【www.guakaob.com--口号】
第一批物流企业口号评选
企业名称 企业口号
远成集团 以心传递，畅达天下
大田物流 我承诺、我实现
永恒力叉车（上海）有限公司 Machines. Ideas. Solutions.
西安华南城 世界物流基地，全球商贸平台。西安华南城。
中铁现代物流科技股份有限公司 诚信致远，客户至上，打破边界，协同发展。 申通快递 用心成就你我！
中通快递 誉满中华 通达天下
上海圆通速递有限公司 客户要求，圆通使命
上海韵达货运有限公司 群策群力，创造价值！
上海全毅快递有限公司 全程用心，只为送达
海航天天快递(龙南县分公司) 享受生活、海航传递
中国易流通集团 易流通 通天下
专线联盟物流发展（上海）有限公司 “专线联盟 ”——是把中国专线运输专业按照一定标准和要求联盟起来，聚合一个系统运作平台，共享平台货源！
中国物流有限公司 客户的需求就是我们工作的出发点
中远物流仓储配送有限公司内蒙古分公司 物畅其流，传递文明。
北京宝供福田物流有限公司 承载重托 成就价值
北京百利威物流有限公司 利威通四海，百威达天下
北京京远达物流有限公司 更快、更省、更精准!
北京和众奥顺达物流有限公司 和众物流，您的好帮手！
北京天运利通运输有限公司 宏运天成 畅通利盈
北京长久物流股份有限公司 行天下，长久远。
北京和记京泰物流有限公司 上下一心 悉变迎新 携手共进 赢向未来
上海天道供应链管理有限公司 兼济天下 道法自然
上海子伟物流设备有限公司 东方之子 伟业千秋【物流企业口号】
上海万家物流有限公司 创世纪万家；造百年品牌；扬团队精神；铸企业辉煌。 上海瀚淼物流有限公司 只要价格合理没有到达不了的地方，只要承诺过的必定誓死完成诺言
上海惠尔物流有限公司 更值得信赖与托付
上海圣华物流有限公司 圣道无极 华通天下
上海华鹰物流有限公司 处食物链顶端，统供应链中枢，铸大中华基石。
上海春宇供应链管理有限公司 春宇——全球化工一站式供应链
浙江传化公路港物流发展有限公司 整合创造价值
浙江统冠物流发展有限公司 为您提供安心信赖的冷链整合与物流服务
浙江省八达物流有限公司 八达物流 心物同流
杭州通创物流咨询有限公司 为解决问题而存在
浙江新颜物流有限公司 新颜-帮您省钱长寿
浙江川山甲物资供应链有限公司 川山互动，共甲天下
浙江英特物流有限公司 英特物流、健康使者
浙江九龙国际物流有限公司 现代物流不只是解决运输和仓储，更能创新企业的价值 浙江连杭物流有限公司 连杭物流，物流全球
浙江陆通物流有限公司 世界物流 陆通出发
浙江双马国际货运有限公司 双马物流 货运全球
浙江汇联物流有限公司 汇聚现代物流先进理念，联动各界企业互利共赢。 浙江物流网 物流人共同的家园
物通天下 物畅其流，链通天下
杭州南沙运输有限公司 南沙的人，南沙的情，南沙的爱；哪里有需要，哪里就有南沙； 衢州九方物流有限公司 就情苞六合,物流九方
杭州长运运输集团有限公司 长驰千里任道远 厚德载物运八方
杭州泛远国际物流有限公司 We care We can
宁波名扬物流集团有限公司 名扬百年，共创未来！
温州市鹿富物流有限公司 驰骋天下，物流中华！
嘉兴市景程运输有限公司 为企业创造更多的价值
宁波杭州湾新区尚航物流有限公司 服务铸就诚信，诚信实现共赢。
湖州一通物流有限公司 一驰千里任道远，厚德载物通八方
湖州华安物流发展有限公司 “华安---用心呵护您的每一次托付 ”
宁波达邦国际货运代理有限公司 全球必达.使命至邦.达邦货运
江苏安邦物流有限公司 随您而变，立即行动。
常州政成物流有限公司 政成物流通天下，真诚服务你我他
木渎新区·中小企业发展中心 聚四方流通 促共赢发展 创明日辉煌
苏州汉软物联科技有限公司 让物流更轻松
苏州强胜货运有限公司 强胜货运。货运全国。整车零担
深圳飞洋运通国际货运代理有限公司 诚信物流【物流企业口号】
湖南省京阳物流有限公司 诚信仁和，兴家建业，求真务实，创新开拓。
乌兰察布华通物流有限责任公司 根植草原，志在四方
山东佳怡物流有限公司 物流服务从点点滴滴做起
内蒙古元福集团 以爱为元 福泽天下
山东荣庆物流有限公司 我们用心，让您放心。
山东盖世集团 铸盖世品牌 创百年基业
青岛国际航运交易所 航汇百川 运济四海 交涉五洲 易达天下
青岛思锐国际物流有限公司 敏思锐行 意达则达
青岛沃尔德现代物流有限公司 牵手创造成功
安徽春天物流有限公司 做中国最值得信赖的物流服务商
合肥千思货物转运配载部(上海千思物流有限公司合肥分部) 专注服务 协同发展 深圳航空有限责任公司 任何时候 自然体贴
沈阳中深集团 以人为本，追求完美服务;以诚为先，谋求共同发展。
湖南新物产现代物流有限公司 1、您是桥，我是岸；有求必应，无缝服务。2、三流合一 ＝最省
民生轮船股份有限公司 以最优质的工作服务社会，以最优良的作风影响社会，以最优异的成绩奉献社会
