扶贫办,政务公开工作

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县农开扶贫办2010年度党务政务公开工作总 结
扶贫办,政务公开工作 第一篇

县农开扶贫办2010年度党务政务公开工作总 结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以构建和谐社会、建设锦绣商城、提高党组织的战斗力、行政服务力和拒腐防变力为主要任务,以面向群众、依靠群众、为了群众、服务群众为根本宗旨,规范公开程序,拓展公开渠道,落实公开措施,加强公开管理。通过不断完善和落实党务政务公开制度,努力把政府与群众、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好,情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展。现将我办今年党务政务公开工作的有关情况总结如下:

一、加强组织领导,保证党务政务公开工作的规范运作

我们根据县委、县政府对党务政务公开工作的要求,始终将党务政务公开工作列入单位重要议事日程,做到领导重视,组织健全,责任落实。具体做到了三个到位:一是组织领导到位。成立了由主任为组长、党务主为副组长的领导小组,切实加强对党务政务公开的组织领导;领导小组下设办公室,负责党务政务公开的具体工作。二是责任强化到位。在主要领导负总责的前提下,分管领导对职责范围内的公开工作负领导责任,形成领导班子齐抓共管的工作格局。三是

机制保障到位。为切实落实党务政务公开工作,根据新时期扶贫农开工作面临的新形势、新任务的要求,适时制订了《县农开扶贫办党务政务公开工作实施方案》,明确了党务政务公开的指导思想和目标任务,基本原则和主要内容,形式、程序和时限。同时,重新修改完善了各项规章制度,用制度来保障党务政务公开的落实,推动党务政务公开制度化、常态化,并要求做到“三有”:有一个相对稳定的党务政务公开栏、有一个监督举报电话、有一个群众意见箱。确保党务政务公开工作有章可循,规范运作,保证了整体工作的正常开展。并及时我们通过完善工作机构,明确工作职责,使我办党务政务公开工作得到了有效开展。

二、注重阳光操作,坚持以规定方式和要求搞好公开工作

在党务政务公开中,我们紧紧抓住依法行政、集体决策、干部任免、项目安排和资金使用、领导干部廉洁自律、职工群众普遍关心的热点难点等问题,严格按照规范要求搞好公开,并及时采纳职工群众的合理化建议,进一步改进工作。在公开形式上,我们通过发布公告、制发文件、政府信息公开网、召开会议(主任办公会、职工大会、民主生活会)等形式,在适当的范围内及时公开,从而努力服务群众,接受群众监督,加强工作自律,提高工作透明度,从而体现我党以人为本,执政为民的根本理念。

三、加强沟通协调,切实搞好公开审批和媒介建设

在党务政务公开工作中,由于主要领导和分管领导的高度重视,加之二级机构的密切联系协作,保证了我办党务政务公开工作的正常开展。在实际操作中,二级机构的负责同志都能够认真把好公开内容的审核关,努力做到该公开的内容一个不漏及时公开,并在公开前认真审核把关及时提交机关分管领导审批,不该公开的内容也绝不上公开媒介,杜绝负面影响。通过层层把关,保证了公开的规范性和实效性。在公开媒介的建设方面,我们通过办好1个专栏(党务政务公开工作专栏)、守好1个电话(党务政务公开工作监督电话)、建好1个意见箱、开好3个会议(主任办公会、职工大会、民主生活会),多途径、全方位地把我办的党务政务信息及时输送到干部群众的耳目中。今年以来,我们通过发布公告、制发文件、召开会议等媒介公开各类党务政务信息123件,其中:党务公开信息46件,政务公开信息77件,通过及时公开有关信息,进一步沟通了政府、部门与社会和群众之间的联系。

四、强化制度落实,以坚持办事公开促进民主监督 农开扶贫项目计划安排、资金投向、实施管理等是各方面比较关注的热点问题,我们农开扶贫办作为项目主管部门,既要做到公正、公平、公开,接受监督,又要监督别人。

因而,我们在做好自己党务、政务公开的同时,重点抓好了两个方面:

(一)项目的公开和监督实行“六制”。一是项目申报制。严格按照政策规定和项目计划申报项目,保障项目扶持对象准确,不搞人情项目、随意项目。二是项目公示制。对批准实施的项目,在有关乡村的公示栏、电台上进行公布,接受当地群众监督。三是项目招投标制。扶贫项目实行县级招投标,由扶贫办、财政局、有关乡镇组成招标委员会,严格按照程序进行项目工程招投标;农开项目今年扩大公开招投标范围,委托郑州一家招标公司在全国招标信息网上发布招标公告,在全国范围内进行招投标,既节省了招标成本,又扩大了监督主体范围,进一步提高了招投标的公平、公正。四是工程监理制。聘请有资质的监理公司对项目建设全程监督,保证工程质量。并明确工程主要责任人、直接责任人、具体责任人,实行责任追究制。五是项目验收制。由我办和财政局组成验收组,对照规划设计和技术标准,对每个项目进行检查验收,防止弄虚作假,确保项目建成效益工程、富民工程。六是财政报账制。通过验收的项目,由施工单位直接向县财政部门报账,再由财政部门向施工单位拨款。财政扶持项目的这种运行管理方式,保障了公开和监督的有效实现。

【扶贫办,政务公开工作】

(二)单位财务管理实行会审会签制。一是机关财务收支实行统一管理、统一建帐,专户核收核支,接受审计监督,严格开支管理。财务开支实行严格审批,开支票据做到时间、事项、品名、数量、数额、印章、经办人签字等要素齐全。经过会审会签的开支单据半年再集体会审一次。主任每季度向全体人员通报一次财务收支情况,以便每个同志了解和监督。二是招待费和用车实行开票管理。针对单位来客招待和用车的特殊性,我们实行事前申报、领导审批、开单控制、凭单结算的办法,做到既统一管理,节约开支,又保证工作需要。三是加强对下属单位的监管。我们在要求渔业公司和扶贫培训中心搞好自律,抓好党务政务公开的同时,加强对他们的监督管理,既帮助他们理思路,定规划,搞好生产经营管理,支持他们发展壮大,又督促他们搞好公开工作。特别是财务收支,我们实行定期审核,并邀请审计部门进行审计。从而有力地促进了渔业公司和扶贫培训中心党务政务公开的落实。

2010年,我办的党务政务公开在取得显著成效的同时,有力地促进了各项工作开展。全年高质量高标准完成22个村的整村推进任务;完成5个乡5个村158户575人搬迁扶贫任务;完成培训招生3902人,占计划的106%,超额完成了市下达的培训任务;争取上级财政扶贫资金70万元实施伏山乡石冲村、苏仙石乡邓楼村省级科技扶贫重点项目,新

2016年扶贫办科员个人工作总结
扶贫办,政务公开工作 第二篇

2016年六安市扶贫办招聘工作人员报名表

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2016年工作总结劳动保险

2016年工作总结劳动保险

二一年,我市养老保险工作在市委、市政府第一版权所有,全国公务员共同的天地!、市劳动和社会保障局的领导下,在省统筹办的精心指导下,在全市各有关部门和参保单位的大力配合下,坚持以江总书记三个代表重要思想为指针,确保离退休人员养老金按时足额发放,狠抓养老保险扩面征缴,团结进取,扎实苦干,各项养老保险工作稳步推进,推动了养老保险事业的全面发展,维护了全市改革、发展、稳定的大局。

