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2015-2016学年度第一学期工作总结 大（2）班教师：杨婧 每一个学期的结束，就是孩子们又一个成长阶段的开始。在这一学期中，我们依旧坚持
“为了每一个孩子都有进步”，尽心尽力的做好每一天的工作，尽自己最大的努力，踏踏实实
地完成了本学期的工作。
孩子们升入大班，新转学来了3个孩子，其中1个男生，2个女生。有17个孩子从小班
转入，班级总人数49个，其中男孩子22个，女孩子27个。现将本学期的班务工作总结如下：
一、加强常规管理工作，培养幼儿良好的行为习惯 俗话说:“没有规矩，难成方圆”。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏，使神
经系统得到有益的调节，有利于培养幼儿自我服务的能力，为今后的生活和学习打下良好基
础。
我在学期初就严格要求幼儿保持良好的常规：在入厕、喝水、出入楼道、上下楼梯等方
面都遵守秩序，上课时不乱抢话、举手回答问题等。从整体上讲，幼儿的进步还是比较大的。
在平时各科教学中，幼儿的常规都还不错，虽有新来的欧金铖、杨光灿等小朋友，刚来时影
响了整体秩序，但他们的适应性很强，而他们也很快融入了我们的集体生活。生活中，我们
注重科学安排幼儿一日生活，注重在生活中对幼儿行为习惯的培养。虽然我班孩子的交往意
识提高了，开始和伙伴间交流了，但是在自由休息的时候，总是有一小部分小朋友自我约束
能力不高，有追跑、推挤的现象。我想了好多办法，但是效果不是 很理想。在今后有了区角，追跑的现象应该不会出现了吧。可推挤方面还得常住不懈。
二、做到保教并重，促进家园互动 在日常生活中本着：“一切为了孩子，为了孩子的一切 ”的宗旨，尽心尽力为幼儿服务。
从每个细节上去切实照顾他们、教育他们，使幼儿的自理能力逐步提高。我们还根据幼儿发
展水平的不同，采取相应的教学教育组织形式。不同水平的幼儿，在原有的基础上得到了发
展和提高。爱玩是每个孩子的天性，我们在教学过程中注意动静结合，将游戏与知识相结合，
调动幼儿的积极性。我们将游戏贯穿于一日活动中，充分发挥幼儿的主动性、积极性，让幼
儿在轻松愉快的游戏中学到更多的知识，掌握更多的技能。大班的孩子求知的欲望明显提高
了，对于没有做过的事情更是跃跃欲试。本学期，他们学会了简单的折纸等。我比较欣赏美
的东西，平时也喜欢让孩子们涂涂画画。一学期下来，孩子们的绘画技能大幅度的提高。特
别是石珍珍、龙国香、姜再镇、龙浩、陈鑫等十几个孩子，无论在配色、绘画技能等方面，
进步非常大。在注重保教工作的同时，我们多形式，多途径地开展家园工作。通过电话、家
访等形式和途径，向家长反馈幼儿在园的各种表现，有特殊情况及时和家长联系。对于一些
幼儿在园内取得了一定进步，我们也马上和家长取得联系，请家长继续配合，使孩子不断进
步。
三、安全工作
《幼儿教育指导纲要》指出“幼儿园要把保护幼儿的生命和尊重 幼儿的健康放在工作的首位”。我们通过每周一节安全教育或其它学科讲一些小故事、真
实事例等让幼儿知道什么是安全，什么是危险，什么事情可以做，什么事情不可以做等等。
让幼儿从小有安全意识，并且知道如何预防不安全事件。另外，我们也将安全教育渗透在幼
儿一日生活中。如上下楼梯时，告诉幼儿不安规则做的后果，出去玩时，告诉幼儿为什么要
在教师身边玩，为什们不要乱跑乱跳，等等。我们不单单告诉幼儿为什么不能做，更重要的
是让他知道这样做会很危险。 幼儿园里无小事，安全责任重于泰山。我们尽量排除身边存在一些不安全因素，并让幼
儿学会简单自我保护保护方法，在班内形成互帮互助的良好氛围。本学期我班在我们两位老
师的高度警惕和细心照顾下，我班无任何事故发生，使我感到非常欣慰。也使我感到保教工
作不容松散，以后还要加强安全教育工作，使孩子们安安全全、快快乐乐在幼儿园度过每一
天。
四、家长工作
一个班的工作能否得以顺利开展，离不开老师们的密切配合和努力，更重要的是要得到
家长们的支持和配合，家长工作是教学中的重中之重。幼儿年龄小，自理能力较差，家长们
不放心是在所难免，为了使家长信任、支持和配合我们的工作，我采取了以下措施： 教师与家长形成教育合力，做到家园同步，因此我把家长工作当重点来抓，培养幼儿的
自理能力和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导，取得的效果一定不会很明显，只有家长
在家中配合老师继续进
五、总结与反思
回顾这一学期的工作，我尽心尽力去完成。在取得成绩的同时，也看到了不足之处，如:
在班级管理上还应加强学习，还有听之任之的现象，个别幼儿的常规还应加强指导。班主任
的工作细碎而又繁琐，在今后的工作中我会不断寻找自己的不足，不断充电，提高自身素质， 努力完善自己，与配班老师相互配合，更加努力工作，让每一个孩子每天都快快乐乐的
