨
第三章实习岗位介绍
3.1实习岗位的主要产品介绍
3.2抽水岗位的工作内容和要求
3.3抽水岗位的主要中控指标和注意事项
3.4抽水岗位的异常情况处理
第四章实习过程的介绍
4.1丁酮醇的生产流程和简要的生产原理介绍
4.2所在岗位存在的问题和建议
第五章对实习单位的发展建议
第六章对学校教学的建议
第七章感受
第八章致谢
参考文献
第一章前言
1.2实习岗位的收获与存在的问题
通过这次毕业前的实习，除了让我对化工行业的基本工作情况有了一定的了解，并且能进行对自己岗位的基本操作，在其他各方面也有一定的收获。作为一名生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入深灰前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先，在单位学到进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。工作中不仅要对自己负责，更要对别人负责。个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养以及技能。我们要有严谨和细致的工作态度并且要敢于虚心请教。
其次，我们要尽快完成自己的角色转变。走上社会以后，环境、生活习惯、人与人之间的相处都会发生很大的变化，若不能很快适应，必定会被社会淘汰。既然走上社会就要以公司员工的身份要求自己，遵守公司的各项规章制度。
再者，要有自己明确的职业规划，在以后工作的业余时间多学习本行业相关知识，使自己对行业的发展更加的了解。
总的来说， 这次实习让我积累了一些宝贵的经验，学到了很多课本以外的知识，在以后的工作中一定会努力工作，严格要求自己，热情的做好自己的工作。同时非常感谢浙江新和成股份有限公司给了我这次宝贵的实习机会。
我们一直呆在老师的羽翼下，当要离开时，进入社会，很多的问题都涌现出来。在工作中缺乏主动意识，难以把理论和实践结合在一起。在化工生产中，最注重的就是安全，要时刻让自己意识到自己肩负着多大的责任，然而我们这些刚
出校门的学生，很难做到这点。平时的自己粗心大意，然而化工岗位注重细心，一个很微小的错误，会导致很大的灾难。
这次实习让我发现了自己很多的不足，在专业知识，动手能力，以及性格等方面。在这些方面，指导老师给了我很多帮助，在此非常感谢老师。
1.3实习目的
为了更加充分了解和掌握所学的专业理论知识，适应工作岗位的需求。在实践中了解化工生产的工艺流程和生产设备，使自己在毕业进入工作单位后能够迅速适应新的工作环境，同时利用所学的知识，识别各化学物质的危害程度以及预防措施，具备专业基本素质。同时让我们认识到自己在工作中的不足，也积累部分经验，锻炼自己的适应能力，锻炼在团队中与各团员之间的交流和合作。
第二章实习单位介绍
2.1浙江新和成生物化学有限公司实习单位简单介绍
2.1.1公司简介
浙江新和成股份有限公司地处浙江省新昌县，创建于1999年，现有总资产60亿元，已在新昌、上虞、山东等地建立了四个现代化生产基地，是一家专业生产营养品、原料药、药品、保健品、食品添加剂、饲料添加剂、香精香料的国家级重点高新技术企业。 2004年，公司成为国内中小企业板第一股在深交所成功上市。2010年实现销售收入超30亿元，利税总额超15亿元，出口创汇超20亿元。
公司拥有国家级企业技术中心，国家级博士后科研工作站，成功开发国家重点新产品13个、实施国家火炬计划项目12项，承担国家科技攻关引导项目1
项，国家科技型中小企业技术创新基金项目2项，取得授权专利51项。主导产品维生素E、维生素A及乙氧甲叉的产销量和出口量均居全国第一位，公司已成为世界四大维生素生产企业之一，全国大型的维生素类饲料添加剂企业。 "新和成NHU"牌商标被评为中国驰名商标，NHU牌饲料级维生素为中国名牌产品。2010年，脂溶性维生素及类胡萝卜素的绿色合成新工艺及产业化获得国家科技发明二等奖（一等奖空缺）。
公司将坚持走"专业化"道路，专注于精细化工产业领域，遵循"技术专业化、产品系列化、生产规模化、市场国际化"的四化策略，做大做强主业，把新和成打造成国际著名的精细化工大型跨国企业，为"创新精细化工技术，改善人类生活品质"不懈努力。
