群团工作会议心得体会

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篇一

群团工作会议心得体会

  随着社会主义市场经济的不断加快和发展,各级党政机构改革的浪潮也一波接一波,显得日趋高涨和激烈。作为基层环卫单位,在这种日益变化的新形势下,组织工作中出现了的新形势、新问题,我们应如何解放思想、转变作风、振奋精神地加强和改进**基层环卫单位党组织及群团工作,以提高工作执行力?本人结合当前工作实际,谈一点个人的看法与思考。

  一、新形势下**单位工作环境发生的变化

  (一)资源结构的变化

  资源结构的变化最突出的是人员变化。近年来,每年我单位系统新招录干部人数寥寥无几,而且都安排在基层一线环卫单位。随着我**单位干部年龄不断增大,人员队伍也不断萎缩。例如,当前我单位群团组织中的团总支的自然状况呈现以下几个特点:一是团员队伍萎缩严重。以我局情况为例,目前团员人数较少,28岁以下的青年干部仅*人,*岁以下青年干部有**人,占分局总人数的**%;二是支部团员结构不稳定。由于工作调动等原因,团支部团员青年分布十分不均。在单位群团组织中其他组织也有近似的情况。

  (二)组织地位的变化

  随着形势的发展,我单位党组织建设及各群团组织性质没变,但地位和作用却在悄悄地受到变化和影响。一是基层组织工作地位被重视程度不断下降。基层领导对组织工作重视往往是唱的调高,行动却少。往往一些很好的活动提议或要求,都被否定或搁置,挫伤一部分工作热情高昂的兼职干部的积极性。二是基层单位人员精神状态。许多工作人员对组织活动漠不关心,甚至有些党组织及群团成为有名无实的“空壳支部”。三是一些群团干部是兼职,工作精力相对分散。在基层单位里,做群团工作全靠个人的主动和平时的奉献。有些干部想做一些事情,但无法投入必要的时间和精力,使工作处于停滞状态。有的群团干部应业务工作繁忙将工作停留于表面,停留于应付,工作缺乏主观能动性。四是基层组织缺少应有的地位和待遇,缺少必要的活动经费和场所。由于经费开支局限性和办公场所的局限性,各单位党群干部尤其是群团干部并没有与其他同志不同的政治经济待遇,工作积极性不高。

  (三)社会风气的变化

  社会上产生的拜金主义、享乐主义、极端个人主义对工作产生了很大影响,部分人员尤其是团员青年组织意识开始淡薄。有的人员经不住社会上不良习气的诱惑,整日沉醉于花天酒地的生活,讲吃、讲喝、讲玩,工作中敷衍了事、学习上不求进取、生活中得过且过,导致他们个人的世界观、人生观、价值观偏离了正确的航向。

  二、新形势下做好党群及群团工作的几点思考

  要做好新时期我单位基层党群及群团工作工作,笔者认为最重要的一点就是要坚定“主动适应新形势,坚持建功、育人的工作目标不能变”。建功,就是引导工作人员在业务上建功立业,发挥其骨干和模范作用;育人,就是通过多种手段和方式教育引导工作人员,加强工作人员思想政治工作和行为道德的规范。同时,还须有以下三点创新:

