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2016***党支部工作总结(含年度总结)
*****党支部自******以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部，截止到*******,我们支部有正式党员**名，预备党员*名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、TMIS培训中心三个单位，党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作计划总结如下：
*、在理论学习方面
我支部按照校院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每*周组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”****年的各期刊物上的文章，以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的教学、科研等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。
*、预备党员和入党积极分子考察和培养
加上“网络中心”学生党员，我们支部有预备党员*名，在****年**月，我们组织了一名学生预备党员（何明同志）转正，一名入党积极分子（张杰同志）的发展工作。由于任斌同志出差在外，没有举行转正仪式，但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京，只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子（吴飞）的培养工作也落实到联系人－孙迅。
*、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面
信息所
完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的科研项目－“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”，积极申请****年科研项目达*项；编写电子商务教材*本。
TMIS培训中心
完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了TMIS培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。
网络管理研究中心
完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作，申办了“交大网通信息技术有限公司”，开展了研究生的网上教学前期工作；与中科院计算所联合培养研究生。
本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。
我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。
****年底“网络管理中心”从交通运输学院分离，归属于电子信息与工程学院，其党员也从我支部分离。现在，支部的党员人数少了，涉及的单位少了，应该说组织支部工作比原来方便一些了，这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用，让党员在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作，教书育人起到政治保障。【2016年检修党支部工作总结】【2016年检修党支部工作总结】
信息所党支部
检修党支部
年工作总结
2014年12月4日
2014 时间：
检修党支部按照公司党委工作意见和行政工作意见，按月完成支部工作计划。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员骨干的模范带头作用，紧紧围绕公司和本部门生产经营工作重点，督促抓好各项生产和经营管理制度、安全宣传教育、劳动纪律等工作。全年部门指标完成情况为：安全指标未发生人身轻伤，未发生员工违章作业，未发生设备性一类障碍，设备性二类障碍0起，未发生设备性异常；材料费用控制在 万元，全年承包的费用为310万元，节约40.67万元；生产用油为：11032.75元，全年承包的费用为20000元，节约8967.25元，通讯费完成81.739145万元，全年承包费用82万，节约2608.55元；消除各类设备缺陷约3865条（不含点检缺陷），设备消缺率完成99.79%；年度开展修旧利废项目199项，节约金额207.783万元。