2.1.2董事长介绍
浙江省勤工俭学优秀工作者
2004年、2009年度、2010年度绍兴市市长奖
第四届绍兴市十大杰出青年
绍兴市首届教育功臣
绍兴市重才爱才企业家
社会兼职：
中国饲料工业协会常务理事；
浙江省民营经济研究会副理事长;
浙江省管理咨询协会副会长；
实习报告论文前言篇二
《最新 毕业论文(实习报告)参考格式20110523》
附件二
毕业实习论文参考格式
1.标题：应能概括整个论文（设计）最重要的内容，恰当、简明、引人注目。题目应力求简短，一般不宜超过30字。
2.摘要：论文第一页为内容摘要，约400字左右。应说明目的、研究方法、成果及结论。要突出本论文新的见解，语言力求精练。为了便于文献检索，应在本页下方另起一行注明本文的关键词(三至五个)。
3.目录（目次页）。
4.前言（引言）：毕业论文应说明选题缘由，对本课题已有研究情况的评述，本文所要解决的问题，采用的手段、方法，所需要的条件、成果及意义等。毕业设计应说明本设计的来源、目的、意义、范围及应达到的技术要求；简述课题在国内外发展概况及存在的问题；本设计的指导思想；阐明本设计应解决的主要问题。
5.正文：是学位论文的主体，着重反映论文研究工作范畴，研究方法，并将调查、研究中所得的材料和数据进行加工整理和分析研究，提出论点，要突出创新。正文要求论点正确，推理严谨，数据可靠，文字精练，条理分明。毕业设计应包括方案论证、计算内容、结构设计、试件或样机的实验测试情况、方案的校验等。 根据国家《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写规格》的有关规定，学位论文正文中标题层次一律采用阿拉伯数字分级连续编号，例如：一级标题1，二级标题1.1，三级标题1.1.1，一股不宜超过3级。编号应左起顶格书写，有标题时在编号后空一个字的位置再写标题，另起一行写具体内容。
6.结论：概括说明本论文（设计）的情况和价值，分析其优点、性能、创新性，指出其存在的问题和今后改进的方向，特别对设计中遇到的重要问题要重点指出并提出自己的见解。
7. 致谢：对于那些对你的论文作过指导有帮助的人或团体表示自己由衷的感谢。任何研究成果通常不是一个人或几个人完成的,为了尊重提供帮助的人,感谢他们的帮助和支持,一般在论文后面用书面文字致谢。
8.参考文献及附录：参考文献只列主要的及公开发表过的，按中文引用的顺序附于文末。
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实习报告论文前言篇三
《大学毕业实习报告范文》
大学毕业生实习报告范文 前言 毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。 一、实习目的 了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。 二、实习时间 2008年9月20日～2008年10月25日 三、实习地点 深圳市福田区八卦一路617栋401室 四、实习单位 深圳市俄菲照明有限公司 实习部门 采购部 五、实习主要内容 (一)公司简介：俄菲照明是一家专业从事大功率led照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内照明、家居照明和各种工业照明，为客户提供全方位的半导体照明和服务。公司坚持以人为本，产品质量为生命，满足客户需求为使命；公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内外客户的青睐。 (二)公司宗旨：21世纪的今天，经济高速发展，各行业的电力消耗严重，国内各省市在用电高峰期都出现了拉闸限电的情况。解决电力紧张的议题已经提到了国务院的议程；况且能源缺乏本来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必须考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明，节约能源为使命，配合国家的节能排放政策，为客户提供优质的节能型照明灯具为目的。照明亮化是每个城市繁荣的象征，目前很多亮化项目一味的追求美观，对能源的消耗没有太多的考虑，因此光损耗严重。俄菲照明在满足人们对光的需求下，尽量的使用大功率led照明灯具，尽量多的节约能源，以求为国家为人民做出应有的贡献。 (三)实习内容：在公司实习期间，我从事的采购经理工作，主要负责采购部的日常工作，包括制定采购计划，对采购人员的在
