【www.guakaob.com--演讲稿】
妳在為誰工作 篇一:《服务业是一份很有福气的工作》
" 服務業是一份很有福氣的工作，除了販賣 商品外，我們還能販賣「好心情」 "
或許可時時 remind 我們自己 :
願意打從心底多一分熱情 ~~ 對同事 ~對客人
以多給客人一份好心情為出發點的服務 , 可讓人窩心感動喔!! 才不失我們公司一向訴求的 "健康 、安全、歡樂"
【文／聶碧瑩】2002/09/22 聯合報
加班熬夜，賣免稅菸酒，端盤子，當我只是「忍耐」做著工作時， 教會我對工作珍惜的福氣。
身為一個空服員，除了大家以為的光鮮亮麗外，工作上當然也有旁人難以體會的辛苦 除了加班熬夜外，更常常在飛機上為幾百人份的發餐、賣免稅菸酒、端盤子、照顧客
人……忙得分身乏術、欲哭無淚，但卻只能一再告訴自己、催眠自己：妳從事的是服 務業，「忍」過了今天就好。
渾身髒臭無人理 好慘！
儘管如此告訴自己，可總還是有力不從心、擠不出笑容和耐心的時候。直到一次，我 聽 到好朋友如何在飛機上照顧及服務一位嚴重的老年癡呆症客人，我才對自己的工作 心態大為改觀。
那是一班台北飛往紐約的班機，飛機起飛沒(妳在為誰工作)
多久，一位老先生忽然大小便失禁了，他 的家人既窘迫又嫌惡的叫他到洗手間自行處理，老先生猶豫了一下，一個人慢慢走向 機尾 的洗手間。可是當老先生走出了洗手間，卻怎麼也記不得自己的座位在哪兒， 八十幾歲的人竟急得在走道上大哭了起來。空服員前來協助，發現他身上臭不可當， 原來老先生不清楚廁所內衛生紙擺放的位置 , 就隨手塗得一身都是，那間廁所當然也被
他使用得慘不忍睹。
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將他帶回到座位後，周遭的客人開始紛紛抱
怨老先生身上的臭味，實在難以忍受。 只好詢問他的家人是否有衣物可供老先生更換，其家人卻表示隨身行李都在貨
艙中的 行李箱內，所以沒有衣物可讓他更換。他的家人並且告訴空服員：「今天飛機又沒
沒滿 將他換到最後一排的位子就好了嘛！」 確實，機上最後幾排的座位是空著的，所以空服員便依客人的意思照辦了，並且將方才 那間廁所鎖起來以免有其他乘客誤入。於是，老先生便一個人坐在最後一排的位子上， 望著自己的餐盤，低著頭，不斷的用手擦眼淚。(妳在為誰工作)
愛心點滴換乾淨 感動！
可是誰知道，一個多小時後，他已換好了衣服，乾乾淨淨、笑容滿面的回到原來的座位 位，桌上還放上了一份全新的、熱騰騰的晚餐。相互詢問，原來是我那位好友犧牲自己 的用餐時間，將老先生用濕布和濕紙巾一點 一點的擦洗乾淨，還向機長借了套便服讓 老先生換上，更將那間沒人敢進的廁所完全打掃乾淨，噴上了她自己的香水。
同事們笑罵她笨，這樣幫忙絕對不會有人記得，也不會有人感謝，既吃力又不討好。她
妳在為誰工作 篇二:《130811真的有人做到了!看这17个大忙人如何平衡工作跟生活》
真的有人做到了！看這17
個大忙人如何平衡工作跟生活
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IRS EIN@Flickr, CC BY-SA 2.0
本文獲科技報橘授權刊登，原文出處
電影《穿著 Prada 的惡魔》中有一句名言：「當妳的工作開始危及私生活時，表示妳的工作很順利；等到妳的生活全毀時，表示妳即將升遷！」
許多人為了工作不只失去了私生活，連身心健康都賠上了，然而想在工作上有好表現，其實不必賠上夫人又折兵，以下 17 位成功人士不但在職場叱吒風雲，還能兼顧身心狀況與私生活，來看他們如何做到的吧！
1. LinkedIn 執行長 Jeff Weiner：「一定要在行程表中空出休息時間。」(妳在為誰工作)
若來看我的行事曆，就會看到有許多時段被塗滿了灰色，而且沒有寫上任何字，這
可不是因為我的 Outlook 或是印表機故障，這些灰色時段是我的『緩衝時段』，我會刻意把會議跟工作排開這些時段。
我每天都會安排 90 到 120 分鐘的緩衝時段。這是我在連續多年以來面對緊鑼密鼓的行程，導致毫無時間處理瑣事或是好好思考後所發展出來的應對機制。