成都亿博物流咨询有限公司 亿博咨询——打造中国物流咨询第一品牌
大连乾瀚国际物流有限公司 乾坤浩瀚，一路相伴！
新邦物流 心传递 新价值
广东远泰新能源有限公司 远运四面，泰安八方
东莞市加运美速递服务有限公司 为打造民族品牌速递不懈努力！
东莞市联昊通速递有限公司 联昊通，联昊通，伴你事业更成功！
黑龙江省哈牡绥东投资有限公司 金融天下 物流四海
加来国际货运代理有限公司 饮水思源，感恩戴德
厦门诚达运通国际 厚德载物，成己达人
中物华商国际物流股份有限公司 中物华商，让世界更流畅！
福建八方物流股份有限公司 全心全意，物流八方
福建泉州货运公司 顾客至上，服务第一！
福建省四通物流集团 创四通品牌 建一流企业
福州创捷国际快递有限公司 更广、更快、更便捷
福州德邦物流有限公司 安全便捷、顾客至上、科学管理、优质服务
福州茂隆物流公司 客户至上，服务第一
建发物流集团有限公司 团结、敬业、诚信、进取
泉州丰泽区速安货运代理服务部 诚信 效率 创新 务实 团结
福建省荣泰物流集团有限公司 以人为本 经营事业 经营人生
厦门鑫安飓物流有限公司 诚信是金，安全时效，服务商家
八方拓福物流有限公司 团结 沟通 学习 创新
福建保达物流有限公司 顾客至上 服务社会
福建华威物流有限公司 发展现代物流 奉献一流服务
福建善通物流有限公司 快速方便 成就客户
福州大榕树物流有限公司 顾客至上 创新发展
福州宏星伟业物流有限公司 团结拼搏 做强做大做久
福州明佳物流有限公司 全心全意为人民服务
福建省宏捷物流有限公司 我 们 全 程 呵 护、你 们 放 心 托 付
厦门海投物流有限公司 百年华商，尽善尽美
三明市三农运输有限公司 安全准时 快捷经济
三明市旭鑫运输有限公司 合作创新 服务一流
福建盛丰物流集团有限公司 珍惜所托、一如亲送
福建省盛辉物流集团有限公司 我来送，我最快！
石狮市好快物流有限公司 以诚待客，以信取人
福建省实华石油运输有限公司 安全第一，诚信为本
厦门顺通达物流有限责任公司 以客户为导向，以奉献为己任，视人才为根本 厦门天鹭货运代理有限公司 安全创效益,信誉求发展,服务创品牌
厦门中远物流有限公司 物畅其流，传递文明
福建星泰安物流有限公司 物流跨越千万里，服务百姓零距离
中国厦门外轮代理有限公司 专家型代理,人性化服务
福建泉州速安物流公司 主动服务，优质服务，高效服务。
泉州好快物流有限公司 服务一流，客户要求，唯我追求。
福建安溪物流公司 您的满意是我们不懈的追求 , 向这里汇聚，从这里出发，荟萃全球，流通世界。
福建晋江物流公司 诚信为本，信誉唯魂，追求卓著，永创第一。
厦门宸辉物流公司 您的满意是我们不懈的追求 , 向这里汇聚，从这里出发，荟萃全球，流通世界。
武汉新世纪商汇金属材料市场股份有限公司 商贵诚信 汇誉天下
德邦物流（推荐） 承载信任、助力成功
北京景川物流（推荐） 速行天下、使命必达
河北顺邦物流有限公司（推荐） 和则兴大业，顺则达天下
安吉汽车物流（推荐） 致广大 尽精微
宇商网（怡亚通）（推荐） 寻商四通 融资天下
DHL（推荐） 卓越，只为送达
联邦快递FedEx（推荐） 使命必达
大新华物流（推荐） 厚德载物，通达天下
口号征集函
企业文化是现代企业发展必不可少的竞争法宝，对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用。物流企业文化是支撑物流企业持续发展的立足点和动力源，企业宣言（口号）作为企业文化的核心聚焦，更是企业最核心价值观的直接体现。
为进一步挖掘企业文化内涵和精神价值、共探物流企业品牌发展战略，中央电视台央视网物流频道(56.cctv.com) 特举办物流企业口号（宣言）征集与评选活动。届时将优选一批企业口号在《物流频道》上集中展示，并通过网民投票，评选出“最具影响力、号召力的的企业口号（宣言）”，结果在10月举办的“首届中国物流文化节”上公布并予以表彰。望各物流企业积极参与。
德邦物流企业文化理念标语口号(1) 德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所同享并遵守的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。
物流运输企业宣传标语
1. 普天同运，华显诚信。
2. 普华物流，样样一流。
3. 普天，华夏皆通。
4. 安全快捷，普华运输。
5. 普天之下，唯运我华。
6. 您的托咐，用心送达。
7. 诚通万里，信达天下。
8. 物流天下，必达。
9. 普遍之选，华盖天下。
10. 普天之下，货通中华。
11. 快捷运营，准点出发。
12. 普运天下，誉满中华。
13. 专注物流，快捷服务。
14. 普运全程，华实承诺。
15. 普华物流，全程无忧。
16. 用心为您，值得嘱托。