一年来，检修部党支部协助部门在安全、综合治理等方面做了大量工作，#4机组在检修后实现了连续运行100天的安全运行目标；为了公司的发展需要，检修部部分精干力量继续留在孟加拉、阿克苏等地开展外服检修，今年又有一名员工响应公司号召进驻孟加拉开展外服检修工作。为做好外服检修工作，检修党支部一方面同公司积极协调各项事宜，一方面注意做好员工的思想工作，为员工解决思想上的包袱及工作、生活中的困难，使技术人员更能积极的投入到外部商运项目中，为公司的发展做出贡献。
现将支部工作总结如下：
一、服务大局，扎实促进部门生产经营工作
紧紧围绕现场及公司季节性重点工作，精心布置检修工作，督查落实现场文明检修、安全检修。号召全体党员在机组大、小修、临检、事故抢修工作中积极发挥党员先锋模范作用，党支部对检修项目的编制、检修过程的控制、修后验收的执行以及资料的收集整理、现场文明卫生治理等工作进行跟踪，全年完成机组计划中修、小修、临修、事故抢修共8次，1次公用系统检修，累计完成检修项目1270项；掌控消缺情况。督促各专业、班组做好设备缺陷、重大隐患的消除控制，严格执行缺陷当日消除制度，每周定期通报上周缺陷消除情况，保证缺陷及时消除，全年检修部共产生缺陷 余条，实际消缺 条，未消 条，消缺率达 %，远高于公司设定96%的预期。
打造安全理念，服务安全生产。定期开展安全学习，根据公司安排和部门实际，每月制定安全学习计划，及时下发班组组织学习，党支部会同部门定期对班组安全学习情况进行检查，并将安全学习情况纳入劳动竞赛考核指标，加大学习检查力度，部门领导定期深入班组参与班组的安全学习，在带领班组成员共同学习的基础上，及时发现班组安全学习中存在的问题，对发现的问题及时督促班组整改，保证学习效果；在公司安监部的指导下，部门全年共开展安全学习 次，主要学习了公司制定下发的形势任务教育和安全教育宣讲材料，包括国家、矿务局下发的典型事故案例、各种事故预案、季节性安全活动文件、安全生产先进典型事迹以及公司《安全简报》等内容。积极排查处理安全隐患。2014年排查治理刮板给煤机多次浮链、5-4非金属膨胀节高温泄漏、#4炉返料器回料阀筒体多处开裂漏灰、#4炉吊屏及水冷壁泄漏 等各类较大的安全隐患 条，整改完成 条。监督安全项目整改，督促并完成公司安全大检查、安全周报、部门安全检查内容的整改工作，全年开展三次季度性安全大检查，累计整改项目252余项，开展各类节前安全检查，共排查整改各类安全隐患30余项；开展安全生产月活动，在党委政工部的统一领导下，检修部积极开展安全月活动各项活动，组织相关班组参加了安监部举办的安全知识下班组活动，通过现场问答，使员工进一步熟悉了安全知识和夏季安全大检查文件精神； 6月17日，以“结合班组实际如何做到防止人身伤害事件的发生”为安全日学习主题，组织部门人员认真学习了《人身事故防范及典型案例》材料，提升了员工安全意识。做好治安消防工作。定期检查消防项目，整改消防缺陷，组织学习人保部下发的治安学习材料，并多次会同人保部对现场消防设施开展检查，及时落实整改，完成各项消防整改项 余项，对现场消防设施进行了规范管理；每周安全检查小组不定期深入班组进行检查，并定期组织部门人员及民管会成员检查班组库房，督促班组定期核库制度执行，并将检查情况纳入劳动竞赛考核，推进了班组物资及仓储管理。
二、加强党支部班子（廉政）建设
检修党支部认真落实《党支部委员议事规则》按程序完成组织发展、党支委成员变更等工作，本年度，发展了检修部部长助理龙凌云和汽机专工魏乾两位同志为预备党员，党支部在了解其思想动态并对其提出更高层次的希望后，将其编入党小组过组织生活，吴亚、杨磊等入党积极分子在党支部的引导下，不论在思
想上还是在工作上都取得了较大的进步，目前检修党支部共有6名入党积极分子，均按要求进行组织培养,11月份，检修党支部对支部组织情况进行了分析，并提出了下一年的组织发展计划。支部认真落实廉政建设责任制，按时开展廉情分析，廉政教育等工作。