安排緩衝時段最重要的理由就是讓你有辦法喘口氣。若是每天一踏進辦公室直到下班踏出辦公大樓，面對的就是連續不斷的會議接踵而來，很快就會感覺生活不是自己的，並且對人生失去控制。不只是我，連我的同事也這麼認為。這樣的人生不只乏味，也撐不久。
2. 維珍集團創辦人 Richard Branson：「家庭永遠比工作優先。」
當會議如排山倒海般不斷撲來，記得要在行事曆上預留家庭時間。另外也隨時要有心理準備，你的員工家裡可能會發生緊急意外而不得不丟下工作回家一趟，因為這種事幾乎一定會發生。
另外，與其將家庭與工作視為死對頭，何不將兩者結合？我常說，我不把工作跟玩樂分開看待，因為它們都是生活的一部份。
3. Facebook 共同創辦人 Dustin Moskovitz：「試試看『週三無會議日』。」
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Kevin Krejci@Flickr, CC BY 2.0
我最喜歡的就是我的『週三無會議日』。
每個人每週至少都會有一天完全不用開會，很少例外。「無會議日」對經理或員工來說都十分珍貴，因為這樣就能夠有一段連續不中斷的時間可以專心完成專案工作。我個人都是趁每週的那一天來寫 code。
4. Evernote執行長 Phil Libin：「別在飛機上工作。」
我的訣竅跟效率和省時間完全扯不上邊，但我覺得那樣做很棒，而且長期下來讓我更開心、更具生產力：我絕對不在搭飛機時工作。
我會睡覺，玩Minecraft、讀閒書、看電影，或是做白日夢，總之不會工作。我覺得這樣很棒，甚至讓我對飛往日本的13三小時航程抱持期待！然而，其他時候我都會專心工作，因此雖然在坐飛機時毫無生產力，對整體精神狀況而言卻是利大於弊。
5. 美國 NBA 達拉斯小牛隊擁有者 Mark Cuban：「不要開爛會議。」
「除非是要簽合約，否則開會實在很浪費時間。」除了開會之外，還有許許多多不同的溝通方式存在，因此如果必頇花時間坐在那邊，就務必要拿出一定的成果。
6. Google 專案主管 Mike Cassidy：「工作日也要運動。」
「我每天都會運動，一年大概只有一兩天例外。」運動可以減輕壓力、保持健康，也能好好享受獨處時刻，把複雜的公事跟人際問題拋在腦後。若有與工作無關的會面，問對方看看願不願意一起去跑個步或是騎腳踏車。趁午餐時間去運動，然後下午再在辦公桌吃午餐。
7. HubSpot執行長 Bryan Halligan：「每週在家工作一天。」
「我每週三都會在家工作，因此無論我是否正在出差，我都會試著空出週三來思考或是處理瑣事。」另外，我發現許多人不斷「做做做」卻從不「想想想」，做跟想的比例完全失衡。我會試著多思考，並且多花時間想事情，而不是一股腦打電話、開會或是寄 email。
8. Ebay總裁兼執行長 John Donahoe：「讓自己與世隔絕幾週。」
現在的工作文化傾向24十四小時全年無休，但我認為主管能夠隨時隨地與員工保持聯繫是不對的。在一年之中，我會有50十週隨時連絡得上，但有兩週我會人間蒸發。 我承認，剛開始遠離 email 和網路時感覺十分沮喪，但很快就會感到精神抖擻。少了隨時要處理公事的包袱，我的思緒才終於能夠冷靜下來，直覺也開始活躍，並且能夠以更有創意的眼光看待事物，因此我的創新點子通常都是在「蒸發」期間想出來的。
9. Twitter 社交創新負責人 Claire Diaz-Ortiz：「要規劃時間來腦力激盪一下。」 許多早起的人認為，他們一天的第一個工作最好與創造有關。你是個早起的人嗎？試著在剛醒來時處理最重要的事情吧。假如你不是個早起的人，就在你精神狀況最好的時候去做。當你精神最好的時候，就該是進行創造的時候。
創造對你的長期目標而言十分重要，因此放膽規劃每日的創造時間，並且想盡辦法不要讓其他雜事侵犯到這段時間！
10. Zappos執行長 Tony Hsieh：「把收件匣中的 email 變成待辦事項。」 假如有 email 可以等兩天後再回，就不要急著馬上回。
每天先處理10封昨日留下的 email，再讀今天寄來的新郵件，這樣能夠避免自己只挑簡單的工作處理；假如是封處理起來很棘手的 email，就要設定時間，若時間到了就回覆，不要拖延。每天設定一段時間來做這些事。