17. 普天同运，通我中华。
18. 普天通运，华夏共营。
19. 精诚普华，物流托付。
20. 物流运输公司宣传励志口号
21. 最好的选择，最早的传递。
22. 国内物流行业的整合者。
23. 送花遗香，至速。
24. 打造中国物流产业联盟。
25. 只有光速能超越我们。
26. 联合天下应用，众以优势服务。
27. 联结速运应用，众合万亿服务。
28. 联通民众，一起速运。
29. 联众速运，连接你我。
30. 联联合作，众志诚信。
31. 与联众速运共享资源。
32. 激-情进取——绝不被淘汰
33. 长远视角——年后成功才算成功
34. 成就客户——竭尽所能满足目标客户
35. 联通富辽华夏，速递温暖众人。
36. 联盟合作共拓展，众志诚信赢天下。
37. 联众理念赢天下，诚信合作共拓展。
38. 卓越运作——没有好的运作，一切都是白费
39. 创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封
企业质量部门宣传标语
1、优质产品，是走向世界的桥梁。
2、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
3、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
4、创优质品牌，铸一流企业形象。追求品质卓越，尽显企业精华。
5、质量来自精心操作。
6、优质使企业走向辉煌，劣质使企业走向灭亡。
7、工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜；瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。
8、世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。
9、百分之一的失误，百分之百的损失。
10、不转机制就转岗，不换观念就换人。
11、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
12、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
13、侠戆嵩酥茏?a href='/zuowen/ai/' target='_blank'>爱惜劳动成?/p>
14、工作做得好，你会更自豪。
15、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。【物流企业口号】
16、团结一条心，石头变成金。
17、质检好比守门员，把关职能记周全。
18、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
19、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
20、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
21、质量责任重于泰山。
22、品质一企业致胜的关键。
23、质量意识强，品质有保障。
24、时时讲质量，树立生命观。
25、产品质量连万家，利害关系你我他。
26、工作是要“做好”而不是“做了”
27、市场是海，质量是船，品牌是帆。
28、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
29、质量上，成本降，占领市场有希望。
30、建立质量体系，重在务求实效。
31、产品质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
32、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
第1篇：精细化管理演讲稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！今天我演讲的题目是《注重细节的处理》。
随着社会分工的越来越细，专业化程度的越来越高，企业精细化管理的时代已经到来。我们办事处作为山东电力集团公司在北京的窗口，更是不可缺少的。直到现在还有的同事不明白精细化管理的真正含义，那精细化管理到底是
什么意思呢？
精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化。它是源于日本20世纪50年代的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求；是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式；是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式；是集知识、理论、技术、经验之大成，制定形成科学、合理、正确、准确的管理制度、工作流程、作业标准，在组织学习、培训的同时，有力地推动贯彻、落实。它要求每一个管理者都要到位、尽职，第一次就把工作做到位，工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行检查，发现问题及时纠正、及时处理等等。
