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XX十周年庆主持词
14:30开始播放“温馨提示”，每5分钟一次；
一、1 .1 14:58播放【宣传片+部门视频+生日祝福】
1.2 主持人场外请领导上台，等待启动水晶球
1.3 LED屏倒计时10秒视频
1.3 【倒计时完领导按下水晶球启动庆典】公司领导启动水晶球
二、开场鼓舞：西部放歌
三、主持人上台，开场白
男：尊敬的各位领导、各位来宾；
女：亲爱的同事们、家属朋友们；
合：大家下午好！XX十周年庆典活动现在开始！
男：十次春秋的更替，十载辛勤的努力，三千六百多次的日升日落，造就了
今天的业绩。
女：十年企业人的奋斗，十度领导者的耕耘，一百二十个月的斗转星移，奠
定了今天的成功。
男：不必去追溯荆棘的来路，单是看XX人夯实的步伐，我们就能感受到洋
溢的自信和轩昂的气度。
女：也无需装扮得雍容华贵，就算是不施粉黛，我们也能感受到那扑面而来
的气质和与生俱来的风范。
男：在这喜悦欢庆的金秋十月，我们迎来了XX公司十周岁的生日。
女：让我们共同祝愿XX公司生日快乐！（此处为带动全场气氛，主持人可以
真诚地提请全体在场人员重复一遍，“XX十周岁生日快乐”）
四、4.1请X董致辞
男：XX十年的成长，离不开领导的关爱，离不开客户的信任，离不开各界
朋友的大力支持。XX人一直以来，心怀感恩之情，时刻谨记在心。让我们再次以热烈的掌声对各位嘉宾的光临表示最诚挚地欢迎和最衷心的感谢！
女：在历史的长河里，十年如弹指挥手，在生命的旅途上，十年似白驹过隙。 男：然而十年却足以见证一个企业的崛起与奋发，十年足以成就一个
团队的建立和辉煌。
女：感谢这一路艰辛，锻造了XX的坚韧。今天的XX，正冉冉升起，成为中
国新材料领域的一颗新星。
男：感谢这一路风雨，成就了XX的风采。今天的XX，正扬帆远航，驶向更
辽阔壮丽的未来。相信此时此刻XX创始人XX先生的心中一定感慨万千，下面让我们用最热烈的掌声有请董事长XX先生上台致辞。
女：非常感谢XX董事长为我们带来热情洋溢的讲话，请您入座！
男：XX董事长的讲话，可以说既对XX过去十年做出了完美的概括，又为XX
未来的发展指明了方向，让我们再次把热烈的掌声送给XX董事长
五、XX历程诗歌朗诵
男：10年，我们破茧而出；
女：10年，我们并肩前行；
男：10年，我们勇往直前；
女：10年，我们风华正茂！
5.1【播放《XX发展视频》、十名员工代表诗朗诵】
5.2【播放《播放XX领导形象照、团队照》视频、领导唱歌】
六、XX杰出人物颁奖
男：相知相伴，XX不会忘记；
女：相扶相携，XX感谢有你；
男：XX人用了十年走到了今天，XX人将用未来的时间去感恩，去回报。下
面让我们一起颁发“感动XX十年·杰出人物”奖项。
6.1男：他，高瞻远瞩，为公司的发展指引方向、规划蓝图；他，运筹帷幄，
带领公司取得一次又一次的傲人成绩。十年磨剑筑伟业，大展宏图丰功绩；是他，用无尽的精力，创造了XX今天的辉煌，点亮了XX明天的希望，他就是成都晨光XX橡塑有限公司董事长XX先生！
男：有请XX上台领奖
女：有请XX管理团队为他们颁奖!
6.2男：九层之台，起于累土。合抱之木，始于毫末。XX今天平坦开阔的大道离不开当年那些无私奉献的开路人，他们默默耕耘，他们孜孜不倦，他们用宝贵的经验为企业节省和创造了一笔笔财富！他们就是XX公司的前辈XX！ 女：让我们衷心感谢他们，有请二位上台领奖
男：有请XX董事长为两位老师颁奖
6.3男：市场再大，大不过他的雄心壮志，竞争再强，强不过他赢得客户的
决心。因为有他娴熟的销售技巧，不懈的坚持努力，才有公司不断攀升的销售业绩。他就是XX的第一位员工XX先生！
女：有请XX先生上台领奖
男：有请XX董事长为XX先生颁奖
6.4男：他是XX开山功臣之一，积极主动，不辞劳苦，充分发挥自己娴熟的
操作技艺，带领车间兄弟抓好生产工作，保质保量的完成任务，为销售提供了可靠有力的支持。他就是生产一部车间主任XX！
女：有请XX先生上台领奖
男：有请XX董事长为XX先生颁奖
6.5男：他将公司利益放在首位，以公司发展为自己的使命，十年如一日风
雨无阻，加班加点，为公司毫无保留的贡献着自己的力量。他就是XX公司总经理助理XX先生！
女：有请XX先生上台领奖
男：有请XX董事长为XX先生颁奖
6.6男：他自信满满，他思维敏捷，他胸有成竹，他锐意进取。他竭尽所长，
进一步完善生产配方及工艺、保证产品技术先进性，为公司业务快速增长提供重要支撑；搭建公司销售框架，在激烈的市场竞争中，创造出骄人的销售业绩。他就是XX公司销售总监XX先生！
女：有请XX先生上台领奖
男：有请XX董事长为XX先生颁奖
6.7男：时间让执着彰显价值，奉献让梦想成为现实！他不畏艰难，锐意进
取，带领公司外贸团队连续取得优异的销售业绩，他就是XX公司国际贸易部部长XX！
女：有请XX先生上台领奖
男：有请XX董事长为XX先生颁奖
6.8男：他在工作中严以律己，以身作则。不断刻苦专研技术，保证产品质
量。他用辛勤和汗水，点点滴滴滋润着XX的成长，用实际行动践行着一个XX人的热情和忠诚。他就是技术部副部长XX!
女：有请XX先生上台领奖
男：有请XX董事长为XX先生颁奖【企业,庆典辞】
6.9男：她的笑容如春风般沐浴人心，她的眼睛如夜空最亮的明星。在工作
中她严谨和细心的管理每一笔账务，在生活中她用温柔和耐心去经营家庭的大小事务。面临人生的重要关口，她选择的是微笑生活，勇敢面对！她就是财务部部长XX女士！
女：有请XX女士上台领奖
男：有请XX董事长为XX颁奖
男：让我们把荣誉献给勤恳奋进、踏实勇敢的XX人！
女: 让我们把掌声献给所有为XX发展而努力的朋友们!
七、《颁发忠诚员工奖》
男：忠诚是一个人最高的追求，也是做人的永久本色。忠诚就是心系企业，
忠诚就是兢兢业业，忠诚就是恪尽己任，忠诚就是诚信保证。在这XX十年的历程中有这么一群人,他们不是股东,也不是高管,但他们与XX风雨同舟，荣辱与共！他们就是XX最可爱的员工！XX最忠诚的战士!下面
时间：2014年12月3日12时
地点：
XX十周年庆典
晚会节目主持词
【19:20——19:25】
节目主持人宣布开始。 男：春华秋实，硕果累累，我们相聚在xxxx酒店，共庆xxxx公司成立10周年。在此，我谨代表xxxx公司全体员工，向出席今天庆典大会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！
男：我是今天的支持人××。
女：我是今天的支持人××。
男：十次春秋的更替，十载辛勤的努力，三千六百多次的日升日落，造就了今天的业绩。
女：十年企业人的奋斗，十度领导者的耕耘，一百二十个月的斗转星移，奠定了今天的成功。
男：不必去追溯荆棘的来路，单是看xx夯实的步伐，我们就能感受到洋溢的自信和轩昂的气度。
女：也务虚装扮的雍容华贵，就算是不施粉黛，我们也能感受到那扑面的气质和与生俱来的风范。
男：在这喜悦欢庆的季节，我们迎来了xx公司十周年的好日子，
女：在这日新月异的时代，我们还将迎来下一个更加灿烂的十年。 男：很高兴今天能看到这么多的嘉宾和朋友来到这里，在此请允许我真诚的道一声谢谢。
xx人用了十年走到了今天，xx人将未来更长的时间去感恩，去回报。再次感谢各位嘉宾，各位朋友的举杯祝福，有了你们添意未来的征程将更加辉煌。
女：首先我们欢迎公司党委书记、总经理***先生讲话。
总经理十周年致辞：
女：感谢某总（按需修改）的讲话，希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好
男：下面我宣布xx十周年庆典仪式晚会正式开始。我们用热烈的掌声请出××团体为我们表演开场舞。
舞蹈结束向嘉宾敬献花。
【19:30——20:30】晚宴。穿插员工节目表演。
一、群舞
歌舞律动，唱出了浓情，舞出了希望。
哈达情深，送出了感恩，寄出了意长。
xx十年的成长，离不开领导的关爱，离不开客户的信任，离不开各界朋友的大力支持。吃水不忘挖井人，xx人一直以来，心怀感恩之情，时刻谨记在心。
敬献哈达作为一种至高的礼节，表达了xx公司对您的尊敬和祝福，祝各位嘉宾万事如意，身体健康，同时也希望我们的友谊长存，共铸辉煌。
接下来我们心随律动，一起欣赏群舞××。
二、男声独唱《卓玛》表演者：业务部
一只现代气息的舞蹈让人回味无穷，接下来的一首《卓玛》将带给您别样的民族风情。有请添意总公司业务部xxx上台表演。
三、诗朗诵《我们走在路上》表演者：编辑部全体员工
你把歌声献给雪山,养育你的雪山,你把美丽献给草原,养育你的草原。我们把最真挚的祝福送给您，给予我们莫大帮助所有朋友。接下来请欣赏编辑部全体员工诗朗诵《我们走在路上》
四、独舞《祝福》表演者：分公司
在路上 我们不吝挥洒的汗水，
在路上 您的鼓舞是我们前行的动力，
在路上 是我们踌躇满志的远行，
在路上 谢谢温暖我们的人。
编辑部的几朵铿锵玫瑰巾帼不让须眉，一首《我们走在路上》更是道出所有添意人的心声，如果诗朗诵是刚毅的话，那么下面的节目就是绕指柔，有请包头分公司xx带来独舞《祝福》。
五、笛子独奏《小城故事》表演者：业务部
笛声清脆悠扬，余音绕梁，xx员工个个多才多艺。接下来的节目创意十足，报纸在他们手里成了时尚的宠儿，有请客服部全体员工带来《报纸也疯狂》。
六、时尚服装秀《报纸也疯狂》表演者：客服部全体员工
报纸做成时装，不仅是创意的体现，更把企业的性质和表演完美
的结合。xx人一直以来秉承着“专注专业，不断超越”的理念，以创新为本不断的向前发展。这样一只力争上游，团结创新的团队势必带给我们更大的惊喜。
接下来请欣赏xx分公司的xx xxx表演二人双簧《二大娘说事》。
七、二人双簧《二大娘说事》表演者：分公司
两位惟妙惟肖的表演让我们忍俊不禁，感谢两位为我们带来精彩的表演，笑声过后，让我们来愉悦一下耳朵，我们有请客服部xxx为我们带来独唱《火苗》。