职培训，制定采购人员的绩效考核和激励机制；对采购人员的监督和管理；对供应商的分析了解，对市场行情的调查；对采购成本的合理控制，学习公司采购业务流程；与公司其他部门之间的配合，与公司财务部的对接等工作。采购部对于公司来说，责任重大，公司的成本控制和利润的大小，采购部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的安排、采购业务的熟悉、科学的管理手段，是采购经理必须具备的应有素质。 (四)实习过程：刚进公司时，对整个采购部的工作非常陌生，采购业务也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导的带领指导下，开始对市场进行实地调查分析，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了灯具半成品的采购流程。由于公司是生产企业，对灯具结构的半成品的需求比较烦琐，涉及的材料种类很多，因此需要对每个材料供应商做充分的了解，对每个供应商的产品品质把关，在多个供应商之间挑选性价比最高的一家，做长期的合作伙伴。看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：1、业务流程的了解；2、产品专业知识的熟悉；3、人际关系的协调；4、谈判技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后多加于了解和学习。 以上采购业务在很短的时间内，通过自己的努力学习和公司领导的指导很快就可以掌握，但在部门的日常管理工作开展起来却比较困难。做一个管理者容易，做一个好的管理者难度不小。由于我实习的是采购经理的工作，单纯的懂业务流程是远远不够的，更重要的是要知道如何管理好整个部门、如何提高员工的积极性、如何制定采购任务、如何对员工的绩效考核、如何对采购人员监督、如何控制采购成本等方面都是需要思考的问题。记得刚进公司的时候，很多老员工对我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更谈不上尊重。针对这个现象，我后来分别找他们进行了一次谈话，谈到了他们个人的发展观和职业规划；谈到了他们目前遇到的困难和迷茫；谈到了更科学的工作方法等等。通过了这次谈话后，部门的员工从此对我有了全新的认识，也肯定了我的工作，同时也赢得了他们的信任。在工作中极力配合，工作积极性也提高了不少，绩效考核方面自然也提高了很多。经过这次经历，使我明白管理重在理而不在于管，也明白了做一个管理者的重任所在。要想获得员工的尊重，首先要尊重员工，为员工着想，为员工解决遇
到的各种困难。做好一个部门管理者用三个“代表”概括：走进老板的办公室代表部门，走进部门代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好这三个代表，才是做好采购部管理者的关键所在。由于实习的时间有限，对这些的理解比较有限，希望在以后的工作中能真正的做好。 六、实习总结和体会 (一)实习工作的总结： 实习阶段我参与的主要工作：一是按照领导的安排与指示，对各项采购工作实施与督导以及采购部门日常工作的管理。在公司召开的采购会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议内容的及时传递，并按照领导安排对重要会议下达会议纪要，使公司的各项方针政策能够迅速传达到基层，保证各项工作及时高效。根据公司的实际情况合理的制定采购任务，对各采购人员的绩效进行科学的考核，解决员工在工作上遇到的困难。