来幼儿园，每天都有一个崭新的开始，每一天都有进步。 2016年1月4日篇二：2015-2016学年度幼儿园大班上学期班级工作总结 2015-2016学年度大二班上学期班级工作总结 章玖红 高玉美 钱文凤 经过了从小班到大班的层层磨练，我们班的孩子又踏上了一个新的台阶。进入大班阶段，【2016年学前班工作总结】
标志着孩子们在自理方面的发展以及情感方面的成熟。为了更好地完成大班幼儿的教育教学
工作，班上三位老师和一位保育阿姨同心协力，无论在学习还是生活方面都给予孩子们无私
的帮助和细心的照顾，让每一个孩子都感觉到班级的温暖，把班级也当作自己最爱的家。现
将本学期班级情况以及在各个方面做出的工作进行以下总结:
一、班级概况：
我班共有39名幼儿。通过大班本学期的培养及教育，幼儿在各方面都有了不同程度的提
高，幼儿学习的积极性提高了，许多孩子对新奇的事物能多探索、多请教；有些孩子还能动
脑动手，完成一个个小发明创造。班上的三名新生经过了半个学期以来与老师和伙伴们的相
处，也基本适应了本班的生活常规。
二、保育方面：【2016年学前班工作总结】
在幼儿园一日活动中，保育工作也是十分重要的。班上的三位老师和保育阿姨密切配合，
使每一个环节都相互协调，把孩子们的安全放在第一位。一旦发现幼儿有危险性行为，便立
即在幼儿面前引起重视，通过积极的教育让他们都有防范危险的意识和能力。这一学期无一
事故发生。幼儿园这学期针对防震安全开展了“防震安全演习”，幼儿在这次活动中，学会了
遇到地震时一些保护自己的方法，老师也通过这次的演习，活动后继续向孩子们灌输一些有
关防震安全的知识。在生活方面我们更希望孩子能做到“自己的事情自己做”，培养他们从一
些简单的生活小事做起。从晨间来园开始，让幼儿摆放好自己的用品，并能检查自然角中的
植物，以此培养幼儿做事认真的态度；午睡时让幼儿学会脱衣，摆放好衣物；起床后让幼儿
自己穿衣，有困难时可向老师寻求帮助。经过这一系列的锻炼，在每位孩子的身上都产生了
不错的效果。
三、常规工作：
常规管理是班级工作中的重要环节，较好的班级常规能使幼儿的生活内容丰富而 有规律，并能调动幼儿在一日生活中的主动性、积极性。我们科学、合理地安排与组织
一日生活，建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理，幼儿能
在轻松、愉快的氛围中学习与生活。这其中也包含我们班三位教师团结一致、齐心协力的结
果。本学期我班共有39名幼儿。这39个孩子的性格，脾气也各自不同。这就需要老师因人
制宜地进行教育。说实话，要对每个孩子都很了解那是不可能的，但我们尽自己所能去了解
每个孩子的内心世界，让他们都能愉快地成长。 孩子升入了大班，不仅在知识技能上要求会
更高一些，而且对自我服务能力等方面也会有很高的要求，这样才能适应小学的学习生活。
针对这一情况，我们时常举行比赛，如穿脱衣服等活动来提高孩子们的积极性。经过一段时
间的努力，发现孩子们越来越懂事了，每次看到他们把自己的衣服、裤子，都整理得很整齐
时，我们感到特别的欣慰。都说我们班级的孩子乖巧、行为习惯好，这是我们长期不懈的坚
持管理而换来的。
四、教学工作：
1、在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料，根据主题进展
需要设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有计划有目的地投放，并及时增减活动材
料。引导幼儿积极认真参与区域活动，满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异，兴趣、能
力投放了不同难度的活动材料。
2、在主题活动中，根据幼儿的兴趣特点，我们设计了《我是哥哥姐姐》《大中国》《丰收
的季节》《环保小卫士》《生命的奥秘》《过冬了》《勇敢的人》《迎新年》八大主题，从孩子们
积极参与程度可以看出，这是非常受孩子欢迎、适合孩子发展水平的主题活动。在这八个主
题活动中，我们注重了根据孩子感兴趣的事物去探究，调动了孩子各种感官参与，强调孩子
在现实中发现问题、提出问题、解决问题的互动过程，从中满足了孩子好奇心，孩子们在愉
快的探索活动中快乐地收获，经验得到了一次又一次的提升和运用。
五、家长工作：
本学期更加注重了和家长的沟通，及时全面地了解每位幼儿的思想变化，并给予及时的
建议和意见，更多地组织了丰富多样的家园活动，让家长参与到活动 中来。认真做好家园共育栏的定期更换工作，针对实际情况主动及时地与家长沟通、联
系，交流教育心得。建立家庭与班级的联系机制，通过家园面对面、电话交流等多种形式宣
传家教科学知识、指导方法、争取家长对班级工作的支持、配合。与家长经常保持联系，了
解幼儿家庭的教育环境，挑选符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务，达到家园
共育的目的与一致性。 以上是我们班这个学期的班级工作总结，我们将在下学期的工作中，