八、女声独唱《火苗》表演者：客服部
火苗虽小，却能带给人温暖。就像每个xx人都带着一颗火热的心，用自己的能量去温暖每个身边的人。一个人也许微不足道，但是凝聚在一起却力量强大。
前面我们欣赏了编辑部的诗朗诵，下面的节目是框架公司全体员工带来的诗朗诵《怒放的生命》。我们拭目以待看看他们的精彩表演。
九、诗朗诵《怒放的生命》表演者：框架公司全体员工
一首慷慨激昂的朗诵让我们看到了一个充满斗志，拼搏向上的团队风采，他们正展开丰满的羽翼，谱写辉煌的华章。
下面的节目还是框架公司选送的节目，有请xxx带来女声独唱《金亮》。
十、女声独唱《金亮》表演者：。。。
十一、大合唱 表演者：分公司全体员工
（结束语）
男：辉煌属于昨天，未来仍需开拓。十年庆典是xxxx发展的里程碑，又是一个满怀豪情的新起点。让我们在追溯创业历程的同时，一起携手并进未来！庆典大会到此结束。
一起：最后，衷心祝愿各位领导和各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。
嘉宾散场
第1篇：开业庆典策划书格式
1、××购物中心开业庆典的筹备会议案（节略）
……
各机构职能：
秘书处：确定邀请宾客名单、贵宾名单，确认来宾姓名、人数，仪式的日程安排，拟写致辞、贺辞；安排座次、确认剪彩人员；确定会场布置方案；大会合影策划，联系摄影、摄像人员；确定记者接待方案，确定新闻稿等。
交通安全组：负责与有关部门（安全保卫、交通、消防等）的联络、开业典礼现场保安、疏导车辆、停车场的划分；有关标牌的确定、制作；制高点的控制、首长保卫、发放司机费、提出庆典保卫方案等。
会务接待组：发送请柬、确定礼仪小姐；准备签到簿、签字笔、彩带、剪刀、嘉宾牌等；提出接待方案；向首长赠送礼品，负责贵宾休息室接待；落实司机餐券；礼品券等的印制；模拟接待等。
礼品组：礼品的准备、包装、发放，准备礼品券。
工程组：麦克风、灯光、电源、剪彩台等的布置及安装。
会议最后决定，由各机构小组分头讨论具体工作事宜后，于11月30日前将意见及方案向大会秘书处汇总。
2、××购物中心开业庆典议程策划案
开业庆典时间：XX年12月20日，星期日
9∶40～10∶00主持人宣布开业典礼开始。
10∶00～10∶15主持人向来宾介绍到场的贵宾。
……
3、××购物中心开业庆典及剪彩仪式过程策划案（见下表）
XX年12月20日上午星期日
时间仪式过程地点会场安置及人员安排备注
9∶40来宾签到、凭请柬领取纪念品××饭店剧场门口摆放两张长桌、签到本、签字笔，工作人员凭请柬分发纪念品安排来宾休息室
10∶00由主持人宣布开业典礼开始，由中创代表、八佰伴代表、日本大使致贺辞，双方举杯同贺××饭店剧场
会场前设主席台麦克风、引导贵宾、摄影、录像人员数名、日语翻译同期口译
主持人为
××公司
经理××
先生……
4、××购物中心开业庆典同贺垂幅备忘案（略）
5、××购物中心开业庆典场地策划案
①××饭店二层剧场
②场租共××元
③时间：XX年12月20日上午10∶00～12∶30
④幕布：a、尺寸长8m×3、8m
b、颜色红底白字
c、字体等线粗黑体
d、内容（略）
e、质地红布
f、制作佟博
⑤贵宾休息室（玫瑰、水仙厅）。
40人，室内设签到台、沙发、茶几、鲜花、签到簿、笔、提供茶水服务、摄像用电源。
⑥剧场用立式麦克风4个，无线麦克风1个，摄影摄像用电源，舞台周围摆放绿色植物。
⑦在一楼北门设来宾签到处、记者签到处、新闻稿发放处、礼品发放处，备签字台、签到簿、鲜花、放名片用银盘等。
⑧在二层楼层处放一横幅，横幅内容为“祝贺××购物中心隆重开业”。
⑨在南门及一层其他的适当位置放置引路牌，牌上写明：
××购物中心开业庆典
（方向箭头）
⑩记者用摄影、摄像电源、灯光等。
11在剧场门口准备一吧台，提供软饮料、香槟等。
6、××购物中心开业庆典文艺演出策划案
时间：XX年12月20日19∶00～21∶00
地点：××饭店二层剧场
主办：中国新技术创业投资公司
××科技交流有限公司
××电视台文艺部
协办：××时代艺术传播中心
××之夜谜语竞猜：
（略）
7、××购物中心开业庆典八佰伴访问团日程安排策划案（略）
8、××购物中心开业庆典保卫策划案
××购物中心于XX年12月20日开业，此间将举行典礼、剪彩、参观、酒会和文艺演出，从上午10时30分至晚9时历时近11小时，届时将有党和国家领导人及各界代表1万余人参加，时间之长、规模之大、规格之高是空前的，为确保开业典礼的绝对安全和顺利进行，特制定方案如下：
（1）组织领导（略）
（2）警戒区的划分
①典礼区（剧场全天的各种活动）
②剪彩区（购物中心北门外广场）负责人：×××，×××。任务：
实行临时戒严，无柬不得入内，按三层警戒布置。a、北侧沿便道，西侧沿红线，南侧沿便道，由管理公司保安部组织20名着装便衣佩带工作证的值勤人员进行外围疏导，劝阻过往行人不得停留，维护外围秩序，拦截无柬人员进入场区，以缓解典礼区的压力。b。由管理公司保安部组织22名警卫人员在红线内15米处设第二道警戒线，严加验柬，注意观察和发现区内各种可疑情况，维护正常秩序，遇有捣乱破坏者迅速制服并将其带离现场。
③场地区（购物中心内部）负责人：×××任务：（略）
④外场外围区
（含1号路、大厦后车场、建筑物周围环路、交通管理）负责人：×××，×××。任务：（略）以下有具体条款对岗哨设置及分工、职责做了具体布置与安排（略）
⑤内保人员岗位安排负责人：×××。
a、设2人跟随首长和贵宾。职责：首长周围警戒防卫，注意观察周围动态，遇有意外紧急情况，迅速引导疏散。典礼前对vip室、会场、剪彩区、就餐等活动场地提前进行安全检查。
b、指定1名内保人员与食品检验部门协调。职责：负责食品卫生的监督，确保食品安全，须让有关部门提供食品采购、运输、制做上桌（首长席指定专人服务）工作人员名单，审查备案，要求食品留样、饮料随上桌随开瓶。
⑥纪律
a、所有警卫人员要服从命令，听从指挥，严守纪律，统一着装，迎宾员佩带白手套，仪表整洁，警姿端正。
b、坚守岗位，不准擅离职守，认真履行职责，值岗中讲究方法，依法办事、文明值勤。……
典礼保卫组制定
XX年12月15日
第2篇：公司开业庆典活动策划方案一、活动策划背景：
短短的大半年时间，**人确确实实打响了市场的第一战！
有人说，好的开始是成功的一半。
也有人说，暂时的优势，不等于最后的胜利。
八个月，只是万里长征路上的一小段，更艰巨的任务、更大的业绩还在后面。
明天会怎样？更激烈的市场竞争摆在**人面前。鹿死谁手？还是一个谁也不敢乐观的迷局。
要做“一代**”，“**陶瓷”将面临严峻的市场挑战：
a、新兴陶瓷品牌层出不穷，带来陶瓷市场消费选择的繁多、混乱。
b、特别是实力相当的竞争对手纷纷实施的“大展厅”品牌策略，带给**意想不到的阻力和打击。有些甚至从通路建设及价格调整等方面重拳出击。
正是在这种情况下，“**陶瓷”到了极限跳跃的关键时刻。
二、活动策划依据
商场如“逆水行舟，不进则退”。机会就在眼前，怎么做？
总结这么多年的经验，大象提出：
做陶瓷市场首先是做人气、做信心。
做谁的人气？做谁的信心？
说穿了，一句话，首先是做经销商的人气和信心，其次是共同做消费者的人气和信心。
有了人气和信心，就是“**陶瓷”成功的根本保障。【企业,庆典辞】
这也是我们策划这次活动的最根本依据。
三、活动策划目的：
a、以“特色展厅-体验馆”的特色营销策略对抗竞争品牌的“大展厅”营销策略，进而提升“**陶瓷”的品牌形象。
在品牌林立、群雄逐鹿的当今陶瓷市场，营销方式的变革有时也是锐不可挡的秘密武器。**陶瓷“特色展厅一体验馆”首次采用“体验营销”的方式，把营销的终端建设成体验型终端（
b、借助经销商互动联谊会，进一步增强经销商对“**陶瓷”品牌的理解与信赖，也进一步加快与巩固**品牌通路建设的步伐，最后汇聚对“**陶瓷”推广的最大信心。
c、通过此次活动，不仅要把握住来之不易的优势局面，更要进一步利用**品牌的上升势头，同步提升品牌的知名度与美誉度，以求“壮志凌云”，飞越一个新的高度。同时通过这次活动，树立及塑造“**陶瓷”的品牌形象。
四、活动策略：
a、本次活动时间为期三天，第一天以**“体验馆”即营销展厅开业庆典为主；第二天以**经销商之间经验交流会及年终酒会为主；第三天开展“一代**·弯弓射大雕”活动。
b、为开业造势，我们策划了以“一代**？锦上添花”、“时尚太空舱·一代**秀”及“**体验馆·邀您来参观”三项活动内容，旨在以既隆重热烈又彰显趣味性的活动，树立“**陶瓷”特色的品牌形象。同时，又借机形象地、具体地展示出**“体验馆”，以吸引经销商的高度关注。
c、第二天，为继续巩固、延续其此次活动的影响，进一步在经销商心目中树立**品牌的信心，增进**品牌的号召力，我们在这一天又策划了“谁持彩练当空舞——**群雄探讨经验交流会”和“同贺·同赢·同喜”的年终酒会活动。
d、第三天，我们别出心裁，特地策划了“一代**·弯弓射大雕”和“一代**·空中书法飘”两项集趣味性、娱乐性与文化性于一体的活动。
e、通过三天的活动，配合一定的广告（如软性新闻、报纸广告、电视专题、终端展示等）把“**陶瓷”一举广为经销商、消费者、同行所了解、所认同，让“**陶瓷”真正成为引领陶瓷业市场上的“一代**”。
f、主要邀请人员以经销商代表为主及媒体部分记者。
五、活动策划主题：
数风流人物，还看“**”
直接传达品牌名，准确而又显自信十足。喻意深远，且一箭双雕！
a、从企业自身来讲，今日的“风流人物”就是“**陶瓷”。为什么能这么讲？无论是在陶瓷业新兴品牌层出不穷的今天，还是在相当实力的大品牌的“大展厅”横行市场的现在，“**陶瓷”自亮相以来，十大产品系列更是一路红火，深受市场欢迎。值得庆贺的是，**“体验馆”今日的开业，是可谓今日的“风流人物”。