在很多方面还需进行学习和改善，如：产品知识的熟练，管理能力的提升，采购业务的熟悉，谈判能力的提高，关系协调能力，制定员工的激励政策，提升员工的工作效率等方面还需学习改进。二是自己在办公自动化方面的锻炼。作为现在的单位，微机使用是办公室人员必备需要。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手，复印，传真，公文处理等文秘工作基本熟练。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如：制定采购人员的日报表、周报表、月度报表、季度报表和年度报表等方面。? (二)毕业实习的体会、收获： 1.任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的采购部更需要有严谨的工作态度。这个岗位需要经常与金钱打交道，经常要处理大量数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在费用支出核算和记账时，数字必须完整准确，产品质量更需要严格把关，各项指标必须准确无误。其实不光是在采购部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。 2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，每一步骤都有一定的操作规范。各道工序都互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。 3.与同事的相处与交流以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分
工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是采购工作，需要和生产部门、财务部门以及业务部门紧密联系，因为这四个部门的工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。 4、正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做出榜样，对下属的生活和工作无微不至的关怀，主动的解决员工遇到的困难，对员工的管理尽量人性化，俗话说：以人为本、以德服人。同时需要做好以下几点：a、主动做好领导之间，部门之间的协调工作，帮助领导有计划，有步骤，有重点地抓好各项工作，做到忙而不乱，真正做好领导和部门之间的桥梁和纽带。b、开展调查研究，了解基层群众的学习，思想，工作，生活情况，及时向领导反应，并提出合理建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。c、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议，制度，办法，规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反应，防止并纠正偏差。d、组织起草本部门的工作计划，报告，总结，规划，决议等，对需上报，下发的文稿进行制度，文字上的把关。 5、相信，此次实习将是我今后人生的一个良好开端。
实习报告论文前言篇四
《毕业论文实习报告写作要求》
天津城市建设管理职业技术学院经管系 2012届毕业论文、毕业实习报告写作要求
一、毕业论文写作目的
毕业论文是学生毕业实践中的重要环节，是对学生运用专业知识和专业技能分析和解决实际工作问题的综合性考察，为学生尽快适应企业要求，实现顺利就业奠定良好基础。 二、论文选题原则
1．毕业论文的选题应符合专业培养目标的要求有原则，体现专业基本理论和基本技能的训练内容，应注重对学生运用专业知识和专业技能解决实际问题能力的培养，使学生得到全面训练。
2、论文选题应体现教学与生产、科研、文化和经济相结合的原则，尽量选择建设工程领域、汽车专营领域的热点问题，结合实习工作中遇到的实际问题，力求真题真做，培养学生分析和解实际问题的能力，培养学生严谨的科学态度和一丝不苟的的工作精神。