我们在日常工作中，不仅要和同事团结合作、群策群力，更要主动、积极地和各方面及时有效地沟通。要多向领导请示，虚心接受同事的建议，相互交流学习，努力改进工作方法，提高服务质量和效益。认真做能把事情做对，用心做才能把事情做好。精细化的时代已经到来，细节决定成败。在办事处推行精细化管理的今天，如果我们服务管理的每一个步骤都作到精心，每一个环节达到精细，那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们设备部来说，在别人眼中我们的工作就是敲敲锤子捏捏钳子，修修东西这么简单。其实则不然，设备是办事处的心脏，支撑着每个部门的正常运营，而我们设备部员工就是心脏里的血液，维持着心脏的寿命。作为设备部员工，细节更是不可忽略的，在工作中不细心，接错线或螺丝没有拧紧，轻者会导致设备的损坏，重者可能会危及到人身安全和办事处的正常运营。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是，要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果；通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情做好，就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，这就是不平凡！
所以我们要用积极的心态投入到我们的工作中，在岗位一分钟，我们就要做好六十秒，严格要求自己，始终树立顾客第一的主人翁精神。办事处是我家，服务靠大家。始终把“办事处兴我荣，办事处衰我耻”紧记在心中。只要我们为了办事处美好的未来，贡献出自己的一份力量，那么我们办事处将成为山东电力集团公司中的一颗闪耀的明星，一道靓丽的风景线。
到最后我更想说的是，作为办事处最基层的一名员工，我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境，能有一个精细和谐的奖励制度给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上我们员工的努力，我们有信心和能力让每一个服务都是精品。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第2篇：林语堂先生说过一句话“演讲就像女士的裙子，越短越好”，所以我就不讲废话了，何况只给了我40分钟。我今天的题目是：企业的精细化管理。
大家知道，精细化管理作为一门管理学的分支学科，当然不可能是用一节课的时间可以说得清楚，而且我们的研究也非常有限，因此在这里只能是重点讲清楚它的基本概念，然后突破它的一个点来给大家做一个相对详细的解说。
刚才主持人说的，吴敬琏老师在宁波考察时讲过一句话：“面对全球经济一体化的直接压力，中国民营企业必须走精细化管理的路子”。但非常遗憾的是，我们查了相当多的资料，没有发现吴敬琏老师对“精细化管理”的具体解释。他只是提到具体表现为三个方面：专业化、归核化和国际化。今天在这里重点介绍专业化的问题。
我们对“精细化管理”做了一个定义：精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，坚持规范化、标准化、数据化、信息化的原则，使企业管理各个单元精确、高效、协同和持续运行。之所以要强调管理技术，是因为中国的学者大部分是不太喜欢用数理的方式进行思维，更多是用抽象、写意和艺术的、文学的方式来思考问题。所以中国的管理学极少有很严密的科学性和方法论的一面，更多是理念的部分。所以我们认为精细化管理是一种管理方法，这种方法是基于对规则的系统化和细化来展开的。
昨天有一部分记者在采访，我就讲了，中国人对规则的重视程度是远远不够的，我们喜欢用自己的所谓智慧，严格来说是喜欢用自己的小聪明做事情，一个人做一个事情总是认为非常容易，不像西方人表现出极其谨慎的态度，他们会认真搞清楚这个事情怎么做，分多少步，每一步怎么做，如何达到这个标准，达到什么标准需要什么工具，应该接受什么训练。而我们往往凭自己的聪明认为很容易，很方便，我一定可以完成。但一旦做的时候五花八门，各不相同。我们对规则的漠视产生了对管理的混乱，实际上管理既是一门复杂而简单的理论，说复杂是涉及到太多的人和事，之所以简单是因为完全靠规则推进。
