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2015年度工作总结及2016年度工作计划 2015年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，以强烈的责任心和敬业
精神，以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点，及时地为公司领导、相关部
门提供了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管
理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将2015年工作做如下总结：
一、财务工作总结 （一）全部预算管理 年初，根据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算
宗旨，结合公司的实际经营情况，在上年度账务预算管理的基础上，制定了公司一年财务预
算及五年战略计划预算，作出了全面的利润预算、企业现金流的预算，从而为财务预算的执
行、全面考核经营执行情况提供了依据。
（二）年度审计工作
1.道同基金管理公司审计。根据集团要求，财务部配合大信会计师事务所审计。遵循严
谨性的原则，积极配合外部审计。针对公司财务中的相关账务处理，积极的与审计人员进行
对接、沟通，对股权投资类公司的税收优惠进行了探讨，从中发现金融工具类会计科目分类
的差异，并根据审计的要求进行了调整，规范并强化了公司的会计核 算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用
项目合理及全面的归集核算。
2.道同元禾合伙企业审计。在审计期间，积极配合，在与基金合伙企业的审计人员的沟
通中，发现合伙企业的《合伙协议》内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误，事
后积极改正，及时对工商信息资料进行更正，同时提请相关部门人员对《合伙协议》进一步
完善，为后续道同领航的合伙协议的拟定提供了参考。
（三）合伙企业会计核算 大量查阅《企业会计准则》、相关法规，参照《证券投资基金会计核算业务指引》，规范
了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算，真实反映了企业的经营情况。
（四）完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作
1.工作要落实，制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预算合理范围下，
坚持事前报备，事后及时按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。
2.针对市委巡视工作，结合财务制度及规范文件，通过从审批程序、资金管理、会计核
算、预算控制几个方面入手，对工作中发现的问题及时进行自查自纠，完善了财务制度的建
设、规范了财务会计核算。
（五）开展经营分析，及时报送财务资料 结合财务预算，每月对公司的经营进行详尽的分析，及时的向集团报送财务快报、月报、
资金预算。通过对月度报表的分析，与上月 数据及预算数据及财务指标的对比分析，实时监督预算执情况。根据集团下达的工作指
标，对公司的经营情况、财务状况作全面的分析，及时动态地掌握公司营运和财务状况，发
现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。
（六）加强财务管理，发挥财务的核算与监督职能 结合公司财务相关制度及《企业会计准则》，规范企业财务管理，维护财经纪律，对费用
报销及相关票据进行层层保关、层层审核，使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出，
坚持原则，对于发现的问题，不隐瞒，及时向公司领导汇报，有效发挥了财务的管理及监督
职能。
（七）加强资金管理与审批，减少资金占用，提高资金利用率。
1.对各项应收应付账款进行了清理，减少了资金的占用。
2.对外投资款项，按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投
委会决议等，待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨，加强了资金的管理。
3.对公司闲置资金进行了合理的使用，选择风险小、收益性高的理财产品，提高了资金
的收益。
4.建立了《资金管理制度》，从资金的预算、审批、使用方面做到强化管理，加强资金使
用的安全性，提高了资金的利用率。
（八）公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理
1.固定资产。为了全面掌握公司固定资产及低值易耗品的使用情况，公司固定资产及低
值易耗品实行定期盘点。对发现的问题及时向 领导报告，加强了资产的管理。
2.资金管理及清查。
在日常费用报销过程中，严格按照公司的规章制度执行，在每一个环节上严格审查，对
不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销，做到规范化、合规化、合法化。 在费用报销、资金调拨审批上，严格遵循事前审批，审批同意后方可组织实施、转入报
销、调拨流程。
2.银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。
所有银行账户信息均有专门人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。 在本年度，根据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神，公司领导
积极组织并积极配合集团全方位的账户清理工作，并结合公司的实际经营发展需要，对公司
所有的账户进行了逐一清查，对相关零余额账户且在未来无经营安排的账户进行了一定的清
理，使资金更加集中，提高了资金的使用效率。
3.合同管理及清查。公司日常所有对外签订的合同，严格遵循事前合同审批，符合规范
的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同，严格按照合同相关条款执行。由于日常合同
的规范管理，在集团组织的合同清查工作中未发现问题，工作结果得到了领导的充分肯定。
（九）财务档案管理工作 财务部日常及时对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档，极大方便后续查阅，特别
是为外部审计业务提供了相对完备的归档数据 资料，提高了审计工作效率。对于需要查阅的财务档案，按照公司制度随时办理资料的
查阅手续，做到有据可查。
（十）圆满完成各项涉税工作 2015年每月严格把控纳税申报时间结点，及时、准确填报税务机关要求填制的各类报表，
及时完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报，及时缴纳各类税款及
社保款项；完成了企业所得税的汇算清缴。 财务部积极运用各类税收优惠政策，为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。 对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求，财务部定期要求财务人员进行学习，一
定程度上完善了税务知识结构。 （十一）与外部建立并保持良好的联系。 通过日常对外关系的不断维护、沟通，与银行
建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系。
二 积极参与经营管理，配合其他部门工作
（一）业务工作配合