一、二一年主要工作成效

【扶贫办,政务公开工作】

今年以来,我们紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际情况,通过采取明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全市养老保险工作取得了显著成效。

一养老金按时足额发放成果得到巩固。一是不断总结经验,狠抓资金落实,全年累计发放基本养老金万元,月均发放养老金万元,人均养老金发放水平达到元/人月,养老金按时足额发放率达,做到了不拖一天、不漏一人、不少一分,巩固了两个确保成果,保障了离退休人员基本生活。二是在二年社会化发放工作基础上,按照成熟一个、发放一个的原则严把退休待遇审核关,对今年新增的名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前,全市名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式,按时足额领取到养老金,养老金社会化发放率达。三是集中精力,开展企业离退休人员普查工作,举办了期劳资和退管人员培训班,分小组深入企业就社会保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项登记,在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹,并对高龄、瘫痪或异地安置的离退休人员进行了上门登记。目前,我们已对余家参保单位名离退休人员基本情况进行了普查登记。

二新增扩面与参保接续工作取得新进展。今年我市养老保险计划扩面人。截止月底,全市养老保险参保单位家,参保人员人,其中,新增扩面单位家,新增参保人员人,扩面增收养老保险费万元,完成年初计划任务的。

在扩面工作中,我们主要采取了以下措施:一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书,社会保险经办机构也将扩面工作目标任务分解到科室,并成立扩面工作专班,加强领导,实行专人专班负责制、定时定量考核制,使扩面工作做到长计划短安排,有布置有检查。二是重点突破。我们抽调专人,配备专车,分片召开扩面会议,并深入私营、个体从业人员中,逐家逐户送文件、讲政策,督促其登记参保。截止目前,已有家私营企业进行了社会保险登记。同时,面对面地与企业老总做工作,动员他们为临时工办理参保手续,如市美岛公司,经多次上门催办,宣传国家养老保险政策,该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣传养老保险扩面政策,我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体,进行了正反两方面宣传,增强企业领导人参保意识,取得了一定效果。如对积极参加养老保险,为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司,我们积极进行了正面宣传。对市法兰盘厂,去年我们扩面专班人员曾多次上门宣传扩面政策,今年初我们又几次深入到企业督促参保,

但该单位仍拒不参保。月份我们通过市电视台将其进行曝光,使企业领导深受触动,积极主动与我们联系,并进行了养老保险申报。四是整体联动。在扩面工作中,我们主动与政府有关职能部门协调联动,大力争取工商和劳动监察部门的支持,年检时与工商合署办公,并联合劳动监察部门加大了行政执法力度,为扩面工作创造了有利条件。

在狠抓扩面工作同时,为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作,我们积极采取了以下措施:一是根据国家和省市有关文件精神,参与制订了相关企业改制政策,为接

续改制企业养老保险关系提供依据。二是根据参保人员缴费能力的不同,将上年全市社平工资%-%之间划分个缴费档次,任参保人员自行挑选,把缴费时间由过去的每月一次,改为可按月、按季或按年缴纳。同时,将社会自谋职业人员的缴费比例由%下降到%降低门槛、放宽条件,鼓励参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街咨询、开通语音查询系统等多种方式,大力宣传做好养老保险关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等知识,提高下岗职工和买断身份人员自觉续保的积极性。如市高频焊管厂从报纸上了解到买断身份人员可继续参保的政策后,主动把该厂名买断身份人员集中起来续保,一年就缴纳养老保险费近万元。 三养老保险稽核工作取得明显实效。一是提高认识,按照省市劳动保障部门要求,我们组织相关工作人员认真学习领会上级文件精神外,通过认真总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状,增强大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署,我们成立专班,配备专人,分三个小组,负责落实稽核工作,全面把握我市养老保险费征缴工作总体情况。三是狠抓落实,利用书面稽核与实地稽核相结合的方式,对参保单位报送的份参保单位《自查情况表》进行分析,并根据找出的重点、疑点和难点,对市直家参保单位进行了实地抽样稽核。

这次养老保险稽核中,抽样稽核参保单位家;应参保职工人数人,实际参保人数人;缴费人数人,少缴人数人;工资总额万元,缴费工资万元;隐瞒缴费基数万元,漏缴养老保险费万元,责令参保单位补缴万元。

四养老保险征缴工作顺利移交地税部门。一是强化手段抓征缴。元至月份,我们依据《社会保险费征缴暂行条例》,运用行政、经济、舆论、法律等手段,进一步强化了社会保险费征缴。首先,对拖欠和长期欠缴养老保险费的企业,我们定期向财政、审计、工商等个相关部门通报,运用相关行政措施,加大征缴力度;其次,按照《社会保险费征缴暂行条例》要求,运用经济手段,对欠缴的养老保险费加收滞纳金,并对直接责任人员进行相应处罚;再次,通过新闻媒体,为缴费先进单位进行正面报道,对欠费大户则予以新闻曝光,积极宣传社会保险政策,促使企业法人转变社会保险观念,增强参保人员的缴费意识;最后,对恶意欠费且拒不签订缓缴协议的企业,我们则适时向人民法院提出申请,强制征缴养老保险费。二是采取措施促征缴。对企业缴费能力、行业主管、协议履行等情况进行动态跟踪监控管理,如欠费在万元以上的企业纳入全

市监控,欠费在万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门负责人督促补缴、各企业主管部门主要领导和欠费企业法人同为责任人,以推动养老保险费征缴、清欠工作的开展。截止目前,已有家欠费单位与我们签订了养老保险欠费补缴协议。三是有序操作抓移交。在移交工作协调领导小组领导下,我们成立了养老保险工作专班,负责准备国家、省、市有关养老保险费征缴工作的法律、法规、政策等文件和各种详尽的征缴【扶贫办,政务公开工作】

数据资料,并举办社会保险申报、核定培训班,分批对全市多家参保单位负责人进行了培训,使我市养老保险费征缴顺利地移交给市地税部门。

今年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务万元其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元。截止月底,全市征缴养老保险费万元,月均征缴万元,完成省下达任务的,比上年同期增加万元。其中,元至月份,社保机构应征养老保险费万元,实征万元正常征缴万元,补收历欠万元,月均征缴率,比上年同期增加万元;至月份,地税部门应征养老保险费万元,实征万元正常征缴万元补收历欠万元,月均征缴率为。2016年工作总结劳动保险2016年工作总结劳动保险。

六个人帐户管理不断得到完善。元至月份,我们共完成了名职工《养老保险手册》验印工作,为名参保人员建立了个人帐户,并完成了全市参保单位万名参保人员年度基本养老保险个人帐户对帐单发放工作其中,市直万人,大冶万人,阳新万人,养老保险个人帐户对帐单发放率达到,全年为余家单位近人进行了立户、开户和并户工作。同时,计算机设备、网