认真总结经验，结合我班幼儿的实际情况，为幼儿创设生动、有趣的教学活动，再接再厉，
为给幼儿一个快乐无忧的童年生活而不懈努力。 2016.1篇三：2016年幼儿园年终工作总结 2016年幼儿园年终工作总结 2016年幼儿园年终工作总结 20xx年是我们全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在幼儿园的发展历程中，也是
令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会
声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真对照年初制定的工作计划，逐条对照，认真核实，
总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下：
一、办园方向和管理机制 我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德
美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显
特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规
管理，坚持实施层层管理的组织网络。各成员之间切实做到通力协作、扎实高效，具体分工，
责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。良好的班
子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。我坚持从自身做起，
并带动全体教师积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方
面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力
做好教职工的思想工作。
二、队伍建设与管理 这学期我园设立了四个学前班、一个大班和一个中班，各班都设置两个人，并且每班的
英语及音、体、美课程由专任教师担任，每班教师都能自觉遵守幼儿园的各种规章制度，团
结协作，互相配合，按时完成各部门布置的任务。教师是现代教育中最活跃的因素，造就一
支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓
师德教育。我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育
知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新
教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。在十二月中旬结束
的州幼教继续教育考核活动中，参加考试的十名教师取得了优异的成绩。
三、环境创设 办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实【2016年学前班工作总结】
际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，购置了大型整体户外游乐
设施，为我园的硬件建设增添了亮丽的一笔。我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣
化、艺术化和儿童化，尤其是在班级主题布置上，各位教职工充分发挥潜能，合理分配布置
经费，为孩子们创设了一个又一个丰富多彩的活动空间。并设置成不相同的环境风格，使有
限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。在努力为幼
儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职
工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优
化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师 切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓
励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 在十月中旬 ，迎接市艺体幼工作检查中，我园的办园水平，师资力量，软环境建设，得
到了好评。这更加增强了我们勤奋工作的信心！
四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园
在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 ①保健指标 我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼
儿的全日健康观察工作，并做好记录。向幼儿及家长宣传保健常识、传染病的防治方法，收
到良好效果。 ②教育工作与幼儿发展 我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。以培养幼儿创新精神和实践动
手能力为核心，结合灵巧折纸活动，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充
分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。 ③教科研工作 ④家园联系 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作
者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要
建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学
校工作，充分发挥家委会的作用，帮助家长建立全新的育儿观。与家长进行了密切沟通，向
家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识，配
合幼儿园做好保教工作。
在全体教工的共同努力下，我们即将送走满载收获的一年。走过激动，走过欣喜，这一
年对我来说依旧是不平凡的一年，正因为有了对幼教事业的热爱，使我们甘愿在这块土 地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希
望和收获的一年。 2016年幼儿园年终工作总结 本学期，我园以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面贯彻《国
务院关于当前发展学前教育的若干意见》和省市县的具体部署精神为工作标准，明确了健康
活泼、自信文明、乐于探究、自主合作的办园理念，使幼儿得到了健康发展，教师整体素质
得到了极大的提高。并在上级部门的关心，帮助，指导和支持下，在全体教师职工共同努力
下，不断强化内部管理，形成敬业、团结、务实、创新的园风。幼儿园不仅赢得了家长的赞
誉还得到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下：
一、营造平安校园，促进幼儿和谐发展
1.安全工作规范到位 规范了门卫安全管理，调整传达和保安人员工作分工，提高了工作效率。制定并严格实
施《传达、保安安全工作流程》，督促保安、传达达到工作的规范化。教职工的安全培训和一
日生活中幼儿安全教育落实到位，开展安全实战演习3次，每周的安全大检查与落实及时到
位，每日安全值班工作要求具体明确。园门口的交通安全落实到位，村委协助在园门口安装
了减速带，幼儿园及时在大门两侧进行园所驻地，减速慢行的提示和在大门口进行大手牵小
手，安全出门口的温馨提示。2016年幼儿园年终工作总结2016年幼儿园年终工作总结。本
学期幼儿园无一例意外伤害事故发生。
2.保健工作规范发展 以迎接区卫生保健量化分级管理为契机，完善幼儿园营养计算和饮食安全建设。在实际
工作中规范各项卫生保健检查和记录，发现问题及时解决。规范食堂安全建设，各项操作和
记录规范有序。卫生保健档案建设进一步规范。本学期幼儿园无一例传染病发生。
3.幼儿健康快乐成长 加强对幼儿园日常保教工作的指导，坚持以游戏为基本活动，鼓励教师组织有利于幼儿
开阔视野的实践活动，创造让幼儿动手动脑、参与实践的机会与条件，确保幼儿充足的户外
活动时间，开展的教育内容符合幼儿认知规律。按照季节变化及时调整幼儿一日作息时间，
确保各项活动及时有效开展。严格落实学期工作计划、周工作计划和一日活动安排，各项活
动常规和生活卫生习惯逐步建立起来。以环保为主题，开展丰富多彩的教育教学和游戏活动，
在六一儿童节全面展示幼儿健康、艺术、语言、社会等领域的发展。期末征求幼儿意见，幼
儿对教师、班级、同伴评价高，师幼关系和谐、愉悦。
二、加大师资培训，提升教师专业化发展
1.自制玩教具提升教师专业技能 所有的教师利用身边的废旧材料，制作出了集科学性、知识性、趣味性于一身又符合幼
儿年龄特点的玩教具，玩教具涉及到五大领域各项活动，在可操作性、安全性和美观性方面
体现了她们的独具匠心，不仅提高了教师的专业技能技巧，还丰富了幼儿园玩教具资源。
2.图画书讲述、（2016最新幼儿园园长工作总结）教研和教学活动提升教师文学修养 围绕图画书，本学期我们开展了教师图画书讲述比赛、教师图画书教学和区级图画书阅
读现状现场调研活动。通过一系列的活动，教师对图画书的阅读、感悟、解读和拓展活动进
一步提升，文学素养和对人生的感悟也随之提升。
3.多项培训活动开阔教师眼界和思路 为每位教师提供外出学习、培训的机会与条件，培训后及时记录、反思和总结，开阔教
