【www.guakaob.com--工作总结】
中共XX县委换届工作总结
按照中央、省委关于认真做好县级党委换届选举工作的有关要求和州委关于县级党委换届工作的总体安排部署，在州委的正确领导和州委组织部精心指导下，我县高度重视县委换届工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格办事程序贯穿于工作始终，强化宣传引导，细化工作措施，扎实有效地抓好县委换届选举各项工作，顺利选举产生了新一届县委班子和县纪委班子，为实现“十二五”规划、促进全县经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、主要做法
（一）加强组织领导，及时研究部署，切实抓好换届前期筹备工作 。 根据中央和省委、州委关于今年第二季度开展县级党委换届的统一部署要求，县委把换届选举工作作为全县今年上半年最大的政治任务列入重要议事日程。先后多次组织召开县委常委会和全县干部大会对总体工作、人事安排、代表选举、代表大会具体工作等进行研究部署，进一步统一了思想，明确了工作职责。及时成立了以县委书记为组长的县委换届工作领导
小组，并成立了由县委分管党建的副书记任组长，县纪委书记、宣传部长、组织部部长任副组长，由县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委办公室、县政府办公室、县公安局、县信访局等部门领导为成员的大会筹备工作领导小组，切实加强了对换届工作的领导和指导。党代会筹备工作领导小组还下设了秘书组、组织组、会务组、宣传组、行政组和保卫组，明确了各工作组的责任领导和工作职责，并从县级机关抽调政治可靠、业务熟悉、作风过硬的机关干部到筹备组工作，组建了一个精干的工作班子，为筹备工作的有效开展提供了保障。筹备工作领导小组在县委的领导下，积极抓好大会各项前期工作的同时，把形成一个好的工作报告作为筹备工作的重中之中，在认真收集资料，学习贯彻中央和省委、州委的有关精神，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议等工作环节的基础上，高起点、高质量地起草好县委工作报告。报告几经修改，数易其稿，受到了党代表的一致好评。同时，本着勤俭、节约的原则，及早安排换届专项工作经费，为换届工作的顺利进行提供了必要的物质保障。
（二）强化学习宣传，严明换届纪律，营造良好的换届工作环境。为有效防止换届选举中出现的各种违纪违法行为和不正之风，县委及时下发了《关于在县乡两级党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》。同时充分利用各种会议、电视、简报、宣传标语、县委党校授课、手机信息平台、印制传单等形式多样方式，广泛宣传县乡党委换届工作的有关政策规定和纪律要求。共编发了换届纪律手机短信23000多条，发放5000多张换届纪律宣传单，县电视台播出有关换届政策和纪律100多条，刊发换届工作动态信息30多期。先后召开了3次严肃换届纪律专题会议，严明了中央提出的“五个严禁，十七个不准，五个一律”和省委提出的“十个严禁”的换届工作纪律要求，真正做到各级干部明白这次换届选举工作的有关政策和纪律要求，人民群众知晓这次换届选举工作的有关政策和纪律要求。严格实行领导干部遵守换届纪律承诺制，县委领导班子成员、乡镇党委书记、县直部门一把手向县委书记做出承诺，乡镇党政班子成员、村两委负责人、各站所负责人向乡镇党委书记承诺，县直部门班子成员向本单位党委（党组）主要负责人做承诺，村民小组党支部书记、驻村工作人
员向村党总支书记承诺，签订承诺书830多份，实现承诺书签定全覆盖。在全县521名副科以上领导干部中开展了换届纪律规定知识测试，平均分得97.3分。县委与8个乡镇党委书记签订了责任书。普遍开展了谈心谈话活动，县委书记与各乡镇党委书记、乡镇长谈心谈话，县委组织部长与乡镇领导班子成员、总支书记和站所长谈心谈话。由于宣传引导到位，县委换届中没有出现一起跑风漏气、请客送礼、拉帮结伙、跑官要官、拉票贿选等事件，营造了风清气正的换届选举工作环境。
（三）严格组织程序，充分发扬民主，选好配强新一届“两委”班子。县级党委在党的组织结构中处于十分重要的位置,对全县经济、政治、文化、社会建设和党的建设,负有全面的领导责任,起着总揽全局、协调各方的领导核心作用。配合州委选好配强“两委”班子是换届工作取得实质性成果的关键，是县委换届工作的首要任务。按照州委关于认真做好县级党委换届工作的相关要求，积极配合州委考察组搞好“两委”成员的酝酿推荐、考察等相关工作。配合州委考察组先后3次召开了全县党员领导干部大会，通过发放民主推荐表，进行个别谈话，召开民意测评会等形式，圆满完成了推荐考
察任务。按照州委审批的十一届县委委员、候补委员和县纪委委员的职数及差额比例，县委对“两委”委员人选进行了酝酿提名。在确保县委常委、人大负责人、政协负责人、党员副县长等主要领导进入县委委员的前提下，注重“两委”委员构成的广泛性和代表性，进一步优化“两委”委员整体结构。同时，按照规定的程序，县委常委会研究提出第十一届县委委员、候补委员、县纪委委员候选人预备人选报送了州委审批。
（四）加强组织引导，注重整体结构，切实提高党代会代表质量。选出综合素质好、参政议政能力强的党代表是确保党代会各项任务圆满完成的关键。经县委研究并报州委同意，我县第十一次党代会代表确定为245名。为做好代表选举工作，县委常委会专题研究了代表选举工作，并下发了做好县第十一次代表大会代表选举工作的通知，明确了县党代会代表条件、代表构成比例和分配原则、代表产生办法、程序和时间要求。全县8个乡镇党委、县公安局党委和县直属机关工委按照有关要求，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，经过基层党组织广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层审查把关，共选举产生了出席县第十一次党