b、又喻指来参加这次活动的“**陶瓷”的经销商代表们，他们叱咤市场风云，算得上真正领导市场的“风流人物”。
六、活动时间及地点：
a、活动时间：XX年12月2日——12月4日
b、活动地点：
①**“体验馆”内及外广场
②西樵大酒店会场（待确定）
七、活动实施内容：
活动前一天：经销商代表签到
·在12月1日14：00——21：00在西樵大酒店接待来参加的经销商代表，安排好他们的住宿。
·在西樵大酒店的门口挂一大条横幅：
数风流人物，还看“**”
————-热烈欢迎参加“**陶瓷”的经销商代表
·配置礼仪小姐2名。
第一天：开业庆典
a、庆典方案：
一代**·锦上添花
①时间：12月2日9：00分—10：20
②地点：**“体验馆”展厅正门前
③方式：**董事长、总经理、销售总经理及3个经销商代表共6人共同为“**陶瓷”展厅开业庆典剪彩。
④活动程序：
8：00来宾签到。
8：28主持人介绍此次参加剪彩的领导及主要来宾。
8：48**董事长致贺词，宣布庆典正式开始。
8：58集体剪彩。
9：08**总经理为骏马揭幕。
9：28主持人朗诵毛泽东的诗词《沁园春·雪》。
9：38——-10：00舞狮队助兴表演。
10：10——-10：30男女合唱《走进新时代》
现场布置：
1）建议在体验馆门前竖立两匹骏马状模型，披上红色的外套，做引领天际状，在每匹马脖子上挂一条彩旗：壮志凌云飞跃无限
2）在**展厅的正上方悬挂一条大型横幅：
主题：数风流人物，还看“**”
在**展厅的外墙上悬挂4条条幅：
主题：热烈庆祝**“体验馆”隆重开业！
热烈欢迎来自全国各地的经销商代表！
3）在展厅的门前布置一个大型的彩虹拱门，用红地毯铺地，舞台两旁摆放花篮。
4）配置礼仪小姐6名、主持人2名（男女各1名）、歌手2名（男女各1名）。
b、活动方案：
时尚太空舱·一代**秀
借中国首次载人航天飞船登入太空的声势，利用“时尚太空舱”，营造“**陶瓷”的时尚感、神秘感。
①时间：12月2日10：50—11：50（上午）13：30——-15：00（下午）
②地点：**展厅外舞台广场
③方式：在展厅外舞台广场两边各固定两个椭圆形的冲气模型的“太空舱”，邀请4名女模特和2名男模特表演，每隔10分钟轮流换一次，配合各种pose（姿势）吸引参观者的眼球。在模特表演的同时，配合主持人对“**陶瓷”产品介绍。
④布置：
1）4个透明的椭圆形冲气模“太空舱”，各固定在4个高1、2米的圆形的木墩上。
2）横幅两条：时尚太空舱·一代**秀
3）男女模特6名、主持人男女各1名。
4）舞台背景板。
c、活动方案：
**“体验馆”，邀您来参观
时间：12月2日15：20——-18：00
活动方式：**总经理、营销总经理及各片区的销售负责人陪同经销商参观**“体验馆”及生产厂房。介绍“**陶瓷”十大系列产品及大半年来所取得的优异业绩。
第二天：经销商互动联谊会及年终酒会
a、活动方案：
谁持彩练当空舞
——**群雄互动交流会
①时间：12月3日9：00—12：30
②地点：西樵大酒店会场（待定）
③活动程序：
1）司仪介绍来宾。
2）**董事长致欢迎辞。
3）**销售总经理阐述“**陶瓷”的品牌理念、形象定位，介绍“**陶瓷”品牌建设规划及销售渠道建设规划。
4）**销售总经理介绍“**陶瓷”招商、销售政策及各系列产品。
5）友情来宾、经销商代表发言。
6）特邀优秀经销商介绍陶瓷经销经验。
活动方式：邀请**陶瓷优秀的经销商代表与**董事长、总经理及销售总经理一起互相交流、探讨陶瓷行业的发展趋势及现状、如何建立和健全**品牌的通路建设、特别就二、三级市场的推广与铺垫等进行深层次的分析。同时在会场设置一些趣味性游戏及一些丰厚的礼品，以调节会场气氛。
现场布置：
1）指示牌两块。
2）主席台喷画一幅。
3）蝴蝶架6个。
4）珍珠气球数串。
5）宾馆大门彩虹拱门一个。
6）大花篮八个、花瓶插花若干。
7）横幅两条
8）同时在每位经销商代表身上上挂一条红绸带，以最隆重的接待方式（缘自蒙古族的礼仪）。同时，会场的布置以红绸带悬顶。
9）礼仪小姐4名
b、活动方案：
一代**·谁领风骚
时间：12月3日14：00分—17：00分
地点：西樵大酒店会场（待定）
主题：与经销商洽谈XX年合作事宜、签定协议。
c、活动方案：
同贺·同赢·同喜
——-XX**陶瓷年终酒会
时间：12月3日18：00——-12月3日23：30
①地点：西樵大酒店会场（待定）
②方式：
在酒会现场的一处摆两套高尔夫，每人可挥5杆，如全中，可得礼品一份，以融洽现场气氛。
男女两名主持人在参加的酒会的观众中及嘉宾中看谁能把毛泽东的诗《沁园春·雪》完整背出或看谁能说中国历史上10位天子名字者，即可获的礼品一份，以这样互动的形式，营造酒会气氛。
以自助餐及蒙古酒会的形式恭候**经销商代表们。
活动程序：
1）18：30主持人介绍参加此次酒会的主要来宾。
2）19：00**总经理对一年来的工作总结及对在新的一年的工作展望。
3）19：45主持人现场朗诵毛泽东诗词《沁园春·雪》。
4）20：00自助餐及蒙古酒会。
5）20：30《天地英雄》电影中的背景音乐响起，串插游戏。
6）21：00**给优秀经销商颁奖。
7）21：20**与优秀经销商代表合影。
8）21：50**全体人员朗诵毛泽东诗词《沁园春·雪》。
9）22：10**与大象广告同唱一首歌《真心英雄》
10）22：30给各位来宾派发礼品。
11）22：50以后自行活动。
会场布置：
1）指示牌两块。
2）主席台喷画一幅。
3）大型横幅一条：同贺·同赢·同喜
——-XX**陶瓷年终酒会
4）蝴蝶架6个。
5）珍珠气球数串。
6）宾馆大门彩虹拱门一个。
7）大花篮八个、花瓶插花若干。
8）高尔夫两套。
第三天
a、活动方案：
一代**·弯弓射大雕
①时间：12月4日9：30—13：00（上午）
②地点：展厅外广场舞台
活动方式：
在**展厅外广场搭建两个蒙古包，在舞台上搭建大的“布雕”，做飞行状。凡参加射击者必须在远离其5米的台下，再用其弓箭向其射击。凡射中者，奖礼品一份。
布置：
1）舞台的背景喷画一幅。
2）整个外广场及舞台铺设塑料草坪，凡射击者均穿蒙古服盛装出征。
b、活动方案：
一代**·空中书法飘
1）时间：12月4日14：30——12月4日17：30
2）活动方式：邀请佛山陶瓷协会副会长、《陶城报》资深记者、佛山市著名书法家等共6人在**“体验馆”现场书写：壮志凌云飞越无限
然后把写好的书法作品以“气飘”的形式，从天而降。或悬挂在**展厅的外墙上，让整个华夏陶瓷城翰墨飘香。
3）活动程序：
14：00来宾签到
14：30**董事长致辞
14：45书法开始
16：30书法家代表贺词
16：48**董事长、总经理给给位来宾颁奖
17：18**全体人员朗诵《沁园春·雪》
17：30**总经理致感谢信，宣告此次活动圆满成功。
八、媒体支持：
a、活动前期：
分别在11月14日、11月21日的两期的《陶城报》上刊登：
“**陶瓷”开业庆典《陶城报》（半版）广告文案：
数风流人物，还看“**”
————**陶瓷于12月2日—12月4日开业庆典！
诚邀：全国各地优秀经销商光临，共襄大业，并肩跃马，笑傲同群。
b、活动后期：
1、软性新闻：在《广东建材报》、《陶城报》上刊登。
主题为：数风流人物，还看“**”
2、硬性广告：
报纸广告建议在《广东建材报》、《陶城报》等其行业报纸上做半版广告
九、活动预算：在待确定详细的活动方案后再提供具体的活动项目费用预算。
十、活动礼品：
1、**高尔夫球具数量20套
2、**公文包数量200个
3、蒙古特色饰物，如小香囊、配剑、飞镖、蒙古帽等数量500件
4、**茶具数量150套、
5、**小公仔、**布娃娃数量200个
6、骏马雕塑数量150个
7、《沁园春·雪》字画附XX年日历数量500幅
8、资料包括：企业宣传册、工程投标书、刊有**广告的报纸
第3篇：商场开业活动策划方案本次开业仪式是商场的盛大开张而举行的一项隆重性的礼仪性程序。以下为针对本次商场开业而出的开业庆典活动策划方案。
一、活动策划背景：
近几年，随着国内百货流通业的急剧快速发展，各大百货连锁流通“巨头”竞争热浪更是此起彼伏，呈现出“花开三支，各自争妍”的局面。
作为中港合资经营的大型零售连锁企业，中国百货流通业的著名品牌公司——*集团公司，自*年作为*第一家走中、高端市场消费群体，集购物、饮食、娱乐、休闲于一体的大型式百货商场的成功推出，使得*从传统百货商场，迈向了现代百货的重要转变，并在短短的年时间，从最初的*万资本累计发展到今天的*亿元人民币，并遍布全国十多个大中城市的家连锁商场。
*的这一成功和大胆的市场定位和推出，使得*品牌逐渐被许多大中城市的市民所认知，并一度成为*零售业龙头企业，屹立于全国零售百强之林，进一步彰显出*的实力。
为继续使*品牌深入的根植于民心，进一步将品牌发扬光大，*集团除了选择在珠三角消费实力强劲的城市继续扩张自己的实力外，还将触须延伸到*、*等地。作为珠三角消费实力强劲的*、*等地已成为*进一步拓展目标的首选地。即将于今年月在*开业的*百货将在持续走中高档路线的同时，将以更加优越的服务于*的市民。
二、开业庆典活动时间、地点：
时间：××年×月×日
地点：*市××路*店
三、庆典仪式活动安排：
（一）嘉宾和媒体签到：（××年月日上午：）
（二）开幕剪彩仪式：（××年月日上午：）
特邀当地相关政府主管部门官员、*集团总经理及各邀请的嘉宾出席开幕剪彩仪式。（注明：本次开幕式可邀请醒狮队前来舞狮助兴。在开幕式现场有鲜花、拱门、空飘、横幅广告、气球、等场景布置与点缀。）
1、邀请当地政府官员上台致辞。
2、邀请*集团总经理上台为*店致贺词。
3、邀请其他嘉宾上台致辞。
4、醒狮表演。
5、邀请相关*集团总经理为彩狮点睛。
6、新店门打开迎接顾客。
四、“深情**·缤纷夏恋”时尚发布会