1.积极的参与业务部的项目，对投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性分析，
为领导决策提供了财务风险参考，为投资风险的控制提供了借鉴。
2.参与了四川弘航公司收购南通华大石化有限公司项目尽职调查，对相关财务数据进行
了分析、测算，并在尽职报告中进行了详尽的撰写。篇二：2016个人年终工作总结(公司财
务)
2016个人年终工作总结（公司财务） 个人年终工作总结（公司财务） 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，我们每个追求进步的人，免不了会在
年终岁首对自己进行一番盘点 时光荏苒，2016年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，
转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡
的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不
了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的
要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应
用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合
工作能力相比2016年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确
领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克
服不足，现将2016年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了
材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都
在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计
算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理
提供参考依据。
二、 会计基础工作
（1） 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证
的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部
门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2） 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的
前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。 给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
（3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税
金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
（1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务
制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性
的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
（2） 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使
用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与
联系，取得他们的支持与指导。
（3） 在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作
为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥
他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门
新形象。
（4） 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带
好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能
保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2016
年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投
资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”
为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本
归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务
管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务
管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。篇三：2015
年度总结及2016年工作计划 2015年度总结及2016年工作计划 光阴荏苒，从2011年5月份由主抓行政工作的行政助理兼出纳岗位转到专职出纳岗，到
现在已经有一年半的时间了。现在已经能适应当前工作岗位，虽然在学习出纳以外的其他财
会业务时，也会产生一定的工作压力，但能较好较快地调整自己的工作节奏和状态。结合今
年上半年工作总结及下半年工作计划，今年工作总结仍然可分为三大块：例行工作、重点工
作和重要会议、培训。
例行工作：
(一) 严格按公司相关财务规定，审核资金支付的审批程序，控制付款进度的前提下，及
时编制《调款申请单》，办理各种费用报销和合同付款业务；
(二) 严格执行现金管理制度，控制每次备用金的支取额度，对于大额现金支付及时向银
行进行电话预约，尽量避免不必要的财务费用，防范资金风险；
(三) 负责库存现金的日清月结，保证资金收付金额准确，尽量避免现金在保险柜中过夜，
保证资金安全，防范资金被盗风险；
(四) 负责登记《支票使用登记簿》和《支票管理登记簿》，严格控制使用支票的差错率
等；
(五) 负责月度终了银行对账工作，及时收集个账户银行对账单、流水明细、进账单等相
关凭据，做好整理保管工作，根据实际情况及时装订成册，防止丢失；
(六) 负责公司固定资产盘点表的编制、跟踪；
(七) 负责编制《资金周报》，及时汇报本周银行账户余额、下周公司预计付款情况以及
付款后账户预计余额情况，及时向资金计划部反映公司周 预算及每周末余额情况。并根据没周资金周报编制《资金周报完成情况》，提高资金周报
质量和及时性，让各部门及时了解本部门周资金预算完成情况；
(八) 负责编制月度的《资金滚动计划》、《资金状况及集中度情况》以及针对未能集中的
账户编制《资金集中台账》，及时向新能源资金计划部汇报公司月度资金情况和未来三个月的
资金使用情况；
(九) 负责编制月度《资金管理提升月度工作简报》，从收、付、余三个方面描述公司资
金状况，及时公司利息（含委贷利息）/备用金收入、税金/报销支出等资金情况；
(十) 负责保险柜的安全，保管财务专用章、收据、支票以及财务公司密押等各类凭据； (十一) 负责整理每月报销凭证，对办理完毕的相关单据及时整理、交付会计进行账务处
理工作，以保证将当期发生的经济事项记录在相应的会计期间并分清责任； (十二) 负责打印整理每月记账凭证、会计报表、iufo报表、纳税申报表等，及时请相