开展廉洁部门创建工作。检修党支部高度重视廉政建设，坚持廉洁办公，积极开展廉洁部门创建工作，年初，部门党政主管按要求与部门各级管理人员签订了党风廉政建设责任书，报送个人廉政档案相关信息。在车间职代会上，部门支部班子及中层管理人员向与会人员做了述职述廉汇报，检修部部务公开满意率 %；按时上报廉情分析表，每季度按时开展“廉洁部门”创建自查工作，并及时上报“廉洁部门”创建自查表，纪委对于党支部各项廉政建设给予高度评价；积极组织参与各项廉政建设活动。在公司纪委指导下，党支部先后开展了廉政学习、《廉洁教育主题实践活动》、节前廉政教育学习等各项廉政建设活动，通过述职述廉、广泛参与、学习讨论等多种形式达到了群众广泛监督、领导廉洁用权的目的。
开展民主建设。党支部高度重视部门民主管理各项工作，指导车间工作严格按照规定开展民管会各项工作，召集民管会成员商议公司股权变动问题、工资分配方案、部门各项重大举措等，保证员工充分行使自己的权利。
大力加强支委成员和党员管理人员的素质教育。坚持支委成员和党员学习教育制度和“三会一课”制度，进一步完善了现场安全管理的方式方法，推动完成各阶段的目标任务，使支委成员和党员始终保持了较高的理论素质和政治修养。同时，利用党员管理人员学习日和廉政教育活动等形式，组织党员管理人员学习党纪法规和企业规章制度，多次学习《纪检监察信息》、《以案释纪》教育材料、廉政法律法规、违规违纪典型案例、等重要文件精神，多次组织党员管理人员观看《蚁贪之祸》、《反腐前线》等反腐倡廉电教片，定期登陆廉政书屋，撰写廉政感言，树立了勤政意识与遵章守纪意识；认真落实“一岗双责”各项要求，使党员管理人员在党员和群众中真正成为廉洁自律、以身作则的模范。
三、扎实开展党员教育管理工作
多措并举，深入宣传公司精神。检修党支部利用宣传栏、BQQ、管理人员会议、
党员大会以及员工大会等形式对公司董事会、职代会精神、2014年度部门重点工作任务及工作措施、“创先争优”表彰会、公司股权变动及职工安置方案等重要会议精神进行深入宣传，并结合部门实际情况实施了部门领导下班组活动，通过部门领导参与班组安全学习的形式，将公司各项精神零距离的向每一位班组成员进行宣传，做到每一位员工都宣传到位，每一位员工都能理解公司精神。
不断开展党员学习。在政工部的指导下，党支部通过党员自学与集中学习的形式学习了《2014年党委工作意见》、《习近平、王岐山同志在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》、《中国共产党章程》、《领导干部廉洁从业一本通》、《领导干部应具有的三种品质》、党的群众路线各项文件精神、党的民主生活会各项文件精神、公司董事会、职代会会议精神及主要领导讲话等内容，组织党员观看学习了《信仰，我们的故事》党员教育光盘，组织党员开展了“立足岗位 心向党旗”、“党的群众路线教育”、“践行十八大，党员走在前”等党员主题实践活动；通过党员学习及活动的深入开展，加深了党员对党的向心凝聚力，提升了党员的党性修养，进一步巩固了党员一心向党、服务人民的思想意识。
开展创先争优工作。上半年,支部 在全体党员中开展“创先争优”评选活动,徐国林、姚鹏、孟庆国三名同志被评为公司优秀党员，李全超同志被评为优秀思想政治工作者，检修党支部以此为契机，加大优秀党员事迹宣传，营造党员“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，并带动周围群众一起进步。每季度定期开展党员先进性评价工作，按照党员表现，进行党员自评、党小组测评、党支部测评，经过测评，每位党员成绩均为优秀。
不断推进党员主题实践活动。2014年是公司发展转型的关键一年，为了进一步促进现场生产经营，助力公司四大中心任务的实现，检修党支部从3月份开始，利用三个多月的时间，党支部检修部全体党员中组织开展了“修旧利废，助推实现安全生产任务”党员主题实践活动，活动中，三个党小组共上报修旧利废项目12项，立项实施12项，为公司创造经济价值约14.084万元，同时提高了现场设备运行的安全性能； 观看了党性教育电教片《信仰-我们的故事》,开展了书记上党课等各项活动，通过各项活动的开展，增强了党员的向心力和凝聚力。
新型干法水泥分公司维修车间党支部工作总结
一年来，新型干法水泥分公司维修车间党支部在分公司党委的正确领导下，认真贯彻执行党委的工作部署、决议、指示，紧紧围绕支部建设、设备运转、隐患排查、安全生产等任务，突出工作重点，完善工作程序，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作，为加快企业的建设与发展提供了坚强有力的思想和组织保证。确保了维修车间管辖范围内的所有设备安全、稳定运行。
一、加强支部建设，完善党建制度
