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小学工会主席工作总结
工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全 意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才 能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工 作，参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从 职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导 职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步 提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放 思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。
在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成， 现从以下方面进行总结：
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时，认真学习了胡总书记和温总理 在全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发 展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加 强安全意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动， 社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活 动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范 8 条》、 《教师十不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基 本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业 务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作 按区教育工会的要求， 配合学校党支部对教职工进行思想 教育，积极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐
校 园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动， 配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提 高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设， 密切党群关系， 《关 根据 于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务 公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识 推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文 件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式， 对与家长、 学生利益相关和关心的热点问题进行公开、 公示， 对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖 情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作 由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特 别在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好 的作用。 四、做好“送温暖”工作。
2014 年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一 对一帮扶活动，共计金额：8400 余元；学校对生病教师定时 探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休 教职工 11 人次，共送去慰问金 1500 余元（包括郭咸昇家属 慰问金 500 元）；为退休教职工报销互助医疗保险共计 100 0 余元；2014 年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上 贺卡及礼物；节假日对职工进行慰问；2014 年 3 月，在全省 大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师响应政府号 召，共计捐款 6500 余元；在敬老节来临之际，我校响应区 教育工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主 题
队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款 110 0 余元，圆满完成各项任务；12 月，我校进行“送温暖 献 爱心”捐款活动，全校师生共捐款 1000 余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工 明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会 小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己 的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度 的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位 老教师还即兴展示了自己的才艺， 会后， 组织全体教师聚餐， 此次活动得到了全体教师的一致好评；每周四下午工会活 动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行武术套路 培训及打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职 工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职 工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力 量。11 月下旬，我校部分教职工代表学校参加了一年一度的 西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和 30 米搭桥过河 比赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这 里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支 持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增 加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的 自检自查上报
教育工会。
总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工 会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以 适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在新的一 年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验， 找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会 工作做得更好， 更完善。
小学工会主席工作总结
工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全 意的为职工办事说话，并把引导
与服务紧密地结合起来，才 能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工 作，
参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从 职工利益出发，为职工服务，急职工
所急的原则，正面引导 职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步 提高教
职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放 思想，更新观念，勇于开拓进取，为创
建两个文明做贡献。
在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成， 现从以下方面进行总结：
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。 广大职工在工作的同时，认真学习了胡总书记和温总理 在全国教育工作会议上的讲话及
国家中长期教育改革和发 展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加 强安
全意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动， 社会主义荣辱观的教育，和谐校园、
平安校园的宣传教育活 动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范 8 条》、 《教
师十不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基 本素质，成为什么样的教师；使全体
教职工在思想认识和业 务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作 按区教育工会的要求， 配合学校党支部对教职工进行思想 教育，积
极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐 校 园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动， 配合学校教导处开展教
学练兵、教学教研工作和教师业务提 高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设， 密切党群关系， 《关 根据 于加强教育工会工作若干
意见》和《中小学幼儿园推行校务 公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认
识 推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文 件，建立我校校务公开制度，
利用文件、板报、图片等形式， 对与家长、 学生利益相关和关心的热点问题进行公开、 公
示， 对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖 情况、评议结果、绩效工
资分配方案等问题进行公开。工作 由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，
特 别在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好 的作用。 四、做好“送温暖”
工作。
2014 年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一 对一帮扶活动，共计金额：8400 余
元；学校对生病教师定时 探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休 教职
工 11 人次，共送去慰问金 1500 余元（包括郭咸昇家属 慰问金 500 元）；为退休教职工报
销互助医疗保险共计 100 0 余元；2014 年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上 贺卡
及礼物；节假日对职工进行慰问；2014 年 3 月，在全省 大面积土地干旱之际，我校师生以
及退休教师响应政府号 召，共计捐款 6500 余元；在敬老节来临之际，我校响应区 教育工
会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主 题 队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款 110 0 余元，圆满完成各项任务；
12 月，我校进行“送温暖 献 爱心”捐款活动，全校师生共捐款 1000 余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工 明确，充分利用“工会园地”专
栏和“职工之家”及“工会 小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己 的
小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年
一度 的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位 老教师还即兴展示了自己
的才艺， 会后， 组织全体教师聚餐， 此次活动得到了全体教师的一致好评；每周四下午工
会活 动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行武术套路 培训及打羽毛球锻炼，让
教师们在课余锻炼身体，广大教职 工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教
职 工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力 量。11 月下旬，我校部分教
职工代表学校参加了一年一度的 西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和 30 米搭桥过河
比赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这 里，我要感谢学校领导以及全体
教师对工会活动的大力支 持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增 加学校的经济负担，按时上缴会
费，填写报表并进行经费的 自检自查上报 教育工会。
总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工 会组织的关心和支持下，努力进
取，不断提高，不断学习以 适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在新的一 年
里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验， 找出不足，进一步加强为全体教师
服务的意识，把我校工会 工作做得更好， 更完善。篇二：学校工会主席年终总结 中学领导班子个人分析材料 x中学工会主席
在本学年,我继续担任x中学工会主席的职务，分管学校工会、纪检和德育工作。一年来，
在区教育工会和学校党总支的正确领导下，通过开展科学发展观的学习实践，x中学工会 始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分落实新时期下和谐发展，以
人为本为核心的工会建设新要求，认真履行了工会的权利和职责，促进了学校教育改革和教
育发展的稳定。学校纪检和德育工作也取得了领群众满意，领导肯定的成绩。 根据上级要求，现在，我就一年来各项工作开展情况，结合自身作一分析汇报，请予以
