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艳山红社区召开2015年度领导班子及班子成员述德述职报告
为贯彻落实中央、省委、市委、区委关于加强干部考核工作的新要求，进一步强化干部日常管理监督，改进政绩考核工作，按照《白云区科级领导班子和区管干部年度考核评价办法(试行)》(白党办发〔2014〕4号)及《关于认真做好2015年度科级领导班子及区管干部年度考核工作的通知》(白组通〔2016〕9号)要求，3月14日下午，艳山红社区组织召开2015年度领导班子及班子成员述德述职述廉测评大会。党委班子成员、社区中层干部、居委会负责人，辖区“两代表一委员”、服务中心干部职工代表、群众代表共51人参会。会议由社区党委副书记、政法委书记黄勇主持。
会上，社区党委书记雷俊代表社区党委领导班子就2015年度工作进行了述德述职述廉报告，报告从七个方面汇报了党委班子一年来开展的工作。一是强化理论知识学习，不断提升党委班子履职能力;二是严格执行民主集中制，努力提高党委班子凝聚力;三是以“三严三实”专题教育活动为契机，巩固党的群众路线教育实践活动成果;四是以“党要管党、从严治党”为抓手，创新党员管理新模式;五是以加强作风建设为保障，切实抓好党风廉政建设责任制落实;六是各项工作取得的新进步;七是存在的突出问题及改进措施。党委班子成员全部通过汇编材料的形式向大会作了书面述职。
述职结束后，参会人员分别对社区党委领导班子和班子成员履行职责和德、能、勤、绩、廉表现及作风考核、落实力执行力考核、辛苦指数等方面进行了现场测评。会议发出测评表51份，收回51份。
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