涡阳县乡镇党委换届工作总结
中共涡阳县委
（2011年4月16日）【县级党委换届工作总结】
按照省、市委关于乡镇党委换届工作的总体部署，涡阳县科学谋划、周密安排、精心组织、稳妥推进，截止到4月16日，全县20个镇圆满完成了换届选举工作。本次乡镇党委换届共选出新一届党委班子171人，纪委班子94人，党委班子中本科以上学历的有63人，占总数的36.8%，大专以上学历的有118人，占总数的63.2%；女干部13人，占总数的7.6%，其中女干部正职1个。党委班子的平均年龄38.47岁，其中35岁以下的36人，占总数的21.1%。通过这次换届，镇（场）领导班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，为全县“十二五”规划的顺利实施，提供了更加坚强的组织保证。
一、加强领导、周密部署，夯实换届选举工作基础 按照省、市委的安排部署，县委先后多次召开常委会专题研究乡镇党委换届，提出了明确的工作目标和要求。根据县委的统一部署，各乡镇党委也相继召开了党委会议，安排和部署乡镇党委换届工作。
（一）精心组织，成立领导机构。县委成立了由县委副书记、县长巩中为组长，县委常委为成员的乡镇党委换届工
作领导小组。并下设办公室，抽调组织、纪检、宣传等部门骨干组成纪律督查、组织、宣传三个小组。同时，明确六大班子主要负责同志作为换届工作包点责任人，建立了县级领导干部包镇制度。抽调了经验多、作风正、党性强的得力30名干部，组成10个工作指导组，帮助、指导乡镇党委搞好换届选举。各乡镇党委也相应成立了党委书记任组长的换届工作领导组及工作机构。
（二）结合实际，制定工作方案。为了搞好乡镇党委换届工作，县委组织部对全县各乡镇党委班子状况进行了详细的调查摸底，召开了部分乡镇党委主要负责人参加的座谈会，在此基础上，县委又多次召开常委会和领导小组会议等进行反复研究讨论，并按照有关规定，在充分酝酿讨论的基础上，结合实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的工作方案，方案对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定，有力地指导了换届工作。
（三）突出重点，开展业务培训。针对一些乡镇党委班子成员变动大、对换届工作业务不熟的实际，县委对各乡镇分管副书记、组织委员、组织干事进行了专门业务培训。一是学习上级文件和有关领导讲话精神，进一步明确搞好乡镇党委换届工作的重要意义，增强做好乡镇党委换届工作的责任感和紧迫感。二是学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件，吃透精神，把握好政策界限。三是在坚持原则不动摇，执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松的基础上，结合实际，我县印发了《涡
阳县乡镇党委换届培训资料汇编》，对乡镇党委换届工作中需要重点把握的几个环节进行专门培训。
二、严格把关、规范程序，确保换届选举工作质量 为确保这次乡镇党委换届圆满成功，在具体工作中，我县严把“三关”。
（一）严把“报告关”。涡阳县紧紧抓住“报告起草”这一环节，指导乡镇坚持“四突出”，扎实做好党委工作报告的起草工作。在工作准备上突出调查研究，在起草过程中突出民主讨论，在报告内容上突出科学发展，在征求意见上突出三级联动。在乡镇党委征求党员和党代表意见的基础上，县指导组审查工作报告后报县委审查，确保了各乡镇党委工作报告成绩实、目标明、思路清、措施当、易操作、好落实。
（二）严把“代表关”。注重党员代表的性别结构、民族结构、年龄结构，使新当选的党代表有较高的文化程度和较强的参政议政能力。适当降低镇村干部代表比例，加大从一线党员和各行业先进模范中选代表的力度。充分发扬民主，2244名党代表全部采用“两推一选”的办法，差额选举产生，差额比例为22.83%，较上届提高了2.28个百分点。各乡镇分别成立了代表资格审查小组，在代表资格审查中严格把关，发现问题的及时进行了调整，从而确保了党代表的质量。在这次乡镇党委换届中，我县共选举乡镇党代表2244名，其中一线党员代表1411名，占代表比例的62.88%；先进模范人物代表352名，占代表比例的15.69%；女代表375
名，占代表比例的16.71%。其中少数民族聚集的义门镇少数民族代表14名，占该镇党代表总数的12.17%。
（三）严把“程序关”。为确保各乡镇严格按程序办事，我县把换届工作分解细化为大会筹备阶段、大会预备会议、代表大会召开、大会后续工作等4个阶段28个环节，并附有讲话、主持词、请示、选票、花名册等文本样式，以及流程图、姓氏笔画排序等相关内容。在工作过程中，统一要求各乡镇党代会时间不少于1天，坚持时间服从于程序，必须有的程序一个都没有少。同时，我们派出了有纪委、组织部人员组成的督导组，指导各乡镇开展工作，选举时，除各指导组全程参与监督指导外，包镇县级领导，直接坐镇指挥，确保了20个乡镇换届选举一次成功。