  (一)主动适应新形势,须要树立组织工作新观念

  作为基层环卫单位,党群及群团组织工作是为落实我局各项具体工作,提高工作执行力服务的,我们要把服务各类组织作为工作的出发点和归宿点,围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作,赢得人员队伍的信赖,增强组织的凝聚力和战斗力。一是加强和改进组织工作,必须抓住载体,开展好“双争双创”活动。我**单位一线基层工作人员尤其是其中的青年人员是具体落实各项环卫工作中最积极、最活跃、最有生气的一部分力量,他们具有鲜明的开拓意识、强烈的创业精神和突出的创新能力。结合这些特点我们应开展“双争双创”活动,让这些青年人创新、创效,争当青年岗位能手,争创青年文明号,引导青年围绕大局,自觉投身单位改革建设。同时,通过“双争”活动,展示环卫干部新形象,增强集体凝聚力和职工责任心和使命感,鼓励他们在各自的岗位上创造出更多的效益。二是工作面不能仅限于各类组织人员。只要是我单位中的一员,都能为**(单位)发展做贡献,都应是我们工作对象。各类组织活动除各类组织成员参加外,可多组织一些非组织成员群众参加。因此在新的形势下就需要我们组工干部深入基层中开展调查研究,不断发现新情况,解决新问题,以人为本,探索新方法,随着形势的变化不断改进形式和方法,为**(单位)党群及群团各项组织活动充实新内容,使之常抓常新。

  (二)主动适应新形势,须要建立组织运作新机制

  建立一套行之有效的运作机制,是干好组织工作的重要环节,“基础靠机制,机制靠落实”。一是要创造一个良好的工作环境。要积极争取各级党政领导支持,就须要积极主动地接受党组织的领导,定期和不定期地向党组织汇报各类组织的工作。二是要建立和完善组织工作的各项制度。当前,我单位一些基层组织尤其是团组织相关各种制度和规定几乎是空白,在没有考评机制基础上,直接影响着组织建设的好坏,直接影响着共青团作用的发挥。

  (三)主动适应新形势,须要展示各类组织新作为

  以活动为载体来吸引和教育广大职工,是机关组织赖于生存和发展的动力。新形势下,基层组织只有围绕党政的中心工作,充分调动广大职工的积极性,为事业的发展做应有的贡献,各类组织的作用才能得到体现,党组织及群团工作才能有所收获。一是要运用多种形式加强对广大职工的思想教育。提高广大职工的政治素质,树立正确人生观、价值观、道德观等方面,多开展活动,引导他们进一步增强责任感和使命感,爱岗敬业,勇于奉献。二是把解决广大职工当前工作、生活中出现的问题作为组织工作的一项重要内容加以落实。三是把选树和培养人才作为组织工作的出发点。各类组织工作只有切实为广大职工服务,帮助职工提高自身素质,广大职工才会相信党组织、群团组织、依靠党组织、群团组织,并团结在各类组织周围,各类组织才有生机和活力。

篇二

群团工作会议心得体会

  通过学习郭局长的《抓住新机遇迎接新挑战努力开创府谷教育科学发展的新局面》,我感受最深的是明白了教育要坚持以人为本,遵循教育规律,面向社会需求,一切以促进学生身心健康和全面发展为根据,注重培养学生社会责任感;注重培养学生自主学习能力和创新能力。

  通过学习,我对20xx年全县教育工作会议精神有了具体的了解,对我县现阶段的教育有了明确的认识,更进一步体会到:全县教育工作者都把思想统一到本次会议精神中来。以创建教育强县为蓝图。高举质量大旗。提升校园文化品位打造府谷教育的新天地。通过学习使我深深地感到自己肩负的重大责任,也深深地体会到政府对老师的厚望。

  一、教育是国家和民族发展的根本事业,必须坚持党对教育工作的领导,明确政府发展和管理教育的责任,落实教育优先发展的战略地位,实现教育和经济社会协调发展,充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。对教育战略地位的认识,总书记讲了三句话:强国必先强教;教育是国计,更是民生;教育是今天,更是明天;加快从教育大国向教育强国的跨越。

  二、教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,必须全面贯彻党的教育方针,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。县政府始终把教育放在优先发展的地位,是科学发展观的基本要求。教育投入是基础性、战略性投资,大幅度增加教育投入。

  三、教育是改善民生、促进社会和谐的重要途径,必须坚持以人为本,促进教育公平,保障公民依法享有受教育的权利。坚持以人为本,在教育中的集中体现就是育人为本,德育为先。坚持以人为本,着眼于提高全民素质。这就需要实施素质教育,把实施素质教育抓紧抓好。坚持以人为本,加快转变创新能力的培养不足的状况。把培养创造性与培养拨尖创新人才统一起来。