释义：本环节将主要打破以往*开连锁店时简单的开业庆典的剪彩的模式，新的模式是，在承袭了此前的必要环节之外，我们建议将在紧接着剪彩环节完毕后，将举办一场别开生面的“深情**·缤纷夏恋”时尚发布会，特邀青春靓丽的模特，穿着各种高贵的服装进行现场集中展示，并进一步宣传进驻该商场的著名品牌服饰。在举办本次“缤纷夏恋”时尚发布时，建议商场方面将引入商场的各大型百货供应商邀请到场观看本次时尚发布活动。造成轰动和品牌效应以吸引更多市民前来观看。
为达到本次活动的预期目的，我们建议将在本次活动现场，围绕着舞台四周将各大商家的品牌打出来。并在舞台的背景版上列上承办本次时尚发布活动的主要时装品牌的赞助商家名称等。
五、庆典开幕式活动筹备和进程：
1、月日前确定主持本次活动的司仪。
2、月日前，确定出席本次庆典开幕式的嘉宾人数和名单。
3、××年月日前完成整个开幕式所需的各种宣传材料的印刷、礼品袋和礼品的定制及各种户外喷画、条幅广告。
第4篇：银行开业庆典活动策划方案如果才能更好的树立自己的形象？“利惠大众，共创财富”为主题的201×年银行开业庆典活动策划方案。
一、银行开业庆典活动背景：
一个新开张的企业想要立住脚跟就得付出许多的努力。在银行的开业活动中我们的任务不仅仅是推动业务更重要的是借助政府机构以及新闻媒体的权威性为银行树立良好的公众形象及社会信誉，同时和其他单位之间建立合作关系。
二、银行开业庆典活动主题：
利惠大众，共创财富
三、银行开业庆典活动时间：
201×年1月1日8：30-10：00
四、银行开业庆典活动目的：
在庆典活动中结合银行自身的资源优势以及个性
化的广告宣传向目标受众传达展示银行的特色服务，发展理念等展示银行的实力提高社会知名度及美誉度。同时让银行成为本市的亮丽风景线，为银行后期的发展奠定基础。
五、银行开业邀请嘉宾：
省市政府以及其他单位相关领导，特邀嘉宾，客户代表等。
六、银行开业活动中的媒体：
报纸，电视台等相关媒体。
七、银行开业庆典现场布置：
整个布置以庄重、喜庆、高雅为主题，开业横幅为上海XX银行开发区支行开业庆典仪式，还有其他的背景墙、红地毯、鲜花、绿化盆景、签到处、热气球、大型拱门、彩旗，礼仪服务人员等等。
（一）入口布置
1、大门口铺设大红地毯100m，以红色衬托开业时的喜庆气氛；
2、入口处设置大型充气拱门1座，或灯笼柱子1对，大气不凡、雄伟壮观，拱门上面粘贴内容为：“热烈祝贺中国xx银行隆重开业”；
3、红毯的两侧摆放若干花篮，充满温馨、吉祥、喜庆。
（二）楼体布置：
1、大楼悬挂祝贺语直幅若干条；
2、银行前面或楼顶施放祝贺语氢气球若干个。
3、大楼往下拉若干三角彩带。
（三）营业厅布置：
1、厅内放置若干盆景鲜花，亲和自然、时尚温馨；
2、天花板悬挂金融套餐pop。
3、厅门两侧可设置有关服务项目和特色的展板。
4、门楣上悬挂吉祥、喜庆的大红灯笼。
（四）户外布置
以开发区支行附近为形象的聚焦点，着力营造开业庆典的喜庆气氛，以此传播银行开业信息，吸引消费者眼球。
1、街道灯杆上悬挂支行开业形象挂旗。
2、每根电线杆斜拉三角彩旗。（视现场而定）
3、街道的绿化带上插印字的彩旗。（视现场而定）
八、银行开业庆典的礼仪规划：
1、拟请有关部门领导嘉宾参与庆典仪式；
2、印刷精美时尚的请柬提前送达应邀嘉宾手中；
3、邀请媒体主持人做开业庆典司仪，为庆典仪式衔接铺垫；
4、安排若干个礼仪小姐为开业庆典提供系列化礼仪服务；
5、开业庆典所有工作人员统一着装，完美一致、亲和团结，显示单位的凝聚力和向心力；
6、邀请舞狮队、乐队为开业庆典现场助兴；
7、准备礼品袋、贵宾证于庆典前夕备发；
8、设置签到台、桌椅、签到用品、台牌；
9、准备好胸花若干方便贵宾到场时佩戴；
10、准备庆典礼花10筒；
11、备好庆典仪式用的剪彩用具和备发礼品；
12、调试好音响电器设备为庆典现场制造喜庆气氛；
13、邀请媒体记者亲临活动现场，采写新闻，扩大影响力。
九、银行开业庆典具体程序：
1、8：00-8：30所有工作有人员到位到岗，做好庆典前的一切准备工作；
2、8：30-9：00开放音响，播放优美歌曲，活跃现场；
3、9：00-9：20嘉宾陆续到场，礼仪佳丽提供系列服务；
4、9：20-9：28主持人到场，介绍支行概况及有关事项；
5、9：28-9：50主持人宣布庆典仪式开始，嘉宾在礼仪小姐的引领下伴随着优美轻快、热情洋溢的旋律步入剪彩现场，此时鼓乐齐鸣，劲狮狂舞，主持人逐一介绍主礼嘉宾身份。片刻之后，宣布领导嘉宾讲话程序：①开发区支行行长致欢迎辞；②银行领导致辞；③特邀嘉宾代表致辞；
6、9：50-10：00讲话完毕，开始剪彩，礼仪佳丽提供道具，嘉宾剪彩，此时是庆典活动中最激动、最精彩、最兴奋、最壮观的时刻，鼓乐大奏、雄狮狂欢、彩纸飞扬、彩球升空，主持人发表热情洋溢的讲话将整个庆典活动推向高潮；
7、10：00银行开业庆典结束，嘉宾参观开发区支行。
8、11：30招待宴会，酬谢各位嘉宾。
第5篇：超市开业庆典策划方案第一部分：周年庆活动主题
我超市自6月1日开业以来，在领导们的带领下，经公司全体同仁共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了xx市民的认可。在xx开业一周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
为此主题暂定为欢天喜地贺店庆！
第二部分：周年庆典筹备方案
一、周年庆活动时间：
二、成立周年庆典活动组委会：
三、关于店庆系列活动工作的安排：
四、周年庆活动全体员工动员会：
第三部分：周年庆庆典仪式安排
周年庆庆典仪式
活动时间：2015年6月7日上午8：00
活动地点：超市广场
参加嘉宾：所有邀请嘉宾由公司外联部负责
参加人员：公司经理、市委相关领导、超市全体员工
庆典仪式总负责：
司仪：
庆典仪式流程（暂定）：
7：00由保洁处对活动场地进行全面清洁，仪式范围内确保没有杂物；
7：30布置庆典仪式台，及音响设备安装到位；
7：30所有工作人员及相关人员到位；
7：40锣鼓队到位，鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位；
7：50开始播放庆典音乐；
7：55参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕；
8：00主持人宣布仪式开始；
8：01员工方队晨训（训词、店歌）；
8：10总经理讲话；
8：20市领导代表讲话；
8：30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品；
8：40庆典仪式结束；
8：40燃放礼花、礼炮；
8：50各部门员工带回卖场；
9：00开门营业；
9：00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备；
9：30军乐队、锣鼓队停止奏乐；
9：30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始。
（联系社区老年文艺表演）演出时间待定
费用预算：详见附表
第四部分：周年庆促销方案
1）店庆前期
a、海报规格：16k*8p
b、海报数量：30000份
c、海报促销时间：2015年6月日——6月日
d、海报要求：一级商圈、二级商圈为主要发放对象
e、商品要求：
f、费用预算：
2）店庆期间
a、海报规格：8k*8p
b、海报数量：40000份
c、海报促销时间：2015年6月日——6月日
d、海报要求：除突出店庆外，要有明显的标识（如换购商品标识、惊爆价商品标识等），并且本次海报上面要有“折价角”。
e、商品要求：
f、费用预算：
（注：所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕）
第6篇：宾馆开业庆典活动策划书开业庆典活动概述
经双方前期的友好接触，现谨慎提交xxx尚色文化传播有限公司关于xxx宾馆开业庆典活动划方案，希望能在资讯共享的基础上，作进一步的沟通协商。
主旨：
为xxx宾馆开业庆典活动提供一个可操作性的方案
目标：
增添喜庆，让到场的领导、嘉宾、消费者可以增进交流，相互了解，并为开业庆典推波助澜。提升xxx宾馆的知名度及品牌效应。
xxx宾馆开业庆典活动目的
1、热烈庆祝xxx宾馆开业
2、营造温馨、舒心的就餐住宿环境，提升酒店的知名度、美誉度。
风格
1、整体烘托处轻松、愉悦、热闹的氛围
2、重点突出隆重、大方、简朴的氛围
xxx宾馆开业庆典议程安排
1、9：00-10：00邀请嘉宾到达宾馆，至签到处签名，佩带胸花，由迎宾员引至休息处休息。
2、10：10请参加庆典仪式嘉宾到宾馆店牌前广场集合；同时宾馆全体管理人员，员工着工作服立队广场，与嘉宾一起参加庆典仪式。
3、10：18请局一位副jú长主持并宣布：xxx宾馆开业庆典仪式正式开始。
礼仪小姐根据主持人时间安排工作。
请二位领导（待定）揭牌剪彩。同时，锣鼓、鞭炮齐鸣，礼炮、放飞气球。放冷焰火请钟局讲话请市领导讲话宾馆领导致答谢词。
4、主持人宣布仪式结束，迎宾小姐（宾馆老总等陪同）请各位领导和嘉宾参见宾馆场所。
11：30庆典宴会正式开始，请领导和嘉宾用餐。
用餐结束，局领导和宾馆领导在宾馆大门外恭送客人。
5、全程摄像、摄影跟踪。制作DVD光盘宣传片。
餐饮邀请函范文
您好！非常诚挚地邀请您参加第24期club主题“餐饮行业‘活的更精彩’”。
餐饮行业ceo俱乐部是由上海善衡餐饮店长培训有限公司主办，本期活动主题由台湾餐饮业资深顾问刘兆岩先生、庄志忠先生为大家分享餐饮行业‘活的更精彩’。如何运转五项修练，启动组织学习之轮，通过分享策略决策系统思考的方法，和分享国际最新的两个年轻餐饮企业快速发展的案例，旨为中国餐饮企业的组织发展开拓新思路。