三、把握原则、优化结构，选好配强“两委”班子 在乡镇党委换届之前，我县就及早谋划乡镇党委班子， 成立了5个考察组，用两周的时间，深入到20个乡镇进行考察考核，提前摸清了各乡镇领导班子及干部队伍现状，为县委选人用人提供了依据。在换届工作中，县委坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，把选好配强乡镇“两委”班子作为换届工作的重中之重。
（一）坚持“三个尊重”原则。一是尊重考核结果。这次乡镇党委班子全部实行全额民主推荐，19名现任领导班子成员拟留任的人选，在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一的均未提名。新进班子人选也充分尊重了民主推荐的结果。二是尊重乡镇党委意
见，在干部酝酿过程中，县委分别约谈了各乡镇党委主要负责同志，认真征求了乡镇党委对干部配备的意见。三是尊重县委集体决策。县委5个考察组坚持全面、客观、公正的基础上，综合各方面意见建议，拿出人事安排初步方案。县委常委会2次召开专题会议，听取考察组的汇报，在每一个干部的使用上，都坚持县委常委集体研究决定。【县级党委换届工作总结】
（二）坚持“三个注重”原则。一是注重基层。在干部配备上，县委对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部特别关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部格外留意，这次提拔74名干部，全部来自基层一线。二是注重实绩，在人事安排上，县委“不唯票数、不唯学历、不唯年龄、注重实绩”，把人事安排与全年绩效考评结合起来，在综合考评中，排名靠前的乡镇，干部提拔重用的就比较多，相反，倒排后一名的及计划生育工作落后的乡镇，相关责任人就没有得到提拔。三是注重结构。此次换届，既保留了政治上强、有丰富农村工作经验和群众基础的部分老同志，又充实了工作突出、德才兼备的年轻干部。对乡镇35岁以下干部、女干部在全县范围内进行了调整，实现了乡镇党委班子中至少有1名35岁以下干部，党政班子中至少有1名女干部的要求。
（三）坚持“三个着重”原则。一是着重看日常表现， 注重考察干部的成长轨迹和日常表现，把一个干部过去与现在的表现串成一条主线，从干部工作、生活、作风等细节入手，客观评价一个干部在各个时间段的日常表现。二是着重
富源县严格按照省、市委要求，以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了县委换届工作顺利开展。
一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障，县财政已划拨了20万元工作经费。
二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入2015年工作要点，并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各级党委高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。
三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据县委分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次党代会代表。目前，县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。
四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草等工作进行查缺补漏，并将整个县委换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订，进一步加快了党代会筹备工作的进度。
五是宽把民意民主关。县委始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，在换届工作方案的制定，党代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举，县委委员、纪委委员的考察推荐，都紧密结合本地实际，采取切实有效的措施，进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，还组织市县两级党代表、人大代表、政协委员和村干部，并扩大到党外人士和普通群众，共计80余人，召开了民意调查会，进行了问卷调查，共征求意见建议300余条。努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。目前，已全面完成了县委、纪委班子民主测评、推荐等工作。参会人员1300人次，上报个别谈话800余人次，发放各类测评推荐表册1200余份。
1 村支部书记换届辞职报告和工作总结