师视野。围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》开展园本培训，由幼儿园骨干教师和班组长担
2015—2016学年度学前班第一学期教学工作总结
2015—2016学年度学前班第一学期教学工作总结
来美舍四年了，身边的人走走停停也换了不少，每一年都有新的感想和感动，也有过迷茫。选择这个行业我从没后悔过，和很多小朋友朝夕相处，接触过很多家庭，久了也会对教育有些自己的想法。 今年的总结，我不想写很多关于工作细节方面的，我想重点写写这一年来自己的心路历程。
今年我们班一共三十个小孩，每个孩子都很可爱，也都有各自的性格特点。从不熟悉到熟悉，从吃饭到睡觉，我们朝夕相处，甚至比他们和父母待在一起的时间都要长。老师做久了就越来越觉得自己身上的担子重。现在也深刻明白为什么要求教师要有稳定的情绪，因为很多时候，我们的一个眼神，一句话都会在孩子心底里深深的打下伤害的烙印。说了很多次还会犯错，这在这个年龄段的孩子中比较常见。我最怕的就是孩子受伤，这个年龄段的孩子正是活泼好动的年纪，他们还不能良好的处理同伴间的关系，还没有那么重的安全意识，而学校和家长最最关注的就是孩子的安全问题，所以这就要求我们在工作中既能保证孩子足够户外活动时间的同时也要保证孩子的安全。在孩子去做危险动作的时候也就是我最容易情绪失控的时候，而每次批评他们过后我又在后悔为什么不选择一种柔和的，他们比较容易接受的方式来教育我们的孩子。在一起时间久了，慢慢不把他们当小孩子看了，有时候想想他们真的不过才五六岁，还是为了老师的一句表扬而开心一天甚至更久的时候。这个时候的孩子快乐是来的那样的容易，在他们最美的年纪里，我们应该给予他们尽可能多的快乐。
今天开会的时候高敏老师说了一句话：成长就是把我们的悲伤，愤怒，我们的种种不良情绪调成静音。细细品味这句话，觉得很有道理。年纪在增长，我们沉淀下来的东西也应该更多。
我想过不一样的365天，而不是365天如一日的生活下去，那真的就是浪费生命了。然而生活并不会主动给你惊喜，你不去主动改变它，它慢慢就会把你遗忘。所以说，2016年我要订立自己的目标，也许不是那么远大，也许只是我这个月，这一周，这一天的小小目标。每一天给自己的生活和工作加点料，久了你的人生就会大不一样。
不管是一份工作，或是你身边长久相伴的那个人，最怕的是什么？我想应该是麻木，当你不想为之做任何努力的时候，当你没有任何想法的时候得到的不是轻松而是颓废，颓废起来就觉得工作越做越累，就会觉得生活了无生趣。而这往往是最可怕的人生。
很想把最好的给他们，所以自己要懂得更多，更多观察，更多耐心，更多包容。今
年我考了幼师职业技能证，也正准备考幼师资格证。在学习的过程中接触到很多幼师专业知识，才发觉自己虽然做了几年的相关工作，但是一套专业的知识体系尚未建立。这一年的学习让我对幼儿教育工作有了系统的认识。
就像孩子们需要肯定一样，我也很久没有因为自己的一点进步而感到喜悦了，正是对自己的认同感非常的难得。有时候努力不是多上进，是对自己的生活还抱有希望，希望去改变，希望过的更好，希望每一天给自己惊喜。告别2015，希望2016年自己会靠着自己的努力，达成目标，满心期待。
幼儿园年度工作总结自查报告
为了进一步贯彻《民办教育促进法》，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：
一、 校园概况 我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。
二、 办学条件方面 （一）、办园场所 有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求；房屋设施坚固、实用、无危房。 （二）办园设施 教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 （三）师资情况 园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。
三、 保教管理方面 （一） 常规管理 保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度（食品卫生安全、消防安全等）以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 （二）、依法办园 遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。
四、安全防患方面 安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
五、存在问题 在自查过程中我们发现我园还存在以下问题： 1、 办学条件还有待改善， 2、班额要尽量减少3，师资力量还有待加强 4、 生活设施有待改进，特别是在硬件的添加与投入方面。 时代在进步，教育在发展， 我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。