善衡培训2016年成立，目前服务的培训的领域有：hr培训、领导力培训、e-learning解决方案、中国餐饮行业店长资格认定系列课程。上海善衡餐饮店长培训有限公司是一家专注于餐饮连锁行业，为企业提供中国餐饮行业店长资格认定系列课程。
刘兆岩先生简介：
美国麻省理工史隆管理学院系统动力学
亚洲生产力组织（apo）特约讲师
中国人民大学 特聘教授
中国生产力中心学习型组织 主持人
组织变革、企业策略、系统思考顾问
20年组织变革、企业策略、系统思考的顾问
在台湾、新加坡等长期服务过多家餐饮企业
庄志忠先生简介：
十余年，关于组织学习，超过上千场演说
新加坡**餐饮集团长达5年的咨询顾问
《餐饮企业—活的更精彩》：
1、策略决策系统思考
系统循环图、系统基模、事业基模
2、餐饮企业策略案例研讨
2.1新加坡**餐饮集团的组织学习实例（从小企业往中大型企业的成长之路，成为新加坡餐饮行业发展最快的一枝独秀）
2.2 亚洲**饮食连锁的咨询实例（高速成长组织的管理与挑战，成为餐饮行业拓展海外市场的典范）
时间：2016年1月14日 （星期五）
餐饮邀请函范文 [篇2]各酒店餐饮单位及供应商企业：
《中国安徽餐饮行业大全》一书是官方首次关于餐饮行业的信息统计，其意义和影响重大。该书是政府决策的重要依据，也为外界了解安徽打开一扇窗口；同时，将成为行业之间及企事业单位交流、订餐、会议举办等公务、商务活动的基本工具书。
自古民以食为天。随着社会的发展，餐饮健康问题给全社会带来前所未有的考验，省餐饮协会于此非常时期，应时推出一份权威的餐饮行业合法企业统计名单是很有必要的；而引领发展健康的餐饮文化、给市民一个放心用餐的指南工具书也是我们义不容辞的责任。
《中国安徽餐饮行业大全》由安徽省餐饮行业协会主办，以及省食品药品监督管理局、省工商局、省地税局、省商务厅、省审计厅、省经信委、省人大、政协和中国饭店协会、中国策划研究会作为顾问单位，并联合全省各地市行业协会、商会和行业精英襄此盛举。
为了更好更快的完成此书，请各酒店餐饮企业、各酒店供应企业及相关行业，高度重视此事；也期待各企事业单位通过这一平台积极展示安徽餐饮特有的风采，提升企业美誉度并树立品牌餐饮。
《中国安徽餐饮行业大全》编辑部
地址：安徽省委办公厅服务楼长江大厦12层1206室
电话：0551-67135205、66010092工作qq：58184841
餐饮邀请函范文 [篇3]贵宾
您好！我公司定于2016年5月11日（星期二）10时25分，在xx路xx号xx大厦负二层举行--xx--开业庆典，我携全体员工诚邀您亲临现场，感受风尚餐饮以营养健康为中心，打造商务餐饮的时尚文化，同时也向您的莅临表示感谢！
此致
敬礼！
餐饮邀请函范文 [篇4]中国烹协快委会各早餐会员单位、各相关早餐经营连锁企业：
为了贯彻《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》和商务部关于加快推进全国早餐示范工程建设的战略部署，力争用3年左右时间，在全国地级以上城市建设800个主食加工配送中心，配套建设标准化早餐供应网点，形成规范化生产、统一加工配送和连锁化经营的早餐供应体系，基本满足广大居民的早餐服务需求的战略目标。自2016年下半年，商务部与财政部联合组织开展的主食加工配送中心建设试点工作顺利启动，最近又确定在16个省市开展早餐示范工程建设试点工作。
为了加强全国早餐工程企业之间的紧密交流、学习创新，认真贯彻落实商务部关于早餐工程建设和发展的指导方针，积极推进早餐示范工程建设试点工作取得实效，持续健康发展，中国烹饪协会兹定于xx-xx年xx月上旬，在北京召开《xx-xx年全国早餐企业年会》，现将有关事宜通知如下：
一、年会主题：机遇 使命 信心 发展
二、组织单位
主办单位：中国烹饪协会
组织单位：中国烹协快餐专业委员会
承办单位：北京市饮食协会早餐专业委员会
赞助单位：xx食品有限公司、xx食品有限公司
三、时间安排
报到时间：xx-xx年xx月xx日14:00至xx月xx日早8:20
会议时间：xx-xx年xx月xx —xx日
四、主要议题：
1、早餐示范工程的政策与机遇
国家宏观政策解读
早餐市场调查情况发布
早餐试点城市示范单位的情况交流
2、早餐创新
早餐转型模式分析
早餐理念、模式、产品的创新
3、专题研讨 圆桌互动
4、早餐加工配送中心建设
早餐企业、加工配送中心、设备厂商共同研讨标准、设备和模型的建立
五、会议地点：北京市(四星级宾馆)(具体地点收到回执表后发确认函)
六、参加对象：
中国烹饪协会快餐专业委员会早餐会员单位;相关早餐连锁企业董事长、总经理等高层管理人员。
会议拟邀请商务部等相关政府主管部门和地方领导出席。
七、会务费：
委员单位：xx-xx元/人 xx-xx元/人(不住)
非委员单位：xx-xx元/人
(以上费用含会议期间食宿费、会议费、资料费、车费等)，包房另加费
八、有关事项
报名参加会议的代表请于xx月xx日前将<全国早餐工程调查表>(见附件1)和回执表(见附件2)发电子邮件或传真至快餐专业委员会秘书处。
九、联系方式
中国烹协快委会秘书处
联 系 人：
电
话：
传 真：
电子邮箱：
附件1: 全国早餐工程情况调查表
附件2：参会回执表
餐饮邀请函范文 [篇5]尊敬的贵宾
您好！我公司定于2016年5月11日（星期二）10时25分，在xx路xx号xx大厦负二层举行--xx--开业庆典，我携全体员工诚邀您亲临现场，感受xx餐饮以营养健康为中心，打造商务餐饮的时尚文化，同时也向您的莅临表示感谢！
此致
敬礼！
第1篇：行政人事部工作总结范文
2015年我部门在公司领导的正确领导下，在相关部门的支持和配合下，基本按照目标完成部门承担的职责和相关工作。年初建立了“高效准确，安全保质;客户满意，员工满意;公司放心，自己开心”的部门服务理念；和“主动，耐心，礼貌，包容。”的部门服务心态，设定了“创建一流的行政服务团队”部门服务愿景。为提高新一年的工作，现对部门过去一年工作进行回顾并对2015年工作进行规划。年工作概况：一、2015年工作概况：人力资源管理方面：1.1人力资源管理方面：A.人员招聘全年人员招聘人员1002人次，离职934人次（含344人次自离），全年在各工厂有效调配下，基本满足正常生产人力资源需求，工厂人员整体流动情况和趋势如下表：从上表看，离职率、新进率、净流失率不太平衡，但整理流失率各部门基本都能合理控制，年均总体在3.44%，低于目标≤5%。B.员工关系管理方面B.员工关系管理方面劳动关系：员工社保办理全年按照公司高层要求，全面落实社保管理，做到社保管理零差错目标。劳劳动关系：动合同签订率100%。员工沟通：建立了公司意见箱，通过意见箱收集员工意见和建议，全年共受理员工意见和建议45人员工沟通次，处理45人次；组织开展了在职员工意见沟通会两场次；组织实施了员工离职面谈567人次，通过面谈收集员工对公司管理的意见和建议若干，并针对个别管理人员不规范的管理行为进行教育纠正。奖惩管理：全年对公司突出贡献和积极参与管理人员通过月度标兵、建议奖励、优秀宿舍奖励等各项奖惩管理奖励300多人次，违反制度行为的个人处罚若干，对激励员工士气起到初步成效。C.薪酬和福利方面薪酬和福利方面：C.薪酬和福利方面：员工薪资核算是公司人力资源管理日常性工作的重要部分，涉及公司每个员工的具体利益，在原来核算基础上，薪资核算工作逐步进入了标准化阶段，并落实相关部门岗位人员责任，确保按时完成保质完成相应核算任务。直接人工成本方面各部门相互协作，整体在逐步降低。
第2篇：行政人事部工作总结××年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于服务型的公司，加强服务意识，提高服务质量是每个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细、实”。下面将一年的工作简要总结如下：
一、规范招聘流程，及时完成招聘任务。规范招聘流程，及时完成招聘任务。1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制计划。自今年×月到目前，共有效招聘××人。2、根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配，全年共调员工××人。3、结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且有一定的流动性，选择经济实惠的招聘渠道，极大的降低了招聘成本。全年招聘费用共计××元。
二、制定公司培训框架，分三部分：管理培训、业务培训、新员工入职培训，制定公司培训框架，分三部分：管理培训、业务培训新员工入职培训，使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下基础。使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下基础。4、针对今年新入司人员众多，行政人事部结合公司具体情况编制《新员工入职培训手册》，截止目前，共培训新员工××余场，培训××人。5、组织中层以上干部学习《××××》，共安排××场，参加人数共计××人次。共组织中层以上干部外出参加培训××人次，培训内容包括《超级客户服务》、《狼世代的企业竞争之道》《劳动争议的预防与解决》等。、6、从第四季度起，开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读书活动，行政人事部负责监督、检查各部门落实情况。为使公司成为学习型的组织做必要的准备工作。7、监督、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训需求，对业务部门的培训工作大力配合，协助完成。