尊敬的各位领导、各位同志、各位父老乡亲：今天特地邀请大家来，是想就有关本人辞职的相关事宜一起开个会。首先，请允许本人辞去支部书记及支委的职务。为政府和家乡人民服务的这三年，是我今生最大的荣幸，也是我得到锻炼的最佳机会。正是在这个工作岗位上，我深感村干部的责任重大。众所周知，我们松梓村是个贫困村，没有任何经济来源，既无企业单位的支持，也无厂矿、外商的协助。但是，既然当上了这个村官，我就下定决心要竭尽所能帮助乡亲们脱贫致富。为了打造我们松梓村的品牌，自担任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在乡各部门的帮助下，在全村村民的积极配合下，我和各位村干部一起，坚持以上级政府指示为指导方针，认真贯彻落实党的各项精神，积极实践“三个代表”的重要思想，发挥领头作用，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，不遗余力地完成乡党委、政府下达的各项任务目标和方案。为我村经济发展、社会稳定与和谐，尽了我最大的努力。现就我任职以来的具体工作向大家作个汇报，不当之处请大家批评指正：一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力 2015年4月，由一个普通党员初当支部书记的我，深感干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上，下足功夫。一是强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常方案，学习对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。对支村两委，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的处理模式，我们抓住以生产队长为骨干；以党员为示范；以各项协作为推动力；发挥各级组织的积极性和重要性的作用；以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点；以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过班子建设，我村在2015年度全乡农村绩效考核活动中荣获“先进单位”称号、2015年被县政府评为“先进基层党组织”称号，2015年被评为县级粮食生产先进村全乡年终总结评为“综合治理村为主先进单位”等荣誉，总体工作机制逐渐规范，发展业绩得到了上级党委政府和群众的普遍认可。 二、狠抓农业基础设施建设，促进我村经济发展 长期的农村工作，使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此，在村财力十分困难的情况下，我和支村两委协商后，采取了向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水、电、路三方面建设修复和完善，保证了群众正常用电、农田用水、交通便利。3年来共投入68万多元加强农田基础设施建设，其中包括1、农电改造方面：接上一届移交10600元，建设竣工时余额16000元。2、村道硬化我个人负责的有两条全长1900多米水泥路面的建设，一条是下湾至拓塘1.13公里，群众自筹2.59万元，对外争取11万元，资金缺口1万元，一条是谢家至严冲0.82公里，群众自筹27300元，对外争取4万元，目前还负载4万元，两条路共欠工程款5万元，由于我村未硬化的村道还有几条，村级集体无力支配这两条村道建设又是我个人为首负责的工程，这5万元欠款，我在离任期间将竭尽全力争取资金，把欠款还清，不增加村级任何负担。3、水利建设方面有周家组农田排洪渠、机耕道600多米，硬化的农田引水渠1600米，村级骨干塘16口，群众自筹15.6万元，对外争取16万元，村级集体投入5.6万元，现在仍有多口水塘出现松垮、滑坡，急需抢修，5条村道急需硬化，低压线路还有待进一步改造，村办公楼内、外，还有待进一步建立、健全各种文化生活及村务公开设施。4、村级经济方面：目前县交通局欠我村3万元，民政局欠我村1万元，乡政府欠我村项目资金及以奖代投资金3.05万元，估计今年全部资金都能到位，村上欠发群众去年农业保险14902元、今天会后按面积发到各个队，资金发放后村级目前余额12400元，村级垫付06年度以奖代投4300元、垫付09年度以奖代投9900元。5、韶查干线公路建设也可说是我村的村道建设，在我村范围内2000多米，我们支村两委竭尽全力维护好周边环境，认真落实沿线的征地拆迁、水利设施等相关事宜，确保了干线公路的正常施工，这些道路和水利设施的建设与完善，为我村农民增产、增收，发展经济奠定了坚实的物质基础。 三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事 自任支部书记以来，我和其他村干部一起本着群众利益高于一切的宗旨，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对我村的实际情况，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施三方面为主题，始终把抓好基础设施建设作为农村发展的基础工作来抓。2015年以来，村级目前总投资15万多元，兴建了村级办公楼一栋，建筑面积216平米，有效地改善了松梓村的形象，大大方便了我村干群各项活动的开展，为我村发展奠定了扎实的基础。同时为我村19户困难群众解决了农村低保的问题，新增五保户8个，办理了6个大病救助，申请批复灾后房屋重建2户，调处各类矛盾40余起，通过为群众办好事、办实事，树立了支村两委的形象和威信，增强群众发展的信心，维护了我村社会稳定环境，赢得了群众的一致好评。 总之，这三年的工作中，在乡党委、政府和支村两委的大力支持和帮助下，松梓村的各项工作取得了一定的成效。这些成绩的取得是得益于上级党委政府的正确领导，也是全体支村两委干部、广大党员群众大力支持配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。俗话说：“一年之计在于春”，2015年，我们的中心工作是继续带领群众发家致富。今年是我村脱贫致富关键性的一年，我本应继续带领群众再接再厉，持续奋战，遗憾的是心有余而力不足！因此我感到很内疚! 愧对组织的培养，愧对父老乡亲的期盼！