其次，我们通过四种手段来解决：规范化、标准化、数据化和信息化。今天由于时间的原因，不能展开讲，我在这里给大家提出至关重要的八个关键词：清晰、可控、规则、条例、细节、底线、客观、量化。清晰、可控，管理一定要是很清楚的，能够掌控的，不能把管理变成一个遥不可及的东西，或者说我们只能看着办。看着办不是管理，它是不受操控的状态，所以管理的可控性是必须的。怎么去做到清晰、可控呢？主要依赖规则和条例，条例是规则的细化。所以大家看到，西方之所以成熟，西方的企业之所以强大，无一例外地有非常详细而系统的规则条例，像麦当劳这么一个简单的企业，产品几乎比我们在座的每一个老板做的东西都要简单，不超过20个品种，但是它的管理文件加起来有一米高。人家为什么要花那么大的精力做这个东西？因为管理需要通过非常详细的、认真的、具体的、可操作的、系统化的规则来实现，甚至把它变成手册、条例来执行。当然，规则是需要细化的，要落实到细节上，要落实到底线上，最起码要达到什么标准。当然这种细节和底线要尽可能以客观量化的方式来达成。我们认为这八个关键词是非常关键的，如果放弃这八个词的基本理解，我们就无法了解精细化管理，甚至无法了解管理的真谛。
管理首先是从目标开始，有些企业有很多提法，目标提的更大的是战略，比战略更大的是使命，我想我们做企业的不需要太花哨，集中为一点，就是目标。在目标的引导下，我们需要把目标展开为流程，企业管理当中是需要通过流程来分解目标的，想达成这个目标要做多少事情，这些事情的步骤是什么，流程展开就是活动，每一个活动会变成管理要求的若干程序，落实到每一个岗位上。程序包括步骤和标准，即任何一个件事要分成几步走，每一步应该达到什么标准。
昨天我接受几位年轻的记者的访谈，当时我手上正好有一杯服务员送来的茶，我说：“倒茶是一种活动，而这个活动是有程序的：第一是给这个杯子注入70%的水；第二，把茶叶袋放进去；第三，把茶叶袋抖动几下，使茶汁散发出来；第四，把茶叶袋的绳子绕在水杯的把子上，以防把纸片冲进去”。很多酒店的服务员根本不懂这些，就是因为我们的管理者没有教别人怎么去倒一杯水，我们总认为倒水是常规的，但进入管理的状态，倒水是一个活动，是一个需要规范的活动，是需要予以程序规范的。
岗位累积起来或者说岗位的组合就是组织。因此企业一方面研究流程，一方面研究组织，一方面研究程序，一方面研究岗位。总之一句话，管理研究人和事，人以岗位来描述，以组织来构建。事以程序来表现，以流程来构建。这就是我们认为管理的问题，而这些问题都是由规则来限制的。不是由领导的意图来限制的，不是由员工的个人的小聪明来推测的。管理就必须假定所有人都不会，这样管理者才会用心研究每一件小事怎么做，如果把这些东西变成了规则，企业就可以在规则指导下做事情。因此管理者85%时间是用来处理因此管理者过忙本身就是管理不足的表现。所以我们认为管理当中规则是重点，而这些规则如何形成员工的能力呢？只有一个办法。那就是训练。前不久我在一个部队讲课，说规则转化为能力最重要的是靠训练。当时有学政工的研究生给我发信息说我说错了，说我们主要靠毛泽东思想的教育，我承认有用，但更有用的是训练，因为没有毛泽东思想的国家同样有军队，他们的军队同样有能力。所以，军队一定是靠训练出来的，而我们的员工也是靠训练出来的，因为训练可以把规则变成员工的习惯，可以把要求变成素质，没有更好的办法。所以刚才主持人介绍我的《细节决定成败》，，《细节决定成败》分1、2两本，大家看到的红皮本的使第一本，主要讲细节的重要性，第二本是蓝皮本，主要讲细节怎么做，里面讲了关于训练的内容，重点在第三章。当然这一系列的活动在中国需要领导重视，以及持之以恒地贯彻才能把这个事情执行到底。文化是一个企业的价值观，是一个渗透在所有行为和所有人心灵深处的某种东西，这是贯彻在企业整个活动所有环节当中的，因此这是一个包容的东西。因此我们如果要把管理简单的用一个公式来说，当然这个公式很不严谨，我只是想说明问题，那就是“（规则＋训练）×文化”。实际企业就要靠大量系统的、细化的、可操作的规则，然后加上大量的针对岗位的程序训练，在文化的深度影响下形成企业的管理核心竞争力。
精细化管理的推进要坚持两个原则：一是立足专业、二是科学量化。什么叫立足专业？立足专业一方面是企业经营方向的专业化。昨天有很多人已经讨论了这个问题，包括我的上司北京大学的海闻副校长也在谈专业化，这是一个方面的概念。第二方面是员工岗位分工的专业化。员工岗位分工的专业化今天我会放弃，没有时间讲。这里只强调一个方面，中国是一个重视身份、职务、领导级别、官职大小的国家，是一个不太重视专家的国家，这个人是某方面的专家，这个专家达到什么样的程度。一个国家、一个民族如果不把专家看得比领导更重要，这个国家是不会真正走到各个民族前列的。未来的世界一定是根本不在乎官员的，当然我们对官员的基本尊重是需要的，服从领导、服从规则、服从法律是必要的，但我们没有必要过于尊重某一个领导或者某一个人，这个不重要，我们应该尊重的个体专业上有极其深刻成就的人，所以未来是专家的世界。