2016年4月25日
纪律教育学习月开展情况总结
按照省、市及市交通运输局纪委的部署，我站于7月至9月期间在全站党员干部职工中开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动。整个活动分动员、学习讨论，查摆问题，认真整改、延伸教育等阶段进行。通过开展学习教育活动，全站党员干部职工特别是领导干部的党性观念得到进一步增强，拒腐防变、抵御风险的能力进一步提高，为实现我站各项工作有序开展提供了坚实的思想政治保障。现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实
为确保纪律教育学习月活动有序进行，我站制定了纪律教育学习月实施方案，成立了教育学习月活动领导小组，并召开了“纪律教育学习月”活动动员大会，传达了市纪委及市局对纪律教育学习月的活动要求，对活动的开展进行了全面安排部署，促进学习活动扎实有效的开展。
二、丰富教育形式，增强党员拒腐防变的意识和能力
[L]围绕纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，从理想信念、党纪作风、政治品质、道德品行等方面采取开展形式多样的廉政文化宣教活动，推进纪律教育学习月活动深入开展。[/L]
（一）参加并组织廉政教育专题学习。8月7日，组织我站正股以上干部参加了市局组织的纪律教育学习月活动会暨预防职务犯罪讲座，给我站党员干部如何践行拒腐防变、廉洁从政方面敲响了警钟。同时，结合7至9月期间的党小组学习和“学习日”学习，系统学习了中央、省、市领导有关重要讲话及“反腐倡廉教育读本（2016）》等。
（二）组织观看警示教育影片。为丰富纪律教育学习月活动形式，进一步加强党员干部思想道德建设，引导党员干部牢固树立社会主义核心价值观，大力弘扬民族精神，我站组织观看了《解读党章》、《沉沦-“裸官”欧林高蜕变纪实》、《“蚁贪”之祸》等警示教育片，校正全体党员干部职工人生观和价值观。
（三）组织到叶挺纪念馆参观学习。7月，组织全体党员干部职工及部分退休党员开展党日活动，赴惠阳叶挺纪念馆、故居参观学习。通过学习，党员们再一次体会到了革命先烈艰苦朴素、坚忍不拔的革命气节，接受了一次革命的洗礼。
（四）每天开展手机短信廉政课堂学习活动。通过向每位工作人员发送手机飞信进行宣廉，内容包括廉政警言、廉政动态、党史知识等方面，加强广大干部职工的党性修养。
（五）开展“廉政屏保”活动。把《廉政准则》等相关知识、警示教育图片制作成的电脑桌面屏保安装在工作人员的办公电脑上，使廉政宣教更加人性化、日常化。
（六）指导非公企业开设廉政专栏。通过利用公共交通站场和车厢内播放有关文明建设、廉政公益广告，营造行业浓厚的廉洁自律氛围。
三、注重实效，形成党风廉政建设长效机制
（一）着力整治“庸懒散奢”。结合整治“庸懒散奢”和“政风行风评议”活动开展自查自纠，向广大的办事群众发放民主评议表和调查问卷，广泛征询我站在依法行政中的意见建议，特别党性党风党纪方面存在的突出问题，提高预防腐败工作的能力和水平。
（二）强化监督管理。公开我站相关业务的办理流程图、办理指南、办理时限和投诉监督电话等。设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话，及时收集干部群众意见，自觉接受社会各界监督。同时，加强上班纪律检查，通过填写签到表和领导暗访等方式，对于上班迟到、上班时间做与工作无关的事的工作人员给予批评并在公告栏公示。
（三）形成勤奋敬业工作氛围。以提升人民群众对交通运输服务满意度为目标，以开展“岗位学雷锋，行业树新风”和“用心服务，畅享交通”等主题活动，引导我站干部职工和辖区的交通运输企业工作人员学习雷锋精神，践行交通行业核心价值。
社区规范化建设工作总结
尊敬的各位领导：
我是天津路办事处厂北社区工会联合会主席，首先对各位领导莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，我向各位领导简单介绍一下厂北社区基本情况：
厂北社区基本情况简介
厂北社区工会联合会成立于2016年，目前，辖区共有企业107家，其中10人以上企业11家，个体工商户96家，已单独建会11家，联合工会2家含92户，发展会员300余人，入会率达到%。
近年来，厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下，严格按照"工会规范化建设"各项要求，紧紧依靠广大职工，努力开展工会各项工作，并充分发挥桥梁纽带作用，在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时，切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下：