络和数据维护工作顺利进行,计算机业务模块功能不断增强,业务处理程序得到完善,全局计算机管理工作水平得到进一步提高。

七社会保险待遇支付落实到位。截止月底,全市补充养老保险参保人员人,其中,参加补充养老保险的市级以上劳模名,全年征缴补充养老保险费万元,享受补充养老保险待遇人,累计支出补充养老金万元;元至月份,全市女工生育保险参保人员人,累计征缴女工生育保险费万元,支付女职工生育保险金万元;审核名新增离退休人员养老金待遇,完成名死亡离退休人员丧抚费审核工作,并对名离退休人员养老金待遇进行了调整。

八收支两条线制度得到认真执行。一是按照新的社会保险基金财务、会计制度,在基金和经费管理中,严格遵守财务制度和财经纪律,认真执行收支两条线制度,确保基金的安全运营。二是每月及时、准确地完成了各类报表的填报和上报工作,并及时筹措资金,积极与市财政部门衔接拨付工作,确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。三是积极做好会计电算化管理,使该项工作顺利通过省统筹办鉴定,从二二年元月起,我市养老保险基金将完全实现电算化管理。四是根据市政府财产清查登记工作有关精神,完成了我局固定资产的核销清理工作。【扶贫办,政务公开工作】

九统计工作得到进一步加强。一是加大统计审计工作力度,加强了数据的收集整理和分析工作,使统计报表准确性、及时性得到一定提高;二是及时分解各项工作计划目标,按月检查工作目标完成情况;三是继续执行基金预警制度,及时报告养老保险基金运营情况,为领导决策提供科学依据。

十退管服务工作进一步得到规范。一是积极创造条件,要求参保单位退管机构开展内容丰富的文体活动,如书画展、门球赛、桥牌赛等,极大地丰富离退休人员老年生活,并组织离退休人员参加全省江汉杯门球赛,获得了较好成绩。二是指导全市各退管机构举办各种离退休人员学习班期,培训人员人,从事公益劳动次。三是根据分级管理、归口管理、就地解决、妥善处理原则,处理群众来信余封,接待群众来访余人次,做到了事事有回音、件件有落实,较好地解决了离退休人员关心的问题。第一版权所有,全国公务员共同的天地! 十一基础管理工作再上新台阶。一是成立档案升级领导小组,成立专班,建立健全了档案管理制度,添制系列硬件,档案管理工作顺利晋升省一级,使全局档案工作走上制度化、规范化、科学化管理的轨道。二是进一步加大了宣传力度,利用广播、电视、报纸等宣传媒体,累计发表宣传稿件篇,创造了良好的舆论氛围。三是进一步开展政务公开、创三优活动,推出民心工程便民服务措施,实行首问负责制,提高效率,强化服务,保持了良好的机关工作作风。同时,坚持每月政治学习例会制度和业务学习制度,提高了全局干部职工业务素质,强化了职工思想队伍建设,全局向帮困对象阳新东源乡捐助扶贫款元。四是加大车辆、招待费、加班等制度落实情况的检查力度,综合治理、内保、计生工作圆满完成上级交给的任务,为全局工作的顺利开展创造了良好的外部环境。

二、存在的主要问题

二一年,经过全局干部职工的共同努力,在责任大、任务重、难点多、要求高的情况下,我市养老保险各项工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些突出的问题,主要表现在以下几个方面:

一养老保险扩面难。一是由于私企员工流动性大、成份复杂,私营企业主参保意识淡薄,养老保险在私营企业参保扩面进展缓慢。二是私营企业主,对参加养老保险抵触大、行动慢。如铁山鹿峰集团,有在职职工余人,我们多次上门做工作,但该企业至今仍拒不参保。三是人员、经费不足,扩面工作费时费力、难度大,需要投入大量人力、物力、财力,由于经费匮乏,制约了扩面工作的全面开展。

二移交地税征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。今年年初,省下达我市养老保险费征缴任务为万元其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元。元至月份,我们应收养老保险费万

元,实收万元,月均征缴率达,完成年计划进度的。

养老保险费移交地税部门征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。主要原因是:一是地税部门养老保险费征缴传递环节增加、时间过长,一定程度上影响单位和个人的缴费积极性。二是我们将核定的征缴计划提供给地税部门后,未得到完整执行,导致部分单位发生漏缴现象。

三养老保险费拖欠严重。由于部分特困企业、破产企业和停产、半停产企业确实无力偿还欠费,加之少数企业领导人养老保险意识淡薄、缴费认识不足,我市养老保险费拖欠严重,削弱了养老保险基金的支撑能力,侵害了在职职工的合法权益。截止月底,我市养老保险历年欠费累计达到万元,可用于支付全市离退休人员个月养老金。

四养老保险基金收不抵支。今年,全市

累计征缴养老保险费万元,支付养老金万元,养老保险基金收不抵支缺口达万元。截止月底,全市养老保险基金结存为万元,能确保支付个月,其中,市直基金结存为万元,能确保支付个月,全市养老金支付形势愈加严峻。

三、二二年工作打算

二二年,我们将继续努力实践江总书记三个代表重要思想,认真落实党的十五届六中全会精神,明确目标,突出重点,力攻难点,以确保养老金发放为龙头,以养老保险扩面为中心,以完善基础管理为根本,扎实做好各项养老保险工作,全面推进养老保险事业发展,服务全市改革发展大局,以优异的成绩迎接党的十六大的召开。

(一)工作重点

⒈认真贯彻中央、省、市两个确保精神,进一步做好离退休人员养老金按时足额发放工作,完善养老金社会化发放管理工作,并开展社区管理试点工作。

⒉以扩大养老保险覆盖面为重点,拓宽基金来源渠道,解除个私经济从业人员后顾之忧。 ⒊狠抓养老保险费稽核,认真做好欠费跟踪管理,配合地税部门做好征缴工作,为养老金按时足额发放奠定坚实基础。

⒋完善个人帐户管理,不断强化基础管理工作。

【扶贫办,政务公开工作】

(二)具体任务

⒈做好两个确保工作,离退休人员养老金按时足额发放率达到,发放率达到,并进一步完善养老金社会化发放管理,力争年底前完成全市离退休人员普查工作。

⒉以私企参保为突破口,不断扩大养老保险覆盖面,全年扩面人数达到人;大力做好企业分流人员养老保险关系接续工作。2016年工作总结劳动保险

⒉突出扩面重点,进一步加大扩面力度。一是在原有扩面征缴工作专班的基础上,充实力量,集中精力,实行定人员、定时间、定任务,抓扩面征缴;二是突出重点、突破难点,打好养老保险扩面攻坚战,确保明年扩面任务的完成。三是有的放矢地开展各种宣传活动,为扩面工作创造有利条件。

⒊全力以赴,进一步做好征缴相关工作。一是大力开展养老保险费稽核工作,将常规稽核与专项稽核相结合、全面稽核与专案稽核相结合,重点稽核参保人数、缴费工资基数,并逐步统一养老保险缴费工资基数,防止企业瞒报、少报缴费基数和参保人数,造成养老保险费漏缴、漏征。二是继续做好养老保险欠费跟踪管理工作,及时通报企业欠费补缴情况,对万元以上欠费大户进行重点监控,与欠费企业(中心学校2016年度工作总结)签订缓缴协议,以尽快完成全市养老保险欠费清缴工作。三是积极搞好与地税、财政等部门的衔接工作,进一步建立健全双向申报制度、征收反馈制度、定期对帐制度、资金转移凭证备案制度等,规范养老保险基金征收、入库、划入专户、监管、拨付等环节工作程序,确保养老保险基金安全和完整。