关领导签字并向相关机关申报相关报表，并做好后续的整理、保管工作。 重点工作：
（一） 配合完成海南生物、东方风电两家公司委托贷款工作；【2016年国税分局半年总结】
（二） 学习编制月度费用明细及预算完成；
（三） 完成月度增值税和地方通用纳税申报和季度所得税申报；
（四） 配合地方国税局税务检查工作；
（五） 积极准备年度审计工作；
（六） 制作《企业所得税》培训ppt。 重要会议、培训：
（一） 参加2015年准格尔公司“降本增效、开源节流”讨论会；
（二） 参加《xxx总2015年主题报告》会议精神传达会；
（三） 参加xxx总主讲的《xxxxxx》；
（四） 参加办公室消防安全应急演练；
（五） 参加全面预算工作培训会议；
（六） 参加全面预算工作培训会议；
（七） 参加十八大会议精神解读；
（八） 参加公司组织的防腐倡廉交流会以及制度体系宣传大会。 回顾以往的工作，仍存在一些不尽如人意的地方，还需要进一步提高。但是经过一年半
对财务工作的学习，以及到岗两年半的磨砺，现在已经能很好地胜任出纳工作，并且也能较
好的完成其他财会相关工作。接下来的目标，一是熟能生巧，认真细致地将自己的本职工作
以及主管、领导交办的其他财务工作做到尽善尽美；二是继续进行专业知识的学习，不仅为
自己将来的职业发展做准备，也为自己在准备下一个阶段的相关培训打好基础。与此同时，
在财务室一年半的学习、工作过程中，发现自己一些需要改进完善的地方，一是工作方法应
多元化，发散思维。在工作前要明晰工作计划以及每项工作的思路，想好干什么、怎么干，
预先准备至少2-3个工作方案；在工作中要勤思考，根据实际情况和工作进展，不断修正之
前的工作方案，多找办法少找借口；工作后要多总结，结合时间进度要求，返回头看看已经
着手的工作进行到哪个阶段、还有那些计划内工作没有完成等等，进而合理安排自己的时间。
二是勤记录做笔记，俗话说“好记性不如烂笔头”，而且笔记不仅可以让自己做的工作在心里
明明白白，也能够查漏补缺，所以要因地制宜、因时制宜，结合技巧、方法地进一步发扬这 一习惯。最后，仍然是本着“世上最怕认真二字”和“态度决定一切”两条职场上的至
理名言，把公司“做人坦诚、做事精心”的行为理念继续融入到自己的工作、学习和生活当
中。
对于公司2016年工作计划，首先在心理心态方面，要做好充分的准备。随着时间的推移，
“路条获批”的可能越来越大，甚至可以说“胜利的曙光已经向我们招手”，这既是一个机会
也是一个挑战。作为出纳，不难想象到路条获取后逐渐会有大量的集中付款，这即是提高业
务水平、拓宽知识面、培养全局观念等各方面素质提高的机会，也是考验自己学习能力、适
应能力、把握细节等各方面能力的挑战。其次在工作方面，继续做好本职工作的同时，协调
处理好与其他同事的关系，生活上待人接物做到问心无愧，工作上积极配合同事工作，工作
态度与生活情绪严格分开，互不影响，从而得到各部门对财务工作的配合与支持；积极响应
公司 “降本增效、开源节流”的理念，从自身以及本岗位做起，将该理念付诸于实践；及时
完成领导临时交办的其他工作。再次在继续教育方面，仔细阅读《内蒙古自治区财政厅关于
开展2015-2016年度会计人员继续教育工作的通知》，按照要求参加会计人员继续教育网上培
训课程，在公司的支持下，参加继续教育考试。最后在个人提高方面，积极参加专业性考试，
合理安排工作与学习时间、精力，将学习压力转变为动力，有条不紊、循序渐进地进行学习，
尽量将学习内容运用到工作当中；多读书、读好书，锻炼自己的思维，提高自己的综合素质。 最后，希望各位领导能在百忙之中给予忠恳的意见和建议，帮助我少走弯路。在此感谢
篇一：2015年个人总结及2016年工作计划
2015
年度总结及2016年工作计划
光阴荏苒，从2011
年5月份由主抓行政工作的行政助理兼出纳岗位转到专职出纳岗，到现在已经有一年半的时
间了。现在已经能适应当前工作岗位，虽然在学习出纳以外的其他财会业务时，也会产生一
定的工作压力，但能较好较快地调整自己的工作节奏和状态。结合今年上半年工作总结及下
半年工作计划，今年工作总结仍然可分为三大块：例行工作、重点工作和重要会议、培训。
例行工作：
(一) 严格按公司
相关财务规定，审核资金支付的审批程序，控制付款进度的前提下，及时编制《调款申请单》，
办理各种费用报销和合同付款业务；
(二) 严格执行现
金管理制度，控制每次备用金的支取额度，对于大额现金支付及时向银行进行电话预约，尽
量避免不必要的财务费用，防范资金风险；
(三) 负责库存现
金的日清月结，保证资金收付金额准确，尽量避免现金在保险柜中过夜，保证资金安全，防
范资金被盗风险；
(四) 负责登记《支
票使用登记簿》和《支票管理登记簿》，严格控制使用支票的差错率等；
(五) 负责月度终
了银行对账工作，及时收集个账户银行对账单、流水明细、进账单等相关凭据，做好整理保
管工作，根据实际情况及时装订成册，防止丢失；
(六) 负责公司固
定资产盘点表的编制、跟踪；
(七) 负责编制《资
金周报》，及时汇报本周银行账户余额、下周公司预【2016年国税分局半年总结】
计付款情况以及付款后账户预计余额情况，及时向资金计划部反映公司周预算及每周末余额
情况。并根据没周资金周报编制《资金周报完成情况》，提高资金周报质量和及时性，让各部
门及时了解本部门周资金预算完成情况；
(八) 负责编制月
度的《资金滚动计划》、《资金状况及集中度情况》以及针对未能集中的账户编制《资金集中
台账》，及时向新能源资金计划部汇报公司月度资金情况和未来三个月的资金使用情况；
(九) 负责编制月
度《资金管理提升月度工作简报》，从收、付、余三个方面描述公司资金状况，及时公司利息
（含委贷利息）/备用金收入、税金/报销支出等资金情况；
(十) 负责保险柜
的安全，保管财务专用章、收据、支票以及财务公司密押等各类凭据；
(十一) 负责整理
每月报销凭证，对办理完毕的相关单据及时整理、交付会计进行账务处理工作，以保证将当
期发生的经济事项记录在相应的会计期间并分清责任；
(十二) 负责打印
整理每月记账凭证、会计报表、iufo报表、纳税申报表等，及时请相关领导签字并向相关机
关申报相关报表，并做好后续的整理、保管工作。
重点工作：
（二） 学习编制月
度费用明细及预算完成；
（三） 完成月度增
值税和地方通用纳税申报和季度所得税申报；
（四） 配合地方国
税局税务检查工作；
（五） 积极准备年
度审计工作；
（六） 制作《企业所得税》培训ppt。
重要会议、培训：
（一） 参加2015
年准格尔公司“降本增效、开源节流”讨论会；
（二） 参加《xxx【2016年国税分局半年总结】
总2015年主题报告》会议精神传达会；
（三） 参加xxx
总主讲的《xxxxxx》；
（四） 参加办公室
消防安全应急演练；
（五） 参加全面预
算工作培训会议；
（六） 参加全面预
算工作培训会议；
（七） 参加十八大
会议精神解读；
（八） 参加公司组
织的防腐倡廉交流会以及制度体系宣传大会。
回顾以往的工作，
仍存在一些不尽如人意的地方，还需要进一步提高。但是经过一年半对财务工作的学习，以
及到岗两年半的磨砺，现在已经能很好地胜任出纳工作，并且也能较好的完成其他财会相关
工作。接下来的目标，一是熟能生巧，认真细致地将自己的本职工作以及主管、领导交办的
其他财务工作做到尽善尽美；二是继续进行专业知识的学习，不仅为自己将来的职业发展做
准备，也为自己在准备下一个阶段的相关培训打好基础。与此同时，在财务室一年半的学习、
工作过程中，发现自己一些需要改进完善的地方，一是工作方法应多元化，发散思维。在工
作前要明晰工作计划以及每项工作的思路，想好干什么、怎么干，预先准备至少2-3个工作
方案；在工作中要勤思考，根据实际情况和工作进展，不断修正之前的工作方案，多找办法
少找借口；工作后要多总结，结合时间进度要求，返回头看看已经着手的工作进行到哪个阶
段、还有那些计划内工作没有完成等等，进而合理安排自己的时间。二是勤记录做笔记，俗
话说“好记性不如烂笔头”，而且笔记不仅可以让自己做的工作在心里明明白白，也能够