党支部始终把加强党组织的自身建设作为首要任务来抓。注重抓好自身理论业务学习，并力求政治理论学习正常化、制度化、规范化是支部领导"练内功、强素质"的法宝。党支部制定了详细的学习计划，坚持文明创建、三会一课制度，每周四例行党课学习。开展了"一个党员就是一面旗帜"活动，使党员始终保持共产党员的先进性和立足岗位、无私奉献、干事创业的优良作风，增强了支部的战斗力和凝聚力。
强化廉洁文化建设，严格按照党风廉政建设责任制的内容，对车间党员进行自查自纠，开展了批评与自我批评，为更好地开展全年的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。在平时的工作和生活中，班子成员坚决贯彻执行党的方针、政策。主动接受职工群众的监督，认真听取职工群众的意见。
二、全力保障，求真务实做好党建工作
一年来，党支部积极开展党建、精神文明建设工作；深入开展了创先争优活动，奋力实现党组创先进，党员创优秀，坚持"制度管企，文化管人"，着重开展了以"青松建化企业文化手册"为核心内容的理念文化宣传教育，以"人人都是安全员"为核心的安全文化建设，全力打造具有特色的车间文化，树立良好的支部形象；加强党的基础知识教育和培训，积极组织开展了党的基础知识学习和党员先进性教育活动，使党员时刻牢记自己是党的一员。
充分发挥党、团员作用，以党团员的先进性带动全车间人员的积极性。在政治思想上要求人人讲文明、讲道德，在工作、作风上人人讲团结、讲协作、讲奉献；把具有一定专业技术能力、有工作经验的维修工分别分成组，新招工的人员充实到其中，以老带新、以新帮老，通过边学边干使老师傅的技能得到传承，使新员工的新知识、新思想得到传播，充分发挥了党员的先锋模范作用和团员的主力军作用，逐步形成了立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取的良好风气。
三、贯彻安全生产理念，推动安全文明生产
党支部始终把抓好安全文化建设做为重中之重，加强职工安全意识教育，让"要我安全"转变为"我要安全"，使"我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责"的意识深入到每个人心中，充分体现"我要安全"的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能"自主管理"。形成一个互相监督，互相制约，互相指导的安全管理体系。车间与每位员工签订安全生产承诺书，加强职工安全教育培训，坚持每天班前五分钟安全演讲，每周两次车间安全隐患排查，制定大型设备应急预案。建立健全安全质量检查跟踪制度，实现全年无安全生产事故发生。
四、加强技术创新管理，提高设备运转率
党支部针对上半年设备运转率低，检修费用居高不下的情况下，(
自推行设备包机制以来，降低了设备的检修频率、检修时间和检修费用，设备的综合运转率由原来的83.5%提高到现在的92.1%。
一年来，车间在抓好日常的维护工作，搞好设备大小修的同时，对设备进行技术改造和技术创新。水泥熟料库底由于收尘风管小，易堵，收尘效果不明显；9月份对其实施技术改造后，环境得到了极大的改善，为该岗位员工提供了良好的工作环境。
五、以人为本，升华支部文化建设内涵
积极开展"献爱心"捐款活动，组织党员职工向水泥车间职工刘明勇妻子（突患脑淤血）捐款3525元，帮助困难职工排忧解难，充分体现了党组对员工群众的关怀和体贴，让员工们从内心感激支部的体贴入微，感慨这个温馨的团队。
通过一年的努力，支部建设工作取得了较大的进步，领导班子更加团结务实，为分公司完成各项任务奠定了坚实的思想基础。维修车间党支部有信心在上级党委的领导和支持下做好今后的各项工作，为生产一线服务，为分公司设备的安全运转作出应有的贡献。
新型干法水泥分公司维修车间党支部
2016年1月10日
煤矿维修队党支部工作总结
为完善我队党政领导班子和切实把党的建设植根于我队，经公司领导的批准，我队于今年9月份成立了的党支部，自我队党支部成立以来，积极开展了党组织的各项活动。在公司党组织的带领下，我队的支部工作逐渐走上正轨，为积极响应公司党委的号召和充分发挥党支部的为人民服务职能，我队党支部立足于本职工作，积极开展了各项活动和完成了各项工作，现将我队党支部09年工作总结如下：
一、加强了支部建设和领导班子建设工作