三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下基础。始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下基础。，加大部门主管的评估力度，每季度按期进行季度考核8、修订《季度考核表》并及时汇总，为年终的各项评比工作打下了基础，同时针对出现的问题及时与各部门沟通，积极寻找解决办法。9、完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。10、认真兑现考核结果，通过考核对不符合公司要求、违反公司纪律的部分员工进行了处罚，其中辞退××人，罚款×人，行政警告×人。对优秀员工和部门全年颁发总经理奖共计×次。将×名优秀直销人员转为有固定底薪的可培养人才。11、着手××年度优秀员工的评选活动，设定评选标准、评选办法及激励措施。12、结合月考核和季度考核结果，着手进行各部门梯队人员建设，要求各部门选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资源管理常抓不懈的重点工作。
四、积极进行企业文化建设，加强公司内部渠道畅通，提高员工满意度。积极进行企业文化建设，加强公司内部渠道畅通，提高员工满意度。13、成功举办公司成立一周年庆典，通过庆典员工清晰地看到公司飞速发展的轨迹和未来发展蓝图，对员工起到了极大的鼓舞和激励作用。14、创办企业内刊，为员工与公司提供沟通交流的平台，为公司决策层提供了拓展业务的新渠道。15、进行《××年度员工满意度调查》，全面了解员工在公司管理及各方面的满意程度，为公司决策层改进管理措施，制度公司管理方针提供依据。16、组织全体员工分期分批，在不影响工作的情况下进行拓展训练，并就活动内容举办两次图文并茂的展览，提高团队凝聚力，强化了活动效果和企业形象的宣传力度。17、每月为过生日员工采购、发放生日礼品，尝试组织丰富多样的生日活动，把公司领导的关怀传达给每一位员工。提高员工满意度和归属感。五、加强员工关系管理，完善员工福利体系，为下一步制订全面合理的激励措加强员工关系管理，完善员工福利体系，施打下基础。施打下基础。18、19、在公司领导的关怀下，在行政人事部各位同事的努力下，公司员工福利体系基本形成，制定了《员工福利标准》，如“三八”妇女节的慰问品的采购发放；夏季降温品的采购发放；仲秋节慰问品的采购发放；生病员工探望制度；婚嫁祝贺、丧葬吊唁制度。极大的提高了公司的规范化管理程度和企业形象的宣传力度。20、加强员工人事档案的管理工作，规范了员工入职手续及建档程序，细化、完善了人员信息，建立了《入职体检制度》和《担保制度》，积极配合相关部门对人事档案、信息的查询，截止目前，人事档案数量已达××份。21、建立了员工《离职面谈制度》，对离职员工，进行认真的离职面谈，详细记录，认真听取离职原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同时体现公司以人为本的管理思想。截止目前共离职面谈××人，通过离职面谈获取对改进公司管理制度有参考价值的信息共计××多条（见附件一。多见附件一）见附件一六、加强管理使其更有针对性和有效性。加强管理使其更有针对性和有效性。22、每月对各部门人力资源状况进行分析汇总，结果报公司领导，使领导及时掌握公司人力资源状况。23、根据有关政策办理残疾人就业等相关事宜，截止目前共计×人，为公司节省部分开支。24、制定符合公司实情的相关规定，为员工办理社会统筹保险。25、进行××年行政管理与人力资源管理预算工作，为公司财务实行全面预算管理打下基础，使公司的行政人事管理上新台阶（见附件二。见附件二）见附件二26、××年共制订、修订、收集、汇总公司行之有效的管理制度共计××条，为××年全面提高公司整体管理水平奠定了基础（见附件。见附件三）见附件27、管理公司网站，对用户留言做到有问必答，对于用户反映的普遍问题及时与相关部门沟通解决，在提高用户满意度方面尽了部门应尽的职责。28、加强公司档案收集管理工作，制定《文件查阅制度》，对公司图片、影像资源进行分门别类汇编成册，妥善保管公司的历史资料。29、加强车辆管理，草拟公司《车辆管理规定》，为公司车辆的规范化管理奠定基础。31、筹备《××年联欢会》
第3篇：行政人事部工作总结行政人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管理模式下认真贯彻“积极、精细、和谐”的六字工作方针，在工作上不断取得新突破，现将上半年工作总结如下：年上半年工作总结：2015年上半年工作总结：
一、行政人事工作方面行政人（一）建立健全公司各项制度上半年重新制定《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理规定》、《前台日常服务规定》、《车辆管理制度》、《客户自行购充电方案》等制度，为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。（二）全面出台绩效考核制度上半年公司出台了新的绩效考核制度，从岗位职责、工作完成情况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行全面考核。通过考核进一步提高工作效率、工作水平，调动了员工工作积极性。（三）对公司部门进行重新调整依据物业公司不断发展的现状，上半年对部门进行了重新划分，由原来的3个部分划分为6个部门，新增了资产运营部、环境管理部、运营管理部。重新调整后的部门，分工更加明确，工作更加专业、精细，更符合物业公司的发展。（四）对员工工资水平进行调整。上班年结合市场薪资水平对公司进行了整体工资及人员岗位的调整，目的是促进员工工作积极性更适合物业公司发展需求。
二、库房工作方面库房工作方面上半年库房主要工作为：每月对库房进行盘点工作。其中大型盘点2次。年初与外委方佳奇公司进行工程物品盘点工作，加强了外委方库房管理力度；年中对5个库房进行了集中盘点，同时对同类物品进行合并，并对不能使用的物品进行汇总并出具处理建议，对库房的分散进行了重新规整。经过对库房的盘点整理，对废旧物品及时进行处理，降低了库房的安全隐患，做到了科学化、规范化的库房管理。三、浴室工作方面浴室工作方面上半年浴室的主要工作是：首先：完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室应急预案制度》并组织浴室管理人员进行制度的培训及演习，提高浴室管理水平，为实现浴室年度经营指标奠定基础。其次：浴室上一年底更换太阳能设备，在设备运行期间还不稳定，因此上半年加强对浴室太阳能日常的检查工作，做到发现问题及时排查，确保浴室的正常运行，力争完成经营指标。第三：加强对浴室成本控制，对水电等资源的日常查询记录及洗浴人次的统计工作，为浴室成本核算提供准确依据。四、前台工作方面前台工作方面上半年前台的重点工作：（一）完善了《前台日常服务规定》使前台工作更规范化、制度化。（二）依据年初制定的经营责任书要求，出台了《客户投诉管理制度》。通过出台此投诉制度，提高了前台工作效率、简化了工作流程，投诉体系的建立解决了很多入住的实际问题，得到了广大住户的认可，大大提高了客户满意度。（三）为方便客户充电，计划实施电卡充值由客户自行办理，方便及时充值避免出现断电带来的生活不便。五、综合服务责任区出台《综合服务责任区管理办法草案》并于2015年1月1日起施行。综合服务责任区监管办公室成员每日对责任区环境卫生进行检查，每周举行例会对本周检查情况进行汇总及时解决，每月两次对责任区进行互评打分。通过综合服务责任区的管理，对园区工程、维修及卫生死角及时发现处理，使园区面貌焕然一新，整体环境大幅提高，截止目前，综合服务责任区监管考核得分均在85%以上。六、其他工作其他工作完成3月15日北京市委书记刘琪同志对青年公寓的视察接待工作。刘淇同志对青年公寓的整体环境及总结出的经营资产物业的理念给予了认可，这与平时强化对综合服务责任区日常的工作是密不可分的。2015下半年工作计划2015年下半年工作计划根据部门上半年的工作安排，结合物业公司目前实际情况和未来发展趋势，行政人事部计划从以下几方面开展下半年的工作，确保年度计划顺利实现。行政人事工作方面一、行政人事工作方面（一）继续完善公司各项制度。下半年计划完善《员工福利制度及实施细则》、《人事管理制度》、《劳动纪律》、《奖惩制度》、《培训制度》等。使公司的管理更专业化、制度化、规范化。（二）计划组织一次公司内部培训。使员工工作专业化、提高员工服务水平、提升内部管理水平、提高人员整体素质。为物业公司规范化发展提供有力保证。（三）继续推进绩效考核制度。依据《绩效考核制度草案》对公司员工进行绩效考核，通过严格的考核制度调动员工工作积极性，全面提升公司服务水平、管理水平。（四）加强园区文化建设。计划下半年安装宣传栏，张贴园区内活动照片、园区风采、安全宣传、法制宣传、新政策法规介绍等。及时对园区入住人员进行宣传教育、丰富园区入住人员的业余文化生活，美化园区环境。提升物业服务水平。二、库房工作方面库房工作方面继续加强库房管理工作，重点加强资产台账管理、库房安全管理。计划年底对库房进行大型盘点，对全年采购成本、领料成本、办公用品成本进行汇总。使库房管理水平提升到又一高度。【企业,庆典辞】
三、综合服务责任区工作方面综合服务责任区工作方面继续加强对综合服务责任区的工作力度，争取下办年考核成绩均在85分以上，实现全额收取物业管理费的目标。上半年工作是紧张忙碌的，行政人事部在上半年的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在下半年工作中改进和纠正。下半年行政人事管理等各项工作将更加繁重，我对本部门的工作要求也会更高，力保顺利完成年度工作任务。汇报完毕！