查漏补缺，所以要因地制宜、因时制宜，结合技巧、方法地进一步发扬这一习惯。最后，仍
然是本着“世上最怕认真二字”和“态度决定一切”两条职场上的至理名言，把公司“做人
坦诚、做事精心”的行为理念继续融入到自己的工作、学习和生活当中。
对于公司2016年
工作计划，首先在心理心态方面，要做好充分的准备。随着时间的推移，“路条获批”的可能
越来越大，甚至可以说“胜利的曙光已经向我们招手”，这既是一个机会也是一个挑战。作为
出纳，不难想象到路条获取后逐渐会有大量的集中付款，这即是提高业务水平、拓宽知识面、
培养全局观念等各方面素质提高的机会，也是考验自己学习能力、适应能力、把握细节等各
方面能力的挑战。其次在工作方面，继续做好本职工作的同时，协调处理好与其他同事的关
系，生活上待人接物做到问心无愧，工作上积极配合同事工作，工作态度与生活情绪严格分
开，互不影响，从而得到各部门对财务工作的配合与支持；积极响应公司 “降本增效、开源
节流”的理念，从自身以及本岗位做起，将该理念付诸于实践；及时完成领导临时交办的其
他工作。再次在继续教育方面，仔细阅读《内蒙古自治区财政厅关于开展2015-2016年度会
计人员继续教育工作的通知》，按照要求参加会计人员继续教育网上培训课程，在公司的支持
下，参加继续教育考试。最后在个人提高方面，积极参加专业性考试，合理安排工作与学习
时间、精力，将学习压力转变为动力，有条不紊、循序渐进地进行学习，尽量将学习内容运
用到工作当中；多读书、读好书，锻炼自己的思维，提高自己的综合素质。
最后，希望各位领
导能在百忙之中给予忠恳的意见和建议，帮助我少走弯路。在此感谢各位领导、同事在这两
年多时间里，给予的教导和关怀，祝各位领导、同事在今后的日子里，身体健康，工作顺利！
篇二：2015-2016税务师事务所年度个人工作总结
2015-2016税务师事务所年度个人工作总结
财务部门工作总结
时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一
段不平凡的考验和磨砺。
xx年初，置业公司
经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新
公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公
司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理，财
务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地
产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财
务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
过去的一年，财务
部在职能管理上向前迈出了一大步。
*、建立了成本费用
明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
*、对会计报表进行
梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
*、修改完善了会计
结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
*、设置了资金预算
管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，
铺下了良好的基础。
财务合同管理月总
结
公司推出“财务、
合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工
作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财
务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺
少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上
不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管
理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑
核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，
现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布
置。
*、根据房地产行业
的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并
对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;
二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审
核。目前进入贯彻实施阶段。
*、配合目标责任制，
对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要
满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，
建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为
一定时期内相对稳定的表式。
*、针对外地公司远
离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统
一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务
进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行
了明确。 *、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了
解，为今后财务管理做好基础工作。
*、根据公司的要求
对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财
务工作要求》，要求从基础工作、会计
核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管
理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
*、会计知识的培训，
我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知
识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，
为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。
经过调研、沟通、
设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于****年**月**日推出《会计报
表管理试行办法》;****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。
会计报表推出执行
*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的
有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益
明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财
务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表
(内)ⅳ《经营情况