  四、教育事业发展的关键在我们教师,我们必须不断提高教师政治和业务素质,用自身的人格魅力赢得社会的尊重。但社会也应对老师的辛勤工作给予肯定和物质上的奖励。政府更应看到一线农村教师的工时和当地行政人员的差别。

  五、全面推进素质教育。多年来,我们强调素质教育,就是全面发展,就是促进四者有机结合。素质教育是培养全面人才的基础,杰出人才必须是全面发展的人,站在巨人的肩膀上的人,中外杰出人才有个共同点:集科学、文学、艺术、哲学于一身,有全面良好的素质,这些结合使想象力更丰富,视野更开阔。智育是点燃心智的火焰。推进素质教育关键是深化课程改革。着力提高学生学习能力、实践能力、创新能力;教育不仅传授知识,更重要的是启发思绪。

篇三

群团工作会议心得体会

  通过学习刘书记在市委工作会议上的精彩报告,我深受鼓舞,触动很大,感想颇多。感到市委、市政府在这加速发展的关键时刻,在全市召开市委工作会议,非常及时,非常必要,非常重要!

  形势要求我们必须思想解放的力度更大一些,行动更早一些,才不会被人家甩在后面,才能实现目标。形势逼人,逆水行舟,不进则退;囿有守成,裹足不前,没有出路!当前,全市正处于加快突破发展的关键时期,我们一定要抢占先机、争取主动,必须敢想敢干,敢破敢立,敢拼敢搏,以思想大解放推动经济大发展。

  一、解放思想要树立三种理念。一要树立敢于率先突破发展的理念。我市没有资源比较优势,纵然无法和发达地区比较,但我们也绝不能因此甘于落后,就此沉沦,要有大魄力、大手笔、大作为,敢以经济发达地区为标杆,主动加压,积极创新工作思路,创新工作手段,创新工作措施,提高发展水平,加快发展步伐,在经济发展大项目上和产业特色上做文章,努力赶超先进,率先实现突破发展。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中,我们要善于调查研究,捕捉各方信息,透过现象,捕捉机遇,加快发展;要抢抓机遇,用好用活政策,充分利用人脉资源,争取更多的发展推动力;要创造机遇,善于争先创优,善于发现优势,打造优势,利用优势,开发优势,把优势当作发展资源来经营,不求所有,只求所在;不求形式,只求实效;不求完美,只求特色;不求多点开花,只求独树一帜。三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展,有利于加快突破发展,有利于率先突破发展,都可以为我所用,给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来阜投资发展的客商,既要营造公平、公正、公正的投资环境,又要提供优质、高效、务实的投资服务,要提高办事效率,效率比笑脸更重要。要真正做到在全省或在全国服务最好,形成投资洼地。

  二、解放思想要培养四大品质。解放思想,推动全市突破发展,要始终保持强烈创新的良好愿望,形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟,形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领,形成善于学习,勤于钻研,提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气,形成敢于创新,大胆创新、争先创新的风气,克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

  三、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。一定要率先解放思想,克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、小富即安、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念,努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态,切实把思想统一到刘士合书记在市委工作会议上讲话精神上来,一定要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感,要把做好本职工作是正常工作,服务经济发展、招引大项目才是大成绩。真正做到每天都有新作为,每天都有新激情,每天都有新作为,以思想的大解放、观念的大转变促进全市经济社会的大发展大跨越。我作为一名镇政府工作人员,既是严峻的考验,又是形象的展示,我要急客商所急,办客商所需,做到主动服务、高效服务,以客商满意为第一标准,以客商需求为第一需求,不断提高工作能力和工作水平,从自身做起,从每件小事做起,不利经济发展的话不说,不利经济发展的事不做,努力查找自身不足,深剖思想根源,深入解放思想,积极投身经济一线,为我镇经济社会跨越发展做出积极的贡献。

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