我希望下一届支村两委能进一步团结全村人民，树立牢固地为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树立好自身形象，继承勤俭节约、勇于拼搏的光荣传统，解放思想、抢抓机遇、求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严于律己，努力地工作，为实现富民强村做出更出色的贡献。具体有以下四个方面的重点工作：一、全面超额完成上级下达的各项指标任务。二、基础设施建设方面，着重考虑松、晨支渠建设、明高至志新、上甘至栗山组的两条村道建设、电路低压线改造建设、大树山市场合理开发小城镇建设。三、不断争取国家各项惠民政策，早日加入新农村示范村行列，调整产业结构鼓励个体承包制，深入开展农副产品深加工、技术、管理全面协调发展，使我村群众早日脱贫致富，争取打造出我们松梓村的品牌。四、招商引资，合理利用松梓学校，使现有的村级财产发挥最大效益，让群众得实惠。对于松梓村目前的现状，对于报答养育我的父老乡亲，我的这些努力还远远不够！然而现实总是很无奈，自任职以来我就完全脱产，不但自己辛苦，还把全家人都累得够呛。我放弃了全家赖以生存的养殖业，全身心地投入到了工作当中。因而，个人家庭经济明显入不敷出，为此，我经常夜不能寐，身体也渐渐大不如前。最重要的是，三年来，为了更好地为全村人民服务，我动用了所有的亲朋戚友关系，以后再要使我村能有跨越式发展，就必须新选更好的致富能手和贤能人事来当这个领头人，因此继续留任，我实感力不从心！万般无奈，只好提出辞职。在此，我要特别感谢乡党委政府各位领导对我村和我个人工作的鼎力相助！感谢对我们松梓村大力扶持的各界朋友！感谢长期以来支持我各项工作的父老乡亲！更要感谢一直和我并肩作战的村领导班子！感谢你们和我一起齐心协力建设松梓村！因为你们的支持，我才能圆满地完成任职期间的各项任务！因为你们的支持，我才能在这个岗位上得到更好的学习和锻炼！因为你们的支持，今天，我才能递上这份辞职报告而问心无愧！真的非常感谢你们每一位！谢谢你们！你们辛苦了！（鞠躬）我虽然辞去这个职务，但我始终会铭记：我是排头人，是松梓村的人！更是一名共产党员！在今后的日子里，我会一如既往地关注家乡的发展，关心家乡的建设。祝愿我们松梓村的各项事业蒸蒸日上！祝各位领导、各位父老乡亲身体健康、工作顺利、万事如意！ 报告人：
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镇党委换届后工作开展情况汇报
各位领导：
我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我镇换届以来各项工作简要汇报如下：
一、以提高执政能力为抓手，党的建设得到全面加强
（一）健全机制强班子，党委自身建设得到加强。完善党委中心组学习，民主生活会、党建工作联系点等制度，定期组织党政班子成员进行理论学习，不断提高班子成员的理论素质和执行农村政策的水平；定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进了班子的团结协调和整体功能的发挥；建立党建工作联系点，每名班子成员联系一个"难点村"，指导所联系单位的党建工作。实行周一党政班子成员例会制度，修订完善党委内部议事、决策机制，加大党建工作在村级考核的分值，班子成员齐心合力，团结实干，提高了党委的公信力、凝聚力。全力抓好党建创新"书记项目"落实，全力打造"阳光党务"品牌。【县级党委换届工作总结】
（二）带好队伍固基础，基层组织建设得到加强。换届后，镇党委根据党政班子成员自身实际并征求大家意见，及时进行分工，确定了职责、目标任务；及时召开全体村两委成员会议，统一思想，明确镇党代会、人代会确定的任务目标，指导各村结合实际，制订了本届任期工作目标。大力开展"基层组织规范化建设年"活动，对村级继续实行百分制考核，加大招商引资、大项目建设、社区建设、现代农业等重点工作的考核权重，重奖项目建设、社区建设功臣；健全党务村务公开制度，规范民主决策制度，完善"四议两公开"制度和民主管理制度，确保民主管理落到实处。通过村务党务公开透明，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展，建立长期的民生服务机制，实施"民生服务员"制度，构建亲民、新型、高效的民情联系服务长效机制。
（三）拓展载体添动力，队伍素质全面提升。扎实开展创先争优、学习型党组织建设和"与基层干部群众交心交朋友"活动，全面提升基层党员干部干事创业的能力。一是开展学习型组织创建活动。坚持集中学习与个人自学相结合、党课辅导与远程教育相结合，组织机关干部系统学习四项监督制度、深化干部人事制度改革规划纲要、党的十七届五、六中全会精神，有力地提升了机关干部的理论和业务水平。二是开展"解放思想跨越发展大讨论"活动。严格按照县委的部署和要求，结合我镇实际制定实施方案，按配档表做好各环节的活动，力争通过这次活动使全镇镇村干部思想上有大解放，工作上实现大跨越，我镇的综合经济实力在全市排名比去年提升10个位次，招商引资、财政收入实现大的发展；三是深入开展"进基层、连民心、转作风、解民忧"活动和"恪守从政道德、保持党的纯洁性"教育活动。结合我镇实际，我们扎实开展"与基层干部群众交心交朋友"活动，走进企业服务发展，走进基层服务农村，走近群众服务民生，解决热点难点问题，着力推动机关党员干部立足本职、争创一流、服务基层、服务群众，发挥示范表率作用。
二、以"三镇建设"为目标，各项重点工作全面展开。