表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。 会计凭证使用涉及到每个公司和
部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试行。试行
一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，
我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。****年*月份，
针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计
结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有关规定。 经过财务合同管理月活动，
财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键
的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
(一)核算工作
核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结
转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
*、会计审核
会计审核是把好企
业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
如，亲亲家园项目
地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，
否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到
项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关
提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格
审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到
有效的保障。
*、材料核算
材料占工程成本比
重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质
量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，甚至
出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部
门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
公司与供货商结算
材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工
单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的
领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，****
年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”
于****年*月*日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时
发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货
款。
在材料采购调拨过
程中，我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中，我们只掌握了两头，对
**年上半年翁旗国税在市局党组的正确领导下，旗委、旗政府的正确指导下，通过全系统干部职工的团结努力，顺利完成了各项目标任务。
一、攻坚克难，全力抓好组织收入工作
（一）经济税源形势简析
**年上半年，国际金融危机和铅、锌价格大幅下滑给翁旗工业经济带来了一定的影响，铅锌采选这一传统优势税源仍处于开工不足状态，风力发电、化工制造等税源稳中有增，商业零售业略有回升，组织收入工作形势依然严峻。面对金融危机形势下极大的困难和压力，我们不断加大收入工作力度，加强税收分析预测，强化行业税收管理，深入挖掘税收增长潜力，积极化解各种不利因素的影响，向管理要收入，向评估要收入，向稽查要收入，顺利实现“时间过半、任务过半”的收入目标。截止到5月底完成7501万元，同比增长6.88%，增收483万元，完成旗政府下达年度税收任务的34.74%。上半年预计完成8900万元，同比增长2.75%，增收239万元。
（二）组织收入的主要做法
一是认真实施税源科学化、精细化管理，坚持以组织收入为中心，及时将税收任务抓早、抓紧、抓实。
二是进一步加强重点税源管理，对年税收在5万元以上的税源企业进行日常监控，对低税负企业进行纳税评估机制，充分利用外部数据加强对重点税源企业的税收监控。
三是积极涵养税源，挖掘新兴税源，对我旗招商引资进来的一批具有较大税收潜力的新办企业，制定相应的配套税源测算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金属产品价格下降对税收收入造成较大影响的形势下，坚持加强重点税源管理，紧抓一般税源和零散税源不放松，进一步加大税源监控力度，充分发挥税源监控系统的监督作用，形成对全局税源的有效监控。
二、税收征管质量和纳税服务水平进一步提高
（一）切实掌握工作主动权
一是抓好信息化建设。我们抓住“金税工程三期”推广应用的契机，进一步加强业务工作与信息化工作的结合度，充分运用信息技术，以市国税局通报的数据为参考，对征管数据进行再加工，清洗垃圾数据。
二是主要领导亲自带队深入各重点企业搞调查，加强对重点税源企业的监控，及时了解掌握企业生产经营状况和实现税收情况。始终紧抓收入分析预测。
（二）行业税收征管和税种管理有新突破
一是加大房地产开发企业所得税管理力度，充分运用税源调查、纳税评估等有效方式摸清税源底数，开展专项行动，确保应收尽收。
二是大力开展企业所得税核定征收工作，在前期调查、评估分析等基础上，此项工作逐步深入开展起来。
（三）个体零散税收管理有新举措
注重小规模企业管理。加大了砖瓦、加油站、城区超市、专卖店等重点小规模企业管理力度，大规模清查漏征漏管户，税收总量有所增加。全面推行税银一体化纳税申报模式，基本达到了城区90%、乡镇85%的覆盖面。
（四）重视税务稽查的实际效果
上半年累计稽查滞补罚收入完成18.5万元。有效发挥了税务稽查工作的打击和震慑作用。
（四）纳税服务上水平，重质量
着眼于纳税人的实际需要，在办税服务领域推出具有实效的服务举措，开办纳税人学校，纳税人从中得到了方便和实惠。借助税收宣传月的有利时机做好税法宣传和政策辅导，对于政府招商引资的企业，在符合条件的前提下，尽快为企业办理各方面手续，为企业的顺利投产开辟“绿色通道”。
三、坚持以人为本，着力提高干部队伍素质
一直以来翁旗国税局都把班子建设作为队伍建设的龙头来抓，增强班子合力，促进各项工作全面创新发展。同时结合国税系统机构改革，对环节干部队伍进行了调整和补员竞岗，一批年富力强，专业素质过硬的同志走上了环节干部岗位或调整到更加适合他们的岗位上。环节干部的年龄层次和知识结构得到进一步优化。
加强党风廉政建设，组织全体税务干部深入学习了党中央提出的关于密切联系群众，改变工作作风的八项规定和国税系统党风廉政建设工作会议的会议精神。并要求全体税干严格按照要求对照检查自己的行为，切实加强对此项规定和会议精神的的贯彻执行。通过观看警示教育片和开展“廉政文化进家庭”的活动在全系统范围内形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