当我们这个国家大多数人不愿意当官，而绝大多数人培养子女成为专家的时候，这个民族才中兴的阶段就到了。因此，我们认为很多我们看到的发达国家都是专家成群的，而且人们从内心深处特别崇尚专家，哪怕是一个简单的园艺工人。我在日本看见一个种铁树的，种了40年铁树，对铁树的研究在他们国家没有人超过他，人们对他非常尊重，不比一个企业的科长、部长差。一个昏庸的省长并不比一个非常有技艺的园林工人强，这是我的态度。因此这个世界需要专家，因此精细化管理是提倡专家管理的，因为社会分工越来越细，因此每个人所做的事情越来越窄，在非常狭窄的领域，能不能做的最好，这是每个人应该做且可以做到的。用我们的话来说就是，我们不要做两公里的战线往前推进两厘米的工作，而要做两厘米的宽度往纵深推动两公里的工作。每个人纵深推进两公里，因为中国这么多人，我们有什么必要每个人什么都做呢？
第3篇：尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！今天我演讲的题目是《注重细节的处理》。
随着社会分工的越来越细，专业化程度的越来越高，企业精细化管理的时代已经到来。我们办事处作为山东电力集团公司在北京的窗口，更是不可缺少的。直到现在还有的同事不明白精细化管理的真正含义，那精细化管理到底是什么意思呢？
精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化。它是源于日本20世纪50年代的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求；是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式；是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式；是集知识、理论、技术、经验之大成，制定形成科学、合理、正确、准确的管理制度、工作流程、作业标准，在组织学习、培训的同时，有力地推动贯彻、落实。它要求每一个管理者都要到位、尽职，第一次就把工作做到位，工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行检查，发现问题及时纠正、及时处理等等。
我们在日常工作中，不仅要和同事团结合作、群策群力，更要主动、积极地和各方面及时有效地沟通。要多向领导请示，虚心接受同事的建议，相互交流学习，努力改进工作方法，提高服务质量和效益。认真做能把事情做对，用心做才能把事情做好。精细化的时代已经到来，细节决定成败。在办事处推行精细化管理的今天，如果我们服务管理的每一个步骤都作到精心，每一个环节达到精细，那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们设备部来说，在别人眼中我们的工作就是敲敲锤子捏捏钳子，修修东西这么简单。其实则不然，设备是办事处的心脏，支撑着每个部门的正常运营，而我们设备部员工就是心脏里的血液，维持着心脏的寿命。作为设备部员工，细节更是不可忽略的，在工作中不细心，接错线或螺丝没有拧紧，轻者会导致设备的损坏，重者可能会危及到人身安全和办事处的正常运营。所以说不管做什么事情，必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理，我的理解就是，要从自身工作的每一个环节，每一道流程着手，通过抓好过程，导致好的结果；通过评价结果，不断修正过程，从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情做好，就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好。
第4篇：各位领导、各位同事：
大家好！
今天我演讲的题目是《精心精细精品》。
随着社会分工的越来越细，专业化程度的越来越高，企业精细化管理的时代已经到来。精心，精细，出精品的管理理念已经提上日程。东风物流康达作为专业的汽车部件物流企业，精细化管理更是不可或缺。那么，精细化管理到底是什么意思呢？
首先，“精”体现在质量上，涵盖所有的产品、服务和工作，追求尽善尽美、精益求精。“细”体现在细节上，涵盖所有的岗位、职能和制度，以及每一项具体工作的各个环节的落实情况。精细化管理要求落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，将复杂的事情简单化，将简单的事情流程化，流程化的事情定量化，定量化的事情信息化。也就是说，“精细化管理”本质上强调的是一个持续改进、不断完善的过程。