2015年底召开的镇党代会确定了今后五年把**镇建设成为"工业强镇、生态文明村镇、社区建设示范镇"的奋斗目标。为实现上述目标，今年，我们重点抓了以下几个方面：
（一）突出大项目建设，千方百计抓招商引资。全县招商引资暨"大项目突破年"动员大会召开后，我镇认真学习贯彻会议精神，把招商引资和大项目建设作为重中之重的工作，制定出台了一系列招商引资优惠政策和对招商引资引荐人的奖励办法，创新方式上项目，优化服务促项目，多方洽谈招项目，全力突破大项目建设。截止目前，全镇共接触洽谈各类项目20多个，签订合同3项，合同利用资金2.6亿元；新开工项目3个，其中过亿元大项目1个，在建项目4个，在谈项目10余个。总投资1.2亿元的阿尔白（**）服饰科技有限公司12000㎡办公厂房正进行水泥浇注，开始厂房主体建设，6月底厂房竣工投入使用，其他办公楼、仓库、餐厅、展示厅、职工公寓等附属设施下半年开始建设；投资6000万元的蓝海工贸正在进行地基建设；投资6000万元的天源药业已完成3个厂房建设，正进行水、电、内部装修；投资8000万元的北极光制冷设备项目8000㎡厂房建设已完成，六层16000㎡办公楼主体基本完工；北京远航京畅电子项目、福建客商投资的高档**石加工、**客商投资的金刚石锯片加工等大项目将于近期签订建设合同。
（二）增收节支，多方面培植税源，财政运行稳步增长。今年一季度，全镇财政运行呈"快中趋稳、快中见好"态势，财政收入快速增长，地方财政实力不断增强，重点支出得到有力保障。
全镇一般预算收入完成214万元，占任务的37.81％，在全县各乡镇任务完成率排名中位列第四，比上年同期增收96万元，增长81.36％，在全县各乡镇增幅排名中位列第三，其中国税完成113万元，占任务的45.93％，同比增长156.82％；地税完成101万元，占任务的31.56％，同比增长36.49％。
全镇一般预算支出完成212万元，占预算的18.34％，同比增长31.68％。
除了巩固好重点企业税源外，今年，镇里组织对土地使用税、耕地占用税进行了清缴，镇政府与国地税、工商等部门组成联合工作组，对2015年以来的占地面积调查摸底，进行税源统计。截至目前，已统计这两项税额200余万元，联合工作组正在督促对两税清缴。
（三）以生态文明村镇建设为目标，大力发展设施农业，实施城乡环境综合整治。设施农业保持了良好发展势头，2015年新增1500亩的冬暖式大棚、中小拱棚建设，新发展蔬菜基地5000亩，蔬菜育苗科技示范基地1000亩新发展产业化龙头企业3家、农村经济合作组织5家；推进"小农水"重点县、农业综合开发等项目，今年春天，全市农业生产现场会和全市林业现场会都观摩了我镇现场，1万亩官庄农业综合开发项目在全市检查评比中，取得第一名好成绩，2万亩演马方小农水项目近期各项工程，省里将于5月底验收。成立了行政执法中队，加大综合执法力度，加大对镇驻地和蒙馆线环境综合整治力度，配合公路局对蒙馆线**段高标准整治，对**段进行绿化、亮化，从严整治"脏乱差"现象，努力营造整洁有序、交通顺畅、舒适宜居的城乡环境。
（四）坚持积极稳妥的原则，社区建设稳步推进。继前苑村、马庄村之后，中演**顺利整村回迁，较好地改善了群众居住条件和环境。郑楼村5栋住宅楼已回迁3栋，2栋正在进行水电安装，上半年交付使用；尹村近期又拆迁40余户，将二期建设的安置区所需建设用地已腾出，近期实施二期住宅楼建设；为加强社区的管理和服务，各社区均成立了物业管理办公室，为群众提供生产生活上的方便；前苑、马庄、中演**都对旧村址土地进行了租赁、承包，前苑村成立了苗木绿化公司，对原村址360亩土地全部种植绿化苗木，实行股份制运作，所得收益全部用于社区管理和服务。
（五）社会事业全面发展，全镇保持了稳定发展的局面。中心小学和中学餐厅、学生公寓楼顺利投入使用，新农合参合率达98%以上，国家补助达到每人200元。顺利启动了新农保，农民群众第一次有了养老钱。完善了群众工作网络和矛盾排查机制，严格落实安全生产责任制，人民群众的安全指数和幸福指数不断提升；和镇党委、人大、政府换届选举工作，基层组织建设得到进一步加强。在全县召开的经济社会发展总结表彰大会上，我镇获得了乡镇综合考核三等奖，获得全县基层党组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、农村六大工程建设、新型农村社区建设、工业经济发展、外资利用、计划生育工作先进单位。
总之，换届以来，新一届党委政府班子虽然做了一定的工作，但要完成全年的任务目标还有很大的差距，尤其是大项目建设的压力非常大，我们决心以这次活动为契机，再添措施，再鼓干劲，以良好的政风、作风助推全年各项目标任务的全面完成。
以上汇报，如有不妥，敬请批评指正。
第1篇：县残疾人联合会上半年工作总结及下半年工作计划
过去的半年，我县残疾人工作在县委、县政府的正确领导下，在市残联的指导和有关部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，求真务实，开拓进取，圆满完成了半年度各项工作任务，为改善残疾人生活状况、构建海岛和谐社会，全面建设小康社会发挥了应有的作用。现将____年上半年工作总结如下：
一、抓好全年工作重点，高质量完成我县第二次全国残疾人抽样调查工作
（一）扎实细致地做好调查前的筹备和摸底工作，确保调查工作的顺利展开