3、论文选题要具有一定时代感，避免选择陈旧性论文题目。避免偏离专业的题目。 三、毕业论文工作对教师和学生的要求 （一）指导教师履行的责任
1、指导学生在《论文题目》中选择适合学生的论文题目，也可以结合实际指导学生自行拟定，但必须经教研室和系同意。
2、向学生介绍课题的目的、要求、内容、写作或设计思路、写作步骤及提供部分所需的资料，指导学生制定社会调查、收集资料、论文写作计划。
3、解答学生在论文写作中出现的问题并指导整个工作过程，掌握工作进度，定期检查学生完成计划情况，对论文中存在的问题进行认真批阅，提出改进意见。
4、论文指导原则要求指导教师必须与学生面对面进行指导，批阅意见用红笔在论文初稿、二稿中显示，并上缴。外地学生因与用人单位签订协议，不能当面指导，如需在网上批阅，须有批注记录，并上交已批注过的电子版稿和修改稿。
5、认真填写工作表格，指导教师评阅意见须用水笔填写并签字。 6、认真检查学生上交的资料是否规范、齐全。 （二）对学生的要求
1、认真完成毕业论文任务，在指导教师帮助下，积极收集资料，搞好调查研究，制定严格的论文工作计划方案，按照指导教师的要求，准时接受指导，并按要求完成阶段性工作任
务。
2、严禁不加任何分析下载网络文章和抄袭别人作品。
3、论文格式必须按照规范要求，上交资料齐全，保证按期完成任务。超过规定时间上交论文，成绩降一档。 四、论文写作的要求
论文基本要求：
论文选题符合专业要求，内容观点正确、论证充分、资料翔实、文字流畅简练、布局合理、结构严谨、理论联系实际、有一定的独到见解。有相应的图表或计算等。正文字数不得少于5000字--8000字。
论文格式要求：
（一）封面：要按规定样本中的内容、纸型、字体、字号、字间距、行间距的要求，由学生自行打印输出。
（二）目录：要求最多列到三级标题，不允许有第二页。目录和封面不插页码。 （三）摘要：包括中文摘要和关键词。关键词顶格写后跟冒号，冒号后最少3个关键词，用逗号隔开，关键词要在摘要中出现。字数在300字左右。
（四）正文：题目三号黑体居中
（五）结论：毕业论文的结论应当准确、完整、明确精炼。但也可在结论或讨论中提出建议、设想和尚待解决的问题等。
（六）致谢：对指导教师、学校、参考文献作者等表达谢意。
（七）参考文献：按引用文献的顺序，列于论文末。文献是期刊时，书写格式为：作者、文章题目、期刊名、年份、卷号、期数。文献是图书时，书写格式为：作者、书名、出版单位、年月。5篇以上。
（八）附录：某些重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、装饰图等（没有可以不写）。也可以附在企业实习工作照片。
（九）正文中标题序号排列
一级标题：标题序号为“一、”，独占行；标题文字加粗 二级标题：标题序号为“（一）”，独占行，题号后不加标点；
三级标题：标题序号为“1.”，可根据标题的长短决定是否独占行，若独占行，则末尾不加标点，若不独占行，标点后面须加句号；
四级标题：标题序号为"（1）"，要求与三级标题相同； 注：每级标题的下一级标题应各自连续编号。
（十）整篇文章采用小4号宋体1.5倍行距。各段开头空两格。 五、实习报告的写作要求
毕业实习报告是建立在顶岗实习基础上，学生对顶岗实习中实习内容、实习过程、以及所遇到问题的解决方案，全面、系统的总结回顾.是对学生掌握本专业知识和职业技能，运用所学专业知识，解决企业实际问题能力的综合性考察。毕业实习报告必须紧密联系顶工作实际
实习报告的内容应包括实习目的,实习内容和工作过程,实习结果,实习总结或体会四个部分,全文字数为5000字左右。具体要求为：
1.实习目的:介绍实习的目的,意义,为什么到此单位实习，与本专业有何联系。实习单位的概况及发展情况,实习要求等内容.这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号.（500字-800字）
2.实习内容和工作过程:先介绍实习安排概况,包括时间,内容,地点等.然后按照安排顺序逐项介绍具体实习内容，如实习岗位、实习岗位的工作职责要求 本人承担的具体工作、本人的工作态度、表现等。（1500字左右）