⒋双管齐下,进一步完善个人帐户管理。利用语音查询系统、上门服务等方式,做好年

度全市参保职工养老保险个人帐户对帐单发放工作,发放率要达到,督促企业代发对帐单、张贴公布表,并对发放情况进行检查,以提高养老保险个人帐户管理透明度,维护职工养老保险合法权益。篇三:扶贫工作处主任科员工作岗位年度个人工作总结

扶贫工作处主任科员工作岗位

=个人原创,绝非网络复制,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成扶贫工作处主任科员岗位所在的单位)扶贫工作处主任科员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好扶贫工作处主任科员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在扶贫工作处主任科员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的扶贫工作处主任科员工作任务,履行好×××(改成扶贫工作处主任科员岗位所在的单位)扶贫工作处主任科员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。

2016扶贫办公开承诺书
扶贫办,政务公开工作 第三篇

扶贫办公开承诺书

1、认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规及业务知识,加强党性修养和品德素质;

2、切实抓好扶贫工作队伍建设,提升整体水平,提高工作实效,促进全县扶贫工作快速发展,造福老百姓;

3、加强协调,尽力争取扶贫县项目和2016年省、市扶贫项目和资金;

4、加强扶贫办支部班子和党员队伍建设;

5、廉洁奉公,自学接受群众监督。

桂东县扶贫办作风大整顿公开承诺书

根据县委、县政府作风大整顿活动领导小组的要求以及县扶贫办作风大整顿活动实施方案,现就该办作风大整顿活动作出以下承诺:

一、振奋精神,确保政令畅通。树立强烈的事业心和责任感,积极进取,培养“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。坚决贯彻执行县委、县政府和我办的重大决策部署,不各自为政,不推诿扯皮。

二、严明纪律,改进工作作风。坚决杜绝在岗不在状态、自由散漫、迟到早退、擅自离岗、上班时间不务正业的现象;增强服务意识,提高办事效率,杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办、不作为、慢作为、乱作为”的行为。

三、关注民生,维护群众利益。以高度的政治责任感,着力解决群众生产生活中的实际问题,要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,深入基层、深入群众,尤其要深入到困难群众中去,帮助他们解决燃眉之急,切实维护好群众的切身利益。

四、创新思路,提高工作质量。坚持从日常工作机制的改革入手,不唯书不唯上只唯实,摒弃和杜绝形式主义。对一些长期困扰我们的重点、难点、热点问题,以及在新形势下出现的新情况新问题,要善于换位思考,换径探索,换路解决,力争我县扶贫工作再上新台阶。

五、弘扬正气,促进勤政廉洁。要敢于与不正之风作斗争,坚决杜绝利用职务之便“索拿卡要”现象,不铺张浪费、不参与打牌赌博,不醉酒驾车,不大办婚丧喜庆事宜,不在上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐。

扶贫办政风行风建设公开承诺书

为进一步加强扶贫部门政风行风建设,切实转变工作作风,改进工作方法,树立文明、廉洁、高效、务实的机关形象,市扶贫办郑重向社会各界公开承诺如下:

1、牢固树立全局意识,促进经济社会发展。全面落实科学发展观,认真贯彻各级扶贫开发政策,紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市经济社会发展目标,正确履行扶贫帮困职责,促进城乡统筹和和-谐社会建设。

2、加强干部队伍建设,提升服务效能。深入开展公民道德教育和创建“五型机关”活动,加强干部职工的思想政治和职业道德建设。强化机关干部职工的服务意识,形成一线工作机制,做到忠于职守,热情周到,行为规范,礼貌待人。

3、加强党风廉政建设,提高廉洁自律能力。落实领导干部一岗双责责任制,抓好党风廉政建设责任制和政风行风建设。在项目立项、报批、监查、验收工作中发现有违纪违规现象,做到发现一起处理一起,同时自觉接受社会各界监督。

4、全面推行政务公开,提高工作透明度。将扶贫工作各项政策法规,项目立项、报批、实施、验收等工作程序和流程向社会公开。

5、虚心听取群众意见,不断改进工作不足。认真对待社会各界和群众反映的各种问题和提出的建议,并努力对照检查,认真查找出原因,制定整改措施,责任分解到人,限时整改,并将整改的全过程进行公示。

扶贫办民-主评议政风行风监督举报电话:4843871

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宜都市人民政府扶贫开发办公室

2016年9月25日

扶贫办主任创先争优公开承诺书

为全面贯彻落实县委关于开展“创先争优”活动精神,县扶贫办以强化服务意识、提高办事效率、改善服务态度、改进工作作风为重点,切实解决贫困群众关心的热点、难点问题,不断提高扶贫开发质量和群众的满意度,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的扶贫系统新形象,特作如下承诺:

一、加强队伍建设。内强素质,外塑形象,围绕中心,服务大局,履行职责,努力建设一支作风好、能力强、效率高的扶贫干部队伍。

二、抢抓历史机遇。积极争取各种渠道的扶贫资金,努力加大我县扶贫开发的投入。

三、强化服务意识。强化服务基层、服务群众的观念,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。做到举止文明、热情服务,切实提高文明服务水平,树立良好的人民公仆形象。

四、树立优良作风。着力加强机关工作人员的管理,不断改进工作作风,秉公办事,杜绝推诿现象,落实好首问责任制。对办理事项实行一次性告知制,对符合规定、手续齐全的当场受理;不能及时受理的,予以解释说明,并提出解决办法;不属于受理范围的,说明原因,并提出转办建议。

五、高效务实工作。着力提高机关行政工作效率,在推动科学发展、构建和-谐机关、服务人民群众、提高机关效能的实践中创造新的佳绩。

六、做到扶贫开发“五落实”。做到扶贫开发规划、项目、资金、责任、管理五落实。

七、坚持清正廉洁。牢固树立宗旨意识,坚持自重、自省、自警、自励,做到清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务,杜绝机关全体工作人员一切违纪、违规、违法行为。

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县扶贫办行评公开承诺书

为进一步加强扶贫部门政风行风建设,切实提升扶贫开发工作水平,更好地为农村贫困群众服务,县扶贫办郑重承诺:

一、认真履行扶贫部门职能。以科学发展观为指导,全面落实中央、省、市新十年扶贫开发纲要、“十二五”扶贫开发规划、方针政策和重要部署,转变扶贫方式,强化工作落实,用硬手段硬措施打好新一轮扶贫开发攻坚战,实现竹山“十二五”扶贫开发良好开局。

二、推行扶贫政务公开制度。通过扶贫网站、报纸、简报等多种形式,向公开扶贫机构工作职责、办事程序、业务流程、管理制度和监督热线,公开财政扶贫资金使用办法,公示公告各乡镇报县备案的年度扶贫项目、资金计划,自觉接受全社会的监督。对群众投诉和反映的热点、难点、疑点问题,实行首问负责制,限时办结制,及时进行调查、处理和意见反馈。