11. ZocDoc執行長 Cyrus Massoumi：「少刮鬍子、多做規劃。」
我盡量少刮鬍子，因為對我而言省下來的時間比臉上的一點點鬍渣還重要。
另外，我也開始藉由圓餅圖來規劃每週做各種事情的時間，如此便能掌握我的時間都花到哪裡去，也能幫助我處理緊急的工作及規劃未來。
12. 喜達屋酒店及度假村國際集團（Starwood Hotels & Resorts Worldwide）執行長 Frits Van Paaschen：「早起運動。」
由於本公司在一百多個國家皆有據點，因此我上班大約有一半的時間都在坐飛機。我喜歡早起運動，因為運動能夠讓思緒清晰及保持活力。
在前往杜拜的旅程中，我認為最棒的是和家人用 Skype 視訊，並且和妻兒出去玩了一趟。在規劃行程時要有創意，並且要培養其它嗜好。
13. BUMI 執行長 Jennifer Walzer：「要把身體照顧好。」
我直到最後才懂得傾聽自己的身體。我知道在不舒服或疲勞時要多休息，以及疼痛有異狀時要看醫生。雖然聽起來理所當然，但我常常一忙起來，就會完全不在乎這些。現在，我則會想起得到皮膚癌的一位朋友。
我和未婚夫 Brad 會試著在早上五點半醒來，然後開始我們的「運動約會」。我開始會慢跑，甚至參加中央公園的路跑活動。我現在的精神狀況與以往有著驚人的差異，只有每天要早起跑步時會感到一點點累而已。
妳在為誰工作 篇三:《长沙摄影工作室教您如何选择适合自己的婚纱和礼服》
长沙摄影工作室教您如何选择适合自己的婚纱和礼服
依照身材优缺点，挑选婚纱礼服
为了让自己在婚礼当天成为万众瞩目的焦点，很多新嫁娘在挑选婚纱都非常谨慎，希望精挑细选到最能衬托自己的美丽婚纱。不过在挑选时，妳必须非常了解自己身材的优缺点，尽量以放大优点、修饰缺点的原则为主。
★下半身线条不佳者(臀部过大、腿部太粗等…)
尽量以蓬裙款式为主来遮掩，千万不要挑鱼尾裙般设计线条的款式。
★肉肉小腹、腰粗者
可以挑选腰间具有倒三角形线条设计的婚纱，或是高腰娃娃装设计的婚纱，都能够转移模糊视觉上的焦点。 ★蝴蝶袖肉肉手臂者 可以挑选具有成套披肩设计，或是自己找条能相互搭配的披肩来当做造型点缀遮掩手臂，在凉秋季节也不显突兀，进量不要挑选肩带太细的婚纱，免得形成强烈对比更突显缺点。
★体型太瘦者 最好避免挑选太低胸或裸露度高的款式，免得支撑不住，可以挑选高领或长袖带点维多利亚风格的婚纱，能显出气质度与存在感。
★上半身太丰满者 就以简单低调的优雅剪裁设计为重点，太过繁复的设计，反而会有虎背熊腰的错觉，万一裙部又是贴身设计，更是会强调出头重脚轻的不协调感。
上述这些依照身材挑选婚纱的方法，其实只要平时多加留意个人特色，征询好友及婚纱业者造型师的意见，通常都可以能选到适合自己的漂亮婚纱，千万不要盲目依照个人梦想而执着某款设计，却完全忽略到帮身材隐恶扬善的搭配问题。
礼服色彩与肤色的重要关联性
除了纯白婚纱外，婚礼喜宴上也会更换至少两套礼服来敬酒、送客，这时在挑选其它款礼服时候，除了一样留意修饰身材的剪裁设计问题外，也要留意礼服色彩和自己肤色是否能相互衬托。 ★皮肤白皙者
比较没有礼服配色上的问题，搭配上会比较方便，没有太大的问题。
★肌肤较黝黑者 建议可以挑选一些亮色系的礼服，可以营造出对比健康的性感气息，就像黑人平时在街头上，穿著鲜艳服装般的跳脱出色，反而能突显一种冲突又抢眼的美感，不过这样尝试的前提是，妳必须拥有平均健康并且黝黑得具亮泽感的健康肤质，那样光泽的效果，才能完美衬托自己的迷人特质。
★肤色暗沉偏黄者
尽量就不要尝试像是紫色、宝蓝、肉桂色、莲藕色、铜金色…这类色调的礼服，紫色、宝蓝会让原本就不够白皙的肌肤更显暗沉蜡黄，而肉桂、莲藕、铜金这类色调除非是肌肤白皙，否则会跟东方人原本较偏黄的肌肤和礼服整个有融合的错觉感，完全无法显现出重点，远处看来甚至会分不出肌肤与礼服的界线处。 所以除了洁白无暇的幸福婚纱需要精心挑选外，宴客时穿著的礼服也不能忽略，因为就算礼服设计搭配自己身材的组合再怎么完美，只要一挑到不适合自己肤色的色调款式，妳整个人在婚宴上那种艳惊四座的明亮风采感，硬生生就是跳脱不出来，那样就太可惜了......
