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篇一:《延迟开业申请书》
延迟开业申请书
XXXX（招商中心）：
您好！我公司在贵部的 （地址） “ （公司名称） ”于XXXX年XX月XX日正式开工，原定于XXXX年XX月XX日完成并在XXXX年XX月XX日开张。延后申请书。
但是，由于XXXXX的原因无法在原定期间装修完毕，导致店铺无法按要求在规定期间开业，特向贵方申请延期，具体情况说明如下：
1、
2、延后申请书。
3、
根据上述因素，累计延误时间共使开店日期从原来的XXXX年XX月XX日延迟到XXXX年XX月XX日。
请贵方予以批复。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
篇二:《年假延后申请》
申 请
尊敬的公司领导：
因2014年工程任务较多，工期紧张，本人年假至今未能安排调休，目前智汇广场项目正处于紧张的赶工阶段，无法安排休假。故申请将2014年年假调休假延后三个月。
敬请批准。
申请人：延后申请书。
2014年12月18日
篇三:《延迟交货申请书》延后申请书。
本公司承接 貴校 ___________________________(採購案名)，
採購案號：_________ 總金額新台幣______________________元整，
合約期限應於 年 月 日前交貨，因貨品中 項目，缺貨/停產/船期延誤(如檢附證明文件)/其他 ，致使無法如期完成交貨，特申請同意延至 年 月 日交貨。
此致
耕莘健康管理專科學校
公司名稱：____________________________________ (請蓋公司大小章)
公司地址：______________________________________________ 聯絡人及聯絡電話：_____________________________________ 申請日期：_______年 _______月 _______日(注意：應於到期日7天前申請)
篇四:《延期申请书》
篇一:产假延期申请书
尊敬的领导:
本人于2012年十月份开始产假至2013年二月二十八日已满四个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢!目前正值产假快结束，但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班，特在此申请将我丈夫的15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵，于2013年4月1日正式上班。
特此申请
请批准
申请人:
xxxx年x月xx日
篇二:年休假延期申请书
公司领导、人力资源部:
我财务部各同事受工作时间的限制(月初月末:当月28日至次月10日为结账周期)，日常的工作中周六、日多要加班收取水泥款，平时的补休都是补休周六、日加班，未能使用完毕当年的年假，故在此申请跨年度安排我部室各同事当年的年休假，申请将2014年休假延期至2014年03月31日前使用。请公司领导酌情批准。
申请员工:xxx
日期:
篇三:延期审理申请书
申请人:a，男，××岁，×族，
篇五:《延期开庭申请书》
[篇一:延期审理申请书]
申请人:a，男，××岁，×族，××省××县人，××省××市××厂职工，现住××市××区××街××号。
请求事项:
关于××区人民法院(1999)民初字第125号“申请人a诉b债务纠纷”一案，现因申请人无法按期出庭，请求人民法院延期审理。
事实和理由:
申请人a诉b债务纠纷一案，××区人民法院定于××年××月××日××时开庭审理。申请人于××年××月××日在工作时被机器压伤，右腿骨折，现住院治疗，故无法按期参加开庭审理。延期开庭申请书。为保障申请人出庭参加诉讼的权利，根据<中华人民共和国民事诉讼法>第132条第1款之规定，特请求人民法院推延本案开庭审理日期。
此致
××市××区人民法院
申请人:a
××年××月××日
附:(1)××市××厂关于a工伤证明；
(2)××市第××人民医院对a伤势的诊断证明。
[篇二:延期审理申请书]
申请人:张##，