审议。
一、主要成绩
1、加强工会组织建设，促工会职能的有效发挥。通过民主选举产生了x中学工会委员会
男、女工会委员和宣传委员，健全了学校工会组织机构，完善了各项制度。通过定期召开政
治、业务学习会议，不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，切实做好行政决
策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
2、强化学校校务公开，促民主管理的推进。积极行使工会监督职能，严格推行校务公开
制度，让老师参与管理，进行民主监督及时出榜公布，增强了学校管理的透明度。【小学工会主席工作总结】
3、认真组织每年一次的教代会，进一步完善了教代会制度，广泛收集教师提案，听取教
师的意见和建议，对老师们的提案，学校行 政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参
与学校管理的积极性和主人翁责任感。
4、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校
被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
5、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。 工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、
教师才艺表演等形式多样的有益活动，并通过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让
教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的，进一步增强了教职员工对学校
这个“家”的凝聚力。
6、积极配合领导班子为群众办实事，如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工
作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住
院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、
生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会
成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
7、狠抓德育工作，加强对学校德育队伍建设，并通过“庆祝建国六十周年”“感恩教育”、
“养成教育”等系列活动的开展，不断提升学生思想道德素质，提高学校德育管理水平，巩
固学校德育教育成效。
8、除学校行政工作外，我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作，在教学方面，
尽管日常学校管理事物比较繁重，但仍能以 踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课，并取得了良好的教学成绩。【小学工会主席工作总结】
二、存在的主要问题
以上成绩的得来，离不开上级有关部门的指导，离不开曾校长的正确领导，也离不开行
政班子和广大基层群众的支持，但是我也深刻的意识到，作为一名具有二十余年党龄的老党
员，在干好本职工作的同时，更应该不断加强和提高自身素质，因此本着批评与自我批评的
原则，我结合自身实际情况对照不足找差距,对自身存在的问题作了如下的剖析：
1、是理论联系实际工作不够。在学习中有学习归学习，理论和实际相脱节的情况出现。
没有把在当前教育改革新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去
认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的做事，就是
忙于眼前的工作任务。
2、是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己世界观已经定型，接受新鲜事物比较慢。
在工作上，表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求不高。
3、 工作中与群众的联系还不够深入，在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。
4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问在实际工作开展中遇到的实
际困难、切实了解相关工作人员的工作状态，缺乏认真检查。
三、整改措施
1、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，以深入学习实践科学发展
观为契机，努力从提高自身思想政治素质和党性修养。牢固树立共产主义理想，牢记党的全
心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，保持清
正廉洁，用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。
2、深入基层、深入群众，合理安排工作，要抽出时间深入教学第一线，深入群众多听取
教职员工的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。在具体工作中，要尊重
实际，多向一线教师征求意见，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。
3、从学校工作的大局出发，充分代表职工利益，认真参与领导班子重大问题的决策，加
强领导班子和教师群众的沟通和交流，创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。【小学工会主席工作总结】
四、今后努力方向
作为一名学校工会干部，在今后的工作中继续要牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，
群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻保持与时俱进，锐意进取，开拓创新的
精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋发展，干事业，
立足本职工作，最大可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好
各项工作，急群众这所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。 我的汇报完毕，有不当之处请各位领导指正。篇三：2014年学校工会主席述职报告作者 2014年学校工会主席述职报告 金峪镇中学
雷德奇
2014.7 2014年学校工会主席述职报告 一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”
的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促
进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会2014年的工作部署，结合学校工作实际，
一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小
组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管
理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就
近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学
校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、
工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员
的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务
公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生
工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会
制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认
真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员
都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100％的满意率通过领导班子
的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参
与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记 一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月
一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基
层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚 工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工
在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研
究工作和校本培训工作。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽
比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项
经常性的工作，努力为教师办实事。（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工
作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为
在职教师每人办了一份重大疾病保险；（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、
生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生
病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成
为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织
女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一
个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利 一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后
有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作
目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。 二0一四年七月篇四：小学工会主席述职报告 连环乡中心小学工会工作报告 工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意
的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大
家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利
益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工
主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新
观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年
的工作已完成，现从以下方面进行总结：
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。 广大职工在工作的同时，认真学习了胡总书记和温总理在全国教育工作会议上的讲话及
国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加强安全
意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、
平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十
不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基 本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按区教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，积极开展“三项教育”
活动，积极实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配
合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。
三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》
和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行
校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、
板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职
工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问
题进行公开。工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在推行人事
制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。 2010年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400
余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休教职
工11人次，共送去慰问金1500余元（包括郭咸昇家属慰问金500元）；为退休教职工报销互
助医疗保险共计1000余元；2010年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上贺卡及礼物；
节假日对职工进行慰问；2010年3月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师
响应政府号召，共计捐款6500余元；在敬老节来临之际，我校响应区教育工会的号召，各班
级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款
1100余元，圆满完成各项任务；12月，我校进行“送温暖 献爱心”捐款活动，全校师生共
捐款1000余元。
五、做好宣传工作。 对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专
栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小
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