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迷茫之路针对2015年上半年推广工作总结
秉严明之风,遵隐私之约,取天罡之名,聚吉林之力,建落地之堂,弘扬悠糖之鸿钧,传播分享之真意,今网络之光,尽在悠唐,数风 流人物,还看天罡,以下为2015年迷茫之路针对吉林省落地推广的工作总结,望大家多多点评。
建堂最初、经过迷茫之路个人能力联系5所大学(吉林华侨外语学院、北华大学、四平师范大学、长春理工大学、长春汽车工业高等专科学校)准备进行互联网隐私宣传保护、增加有糖用户粘性、实现门客中坚力量上扬。
建堂前期、开展了天罡堂第一次落地小酌并且开展落地会议,会议上主要讨论内容:
1、针对校园内海报、折页使用。
2、如何进行落地推广(针对各所高校)
1)校方沟通 2)社团合作 3)寝室或者小集体进行讲解 4)会议室或大教室进行宣讲
3、资金合理使用问题
4、门客暗号加强使用和着重讲解。
5、堂内新制度:针对落地推广扩展堂内处罚以及晋升的具体标准
6、关注一院六部具体制度和细则以及如何对接到一院六部并且做好和其他堂的工作开展,并且及时做好推广记心得。
7、堂内人事任命以及人员监督问题。
历时一个月沟通:
1)通过和北华大学学校导员以及外联部主席进行讲解有糖的核心业务以及发展前景进行沟通一周之后达成共识、悠唐以企业赞助形式进行赞助校方社团并且会在北华大学的一年一度文化艺术节上做专门播报以及特有的宣传和大课堂讲解时间。
2)通过和长春理工大学和吉林华侨外国语学院校领导和学生会主席沟通一周前提下,准许在学校内部进行传单、海报等形式宣传但是禁止在校内开会议模式进行宣讲,因为学校管理制度严格并且并未发生过社团赞助以及大宣讲一类的先例。
3)连续沟通5天之后长春汽车工业高等专科学校和四平师范大学明令禁止进行此次活动,因为两所学校属于管理制度特别严格,并且在沟通过程中校方领导比较反感赞助活动,并且将沟通人员(迷茫之路)驱逐去办公室并且社团干部将其电话拉黑,遂放弃两所大学的赞助。
针对进行合作的北华大学、长春理工大学、吉林华侨外国语学院进行了堂内QT会议。
会议主题:
1、如何做好校方以及社团和天罡堂对接以及合作。
2、天罡堂落地推广工作效率最大化以及人员具体化落实情况完善。
3、堂内人事组做好数据统计以及筹备组做好流程细化以及培训组做好人员排班制度等工作。
4、针对合作大学在堂内门客进行临时小组讨论,如何进行针对性介绍。
针对落地推广活动天罡堂流程:
1、天罡堂内设组织结构框架、人事组、培训组、面试组、策划组、统筹组进行架构天罡堂实现其运作。
2、策划部进行文字以及主题图片策划并且在表达有糖理念和文化的前提下凸显天罡堂吉林省文化特色。
3、统筹部进行联系场地、场地布置等任务并且针对到场的嘉宾等进行及时的联系和陪同,做好活动秩序的良好运行。
4、人事组做好注册和兴趣爱好者信息登记。
5、培训组根据注册的用户进行跟踪和培训、做到新注册用户不迷茫和胡乱寻找的无用功现象。
6、新建立宣传组、针对各个平台(QQ/微信/微博)等宣传介质进行公众号注册和传播、从有糖、从天罡堂进行全面推广。
7、天罡堂需同工部保持信息通畅,随时接受一院六部的相关指派,做好隐私推广和落地有糖理念宣传。
北华大学工作开展:
1、前期海报持续两周明显刊登、并且在校板报处根据天罡堂需要进行全面描述悠唐理念和文化。
2、宣讲前期进行持续3天的传单发放,时间定在全体同学下课教学楼处,发放时间持续4个小时,保证一定的人群量和传播效应,并且由堂内门客进行针对性讲解,并且在寝室进行了一定的剖析介绍。
3、恰逢北华大学文化艺术节,在全校师生必须参与的艺术节上给予了一定时间进行专门针对性介绍有糖的文化和理念,并且使用了X展架做出专业化显示以及留下了联系方式。
4、最后在学院安排下,进行了一个学院以及其他学院感兴趣大学生(人员在380人左右)的落地宣讲,从互联网隐私保护、分享理念以及电子商务平台的去中 间化和门客招聘等多方面进行讲解和宣传,并且在宣讲会场实现学员和门客很好的互动和沟通,达到了一个较理想化的目的。
历时两个月堂内暗号注册人数60人,非暗号注册联系到人数为11人。其中有6人成为门客。并且还有12人准备考核门客。期间恰逢APP新版本上线以及签单功能完善所以流失了部分用户。
长春理工大学、吉林华侨外国语学院工作开展:
1、前期海报持续粘贴1个月,并且留下了联系方式以及注册途径。在海报粘贴过程中进行了3次传单发放、期间存在间隔就是为了做到更好的传播性和时间效应。
2、在宿舍内进行了传单摆放挂件、以及传单针对性发放以及堂内门客的几个寝室讲解做到了大学生一定程度的了解。
3、堂内门客在班中担任班干部、在自习室进行了几次小型的讲解和互动。
历时两个月堂内暗号注册人数28人,非暗号注册联系到人数为10人,其中4人成为门客,并且还有8人准备考核门客。
针对以及注册并且有意向考核门客的天罡堂培训组依然在跟踪式一对一培训,并且在天罡堂百人大群不定时进行有糖基础、理念等讲述,培训组并且定时的在每周二、周五进行专门讲解有糖。针对考核意愿摇摆不定的由堂内其他小组协同沟通进行剖析。
我会坚持自我,勿忘初心,继续走在落地推广的前沿,历时8月整月和9月份上半月的奔走和谈定,已经在吉林省的6所高校中谈定吉林医药大学和长春理工光电信息学院,其中吉林医药大学为5年制的医药 类,全校师生万余人,新生超过4000余人适合发展长期推广并且可以有效实现门客工作开展,而长春理工光电信息学院属于科技信息类,可以为有糖的宣传、发展和梦工厂等工作贡献一份力量。
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