其次，精细化是一种意识，是一种理念，是一种认真的态度，是一种精益求精的文化。精细化在我们的实际工作中无处不在，然而，把内功做好，需要每一名员工把工作做精、做细。时下流行一句话，很经典：“要想做好事，先要做好人。”只有把人做好，才能把事情做好;只有精细的人，才能把工作做精细。我们实行精细化管理，就是要培养精益求精的员工，就是要打造精益求精的团队，就是要生产精益求精的产品。精心，精细，才能出精品。
我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。回忆一下，我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢？无非就是找一口锅，放上水和鸡蛋，打开火，煮上十分八分钟，等自己觉得差不多了，关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精细化的方式，将怎样煮鸡蛋呢？
在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤：
1.采用长宽高各4厘米的特制容器；
2.加水50毫升左右；
3.1分钟左右水开；
4.再过3分钟关火；
5.利用余热煮3分钟；
6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度，并且能节约4/5的水和2/3的热能。
煮鸡蛋的故事告诉我们，关注细节，立足专业，科学量化，这样的精细化管理才是生存之本。
细节决定成败，精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天，如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心，每一个环节达到精细，那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说，在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然，客服部是公司的心脏，支撑着每个部门的正常运营，而我们客服部员工就是心脏里的血液，维持着心脏的运行。作为客服部的员工，细节更是不可忽略的。在工作中不细心，轻者会导致工作失误，给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是，要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果；通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情做好，就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，这就是不平凡！
到最后我更想说的是，作为公司客服部最基层的一名员工，我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境，能有一个精细和谐的激励制度给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上员工不懈的努力，我们有信心和能力让每一个服务都是精品,中集汽车物流必将成为整车物流行业中一颗闪耀的明星。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第5篇：我认为：精、准可溶为一谈，细、严可另溶为一谈，精、准，可视为对企业科技水准和对企业职员工作水平而论的范畴；细、严，可视为企业管理制度（以遵守国家法规、制度为前提）、企业员工工作作风、人的精神风貌而论的范畴。试想，一个工厂制造企业，没有相对专业文化水准、丰富实践经验、精湛技艺的人才作基础，没有工厂为生产产品而制定的一整套合理、规范、严格的管理制度作支柱，要生产出符合国家规定标准、符合市场需求的合格产品是不可能的；同样，一个建筑安装施工企业，没有一批技术精、业务棒、实践经验丰富、名副其实的各类人才作基础，没有为施工生产而制定的一整套合理、规范、严格的管理制度作支柱，要做出良好或优质工程也将是一席空谈。
工厂生产车间或工程施工现场，连一块安全标牌都不挂、不竖；一个灭火器和消防拴不存、不备；机械设备已超期使用，不大修、不更新；等等，这么多事故隐患不解决、不排除，只喊安全口号，又能起多大作用呢？
一个企业厂长或公司总经理，站在讲台上老喊：“大家都要重视产品质量问题，质量好了树形象、出效益。反之，……”；“工程干好与否就看你们的啦，谁的环节出了质量问题我找谁试问！……”你把喉咙喊哑了，若技术人才匮乏，制度不健全、安全无保障，能出好产品或优质工程吗？
我公司是一个已有35年经历的施工企业，机械设备是我们的主要生产工具，要使这些工具发挥出最佳的生产效能，安全将是首要的前提。
同心促创业梦想成幸福
——回国创业中的“报国梦成才梦创业梦幸福梦”