三、公平、公正分配财政扶贫资金。根据国家和省财政扶贫资金项目管理办法的规定,实行财政扶贫资金由县扶贫开发领导小组按照省、市扶贫部门和县委、县政府的要求集体会签审定,公平、公正落实到重点贫困村、重点老区村和相关扶贫项目。

四、强化资金项目监管。按照年度扶贫工作要点,拟定扶贫项目指导计划和实施方案。进一步严肃扶贫政策在执行中的纪律规程,各类扶贫项目严格按照筛选、申报、批复、规划、实施的程序进行,对擅自调整项目、改变扶贫资金用途的,责成其纠正整改。

五、遵守党风廉政建设各项规定。牢固树立“一切为了贫困地区的父老乡亲”的宗旨,进一步加强扶贫干部队伍建设;防微杜渐,完善扶贫部门腐-败预警防控体系;严禁利用职务之便以权谋私、吃拿卡要,对违纪违法现象依法依纪严肃处理。

以上承诺,欢迎社会各界和广大人民群众监督,并提出宝贵意见和建议。

2016扶贫办承诺书
扶贫办,政务公开工作 第四篇

扶贫办承诺书

扶贫办为扎实推进“三个作风建设年”活动开展,切实改进工作作风,提高工作效律,优化服务,营造扶贫开发良好环境,县扶贫开发办公室向社会郑重承诺:

一、提高效能。实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制,在办得了、办得好、办得快上下功夫,提高办事效率。对上级交办事项,在规定时限内办结。对报帐人员手续齐全的,当日办结,特殊情况三日内办结。对群众来信来访件在5个工作日内办结,特殊疑难信访件在15个工作日内办结。

二、政务公开。通过各种形式公开各业务股室工作职责、办事程序、责任人员、服务承诺、联系方式和工作动态、政策法规,认真落实项目资金管理公告公示制度。

三、廉洁从政。严格遵守有关勤政、廉政制度。坚决杜绝以权谋私和“索”、“拿”、“卡”、“要”等违纪违法行为,严肃查处干部职工利用职权和职务上的便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。对违反赫章县作风建设“五个禁止、十个不准”行为的,做到发现一起,查处一起,决不姑息。

以上承诺,竭诚接受社会各界监督。监督投诉电话:0857—3227187。

市扶贫办负责人承诺书

本人将结合本职工作,积极响应上级党委的号召,以实际行动投身到创先争优活动,并作如下承诺:

一、认真履行主要负责人职责,以科学发展观为指导,以做好贫困人口脱贫奔小康为己任,团结带领全办同志认真抓好全市扶贫开发工作,确保完成年初制定的各项工作任务,使全市扶贫开发工作在全省非重点县市中位居前列。

二、自觉遵守党的各项纪律,贯彻落实党的决定、决议,廉洁勤政,勇于创新,充分发挥党员领导干部模范带头作用,自觉接受党内外监督。

三、认真工作,积极进取,创新扶贫开发、老区建设工作。今年全面完成12个重点贫困村的整村推进工作,确保所有“十一五”期间60个村实施整村推进村项目全面完成,其扶贫效果在全省位居前列。

四、严格党风廉政建设,加强综合治理、政务公开、信访工作,确保市扶贫办工作全面进档升位。

五、认真做好宜都市对口支援五峰牛庄乡领导小组办公室日常工作,加强对口支援牛庄乡项目实施的检查督办,并协调做好牛庄招商项目在宜建设工作,确保帮扶效果。

六、积极实施好“城乡统筹、互联共建”工作,确保完成共建协议任务,争取共建村成为全乡的排头村。

八、认真完成市领导交办的各项工作任务。

以上承诺事项,敬请大家监督。

通辽市扶贫办政风行风建设公开承诺书

为切实加强扶贫系统政风行风建设,更好地履行扶贫部门职能,更好地为贫困地区农牧民脱贫致富和新农村新牧区建设服务,我代表通辽市扶贫开发办公室郑重承诺:

一、认真落实国家和自治区各项扶贫政策,配合有关部门将扶贫项目落实到村、覆盖到户,使贫困户受益。

二、严格执行扶贫项目申报流程。接到自治区扶贫办、财政厅下达的项目、资金文件后,在5个工作日内下发文件,按照扶贫项目申报流程组织申报。

三、严格执行扶贫项目、资金公示公告制度。扶贫项目经自治区扶贫办审批后,5个工作日内进行公示,项目旗县对项目区的项目和资金、受益农户、实施地点和时间及时进行公示公告,接受群众监督。

四、加强对扶贫项目资金的管理。对实施的扶贫项目及时进行监督检查,确保项目工程质量达标;会同财政、审计部门对扶贫项目资金的使用进行监督检查,确保资金不挤占、挪用,足额用到扶贫项目上。

五、加强扶贫队伍自身建设,提高工作效率。努力加强各项业务基础建设,积极开展多种形式培训,提高-干部职工业务素质,增强党员干部廉洁意识,做到勤政廉政,不以权谋私,不吃、拿、卡、要。对违反承诺的工作人员进行责任追究。

真诚欢迎社会各界和贫困地区农牧民群众对我们的工

作进行监督,多提宝贵意见和建议。我们的监督投诉电话是:8836766,市政府纠风办监督投诉电话:8835941

落实承诺主要责任人:王亚林

落实承诺具体责任人:于德江

昭阳区扶贫办服务承诺书

我代表昭阳区扶贫办,就做好“四项制度”工作,着力打造“今日昭通效率”,郑重做出以下承诺:

一##、坚持依法行政,提高工作效率。

严格执行国家及省、市、区的有关政策、法律、法规,严格依据政策、法律、法规的规定履行职责。按照限时办结制的要求,对人民的来信来防,尽可能地当场办理,并在规定或承诺的办理时限内办结。

二、减少办事环节,推行优质服务。

实行首问责任制,推行优质服务。严格执行首问责任制,对服务对象做到热情服务、有问必答、有件必办,不推委、不搪塞、不拖拉。

三、坚持政务公开,接受社会监督。

按要求应该公开的政务事项,在政务事项产生后的5个工作日内在政府信息公开网站和本单位的网站上公开,主动接受社会监督。设立举报电话,号码为0870—2838028,接受群众监督,对群众投诉在5个工作日内将调查处理情况反馈投诉人。凡工作人员违反本服务承诺,严格按照行政问责的有关规定,追究相关责任人的责任。

四、加强廉政建设,保证廉洁从政。

严格执行党风廉政建设的一系列规定,严禁吃、拿、卡、要和以权谋私、索贿受贿行为。

五、健全管理制度,保障措施落实。

严格执行省、市、区有关扶贫项目的管理制度,努力优化内部运行机制,确保各项制度落到实处,为打造“今日昭通效率”作出应有的努力。

以上承诺,保证做到,并请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督;承诺不能兑现,我将负主要领导责任,甘愿接受组织的问责处理。

承诺人:马敏团 2016年4月28日 澂江县扶贫办服务承诺书

一、程序透明、公开公正。坚持把程序透明、公开公正作为做好扶贫工作的基本原则。通过网站、报刊等媒体及时、广泛向社会公开扶贫工作服务项目、政策依据、办理条件、办理程序、办结时限、所需材料、投诉监督方式等。