第二次全国残疾人抽样调查，是以残联系统为主组织的一次全国性大规模社会调查。为认真贯彻落实国家、省关于抽样调查工作会议和文件有关精神，县残联从去年__月到今年_月在有关部门的协调和配合下进行了抽样调查工作的筹备、培训、摸底等工作，为_月_日抽样调查的入户调查奠定了基础。为了确保调查工作顺利进行，今年_月份制定了《**县第二次全国残疾人抽样调查工作方案》，明确了组织领导、调查目的、对象、范围、时间、阶段等内容；于_月__日，召开了**县第二次全国残疾人抽样调查动员大会，并相继制定了《**县第二次全国残疾人抽样调查现场调查方案》、《**县第二次全国残疾人抽样调查宣传方案》、《**县第二次全国残疾人抽样调查安全预案》，明确了各部门、调查队人员的任务及工作，为现场调查乃至整个调查工作的开展起到良好的推动作用。
（二）严格执行国家标准，认真做好抽样调查现场入户登记工作
我县第二次全国残疾人抽样调查工作经过筹备、摸底阶段后，县抽样调查队工作人员从_月_日至_月_日，对**镇***，**镇的***，**镇***，**镇的***八个调查小区进行了现场入户调查，共调查户数____户，调查人数____人，见面____人，健康检查___人，入户率___%，见面率__.__%，检查率___%,各项技术指标都达到或超过国家标准。我县调查工作开展以来，得到了市、县两级政府的高度重视和各乡镇及职能部门的配合、支持，县调查队按照全国及省统一要求，坚持质量第一，严格标准，扎实工作，控制进度，注重总结，摸底、入户登记、残疾筛选、残疾鉴定等各项工作进展顺利，向各级政府及省、市残联交了一份满意的答卷。
（三）认真做好调查后期各项工作，顺利通过省级质量验收
现场调查结束后，县抽调办从调查队中挑选了__名骨干，组成了新的精干团体，开展调查后期的各项工作：一是做好调查质量自查工作。从_月_日至_月__日，县抽调办组织调查员对所有调查表进行审核，各项指标数据进行仔细的计算，核对和逻辑审查，发现有漏填、漏圈和不明之处采取及时补写和电话询问等重新调查或再次入户的方式进行确认，以高标准严要求，严格把好报表质量关。二是做好快速过录汇总、县级编码、县级质量验收、县级交叉验收。三是认真做好全面总结，文件资料的归档等其他工作。目前，由于我县报表质量高，装订规范合理，因此已以良好的质量通过了省级质量验收。
二、开展各项业务工作，切实解决残疾人的实际问题
（一）开展残疾人就业工作，提高残疾人的就业率
通过福利企业，集中安置残疾人就业。今年上半年县残联在福利企业新安置了__名残疾人就业。同时还积极推行按比例就业政策，使更多有劳动能力的残疾人找到适合的工作岗位取得劳动报酬，解决劳动问题。
积极争取参加首届中国残疾人企业成果展，落实参展企业及产品。为了能给我县的残疾人企业提供一个展示自身价值的舞台，创造一个相互沟通、经济联谊的载体，也为能让全中国深入了解我县的残疾人企业、支持帮助残疾人企业搭建一个平台，县残联积极向省、市残联争取“首届中国残疾人企业成果展”摊位，经过争取**县**电机电器厂成为**市唯一的一家残疾人企业将于_月上旬赴**参加此次成果展，参展产品为企业电机产品与银杏茶。
做好残疾人就业保障金的催讨工作与征收准备工作。继续做好__年度残疾人就业保障金的催讨工作，通过劳服所工作人员与地税部门的有关同志下企业耐心解说，上半年共追缴__年度残疾人就业保障金_____元；全面做好__年度残疾人就业保障金征收的准备工作，至_月底，已对部分征收单位的总职工数与残疾职工数的进行了统计，并向县政府提交了《关于要求确定____年残疾人就业保障金缴纳基数的请示》。
（二）开展康复扶贫助残，为残疾人送温暖
_、
开展慰问救助，给残疾人关爱。在春节前夕，县残联组织开展向困难群众送温暖活动，让广大残疾人过上一个愉快的春节，共对全县*个乡镇的__户困难残疾人开展慰问活动，为他们送去慰问品和慰问金，慰问金额达_____元。“助残日”前后，结合抽样调查工作，对全县七个乡镇__户享受低保的贫困残疾人家庭或生活不能自理的残疾人家庭，因大病、重病和突发自然灾害导致家庭生活困难的残疾人家庭进行了重点走访慰问，慰问金额
_____元。同时，各乡镇残联也以不同方式开展走访慰问残疾人活动，将党和政府的温暖送到残疾人困难家庭中，关心、帮助残疾人。在助残日期间还对全县__户（___人）特困残疾人家庭进行了救助金的发放工作，发放金额达_____元。此外，上半年县残联还认真做好残疾人社会养老保险的补助工作，共为__名残疾人个体工商户、种养业户、自由职业者补助了个人社会养老保险金_____余元。
第2篇：区残联20xx年上半年工作总结***区残联上半年，区残联以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛总书记提出的“发扬人道主义精神，发展残疾人事业”和中发（2015）7号中共中央国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》的要求，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，围绕构建社会主义和谐社会和区委、区政府的中心工作，以创建全国残疾人工作示范城市为抓手，全面开展残疾人就业、康复、社会保障、文体、维权等工作，促进了我区残疾人事业和经济社会协调发展。
一、围绕残联换届工作，健全了残疾人组织机构体系。
基层残联换届。根据《中国残疾人联合会章程》规定和中残联、市残联关于做好区县残联、街镇残联换届工作的意见精神，XX年年***月区残联印发了《关于***区镇、街道、园区残联换届工作的指导意见》，全区***个镇、街道、园区残联在党委、政府的关心重视下，在XX年年***月至2015年**月分别召开了残联代表大会，完成了基层残联的换届工作，选出了新一届残联领导班子。