妳在為誰工作 篇四:《你在为谁工作心得体会》
[篇一:你在为谁工作心得体会]
前几天翻出书架上的<你在为谁工作>这本书，没事的时候看了看发现这本书主要阐述的是我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。
试问自己，我在为谁工作。我在为自己工作。其一:今天工作不努力，明天努力找工作。你在为谁工作心得体会。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，、革命故事。这本书开阔了我的视野，到现在也是记忆犹新。
谁不想成功呢?周润发说“成功，我才刚上路呢!”。只是成功需要一件事一件事的累积，实现一个量变到质变的过程。但是工作不是一直做我们熟悉的内容，工作也会有挫折，会遇到困难。
遇到困难该如何面对呢?孔子说“三思而后行”。孔子遇到未知问题时，一是求教于有研究的人，另外就是“三思”。工作中自己寻找解决方法是很重要的。在求解的过程中，更能理清思路，认识这些未知的问题。
为了更好的工作，需要不断的学习新的技能知识。我们的领导说过“优先掌握与自己工作相关的知识，再学习其它专业的知识。”这是告诉我们在工作中学习的方式。所以对于方法的理解有助于学习和工作。
比如我们的项目实施中，客户对单据录入的操作颇有微词。为什么呢?那就换位思考，发现单据载入行数有限制。这样的工作方式能从另外的角度看清问题。对于换个角度看问题我还有更深的体会，在大学暑假兼职销售的时候，没有进行过销售技巧的培训，对销售不理解，所以业绩也是没有。这让我非常的沮丧，在沮丧中我开始了阿q式的反思开始给自己找藉口。在逐渐反思中，我把自己定位成了老板，然后就发现自己没有退路。一个公司中任何人都可以放弃，但是老板不能放弃。
老板永远是主动工作的，那为什么不能当自己是老板呢?老板面对现有的问题，发展的问题……。尝试在这样的角度转换中锻炼自己。单就个人的工作而言，个人就是老板。
有所为有所不为，需要自己探索，找到方法，解决问题。并能积极的对待工作。正如我们现在的项目，领导告诉我们经常了解客户的问题及需求，这也是一种方法。我们的项目不能没完没了的，在经历了这么多的困难，通过大家的努力，功能已经比较完善。但是还有些边边角角的问题。我们把这些问题汇总后尽快解决，推进项目往前发展的脚步。或许对一个项目长时间的工作疲劳，我们失去了激情。但是我们必须认真面对现在的处境，必须对我们的工作提出新的要求。这些边边角角的问题什么时间能解决?什么时间能让这套系统无问题运行一个月、两个月甚至一年?