今年是中共中央发布“五一口号”**周年，学习了民进中央主席严隽琪同志《继承光荣传统实现伟大梦想》的讲话，感触颇多。作为一名市政协委员，作为一名民进年轻会员，作为一名女创业者，在回国创业中深刻体会到中国民主促进会与中国共产党同心之情，深刻体会到中国共产党对民主党派成员的关心之意，使我在创业中逐步圆着报国梦、成才梦、创业梦与幸福梦。
海外6年，在加拿大康科迪亚大学读硕、工作，取得绿卡。身在海外，心系祖国，情牵家乡，多少回遥望家乡事，多少次梦回家乡地。2015年，我回到了家乡，展开了创业，因为我知道，这是我梦想开始的地方；因为我明白，这是我梦想实现的热土。
在异国他乡，曾多少次思考人生，多少次规划发展，虽环境优越，虽生活富足，但仍觉梦想缺失，曾多少次探索自己的梦想究竟是什么。回国后，在民进支部会上多次学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志关于中国梦的讲话精神，让我感触深刻，开始深入思考一个中国人的中国梦；学习了中共安徽省委书记张宝顺同志的讲话精神，让我思考许多，想到了一个安徽人的中国梦。那么，作为一名民进的铜陵青年会员的梦想是什么？不久前，在市青联会上聆听了中共铜陵市委书记宋国权同志对青年人的寄语：报国梦、成才梦、创业梦、幸福梦。我想这些正是我这个土生土长的铜陵人在海外所追寻的梦吧。回国3年来，在中共铜陵市委、市政府和民进铜陵市委的共同关心下，这一个个的梦想正逐步成真。
报国梦是每一位中国人深深的梦，对于曾旅居海外的我来说，尤为强烈。祖国的发展，家乡的巨变，使我的思乡情愈深，报国心愈浓。当踏上国土热泪盈眶的瞬间，从内心升腾出“回来圆梦”的呼唤。如何实现报国梦，市民进领导与同仁们给我很多帮助，得知我创业成立物流公司，纷纷帮我提意见，找业务，联系相关部门；政府相关部门的很多中共党员同志对我这个民进会员更是关注，提供帮助，这些促使我创业有所成。作为创新创业人士的代表，我当选为新一届市政协委员，在民进委员们的指导下，我积极提案，献言献策，提出了留学生创业园建设等系列建议，将我创业的经验与众分享，为市委市政府决策提供参考，得到了中共铜陵市委、市政府的关注与重视，实现着我的报国梦。
成才梦是每一位中国青年的梦。报国需要贡献自己的力量，成才是关键。在海外学习、工作是成长，具备了一定的能力；在国内的学习、工作更是成才，丰富知识，锻炼才能，更为我发挥自己的才能提供了优质的平台。回国的日子里，从民进领导、同仁那学了很多，使我开拓思维，不断创新；在积极参政议政中，更是拓展了视野，提升了思维与表达能力，提高了分析与判断能力。对于我这个创业者来说，每次活动，每次学习，皆是提高。在参与活动中，更是感受到中国共产党对民进青年会员成长成才的关心与爱护。
怀揣报国梦，实践渐成长，心系创业梦。回国创业之前，也曾诸多忧虑，因为在海外时，亲眼目睹了华侨的创业艰辛，也亲耳听到有人议论回国创业之难：国情不熟、环境难适、竞争无序、阻力重重、办事困难等等。直到回国创业，一切皆多虑，政府部门主动服务，上门服务，我感受到的是热情的笑脸，感受到的是无私的帮助，感受到的是真诚的关怀，真正体会了“生态、智慧、和谐、世界、创新、幸福铜陵”的内在蕴含。当创业之初，办理各类手续时，市民进领导帮我联系相关部门，提供相关政策文件，使我进一步理清思路；当物流企业缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税时，开发区国税局及时组织学习相关政策，从局长到专管员亲自上门辅导，给企业工作带来便利；当江南片遭受暴风雨袭击而影响物流运输业时，交通运输主管部门，长江、地方海事部门，民进市委纷纷打来电话，关心企业情况，征询帮助……正是在中共铜陵市委、市政府和民进铜陵市委的共同关心下，企业逐渐成长。
能为国家贡献自己力量，能够逐步成才，创业能有所成，能将自己的创业经验与众分享，能传递正能量，自然成就幸福梦。铜陵是我家，父母一辈子工作和生活的地方，回到家乡，我在实现创业夙愿同时更好的体贴、照顾退休的父母，孝敬之心得以实现。父母对我的教育影响非常深远，他们对我的创业与生活充满着关心与爱护，一同建设着幸福家庭。我在创业工作中、参政议政中往往也会在家中征求这两位有着30多年党龄的老共产党员的意见，他们更是无私的为我出主意、想办法。家庭幸福和睦，使我更积极努力的创业，更好的奉献自己的力量，感受梦想实现过程中的幸福。
回首回国这3年，创业之路很辛劳，创业之感更幸福。在创业中，深切感受到中国共产党对一名普通民进会员的关心与帮助，深刻感受到中国民主促进会与中国共产党的深情厚谊。同心促创业，梦想成幸福，我将继续努力，为建设幸福铜陵、美好安徽、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献自己的力量
（编辑：圆圆）
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