二、以人为本、公平正义。坚持把以人为本、公平正义作为做好扶贫工作的价值准则。制定扶贫规划和政策,坚持从发展澂江经济社会出发,体现贫困地区人民群众的根本利益,反映和兼顾各方面利益诉求,努力疏导和化解内部矛盾,着力解决贫困村组贫穷和发展后劲问题,维护社会稳定促进和-谐发展。

三、率先垂范、公道正派。坚持把率先垂范、公道正派作为扶贫工作人员的行为准则。努力做举止文明,热情接待,服务周到的表率;努力做忠于职守,勤勉尽责,高效工作的表率;努力做依法行政,认真履行本职责任,严格执行规定的权限和程序的表率,努力做维护国-家-安-全、荣誉和利益,保守国家秘密和工作秘密的表率;努力做坚持和维护党的民-主集中制,顾全大办,团结干事的表率;努力做模范遵守宪法和法律,恪守职业道德,讲求社会公德的表率;努力做公道正派,艰苦朴素,廉洁奉公的表率;努力做坚持群众路线,全心全意为人民服务,自觉接受群众监督的表率。我办将严格遵守以上承诺,欢迎社会各界监督。监督电话:0877—6911411 澂江县扶贫办有关信息和具体服务承诺事项,请登录云南省澂江县政府信息公开网查询。

澂江县扶贫办

二〇〇八年七月十日

2016扶贫承诺书
扶贫办,政务公开工作 第五篇

扶贫承诺书

马场镇人民政府:

我户系 村 组农户,现根据“精准扶贫”相关文件精神,申请列入扶贫对象户,为此,我户特做出如下承诺:

一、我户保证现行家庭经济收入条件符合“精准扶贫”对象户指标要求,无隐报,瞒报收入情况。

二、保证在接受资助,扶贫致富的过程中,勤劳致富,踏实创业,主动配合扶贫工作。

三、在接受扶贫帮助期间遵守法律法规,不滋扰生事,不越级上访,不参加非访群访。

四、保证按照“精准扶贫”项目实施要求配合镇人民政府完成“精准扶贫”项目工作。

五、“精准扶贫”项目如需使用我户土地进行连片种植、养殖项目,我户无条件配合村支两委组织协调,完成项目。

六、保证按照“精准扶贫”项目要求,在规定的时间要求完成工作,迎接上级部门的验收。

七、在完成“精准扶贫”项目工作后,并做好后期的生产、脱贫工作。

承诺人: 年 月 日

扶贫办服务承诺书

我是xx县扶贫领导小组办公室主任杨洪飞。我谨代表xx县扶贫领导小组办公室,通过媒体向社会和公众作如下承诺:

一、坚持依法行政,提高工作效率【扶贫办,政务公开工作】

严格按照政策法规、职能权限办事,杜绝不作为,严禁乱作为,依法行使行政权力。审批时限在规定的工作日内办结,能当场办理的当场办结。对办事拖拉、故意刁难,不按承诺时限审批等行为,按相关规定严肃处理。

二、减少办事环节,推行优质服务

县扶贫办将遵循公开、公平、公正、便民原则,增强服务意识,不断改进服务方式,不断完善服务承诺事项和服务承诺制度,全面提高服务质量。在具体工作中,将依照相关法律法规,进一步简化办事程序,完善办事指南,增强工作透明度,提高工作服务效率和公众满意程度,不让门难进、脸难看、话难听、事难办等“四难”现象在本单位发生。

三、坚持政务公开,按受社会监督

将办事依据、办事纪律、办事程序及其所有扶贫项目及其资金的投向在县政府网站上公开。对群众的投诉举报,做到快速查办,及时回复,件件落实。

四、加强廉政建设,保证廉洁从政

认真遵守廉政工作纪律,坚持权力服从职责,职能服从发展,坚持正确的政绩观,勤俭办一切事情,不任人唯亲,优亲厚友,不利用职权,谋取私利。

五、健全管理制度,保障措施落实

我们将认真贯彻落实“四项制度”的实施方案和各种规定,加强管理,落实责任,确保各项措施落到实处。

扶贫项目廉政承诺书

昌宁县扶贫办:

根据省级项目管理的相关要求,为规范项目的实施管理,提高扶贫资金的使用效益,从制度上保证干部廉洁,做到“项目、资金、干部”安全,防止发生违法违纪行为,确保项目按相关政策法规如期完成。现就项目建设管理做出如下承诺:

一、严格遵守国家的法律法规,全面执行扶贫项目资金管理制度,切实落实项目管理责任制,资金县级财政报账制、公示公告制、廉政承诺制、廉政评议制、廉政评议员制、项目验收绩效考核制、督促检查制、审计监察制、后续管护制、统计监测季报制、档案管理制等各项制度。

二、严格执行项目计划,按照公平、公正、公开的原则,切实瞄准缺乏生存条件的贫困群众,对项目执行情况的检查达到100%,严禁擅自调整项目建设内容、规模、补助标准,认真审核提款报账资料,确保项目资金用于贫困群众最急需、最迫切解决的问题上,做到群众满意,干部清白。

三、严格扶贫项目资金管理,不无故迟滞拨付、兑现项目资金,确保资金足额到位。项目竣工一项,及时组财务人员将工程款或补助资金兑现给施工队或农户,资金做到入账

清晰、支出合理、票据齐全,坚决杜绝挤占、挪用、贪污、套取、截留、虚报、骗取、冒领等违纪违法问题的发生。

四、不以任何形式、任何借口索要和收受项目施工队的各类礼品礼金、有价证券及各种好处费;不接受施工队安排的各类旅游、娱乐活动;不介绍家庭和亲友从事与项目建设有关的各种经营活动。

五、自觉接受广大群众和有关机关的监督。 以上承诺,恳请社会各界予以监督。

本廉政承诺书一式二份,卡斯镇人民政府、昌宁县扶贫办各一份。

承诺单位(公章):

法定代表人(签名)

2016 年 9 月 20 日

扶贫办承诺书

扶贫办为扎实推进“三个作风建设年”活动开展,切实改进工作作风,提高工作效律,优化服务,营造扶贫开发良好环境,县扶贫开发办公室向社会郑重承诺:

一、提高效能。实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制,在办得了、办得好、办得快上下功夫,提高办事效率。对上级交办事项,在规定时限内办结。对报帐人员手续齐全的,当日办结,特殊情况三日内办结。对群众来信来访件在5个工作日内办结,特殊疑难信访件在15个工作日内办结。

二、政务公开。通过各种形式公开各业务股室工作职责、办事程序、责任人员、服务承诺、联系方式和工作动态、政策法规,认真落实项目资金管理公告公示制度。

三、廉洁从政。严格遵守有关勤政、廉政制度。坚决杜绝以权谋私和“索”、“拿”、“卡”、“要”等违纪违法行为,严肃查处干部职工利用职权和职务上的便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。对违反赫章县作风建设“五个禁止、十个不准”行为的,做到发现一起,查处一起,决不姑息。