3.实习结果:围绕实习目的要求,重点介绍对实习中发现的问题的分析、思考,提出解决问题的对策,建议等。分析、思考及对策,建议要有依据,要有调研的资料和必要的图表和计算过程等。参考文献不少于5篇。并在正文后附录.分析讨论的内容及推理过程是实习报告的重要内容之一,包括所提出的对策,建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据.（1500字左右）
4.实习总结或体会:通过实习有哪些提高和体会，在实习中学到了哪些东西如：企业文化、所需的岗位技能、职业道德等，本人在专业知识和专业技能上有何差距，今后应如何改进，对学院教学工作的建议等。（1500字左右）
5．参考文献：在分析企业现状，提出对策过程中参考的专著、文献、资料等，要求同毕业论文。
可以附在实习单位实习照片。
实习报告的格式要求同毕业论文。但可以不写摘要和关键词。 六、毕业设计要求
工程造价专业可以采取毕业设计方式完成对学生的综合性考察。但必须有相应的设计说明书（2000字左右）和工程预算书等相关材料，格式要求与论文写作要求一致。
七、毕业答辩安排
每个学生毕业论文或毕业实习报告完成后，由指导教师推荐参加毕业答辩（比例不少于20%）。鼓励学生在毕业实习（顶岗实习）岗位上结合实际进行答辩。答辩时学生先根据毕业
论文提纲用5--10分钟对自己的论文进行介绍和讲述，然后回答委员提出的问题,时间为30分钟左右，对每个学生的答辩应有记录，并且填写评语给出成绩，答辩成绩为优秀、良好、中、及格、不及格五个档次。
八、毕业论文与实习报告时间安排
1、2011年11月9日为毕业实践环节动员和指导教师下达顶岗实习任务、收集资料、查阅文献阶段。
2、2011年11月1日——2012年4月30日为毕业实践环节实施阶段。 主要包括如下内容：
（1）12月1前指导教师应将学生的毕业论文或实习报告选题，分别按专业交教研室负责人审核，并报系审批后开始实施写作。
（2）顶岗实习时间截止到2012年4月30日 （3）完成论文写作或实习报告写作
3、2012年3月20日学生完成毕业论文写作或毕业实习报告并上缴指导教师所有毕业资料。
3、2012年3月20日～3月31日由指导老师写出评语，给出论文或实习报告成绩，检查整理各项资料。
4、2012年4月6日（星期五）下午2：00前，指导教师将学生所有毕业实践环节资料上交经管系，对未能如期完成的资料以学生毕业成绩不及格处理。
5、毕业答辩，具体时间另行安排。届时召开答辩委员所有成员会议，部署答辩工作，统一答辩要求。
6、2012年4月6日——4月20日前完成成绩汇总、资料汇总等工作 九、应上缴的毕业材料
1、学生毕业实践环节手册（项目填写、签字齐全，并有实习单位公章和实习单位评语） 2、毕业论文或实习报告一份，（装订整齐）
3、毕业论文或实习报告教师网上批改记录及学生本人两份论文修改稿以光盘形势上交。 4、其它学院规定上缴的资料。
经管系
2011-11-1
毕业论文（毕业实习报告）的格式要求
毕业论文、毕业设计说明和毕业实习报告要求全部打印、装订。选用A4纸，全文一律采用宋体字，正文字号为小四号。行距为1.5行距。页边距：上下左右均为2.5厘米，装订线1厘米（居左）。具体格式见附件：毕业设计（论文、实习报告）的格式样本。
实习报告论文前言篇五
《大学顶岗实习报告(毕业论文)》
大学顶岗实习报告(毕业论文)
青岛XXXXXXX大学 顶岗实习报告
前 言
通过实习将书本上的理论知识运用到实际当中，提前与实习用单位对接，为实习单位提供对口的技能人才。通过写实习报告，总结这一年实习的经历，回望来时路，总结经验教训，进一步提升自己，为以后的工作打下良好的基础，为走上社会而奠定基础。
目 录
一、 单项工程项目简介. 1 二、 实习说明. 1 三、 实习岗位. 1 (一)从事的实习岗位. 1 (二)实习工作流程. 2 四、 顶岗实习期间的收获. 5 (一)在人文素养方面的收获. 5 (二)职业技能和技术水平. 6 五、 工作中的差距和改进. 7 (一)工作中的差距. 7 (二)工作中的改进. 7
六、 对实习单位的合理化建议. 8 七、 对学校专业课的合理化建议. 8