一、规范组织建设，工会工作日趋完善
（一）狠抓工会干部配备。认真贯彻《工会法》，厂北社区在办事处总工会的科学指导下，在社区党委的正确领导下，于年月日召开第二届职工代表大会，选举产生了第二届主席、委员、经审委员会、女工委员会，并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训，较好地保证了工会工作的连续性。
（二）认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议，认真研究部署工会工作，商讨工会活动，工会台帐记载齐全。
（三）重视组织发展工作。社区工会严格按照"哪里有职工，哪里就必须建立工会组织"的原则，加大组建工会力度，全力以赴做好工会全覆盖工作，积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会，截止目前，社区联合工会由从前的工会2家，会员30余人，发展到现在的工会13家，工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会，真正将"社会人"转变为"单位人"，便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导，目前，已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。
（四）重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等，通过自筹资金和上级部门的大力支持，为广大职工配备了室内外健身器材15个，图书2000余册，同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施，为广大职工提供了健身、娱乐场所，搭建了沟通联系的桥梁。
（五）狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设，社区工会结合《工会法》、《工会章程》和市、区总工会相关要求，先后制定完善了"民主管理制度"、"工会干部日常工作制度"、"职工之家活动制度"、"工会会员学习制度"、"困难职工帮扶制度"等多项规章制度，进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制，并在实际工作中认真加以贯彻落实。
二、强化宣传教育，营造良好氛围
社区工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容，并以宣传《工会法》为契机，努力营造"党建带工建，工建促党建"工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传《工会法》，使广大干部职工熟悉建会的重要性，明确了"维护职工合法权益是工会的基本职能，工会是职工合法权益的代表"，切实提高了工会干部的理论水平和整体素质，增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持，为开展工会工作奠定了良好的基础。
三、发挥维护职能，做好"民心工程"
厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的"民心工程。
（一）集体合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资集体协商工作，依据各行业实际情况，对辖区企业提供了工资指导线，并签订了工资集体协商合同，职工工资有了基本保障；要求企业与女职工签订专项保护合同，进一步维护女职工权益，截止目前，共与11家企业签订了工资集体协商合同、女职工专项合同和集体合同11份，覆盖职工120余人，区域性集体合同1份（含21家），覆盖职工80余人都从中受益。
（二）劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组，切实帮助解决职工的实际困难，并聘请法律顾问，为职工提供全方位法律援助。通过调解，为辖区1家企业职工争取到社会养老保险，调解劳动纠纷20余起，其中3起因工资问题发生的纠纷，通过社区工会联合会的积极努力，得到了圆满解决，真正达到了职工与企业利益"双赢"的效果。
（三）职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶维权职能的同时，通过安排组织"三八节"女职工免费康健、"六一节"单亲子女慰问、困难职工帮扶、"金秋助学"、为失业人员联系再就业等活动，截至目前，共组织女职工免费康健6次，慰问特困职工20余人，(