从我支部成立以来，不断加强对我支部的建设，认真按照现代化矿井对领导班子的要求，强化学习、提高素质，增强领导班子对工作的领导能力和应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进我队健康发展。强化领导班子的作风建设，把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。认真制定我队党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把我队领导班子建设成为“政治素质好、生产业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。
二、狠抓教育学习活动
一是把学习党的十七大精神作为首要政治任务，按照公司党委要求，争创学习型党组织，制定了切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好各班组学习的同时，带动全队进行各项活动的开展，采取集中学习和自学相结合，融会贯通，进脑进心，指导实践，推动工作。
二是以开展先进性教育活动，大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树干部形象活动，切实学习了陈向娟等先进事迹，增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性题目，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。
三、加强区队建设
对区队建设所牵涉的各项制度，我们都逐一加强落实。强化职工安全教育培训制度，进一步加强安全文化建设，提高施工质量标准化，认真做到事事有标准，时时有考核，加强鼓励员工排查隐患奖励制度，将各项隐患整改落到实处，加强班组网络建设，杜绝“三违”事故，强化施工质量检查验收制度，在施工中严把质量关，做精品工程。【2016年检修党支部工作总结】
四、认真组织开展科学发展观“回头看”工作。
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果，按照公司党委的要求，我队党支部从9月中旬至10月底，对全队的学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”，在这次“回头看”实践活动中，我们维修队精心组织，采取有力措施，对我们的扩修、回收等工作进行了回头看，从实践活动中看我们的成绩和不足，然后进行分析，拿出方案并付诸行动，进一步促进了整改方案中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺，固强补弱，取得实效，为今后更好的工作打下基础。
虽然我队支部在成立以来取得了一些成绩，但目前还存在一些差距和不足，主要由以下几个方面：一是思想还不够解放。二是对科学发展观内涵的把握还不够系统。三是查找问题还不够深入，个别员工对安全生产重要性的意识还有些模糊，强调客观原因的较多，查找主观原因缺乏深度。四是统筹推进不够，对于如何学习、贯彻、实践的有机结合工作研究得不够深入等。在今后的工作中，我们会以学习实践活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观落实到实际工作实践中去，进一步深化和巩固学习实践活动成果，让领导放心，让群众满意，确保我公司安全生产，圆满完成09年的各项工作任务。
物业管理公司党支部工作总结
2016年，物业管理公司党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照公司党委2016年工作要点，紧紧围绕服务生产经营这个中心任务，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员和职工，迎难而上，树立信心奋力拼搏，全面推动后勤服务保障工作进程，较好的维护了辖区的安全稳定与和谐发展，为创造良好的生产、生活环境做出了一定的成绩，现就全年工作总结如下：
在全年的工作中，物业管理公司党支部从抓党员和职工队伍的思想工作入手，紧密结合队伍建设，促进工作作风转变，坚持政治业务学习不放松，按照公司党委下发的各季度学习内容，组织党员认真学习党的路线、方针、政策及党的十八大会议精神。党支部一班人始终坚持党建工作"围绕中心、服务大局"的指导思想，要求全体党员进一步服务企业发展建设大局，明确工作任务和要求，坚持正确的用人导向，建立选人用人育人的新机制，把品德、知识、能力、和业绩作为衡量人才的主要标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的党员同志选拔到管理岗位上来。公司在大力开展"创先争优"活动以来，党支部继续在全体党员中掀起"创先争优"活动新热潮，大家认为在新的形势下，一定要转变观念，用党的"八条标准"严格要求、衡量自己的工作，在今年的双创工作中，组织全体党员清理入棚乱停放的自行车128辆，电动车、摩托车48辆，清理违规停放小车93辆，清查小区养狗26户，党员同志在各自的工作岗位上充分发挥了模范作用，为职工群众做表率，确保企业改革和发展走上良性轨道。全年党支部共组织党员和职工政治学习28次，召开支委会议8次，廉政教育2次，给华电信息投稿9篇。悬挂横幅9条，通过学习宣传，使全体党员的政治思想觉悟有了进一步的提高，为完成全年的工作任务打好了政治思想基础。(