以上承诺,竭诚接受社会各界监督。监督投诉电话:0857—3227187。

医疗扶贫服务承诺书

鹿邑县地处豫东平原,总人口约120万人,其中农业人口97万人,辖区有22乡镇。现有6个县级医疗机构,22所乡镇卫生院,担负着全县人民的医疗、预防、保健任务。

我们郑重承诺:医院二十四小时应诊,对急、危、重症病人开设绿色救助通道;根据本县实际情况,各医疗单位要开设扶贫门诊和扶贫病房。对享受低保的贫困人群,如:下岗职工、城镇居民、残疾人免普通门诊挂号费、免专家门诊挂号费,检查费用减免10%;对享受低保贫困的住院病人减免部分住院费;检查费用减免10%,治疗费用减免5%。免费接送住院病人。对急危重症病人,门诊做到先抢救,后交费。

积极开展“中国扶贫健康工程”的活动,在医疗服务方面坚持“以人为本,诚信服务”的原则;开展免费到以服务,开展住院病人一日清单和单病种质量控制费用管理制度。医院的一切工作紧紧围绕提高医疗服务质量,一切以病人利益为重,为全县人民的健康作出新贡献。

特此承诺!

鹿邑真源源医院

2016年4月12日

2016人民银行支行年度政府信息公开工作年度报告
扶贫办,政务公开工作 第六篇

中国人民银行**市中心支行2016年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特公布中国人民银行淮安市中心支行2016年度政府信息公开工作年度报告。

本报告由工作情况概述,主动公开政府信息的情况,依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项,附表等八个部分组成。本报告相关内容统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

第一部分:工作情况概述

2016年,我中心支行认真贯彻落实《政府信息公开条例》、上级行相关制度规定和意见,结合工作实际,进一步完善政务公开工作机制,积极推进信息主动公开,继续加强行政服务大厅建设,认真开展预评估试点工作,不断加大对辖内支行政务公开工作的推动力度,政务公开工作规范化水平得到进一步提升。现将一年来主要工作情况报告如下:

一、2016年工作开展情况

(一)加强领导,健全政务公开工作机制。

1.完善领导机制。建立和不断完善政务公开工作体系,及时调整中心支行政务公开领导小组组成人员。坚持把政务公开工作纳入中心工作进行统一部署和安排,研究制定《中心支行2016年政务公开工作要点》,有序推进各部门、各支行政务公开工作开展。及时传达学习政务公开的法律、法规和上级政务公开工作要求,确保政策把握准确、部署及时到位、落实卓有成效。政务公开领导小组办公室能够认真制定有关制度及实施方案,做到年初有计划、日常有安排、年终有总结,促进了政务公开工作的正常开展。

2.健全工作制度。在不断完善主动公开和依申请公开制度的基础上,重点完善建立了行政许可公开公示制度、一次告知制度、受理制度、办理制度、听证制度,保证各行政执法职能部门规范行政许可实施程序。修订完善了《中心支行行政服务大厅窗口人员管理办法》、《中心支行行政服务大厅工作人员考评办法》,进一步规范行政服务大厅工作人员工作行为,增强窗口工作人员依法行政和优质服务意识。完善中心支行政府信息公开审批流程,将政务公开信息预评估工作作为政务公开预审的补充环节,将预评估流程纳入政务公开预审流程,并绘制了中心支行政务公开信息预评估流程图和政务公开信息预审流程图。

3.规范公开流程。严格按照“谁生产、谁发布”、“谁发布、谁负责”的原则公开发布信息,对拟公开的信息,严格按照“先审查、后公开”、“一事一审”的原则,填写政务公开预审表,经过保密、合规审查和主管行领导审核批准后,由办公室指定专人进行最后复核后予以发布,确保涉密信息不公开、公开信息不涉密。根据南京分行开展政府信息公开保密审查专项检查的要求,我中心支行依照检查目录的5个方面、25项进行了认真检查,未发现不安全因素。加强政务公开台账管理,认真执行政务公开档案管理办法,按照规范化要求,及时分类汇总完善本单位政务公开档案,做到材料齐全、内容完备、入档及时。

(二)丰富形式,积极推进信息主动公开。

我中心支行紧紧围绕公众和市场广泛关注、事关群众切身利益的重大事项,坚持依法公开的原则,不断丰富主动公开的内容和形式。

1.巩固老平台,健全政务公开长效机制。加强政务公开与新闻宣传的联动,通过市广播电台、《淮海晚报》等新闻媒体以及淮安市政府信息公开平台等载体及时发布重大信息。继续加强电子显示屏、公告栏、内联网站、政务公开宣传手册、《金融专报》等方式公开相关政务信息,并明确专人负责。除实时公开行政许可项目、工作动态、督查督办、服务承诺等内容外,还不定期更新有关征信、现金、国债、利率等金融知识,及时主动公开中心支行履行职责、贯彻落实党中央重大决策和上级行工作部署情况。

2.依托原阵地,提高政务公开工作水平。制定行政权力运行流程图,明确相关办理指南、申报流程、办理机构,并通过电子触摸屏、互联网等载体或印发办事指南对社会进行公布。同时在行政服务大厅显著位置,设置信用报告查询、货款卡发卡(年审)、账户开户指示标牌,摆放贷款卡发放核准业务指南、个人信用报告查询业务指南等操作流程,印制中心支行政务公开服务指南,方便客户办理业务。

3.拓宽新渠道,延伸政务公开服务触角。以服务社会、服务金融、服务群众为主线,将政务公开工作紧紧融入政策宣传、业务推介、知识普及之中,借助五个平台,积极主动推进辖内政务公开工作。

一是借助会议培训平台。外部通过召开金融工作会议、季度经济金融分析会、银企对接会、市级银行业金融机构办公室主任联席会议等平台,积极主动宣传国家金融方针政策、上级行新出台的办法制度和拟采取的工作措施等,主动向社会发布人民银行实施稳健的货币政策、维护辖区金融稳定、提升金融服务水平等方面的工作思路、工作措施及成效。内部通过召开年度纪检监察工作会议、支行办公室主任会议,组织对上级行下发的与政务公开有关的典型案例进行讨论学习。

二是借助金融宣传平台。先后通过组织开展“5·18”行政执法服务月宣传活动、国债投资知识普及活动、征信管理条例宣传月活动、机构信用代码专项宣传月活动、支付业务宣传活动、防伪反假宣传周活动、金融知识宣传进校园活动以及“12·4全国法制宣传日”系列宣传活动等,向社会公众发放宣传资料、讲解相关金融政策和业务知识,宣传人民银行相关业务制度和具体规程等,主动向社会公布行政职权和工作流程。

三是借助依法行政平台。组织对中心支行依法行政工作的组织制度建设、行政执法和行政许可活动、执法案卷以及执法证管理等情况开展自查,对近年来上级行各种检查中发现的问题进行梳理归类,组织对辖内3家支行依法行政工作开展全面现场检查,对2016年度中心支行系统所有行政执法案卷进行集中评查,对发现的问题督促整改。通过自查、检查和评查活动,既规范了行政执法人员执法水平,又提高了人民银行依法行政的透明度。