在精神文明创建方面，把树立责任意识，建立团队精神，全面提高干部职工素质作为重要工作来抓，制定了一系列行之有效的活动措施。深入开展了“创先争优”和窗口单位“文明杯”规范化服务竞赛活动在全局形成积极向上的工作热情和氛围，以带动全局工作再上新台阶。
**年各项工作任务十分繁重，下半年，翁旗国税局将继续按照市局工作部署和本局的年度目标开展工作，努力改进不足，推进创新发展，保质保量地完成全年各项任务。
一、全力以赴完成组织收入任务
受铅锌等有色金属市场价格暴跌的不利因素影响，预计**年度全旗有色金属采选行业仍然难以回暖，多个新建的工业项目难以在今年实现税收，国税收入的进一步增长将受到影响。在此条件下，我们以应收尽收为目标，确保税收数量和质量与经济发展相适应。提高组织收入工作的责任感和使命感，坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止越权减免税”的原则，将提高收入质量作为首要目标，牢牢抓住有利条件，克服不利因素，深挖税源，做到应收尽收，千方百计完成税收收入任务。
二、不断加强税收征管，从管理上要收入
从目前形势看，未来几年翁旗工业经济将会呈现多样化的发展态势，新办企业不断涌现的同时，老的重点税源或出现一定程度的回升，一些建成投产的或完成改造的新老企业或将在税收上有所贡献。针对可能发生变化的经济税源情况，我们要抓好跟踪管理，找准薄弱环节，把征收管理引向深入。
三、不断推进税收法制化建设
一是提高税法宣传的实际效果，改进宣传手段，着眼于纳税人的实际需要，扩大宣传范围，实现宣传工作的经常化和制度化，确保将税收法规政策宣传到位、辅导到位。
二是全面强化稽查工作。以深入整顿和规范税收秩序为目标，以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点，进一步改进稽查工作方法，完善稽查工作制度，强化稽查队伍建设，规范稽查执法水平，提高稽查工作质量，严厉打击涉税违法行为，保持对税收违法行为的打击力度和征管秩序的控制能力，切实维护税法权威和国家税款安全。
三是继续落实税收执法责任制，完善目标管理考核体系和工作机制，加强日常考核监督，加大执法责任者的考核和过错追究力度，尽快适应新的岗责体系和目标管理考核机制。要以税收执法管理信息系统上线运行为契机，抓紧提高政策法规和执法监察工作水平，使之真正成为促进税收工作的有效手段。
四、打造翁旗国税纳税服务品牌，并为地方经济的发展打造“绿色通道”
一是以构建和谐征纳关系为主要目标，立足本职工作，丰富纳税服务内涵。把为纳税人解决实际问题摆在各项工作的首位，在提升干部队伍素质的同时，全面提高纳税服务效率。
二是坚决贯彻落实各项税收优惠政策。尤其要加强优惠政策的日常和后续管理，通过落实税收优惠政策来增加企业的发展活力，保障社会弱势群体的根本权益。
三是继续做好办税服务厅的窗口建设，发挥全程服务的社会效益。把“一站式”服务意识和“一窗式”管理模式引向深入，理顺工作机制，探索行之有效的纳税服务模式。深入推行便民服务和人性化服务。
四是精心组织，扎实推进，确保“营改增”试点工作有序开展。明确职责，细化分工，把握两个主要目标和三个重要时间节点，做好五个阶段具体工作；积极开展宣传服务，做好系统内外培训准备工作；加强与政府有关部门沟通，及时汇报试点工作开展情况;认真开展户数摸底调查工作，做好初步税收分析测算工作。
五是周密部署，稳步实施，确保“金税三期”工程如期上线运行。要克服困难，加班加点工作，通过全系统的共同努力，确保在7月份进行双轨运行，8月份实现单轨运行。
五进一步加强班子、队伍以及廉政建设
一是加大教育培训力度，提高税收执法监察水平，继续加强党风廉政建设。切实提高创新发展能力，以执行能力的提高为重点，健全岗责体系和执行机制，确保政令畅通和各项工作部署的落实到位。克服消极、散漫等不良风气，提高工作效率，保持优良的工作作风。保持行风建设的优异成绩。通过务实的工作和对经济社会发展的巨大贡献，继续赢得社会各界的支持和帮助。切实做好维稳工作，在不稳定因素排查中不留死角，不埋隐患。深入细致地做好各项工作，及时发现问题，把问题解决在基层，处理在萌芽状态。建设风清气正，和谐稳定，团结进取的国税队伍。
（编辑：琛哥）
县社会治安综合治理委员会：
今年以来，我局在抓组织收入的同时，按照《XX县2016年社会治安综合治理目标管理考评办法》要求，积极推行内部目标管理，完善各项制度，推动税收工作的开展，顺利完成上级下达的各项税收工作任务和县综治委年度综治考评指标。为凌云县的经济发展、社会稳定作出了积极的贡献。现将该年度社会治安综合治理工作情况汇报如下：
一、单位领导高度重视。年初，我局与县人民政府签订了《治安责任状》，按照《XX县国家税务局社会治安综合治理责任制度》以及《XX县国家税务局机关大院安全保卫制度》，成立了由局长XXX同志担任组长，县局副局长及各股室、各征收分局（所）主要领导为成员的治理工作领导小组，以单位第一把手为治安责任人，办公室负责具体工作，定期或不定期向公安机关汇报单位的治安管理情况，做到真抓实管，认真检查，发现问题及时处理。
二、开展经常性的法制宣传教育。作为执法部门，开展法制宣传教育是一项长期、经常性的工作。我们于年初开始进行了各种形式的税收宣传，四月我们还组织了税收咨询，黑板报竞赛、有线电视税法宣传等，自5月份以来，我们在国税系统内开展了以安全生产相结合的整顿和规范税收秩序的法制教育，要求干部职工认真学习税收有关法律、法规，对照工作，进行较好的总结学习，加强执法整改，坚决纠正税务干部有法不依、执法不严的渎职行为。同时县局欢迎光临好人网窃监察室还多次组织干部职工学习上级有关规定，严格税务人员的工作行为，结合税务行风评议“回头看”这一活动，把严格执法作为“安全生产”的重要内容来抓，要求干部职工不准向纳税人吃、拿、卡、要、报，不得接受纳税人吃请，同时印发《监察动态》，把社会上一些贪污挪用、行贿受贿、卖淫嫖娼等丑恶现象及处理情况公之于众，让大家从中受到教育，反省自己，从而达到防患于未然之目的。另外，我们在系统内开展了党的十六大专题学习活动，提高干部职工的思想政治认识，增强敏锐性和政治鉴别力，利用党建工作板报宣传党和国家有关法律法规，以多种形式让干部职工接受教育。
三、开展整顿和规范税收秩序，进行税收大检查。我们一直认为，良好的税收秩序对维护社会稳定起着重要的作用，严格执法定为维护社会稳定的组成部分。一年来，我们从强化税收征管，推进依法治进行了卓有成效的工作。一是对全县个体工商业户税收进行清理整顿，共调整个体业户308户，年增值税税款13万元；二是进行税收专项大检查，共检查纳税企业单位24个，共查补税款12.2万元，加收滞纳金3900元，罚款2950元；三是认真抓好茶叶、八角农产品税收管理，根据以上农产品点多、面广、征管难度大的特点，认真抓好源泉管理，充分发挥稽查职能，以稽查促征管，通过有力的措施，不但确保国家税收及时足额入库，而且实现了经济秩序的全面好转。
四、落实各种防范措施。为确保单位公私财产和人身安全，保障各项工作顺利开展，我们在抓好制度建设和学习教育的同时，积极配备和完善各种安全防范措施，并切实保证这些设施能充分有效地发挥作用。财务室和票房有铁门、欢迎光临好人网窃铁窗、铁框。电视机、电脑、复印机、传真机等贵重物品做到有专人管理，职工的自行车、摩托车指定地点存放，由于防范安全措施得力，未发现有财产丢失、被盗。各征收单位征收的税款做到当天报解，不存放单位过夜，同时单位机车辆也有专人保管，驾驶员能认真学习和遵守交通法规，车辆和驾驶员均未发生违章和肇事。
五、建立值班制度，落实群防群治。为保证社会治安综合治理工作的有效开展，今年由于机构改革，原值班人员退休后，我们及时配备了专门值班人员，实行24小时专职人员值班，同时我们还将制定了局机关大院管理制度上墙，要求全体干部职工和家属自觉履行好单位的治安管理制度,实行群防群治，积极参与单位治安防范管理，有效地杜绝了各种违纪案件的发生。
六、重点治理取得成效。由于领导重视，措施落实到位，专人值班，群防群治。因此，在一年来，我局所属的七个单位均未发生财产现金丢失被盗现象；杜绝了黄、赌、毒等社会丑恶现象在我单位发生，全局干部职工均无违法犯罪行为，无发生火灾、交通肇事等现象，保障了工作环境和干部职工的人身安全，有效地促进了各项工作顺利开展。