八、 结束语. 8
实习报告
一、工程项目简介
在实习期间，我在中交一航局第二工程有限公司古镇口项目部。在这期间我从事打桩工作。本工程共有基桩249根（不包括试验桩和锚桩），均采用材质为Q345钢的钢管桩，桩长为32～43m；其中栈桥为高桩排架梁板式结构长296.3m，有四个结构段31个排架109根桩，采用φ800×16/18 mm钢管桩；码头为高桩墩台式结构，包括1个工作平台、4个靠船墩和6个系缆墩，共有基桩140根，采用φ1000×18/20 mm钢管桩，倾斜度均为3：1。 二、 实习说明
1．实习时间：2009年9月1日至2010年6月8日 2．实习地点：xxxxxxxxxxx 3．实习性质：毕业实习 三、 实习岗位 (一)从事的实习岗位
在中交一航二实习期间我一开始从事打桩员的工作，在这期间每天做到的工作具体情况如下：
1．对于运桩方驳、打桩船、拖轮的编号以及性能等技术参数掌握牢固。保证整个打桩过程中船机配合默契以免失误。
2．对于桩的各项参数以及质量等把好关，保证沉桩时钢管桩的质量。 3．沉桩过程中保证各工作人员操作顺利，配合默契，顺利完成沉桩作业。 4．工作结束之后还要及时的打扫现场卫生，检查设备的运行和保修设备来保证明天工作顺利的进行。
5．要记录当天的施工日志如进度及完成情况，如实填写当天的沉桩记录。 (二)实习工作流程
1、该工程地质条件
根据地质勘测资料可知地质从上到下依次为细砂、淤泥、残积土、强风化岩、中风化岩，栈桥段各地质层起伏变化大，码头区沉桩时要穿过一层标贯击数较高N=76~80击的残积土或强风化角砾岩，施工难度较大。
栈桥的A3排架桩（即A3Y、A3Q、A3P、A3L桩）位于南海堤的斜坡上，南海堤回填了块石，打桩前需清除桩区范围的回填块石。 2、打桩船机设备
本工程桩长为32～43m，沉桩水域水深从7m～15m，根据本工程实际情况，选用以下施工船机设备：
船 机 设 备 一 览 表
沉桩由打桩船粤工桩5承担，其主要性能参数见如下表: 表1
打桩锤为德国DELMAG公司生产D100-13柴油锤，配备两个，其主要性能参数如
下表： 表2
桩垫与替打桩垫钢板厚50mm，桩垫钢板与替打之间垫钢丝绳，替打长度1.8m，替打顶部设钢板和钢丝绳，，锤击力作用于替打的钢板和钢丝绳上。备用钢板和钢丝绳两套。 3、沉桩前准备
熟悉地质资料，对照桩位平面图，熟悉设计提供的地质勘探报告及补充钻探成果资料。分析研究钻孔桩状图、地质剖面图、各土层的贯入击数、土的物理力学指标和颗粒组成。特别注意可能达到的桩尖标高处的上、下土层性质的变化。通过挖泥竣工图了解挖泥分层厚度和局部超深情况。 4、打桩测量控制：
沉桩定位沉桩测量定位采用用经纬仪任意角前方交会法，交会角介于
30°~150°，根据现场实际地形情况，在岸上合理布设打桩测量控制点，打桩时用三台经纬仪进行测量控制，其中两台用于定位，一台用于校核（见5.1打桩定位图）；桩的平面扭角在打桩船上用六分仪对岸标进行控制。沉桩定位分粗定位、细定位、精定位三步进行，经各方向观测员校核无误后开始压锤放打。 5、沉桩程序
沉桩程序如下：移船取桩→吊、立桩入龙口→移船就位→调平船，调整龙口的垂直（直桩）或斜度（斜桩）→定位收紧缆绳→桩自沉→测桩偏位，调整船和龙口→压上锤和替打→测桩偏位、调整船和龙口→小冲程锤击沉桩→正常锤击沉桩→满足沉桩控制条件，停止锤击→动载检测→起吊锤和替打→估测桩偏位→移船取桩→下一条桩施打。
沉桩桩顶平面位置偏差：直桩：150mm；斜桩200mm，桩纵轴线斜度偏差（包括直桩桩身垂直度）〈1%（0.6度），且1%（0.6度）〈直桩偏差〈2%（1.2度）的桩数小于10%。 6、 沉桩顺序 （1）打桩船驳布置
打桩船与运桩驳两船纵轴线成T型布置，在远离岸边的水域，直接抛锚带缆控制船位，栈桥靠岩侧桩船的前缆考虑在岸上布设“地牛”带缆，后缆直接抛锚。(见打桩船驳作业平面布置) （2）沉桩顺序安排
沉桩顺序先栈桥后码头，第一结构段→第二结构段→第三结构段→第四结构段→工作平台→靠船墩→系缆墩，栈桥为排架式从岸侧往海侧阶梯形展开推进，在沉桩前对每根桩先后沉桩次序编号。详见6.2沉桩顺序图附图。