今年是建党91周年，也是十八大召开之年，十八大的召开，更加为我们党未来的征途指明了方向。也为我公司发展奠定了思想基础。公司继续深化内部改革，化大为小，分灶吃饭，各自突破，自我发展，形成责任、权利、压力共担的机制，面对新的形势和任务，党支部要求全体党员做好职工家属的思想教育工作及宣传工作，使大家统一思想，积极配合支持公司的改革发展，进一步增强广大党员职工的忧患意识、改革意识、创新意识，确保党员队伍思想领先，并随时观察了解掌握信息和动态，为维护企业和谐、稳定大局创造良好环境。
在开展的其他工作中，物业管理公司党支部能够按照公司党委的及上级业务部门要求，积极认真的组织党员职工参加学习、培训和各种文体活动，即提高了大家的思想觉悟又丰富了文化生活。总之，物业管理公司党支部是务求实效带领同志们，服务于公司生产经营、生活秩序，有效地维护了企业的稳定。
2016年，物业管理公司党支部决心在新的一年里，继续围绕服务于生产经营这个中心任务，把开展学习实践活动与当前的主要工作有机的结合起来，科学安排，有序推进，进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，按照上级工作要求，"保稳定、严防范、创安全、强素质、树形象、争满意"，力求更上一层楼。但是在工作上也存在不足之处，党支部的党建工作开展不均衡，组织发展工作薄弱，部分党员的工作责任心不强，加之企业内部改革造成一些人的情绪不稳定，工作忽冷忽热，思想波动较大，还需进一步引导。我们相信在公司党委的正确领导下，在物业管理公司全体党员和职工的共同努力下，发扬成绩，改进不足，抓好各项工作的落实，团结和带领党员职工充分发挥党组织的政治核心作用，使我公司的环境状况持续良好，为建设平安、团结、稳定、发展的和谐金山而努力奋斗。
物业管理公司党支部
2016年12月20日
立足农村实际，结合自身优势，扎实开展村官工作
____**镇**村党支部书记助理 刘**
一年来，在县委组织部的正确领导下，在镇党委、政府的指导下，在省派“第一书记”、村“两委”的支持帮助下，按照上级部门对大学生村官工作计划要求，加强自我学习，提升服务能力；深入农户走访，掌握村情民情；抓好自身定位，融入基层工作；立足民需实际，创新服务形式；现将任职以来思想学习、日常工作和廉洁自律等情况总结如下：
一、端正思想动机，以全面学习为基础提高大学生村官工作能力
始终把学习放在首要位置，坚持理论联系实际的学风，注重用科学理论指导实践。一是加强理论学习。以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，积极学习贯彻党的十八大精神，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是加强政策学习。认真学习《如何做好一名村官》、《“第一书记”农村政策必读》等资料，用最新的政策理论指导工作实践。三是加强调查研究。以基层工作和村情实际为指向，深入农户走访，完善了《入户走访调查表》，掌握了第一手民情资料。在日常工作中，提升了自己把握全局和处理复杂问题的能力。通过向科学理论学习、向领导干部学习、向“第一书记”学习、向农民群众学习，广泛汲取经验，学以致用，自身政策理论素养和实践工作能力有了较大提高。
二、结合自身优势，以日常工作为平台不辱大学生村官神圣使命
日常生活工作中，积极与省派“第一书记”，村“两委”沟通，根据村情需要，明确自身职责。一年来，通过常汇报，勤沟通，充分发挥自身文化层次高、学习能力强的优势，起到了乡镇党委、政府与村“两委”桥梁纽带作用，较好的完成各项工作。
（一）配合“第一书记”，“抓党建、促脱贫”，凝心聚力搞建设。