（四）基层企业走访工作。按照上级要求，积极开展了"面对面、心贴心、实打实服务基层"活动，每月至少走访3-4家基层工会，通过走访活动，及时了解职工心声，并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题，进一步提高社区工会与企业基层工会联系，为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。
四、丰富活动载体，增强职工活力
为丰富职工文化生活，社区工会积极组织了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来，共组织职工运动会1次，大型文艺演出7次，"三八节"女职工座谈会3次，通过一系类活动的开展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。
我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩，但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离，在今后的工作中，厂北社区将进一步加强社区工会自身组织的建设，创新社区"职工之家"、完善社区工会网络机制，充分发挥工会桥梁纽带作用。今后我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。
董事长告诫我们不敢暴露问题的干部不能用、不愿承担责任的干部不能用、不善沟通协作的干部不能用、不会带好队伍的干部不能用、不求学习提升的干部不能用、不想主动创新的干部不能用、不让客户满意的干部不能用、不知心存感恩的干部不能用。在我看来这些要求的提出不只是在集团辉煌的时候我们就守着她，靠着她。我见过不少这样的人。他们的脑子很好用，也有本事，但缺乏从小事做起的这种认真精神，结果读书马马虎虎，不求甚解；做事稀稀拉拉，不能让领导和同事满意。他们不是从自己身上找原因，反而埋怨别人不理解，认为自己怀才不遇，屈才。还有一种人是做事没有一种认真执着的精神，做着这样想着那样，这山看着那山高，吃着五谷想六谷，热衷于跳槽，到头来也是一事无成。因此，我衷心奉劝年轻的晚辈们，不要忽视小事情。在某种意义上讲，不会做小事的人也不可能成就大事。
要有责任，工作就是责任，态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们要将责任与感恩感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中，还是在工作执行上，无论是普通同工，还是主管干部，这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶，正是用优质的服务赢得客户的过程；正是不断学习、持续创新的过程；正是团结协作，同舟共济的过程；正是我们感恩奉献的过程。目前，公司正处于十二五计划起步的关键时期，各项工作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。
我决心以董事长的讲话为契机，以那些为对公司忠诚奉献的先进模范为榜样，认真学习、努力工作，切实做到在自己的思想和业务上有一个大的提高，并要从具体几个方面提高：
一是思想和作风上提高
面对新形势、新任务，自加压力，从思想上提高认识，进入状态。同时，要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律已，业务精通。
二是意识上提高
首先要时刻树立服务意识、专业意识，勇于争先创优,敢于创新拼搏，从自我做起，吃透讲话精神，遇事求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务。其次，在日常工作中，对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到热情周到。
三是学习上提高
随着形势的不断变化,业务上面临的新问题也越来越多,我要有业务知识是“逆水行舟，不进则退”的思想,不断加强知识、业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果。
四是求真务实
创造性的开展工作，对工作不拖，不等，不靠，不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作，饮水思源，忠诚可靠，拼搏进取，把公司的事业当作自己的事业，绝不做有损公司发展的事，为公司节约每一分钱，永远把公司利益放在第一位。
未来的挑战，考验着我们每一个集团人的能力与责任。千山万水，我们昂扬走过；千辛万难，我们沉着应对。回首过去，我思潮翻涌、激情难抑，我庆幸自己能工作在这样的一个集体中，这里有坚强的领导，这里有拼搏的同事。试问，这样的集体有什么困难不能战胜？我坚信我们集团一定能在希望的霞光中驰向成功的彼岸！
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