“挑战不可能完成的工作”。这是一个机会。对这样的机会不把握，无所作为，岂不是浪费了领导最自己的期待，浪费了送上门的机会，是对自己能力的否定，给自己的能力画地为牢。
事在人为，尽力的做好工作是对自己负责、也是对团队的负责。“商场就是战场，工作就是战斗。要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效能的战斗团队。”高效能战斗团队首先取决于个人的工作能力。不胜任工作，阵地就会失手，就会拖垮团队。
战斗是争分夺秒的，所以工作也不能拖延，不能期望他人来处理自己的工作。自己工作的拖延，造成团队工作的战线过长，首尾不相及时容易被拦腰斩断。
“效能”是效率和能力，这是工作习惯和工作方法的积累。在这样的积累中养成一个好的工作习惯，积累工作经验，学会掌控工作进度，做自己的老板。
[篇四:你在为谁工作心得体会]
在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。<你在为谁工作>就是这样一本好书。虽然还没有把它读完，但封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。
我们当中，那当然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己处身的工作不满，导致了负面的情绪。然而，抱怨与痛苦就产生了，在这个时候，一本好书，它帮助了我，它启示了我的思维，掀起了我久违的热情，亦解释了某些灰与黑的现实本质，澄清了我混沌不清的大脑。然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感，和和种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做和事情。
你，在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们第个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作公司的主人，才能更好地从中获得发展的机遇。
[篇五:你在为谁工作心得体会]
<你在为谁工作>这本书，为我们阐述了为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。看完这本书我觉得在工作中我们应该做到这几个方面:
一、珍惜现在的工作机会
如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，是金子总会发光发亮。工作就意味着责任，尤其是我们教师，从事的这份工作就应该担负起这份责任。无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真工作，不能在别人的监督下工作。只有在工作中才能锻炼自己的能力，使自己不断提高。你才有提升的机会。反之，如果你凡事得过且过，从不认真工作，那你的工作就会就会失掉。
二、在工作中要有激情
激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们可能因为兴趣而选择了某一种职业，但是做久了，你会发现，支持你充满激情做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种责任，一种因为熟悉而产生的眷恋，一种因为取得成绩而坚持下去的信心。这个时候兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。工作中有压力在所难免，对于压力，要学会自我调控。切勿自满。自满的人不会想方设法前进，对工作就会丧失激情。如果你满足于已经取得的成绩，工作自然会丧失其吸引力。而当我们把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。正是知道这一点，这些年，我在力所能及的情况下，不断接受一些一般人认为困难、甚至是不可能完成的任务，让新的挑战给自己点燃工作的热情。
三、带着一颗感恩的心来工作
正如书中所说，感恩是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。只要努力工作，一定会给你带来更多更好的工作机会和成功机会。我们不能整天牢骚满腹，而是要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感激之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。每天带着一颗感恩的心去工作，心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。那么就会获取最大的成功的。
总之，这本书给予我鼓舞，我将在我这平凡的岗位上加倍努力，幸福成长。
妳在為誰工作 篇五:《《你在为谁工作》读后感》
看到这本书、确实让我心中一震:是啊，整日忙忙碌碌，忘记了起点，看不到终点，我到底是在为谁工作?带着这个疑问，我如饥似渴的读完了这本书。看后豁然开朗，神清气爽。
书中说了这样一段话:
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响我们工作业绩质量。无论做什么工作，只要脚踏实地静下心来做、总有收获--------这是一个不变的真理!
工作的质量往往决定生活的质量，那么怎样才能做好工作呢?关键是要有一个好的心态，不管做任何事，都应将心态回归为零，把自己放空，一个人态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是否敷衍了事、还是尽心尽力。是安于现状、还是积极进取。你可以选择维持现状，也可以选择拼搏进取，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
种瓜得瓜，种豆得豆。有几分耕耘，就有几分收获。《你在为谁工作》读后感。人生中最重要的事，就是及早的认识到、我们是自己命运的播种者、主宰者。我们今天所做的一切，都是现场直播，永远没有彩排。也会在将来不同程度地影响到自己的人生。认识到我们是在为自己工作，懂得了自我负责和自我激励。一个人只有自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运，这是最根本的问题。
态度会影响工作质量、----工作质量决定了生活质量
态度(思维)决定行为、行为决定结果
案例:
书中讲了这样的一个故事:
一个老木匠、抱着为老板工作的态度、去建了一幢楼房。 当他知道这是老板送给他的退休礼物时-------他有苦难言，后悔莫及。为什么?
通过这个故事告诉了我们，[只为别人工作"这种观念，不仅是对他人的敷衍更是对自己的不负责任。
一个哲学家说过的一句话:
有位哲人曾经说过:生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远，但我们都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!
最后:
希望通过这本书的读后感、能给大家点启示、态度决定一切、让我们大家行动起来、迎接新的挑战、再创新的辉煌!!!