区级残联换届。区委、区政府分管领导对区残联的换届工作十分关心，多次听取工作汇报，了解筹备工作进展情况。区委组织部在确定新一届区残联人选时，根据有关要求，充实和配强区残联班子。今年**月***日，在区行政中心召开了区残联第***次代表大会，区四套班子分管领导出席了大会，大会按规定完成了预定的各项议程，选举产生了区残联新一届领导班子。通过换届，区、街镇（园区）两级残联认真总结了过去五年来的残疾人工作，客观分析当前面临的形势和残疾人的需求，进一步确定了今后五年的工作目标和工作措施。
举办业务培训。为了适应残疾人事业发展的需要，我们针对基层残联换届后新同志多、业务不熟的现状，邀请***市残联及有关处室的领导分别就残疾人事业发展概况、残疾人就业保障、残疾人基层组织建设及残疾人康复等进行培训。区残联还对涉及残疾人工作的相关业务政策进行疏理汇总并进行了业务培训，提高了残疾人工作者的政策理论水平和服务残疾人的能力，服务残疾人的责任意识有了进一步增强，为促进各项工作的开展起到了积极的作用。
二、围绕创建工作目标，优化了残疾人工作的环境。
近几年来，****区的残疾人事业在区委、区政府领导的高度重视和社会各界的支持下，残疾人的生活状况有了较大改善，残疾人生活水平和质量不断提高，残疾人工作环境不断优化。
学习中央文件精神。3月28日，中共中央政治局召开会议对促进残疾人事业发展作出部署，并下发中发（2015）7号《关于促进残疾人事业发展的意见》，4月24日，第十一届全国人大常委会第二次会议通过了《中华人民共和国残疾人保障法》修订稿，这充分体现了党和政府对残疾人事业的高度重视，也为残疾人工作指明了方向。区残联领导要求各科室和基层残联要把学习中央7号文件和残保法作为当前工作的重点来抓，从坚持立党为公、执政为民的高度，充分认识发展残疾人事业的重要意义，进一步增强做好工作的责任感和使命感，要把文件精神贯彻到各项残疾人工作之中。
领导专题调研工作。**月***日，区委副书记、区长***，区委常委、副区长***在区两会结束后，第一天（双休日）就到区残联专题调研我区***工作，区领导希望社区助残员不断加强学习，提高服务技能，不仅在生活上关心帮助残疾人，还要在精神上给予关心，既要充满感情当好助残员，满怀深情地为残疾人服务，也要当好宣传员，让残疾人了解关心并共同参与****的经济社会发展。
创建工作扎实推进。创建全国残疾人工作示范城市是中残联为推进残疾人事业与经济社会协调发展，促进残疾人全面平等参与社会生活，共享和谐社会物质文化成果的新举措。****区的创建工作自XX年年***月正式启动以来，成立了创建工作领导小组及办公室，区政府印发了创建工作实施方案***府（2015）***号文〕，并把“开展全国残疾人工作示范城市创建工作，全面推进人人享有康复服务”列入***年度区政府***项主要工作中第***项加以推进。***月***日，又召开了****区创建全国残疾人工作示范城市推进会，区政府领导与各镇、街道、园区签署了创建工作任务书，明确了各级政府是创建工作的主体，明确了各级政府、各单位、各部门的工作职责和分工。会议要求各级党委、政府要抓住重点，突破难点，以创建工作为契机，从残疾人最关心、最直接、最现实的利益着手，大力推进残疾人康复、就业、教育、扶贫、社会保障和无障碍设施等工作。通过4年的努力，到2015年6月底全面完成《上海市创建全国残疾人工作示范城市****区实施方案》中提出的各项目标任务。
三、围绕助残日主题，开展了形式多样的帮残助残活动。
5月18日是第十八次“全国助残日”，12日至18日是第九次“上海助残周”，我们以“牵手残疾人 走进残奥会”为主题，开展了形式多样的帮残助残活动，在全社会形成了理解、尊重、关心、帮助残疾人的文明进步的社会风尚，营造了和谐友爱的社会氛围。
一是区四套班子分管领导和部分区府残工委成员单位领导走访慰问贫困残疾人家庭、智障人士阳光之家和有关单位。
二是区残联与****公交公司、巴士四汽****公交公司签订了****助残协议，对本区持证残疾人在城区****路免费乘车，为广大残疾人出行和参与社会提供了便利的公交服务。
第3篇：社区残联上半年工作总结旗苑社区残联20xx年上半年工作，在市残联、镇党委镇政府的正确领导下，圆满地完成了各项工作计划，现将上半年工作做一总结。
一、 领导重视、工作上水平。
根据上级20xx年残联的有关文件精神，我们结合社区的实际情况制定了《20xx年残联工作计划》，明确了全年工作目标。成立了旗苑社区残疾人协会，由社区主任任会长、成员由其他社区干部及社区党员、社区志愿者担任。
旗苑社区是一个城乡结合的社区，居民相对复杂，共有2230户居民，7868名人口。有残疾人41名，其中男性残疾27人，女性残疾14人，肢体残疾人27名，听残残疾2名，精神残疾人4名，视力残疾2名，智力残疾人6名，综合残疾人2名，而且居民居住分散，生活条件较差，残疾人与正常人比例较高，是市残联领导特别关心的重点社区。做为我们社区助残自愿者。进行了为期一个月的社区残疾人走访，普查登记工作，为他们建立档案，进行长期有效管理。
在走访，普查登记残疾人家庭过程中，掌握了部分条件较差的残疾人家庭，他们希望得到帮助。
二、以认为本工作重实效
在20xx年2---6月份社区残协共接待了6名残疾人来访，居民万作伟由于生病造成了残疾，失去了做重体力工作的能力，加之孩子上学，本人长年用药，社区主任出面为他协调了执法分局、工商局为其减免了相关费用，使他又能自食其力生活了，社区还次对他回访有效地解决他们的实际问题。使他们感受到了社会温暖。
在第十九个助残日前夕，通过学习现代科学发展观，促进社会和谐协为指导思想，并结合 “残疾人工作者要切实为残疾人办实事，解决实际困难”的要求，在第19个助残日来临前夕，社区残联把为解决残疾人实际困难
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