钢管桩运输采用两艘1000t方驳在钢管桩加工厂的专用装卸码头装船，用441kw拖轮水上运至施工现场。
钢管桩出运应按沉桩顺序分层装驳，装驳层数不多于三层。方驳拖运过程中，应采取加固措施：方驳两侧焊设封仓架，桩与封仓架、桩与桩之间应用木枋、木尖支顶牢固，避免桩在拖运过程中发生平移、倾倒事故。（见钢管桩装驳示意图附图） 7、沉桩施工 （1）沉桩技术要求
沉桩标准以标高控制为主，贯入度作为校核，采用D100三档沉桩或相当能量桩锺，最终贯入度不大于3mm。沉桩前应核算桩在空间上是否有足够的安全距离，以满足沉桩需要，防止施工中碰桩。桩顶平面位置允许偏差：直桩100mm；斜桩150mm，直桩的垂直度允许偏差不大于1%，斜桩的斜度偏差不大于1%。为保证桩基施工质量，根据设计要求，在施工过程将对桩进行动测试验，占桩基总数5％。沉桩前在桩身上，用明显的涂料，标记刻度，以控制沉桩标高。在自沉和压锤后,为纠正偏位,只能“微”调船位和龙口，以免因过大的调整而将桩折断、裂。沉桩过程中应确保锤、替打和桩始终保持在一条直线上，以防偏击和背板蹩桩。对斜桩尤应注意。每天检查沉桩记录，发现问题及时处理
实习报告论文前言篇六
《实习报告论文》
实习报告毕业论文
实习内容
专业 ( 本 / 专 )
年级班级
学 号
姓 名
指导教师
目录
一、 实习目的
二、 实习时间
三、 实习地点
四、所在公司情况
（一） 实习单位和部门
（二）实习单位的生产(经营)工作情况
（三）管理情况及对员工的要求
五、 实习内容
（一）工作内容
（二）接下来的第二阶段我被安排到销售部工作
六、 实习总结
（一）实习工作的总结
（二）毕业实习的体会、收获
七、对母校教学实习工作的建议
前言
在2013至2014学年第一学期末，自2013年12月，我们进行了为期几个月的实习。本次实习的主要内容是对学到的书本知识的实践化,实习的要求是让每个同学都对的实际操作能够达到基本掌握的程度。这次实习与以前的课堂实习相比，时间更加集中、内容更加广泛、程序更加系统化，完全从实际出发，加深对书本知识的进一步理解、掌握与综合应用，是培养我们理论联系实际、独立工作能力、综合分析问题和解决问题的能力、组织管理能力等方面素质。也是一次具体的、生动的、全面的技术实践活动。
巩固课堂教学知识，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对计算机的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
对于我们公司北京威博科技发展有限公司是一家位于中关村高技术园区的高新技术企业。是理工大学学子联合研发而成，主要从事网络通信产品，光传输系统及光电器件的开发、生产、销售、工程服务。拥有专业的技术力量和先进的销售理念。
实习报告
一、 实习时间
我于2014年5月13号到在北京市威博科技发展有限公司实习
二、 实习地点
北京市海淀区中关村大街32号
三、 实习单位
（一） 实习单位和部门
销售部：技术支持与销售
（二） 实习单位的生产(经营)工作情况
我所在的公司经营主要产品分类有：
1、RS232/485/422转换器、光纤收发器、光纤跳线、光网卡、光交换机、光猫(光纤转RS232/422/485/E1/V35)
2、PDH光端机、协议转换器（网桥）、PCM综合接入设备、信令转换器、串口设备联网服务器
3、视频监控光端机、ASI/SDI光端机、VGA/DVI光端机、工业用MODEM、嵌入式工业MODEM等。
同时公司拥有一支专业水准的施工队伍，承揽光纤熔接工程安防监控工程、楼宇网络综合布线工程等业务,先进的光缆熔接及施工测试工具，为客户提供最完善最放心的工程施工服务。
公司在电信、网通、联通、铁通、广电、电力、石油化工、公安交通、教育等行业拥有良好的信誉和众多的合作伙伴。设备质量及售后服务一直受广大用户的肯定。我公司将不断加强与国内、外著名厂商的合作，继续以过硬的产品质量及优良的售后服务回报社会。
四、 实习目的
接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感；学习业