第4篇：行政人事部工作总结一、人事管理方面
招聘方面：2015年招聘工作异常艰难，原因之一是台州市这几年以来一直困扰各个企业，金猴也不例外，原因之二，员工工资标准不一，计件工资高于计时工资，新进员工一时又不能适应记件工资，一开始因不熟练而工资偏低纷纷离厂。也影响了公司的信誉，给招聘带来了难度。对策：新进员工及时进行培训，车间管理对其进行技能培训，行政人事部进行安全素质教育，培养员工对公司的归属感。使他（她）们懂得，进入金猴灯具不只是工作，而且能够获得知识、提高自己能力。尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的终极目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工梦寐以求的福利享受，也是企业义不容辞的义务和责任，更是企业激励员工的颇为有效的激励手段。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。安全方面：、发生一起恶性案件，609宿舍某员工因情绪激化，用厨（1）用菜刀将另个一名员工砍伤。（2）一起治安案件，厂内一员工夜间将男友（社会人员）引进厂内，两人因生活琐事争吵直至双方大打出手，影响员工正常休息，直到110来到才平息。两起被盗事件：厂内物资被盗（机焊员工所为）；厂内员工三辆电瓶车被盗。原因：（1）门卫管理制度没有效执行，导致外人随便出入。（2）招聘员工没进行人员筛选，不合适的人进入了不合适的岗位，没有做到人岗匹配。（3）社会关系较复杂的人因裙带关系而进了企业。对策：建全门岗制度并落实并建立与之对应的宿舍安全管理制度。1、2、3、根据公司的组织结构和人员定制定岗的基础上进行适当的调整以发挥员工的长处和积极性。根据各部门的实际人员的实际需要，有针对性、合理的招聘员工，以配备岗位。规范了各部门的人员档案，并严格核对全体员工的档案，有资料不齐全的补齐。
二、生产运营方面
管理人员“磨洋工”而员工磨洋工的并不多，原因是多方面的，主要原因，各个车间管理对自己任务不明确，员工关系复杂，主要表现以下几个方面：（1）车间管理制度执行力度不够，甚至对制度规定的条款不太清楚，（2）和员工攀比，凡事不能以身作则，显示自己的“贵族身价”，制度中规定不该在岗位上吃东西的，偏在岗们上吃，不该发表的影响公司全局的言论随随便便说出口及无视各项制度存在。（3）无进取心，容易产生满足。对自己，对工作，甚至对自己的下属
标准要求不高，不求有功，但求无过。（4）考勤成了虚设，尽管打卡人员比较积极，但工作不认真，出勤不出力。只是把精力放在打卡上，工作态度有欺骗公司现象。对策：加强自身学习，明确公司发展方向，公司适时对其进行素质培训。如：参加各种拓展训练，组织人员进行无领导小组讨论、在企业内部进行教育培训，如在公司内部召开学习研讨会；
三、现有员工和所需员工
1、现在职人员196人。
总经部门计划人数实际人数22217469161219622217469161办行政人事部财务部质控部设计部销售部物流部生产部车间承包工2196合计
3、适当的从公司内部着手，留住已有的员工，使其能够在金猴长期发展，也同时也能减少招聘的难度。公司人员流动较为频繁，也是我们部门招聘工作责任重的原因，现公司空缺岗位多，人员需要到岗时间急，但现因元旦将近员工短缺更为严重，也出现招工不好招的情况，
四、培训方面
2015年原计划对员进行的各项培训一直没有落实，原因：（1）员工来源复杂、广泛，给培训需求分析带来一定难度。（2）员工对培训没有足够的认识，认为培训与否给工作没什么影响，有时计件的怕耽误晚上时间。（3）行政人事部，有些力不从心，不知从何下手。对策：（1）培训需求分析是企业制定员工培训规划的基本前提。培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。（2）克服困难，2015年行政人事部工作重点将放在培训上，“需本着要什么，培训什么”的原则，企业最大的成本就是没有培训好的员工，所以我们行政人事部将集中精力对进厂的每位员工进行综合评估，根据员工实际情况进行合理培训。（3）新入职的员工，公司的规章制度和公司的基本情况进行培训和说明，使其更快的了解我公司情况，薪资制度和现场管理进行专题讲解和培训。新入职员工人事部将跟进一个月，让新进人员更好更快的融入公司的大家庭中。
五、不足与明年计划
（一）在职期间的不足各部门的工作协调强度方面，还待有加强。1、
各部门分工还不够明确，有待跟进。计时人员出现上班时间不在其工作岗位上，因此在人员管理上面需有所加强。管理人员“磨洋工”现在象有待改进。培训方面2015年还需加大力度和精力。行政人事部将大部分精力用在4、培训方面。5、绩效考核还需根据各岗位职责、工作要求和技能水平进行有效评估。总结：结合公司的实际情况，改进自身的不足，为公司的壮大与发展，奉献自身的能力。6、2015年对各项制度要加强执行力度。2、3、（二）、生产现场与安全每月行政人事部，对消防通道、消防器和各车间卫生进行检查。并对占用消防通道或卫生不整洁的地方，进行现场指出并要求改正。（三）、日常管理在工作期间做好本部门的基础职能作用，在规范管理、工作考勤、招聘与配置、组织内部人员沟通，创办活动（技能大赛）加强各部门的沟通与技术交流。感谢您在我工作中的支持与帮助
第5篇：行政人事部工作总结2015年，行政人事部在集团黄董事长的英明领导下，以“XX世界、成就梦想”为使命，以“打造一流行政人事团队”为目标，提振精神、齐心协力、奋力拼搏、埋头苦干、务实创新，全面推进行政人事各项工作，实现人力资源管理新进展。
一、以人为本、优化创新，力推人力资源管理取得新突破以人为本、优化创新，力推人力资源管理取得新突破人力资源管理取得新（一）搭建机构、优化团队，实现组织保障。搭建机构、优化团队，实现组织保障。年初以来，公司陆续成立计划运营部，建立矩阵式的项目管理团队，上半年成立了6个项目管理部，下半年又成立了景观精装部，为多项目运作体系提供了组织保障；并协助公司领导搭建山东、云南两个异地地产公司，为集团异地拓展提供一定的组织保障。（二）重新梳理部门结构及人员编制，理清思路，做好人力资源重新梳理部门结构及人员编制，理清思路，及人员编制规划。规划。通过近半个月与各职能部门负责人、分管领导访谈并征求相关领导意见，同时结合公司整体发展及异地拓展的需要，在2015年人力资源规划方面，着力做好人力资源规划布局。1、建立全员人力资源管理模式。根据公司发展需要，努力建设公司高层战略把控，人事部门根据总体发展战略思路制订工作规划及人力资源管理标准，职能部门领导在人力资源核心业务中把握关键环节，普通员工有机参与的全员人力资源管理模式。2、全面梳理公司员工状况。逐步建设组织结构及管理形式以扁平化方式为主，集权化方式为辅的管理模式；做好部门人员编制规划，并引导各部门负责人有效参与公司人力资源管理，更好促进企业良性发展。3、完善职位分析，规范工作流程。使公司机构和岗位设计流程清晰、职责明确、分工合理、沟通畅通，同时针对日常工作应建立员工信息反馈的畅通渠道，设置解决突发事件的应急措施机制，以便事事有人负责，达到快速反应的目的。在公司流程梳理的基础上，重新理清公司各项管理流程，不断规范公司管理。
第1篇：签约仪式策划方案
一、合作背景
1、学生服务站是校学生会贯彻“维护同学权益，帮助同学办事;促进同学就业，服务同学成长”的宗旨，为全校同学提供学习、工作和生活等各方面的信息服务和具体帮助的综合性、一站式服务窗口。下设青年就业创业服务、12315消费维权服务、校园权益维护和校园事务咨询四个分处，其中12315消费维权处和校园权益维护处由学生权益中心分管，帮助广大同学维护各方面的正当权益;同时收集同学们对校方的意见和建议，及时和有关部门协调以解决问题，促进双方的理解和配合。
2、后勤服务集团一直坚持为学校教学、科研和师生生活服务的宗旨，坚持服务育人、管理育人，为学校做好后勤保障;长期以来着力于提高后勤服务质量和管理水平，让师生普遍感到方便和满意，减轻了学校负担。为了更好地服务于广大师生，后勤服务集团一直积极配合学生权益中心的工作，提供必要的指导和帮助。
3、基于学生服务站工作内容和后勤服务集团的紧密联系，为了使双方的合作更加规范，更好地服务于广大师生，提请双方进行合作。
二、合作方式
1、团队组成：
①后勤集团指导老师;
②后勤集团技术人员(维修工等);
③后勤集团服务人员(保洁员、楼管等);
④学生服务站内成员。
2、具体工作：
由后勤集团为学生服务站内维护商贸、公寓、饮食、物业方面的学生权益的四个工作小组，对应配备商贸中心、公寓管理中心、饮食服务中心、物业管理中心的一名管理人员作为指导老师，加上技术人员和服务人员的辅助，处理各项事务。
附:后勤集团导师资源分配
分块主要对接人员机动对接人员
饮食郑学琴(权益中心副主任)13178117932吴涓涓(08级)、刘 昭(09级)
公寓张斯镕(权益中心主 任)13489991838邓林泉(08级)、陈芳圆(09级)
物业徐晓强(校会主席团助理)13625027010沈晓娟(08级)、廖淑娟(09级)
商贸高魁松(权益中心副主任)13400533287林 君(08级)、曾 玲(09级)
3、宣传计划：
项目时间内容数量负责人
横幅制作12月 日前学生服务站于 月 日正式投入运营!
福建师范大学学生委员会 后勤服务集团(宣)
我们的服务地点：共青团广场旁学生服务站办公室(B6旁)
我们的热线：22867312
我们的Q Q：464297281
我们的QQ群：95512319
我们的邮箱：XXXX区栏杆
A区栏杆
南区栏杆
A区百草园
B区广场
(可以根据需要删减)林沂
校学生会携手后勤服务集团为您提供最真诚的服务!