四是借助金融消费者权益保护平台。通过开展户外集中宣传、依托金融机构网点进行常态化宣传、利用新闻媒体开展引领式宣传等形式,广泛宣传金融消费者投诉流程,金融消费者在购买金融产品、接受金融服务时依法享有的权利以及金融机构依法对金融消费者履行的义务等内容,在增加社会公众知情权的同时也提升了政务公开工作的透明度。此外,我中心支行还试点推动农村金融消费者保护站建设,强化对农村、农民金融知识的普及教育与维权指导,把人民银行的政务公开工作进一步向纵深推进。

五是借助淮安市政府信息公开平台。在政府门户网站上设立子网站,对中心支行相关信息依法实施公开,接受公众对服务质量和行风建设的网上测评与监督,保证对行政权力运行的有效监督。积极利用淮安市政府信息公开、“淮水安澜”的“阳光纪检”专栏等平台,实施24小时网络值班制度,密切关注网络舆情,高度重视网民发帖反映事项,做到第一时间受理和回复网民咨询投诉,先后回复网民咨询20人次,拓宽了政务公开工作渠道。

(三)精心组织,认真开展预评估试点工作。

根据南京分行开展政务公开信息预评估试点工作的要求,我中心支行认真组织开展了政务公开信息预评估试点工作。

1.强化组织领导,精心部署政务公开信息预评估工作。通过召开政务公开领导小组专题会议,认真学习南京分行《政务公开信息预评估试点工作实施方案》,对中心支行政务公开信息预评估工作进行安排部署。成立中心支行政务公开信息预评估工作领导小组和中心支行政务公开预评估工作小组,将预评估工作纳入中心支行政务公开年度重点工作,做到目标、制度、责任、进度“四个落实”,确保试点工作有序稳步进行。

2.强化学习宣传,准确掌握政务公开信息预评估工作要求。要求预评估工作小组的每一位成员都要认真学习南京分行《实施方案》,学习政务公开信息预评估体系的理念、程序以及风险量化测算方法,准确把握试点要求,围绕试点目标,不折不扣地按照分行试点内容组织实施,并在试点过程中不断学习总结,及时记录每次预评估各个环节的试点成果及不足,积极探索改进办法,为进一步做好政务公开信息预评估工作积累经验,打好基础。

3.强化贯彻落实,认真实施政务公开信息预评估工作。依据南京分行《实施方案》的操作流程,完善中心支行政府信息公开审批流程,对所有申请公开的信息,均纳入预评估范围进行评估,并按中心支行新的政府信息公开审批流程进行审批;对中心支行2016年以来已经公开的政府信息进行回头看。依照“预评估风险量化测算表”对每一条信息的风险要素进行打分,根据其综合风险指数判断以前公开内容是否存在风险及不安全隐患,以便及时改正;健全中心支行政务公开台账。将预评估书面台账归入中心支行政府信息公开预审台账中,使政务公开档案更加全面丰富。

(四)强化指导,不断推动支行政务公开工作。

1.加强对支行政务公开工作检查。以严格执行《中心支行政务公开工作考核评价办法(试行)》为抓手,将政务公开工作纳入对支行年度考核内容,定期对支行开展政务公开工作检查、政务公开制度执行情况执法监察,对检查出的问题,督促要求相关单位及时进行整改。

2.推进支行政务公开工作规范化建设。指导支行健全完善政务公开制度,依法公开政务公开信息,对公开信息严格按照《中心支行政务公开保密审查办法》进行保密合规审查,对所有公开活动,均按照《中心支行政务公开档案管理办法》相关要求,做好政务公开台账规范管理工作。

3.支持支行政务工作创新。积极支持支行拓宽政务公开渠道,因地制宜开展服务大厅建设,加强政务公开工作交流,对支行报送的政务公开信息及时进行评价反馈,指导支行围绕政务公开工作中的热点、难点问题,深入开展调查研究,不断加强政务公开工作成效和经验的总结。

第二部分:主动公开政府信息情况

一、信息公开的主要内容

2016年,我中心支行主动公开政府信息共122条。主要包括:机构概况类1条;规范性文件4条;工作动态类69条;金融知识类15条;外汇管理2条;国库管理1条;征信管理3条;支付结算3条;反假币2条;反洗钱3条;通知通告4条;理论交流12条;其它3条。

二、信息公开方式

在淮安市政府政府信息公开系统及政府门户网站人民银行淮安市中心支行子网站上设立“政府信息公开”专栏,公布《政府信息公开指南》、《政府信息公开制度》、《政府信息公开年报》、《政府信息公开目录》、《依申请公开》、《政府信息公开信箱》及相关办事指南等信息内容,接受相关搜索和下载;设立“金融法规”、“通告”栏目,及时公布人民银行时效性较强的信息;设立“工作动态”栏目,及时公布中心支行最新的工作动态。

第三部分:依申请公开、不予公开政府信息情况

一、申请情况

2016年,我中心支行没有收到政府信息公开申请。

二、申请处理情况

2016年,我中心支行没有收到政府信息公开申请,因此无相关处理情况。

三、不予公开政府信息情况

我中心支行制定了《中国人民银行淮安市中心支行依申请公开制度》、《中国人民银行淮安市中心支行信息发布保密审查办法》、《中国人民银行淮安市中心支行互联网站管理办法》以及《中国人民银行淮安市中心支行规范性文件管理暂行办法》等制度办法,建立了信息公开保密审查机制和程序,明确对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的金融信息,与行政执法有关,公开后会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人、单位安全的事项等金融信息不予公开,主要包括:

1、属于国家秘密或涉及国家安全的事项;

2、属于中心支行内部不宜公开的研究信息、工作信息以及议事规则等事项;

3、公开后可能引起社会混乱的信息;

4、中心支行在履行公务活动中获得的金融机构、企事业单位或个人依法受到保护的商业秘密和个人隐私;

5、与中心支行行政执法有关,公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人、单位安全的事项;

6、公开可能损害第三方合法权益的事项;

7、法律、法规规定禁止公开以及其他不宜公开的其他政务信息。

第四部分:申请行政复议、提起行政诉讼情况

2016年,未发生针对我中心支行有关政府信息公开事务而申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

第五部分:政府信息公开的收费及减免情况

2016年,我中心支行未发生政府信息公开的收费及减免情况。

第六部分:工作存在的主要问题和改进情况

2016年,我中心支行政务公开工作取得了一定的进展和成效,但也存在一些问题和不足,一是我中心支行及辖内支行行政服务大厅的办公环境、管理制度、运行模式、人员配备和服务内容方面还需不断探索和改进;二是支行推进政务公开工作规范化建设力度不够大,需要进一步加强和创新工作机制。

2016年,我中心支行将继续认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和党中央、国务院对政务公开工作的决策部署,认真执行总分行相关制度规定和指导意见。进一步依法合规做深做实主动公开工作,加强政务公开学习宣传,提高主动公开意识,不断拓展政务公开渠道,加强中心支行政府信息公开平台建设,丰富主动公开的内容和形式。认真落实政务公开各项基础工作,加强对支行政务公开工作的检查指导。

第七部分:其他需要报告的事项

我中心支行对2016年政府信息公开情况无需要说明的事项。

(编辑:圆圆)

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