一年来,我们做了大量的工作，成绩是主要的,但我们也不否认，仍然有缺点和做不到的地方，如个别基层单位对综合治理工作认识不足，防范意识差以及个别同志员警惕性不高等，我们将充分认识工作的不足，发扬成绩，把今后的工作做得更好。
市国家税务局党组：
我于去年4月份被市局任命为县国家税务局城区税务分局局长。一年来，在县局和地方党委、政府的正确领导和支持下，在有关科室和分局全体人员的大力支持和密切配合下，我紧紧围绕县局总体工作部署，结合分局工作实际，以组织收入为中心，进一步落实税收管理员职责，夯实征管基础，狠抓税源监控，规范执法行为，加强队伍建设，求真务实、开拓创新，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议：
一、勤于学习、善于思考、努力提高自身政治素质和业务能力
走上分局局长领导岗位，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当做一种责任，当做提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加党组中心组和机关的集体学习外，我利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、十七届五中全会精神和各项廉政规定，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在全市开展的“一创双优”集中教育活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为全面做好分局各项工作奠定了良好的思想基础。在加强业务学习方面，我体会到，很多业务工作必须分局局长亲自部署或身先士卒才能更好地完成，分局局长必须业务上过硬才能把握全局工作思路，才能使业务工作有序有效地开展。因此，对业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
二、讲团结，顾大局，勤政廉政作表率
作为分局局长，核心任务是把分局一班人团结起来，形成坚强有力的领导集体和积极向上的干事创业氛围。因此，在工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，坚持原则，维护大局，心胸坦荡，不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展工作。作为分局长，必须有好的人品才能服众，才能很好地统领一个分局。我努力做到以下几点：一是以身作则。从工作、纪律、廉洁到优质服务等各个方面，要求同志们做到的，自己必须首先做到，为大家树立一个模版。二是坦诚公正。与同志们用心坦诚相处，处理分局的任何事情都站好位置、选准角度，对事不对人。三是尊重同事。对同志们既能严格要求，也能谅解和包容别人的缺点和不足，大事讲原则，小事讲风格。
在工作和生活中，我严格要求自己，自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，严格按照领导干部廉洁从政十二条规定的要求和《濮阳市国家税务局税务分局局长廉政监督管理办法》的规定，约束规范自己的从政行为，在一般纳税人管理、发票管理、税额核定、税负调整、违章处罚、纳税评估等方面依法办税，严明公正，在廉洁方面做表率。在做好自身廉政建设的同时，工作中坚持“一岗两责”，大力抓好本单位的党风廉政建设工作，与每位人员签订了全员勤政廉政承诺书，经常组织人员进行反腐倡廉知识学习，引导大家增强工作责任心、廉洁意识和防范执法风险意识，加强对人员的教育和监督，防止“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。一年来，本单位未出现任何违法违纪现象。
三、一年来的主要工作和取得的成绩
税务分局是税务系统最基层的单位，基层的工作最实在、最具体，来不得半点虚假和浮漂。为此，我自到城区税务分局工作的那一天起，就下定决心，立足城区分局实际，认认真真工作，踏踏实实干事，各项工作循序渐进，稳步提升。一年来，我和分局全体同志齐心协力，稳扎稳打，一步一个脚印，使各项工作都有了新起色。主要体现在以下几个方面。
（一）税收收入稳步增长
一年来，在组织税收收入方面，我们积极主动，依靠开展税源清查，强化税收分析监控，加强重点税源管理，大力开展纳税评估，保证了分局税收收入的稳定增长。，共组织完成税收收入6388万元，为年度计划5893万元的108.40%，提前一个月完成全年任务。第一季度，组织入库各税
（二）征管质量稳步提升
1.开展税源清查，强化个体管理。为加大个体征管力度，摸清摸透辖区内税源情况，堵塞漏征漏管，去年下半年分局组成两个税源清查小组，对辖区内税源进行了一次全面清查。清查过程中，注重做好宣传解释工作，对部分纳税意识淡薄、经宣传解释仍拒缴税款的“钉子户”纳税人采取了强制措施，对周边商户起到了很好的震慑作用，有力推动了整项清查工作的进展。通过逐门逐户排查，共清理出漏管户68户，全部纳入正常户管理。针对城区分局历史原因造成的个体户未达起征点率过高的问题，我们克服各种困难，做了大量的工作，逐步提高定税户比例，共增加定税126户，调高定税44户，把未达起征点率从年初的55%降到37%。加大对停业户、非正常户、注销户的检查力度，杜绝了假停业、假注销现象的发生，大大提高了征管质量，营造了公平的纳税环境。
2.加强分析监控，提高数据质量。针对市局通报的各项征管指标，我们借助税收分析监控系统这个平台，认真分析对比，找出问题和差距，采取积极有效的措施逐步完善提高。以工作派单的形式将征管指标细化分解到每个税管员，指标到人，明确责任，发现问题，及时解决。通过大家的努力，各项征管指标均有所提升，数据质量无一差错。
3.积极稳妥地推行普通发票换版工作。自去年4月份发票换版工作推行以来，全局上下统一思想，充分认识发票换版工作的重要意义，将发票换版工作分解到有关岗位，责任落实到人，向纳税人做好宣传解释工作，并就换版有关事项及新旧发票的区别、防伪等知识进行内外部的集中培训，积极引导纳税人应用电脑版普通发票开票系统，同时做好旧版发票的验旧和缴销工作。通过推行机打发票，加强了发票管理，规范了发票开具，强化了以票控税。
(三)税收专项整治成效显著
1.认真开展一般纳税人核查。去年5月份，根据县局统一安排，对辖区长期低零申报以及规模较小的一般纳税人进行了核查，查看企业生产经营的真实性、生产能力是否与开具发票数量匹配，是否存在虚开的嫌疑。通过核查，注销一般纳税人2户，取消一般纳税人资格3户。
2.严格进行商贸企业清查。为加强商贸企业的管理，减少执法风险，根据县局安排，分局在去年5月份对辖区内22户商业一般纳税人进行了清查，在清查过程中，重点选取了有一定风险和隐患的企业逐户开展评估。通过清查，对2户核算不规范的成品油经销企业进行了整改。
3.狠抓派单企业税收追缴工作。自去年实行派单工作以来，根据省、市局以及县局下发的派单项目，责任到人，逐项逐户认真落实。共接收派单11户次，补税15万元，其中省局派单的三户纳税人补税7.84万元，家电下乡网点补税3.7万元。
（四）重点税源管理措施到位
我们结合自身实际采取多种措施强化重点税源管理：一是强化信息管税，以电子信息数据和深入企业实地采集的信息数据为基础，全面掌握企业的资金流转、生产运营、货物流通、财务核算等各环节的情况。二是优化资源配置，把业务熟练、经验丰富的优秀人才配置到重点税源管理岗，对重点税源的管理更加专业化。三是深化税收分析，充分利用税收分析监控系统，结合实际，深入分析存在的疑点问题，提高分析的准确率。四是细化纳税评估，根据行业生产经营特点、规律和风险预警开展纳税评估。针对大企业的经营情况和财务核算日趋复杂的现状，在评估中采取“科学分工、集体决策、细化职责、各尽其能”办法，依靠集体的力量和智慧，充分发挥团队评估的优势。初步达到了“科学化管理、精细化管理、专业化管理”的工作目标。
（五）所得税管理成效显著