驻村以来，积极与省派“第一书记”交流，向其学习工作技巧和工作经验，配合其搞好各项“抓党建，促脱贫”的活动。在党建工作上，注意抓班子建设，完善规章制度，提升队伍水平。配合隽书记开展了重温入党誓词、到党性教育基地--渤海历史革命纪念馆学习、“共产党员户”挂牌、“好婆婆、好媳妇、五好家庭”评选等活动，提高党员党性意识，发挥党员在各项村级事务的先锋模范作用。在台风、大雪自然灾害降临时，与村干部一起走访受灾农户，转移受灾群众，提升班子队伍服务意识，密切党群干群关系，树好党员干部在群众中的形象；利用好“民主议政日”、吸纳入党积极分子等有利时机，培养村“两委”后配干部，顺利的接纳了韩爱民、韩占军等年轻干部，促使班子成员年轻化。在致富项目上，授鱼、授渔相结合，输血、造血双驱动。积极参与隽书记争取的村里2605米四级公路铺设，健身广场、安置房、村卫生室建设，百亩龙柏示范园建设等工作。特别是百亩龙柏示范园，采用订单式种植合作模式，在提高村民收入的同时，为破解集体收入空壳难题找到了有效的出路。针对此事，与西黄大学生村官一起撰稿，在《今日沾化》进行了报道。除此之外还配合“第一书记”开展了“深入基层、医疗惠民”义诊、滨州医学院大学生暑期驻村支教实践等活动。
（二）立足工作实际，当桥梁、做纽带，上传下达惠民生。
充分发挥自身知识文化层次高、学习能力强的优势，利用各方面资源，开展日常便民利民工作。一是从村情民情出发，完善村级事务档案。一年多来逐步完善了村民信息基本台账、村低保户基本信息、入户走访调查表等，建立了第一手资料，为以后的工作开展奠定了基础。二是圆满完成乡镇党委、政府交办的各项任务，包括低保户的摸底入户调查、生产性水费的征收、计划生育查体、农作物直补的整理等工作。在工作中做到认真细致，注意一言一行，维护好乡镇干部的良好形象。三是协助村“两委”搞好日常村级事务的管理工作。定期开展村“两委”承诺进展会议、民主议政日、低保户评选、城乡环卫一体化建设、动物防疫、“三务”公开等活动，提升整个村班子想干事、能干事、干好事的能力。四是积极宣传党的支农惠农政策。把握各种时机向村民讲解新农合、新农保、行业补贴等政策，促使其掌握并运用这些好政策，切实减轻百姓负担。经过省派“第一书记”、村“两委”的共同努力，一年来村中无任何违反计划生育现象，无任何治安刑事案件发生。在针对2016年度工作综合评比中，**村荣获全镇第一名的好成绩。最近又荣获“平安滨州建设先进村”的荣誉称号。
除此之外，我还服从乡镇工作安排，积极参与了2016年度林水会战、综治办迎查、生态文明村建设评比筹备等活动，在工作锻炼了自身能力，提高了工作水平。
（三）根据百姓需求，想方法、找路子，言传身教出特色。
随着经济的发展，村中青壮劳力在外打工，留守在家的大多数是老人孩子，老年人出行不便，儿童少年缺少父母关爱，这成为一个突出的现实问题。针对以上问题，一方面在村中设立了大学生驻村服务点，定时定点的在村委会办公室值班，搜集群众反映的突出问题进行集中办理，解决了老年人行动不便、出行困难的问题。到目前为止，为群众办理分户、落户手续20余项，翻建、新建房屋手续10余项，解答群众政策疑惑30余件。另一方面，利用暑假期间，开展了为期一个多月的义务支教活动，为本村及邻村32名初中生免费教授英语课程，丰富了他们的暑假生活，提高了他们专业知识水平，受到了家长的一致好评。《今日沾化》分别以“大学生村官：贴心为民”和“大学生村官自办辅导班义务支教”为题，进行了专门报道。
三、注重躬身自省，以廉洁自律为重点维护大学生村官良好形象
认真学习并严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《村“两委”工作准则》等勤政廉政制度，不断加强党性修养，树立正确的人生观、价值观、业绩观，以党员的标准严格要求自己。工作中注意一言一行，严格要求自身，不增加农民负担，不给基层添麻烦，自觉抵制各种不良风气的诱惑，始终做到政治上清醒、作风上正派、经济上清白，自觉维护一名年轻党员干部，特别是新时代大学生村官的良好形象。
此外，作为刚上任的沾化县大学生村官临时党支部书记，为有效做好大学生村官团队管理和各项事务牵头联系工作，通畅上下联系，提升团队能力，已建立沾化县大学生村官临时党支部群。利用网络资源，解决村官工作地点分散，沟通联系无平台等问题。接下来，将在交流群中纳入沾化县2016届大学生村官，壮大服务队伍，建立使用制度，定期召开网络视屏会议，沟通交流工作经验，提升服务水平。同时，根据情况所需，及时进行上下沟通，加强村官内部管理，提升团队工作能力。
以上是我任职以来工作的基本情况，不当之处，望各级领导批评指正！
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