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篇一:《拓展训练游戏—工作环境的挑战》
明阳天下户外拓展培训游戏 ——工作环境的挑战
人数：集体参与，每组8-10人
时间：20-30分钟
道具：纸、笔
场地：不限
应用：1、激励员工
2、获取奖励方法
3、营造健康向上的公司氛围
游戏目的：
列举几种在工作场合激励自己的具体方法。
游戏步骤：
1、 培训者将参与者分成几个小组，让他们花15分钟的时间，列出如何拓展外部工作环境。
能够在工作场合激励自己的方法。
2、 如果大家愿意的话，你可以运用轮换法，来提高你的团队的创
造性；先让人们在一起工作几分钟，然后让他们单独工作几分钟，再让他们回到集体中去。
3、 各小组都完成之后，让各小组的代表与大家分享他们的结果，
并就提高工作激励的具体方法展开讨论。条件允许的话，你可以收上他们列出的清单。并将他们汇总，然后将他们分发给每个参与者。
思考与讨论：如何拓展外部工作环境。
1、 描述你的组织提高个人激励的一些具体方法。
2、 描述你的组织通过培训和激励管理者，来更有效的提高个人激
励的一些具体方法。
3、 提高工作激励的合理时间表是什么样的？
4、 你赖以提高个人激励的主要理念是什么？
5、 你对实现这些改变的乐观程度如何？请解释一下原因。 总结与分享：
1、 如何激励员工，是主管人员管理思想中的一个重要内容。因为
只有及时地激励你的员工，让你的员工随时保持斗志昂扬的姿态，才能使他们发挥最大的创造力，为公司创造出更高的利润，所以本游戏实际上为主管人员，提供了一个了解员工和学习激励方法的机会。
2、 员工斗志的养成需要一个企业大环境的配合，只有整个环境是
一个积极向上的环境，员工才恩给你感受到主管人员对他们的激励。
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篇二:《拓展训练如何与实际工作相联系》
拓展训练如何与实际工作相联系
日前，我参加了馆里组织的拓展训练活动，虽然培训地点还是图书馆，但是，杨建新老师深入浅出的演讲，简单却寓意深刻的游戏以及馆领导真诚、精彩、充满期望的讲话。都让我感觉此次拓展培训收获颇丰。在训练过程中，杨老师反复强调，中层干部在任何时候都不能忽视团队的作用，每一个游戏，都需要每组的领导者激发出每一个组员强烈的集体荣誉感，掌握好领导和执行的关系，并保证团队合作的顺利进行。在这次训练中，以简单的游戏，阐述抽象的道理，让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、果断、激情、合作。此次拓展训练将直接引深到我们实际工作中,作为高级专技岗人员，如何利用自己业务上特长，做好自己份内的每一件事，帮助新任部长尽快熟悉业务，使部门在最短时间内形成一个团结、和谐、有战斗力的团队。下面就这次拓展训练的体会简单的介绍一下：
在“翻牌”这个拓展游戏中，我有着极其深刻的体会。这个项目我们组没有成功，落在了其它两个组的后面。大家分析了我们组失败的原因，游戏中大家缺少沟通和交流，组长没有体现出领导力，没有组织好大家，而且，第二次重做时，大家对组长的安排并没有坚决贯彻执行，执行力没有体现出来。下午的拓展游戏中，我们组及时吸取了失败的教训，在“堵车”游戏中，大家配合默契，动作迅速。但令我感触最深的还是教练的一席话。教练分析了我们成功的原因，大家都没有以个人为中心，考虑的都是整体，因此能够及时发现问题，以最快速度找到解决的办法，并得到了大家的认同，才能使工作能够有 1
条不紊地开展下去。同时，最高指挥者馆长纵观全局，组员注意听从指挥。由此引申到我们的工作中，身处不同的职位，有着不同的角色，从个人的角度出发，总会有这样那样的矛盾。要想使大家凝聚为一个整体，必须各守其职，各尽其责，及时沟通，排解矛盾，使大家有着统一的认识，共同朝着一个目标而努力，这样才会取得成功。真有听君一席话，胜读十年书之感。
通过“钉子的力量”给我的感悟是：其一，集体的协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，个人要服从集体利益，只有大家齐心协力才能共渡难关。其二，任何一个团队，都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力，大家都应该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作。其三，在做任何事情之前，要有个详细的策划，再加上领导最后的系统决策，才会避免做些无用功。其四，团队中成员的相互交流和沟通是非常重要的。通过“性格色彩测试”，我知道了人分为红、黄、蓝、绿四种色彩，每种色彩的人都有着各自的优缺点，在实际工作中，与团队成员交流沟通时，要注意成员的性格色彩，用其所长，避其所短，充分发挥成员的积极性，做好工作。如何拓展外部工作环境。
与实际工作相联系，我最大的感受就是：其实每个人都是很坚强的，所以每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来；有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务，能不能超越的一个困难，实际上只要有信心、有勇气去面对，就没有过不去的坎。同时我还认识到：自己在困难面前，脑瓜转得还不够快,自己的心里 2如何拓展外部工作环境。
素质还不是很好。通过这次拓展训练让我的心胸变的更加宽阔。让我时刻提醒自己：相信自己，勇于把握机会，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神！
拓展训练虽然是结束了，但我相信参与其中的每一个人，都会从拓展培训中得到了或多或少的启发，我们是否能真正把拓展中的精神运用到日后实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活中遇到的困难当中，还需要一个更长的磨练时间。我们要用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天，面对馆里的每一项工作任务，我们将攻无不克!
贡献的是个人，展现的是整个团队。在拓展训练中，中层干部学员们无不表现出奉献精神。发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。
感谢馆领导的培训安排，通过拓展训练，大家经历了失败之后的成功喜悦，增进了交流沟通和友谊，大大增强了团队凝聚力、战斗力！我也会将自己在培训中的所学所得，尽快融入到实际工作中。
管理部 路宽 2014年5月22日
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