自去年我到分局工作以来，根据市县局关于加强企业所得税管理的精神，把所得税管理作为一项重点工作来抓，取得的成效非常显著。，组织入库所得税635万元，同比增收416万元，增幅达189％。今年一季度，入库所得税万元。采取的主要措施：一是加强所得税政策宣传辅导，严格企业所得税汇算清缴检查。二是根据税源专业化管理的要求对缴纳企业所得税的重点税源企业加强日常监控。三是对企业所得税政策执行情况进行检查梳理，对福利企业返还的增值税没有并入利润核算的企业转交稽查。四是对享受企业所得税优惠政策到期的县农村信用合作联社进行全面的检查评估，评估税款322万元。
（六）税源专业化管理初见成效
去年5月份，根据税源专业化管理的要求，结合分局税源、人员现状，对现有的税源根据重点税源管理岗、一般税源管理岗进行了重新划分，对辖区内年纳税10万元以上的企业以及风险企业确定为重点税源，由一名副局长主管，对重点税源以外的其他税源划分为一般税源，其中一般纳税人和非增值税纳税人由另一名副局长主管，小规模企业和个体工商户由四名税管员按区域进行管理。对技术含量较高的纳税评估工作，由业务素质强、有一定评估经验的两名同志负责。通过税源专业化管理，形成了税源管理的新机制，即管户与管事相结合、税源分类管理与区域管理相结合、风险管理与日常管理相结合、税收监控分析与纳税评估相结合、工作讲评与绩效考核相结合，突出重点税源管理，强化了税源监控，管理效能得到了有效发挥，征管质量得到明显提升。专业化管理做到了分工有序、人尽其才，人力资源得到了合理调配，责权更加明确，有效地解决了责任淡化问题，使税收执法风险大为降低。
（七）纳税服务迈上新的台阶
分局作为直接面对纳税人的执法服务部门，我们在严格执法的同时，一直把优质服务的理念贯穿到各项税收工作中，全面提高服务质量和效率。一是严格执行国家税收政策，坚持依法治税，降低影响税收执法公正的因素，使辖区内纳税人在同一税负水平下竞争，营造公平、公正的税收环境。二是认真执行国家优惠政策，向企业和个人发放了《优惠政策汇编》等宣传材料，做好减免税、福利企业退税等税收优惠政策的调查落实工作，使税收优惠政策能够最大限度地惠及纳税人。三是完善各项优质服务措施，召开纳税人座谈会，收集纳税人意见和建议数十条；开展纳税辅导，辅导人数达120多人次；建立政务公开栏，实行阳光办税;通过走访、问卷调查、座谈会等多种形式与纳税人沟通，及时了解纳税人的需求，提供个性化服务，实现了“政策进门，服务到家”，受到了纳税人的好评。
五、存在的问题和努力方向
总结自己任职一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，我清醒地认识到自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习抓得不紧，学以致用做得不够好，理论学习和工作实际结合得不够紧密，甚至出现有被动应付的现象。二是思想上还不够解放，在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动。三是因头绪多，任务重，工作中有急躁情绪。四是领导艺术、领导方法还有待于进一步完善提高。
以上是我的述职报告，请各位领导和同志们评议。
二〇一一年三月十六日
尊敬的各位领导、各位企业朋友、同志们：
大家好！我叫，是县国税局分局分局长。
在市、县局党组的正确领导下，在当地镇委镇政府的大力支持以及广大纳税人的积极配合下，团结分局全体人员以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实“科学发展观”，紧紧围绕组织税收收入的中心工作，坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，依法治税规范执法，全面提升纳税服务质量，加强队伍廉政建设，努力完成分局各项税收工作任务。现在我代表国税分局向在座的各位领导和企业朋友们，就分局在税收执法、纳税服务、工作作风、队伍廉政等方面述职述廉情况报告如下：
税收执法方面
（一）组织税收收入方面
税源基本情况。分局严格按照《征管法》等有关税收法律法规，对辖区税源进行有效的户籍管理，认真审核和办理正常的税务登记开业、变更、注销工作，切实避免了漏征漏管的现象产生。目前，分局共管辖纳税户311户，其中一般纳税人59户，小规模纳税人252户（包含“双定户”51户）。
税收收入情况。分局坚持组织税收收入原则不动摇，坚决落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，积极组织税收收入。今年，分局的年度税收任务为万元，上半年已累计入库税收收入万元，包含应退未退税款万元，税收收入方面做到了应收尽收。
（二）税源管理方面
为确保顺利完成今年税收收入任务，分局及早做好统筹规划，以组织收入为中心工作，狠抓税收征管工作，全力以赴坚决完成税收任务。
一是对税收任务做好规划，根据分局税源调查分析和测算结果并结合各管理员所管业户实际情况分配税收任务、责任到人。
二是加强重点税源的纳税评估和监控管理工作，确保税收稳步增长。
纳税服务方面
一是完善办税服务厅硬件设施。分局的办税服务厅各项硬件设施都是按照有关标准建设并已投入使用。办税服务厅功能齐全，能够集中办理各种涉税事项，厅内各种标识规范统一、内容明确，同时按照相关规范设置了投诉、举报意见箱确保纳税人意见畅通。
二是规范窗口服务标准。将文明礼仪、涉税咨询、文书受理、承诺服务等规定进行细化，明确工作人员的职责和义务，统一制服着装佩证上岗，在用语及行为举止上都能做到礼貌规范文明典雅，坚持以人为本的原则，做到主动服务、耐心服务、真诚热心的为纳税人服务。
三是促进税收征管信息化网络化发展。现在分局网上申报和“双定”户电话申报率达到100%，增值税一般纳税人都已开通网上发票认证抵扣业务，近期正大力推广企业数字证书的使用，促进了国税事业向信息化网络化的进一步发展。
工作作风方面
分局在工作作风方面严格执行有关制度规定，积极转变工作作风，优化办税环境，提高办税效率，构建和谐征纳关系。现将有关情况介绍如下：
一、深入开展“查问题、找隐患、纠偏差、防风险”专项整治工作。通过查找出工作中存在的问题和不足，并及时进行了纠正，为提高分局工作效能和改善分局工作作风打下了坚实的基础。
二、严格落实各项规章制度，加强考核以制度管人。例如：强化业务办结承诺制，严格执行上下班制度以及其他考核制度。通过加大各项制度的落实力度，确保我分局工作作风始终保持高效便捷的良好形象。
队伍廉政方面
按照重治队的工作主线，分局为加强队伍廉政建设，提升队伍廉政素质，保证队伍的清正廉洁平安稳定，主要抓好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。重点抓好廉政意识教育、廉政制度建设和廉政文化建设等方面工作，不断开创党风廉政建设的新局面。
二是严格执行“一岗两责”，充分发挥内控机制作用。组织分局人员认真学习贯彻落实《县国家税务局内控机制建设办法（试行）》，认真分析内控机制建设中的风险点，结合分局管理的实际制定相应防范措施，切实降低执法风险。
三是加强党风廉政建设，严守廉洁自律。认真学习和执行《廉政准则》以及《党风廉政建设目标管理责任制》的相关规定，提升队伍廉政思想素质，保证队伍的平安稳定。截至目前，分局未出现任何违法违纪行为。
分局在各项工作中都取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将再接再厉做得更好，继续为当地经济和社会发展发挥职能作用。但是仍存在一些不足，比如思想认识和政治理论水平有待进一步提高；纳税服务方面有时态度生硬等不足。针对分局存在的不足之处，分局人员将通过加强学习，提高思想政治理论和业务技能，严格落实各项规章制度，提升纳税服务意识。
最后，我代表国税分局全体人员承诺在今后的工作中，将认真履行职责，踏实肯干热情服务，严格遵守各项廉政规定，真正做到“干净做事，清白做人”，树立国税廉洁高效的形象。同时恳请在座各位领导和企业朋友们对国税分局的述职述廉情况进行评议，并就促进国税事业健康发展提出宝贵意见和建议。谢谢大家！
二〇一二年七月十八日