我们的服务地点：共青团广场旁学生服务站办公室(B6旁)
我们的热线：22867312
我们的Q Q：464297281
我们的QQ群：95512319
我们的邮箱：XXX
锐捷信息拟定及发布12月 日提出你的建议，发出你的声音，校学生会学生服务站与后勤集团通力合作竭诚为您服务!工作地点：B区共青团广场学生服务站办公室(B6旁)，
详情咨询服务群：95512319 QQ: 464297281
电话：22867312 日— 日联系闪动播出!
隔 阶段，间断播出!魁松
扈研帮助协调
校学生会学生服务站与后勤集团通力合作共同为同学打造“一站式”便捷服务窗口!工作地点：B区共青团广场学生服务站办公室(B6旁)，详情咨询服务群：95512391 QQ: 464297281 电话：22867312
电子屏信息拟定及发布12月 日校学生会学生服务站与后勤集团通力合作共同为同学打造“一站式”便捷服务窗口!
服务内容：青年就业创业、12315消费维权服务、校园权益维护、校园事务咨询处(含失物招领)
服务热线：22867312
服务群： 95512391
QQ: 464297281
服务地点：B区共青团广场学生服务站办公室(B6旁)日播放
隔 日阶段播出!丝绒
联系老师协助完成
学生服务站墙壁展板12月 日拟定内容，学生服务站简介及4个服务处内容—————小丹
喷绘海报12月 日内容拟定、印制及发放
见附件1各个宿舍楼以及人流密集区展板(A、B、南区)广尝食堂丝绒
个性签名12月 日在你邮箱—————世杰
论坛12月 日在你邮箱—————世杰
学生公寓楼黑板版面12月 日材质：附件3
规格：50*50cm
数量：每栋公寓1张，共60张
颜色：黄底红字
内容：学生服务在线各宿舍楼
宣传栏丝绒
服务卡12月内容拟定、印制及发放
见附2每宿舍一张学琴
服务站门口长期海报12月内容拟定、印制一块展板林沂
学生会网站板块12月内容拟定、定期发布—————魁松
校内平面媒体与报纸出版日期同步在校报、青通和中联发布新闻通稿;
在青通开辟专栏，和后勤集团协商后，每期一个相关话题讨论发布。与报纸出版日期同步魁松
电视台专题报道下学期分为食堂、商贸、公寓、物业四个专题，如食堂专题，就以宣传后勤集团饮食服务中心的卫生状况展开;因电视台近日已经停止专题报道，拟定下学期进行。每月一期丝绒
电台声音广告12月 日内容拟定与电台对接
附件3播放次数林沂
总体策划12月4日————————————————————丝绒
签约仪式12月 日附件4—————丝绒
见面会12月 日附件5—————魁松
教学区调研12月 日附件6—————学琴
食堂调研12月 日附件7—————学琴
四、合作经费预算表
序号项目单位数量价格(元)备注
1横幅条3规格：
2海报(喷绘)张60
3服务卡张8000
4茶话会经费//500用于购买水果、矿泉水等
5上网费//270/年
6电话费//50/月
总计
备注：依据实际花销为标准。
附件1、喷绘海报内容
学生服务站竭诚为您服务!
想了解就业创业信息怎么办、公寓设施无处报修怎么办、学生卡丢了怎么办、外出公交怎么坐、心情不好怎么办……?
就来学生服务站吧!
由我校学生会和后勤集团通力打造的学生服务站已于 日前正式投入运行啦!它是为了进一步推动大学生素质拓展、服务大学生就业创业、维护大学生合法权益而设立的综合性、一站式服务窗口。目前设有青年就业创业服务处、12315消费维权服务处、校园权益维护处、校园事务咨询处(含失物招领)四个分处;将通过全校同学的来人、来电和来信，借助现场服务、电话、QQ、邮件等方式，为同学们提供学习、工作和生活方面的信息服务和具体帮助。
服务时间：周一至周五
08：30——11：30
14：30——17：30
18：30——21：30
服务地点：共青团广场旁学生服务站办公室(B6旁)
联系我们：热线22867312
Q Q：464297281
QQ群：95512319
我们的邮箱：XXXX(“福建师大学生服务站”首字母)
只要你需要的，我们一定尽力做到!我们将竭诚为你服务!
第2篇：签约仪式策划方案一、 签约时间、地点：主持人
时间：20XX年6月 18日下午2：30分 ——4：00（2：00入场就座）
地点：龙运酒店某会议厅
主持人：区委常委、常务副区长xxx
二、参加人员、职务：
区委区政府有关领导，相关部门负责人，外省市县领导、项目签约人员 、新闻记者
三、签约仪式议程安排：（待确定）
1、主持人宣布签约仪式开始，介绍主要来宾和领导
2、签约：主持人作缔结友好县区情况介绍，并请助签嘉宾上台，签约人xx代区长田x与河南xx、xx县委书记分别签约，由礼仪小姐引导并摆放签约文件夹、笔。
4、全部项目签约结束后，礼仪小姐敬酒，助签嘉宾举杯庆贺。
5、区委书记许xx致辞
6、对方签约代表致辞
7、主持人宣布签约仪式结束，来宾退场。
四、主要筹备工作：
1、确定签约人、助签人及参加仪式的主要来宾和领导
（6月17日之前完成，责任人：张xx）
2、预定及会场布置：会场确定、横幅及背景版制作、桌签、会场内摆放鲜花、贵宾胸花、香槟酒及酒杯、预约礼仪小姐（需6位礼仪小姐：2位贵宾签到、佩戴胸花，2位引导入场，2位引导签约人签约、摆放签约夹。） 、
会场布置：1、会标“黑龙江省xx市xx区与河南省xx县、xx县缔结友好县区签约仪式”；会标设计：中文要求为黑体，
2、签约台：暗红色平绒铺底，上放小型鲜花、桌签（xx区、xx县、xx县）、签约台正向右侧（进门左侧）安排主持人席，并配话筒、，台前放绿色小型盆景。台前两侧放大型花篮；
3、会场安排：四方布置，安排座位100个。签约台后留有余地，供助签嘉宾站在后面。
六、其他
1、安排礼仪小姐6名，负责迎宾、导引、签约文本交换等工作；
2、6月13日前落实签约文本及人员；
3、安排迎候签到及签到册。
3、（6月18日之前完成，责任人：张xx 王xx）
4、确定主持人和领导讲话
（6月18日之前完成，责任人：张xx 马xx）
5、准备签约文件夹、笔6份(签约文本各签约单位自备2分)
（6月17日之前完成，责任人：王xx）
6、预约媒体
（6月18日之前完成，责任人：xxx）
第3篇：签约仪式策划方案一、仪式的时间、地点及参加人员
（一）时间：20XX年7月5日
（二）地点：清风湖步行街售楼接待大厅及门前
（三）参加人员：开发公司人员、营销代理公司人员、招商运营公司人员、新老客户、礼仪人员、仪式主持人等
（四）拟邀贵宾：东营市相关部门领导
（五）拟邀媒体：《东营日报》、《胜利日报》、《齐鲁晚报》、《鲁中晨报》、东营电视台、胜利电视台、东营房产网、焦点网
二、仪式主要流程
1、山东信致远投资有限公司董事长陈崇喜先生致欢迎辞
2、市政府部门领导讲话
3、倪氏集团总经理讲话
4、建设施工公司总经理介绍项目建设状况
5、老客户代表发言
6、宣布倪氏进驻签约仪式开始
7、宣布复工剪彩仪式开始
8、剪彩、奏乐鸣炮
9、仪式结束
10、领导合影
11、全体参加复工仪式的领导莅临现场指导工作
三、仪式安排及服务联系
1、嘉宾、贵宾等到场后首先到接待大厅签到处签到，签约仪式策划方案。
2、与会人员车辆由保安指挥统一停放至指定车位，并负责看管。
3、领导、嘉宾于9：30前入场。
4、签到处设在接待大厅入口处；标醒目导示牌，并由礼仪小姐协助完成签到。
5、礼品发放区设在销售办公室，由专人负责派发；老客户礼品暂定为名牌钱包一个。
6、嘉宾休息区设在售楼接待大厅内。
7、贵宾休息区设在拉瓦莎咖啡馆，设置饮料、水果、湿毛巾，摆放精美插花作为点缀，贵宾纪念品待定。
四、前期准备工作
1、主场地布置及舞台搭建在前一天完成，并做好仪式活动所需的一切准备工作。
2、提前2天向东营市气象局获取仪式当日的天气情况资料。
3、提前3天落实指挥和负责秩序工作，落实活动范围内保安指挥和负责秩序工作。
4、提前3天确定贵宾、嘉宾名单并发出邀请函。
5、提前3天确定庆典礼仪公司。
6、前期东营日报、胜利日报宣传造势。
7、准备精美礼品。（上面印制清风湖步行街LOGO）
8、提前做好老客户和前建筑工程队的安抚工作，避免在仪式进行时出现不易控制的意外情况。
五、会场布置
（一）仪式现场
1、在售楼接待中心门前广场搭建舞台（18*5米），舞台上铺设红地毯，舞台前摆放盆栽鲜花，舞台后悬挂清风湖步行街喷绘背景画面，舞台上左侧为贵宾致辞专用麦克风（透明有机玻璃，上有精美插花），右侧为主持人用立式麦克风，舞台下两侧放置音响。
2、沿南一路插彩旗若干，烘托热烈气氛。
3、北一楼前设置8个红色升空气球（下悬挂条幅）。
4、北一楼上悬挂横幅，上书“热烈祝贺清风湖步行街复工暨餐饮业巨头倪氏进驻签约仪式隆重举行！”
5、进驻签约仪式简化，以舞台上双方签字交换合同样本、握手留念为签约完成。
6、舞台前放置礼炮8门，空中盘旋一架飞艇，艇身两侧有条幅（一侧为“热烈庆祝清风湖步行街复工！”一侧为“热烈庆祝餐饮业巨头倪氏进驻清风湖步行街！”）。
7、复工剪彩仪式在舞台上进行。
（二）售楼接待中心
1、接待中心内要求墙壁粉刷一新，物料配备齐全、摆放有序，沙盘焕然一新。
2、拉瓦莎咖啡馆内做突出喜庆的简单装饰。
特别说明：
来宾身份识别：来宾到场后，礼仪小姐按不同身份为来宾佩带胸花。如贵宾佩带洋兰、满天星、文竹制作的胸花，嘉宾则佩带玫瑰、满天星、文竹制作的胸花，贵宾由礼仪小姐指引或公司领导陪同前往贵宾休息区，嘉宾由礼仪小姐引往售楼接待中心休息。
六、仪式日程安排
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